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公司聖誕節團隊活動方案範文(通用3篇)

公司聖誕節團隊活動方案範文(通用3篇)

公司聖誕節團隊活動方案範文 篇1

一、活動背景:

公司聖誕節團隊活動方案範文(通用3篇)

一年一度的聖誕節新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶聖誕、元旦是兩個温暖的節日,值此佳期,公司特意策劃“誕旦祝福,歡樂來襲”的禮品抽獎活動,為了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力,希望大家能夠在工作之餘,感受到別樣的企業文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節日的温暖和喜慶,讓更多的人一起歡樂,一起温暖過冬。

二、活動主題:

誕旦祝福,歡樂來襲

三、活動目的和意義:

1、豐富大家的課餘生活,讓大家體驗收到節日禮物的快樂。

2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏祕獎券的方式帶給大家更多的節日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨着大獎的出現,把活動推向高潮。

四、活動時間:

12月25日—12月26號中午12:40—13:20。(活動時間可按照排班情況有所變動)

五、活動地點:

各區域自行安排

六、活動流程:

1、24日各地市行政事務綜合崗與現場主管召開動員大會,介紹活動流程及注意事項;福內容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);

2、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品,看誰抽取的禮品中藏祕着驚喜獎勵,看這份幸運會降臨在誰的身上。

3、抽獎獎項分為,特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額)。

4、給獲獎的員工頒獎,活動全程拍照並記錄抽獎獲獎者名單,活動結束後回傳活動影像於企劃的郵箱。

七、活動安排

1、活動宣傳:

a、展板,對活動方式和活動意義進行宣傳。

b、活動的前一天由現場主管、各地市行政事務綜合崗,再次向大家強調活動時間和地點,及注意事項。

2、各地市行政事務綜合崗製作獎券並放入禮品中藏祕完好。

3、請各組提前準備好新年祝福。

4、請行政負責人採買好節日禮物及抽獎獎品。

5、活動安排主持人員及拍照人員。

6、安排專門人員維護現場秩序

八、注意事項:

1、宣傳到位,做好各項活動準備,號召大家積極參與。

2、負責人要對現場進行總體把控,維護好現場秩序。

3、活動期間請大家保持活動地點的衞生,活動結束之後要整理乾淨。

九、活動經費標準:

各地市按照各區域人數採買禮品與獎品

十、活動負責人:

活動總負責人:

公司聖誕節團隊活動方案範文 篇2

一、活動時間:

12月24日中午12:00至12月26日晚上23:59

二、活動對象:

所有服務器的25級以上玩家

三、活動流程:

在活動期間在長安城,長壽村,洛陽城熱鬧的中心擺放着一棵巨大的聖誕樹,在旁邊的守護人告訴你可以幫忙為你送上聖誕節對朋友的祝福和聖誕禮物。但前提條件是要找到聖誕老人並拿到他的禮盒。

聖誕老人會在長安城,長壽村,洛陽城三個場景出現。每次出現都會有人看見並提醒玩家。

玩家第一次找到神出鬼沒的聖誕老人時,聖誕老人為了考驗你的誠信會給予一個帶口信任務。完成這個任務能得到聖誕老人的信任和好心值、金錢的獎勵。完成聖誕老人考驗的玩家,以後每次遇到聖誕老人都能獲得一個禮盒並變成寶寶的模樣。

拿着禮盒找聖誕樹守護人幫你把禮物掛在聖誕樹上送給朋友並帶上自己衷心的祝福。聖誕老人會給予送禮的玩家大量的`經驗獎勵。(祝福的對象必須是你的好友)

玩家可以通過點擊聖誕樹讀取其他玩家給自己的聖誕節祝福留言和聖誕禮物。

温馨提醒:活動結束後聖誕樹就會消失,請大家在活動結束前領取自己的聖誕禮物。

四、活動獎勵

1、固定獎勵

人物經驗:增加玩家自身的一定經驗值

2、聖誕禮

公司聖誕節團隊活動方案範文 篇3

一、活動目的

希望通過本次活動,營造出一種團結向上,活力四射的美好氣氛。這是一次新老員工的交流晚會。用這種極具親和力的交流方式,給公司各部門員工提供交流平台,從而形成較強的凝聚力,同時為新員工提供了展現自己才華的美麗舞台。

二、活動時間

20xx年12月xx日,14:00—17:00。

三、活動主題

喜迎平安夜,默契大考驗。

四、活動地點

公司大廳。

五、參與人員

公司所有成員。

六、場景佈置

公司門口:樹立一棵1.5米高的掛滿彩燈(或是聖誕掛飾)的聖誕樹。大門的四周可纏繞綠色的藤環。

七、活動內容

伴隨着輕鬆歡樂的《鈴兒響叮噹》樂曲,活動開始。主持人致開場白(領導致辭),率先調動大家情緒。接着,播放預訂歌曲,現場氣氛慢慢升温,帶動其他人的熱情。默契大考驗。一共8組,16人,其中,組與組之間選擇互相PK,輸掉的一組要受懲罰,由贏的一組來規定受什麼樣的懲罰。報名參與,建議男女搭配,默契大考驗。

分三個環節,第一個環節:心有靈犀。一人用肢體語言形容詞語,另一人猜出詞語。猜對加一分,不對不加分。共30個詞語,用時10分鐘,得分高為勝。

第二個環節:默契比對。主持人針對AB雙方提出問題,雙方同時在紙上寫出答案,共40道題,兩人分別答20道,回答一致得分,得分高為勝。

第三個環節:共渡難關。角色扮演,一人為“瞎的”,一人為“瘸子”。“瞎的”需揹着“瘸子”繞過事先準備好的阻礙物,並且完成指定任務,到達目的地,用時最少者為勝。

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