宿舍管理委員會對樓棟管理的計劃方案

成立樓棟管理小組

負責本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務工作。由樓長、副樓長、樓層長、宿舍長組成。每棟樓設1名樓長、2名副樓長、依樓層確定樓層長，每間宿舍1名宿舍長。

職責：

1.做好學生的自我教育工作。包括：安全知識教育、衞生檢查、協助宿管員的監督管理工作。

2.做好學生的自我服務工作。包括：樓長、副樓長、樓層長值班、樓棟q羣或博客建設、天使宿舍評比、網站投訴反饋等，為同學們帶去貼心的服務和幫助。

3.負責樓棟文化建設工作。通過組織和策劃樓棟活動、通過開展多種活動，加強樓棟文化建設以及各樓棟、樓層之間的交流，並對活動做出總結。

4.負責宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息彙總、新生接待日、家園有約、失物招領、宿管會温馨提示、宿舍長培訓、宿管會《宿舍知音》報刊的領取和派發等。

5.負責校內各類信息的彙總整理（包括：宿舍園區、食堂、教學樓等地方的問題）並與後勤部緊密配合做好相關問題的調研和公佈工作。

6.負責宿管會公告欄的管理工作和信息發佈工作。

7.協助蒐集優秀宿舍和個人的先進事蹟並做好報道工作。

8.協助本棟樓晚歸記錄整理和公佈以及批評和表揚工作。

（一）樓長

統籌管理樓棟管理小組的各項工作，提高委員凝聚力、增強歸屬感，直接由副

主席和副主席助理負責。

職責：

1.統籌管理樓棟小組工作，負責樓棟小組各項工作地順利開展和實施。並做好工作計劃、總結和反饋工作。

2.根據樓棟特色，完善和建設其所轄樓棟的各項制度

3.做好樓棟小組的培訓和聯誼工作，將整個樓棟小組緊緊團結在一起。

4.做好常規工作的安排和總結工作。（安排派發報紙、領取報紙等）

5.組織召開樓棟小組會議，傳達上級精神

6.負責本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作

7.協助副主席給樓棟小組的績效給予公平、公正的評價

（二）副樓長

負責協助樓長做好樓棟管理建設工作，協調與其他樓長管理小組的工作和交流工作，直接對樓長負責。

職責：

1．協助樓長做好樓棟小組建設工作。

2．密切聯繫層長，瞭解層長收集到的最新信息動態，以便及時協助樓長工作。

4．協助樓長對層長工作做成正確、公正、公平的評價。

5．協助本棟樓晚歸記錄整理和公佈以及批評和表揚工作。

6．負責做好宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息彙總、新生接待日、家園有約、失物招領、宿管會温馨提示、宿舍長培訓、報紙的領取和派發等。

（三）層長

協助樓長做好本樓棟的各項常規工作，對樓長和副樓長負責。

職責：

1.做好各類緊急事件的處理和上報工作。

2.密切關注各樓層宿舍的動態，並做好信息蒐集和彙總工作。

3.與各個宿舍宿舍長緊密溝通，搭建起學校與同學們溝通的橋樑。

4.積極參與或組織宿管會的各類活動。

（四）宿舍長：

各類信息傳達的終端，緊急事件處理的第一人，直接對各院系學生和宿管會負責。

職責：

1.做好本宿舍宿舍公約的建設以及宿舍成員關係協調、和諧氛圍營造等工作，緊密的團結起宿舍成員

2.配合層長做好各類信息的蒐集和彙報工作。

3.做好宿舍文化建設的工作。