公司年會活動策劃方案書參考（通用16篇）

公司年會活動策劃方案書參考 篇1

活動安排：

(一)年會流程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00-13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40-16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

樂乎現場-嘉賓展示

16：50-17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮管獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10-17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17：20-17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19：00-22：30：與會者共同用餐、活動

(三)公司年會策劃相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延。

1.公司晚會節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演年會節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以

3.相關部門經理(多個人也可以)表演年會節目。

4.部門全體表演年會節目。

5.員工自由安排年會節目表演。

(四)電子簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要進行電子簽到，電子簽到成功後就可以在手機端直接編輯祝福語或是新年願望發送在電子大屏幕上。這個是用__大屏幕互動系統實現的。

樂乎現場-許願樹

(五)活躍氣氛的小遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

年會互動遊戲1、團隊互動小遊戲：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

年會互動遊戲2、成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：表演年會創意節目、喝酒

年會互動遊戲3、成語接龍

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。這樣的年會互動遊戲有時效果會意想不到的搞笑。

年會互動遊戲4、喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具，叫一幫大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛

年會互動遊戲5、熊來了

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了“時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。

注意：正確瞭解這個年會互動遊戲的規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

樂乎現場-拔河

年會互動遊戲還有很多，樂乎現場大屏幕互動系統中還有近30種互動小遊戲，包括抽獎遊戲，砸金蛋活動，瘋狂數錢，紅包雨，財神奪寶，金豬報喜等等

(六)與會人員須知

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)公司年會策劃預算費用

1.本次公司年會策劃所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)公司年會策劃各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.公司年會策劃預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，公司年會策劃相關負責人做好離場各項工作。

公司年會活動策劃方案書參考 篇2

活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一:大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人，分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

公司年會活動策劃方案書參考 篇3

(一)企業全體大會議程安排

12:30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

12:30—13:00：創意簽到牆：員工在簽到牆處簽到入場，場內大屏幕播放簽到牆，簽到的頭像將會在電子簽到牆上組合成各式的3D圖形。電子簽到牆的形式能更好的展示企業實力

現場-新版3D簽到

13:00-13:10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:40-16:50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50-17:00 ：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)

17:00-17:10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)

17:10-17:20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17:20-17:30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)公司年會宴會相關安排

18:30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前 ：總經理到主席台向大家致《祝酒詞》

19:00之前 ：主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00-22:30：與會者共同用餐、活動

(三)公司年會活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1、全體表演年會節目：演唱(明天會更好)

2、公司領導人(多個人也可以)年會表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、部門全體表演節目。

4、員工自由安排表演節目。

現場-抽獎

(四)公司年會抽獎活動，以現場為例

1、參會人員參與簽到牆簽到後即可在抽獎活動池內，這時的簽到牆界面切換為抽獎活動界面

2、由總經理上台口播開始抽獎活動

3、大屏幕上參會人員頭像滾動

4、停止後，顯示中獎人員信息

公司年會活動策劃方案書參考 篇4

一、活動背景：i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悦的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。x年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於x年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

x年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：i do公司

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

羣星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

5、會場佈置 會場內：

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

2、舞台兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低，在其上面覆上白色的枱布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和枱布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐枱的氣氛。

4、大廳燈光設置：舞台燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到温暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

公司年會活動策劃方案書參考 篇5

為了喜迎新年，本公司定於1月29日下午14時開始在某飯店舉辦新年聯歡晚會。

晚會分三個階段：

第一階段：以趣味遊戲為主的聯歡活動;

地點：飯店

時間：16：00——18：00

活動內容：

3-4個簡單、有趣、觀眾參與較強的競技性趣味遊戲(如擊鼓傳氣球、模擬動作、託球跑等)，其中穿插3—4個火爆的小節目(如現代舞、吉他彈唱、歌曲等)，活動進行中每隔半小時相應抽出一等、二等、三等獎。每一位參與遊戲的同事根據其競技結果獎勵相應的獎品。

方案場景佈置：

1、為了提高遊戲的參與性和競爭性，現場將根據部門的位置分成四組。

2、晚會進行當中，有服務人員拿着托盤為大家添加水果、飲料和點心。 遊戲規則細節：

整個遊戲過程分為四組(以部門小組為單位)，參加的人員按照50人估算，則每組估計有10人。

一等獎為U盤、二等獎為皮質會議記事本、三等獎為手提文件夾、

遊戲項目

一，活躍氣氛集體參與性遊戲

1 給力擁抱

遊戲分兩隊對抗，每隊2人，男女搭配。

場地上縱向牽2根長繩，繩上系8個大氣球(或根據場地系更多)。

遊戲者只能通過擁抱積壓的方式將氣球壓破，在規定時間內擠破氣球的隊獲勝。

2 齊心協力

遊戲分兩隊對抗，每隊3人。

將每隊隊員相鄰的一條腿綁在一起，同時綁上若干氣球，在規定時間內要踩破氣球多的隊獲 勝。

每個遊戲參與人數不可重複，參與者均獲獎品200元交通充值卡/1人

二，競技趣味性遊戲

1 擊鼓傳氣球。

進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞台鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上台表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最後一個接觸氣球的人也需要表演節目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會説不清楚)。最後由這6人單獨表演節目。

如果個人不願意表演節目，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，成語肢體表演(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，唱一首流行歌曲，聲情並茂的朗誦一首詩，大聲説出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其他的暗示提示觀眾，最後由他所屬的組來猜，直到猜出來為止

道具：鼓樂、氣球6個，節目紙條

獎品預算：表演節目的人都獲得獎品，獎品6個u盤，

2 對歌賽：

以部門為小組，進行四次，每次由不同的小組起頭一首歌，下一個小組必須以上一個小組唱的歌的最後一個字為頭開始一首歌(唱出一句即可，接歌順序是123456，) 234561，345612 456123，組內任何人都可以接，看兩分鐘之內哪組接的歌最多，最多者獲勝。

每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則直接以失敗算，剩餘三組繼續比賽，繼續按照剛才最後那首歌的最後一個字對，時間以剛才剩餘的時間計算，如果都接不上來，則比賽可以立刻結束。

四次比賽結束以後，獲勝場次最多的那個組得到獎品。如果出現兩組並列，可以在這兩組之間加試一次決定勝負。如果每個組的獲勝和失敗次數一樣多，則沒有獎懲措施，四個組都沒有獎品。

道具：四首歌曲

獎品預算：獲勝組每個人得到一個紀念獎，獎品10個手提文件包。

3 球拍託氣球跑：

每組上場1人，男女不限，在一個紙簍裏面放入20-30個氣球，紙簍前方5米左右的地方放另一個紙簍，參加者一齊站在裝氣球紙簍那一側的起跑線上，每個人手中那一個硬筆記本，這番把氣球託在筆記本上送往另一端的紙簍裏，每次只能用一隻手，不能用另外一隻手幫忙，時間以2分鐘計算，時間到的時候，根據另一端紙簍裏的氣球個數排定名次。如果遇到並列的情況，可以加試一道智力搶答題決定勝負。

如果中途跑動過程中氣球掉了，可以撿回來但必須從起跑線處重新跑(主持人需要注意這種情況)。

道具：8個紙簍、4個硬筆記本、80個氣球、智力搶答題4道

獎品預算：第一名發一等獎手u盤，其餘發二等獎皮質會議筆記本。 獎品1個u盤，3個皮質會議筆記本。

第二階段 年會晚餐

地點：飯店

時間：18:00-21:00

一，公司總裁新年致辭

二，用餐和現場抽獎 ，各部門編排的節目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)

用餐開始之後，老總現場抽獎，準備1副撲克作為門票，另外1副撲克放在抽獎箱裏，每隔半小時由老總上台抽獎，由手持對應撲克牌的人上台領獎。每抽出一個獎項後，相應的撲克牌作廢。老總每次抽獎結束之後，一個部門表演編排過節目 ，之後繼續抽獎以此類推。

道具：抽獎箱、2副撲克牌、

獎品預算：一等獎一人，8000元紅包。二等獎10人，每人1000元紅包;三等獎20人，每人獎金500元紅包。

遊戲序幕單

時間：16:00-18:00

一 參與性遊戲

1 給力擁抱

2 齊心協力

獎品 200元交通充值卡40張。

二 競技性遊戲

1、 擊鼓傳氣球。

獎品：獎品u盤，總數為6個。

2、 對歌接力賽

獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎——手提文件包，總數為10 個。

3、 球拍託乒乓球跑

獎品：一等獎1個u盤，二等獎3個皮質會議記錄本。

注意：剩餘獎品整理好，以備後用!

二 用餐 ，現場抽獎和部門節目表演序幕單

1、 主持人開場白

2、 總裁新年致辭

3、 用餐

4、 獨唱 表演者：*部

道具：小麥克風一個。

5、 一等獎抽獎 1名 8000元紅包，1個

6、 獨唱 表演者：**部

道具：小麥克風一個。

7、 二等獎抽獎 10名 1000元紅包，10個

8、 舞蹈 表演者：*部

9、 三等獎抽獎 20名 500元紅包，20個

10、舞蹈 表演者：*部

最後集體演唱一首結束歌曲。

公司年會活動策劃方案書參考 篇6

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

(5)三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約 人左右。 參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

公司年會活動策劃方案書參考 篇7

一、策劃方案

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：x、賈某某

(一)節目組王某某於某某

任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組x、王某某

任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作

b、現場攝影及DV攝像

(三)外聯及禮儀組臧主任、x、x

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收穫一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)

(4)時間確定

x年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環節設定

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致詞;

2.李總上台致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.x年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;

(6)會場佈置

會場內：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞台上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容：

二、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1.會場總負責：x

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：賈豔翠

主要工作：節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂：x

主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備：王宏、於曉歡、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞台背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)製作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(B)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的製作

公司年會活動策劃方案書參考 篇8

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦

總執行：陳琦/羅時勤

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客户為中心，以奮鬥者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：x酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場佈置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

負責鮮花或花籃的採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

公司年會活動策劃方案書參考 篇9

一、年會主題：“__公司20__年會晚宴”

二、年會時間20__年_月_日下午晚宴時間：

組織離開：

三、年會地點漁夫碼頭二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;

五、年會參會人員公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

主持人開場白：尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悦，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏，公司的每一天都在變化，都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請_總為我們發言——

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上台封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。

宴席時間?

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

遊戲1：吃喝大作戰

遊戲規則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管遊戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

遊戲2：心有靈犀猜成語

遊戲規則：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。遊戲物料：紙片A4、成語遊戲獎品：1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×219:45—19:55

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

遊戲3：擰毛巾

遊戲規則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒遊戲獎品：男優勝，煙灰缸×2;女優勝，米奇飯盒×120:10—20:30尾聲：招財進寶包餃子游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)內包的最快的一組獲勝。遊戲物料：餃子皮/餡、盆子游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

總經理頒獎

七、年會結束

組織離開：附錄

晚宴結束語：快樂的時光總是那麼短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣佈：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

公司年會活動策劃方案書參考 篇10

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

(5)三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

公司年會活動策劃方案書參考 篇11

一、活動目的：通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題： 1、 什麼是團隊。

2、 如何組織建設以及參與團隊。 3、 如何為團隊貢獻自己的力量。

4、 團隊的力量大於單個人的簡單相加。 5、 如何處理個人利益與團隊利益。

6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。 7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。

8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。 9、 責任與使命。

二、參與人員： 略。

三、活動過程控制： 1、活動人員分組：

通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關係。

2、定規矩，成方圓：公司年會活動策劃方案2-1、活動期間禁止使用手機。

2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。 2-3、中途不得退出當逃兵。

2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想) 2-5、如果有人違反規定，罰隊長。

3、介紹遊戲玩法及遊戲規則： 3-1、九九歸一 ☆遊戲規則：

3-1-1、全員參與，分工合作。

3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重複踩或者踩

踏錯誤則重頭開始。

3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。

3-1-4、下一個人必須從上一個人手裏接過網球后才可以進入數字區遊戲。也就是

説，數字區遊戲的人必須是持有網球的人。

3-1-5、本遊戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。

3-1-6、違反上述任意一條規則，本遊戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 ★標準用時：0.5秒/次×56=28秒

3-2、超級管道工 ☆遊戲規則：

3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。

3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。

3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒

乓球。

3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。

3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗裏面掉出來。 3-2-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：17秒

3-3、你來我往 ☆遊戲規則：

3-3-1、全員參與，分工合作。

3-3-2、間隔80釐米全員圍成一圈。

3-3-3、用手心輕輕按壓道具標杆使其保持直立。

3-3-4、人員順時針方向移動，標杆留在原地，由後來者用手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、順利平移15次。

3-3-6、違反上述任一規定(抓杆，標杆倒地)本遊戲從頭開始，計時延續歷史時

間。

★標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒

3-4、同舟共濟 ☆遊戲規則：

3-4-1、參與人員隨意。

3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低於皮球直

徑。

3-4-3、遊戲開始後，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。

3-4-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：0.75秒/次×10=7.5秒

3-5、擊地傳接球 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。

3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒

3-6、水瓶射門 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶裏。 3-5-4、連續射門10個。

3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時

延續歷史時間。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒

3-7、POSS造型 ☆遊戲規則：

3-7-1、全員參與，分工合作。

3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。

3-7-3、每次造型必須保持一致。

3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。

3-7-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒

3-8、POSS造型為所有活動最後一項，其它遊戲順序自行確定。

4、遊戲過程記錄：

4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經驗。

4-2-1、第一次總結會

開會時間：上午10:00，即第一次測試完成後。

會議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。

2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。

會議議題：1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。

2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的

就是叫我們能回頭看看，四處看看。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-3、第三次總結會

開會時間：上午12:00，即第二次測試完成後。

會議議題：1、關於隊長：什麼是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。

2、關於隊員：什麼是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-4、第四次總結會

開會時間：下午2:00，即第三次測試完成後。

會議議題：1、團隊的力量大於單個人的簡單相加。

2、木桶理論：不要做團隊中的短板。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。

會議議題：1、如何處理個人利益與團隊利益。

2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-6、第六次總結會

開會時間：下午4:00，即第四次測試完成後。

會議議題：1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。

2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。 3、方向與努力。 4、方法與努力。

會議發言：每隊全體隊員總結性發言。

5、輕鬆一刻

活動時間：10分鐘.

活動內容：《我相信》手語舞。

6、捉放曹數字遊戲

活動規則：

6-1、兩隊隊員按照分組時抽籤號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。

6-3、在現場指揮人員發令後全體禁止喧譁、交頭接耳以及身體的小動作。

6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾後反方向折回來繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬於犯規。 6-7、犯規人員犯規後從犯規人員開始從頭報數。

6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯卧撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長做俯卧撐15個。 6-10、俯卧撐不標準不計入個數。

補充活動：1、活動結束後，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。

2、現場指揮做3分鐘即興演講。

3、把隊長放下後，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。

遊戲計時記錄表

公司年會活動策劃方案書參考 篇12

時間：20xx年1月末

地點：公司大會議室、餐廳、KTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間：下午3時-5時

2) 內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結髮言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間：晚上5時-7時

2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間：晚上7時-10時

2) 內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1) 節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 遊戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會活動策劃方案書參考 篇13

一、年會背景及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。

“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成，分為成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。

擬訂於20xx年12月25日(週六)14：00-20：30(為時半天)。

(一)成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

(二)週年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：18：00-20：30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14：00—14：10大會進行第一項。

音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎;(歡迎禮畢)請書記致開幕辭;

14：11-14：30大會進行第二項。

請就協指導老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

14：30—14：50大會進行第三項。

請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請書記上台頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15：00-17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

17：00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知：

行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協VCR攝製：

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等);

(三)晚會節目的編排：

由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;

(四)橫幅的製作：

紫底白字橫幅一條：預祝協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功!落款：就業發展協會，12米;

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款：發展協會，12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交：

行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

(六)發言稿的撰寫：

通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的採購：

提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：

年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現場錄像機拍照：

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作為歷史 資料在公司內部局域網上共享。

(十)各項活動的工作安排：

年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席台及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。

(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

略

公司年會活動策劃方案書參考 篇14

活動策劃背景：

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對公司員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會公司員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候公司員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈公司員工大會開始，向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀公司員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀公司員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次公司員工大會做簡要總結。宣佈公司員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：公司員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.公司員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老公司員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問："是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人説："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的説"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲説："不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，公司員工可着休閒裝或運動裝等;但在公司員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。篇二：20__年會策劃方案

年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰，鼓勵公司員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的.具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對公司員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了公司員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於公司員工積極的工作公司的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，

但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説："人數是越多越好"

4： 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問："是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人説："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的説"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲説："不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

公司年會活動策劃方案書參考 篇15

一、策劃前言及目的

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於春節前舉辦年會。

基於公司實際情況，此方案本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

地點：可暫訂於 通天酒店 (博興樂安大街，需提前訂);

三、年會時間

擬訂於20xx年01月 日(週三)下午18：00 -21：00。

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按70計，員工家屬另計)。

五、年會流程與安排方案本次年會的流程安排分別包括以下六項：

17：30 全體參會員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式開始。 大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，請總經理致《開幕辭》。 大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告; 大會進行第三項。齊總對上述各經理的述職情況做總結講話。 大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結。

大會進行第五項。晚會正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，

客服部、潤滑油部。

大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結束。

六、年會準備及相關注意事項

祝願公司的明天更加美好。娛樂節目安排：銷售部、售後部、行政財務部、市場

(一)條幅的製作：提前聯繫製作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“濱通20xx年度工作總結大會”。

(二)發言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》

(三)現場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。

(四)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席台及場地的佈置、物品的採購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。

(五)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、年會籌辦及任務分工

(詳見下頁)

年會籌辦及任務分工明細表

八、年會經費預算

年會經費預算統計表

(待確認)

行政部

20xx年1月10日

公司年會活動策劃方案書參考 篇16

一、策劃前言及目的

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於春節前舉辦年會。

基於公司實際情況，此方案本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

地點：可暫訂於 通天酒店 (博興樂安大街，需提前訂);

三、年會時間

擬訂於20xx年01月 日(週三)下午18：00 -21：00。

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按70計，員工家屬另計)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六項：

17：30 全體參會員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式開始。 大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，請總經理致《開幕辭》。 大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;

大會進行第三項。齊總對上述各經理的述職情況做總結講話。

大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結。

大會進行第五項。晚會正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，客服部、潤滑油部。

大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結束。

六、年會準備及相關注意事項 祝願公司的明天更加美好。娛樂節目安排：銷售部、售後部、行政財務部、市場

(一)條幅的製作：提前聯繫製作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“濱通20xx年度工作總結大會”。

(二)發言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》

(三)現場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。

(四)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席台及場地的佈置、物品的採購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。

(五)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

八、年會籌辦及任務分工

九、年會經費預算