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學校招生宣傳活動策劃方案(通用3篇)

學校招生宣傳活動策劃方案(通用3篇)

學校招生宣傳活動策劃方案 篇1

一、招生前,周密部署,分析形勢,制定招生方案。

學校招生宣傳活動策劃方案(通用3篇)

(一)人人重視,構成工作合力。學校領導要帶頭參與招生工作,帶頭承擔招生任務,提前思考,提前準備、提前安排。僅有領導重視,才能帶動全局

(二)注重調研。調研工作分為兩個部分,一是確定本地區國中畢業生的總人數,中職學校在招生前,要對全市(本地區)的國中學校進行一次全面調研,掌握本年度國中畢業生的人數,根據各國中學校供給的數據信息,做好本年度學校招生人數預測。二是調研總結近年來招生工作中存在的問題,發現問題後及時調整,指定相應整改措施,以保證今年招生工作順利進行。

(三)統一招生宣傳策劃。一是注重學校品牌宣傳,經過報刊、廣播電視、下鄉到户宣傳等手段進行招生宣傳的過程中,要注重學校亮點,確立學校在一個相當長時期內相對穩定的辦學目標,在比較中尋求學校招生優勢,更要注重宣傳口徑一致,打造學校品牌形象,以亮點展示人,品牌吸引人。且一個學校招生宣傳形象一旦確立,至少在一兩年內就不能再隨意改變。

二、招生過程中,確立招生團體。

當前中職學校都已構成自我的招生團體,但各職校招生團體的組成方式,招生方法各不相同,無論是怎樣的招生團體組成方式,都必須以最高的效率為基本前提,以下幾種招生團體構成是各中等職業學校中最常見的方式。

(一)團隊制

團隊制是中等職業學校在招生過程中,抽調學校教師組成的招生團體,把學校抽調出的教師,按照3—5人組成招生團隊,把本地區的國中學校以縣區為單位分到每個團隊中,每個團隊負責一個或兩個招生片區,團隊制有利於集中宣傳,到達集中負責的目的。

(二)代理制

代理制即是在各市縣建立招生代理點,這些代理點的組成人員要具有必須的説服本事和對職業教育有較好的瞭解,要對當地的國中學校比較熟悉,也能夠選擇當地國中學校的在職教師擔任,這樣能夠與當地學校領導建立良好的關係,為每年的招生工作打下基礎。招生代理人要在當地國中學校中開展進校宣傳活動,在招生高峯期,要在車站等人口密集的地方設立招生諮詢點,開展招生接待工作。

(三)全員制

全員制是中等職校招生中最常用的方法,即要求在校全體教師參與到招生工作之中,每一名教師都是招生工作人員,異常是在招生工作的高峯時期,一般來説是國中畢業考試結束之後,要求每名教師走到國中畢業生的家中上門宣傳,務必宣傳到每一個有期望上職校的畢業生。這就要求各職校教師深入城市的社區,鄉村的田間地頭進行廣泛宣傳。這種宣傳方式在近幾年的招生工作中是用得最為普遍的方式,它能在短期內起到有效的宣傳效果。但從長遠來看,因需要在校教師投入較多精力,不宜長期採取這種方式。

(四)專業制

專業制是中職學校很少採用但卻是最有效的招生方式,專業的招生隊伍建立,能使中職學校在招生工作中佔據十分主動的地位,也能使學校的教育教學工作與招生工作同步協調開展。專業制要求招生部門的每一名招生工作人員是能説會道的演講員,是吃得苦耐得勞的宣傳員,是上得門下得鄉的聯絡員,是能策劃能推銷的營銷員。專業制中的每一位教師,不再擔任學校的教學任務等其他工作,專司招生工作,從招生前的調研策劃,到招生中的走訪,到招生後的交流,每一個環節都絲絲入扣,才能到達統一協調的目的,事半功倍的效果。

以上幾種招生團體的建立,是當前職校中普遍採用的方式,但各職校的軟、硬件各不相同,對於硬件條件相對較差,辦學屬於起步階段的縣級中等職校和城市薄弱學校,能夠採取全員制和團隊制相結合方式;對於軟、硬件條件相對較好,辦學已有必須品牌的重點職校,能夠採取專業制和代理制相結合方式。

三、招生結束後,做好交流服務工作。

中職學校的招生工作是常年開展的,不能從時間上嚴格區分什麼時候招生,什麼時候不招生。在招生高峯期結束之後,就要做好相應的交流服務工作。

(一)對招來的學生原國中學校進行走訪,一方面能夠了解所招生源的素質,另一方面能夠對這些國中學校進行更進一步的調研,做到心中有數,為下一年的招生工作打下基礎,並與這些國中學校結成招生對子,為國中學校學生升學創造良好條件。

(二)做好服務工作,要使學生留得住,住得下,就需要職校在服務上下工夫。要及時根據學生的特點組織相應的教學,開展團體活動,做好心理輔導,想學生之所想,急學生之所急,使學生儘快瞭解職業教育的基本資料,儘快適應職業技術教育教學方法和新的學習生活方式。

四、鑄造學校品牌,推進學校整體發展,為招生做好服務。

就我國職業學校整體發展來看,我們必須清醒的認識到,中職學校要在招生工作中立於不敗之地,必須走內涵發展之路,建立學校品牌效應,才能推進學校整體發展。

(一)正確認識全國職業教育發展的大環境,要進取面向廣大農村供給職業技術教育,進一步轉變觀念,高度重視開拓農村市場,把着力招收農村生源放在顯眼位置,提到戰略高度,為轉移農村剩餘勞動力作好服務。

(二)加快市場化步伐,引進市場機制。擴大融資渠道,聯合企業辦學,把企業引入學校,把學校辦進企業。這樣既能夠為學生供給實踐操作的平台,又能夠為學生的就業打下基礎。

(三)加快教學改革,強化內涵發展,提高辦學效益,要做好教材改革工作,適應社會發展的新形勢,從單一學科型向綜合型轉變,實現知識技能的綜合,異常是注重動手與動腦本事的結合。為滿足經濟發展對專業技術人才的多方面需要,要打破專業界限,在充分預測市場的情景,及時對所開專業進行調整。一方面要掌握在近期、長遠、當地或外地的用人情景,做到科學預測、靈活多變、長短結合,不失時機地為市場的需要設專業,培訓人才;另一方面也要立足於本地生產資源,設中長期固定專業,辦出水平,辦出特色。

(四)規範學校管理,提高學校信譽,建立品牌效應。職教靈活多變,隨機性的工作較多,頭緒紛亂,教學、生產、實習、經營、服務交替發生,所以必須有崗有現,規範明確且要落到實處,獎懲分明。同時要啟用能人,按勞分配,讓那些有志、有才的人充分發揮主觀能動性,做到人盡其才,物盡其用,逐步打破教師隊伍大鍋飯,實現教育的企業化管理。這既是其基本道德要求所在,也是它生存發展的需要,以其建立品牌效應,從而吸引更多的生源的需要。

隨着職業教育改革的不斷深入,職教將迎來前所未有的發展機遇。招生工作是職校工作中的重點工作之一,必須採取多渠道、多方式,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

學校招生宣傳活動策劃方案 篇2

20xx年全國碩士研究生入學統一考試將於20xx年12月27日—28日進行,20xx年6月完成招生錄取工作,為了確保我院研究生招生工作順利進行,特制定本方案:

一、工作原則

學院20xx年研究生入學統一考試嚴格遵循《教育部關於印發的通知》(教學[20xx]13號)、《關於印發20xx年全國碩士學位研究生招生簡章和工作進程表的.通知》(教學司[20xx]13號)、《省招生委員會關於做好20xx年全國碩士學位研究生招生工作的通知》(黔招委[20xx]23號),以及我院相關文件精神,本着公平、保密、規範、嚴肅、嚴格、認真、擇優錄取、寧缺毋濫的原則,有條不紊地開展各項工作。

二、組織原則

碩士研究生招生考試是國家選拔高層次人才舉行的統一考試,學院將認真貫徹執行教育部和省招生委員會關於碩士研究生招生工作的方針、政策、規定和辦法,進一步加強領導,強化管理,強化培訓,認真落實研究生招生考試工作責任制和責任追究制,營造一個公平、公正和有利於選拔創新人才的招生工作環境。紀檢督查室、保衞處、研究生處和各研究生培養系等相關係部要充分認識研究生招生考試的重要性,統籌安排,周密部署,加強監督,確保研究生招生考試的順利實施。

三、組織領導

為確保20xx年研究生入學統一考試工作順利進行,學院整合有關資源,成立研究生招生工作領導小組,下設各專項工作組,具體情況如下:

(一)研究生招生工作領導小組:

組長:石培新

副組長:彭建新韋煜石雲輝(常務)龍朝陽陳志鬆錢樂祥

成員:陳亞萍林安鑫周永華吳衞東陳佳湘丁合王雙宏雷德新陳世軍鄭江義陳凌羅玲鄒洪濤嚴忠權宋麗莎陳鈞

研究生招生工作領導小組下設辦公室,辦公室設在研究生處,陳亞萍任辦公室主任,白紅兵任辦公室副主任,辦公室工作人員有文迪義、莊翎、石恆帥。

(二)紀檢、監察組

組長:吳衞東

副組長:聶黎清

成員:紀檢、監察相關人員

職責:負責對20xx年教育碩士專業學位研究生招生工作相關環節及全過程的規範性進行紀檢、監察。

(三)宣傳組

組長:王雙宏

副組長:李本東

成員:宣傳部有關人員

學校招生宣傳活動策劃方案 篇3

雖然説聖誕,元旦剛過去不久,“雙蛋”好像離我們還很遠,但是作為專業的輔導學校的招生人,應該對於全年的招生宣傳活動做一系列詳細的策劃,下面633英語單詞速記濟南中心專門給大家設計了“雙蛋”的招生策劃案,親們可以先囤貨哦!

活動時間:

12月全月招生季;1月1日9:00—12:00

活動對象:

學校所有在讀學生(國中階段,高中階段);在讀學生邀請的好朋友;招生老師邀請的意向學員。

活動形式:師生互動英語遊戲唱歌表演教學等大聯歡。

活動預算和規模:

規模:

濟南地區鼓勵所有學員參加,實在不能參加的學員須提前請假。泰安地區所有內部學員建議採取提前報名的辦法,可提前一週下發活動通知!人數控制在最大教室能容納的範圍,如果報名人數較多,可以分班進行!

場地要求:

最大教室

人員要求:

所有任課老師和教務老師

成本預算及獎品設置:

1、校內裝飾(氣球+新年海報+綵帶100元)

2、聖誕帽10個(50元)

3、幸運抽獎獎品1000元(一等獎,獎品300代金卡;二等獎,獎品文具禮盒套裝;三等獎,獎品筆袋;四等獎,獎品彩色橡皮;紀念獎,獎品鉛筆或各種一元左右的小禮品)

4、活動宣傳單3000張(500元)

5、抽獎用乒乓球100個(100元)

6、兼職宣傳人員3—5人,工資預計1000元

活動實施流程:

一、活動開始前三週安排老師在學校門口以抽獎的形式進行活動的宣傳招生。

二、抽獎形式為:用50個乒乓球放在一個抽獎盒裏,上面標註好1—5的數字,參與抽獎即可100%中獎。

三、所有參與抽獎的孩子或者家長抽完獎後須登記詳細名字和電話,,家長可憑扣過章的宣傳單在一月一日前到中心領取獎品。

四、所有參與抽獎併到中心領取獎品的孩子,可以有機會參加元旦當天新年聯歡會,並可參加聯歡會當天的再次抽獎!鼓勵孩子能夠參加聯歡會的排練,並最好跟隨合適的班聽課,從而達到招生的目的!

五、元旦大聯歡的活動流程:

1、組織學員及家長入場就座,觀看學校課程設置介紹PPT,633宣傳片的播放。

2、各班選送節目表演(每個節目控制時間在10—15分鐘),由校長對節目進行打分!

3、集體英文遊戲,公開課(達到讓家長了解課堂形式和老師上課形式的目的。

4、集體抽獎。

5、校長講話,頒發獎品,給得分最高的班頒發獎狀!

每個教育機構可以根據自己機構的不同情況進行細節的調整,同時也歡迎大家各抒己見,使得咱們的招生策劃更加完備!

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