三八節企業公司活動策劃方案（精選13篇）

三八節企業公司活動策劃方案 篇1

活動主題：身心健康和諧温馨

活動形式：

1、每人購買兩份“團體女性安康保險”，每份20元，期限一年。

該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯合開展的女職工“特別關愛”活動，針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險可得到1～2萬元的賠付。此項活動即體現了單位對女職工特殊羣體的關愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵禦大病築起了一道屏障。

2、每人購買一張價值200元的電影卡。

奧納影城為東北一家五影城。我們為每個女職工購買了價值200元的會員卡，憑卡購票可享受七-八折優惠。此活動提倡廣大女職工走進影院，保持年輕心態，提高生活情趣，享受家庭温馨。經我們努力爭取，又為每位男職工發兩張電影票。

3、電影會員卡和贈票使用説明：

(1)兩張電影票的有效期為_年3月5日――3月30日。

(2)持票可以在有效期內任意時間到奧納影城觀看任意場次電影。

(3)電影贈票週二不可以使用。

(4)持票到奧納影城前台售票處籤票，選定場次和時間即可。

(5)持會員卡消費平日八折，不限人數和場次。

(6)奧納會員日為每月19日，會員日刷卡享受七折。

(7)週二憑卡消費不再享受折扣，直接按規定的半價購票。

(8)會員可以憑卡號電話預約座位。

(9)會員卡使用不間，可以充值。

(10)奧納影城預約電話：。

再一次感謝黨委和行政的大力支持!

祝願全體女職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!

祝願全體男職工家庭美滿幸福，充實安康!

三八節企業公司活動策劃方案 篇2

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。

二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

三、會議地點：公司會議室。

四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視台。

六、會議議程：

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣佈會議圓滿結束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);

5、會議室布場、清場( ……………………負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);

7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視台報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰説女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。

三八節企業公司活動策劃方案 篇3

一：座談會目的

1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

2、讓老員工先一步瞭解公司未來改革發展方向，充分調動老員工的積極性、主動性、創造性

3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

二、地點：

二樓飯堂

三、時間：

20_年x月x日14:00正式開始

四、人員名單：

(已列表通知)

1、公司全體老員工

2、部分管理人員：副總經理、各部主管。

五、座談會議程：

(約2-3小時)

注：激勵口號引領

第一部分(30分鐘)：行政部説明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

為緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛，減緩參會員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。

遊戲：搶椅子

台上置四張椅子，邀請五個人上來，其餘員工鼓掌助威，五個人伴着掌聲圍着椅子轉，當支持人吹哨喊停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其餘人續前動作，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

並給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)

第二部分(30分鐘)：副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發展規劃及方向和對老員工的感謝和期盼

找獎品發不完為藉口活躍氣氛，搞活現場

遊戲：過七

組織者先確定報數的順序。遊戲開始，第一個人開始數“1”，其他人依次往下報數;但是凡是遇到明七，既七或帶七的數字及七的倍數時時，不得説出，只能以鼓掌代替;搞錯者為失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節目)，失敗者罰表演一個節目。然後從失敗者開始重心進行遊戲。最後出乎意料的給每個表演者發紀念品，牙膏一隻

。

第三部分(60分鐘)：員工互動及提問：基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由辦公室記錄下來，並承諾五天內給予通告答覆。

第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發放到每個人手中，參會人員填寫，也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍後收集交辦公室。

結尾開心遊戲：吃蘋果

吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背後，另一個人喂他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)遊戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最後勝出四組決賽，最後勝者獎勵50元紅包一個

第六部分(10分鐘)：

由副總經理進行本次會議的總結。

注：激勵口號再次引領

六、會議後期階段：

會議結束後，由辦公室對本次會議進行一次會後書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經理。

七、組織工作：

1：行政部在20_年x月x日13：30完成

2：視時間可增加遊戲的次數或項目

三八節企業公司活動策劃方案 篇4

一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在2月4日舉行春節文藝晚會。

二、節目形式

節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，並要

求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。

同時，本次晚會將採用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

節目環節中穿插遊戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。

三、會場

會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞台設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

多媒體設備：投影儀1、投影布1、電腦若干。

在場觀眾依靠投影觀看會場比賽遊戲，大廳投影在中途對每台電腦屏幕遊戲進行切換，使其達到互動。

四、觀眾羣體

司：it事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部

軟件研發基地

五、工作人員

◆籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞台設計及會場佈置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。

◆工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。

◆服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、後勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。

◆文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客户服務部經理主要負責。

◆主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程

1月18日前

確定演出準確地點和時間

1月22日前

確定方案涉及到的費用的準確預算

1月31日前

作各部門的籌備動員

1月31日前

確定晚會主題以及各項籌備事宜

2月01日

進行節目初選

2月02日

通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。

2月03日

會彩排，同時對節目進行復查

2月04日

晚會正式演出

七、待選節目

1)待選遊戲

遊戲：cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)

棋牌：麻將、鬥地主、跳棋、五子棋

2)各系部節目正在排練中，尚未上報。

七、晚宴

時間：18點以後

三八節企業公司活動策劃方案 篇5

一、座談會目的：

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，瞭解新員工生活和工作中的問題，體現公司的企業文化內涵。

2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：

總部會議室

三、時間：

20_年3月22日下午2點—4點。

四、參會人員：

1、公司人力資源部總監及相關人員；

2、公司資深員工2—3名；

3、蘭州總部新員工（20_年1月後入職）截止目前共14人。

五、座談會議程：

（大約2個小時）

六、其他事項

會議現場佈置，紙杯，便籤紙，水果、茶飲？ 企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片 互動交流內容（項目及操作程序）

三八節企業公司活動策劃方案 篇6

一、訓練背景

由於公司的業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優異的藍韻人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

二、訓練目標

1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。

3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

4、熔鍊團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓練後參訓人員的如下素質和意識將得到提高

1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案2、雙贏思維、補位意識

3、面對變化的正確管理方法

4、對團隊具有高度的責任感

5、富於創新精神、主動求變

6、欣賞他人，鼓勵他人，讚美他人

四、方案設計理論特點

項目整合訓練內容包含室內項目和户外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，並共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對於一些基本理論在遊戲中進行意識、體會和理解，再分享討論並融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

五、拓展培訓紀律要求

1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脱離團隊擅自行動。

2、參加培訓時必須穿運動鞋，着裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衞生。

六、課程設計方案

1、參訓人員：新員工特訓班全體員工

2、拓展地點：公司拓展訓練場

3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行遊戲，教練就遊戲的目的和作用對學員進行引導，學員對遊戲過程進一步進行體驗和感受。

4、課程流程：

七、費用預算

八、拓展訓練遊戲方案

三八節企業公司活動策劃方案 篇7

一、活動主題：冬季生活的戀歌，送聖誕祝福

二、副主題：讓我們把聖誕的鐘聲傳播四方，也讓我們把友愛和讚美灑向人間。

三、活動目的：

1、加強公司連鎖店的銷售力度、提高營業收入;

2、強化企業知名度、提升連鎖店品牌

3、慶祝聖誕節

四、活動意義：聖誕節必不可少的節目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種各樣party。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴着聖誕帽，唱着聖誕歌，説説大家的聖誕願望。作為一個隆重的節日，少不了的是聖誕大餐，在中國就是以西餐為主了。在聖誕活動宣傳期間，公司可宣傳企業文化，提升各連鎖店品牌，強化企業知名度。

五、活動內容：在各連鎖店開展聖誕節活動，放置聖誕樹，在顯眼位置顯示連鎖店標誌，裝飾聖誕樹，將禮品放在樹上的每個位置。進店消費的每位顧客都贈送聖誕帽，推出聖誕大餐及其優惠活動，各連鎖店員工都着以聖誕裝。

六、活動形式：

1、將每個禮品都貼上號碼，顧客在用餐時，由服務員上前讓顧客抽號碼，抽到哪個送哪個。

2、進來進餐的顧客都送聖誕帽，最好標有公司標誌(可與其他商家合作)。

3、製作宣傳單，在聖誕優惠活動的紙張範圍內可作裁剪，可相當消費券。

4、由廚房推出聖誕特價菜單，具體可分為：聖誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等，製作相關的海報傳單進行宣傳。(點排餐可贈送咖啡特飲券一張)

5、聖誕訂位。

6、連鎖店所有職員都必須着紅色聖誕裝，加強節日氣氛。

7、在餐廳做簡單的佈置，加強餐廳的喜氣、熱鬧的活躍氣氛，重要的是讓顧客有種過節的感覺。

8、各餐廳內播放聖誕頌歌。

三八節企業公司活動策劃方案 篇8

一、活動主題 重慶龍悦公司20_年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間 1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門：營銷中心

五、參加人員 龍悦、安特公司領導及全體員工

六、主 持 人 周華英 羅亮

七、活動流程 9：30——12：00 工作總結會

12：00——14：30 午餐及休閒娛樂時間

14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）

八、年終總結會議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、遊戲介紹： 1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裏的彈珠夾到另外一個容器裏，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料：舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別説明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

十一、經費預算：約 8360元用於購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

十二、其他

節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

三八節企業公司活動策劃方案 篇9

為慶祝中華人民共和國成立_週年，豐富和活躍中心幹部職工業餘文化體育生活，經研究，決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。

一、領導小組：

組 長：李小明

副組長：羅 革

成 員：蔡連如 劉桂華 張勝高

二、比賽項目：乒乓球和中國象棋

三、比賽時間：20_年9月29—30日

四、比賽地點：六樓活動室

五、比賽項目及規則：

（一）撲克：

1、比賽分科室組、個人組2個項目。

2、比賽規則：

①、比賽採用升級制。

②、根據報名情況，進行分組抽籤，首階段採用四局一勝制，決賽採用二局一勝制。

③、比賽規則採用有關的《撲克競賽規則》。

（二）中國象棋：

1、比賽根據報名設個人賽。

2、比賽規則：

①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

初賽階段根據抽籤進行分組，採用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進入決賽。決賽階段採用循環賽積分制

（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分）。

②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。 ③、依中國象棋競賽規則為準。

六、獎勵辦法

（一）獎項設置

團體獎勵前三名，分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。

（二）獎品：

一等獎 價值300元獎品

二等獎 價值250元獎品

三等獎 價值200元獎品

七、比賽相關要求：

1、參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴禁邀請外援參賽，一經發現取消比賽資格。

2、比賽時間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權處理。

3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經發現取消參賽資格，並進行通報

八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權歸活動領導小組所有。

三八節企業公司活動策劃方案 篇10

1：活動目的：

通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。 2：活動概況

(1)活動主題

快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創新;

(2)活動地點

江蘇常州東方侏羅紀公園(遊玩期間會組織幾個團隊建設的小遊戲增強團隊意識)

(3)活動時間

20xx年10月份

(4)活動對象

工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有温泉一次。

遊戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1、指導者給每一位成員發一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2、按照座位順序依次上台用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能説話;

3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色後，站在認為跟自己是同一花色的成員後面，站成一排;

4、最後所有人都介紹完之後，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。

5、確定好小組後，每個小組給自己組取個名字。

分享：1、站錯隊的人，為什麼會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

遊戲二：團隊建設

活動：同舟共濟

活動目的：本遊戲主要為培養成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地

操作程序：

1、 每組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬於扣分行為)

2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續前進，但記時不斷，最後船必須保持完整。

3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中，你們是怎麼做的，為什麼要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

遊戲三：情緒釋放

活動：説出你的煩惱

活動時間：40分鐘

材料：A4報紙若干張，中性筆若干只

活動規則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發一張A4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，並且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)

3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序後，再發給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完後按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好後，再由指導者將問題收上來，發給問題所有者。

分享：1、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動：千千結

活動時間：10分鐘

活動規則：

1、 所有成員手牽手圍成一個圈，並要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

2、 指導者下令所有成員都鬆開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之後，開始結節，解開後變為原來的圓圈。

目標：

通過團隊建設，更好地實現目標，強化團隊激勵及控制，提高戰鬥力，增強生命力，激發創造力。

活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

活動具體時間安排

1. 集合時間 ：早上07:30

2. 集合地點 ：新日陽光廣場

3. 出發時間 ：08:00準時出發

4. 目的地 ：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

5. 中餐自理

6. 返回集合時間 ：下午17：00準時在公園入口集合。

7. 18：00 就餐。

組織紀律及注意事項

1.安全第一———每次活動中至少説三次“安全第一”，出發前、出發時、下撤之前;

2.知會———活動前，確認好自己的小組成員，根據小組成員的體力選擇合適的遊玩路線，出發前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;

4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統一;

5.環保———垃圾袋隨身攜帶,環保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。户外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去，安全回家，發揚團隊協作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯繫同伴並等待救援;

三八節企業公司活動策劃方案 篇11

一、活動方案

1、活動主題：我為公司獻良策

2、活動時間：20__年5月16日北京時間10:00—16:00

3、活動地點：烏市人民公園（即市西公園）

4、參與人員：公司機關全體職工

二、討論主題

1、各部門負責人：20__年已修訂定稿的部門和崗位職責，工作規劃；

2、員工：入職後的工作感受，對公司平台的意見或建議，員工的作用等。

如（1）你覺得咱們公司的企業文化落實的如何？對企業文化的理解與探討；

（2）對工程項目管理的意見（項目管理可控否？怎麼解決管理與發展矛盾）；

（3）對公司管理制度化、流程化、程序化的見解？公司目前的狀況如何？

（4）你認為公司是否滿足你的需求或目前有什麼自己不能解決的問題？

三、活動流程

1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）

2、座談會議10:40—13:00

（1）領導講話；（2）人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結，20__年公司發展規劃；（3）各部門負責人及部門員工發言；（4）分組交流、討論；（5）領導總結。

3、午餐13:00—14:00

4、體育競技活動（羽毛球比賽）14:00—16:00

四、活動要求

1、人員着裝要求：為體現企業整體的精神面貌，要求活動人員着淺色上衣、深色褲子。

2、此次活動應本着嚴肅認真的態度開展，人員不得無故請假，如有特殊情況，必於活動當天提交領導簽字批准的請假單。

3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發言材料，座談會議期間每名人員均有發言陳述的機會。

五、注意事項

1、此次活動的舉辦地點是公共場合，因此希望參與活動人員注意自身形象，為公司樹立良好的口碑，形成較好的宣傳氛圍；

2、活動期間，請活動人員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動，並注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身及財產安全；

3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中採購了麪包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動人員食用，故請勿擔心午餐或零食問題，如有特殊需求，可自帶少許零食。

三八節企業公司活動策劃方案 篇12

一、活動的目的:

1、對__年公司發展成績總結，以及制定__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

二、年會主題:

江蘇__達車業有限公司__年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會

三、年會時間

1、__年1月16日下午5點00分至21點30分

2、時間安排:

(1)17:00--17:40總經理講話，宣佈優秀工名單，董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。

(2)17:40--18:00董事長講話並宣佈演出開始文藝時間:18:00--20:00

四、年會地點

江陵國際大酒店2樓

五、年會參會人員

公司全體員工(55人)

六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項，總經理講話並宣讀__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。17:40-18:00大會進行第二項，董事長講話。

18:00大會結束，文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:

文藝節目(2-3個節目)遊戲1:(遊戲人員現場調動)坐氣球比賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;遊戲規則:2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;遊戲規則:將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;文藝節目(2-3個節目)遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則:6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷上，為贏。

文藝節目(2-3個節目)遊戲4:踩氣球;用具:100個氣球遊戲規則:分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部於今天向各部門發出書面的《關於__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)公司背景具體市場負責，具體文字內容:"江蘇__達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，數碼攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。

七、年會籌辦任務任務與分工責任

人會務前期、中期協調工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)劉效欽李珍會場佈置王穎劉效欽劉會成音響等設備安裝、調試、音控劉會成條幅、證書、鮮花預定王穎賈瓊現場拍照、攝像王穎、王偉各部門節目分工數量要求銷售部4

1、不拘一格降人才

2、唱歌必須有人伴舞售後部4市場部1客服部1財務部1綜合部1

三八節企業公司活動策劃方案 篇13

一、活動目的

通過“感恩_項目建設者”系列活動的開展，提升全體人員感恩_項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為_項目建設吶喊、助威。

二、活動時間：

20_年11月

三、活動主題：

“感恩_項目建設者”

20_年，公司揮師天山，建設_第二生產基地。三年時間裏，_項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照劉總提出的“三個一流”的目標，以高昂的創業激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠，為公司實現“中國尊重化肥企業集團”的美好願景做出了突出貢獻。當前，_項目處於單體試車的關鍵階段，需要我們在各方面給予支持。

感謝_項目的建設者，感恩_項目的建設者!

四、活動範圍：公司各單位

五、活動安排

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、製作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統一郵寄到_公司，由_公司分會將感恩卡片進行創意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由_公司分會在升旗廣場LED屏與餐廳循環播放。

5、為_雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入疆，且子女留在家裏的雙職工家庭，通過一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對_建設的支持。