保安經理工作職責（精選29篇）

保安經理工作職責 篇1

1.1制定安全管理團隊的目標規劃和工作計劃，確保管理目標實現;

1.2落實安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監控和督促;

1.3開展組織和隊伍建設，持續保持隊伍人員業務技能達標，隊伍穩定;

1.4按要求建立區域內緊急和突發安全事件的處理機制和組織;

1.5負責與周邊區域安全管理部門的協調，建立聯動機制。

保安經理工作職責 篇2

1、處理有關安保工作方面之投訴;

2、負責各項目的安全管理工作和重大活動安全支持工作;

3、瞭解人員編制及人員安排，確保團隊穩定良性的發展;

4、協調處理轄區政府職能部門佈署的各項工作;

5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向上級領導彙報，並採取果斷措施， 控制事態發展;

6、負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作。

保安經理工作職責 篇3

理解並根據所有合同條款執行，並確保保安合同服務的執行質量

及時積極地響應客户需求，把客户的有關要求傳達到各部門，並有效地進行計劃和組織實施

正面對待客户投訴，迅速積極做出反應

如果客户的相關要求超出自己的決策權限或者能力範圍，儘快向直線經理反應尋求幫助

積極履行公司關於質量標準的有關政策和流程，確保5S體系在項目上執行

對於公司內部不斷提升的服務質量標準，以及有關培訓，能夠正確理解並認真實施

完成保安服務合同約定的年度和月度銷售收入

確保根據標準為客户提供服務並且尋找機會增加臨時性銷售收入

有效控制項目經營成本

積極拓展租户的有償服務銷售

協助直線經理完成年度保安服務合同的續約

確保完全按照採購流程和採購部的指導方針

對庫房進行嚴格有效的管理，確保各項出入庫管理制度的有效執行

高爾夫車的維修和保養

保安經理工作職責 篇4

1、秩序部制度優化完善及落實

2.消防/防爆恐/危機處理/相關的台賬，流程，培訓

3.秩序部硬件設備升級方案的制訂和落實

4.秩序部人員整體各方面培訓

5.與甲方單位的交流溝通

6.視頻監控室的規章制度，人員安排，維保

7.消防安全的方案，設備更新，具體落實

8.秩序部負責區域內工程維修的報修

9.秩序部對外的形象管理和工作的宣傳

保安經理工作職責 篇5

1、執行店總的工作指令，全面抓好所轄區域各酒店的安全保衞工作，向總經理負責和報告工作。

2、根據“安全第1，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，並採取切實措施，防患於未然。

3、組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故，並及時將有關情況上級彙報。

4、全面主持保安部工作。督導本部門員工做好各自工作台帳，檢查工作進度，解決工作中的問題。

5、積極改進和完善保安技防設施及器材裝備。

保安經理工作職責 篇6

1、全面主持項目安保工作;

2、負責指導監督安全防範工作;

3、負責制定安保工作目標，工作計劃和實施方案，並監督檢查落實情況;

4、負責檢查監督項目保安、消防工作，發現問題主動提出整改意見，並檢查落實情況;

5、公司安排的其他事項。

保安經理工作職責 篇7

1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衞方面的規章制度和方針政策。

2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。

3.負責擬定消防安全工作的組織保障方案。

4.負責制定安全保衞制度和預防措施。

5.組織實施安全檢查和各類隱患的整改工作。

6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。

7.負責本部門的各崗位職責的擬定，並定期對下屬進行業務培訓及績效評估，提高隊伍素質。

8. 定期組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習。

9.組織對消防、安全的定期檢查，對存在問題進行彙總，及時確定整改措施和整改期限，並對整改落實情況進行監督。

10.配合、協助公安(消防)部門處理有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。

11.完成公司領導分配的其他工作。

保安經理工作職責 篇8

1.負責秩序維護系統年度及日常工作計劃，檢查並督促實施;

2.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;

3.負責秩序維護系統的工作，安排、組織保安人員的值班、巡視工作;

4.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，並定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

5.及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，並積極配合公安部門做好處理工作;

6.定期檢查落實消防設施設備的運轉情況，確保其處於完好狀態;

保安經理工作職責 篇9

1、全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

2、建立完備的保安制度，嚴格執行，確保正常安全的辦公秩序;

3、建立健全員工值班、考勤和請銷假制度，並負責對本部門員工崗位考評工作，每月定期向總監彙報;

4、負責組織本部門員工學習業務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領員工積極做好項目的安全防範工作;

5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關係;

保安經理工作職責 篇10

編制各社區安管工作計劃，檢查執行情況，對安管工作進行業務指導;

組織實施安全防範責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改;

組織、協調、合理調配各社區的安管人員;參與對重大案件、事故的調查處理;

負責指導監督安管的日常管理和學習、培訓、考核工作;

開展經常性的法制教育，搞好治安聯防工作;

完成領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責 篇11

保安經理在保安工作上負有全面具體的責任，確保本部門各項工作的正常運作;

制定本部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序，並嚴格督導。在執行過程中進行修改及完善，並及時提交總物業經理審批;

對本部門資產進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失;

定期與保安公司、電梯司機外聘公司、停車場管理公司、保安部主管、領班以上人召開工作會議，以便及時溝通，提出要求，完善大廈的各項安全管理措施;

定期向總物業經理提交管理報告，彙報有關保安工作，提出和落實改善建議;

主持召開部門工作例會，部署各項工作安排，做到清晰、準確，責任到人，完成時明確等，並督導、檢查其各項決議的執行情況;

瞭解周邊地理及環境，熟悉本項目公共設備的位置和保安監控的重點，做好經常性巡視檢查，發現問題及時做出反應;

對本部門新入職員工於試用期內做出公證、科學、透明的考核評估;

制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作將考核結果通報總物業經理，對考核結果進行存檔;

定期組織和安排對各部門員工及業户員工進行安全、消防等方面的培訓;

遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，並及時與相關部門配合做好各處置、善後工作;

保安經理工作職責 篇12

1、負責監督管理各項目安全管理工作，為各項目安防口解決實際疑難問題，定期向公司彙報。

2、負責檢查各項目安防員工的在職培訓和安防技能訓練，分解工作目標擬定部門工作計劃。

3、負責監督各項目的質量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況，發現問題及時記錄並跟進處理。

4、負責監督項目消防設施設備的運行情況，定期組織消防培訓，每週至少組織一次消防安全檢查，至少每半年組織一次消防演習。

5、負責安全服務團隊建設，實施績效考核，對安全團隊員工的錄用、轉正、升職及獎勵等提出合理化建議，做到公平公正公開。

6、負責保安隊長招聘、培訓、管理、考核等工作。

7、負責分管項目客户關係維護，服務費催收工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責 篇13

1、負責公司的預算編制工作，監督執行並跟進;

2、負責組織公司財務體系、制度流程搭建;

3、組織進行財務分析，提交財務分析報告，為公司決策提供依據;

4、組織進行會計核算和賬務處理，編制、彙總企業會計報表，出具財務報告;

5、負責對外協調税務、銀行關係, 辦理銀行授信、信用評級等工作;

6、參與成本管理體系的建設，協助制定總體方案和實施辦法;

7、負責組織公司內控審計和外部審計;

8、定期財務收支情況進行檢查和指導;

9、負責公司的税務籌劃，優化公司的税收成本。

保安經理工作職責 篇14

1、成本前期管控：負責項目前期方案經濟測算，參與方案及施工圖審核經濟評估並提出合理優化建議，項目目標成本編制，組織合約規劃等工作;

2、動態成本管理：負責本專業變更、洽商、簽證的核實與審核，根據本專業工程進度按照合同約定審核工程進度款，負責公司項目本專業變更洽商、合同台帳的管理，對台帳的準確性負責，對應目標成本按月完成動態成本月報;

3、預決算管理：負責公司項目預算、結算審核，出具審核報告，辦理結算相關手續，對預結算數據的準確性負責;

4、參與招標定標：參與編制招標文件中商務部分，負責編制招標清單、負責清標分析，參與定標工作;

5、合約管理：負責工程類合同編制、提報審批，負責合同過程中相關材料設備認價工作;參與工程類合同外的合同審核工作;負責合同付款審核、合同結算審核;

6、後評估：負責項目結算後評估組織，收集分析各項結算數據，並對結果進行評估，建立項目數據信息庫。

保安經理工作職責 篇15

1、擬訂應用技術學院本、專科教學計劃，落實教學任務，檢查教學質量，總結教學及教學改革方面的各種經驗;制定教學方面有關規章制度;研究並提出有關本、專科教育事業發展規劃、教學體制方面的意見，並組織實施。

2、組織各系編制教學計劃、教學大綱及各種教學文件;組織院級優秀教學質量獎、優秀教學成果獎、優秀教材獎評審及省部級優秀教學成果獎申報工作;組織教學檢查工作。

3、負責審查應用技術學院本、專科開課計劃，下達教學任務書，制定學生課程表，組織考試、學生生產實習、教學實習、畢業設計和教學資金預算、分配及檢查。負責課程調度、任課教師管理及其它有關教學行政方面工作。

4、負責應用技術學院本、專科教學的專業建設、課程建設、教材建設的規劃和組織工作。負責全院教材的對內供應和對外交流工作。

5、配合師資部門落實和檢查應用技術學院教師工作量執行情況。

6、負責電化教學計劃及其管理工作。

7、負責有關教學方面的對外聯絡和交流。

保安經理工作職責 篇16

1. 根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

2. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

4. 對公司税收進行整理籌劃與管理;

5. 對公司重大的經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

6. 與工商、税務、銀行等相關政府部門相關機構建立並保持良好的關係。

保安經理工作職責 篇17

1.應收方向：包括髮票的日常管理：購，發票開具，紅字信息等處理並完成收入的賬務處理，定期與有關部門、人員核對應收明細賬，編制賬齡分析表

2.應付方向：日常購進的賬務處理等，完成應付的賬務處理，定期與有關部門、人員核對應付明細賬，編制賬齡分析表

3.負責複核合作藥房佣金收入等

4.上級領導安排的其他臨時性工作。

保安經理工作職責 篇18

1、協助高職教務處做好本系學生轉學、休學、退學和復學等工作。

2、協助高職教務處做好考務工作，包括試卷命題過程的組織工作，閲卷過程的組織工作。

3、協助高職教務處做好學籍、教學方面的其它工作。

4、完成系領導交給的其他工作

保安經理工作職責 篇19

1.負責常規融資項目，實施項目全過程管理，確保量化融資預算的達成;

2.協助落實覆蓋貸前、貸中、貸後的管理工作體系，協助修訂相關融資管理制度;

3.負責與各金融機構商討融資對象、融資額度、融資條件和融資成本;

4.負責基層合作單位的日常維護，既定目標渠道的獨立開拓;

5.負責新產品的開發、導入和推廣;

6.完成領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責 篇20

1、根據公司的財務制度，在預算範圍內，對公司員工提交的的日常報銷費用進行審核和追蹤;

2、負責審核報銷手續的完備性及各類的合法性，並編制員工報銷憑證;

3、負責已報銷資料的整理、歸檔;

4、上級交辦的其他工作。

保安經理工作職責 篇21

1. 認真核對並確認客户每一筆收款情況，做好客户回款的審核確認工作，登記應收帳款明細台帳(按合同號或評審單號)。

2. 對應收帳款金額較大、帳齡較長的客户進行重點跟蹤，包括及時與業務員對帳。查明原因並向部門經理彙報情況。

3. 負責ERP產成品入出庫、過帳、審核及編制憑證入賬工作。

4. 銷售合同審核工作包括審核合同號、簽訂日期、單價、是否可以發貨等，並與ERP核對數據，有異常上報財務經理。

5. 核實收款方式期限及標準。

6. 每月初編制月回款率及明細表，交至財務經理。

7. 銷售清單、對賬單、年度銷售資料等歸檔

8. 負責開具金税系統發票和月初抄税工作;管理並安排增值税、普通發票、出口發票的領購，保證發票的安全與使用。

保安經理工作職責 篇22

1.嚴格執行公司資金結算制度，負責海外公司日常銀行收、付款業務，對收到支票、銀行匯票及時到銀行進賬，並將收付流水錄入財務系統;

2.負責現金、重要票證的保管，並按照資金管理制度，按時進行盤點;

3.每月及時報送相關的財務、資金報表;

4.協助建立、執行相關的財務、資金管理制度;

5.完成領導交給其他臨時性工作、協調工作。

保安經理工作職責 篇23

1、根據審核後的憑證，編制會計憑證，包括現金、銀行存款、應付賬款等賬務處理，協助應付模塊結賬;

2、協助出納現金盤點，銀行對賬工作;

3、審核簽收發票等，審核發票、訂單、入庫等勾對信息，正確核算應付、預付賬款，督促採購訂單錄入價格，保證收到的採購發票價格、數量與訂單，入庫信息一致，確保採購價格核算準確，督促物料報賬，督促採購報賬;

4、及時核對供應商往來賬目，核對其他往來類科目明細賬，審核供應商信息，賬期等;編制、審核應付清單;

5、預付賬款管理，督促催收發票;登記、審核模具付款清單;

6、進口採購業務跟蹤處理;

7、負責採購合同檔案管理;

8、負責園區的統計報表、年檢等工作;

9、協助負責關務等工作;

10、領導交辦的其他事項。

保安經理工作職責 篇24

1.在教務科長的領導下，全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育，組織學生政治理論學習，及時瞭解和把握學生思想動態。

3.做好學生日常管理，教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規章制度，組織好學生年度綜合測評、評先、評優、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優良學風班創建活動，抓好學風建設。

5.組織開展文明宿舍建設，營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養，並做好考察和發展工作。

8.做好辦公室內務工作;協助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

保安經理工作職責 篇25

1、協助建立公司成本管理體系，健全各項管理流程、制度和標準，並組織實施;

2、參與項目前期的可行性研究並提供投資估算;

3、組織編制項目各類資金計劃，做好成本控制;

4、組織工程招標，招標文件製作，標底計算等;

5、組織採購談判，審查採購合同;

6、參與建築施工圖紙、施工組織設計的會審工作;

7、負責統籌審核各專業的洽商、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，審核工程進度款申報文件，編制月度資金計劃;

8、負責項目竣工結算文件審核，確定結算價款，辦理竣工結算手續

保安經理工作職責 篇26

一、教務教學管理工作職責

(一)教務教學綜合管理崗

1、總體負責開放教育專業規則、系統教學管理方面的工作。根據校、處兩級要求制定開放教育教務、系統教學工作計劃。

2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。

3、負責多媒體資源建設政策草擬、規劃方案起草、過程管理、項目驗收。

4、負責系統教學管理工作的策劃、指導、監控。

5、組織開展全省電大教學點的教學質量評估或專項工作評價。

6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。

7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。

8、負責新版教務管理系統服務器的管理，系統的維護升級，保證全省電大正常使用。

9、負責電大在線2.0平台的用户管理，課程號的制訂與管理。

10、完成校、處領導交辦的其它工作。

保安經理工作職責 篇27

1、核心職責：

1) 對集團所屬各項目目標成本編制及動態成本的監控、工程及材料設備採購完成及時性及完成質量負主要責任

2、集團板塊管理職責：

1) 負責拓展階段、定位階段、方案及施工圖階段目標成本的編制

2) 負責對項目公司項目現場簽證、設計變更進行審核

3) 負責對項目公司的項目工程/材料設備付款進行審核

4) 指導項目公司的動態成本信息台帳建立、錄入與分析工作，對項目成本進行監控

5) 審核項目公司的工程結算及結算資料

6) 組織收集、分析項目公司已完工項目的成本經濟指標

7) 負責項目公司的房地產項目開發成本後評估工作

8) 審核項目公司的工程、材料設備採購合同

9) 指導項目公司工程、材料設備合格供應商清單和信息庫的建立完善工作

3、部門制度流程、成本管理體系等建立;

4、造價諮詢公司選擇管理

5、項目目標成本管理、成本優化管理、動態成本管理、工程結算管理等。

保安經理工作職責 篇28

一、認真如實上報自開課、畢業作業、社會實踐活動成績以及學生各門課程形成性考核成績。

二、仔細核收課程註冊表，進行課程註冊。

三、認真接收省校考務科下傳的考試數據，核查考試科目試卷號，進行試卷徵訂。

四、嚴格按照各專業教學計劃佈置自開課試卷制卷工作，認真組織好網考、計算機無紙化考試以及各門課程紙質期末考試。

五、做好每學期期末考試試卷的存檔管理以及輔導教師借閲試卷登記及管理工作。

六、積極協助畢業答辯準備及相關資料收集、成績上報等工作。

七、保質保量完成教務科安排的其他工作。

保安經理工作職責 篇29

一、教學管理工作

1、根據上級的有關規定，結合學校的實際情況，制定教務處工作計劃;負責擬定教學工作方面的規章制度;總結推廣教學經驗;對學校的課程設置、調整，提出意見，供校長參考。

2、每學期開學前，根據教學計劃提出教師任課的初步意見,經校長批准後方生效。按教學工作規範組織教學，負責全校教師的安排、調課和誤課的處理工作。

3、負責學生各學科學習成績的登記、統計、分析和管理工作。

4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監考、閲卷等工作。

5、負責對教師工作量統計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。

6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結。

7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。

8、保管教務工作檔案(教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案)

二、教研工作

1、根據教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術報告會、教學經驗交流會等。

2、組織、安排經學校領導批准的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。

3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業務聯繫，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，並認真實施。

三、教師隊伍建設工作

1、擬定教學人員補充計劃。

2、在學校領導統一安排下，具體分析教師的業務考核問題。

3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。

四、教學改革工作

1、在學校領導制訂改革方案後，組織實施和對實施情況進行檢查。

2、加強學校與企業有關方面的聯繫，收集有關企業對畢業生使用情況的意見，以便改進教學工作。

3、總結推廣教學改革經驗。

五、教材供應工作

1、負責教材及配套的教學參考書的購進，並保證及時供應。

2、負責教材和教參的保管，嚴格發放制度。

六、各功能室的建設和管理工作。

1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閲要嚴格執行規章制度。

2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。

七、教師的工作考核

對教師工作的考核，分為質和量兩個方面，教師的工作量的統計要準，要做好記錄;對教師的教學質量按照學校的規定進行考核，把考核結果存入教師的業務檔案。

八、積極研究並推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作;定期舉行教研組長會議，佈置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨幹作用。

九、定期向學校領導彙報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。