公司年會策劃（通用22篇）

公司年會策劃 篇1

一、年會前言：

走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執着、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峯領躍!

二、年會主題：

放飛夢想超越無限

三、操辦原則：

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的佈置：

一.有好的會場音響舞台燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛着關於公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎盃，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員：公司全體員工

公司各部門領導

優秀員工父母及領導父母

公司大客户

五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排：

(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹

(前十名最後上場走紅地毯到台上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式：獎勵旅遊的優秀員工，現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

4、分享

①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

②客户或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度給員工提意見!

(分享完後可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)

5、晚會節目

①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

7、互動遊戲

互動不宜久：遊戲環節1~2個最為適宜,每個互動遊戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

8、節目完事後，老闆上場宣佈明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兑現承諾。

9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆)

如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)

九、年會會務的組安排：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、會務總監一人：

2、場外：

簽到組二人(同時負責茶歇)：

(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)

3、場內:

主持人：男女

DJ：

負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

燈光

攝影

物資

白板組

迎賓組

詳細時間安排當面碰

4、年會期間，老闆可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最後在台上吹風(明年怎麼分錢和員工有關係的話)!

5、年會後的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好後續的事情，不然容易出問題)。

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場佈置好，會務組全權出馬就行!

十、年會當天

1、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合

(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

7：10由會務總監統一點名，安排崗位

7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然後按照簽到的先後順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

8：40準時開始，主持人上場，開場詞之後，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

9:50第一個抽獎環節

10：00中場休息，要有茶歇

10:10中場休息結束回到場內

10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎後用一句話表達自己的心聲，多一句不讓説，時間有限)

(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒)

(3)客户或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

2、下午

13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

16:20分第二個抽獎環節

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣佈明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兑現承諾

17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)

18:30公佈並頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兑現)

19:00頒發年貨!

3、晚上

19：30所有人員聚餐!

8:30第三次抽獎

公司年會策劃 篇2

一、年會主題：

工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會

二、年會時間

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

地點：廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結會議。

總經理做總結性發言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。

年會發言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

元和廣播站會議結束後，員工可直接前往酒店做相關準備。

菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段：

18：00——20：30

地點：xx大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

內容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4、18：00主持人宣佈開場

5、請總經理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節目表演開始前進行。

20xx年度先進人員名單：

先進個人：

先進業務：

先進外協：

以上每人20xx元購物卡

7、每個先進員工發言

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6，

一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，

二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3。25L

鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕錶10、吸塵器10、電蒸鍋5淨水壺5

節目期間穿插小遊戲

齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人蔘加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

原創小遊戲：用不同的面部器官代表不同的.數字，然後用面部不同器官表示一個數字。

規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然後讓他用面部器官表演給後面的組員，一直傳到最後一個人，最後讓最後一個人説出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

四、年會準備及相關注意事項

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元，含服裝、化粧等，晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5淨水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

五、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閒場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯繫。

公司年會策劃 篇3

年會主題

經營夢想與你同行

---匯美紀20xx年度總結大會及晚宴

年會時間

20xx/01/16 17:30PM—21:30PM

會議時間：17:30——18:30晚宴時間：18:30——21:30

年會地點

地點一：巴蜀風月

地點二：俏江南

地點三：毛家飯店

參會人員

時尚會所：66人

美髮沙龍：23人

養生館：18人

總部：6人

總計：113人

流程與安排

環節一：年度會議總結

環節二：晚宴時間

環節三：活動抽獎互動環節

環節四：主持人對年會活動總結

環節五：年會結束

(以上五個環節執行細節請看附件一“活動執行方案”)

內部準備事項

⑴匯美紀管理層內部會議

時間：20xx年1月8日(週一)

內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

⑵年會通知及宣傳

時間：20xx年1月8日(週一) 15:30PM

形式：品牌部以電子文件形式通知各店店長相關匯美紀20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長打印各文函，展示於各店宣傳欄並與員工開會，説明具體年會細節。

⑶物料支持

物品採購：抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)

器材設備：數碼相機一至兩台、麥克風兩個、音響一組

⑷設計支持

海報一張、橫幅一條

⑸活動預算

見附件一“活動經費預算表”

籌辦主要人員

任務與分工

責任人

會議通知下達

阿禮、各店長

人數統計及人員組織

各店長

場地及菜式、酒水預定

、

物品購置

、

會場佈置

、

會議及晚宴主持

、

現場拍照

、

公司年會策劃 篇4

年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)

俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

20xx年會策劃書--策劃方案20xx年會策劃書--策劃方案1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4： 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司年會策劃 篇5

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發佈

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發佈訊息；

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點

活動地點：X X X X 會議中心

參與來賓：企業領導；客户羣；業內領導；公司工作人員 。

參加人數：至X人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞台 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到（門廳） 分為簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台。

另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域。

目的

電子簽到，便於後繼抽獎環節的進行。

精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料，便於今後數據庫的管理。

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

活動流程 17:00-19:30

主舞台 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

嘉賓致辭

各單位的活動表演。

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲。

表彰優秀員工及員工文藝演出。

目的

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業餘文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領導表演節目設計。

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念：

龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節目環節：

舞台上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞台佈置

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞台邊緣佈置鮮花；四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 採用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、 工作人員責任分工：

（1） 場地佈置方案設計：

（2） 現場音響及節目音帶播放：

（3） 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

（4） 現場禮品、獎品發放：

（5） 現場桌椅準備、擺放、收集：

（6） 現場記錄統計員：

（7） 現場保安、秩序：

公司年會策劃 篇6

一、舉辦年會的目的

(一)20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客户鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會

三、年會主辦時間

20__年x月x日9：00-12：00

四、年會主辦地點

x酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

(一)隆重而節儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放鬆。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客户：

1、一定要邀請一些我們的大客户和重要客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客户名單。

(三)拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神祕嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項：

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體着工裝，女生化淡粧，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

公司年會策劃 篇7

1月23日下午14：00—16：00全體員工在公司辦公室開年終會議17：00飯店年夜飯主題：同心、同步、同鼓舞！一個團隊、一個目標！

一、主持人開場白：

各位同仁，不知不覺中我們同事的感情關係又增加了一年了。20——年是企業最艱難的一年，但是我們所有人同心、同步一起走過，使公司各項業務都穩健發展。20——年是兔年希望各位同仁能夠在兔年，個個拿出"；虎虎生威"；的精神，讓公司的業績在創新高！當然好的業績來肯定來源於一個好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人"；總經理"；講話。

請嘉賓講話今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習俗，所以在這裏送大家一付春聯。

上聯：

吃盡人間美食，不要浪費；下聯：

喝盡天下美酒，不要喝醉；橫批：

吃好喝好，一切都好！"；接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關係，碎碎平安！讓我們一起幹杯吧！好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個遊戲吧，每個人都要參加，遊戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。

遊戲：

1、拍7令遊戲：從1—99每人報數，數到"；7"；或7的倍數，帶7的都不能説出來，列如：

7、1

4、17只能舉一下手，説錯的人就要懲罰。（出節目或喝酒）（大家公認表現好的，給一份禮物、遊戲結束問大家誰表現的最好禮物：卡枚兒沐浴露（選出2個）其餘（美加淨潤膚霜）前面這個是熱身遊戲。

2、尋寶行動禮品重頭遊戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一個信封，把信封交給主持人。（獎品內容在信封裏面）老闆頒發優秀員工獎主持詞：

A：你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

B：你們的卓越貢獻與忠誠品質，將在公司廣為流傳。

A：你們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸；B：你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。

A：我們歡迎高經理為09年度的優秀員工頒發獎金。

請優秀員工講獲獎感言，呵呵。

3、喝啤酒：每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

第一名：剃鬚刀一個後面2位：力士洗髮露二套

4、折報紙：一男一女，站在報紙上，回答腦筋急轉彎，回答不對的報紙對摺，觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人（各選1男1女）：男輕揚洗髮水3女怡口蓮禮盒3

公司年會策劃 篇8

一、 活動概述

活動背景：

1，熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業唯一家民營企業，今後我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。

2.慶祝我公司在XX年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望XX年的工作。

活動時間

XX年x月x日 星期五 下午14：00-22：00

活動地點

遼美國際商務酒店 視覺宴會廳

參會人數

公司223名全體職工，20位特別嘉賓

年會基調

和諧、歡快、大氣

二、活動主題

同心同行，共創未來

三、活動口號

集體的努力，大家的榮譽

四、活動流程時間安排

1、14：00準時進入會場，14：30分會議準時開始。

2、14：00開場舞，主持人宣佈大會的開始，致《開幕詞》。

3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。

4、15：30-16：30請各部門負責人做年終陳述。

5、16：30-17：00由副總經歷宣讀XX年優秀員工名單，優秀員工上台領獎。優秀員工發表獲獎感言。

6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。

17：25-17：30所有演員上台齊唱《相親相愛一家人》

7、18：00-19：00互動遊戲

三七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

開火車

用具：無

人數：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人説出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要説：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你説：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説：上海的火車就要開。然後大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的遊戲對象，説：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：

可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。

踏板運水接力(共48人)

1、隊員：每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女;

2、比賽流程：

1)預備：每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協作隊員各端水一盆;

2)裁判宣佈開始，各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協作隊員遞過來的水盆，左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;

3)到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶後，按原方式原路返回;

4)返回起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協作隊員打水;

5)下一組開始;

3、規則：

1)比賽時間10分鐘，以運送水的多少決出名次;

2)打水可以由協作隊員進行，但協作隊員必須是隊員，非 隊員不能提供任何協助;

3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協助外，其它人員不能提供任何協助;

4)倒水時可以雙腳離開踏板;

5)終點踏板掉頭時，可以用手協助掉頭，但位置應與掉頭前大體相當;

6)2男2女一組，男女隊員前後踏板位置不作限制;

7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進;

8)某隊如果第三組完成後仍有時間，可由12個隊員中的任 意四位隊員(仍需2男2女)繼續，直至10分鐘時間結束裁判鳴鑼收兵;

4、獎勵：獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎

5、道具：踏板4副;大塑料桶9個(其中4個空桶放終點，4個裝滿水的放起點，1個裝滿水的在起點處備用);小塑料盆16個;中塑料桶一個(加水備用);秒錶一個，鼓一個;鑼一面;

遊戲紀念獎;高級太空杯，記事本，牀上用品

8、19：0019：30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動

獎項設置：

特等獎：一名，價值4800元電腦一台;

一等獎：兩名，價值2900元電視機一台;

二等獎：五名，價值1000元微波爐一台;

三等獎：十名，價值100元小洗衣機一台;

紀念獎：五十名，現金五十元)

9、19：30主持人宣佈此次大會結束。

10、19：30-20：00自由活動時間。

11、20：00-22：00

首先由董事長講話，展望XX年工作，激勵員工在XX年能做的更好，大家新年快樂。

用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。

五、相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：中海地產XX年度年終總結打會

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五) 公司員工表演的節目事先自己部門準備，表演所需服裝、道具、化粧，均可到專業劇團租借，費用公司掏付。

(六) 公司員工自己準備的節目由各部門自行組織時間排練。

公司年會策劃 篇9

20xx年即將逝去，為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年企業發展成績總結，以及制定20xx年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。

(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

企業全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

4.表彰：各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

5.優秀職工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小遊戲

8.閉幕詞

注意事項：

公司年會策劃 篇10

一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在___舉行春節文藝晚會。

二、節目形式

節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，並要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。

同時，本次晚會將採用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

節目環節中穿插遊戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。

三、會場

會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞台設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。

在場觀眾依靠投影觀看會場比賽遊戲，大廳投影在中途對每台電腦屏幕遊戲進行切換，使其達到互動。

四、觀眾羣體

__公司：IT事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部

__軟件研發基地

五、工作人員

籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞台設計及會場佈置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。

工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。

服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、後勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。

文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客户服務部經理主要負責。

主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程

確定演出準確地點和時間

確定方案涉及到的費用的準確預算

作各部門的籌備動員

確定晚會主題以及各項籌備事宜

進行節目初選

通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。

晚會彩排，同時對節目進行復查

晚會正式演出

七、待選節目

1)待選遊戲

遊戲：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)

棋牌：麻將、鬥地主、跳棋、五子棋

2)各系部節目正在排練中，尚未上報。

七、晚宴

時間：18點以後

創意公司年會策劃方案3 

一、年會主題：

___公司20__年度年終總結大會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

___酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃 篇11

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間：下午3時-5時

2) 內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結髮言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間：晚上5時-7時

2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間：晚上7時-10時

2) 內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、活動人員安排及職責

1、總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1) 節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 遊戲：暫無

八、年會活動預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會策劃 篇12

一、活動目標

1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東X企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心;

2、展現山東X員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，並增加企業凝聚力，明確新一年目標;

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，並藉此契機增強部門之間協調溝通，為20xx任務達成設立保障。

二、活動主題

國之棟樑 恢弘鉅獻 山東X20xx華彩盛典

備選主題：1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 築夢遠航

3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

三、活動要素

四、年會活動思路

本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節目籌備事項

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種，最終

以行政部門決定下文為依據。

現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。 3、年會其他籌備事項

六、年會活動流程

七、晚會抽獎活動獎品建議

本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一：

抽獎範圍：公司全員進行抽獎

八、活動籌備與人員分工

九、活動費用

注：費用為粗略概算，待各項確定後進行準確預算。

小公司年會活動方案2

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。 3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和温馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

三、活動信息

1、活動時間：20xx年1月14日 2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV 3、參加對象：公司全體員工 4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

四、活動內容

五、經費預算

(一)農家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品

(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)遊戲獎品8名：

(5)待統計節目後確定。

表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費： 酒水：

(三)攝影攝像：自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

20xx年年會遊戲項目

一、遊戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務 2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。 4、遊戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。 (2)兩組成員進行抽籤。

(3)首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然後，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。 二、遊戲2：泡泡糖 1、遊戲人數：11人

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上台，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人説的部位。

比如：支持人説“左腳心”，那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

公司年會策劃 篇13

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：…

3、工程承包方：青島榮軒裝飾工程有限公司。辦公室裝修風水

4、施工部署：依據本工程施工內容特點，採用如下施工順序：

拆除工程→強弱電線路展設→地面大理石展裝工程→石膏板牆體隔斷工程→礦棉板吊頂工程→牆面乳膠漆工程→高隔間安裝工程→免漆門安裝工程→面板插座、燈具安裝。

5、建築規模：約㎡。

6、施工工期：天

二、施工工藝及技術要求

（一）拆除工程

根據設計要求拆除原佈局結構。

1、輕鋼龍骨石膏板隔斷及免漆門拆除，免漆門扇拆除後保存；

2、輕鋼龍骨石膏板吊頂及原有燈具線路拆除，燈具拆除後保存。

拆除後所產生垃圾必須及時裝袋處理，地面做好清理衞生工作，裝袋垃圾運至物業指定的垃圾堆放處，便於其外運清理。

（二）強弱電線路展設工程（暫定）

強弱電施工所需材料全部由甲方提供，乙方負責施工。

1、強電插座線路展裝，採用地面開槽，埋裝鍍鋅鐵管穿線展裝。整層施工部分分為幾大區域（具體分佈甲乙雙方協調設計），各區域採用主線貫串，分線並聯方式佈線。接線處地面開槽安裝底盒連接，主線可採用4mm2國標銅芯導線，分線採用2.5mm2國標銅芯導線。如有大功率耗電設備另行設計線路荷載，各區域主線分設空氣開關漏電保護，便於電路治理及分流。主工程施工完畢辦公傢俱進場後，再做插座及排插安裝。

2、強電照明線路展裝，採用頂面佈線，吊裝鍍鋅鐵管穿線展裝。整層施工部分分為幾大區域（具體分佈甲乙雙方協調設計），各區域採用主線貫串，分線並聯方式佈線。接線處安裝底盒連接，主線可採用4mm2國標銅芯導線，分線採用2.5mm2國標銅芯導線。如有大功率耗電設備另行設計線路荷載，各區域主線分設空氣開關漏電保護，便於電路治理及分流。各個區域按照佈局不同分設開關面板，開關線路牆面隱躲埋管展設，高隔間位置採用明線槽穿線安裝。吊頂工程完畢後安裝燈具。乳膠漆施工完畢後安裝開關面板。

3、辦公室裝修網線及電話線線路展設，採用地面走線，PVC阻燃穿線管明管展裝，展裝完畢之後做地面大理石展裝隱躲其內。整層施工部分分為幾大區域（具體分佈甲乙雙方協調設計），從弱電井位置展設主線至各區域交換機位置，主線採用雙線並行，一條為主線路，一條為備用線路，以免後期線路題目影響使用，以備不時。分線路從各區域交換機位置亦採用PVC阻燃穿線管明管展設方式分別展設至各工作位，線路兩端預留1.2-1.5m做水晶頭。

4、音響及監控線路展設，採用頂面走線，吊裝PVC阻燃穿線管展裝，從主控機房位置直接展設至各所需位置。

（三）辦公室裝修地面大理石展裝工程

1、材料要求：大理石的品種、規格、質量應符合設計和施工規範要求；水泥：325#以上普通硅酸鹽水泥，並備適量擦縫用白水泥；砂：中砂、粗砂；礦物顏料（擦縫用）。

2、石材進場後應側立堆放在室內，側立堆放，底下應加墊木方。具體核對品種、規格、數目、質量等是否符合設計要求。有裂紋、缺稜掉角的不得使用；水電設備管線等均已完成後再做大理石展裝。

3、工藝流程：

（1）基層處理→彈線→試拼→編號→刷水泥漿結合層→展砂漿→展大理石→灌縫

（2）預備工作：以施工圖和加工單為依據，熟悉瞭解各部位尺寸和做法，弄清洞口、邊角等部位的關係；基層處理：將地面墊層上的雜物清理乾淨，用鋼絲刷刷掉粘結在墊層上的砂漿並清掃乾淨；

（3）辦公室裝修彈線：在房間的主要部位用棉線拉互相垂直的十字線，用以檢查和控制大理石板塊的位置，並根據平水線，找出面層的標高在牆面上彈好線；

（4）試拼：在正式展設之前，對每一房間的大理石板塊應按圖案、顏色、紋理試拼，試拼後按兩個方向編號排列，然後按編號碼放整潔；在房間內的兩個相互垂直的方向，展兩條幹砂，其寬度不大於板塊，厚度不小於3mm，根據試拼石材的編號及施工大樣圖，結合房間實際尺寸，把大理石板塊排好，以便檢查板塊之間的縫隙，核對板塊與牆面、柱、洞口等部位的相對位置；

（5）刷水泥漿結合層；在展砂漿之前再次將混凝土墊層清掃乾淨，然後撒水濕潤，刷一層素水泥漿（水灰比為0.5左釉冬隨刷隨展砂漿）；

（6）撲砂漿：根據水平線，定出地面找平層厚度，拉十字控制線，展找平層水泥砂漿（找平層一般採用1：3的乾硬性水泥砂漿，砂漿從裏往門口攤展，展好後用大槓刮平，再用抹子拍實找平，找平層厚度宜高出大理石底面標高水平線3~4mm;

（7）展大理石塊：從裏往外沿控制線進行展設，先進行試展，對好縱橫縫，用橡皮錘敲擊木墊板，振實砂漿至展設高度後，將大理石掀起移至一旁，檢查砂漿上表面與板塊之間是否吻合，然後正式鑲展，先在水泥砂漿找平層上滿澆一層水灰比為0.5的素水泥漿結合層，再展大理石板，安放時四角同時往着落，用橡皮錘或木錘輕擊木墊板，根據水平線用鐵水平尺找平，展完第一塊向兩側和後退方向順序鑲展；

（8）擦縫：24小時後進行灌漿擦縫，灌漿1~2小時後，用絲綿蘸原稀水泥漿擦縫，與板面擦平，同時將板面上的水泥漿擦乾淨；

4、質量標準：

（1）保證項目：大理石的品種、規格、質量符合設計要求、面層與基層結合必須牢固、無空鼓；

（2）大理石表面潔淨，圖案清楚，光亮、光滑、光彩一致、接縫均勻、周邊順直，板塊無裂紋、掉角和缺楞等現象；

（3）答應偏差：表面平整度≤1mm，縫格平直≤2mm，接縫高度≤0.5mm,縫隙間寬度不大於1mm.

⒌成品保護：

（1）辦公室裝修存放大理石不得雨淋、水泡、長期日曬，擺放要採取立放，光面相對，板塊背面應支墊木條，下面應墊木方；

（2）施工過程中應隨展隨擦淨，揩淨布應用軟布和乾布；

（3）展完的房間應臨時封閉24小時，不得上人；

（4）展完的房間再進行其它作業施工時應在地面覆蓋板加以保護。

（四）石膏板牆體隔斷工程

1、材料及配件：輕鋼龍骨主件：75mm豎向主龍骨、橫向貫串龍骨、沿頂龍骨、沿地龍骨；輕鋼骨架配件：支撐卡、卡託、角託、連接件、固定件、附牆龍骨等；緊固材料：射釘、膨脹螺栓、鍍鋅自攻螺絲、木螺絲和粘結嵌縫料等。3000*1200*9mm紙面石膏板。

2、工藝流程

放線-→安裝沿頂龍骨和沿地龍骨→豎向龍骨分檔-→安裝豎向龍骨-→安裝橫向龍骨卡檔-→安裝石膏板-→板面接縫處理-→面層施工

（1）放線：根據設計施工圖，放出隔牆位置線、門窗洞口邊框線，並放好頂龍骨位置邊線。

（2）安裝沿頂龍骨和沿地龍骨：按已放好的隔牆位置線，按線安裝頂龍骨和地龍骨，用射釘或膨脹螺栓固定於主體上，其射釘釘距為600mm。

（3）豎龍骨分檔：根據隔牆放線門洞口位置，在安裝頂地龍骨後，按石膏板的規格1200mm板寬，分檔規格尺寸為600mm，不足模數的分檔應避開門洞框邊第一塊罩面板位置，使破邊石膏罩面板不在靠洞框處。

（4）安裝龍骨：按分檔位置安裝豎龍骨，豎龍骨上下兩端插進沿頂龍骨及沿地龍骨，調整垂直及定位正確後固定；靠牆、柱邊龍骨用射釘或木螺絲與牆、柱固定，釘距為1000mm.

（5）安裝橫向貫串卡擋龍骨：根據設計要求，隔牆高度大於3m時應加橫向卡檔龍骨。

（6）安裝石膏罩面板：

①、檢查龍骨安裝質量、門洞口框是否符合設計及構造要求，龍骨間距是否符合石膏板寬度的模數。

②、安裝一側的紙面石膏板，從門口處開始，無門洞口的牆體由牆的一端開始，石膏板一般用自攻螺釘固定，板邊釘距為200mm，板中間距為300mm，螺釘距石膏板邊沿的間隔不得小於10mm，也不得大於16mm，自攻螺釘固定時，紙面石膏板必須與龍骨緊靠。

③、安裝牆體內電管、電盒等設備。

④、安裝牆體另一側紙面石膏板：安裝方法同第一側紙面石膏板，其接縫應與第一側面板錯開。

（7）接縫做法：

①、刮嵌縫膩子：刮嵌縫膩子前先將接縫內浮土清除乾淨，用小刮刀把膩子嵌進板縫，與板面填實刮平。

②、粘貼接縫帶：待嵌縫膩子凝固原形即行粘貼接縫帶，先在接縫上薄刮一層白乳膠，厚度為1mm，寬度為接縫帶寬，隨即粘貼接結帶，用中刮刀從上而下一個方向刮平壓實，趕出膠膩子與接結帶之間的氣泡。拉結帶粘貼後，立即在上面再刮一層比拉結帶寬80mm左右厚度約1mm的中層膩子，使拉結帶埋進這層膩子中。

3、成品保護

（1）輕鋼龍骨隔牆施工中，工種間應保證已裝項目不受損壞，牆內電管及設備不得碰動錯位及損傷。

（2）輕鋼骨架及紙面石膏板進場，存放使用過程中應妥善保管，保證不變形，不受潮不污染、無損壞。

（3）施工部位已安裝的門窗、地面、牆面、窗台等應留意保護、防止損壞。

（4）已安裝完的牆體不得碰撞，保持牆面不受損壞和污染。

（五）礦棉板吊頂工程

1、工藝流程：彈線安裝吊杆→安裝龍骨及配件→安裝面板。

2、施工步驟：

（1）丈量放線：依據頂棚設計標高，沿牆柱面四周彈線，作為頂棚安裝的標準線。

（2）吊杆安裝：吊杆可用鋼筋製作，安裝時先將是非適宜的鋼筋一端和套絲桿搭接焊好，搭接焊縫長度不小於3.5cm，吊杆端頭螺紋外露長度不應小於3cm，另一端頭與L40*40角鐵焊好，角鐵上開10mm孔眼以安裝8mm膨脹螺絲。根據大樣圖確定吊點位置彈線，並複驗吊點間距，吊點間距為1000到1200mm。在吊點處，可用Φ12衝擊鑽將吊點對應的樓板底面鑽孔洞，將安裝有吊杆的8mm膨脹螺栓固定於吊點處。

（3）龍骨安裝：安裝基層龍骨時，應將基層龍骨用懸掛件連接在吊杆上，擰緊螺絲卡牢。基層龍骨接長可用接杆體連接。基層龍骨安裝後進行調平，並應考慮頂棚的起拱高度不少於房間短向跨度的200分之一。將通過配送的卡鈎將配送的主龍骨固定在基層龍骨上，將配送的次龍骨直接卡在主龍骨的`扣孔中。

（4）礦棉板安裝：待龍骨均安裝好並驗收合格之後，開始安裝礦棉板，安裝時應戴手套，保持礦棉板的乾淨清潔。

（六）牆面乳膠漆工程

1、施工工藝：

（1）清理：要將基體表面起皮、鬆動處清楚乾淨，然後將表面掃淨。

（2）修理：用膩子將磕碰及坑窪、縫隙找平，乾燥後用砂紙將凸出處磨掉，把浮土掃淨。

（3）批刮膩子：批刮遍數可由基體表面平整度決定，一般情況為2-3遍，對於石膏板基層，可直接批刮膩子；對於木基層的第1遍應採用批刮石膏粉膩子，第2～3遍批刮膩子粉。披掛時一抹緊接一抹，接頭不顯槎，最後收頭要乾淨爽利，第二遍批刮方向應與的一邊垂直，乾燥後用細砂紙磨平磨光。

（4）滾塗乳膠漆：為增加遮蓋力，進步滾塗效果，先將乳膠漆按相應比例的的淨水稀釋。滾塗用軟毛輥，將蘸塗料的軟毛輥按M形轉動，把塗料大致滾在被裝飾面上，在左右平穩回來轉動，使塗料均勻散開，最後用軟毛輥按一定方向滾一遍。

2、質量要求：塗料塗飾工程應塗飾均勻、粘結牢固，不得漏塗、透底、起皮和掉粉。

（七）安裝工程

1、高隔間安裝要求：

（1）所用材料的品種、規格、性能、圖案和顏色應符合設計要求。玻璃板隔牆應使用安全鋼化玻璃。

（2）玻璃板隔牆的安裝必須牢固，玻璃板隔牆須採用膠墊安裝固定。

（3）玻璃隔牆表面應光彩一致、平整潔淨、清楚美觀。接縫應橫平豎直，玻璃應無裂縫、缺損和劃痕。嵌縫應密實平整、均勻順直、深淺一致。

2、免漆門安裝要求：

（1）對由加工廠供給的門扇進場前應該核對型號，檢查數目及門框和扇的加工質量。加工質量包括縫子大小、接縫平整、幾何尺寸正確及門平整等。其他材料：合頁、插銷、門鎖、門吸等各種小五金齊備。

（2）門套和扇在安裝前檢查無竄角、翹扭、彎曲、劈裂。

（3）留置門洞口時，其尺寸大小要結合裝飾、裝修做法，留出足夠的裝飾、裝修所需的厚度。對同一標高與垂直位置上的洞口，應嚴格檢驗其位置，消除裝飾、裝修層的“吃口”現象。

（4）五金安裝應按設計要求，不能遺漏。

三、安全措施

1、所有施工職員進進現場必須遵守安全生產及文明施工的有關規定。施工現場嚴禁吸煙。

2、夜間施工一定要留意照明滿足施工需要。

3、乙方治理職員負責安全工作檢查與督促機械操縱職員，服從現場治理職員的指揮監視。

4、做到工完場清，所有的濺出灰要及時的清理。

5、嚴禁酗酒職員上架作業，施工操縱時要集中精力，禁止開玩笑和打鬧。

6、登高作業時，各種配件放在工具箱內或工具袋內，嚴禁放在腳手架上。

公司年會策劃 篇14

一、 年會主題 ：

加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

二、 年會地點

**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

三、 年會時間安排

1、 年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

2、 年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買 ;

3、 年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定) ;

4、 年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至22：00 ;

四、 年會節目準備和要求

年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;

1、 歌曲類;

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;

2、 舞蹈類;

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

五、資源需要及項目預算

內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以説明。

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。

六、 活動負責人及主要參與者

策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

公司年會活動策劃書20xx

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以 年會晚會 的形式來組織各種活動。

一方面：在這個 企業盛會 中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個 家庭盛會 中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00 13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮(20xx年創意活動策劃書)響(背景鞭炮聲)公司年會活動策劃書20xx公司年會活動策劃書20xx。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40 16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50 17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00 17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言

(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10 17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念公司年會活動策劃書20xx策劃書。(攝影師拍照)

17：20 17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00 22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

公司年會活動策劃書20xx

歲月如梭，光陰似箭。難忘的20xx猶在心間。公司一年運營的結束，也是新一年的開始，嶄新的20xx年已經來到眼前。 公司秉着自強不息的奮鬥精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則，始終堅持以事業發展吸引人才、以企業文化凝聚人才，着力營造和諧共進的工作氛圍，提倡互相理解、幫助與支持，提供良好的工作環境，積極開展多樣化的、豐富的業餘文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活，使員工的個人發展與公司發展緊密相聯, 增進了公司發展的凝聚力公司年會活動策劃書20xx公司年會活動策劃書20xx。公司通過建立科學的人才招聘、培養、考核、選拔、晉升機制，為每位員工在希迪的事業成長上提供強有力的制度保障，讓每一位希迪員工在這裏施展才華，體驗成功的喜悦。

然而，公司舉辦文藝匯演最能反應員工的精神面貌。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式。可以説，沒有團隊活動，就不會有團隊。時光飛逝，公司一年的經營活動告一段落，員工一年的勞苦辛酸，公司一年的艱難曲折，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔，幸福可灑。一張張燦爛的笑容，是員工從心底裏流露出的對工作與公司的寫意。

經過一個月的準備，公司的文藝匯演順利結束，大家歡聚一堂，無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新，看到了另一面的同事，的確和工作中有很大的不同，完全展現了另一個自我。通過公司的這次匯演，的確讓我感觸很多，也有很多值得總結的地方。

1)團隊合作

短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作進度的基礎上，準備這樣的一個匯演的確有些讓人心裏沒底，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節目表演完成。但是結果卻是出乎所有人的預料，能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的，也難怪結束後廠長在總結中説到對公司未來的發展充滿信心。就是從團隊表演的效果得出這樣的結論，凝聚力很強的團隊，沒有什麼困難是不可戰勝的。

2)新的認識

也許是工作的關係，平時內向不太愛説話的同事，給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節目中來，但是結果呢?又是一個驚喜!當音樂響起，身體轉身的那一刻，完全變成了另外的一個人，在美妙的旋律中盡情的展示着自己另一方面的才華，讓在場的所有人都目瞪口呆

公司年會活動策劃書20xx策劃書。

3)來於自信

有的同事，由於工作的關係，沒有太多的時間去排練，跳舞不那麼自然，表演也是一樣，但是這些同事經過多年的工作，尤其在工作中積累了自信。有幾個同事都是第一次跳舞，表演的效果還是令人驚歎的!來自於天賦?我想不是，更多來自於自信心。

對每一個人都有每個人的位置， 天生我才必有用 關鍵是自己能夠努力的發現自己的 才 並找到合適的平台去展現自己的 才 那麼每個人都會在自己的人生路上取得成就!

公司的文藝活動，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操，使員工之間最大限度地打破彼此的職業界面和工作角色，迴歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發現彼此之間許多新的閃光點，產生許多增進關係的新觸點。原本在工作中作為同事關係的諸多直線稜角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑，進而拉近情感的距離，提高工作中的協作能力。

總之，這次文藝匯演的成功舉辦，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水，是大家團結奮鬥，共同努力的結果!

公司年會策劃 篇15

一、年會主題：

××集團分公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球；

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個；

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的`數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：

公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：

紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的採購：

抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：

提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

任務與分工

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類乾果小食品）

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

公司年會策劃 篇16

一、年會主題：X公司20__年度年終總結會

二、年會時間

20__年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員：公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

目的：

以“構建和諧，共創文明”為主題，開展20__迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程：

一、 開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)

二、 主持人主持，介紹今天的參加人員

三、 園長致詞：祝詞

四、 介紹本學年學校佳績(朱軍)。

五 遊戲：

1、五毛和一塊 (男士為一塊，女士為五毛。主持人説2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)

2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏

3、遊戲：吸管運輸

若干人一組，每人嘴裏叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：長笛演奏

5、每個年級組選派一名代表上台歌曲PK，並由現場所以人員上台投票

6、每人一份新年禮物

7、活動結束。

具體分工：略

公司年會策劃 篇17

一、年會主題

20xx年新春團拜會

二、年會時間

20xx年x月x日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

xx酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員

1、公司全體幹部、員工，總人數：xx人。

2、公司領導x人。

3、各部員工xx人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部xx人。

修改部xx人。

產品部x人。

媒介部x人。

銷售部x人。

人事行政部x人。

六、人員準備

1、總協調：。

2、成員：人力行政部全體。

（1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

（2）酒店場地聯絡。

（3）獎品、道具購買。

（4）現場場景佈置。

（5）現場攝影攝像。

（6）現場電腦、音樂控制。

（7）獎券獎品保管發放。

七、晚宴安排

共x桌，詳情見座次表，每席xx人左右。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15：00領導入席，x總講話並宣佈年會開始。

3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）

4、15：20年會正式開始：

（1）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

（2）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束後，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

（3）媒介部：由負責人引出節目，結束後，由x總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

（4）遊戲環節：結束後，由x總抽取五位四等獎，併發放獎品。

（5）銷售部：由負責人引出節目，結束後由抽取一位三等獎，併發放獎品。

（6）修改部：由x總引出節目，結束後抽取二位三等獎，併發放獎品。

（7）產品部：由x總串場，引出節目。結束後，x總抽取二位二等獎，併發放獎品。

（8）遊戲環節：結束後，由x總抽取一位一等獎，併發放獎品。

（9）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣佈晚宴正式開始。

公司年會策劃 篇18

一、年會主題

加深銷售員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

二、年會地點

x大酒店會議廳，x大酒店宴會廳。

三、年會時間安排

1、年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

4、年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至。

四、年會節目準備和要求

年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞。

五、資源需要及項目預算

內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以説明。

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。

六、活動負責人及主要參與者

策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

公司年會策劃 篇19

一、策劃方案

(1) 成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：、賈某某

(一)節目組 王某某 於某某

任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

b 、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組 、王某某

任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作

b、現場攝影及DV攝像

(三)外聯及禮儀組 臧主任、

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收穫一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定 )

(4)時間確定

20xx年1月12日

(5)環節設定

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致詞;

2.李總上台致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;

(6)會場佈置

會場內：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞台上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容：

二、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1.會場總負責：

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂：

主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞台背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)製作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(B) 活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的製作

公司年會策劃 篇20

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約50人左右。 參會人員：

值班人員：

六、年會設置獎項：（待定）

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

行政人事部 20xx-1-10

公司年會策劃 篇21

一、接待部分：

1、來賓接待

（1）現場指揮：

（2）簽到桌於大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

（3）配置禮儀4名

（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”

（5）大廳燈光開啟

（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳

（7）廠區彩旗：

2、展廳準備

3、五樓多功能廳：

（1）現場指揮：，負責引導嘉賓入座

（2）門口禮儀2名

（3）茶水服務

（4）座位牌擺放

（5）音響、燈光等相關電子設備總負責：

4、食堂就餐-嘉賓桌

（1）現場指揮：

（2）酒水服務，

（3）配餐服務：

（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂

（5）座位牌擺放

5、車輛引導和調度

（1）引導：調度中心（預留嘉賓停車位）

（2）調度：總經辦

二、節目演出部分：

1、晚會現場佈置：晚會現場按照快樂、喜悦、激情、憧憬的氛圍進行佈置。舞台背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞台前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃牆上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。

2、晚會節目流程：

三、晚宴部分：

1、晚宴現場佈置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。

2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀幹部等噴繪介紹資料，懸掛20xx年xx公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。

3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。

4、晚會現場佈置音響及投影儀，用於總經理晚宴前祝酒詞和宣佈晚宴開始用，投影儀用於播放公司宣傳片。

5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。

公司年會策劃 篇22

一、活動目標

1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東X企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心;

2、展現山東X員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，並增加企業凝聚力，明確新一年目標;

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，並藉此契機增強部門之間協調溝通，為20xx任務達成設立保障。

二、活動主題

國之棟樑 恢弘鉅獻 山東X20xx華彩盛典

備選主題：

1、山東國弘 共繪精彩

2、國弘騰飛 築夢遠航

3、迎喜悦、新跨越、至卓越

4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

三、活動要素

四、年會活動思路

本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

五、年會活動籌備事項

1、場地及物料籌備事項

2、年會節目籌備事項

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據。現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。

3、年會其他籌備事項

六、年會活動流程

七、晚會抽獎活動獎品建議

本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，

方案一：實物獎品;

方案二：現金獎勵。