屆工商管理專業本科畢業論文參考選題

XX屆工商管理專業本科畢業論文參考選題

序號 題目

1淺論實施有效的人力資源管理

2論薪酬在人力資源管理中的地位

3凝聚力是企業生存和發展的必要條件

4略論知識經濟社會中的人才開發

5真正確立以客户為中心的管理導向

6論“以人為本”理念在人力資源管理中的作用

7關於對經理人員實行激勵和約束機制的思考

8中國企業實施“走出去”戰略的路徑選擇

9中國民營企業難以長大的原因探析

10試論綠色營銷與企業可持續發展

11虛擬團隊及其管理

12從“人才租賃”看人力資源的合理配置

13論人才流動的利弊及對策

14企業購併對員工心理和行為的影響

15淺談在線領導——兼談信息技術對管理方式的影響

16論組織公民行為對企業文化建設的推動

17民營企業成長期管理隊伍的建設

18我國私營企業家族式管理利弊分析

19從地域文化看企業家的產生與成長

20人才高消費現象剖析

21淺談高校在校生創業的利與弊

22論就業前適應性培訓和實踐的必要性

23論當前就業形式下畢業生的職業定位

24“精神薪酬”在管理中的應用

25如何激勵知識性員工

26集體主義精神與團隊建設

27從人性化管理到個性化管理

28個性管理的制度化基礎

29現代組織結構新形式的比較與分析

30中小企業培訓模式的選擇與分析

31微利時代如何獲取較高的利潤

32旅遊點區的規範分類與促銷問題研究

33組織資源與能力模塊定位及其應用問題

34企業資源與企業競爭力關係分析

35從客户滿意到客户逾越的實現途徑

36標杆超越的應用特徵與設計過程

37沃爾瑪營銷中的關鍵成功因素

38沃爾瑪中外營銷戰略的異同及啟示

39企業文化網及其應用模式研究

40中外汽車品牌在我國現狀及其戰略選擇問題

41某企業（品牌）的swot分析與對策

42跨國企業運作模式比較

43內部顧客與外部顧客的關係分析

44中小企業文化建設的重點

45企業留住新進大學生畢業生的有效途徑

46老字號重塑輝煌的有效途徑

47企業信息化管理的有效探索

48企業有效利用地方資源優勢的營銷學思考

49農產品暢銷城市市場的要領

50新農村消費的特點及其發展趨勢調查

51農村新型合作社發展狀況調查

52農村市場商業連鎖企業經營狀況調查

53移動通訊農村市場營銷狀況分析

54當前我國農產品營銷中存在的問題與對策

55新農村建設的典型模式分析

56人造景點對旅遊勝地的相關分析

57中小企業的電子商務發展問題

59農業信息化與農業經濟發展的積極作用

60我國農業信息化進程中的問題與對策

61農業信息化在新農村建設中的作用

62信息化對中小企業核心競爭力的影響

63中小企業實施erp存在的問題及相應對策

64售後服務在工業品營銷中的作用

65組織行為學方面的案例研究

66創業管理學方面的案例研究

67影響團隊和諧的因素分析

68管理團隊的升級換代

69地產市場宏觀調近代的理性思考

70定位理論與大學生的事業生涯規劃

71對構建我國企業個人信用體系的探討

72對民營企業發展問題的幾點思考

73對知識經濟時代團隊合作問題的探討

74個體激勵與團隊激勵的選擇決策模式

75公用事業民營化的國際經驗及啟示

76供應商的質量保證體系

77溝通對管理成敗的作用

78國企改革中mbo問題研究

79河南省物流業的現狀分析與對策

80基於知識型員工行為結構的薪酬體系研究

81家族企業與家族管理問題研究

82經營者的薪酬設計方法

83經營者的選聘與考核

84論員工差異化與企業效益的關係

85企業把握“奧運會”商機的有效途徑

86企業的社會責任與社會性企業：管理模式的變遷

87企業管理的新型模式：家族企業的新現象

88企業管理信息化的途徑探析

89企業管理中的執行力問題及對策

90企業在構建和諧社會中的責任

91企業戰略與企業控制職能

92全球電子商務發展的現狀特點與未來

93如何建立健全企業內部控制制度

94我國中小企業技術創新障礙分析

95知識經濟與職業經理人問題探析

96製造業的過程質量控制方法

97中小民營企業融資困境成因及對策