辦公室廉潔自查自糾報告

XX年，我辦反腐倡廉工作在區委、區政府和區紀委、監察局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞改革發展穩定大局，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，xx屆中紀委五次全會、省委八屆七次、市委五屆八次全會及區委七屆十一次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並重、注重預防的方針，進一步落實黨風廉政建設工作責任制和黨內監督機制，完善各種工作制度，積極從源頭上預防治理，黨風廉政建設逐步走上規範化和制度化的軌道，為更好地服務於我區經濟發展提供了有力保障。

一、抓責任落實，履行“一崗雙責”

我辦高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把抓好領導幹部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制、開展反腐倡廉工作擺上重要議事日程。黨支部書記親自任組長，為黨風廉政建設的“第一責任人”，對黨風廉政建設和反腐敗、紀檢監察工作負總責，其它班子成員任領導小組副組長，分工負責該項工作，辦公室負責實施具體工作。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，一是把黨風廉政建設和反腐敗工作進一步細化，形成責任明確、上下貫通的責任落實機制，落實到人。二是適時分析反腐倡廉工作出現的新特點，解決存在的問題，促使主要領導切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，真正做到反腐倡廉與各項業務工作同安排、同部署、同落實；保證黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實。

二、抓宣傳教育，構築抵禦腐蝕的思想防線

1、我辦認真組織全體黨員幹部學習黨風廉政建設理論，學習黨風廉政法規，開展求真務實教育活動，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《實施規定》及有關文件精神，主要領導還為全體黨員親自上黨性休養和作風建設的黨課，並撰寫學習體會文章，進行黨性黨風黨紀的廉政教育。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。認真履行監督職責，做到黨內監督的制度化、經常化。全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政工作效率。

2、強調黨員幹部特別是領導幹部都要嚴格遵守黨的“四大紀律”，即黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，做遵守和維護紀律的模範；要嚴格遵守“八項要求”：即（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

3、進一步拓寬黨內民主渠道，保障黨員的民主權利，擴大促進機關黨組織、廣大黨員、幹部羣眾的知情權、質詢權、控告申訴權等各項權利的落實。

4、認真落實領導幹部述職述廉制度，積極參與對幹部的各類考核工作，特別是重點檢查領導班子和班子成員落實黨風廉政建設責任制的情況。

三、抓監督檢查，促進機關作風建設

1、根據上級指示精神，對領導幹部落實“三項”制度、制止奢侈浪費八條規定、廉潔從政準則、公務接待、領導幹部通訊等情況進行了經常性監督。

2、根據紀委和組織部門提出的要開好領導幹部專題民主生活會的要求，開好民主生活會。領導幹部對黨風廉政建設等方面的情況都能進行認真回顧和反思，並開展批評與自我批評。

3、根據區紀委關於在元旦春節國慶期間嚴格遵守廉潔自律規定，禁止收送“紅包”和奢侈浪費的要求，做好專項檢查。

4、堅持黨務和政務公開的審議監督，加強民主管理和民主監督。

5、認真落實貫徹莆城委反腐辦[XX]2號文件《區直機關貫徹落實XX年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的分工意見》的具體要求。以上這些通過督查，均未發現有違法違紀行為。

四、抓履職盡責，提高防腐變能力

落實集體領導和分工負責制度。凡是大額經費開支、幹部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由全體會議集體討論作出決定，並做到議事有規則，會議有議程。全體幹部職工根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。同時，

城管辦主任年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受幹部羣眾的評議和監督。

五、抓制度建設，推進反腐敗工作深度

按照黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的分工意見，一是我辦深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，把落實科學發展觀、加強領導幹部作風建設、構建懲治和預防腐敗體系、治理黨風政風方面存在的突出問題等重點工作納入責任制，認真做好黨風廉政建設任務分解，加大黨風廉政建設責任制檢查、考核和責任追究工作的力度；針對責任制實施過程中出現的新情況、新問題，制定和完善實施細則和配套制度，健全工作機制，規範工作程序。二是落實重要情況通報和報告制度。繼續嚴格執行落實黨風廉政建設責任制工作情況年度專題報告制度，對本系統、本單位事關城市管理工作發展的重要情況和重大問題，做到及時向上級領導和主管部門報告、請示，並以適當的方式在一定的範圍內通報情況，對下級的請示、報告的問題，做到及時答覆、及時處置。三是強化內部管理，嚴格執行各項制度。近年來，相繼出台了一系列廉政建設規章制度並經常組織幹部職工學習對照，抓好各項制度的檢查、落實和完善，使每位幹部都在制度嚴格監督和約束下開展工作，做到有章可循、有規可依；四是組織修訂完善機關效能建設工作制度和科室內部業務管理監督制度，增強制度的可操作性和便於監督考核。按照“依法公開、真實公開、注重實效、有效監督”的原則，對工作職能、服務內容、辦事流程、審批條件、審批時限予以完善、公示，使工作規範操作、公開透明、簡化程序，縮短審批時間，既有利於機關的廉政建設，又便於更好地接收羣眾監督。

六、存在的問題

在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，個別工作機制需進一步完善。

七、XX年工作打算

1、深入貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞XX年城廂區城市管理工作重點，繼續加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，完善黨風廉政建設責任制。

2、進一步加大對幹部的黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的教育力度，領導幹部要率先垂範，逐步完善紀檢監察機制。

3、認真貫徹《黨風監督條例》、《廉政準則》，重點抓好領導幹部述職述廉、“三項談話”制度、個人重大事項報告制度的貫徹執行。