工作自檢自查報告（精選31篇）

工作自檢自查報告 篇1

根據縣防汛工作精神，我鄉早安排、早動手，及時對全鄉的防汛形勢進行認真分析，採取多項措施，做好防汛準備，確保汛期安全度汛。主要工作情況如下：

一、汛前檢查

近期，我鄉組織全鄉幹部職工、村乾和部分羣眾對轄區內的防汛安全隱患點進行了嚴密的排查，重點是鄉內地質災害隱患點、低窪地帶以及各村屯的危房，切實做到排查不留死角，確保防汛工作有效開展。經過排查，發現存在的問題主要有：

一是x村屯馮金源、劉明冠屋後山地質災害隱患點。

二是崬僚村那派屯等低窪地帶。

三是各村排查出來的危房。

二、存在問題

（一）颱風期間，有時通訊會中斷，手機沒有信號。

（二）經過排查，各行政村都存在一定數量的危房，但由於受經濟條件、農村危房改造名額等因素的限制，部分農村危房不能立即整改。

（三）部分羣眾防汛抗旱自救觀念淡薄，總是等靠要，缺乏主動性；部分幹部風險防範意識不高。

三、下一步工作措施

針對以上問題，我們將從以下幾方面加強工作：

（一）統一思想、提高認識。牢固樹立防汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥倖心裏，真正從思想上、組織上和行動上做好抗旱防汛的各項準備工作。

（二）加強領導，落實責任。全面落實行政首長負責制，及時調整鄉防汛抗旱指揮部領導小組人員，負責組織領導、督促檢查和指揮協調全鄉汛期防汛工作。同時，調整充實了鄉防汛搶險隊伍和人員，落實了搶險物資儲備，確保了防汛抗旱工作所需的人力、物力、財力。

（三）以防為主，做好防汛預案。為使汛期安全，減少洪澇災害損失，制定了《x年x鄉防洪防汛應急預案》、充實調整了x鄉防汛應急分隊，確保大洪來臨能實現有效調度，人、財、物齊全，限度降低人民羣眾的損失，保證羣眾的生命財產安全。

（四）做好值班安排，及時溝通信息。為保證防洪信息及時傳遞，落實了汛期24小時值班制度，每一輪值班均有值班領導帶班，要求值班人員堅守崗位，不擅自離崗。做到密切監視水情、雨情、災情及天氣形勢，一旦發生災情，第一時間上報。災情發生時，立即疏散安置災民。

（五）進一步充實物資的儲備，切實做到未雨綢繆。加大與縣民政局的對接，進一步充實防災救災物資，為防汛工作打下堅實的基礎。

（六）做好存在問題的整改工作。一是加大與縣國土局的對接，爭取上級資金支持做好地質災害隱患點的整改工作。二是加大與縣住建局的溝通聯繫，爭取更多的農村危房改造名額，解決農村危房問題。三是加大宣傳力度，提高羣眾防災救災意識。四是做好通訊應急的準備。根據以往經驗，颱風期間，不是每個電信服務商的信號都中斷，只有個別中斷，因此要提前購買一些電信、移動、聯通的手機卡，以防不備。

總之，根據檢查情況，我鄉做到了形勢早分析、隱患早排查、預案早制訂、措施早落實、責任早明確，為全年的安全度汛工作奠定了堅實的基礎。

工作自檢自查報告 篇2

為了強化幼兒園的安全工作，增強師生安全意識，確保幼兒人生、飲食安全，保證幼兒健康快樂的成長，根據教育局安全工作的指示精神，我園根據自身情況進行了詳細的自查，現將自查情況彙總如下：

一、“十一”假期前對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責任感。

1、認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，牢固樹立幼兒園安全責任重於泰山的思想，切實增強責任感，我們還及時組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例，並進行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。

2、幼兒欠缺安全防衞知識，自我保護能力弱，我們對幼兒開展了安全教育活動，把安全教育融入正常的教學之中。

首先，在活動室周圍和樓梯口貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。

其次，開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像，使幼兒瞭解交通規則，認識了交通標記，懂得紅燈停、綠燈行，過馬路要走斑馬線等等的基本常識。

最後，讓幼兒掌握簡單的自救技能，學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。通過豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動，幼兒的安全防範意識和自我保護能力有了一定的提高。

二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衞生、幼兒園周邊環境等方面進行了全面檢查。

我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。對園內大型玩具進行了保養、加固，及時排除隱患；幼兒活動場所無電源線外露，開關完好，用電設施、用電線路、用電器符合安全要求，電線無私拉亂接；食堂液化氣罐無泄露現象；幼兒園配有滅火器。

三、食堂食品衞生安全。

幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衞生法》的規定，加強對幼兒園食堂工作的管理，嚴把食品採購關、加工關，不購買過期、腐爛、變質的食品；無關人員不得隨意進入食堂；加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病；堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查，食堂管理工作有記錄，有措施，無安全隱患。

四、衞生保健的安全。

我園嚴格執行《衞生保健制度》，保健室堅持嚴把“三關”，即晨檢關、午檢關、消毒關，做到一人一杯一巾制；對患有傳染病的幼兒及時隔離，並與家長取得聯繫，排除了安全隱患。

五、今後的努力方向。

在此檢查中，對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查，我園安全保衞工作雖然取得了一定的成績，但幼兒園的安全形勢不容樂觀，警鐘還須長鳴，安全工作要常抓不懈。在今後的工作中，我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育，強化安全防範意識，增強安全防範能力；不斷完善安全管理制度，不斷提高我園安全保衞工作水平，以促進教育事業以至經濟社會協調發展。

工作自檢自查報告 篇3

XX醫院認真落實區衞生局安全工作會議精神，把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合，責任到人，落實到位。具體自查結果彙報如下：

一、安全生產責任工作方面

1、20xx年度未發生重大醫療安全責任事故。

2、基本完善各項醫療管理制度，嚴格執行各項操作流程，未發生醫療差錯、醫療事故；未發生職業暴露事件。

3、醫療差錯重在預防，院內成立質量安全控制管理委員會，科室內成立質控小組，明確醫療安全第一責任人，形成“一崗雙責”機制，人人簽訂安全責任書，並定期召開醫療質量安全控制會議，確保醫療差錯、事故不發生。

4、定期開展質控自查工作，並對醫療事故隱患進行限期整改；定期進行醫療技術知識培訓工作，提高全體醫務人員業務能力，有效預防醫療差錯、事故的發生。

5、嚴格執行醫務人員准入制度，取得衞生技術資格證書的人員方可上崗執業。

二、消防安全責任工作方面

1、建立健全組織，明確工作職責

消防安全是我院工作的重要內容，是關係員工和患者生命安全、醫院財產安全的頭等大事。對此，我院於20__年成立了以行政院長為組長，安全員為第一負責人，各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組，全面負責日常的消防安全工作。

2、加強宣傳教育，增強消防安全意識

我院高度重視消防安全工作，不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓，通過集中學習和分散學習相結合的方式，積極學習消防安全相關知識，切實提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀念，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實把消防安全工作落實到日常管理中。

3、認真開展消防安全自查，排查消除火災隱患

醫院制度規定，每週由後勤科對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標誌，電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進行一次全面自查，一年來，未發現電源線路老化，*露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。

總之，對於醫院來説，醫療安全與消防安全工作是重中之重，我們將貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強監督檢查和強化日常管理工作，提高全員安全責任意識，切實做到防患於未然，為醫院員工和患兒及家長創造一個安全、和諧的工作和就醫環境。

工作自檢自查報告 篇4

根據消防處的精神，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民羣眾的生命財產安全，為營造安全祥和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作開展情況報告如下：

1、領導重視、落實責任。

針對要求，我領導班子非常重視專門召集相關部門研究部屬，落實制度、責任到人，本着“誰主管、誰負責”的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時在週會上通報了近期起火災情況，要求各個吸取教訓，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發生。

2、認真自查、消除隱患。

從檢查的結果來看，我消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標誌及疏散標誌明顯，消防器材配備齊全，錄像監控設備運行良好。

3、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

（1）全面加強消防安全宣傳工作，提高全職工的治安保衞和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。

（2）加大消防培訓工作的力度，促使全職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯繫方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災；二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和協助疏散。

（3）加強消防安全隱患整治行動，確保“一暢”問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標誌和應急照明燈具齊備有效。

通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力，確保“兩*”期間萬無一失，夯實消防基礎。

工作自檢自查報告 篇5

學校本着對學生、對家長、對社會高度負責的態度，嚴格按照張掖市衞生局衞生監管所的文件要求，學校對飲用水安全進行了一次詳細的檢查，現將飲用水安全自查情況彙報如下：

1、學校建立和落實了飲水安全工作責任制和責任追究制。學校飲水安全工作始終堅持一把手總負責，一級抓一級，層層抓落實。將各項工作責任分解落實到個人，實行定時、定點、定人負責，定期檢查。

2、學校嚴格外來人員登記制度，對來訪者嚴格登記，不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內。

3、學校加強了學生飲水安全的管理。專人負責對飲水源定期查看有無污染現象，並及時消毒（食鹽）和清洗（一學期一次）。

4、為防止飲水安全事故的發生，學校要求全體師生嚴把“飲水關”。

5、對水窖進行加蓋，並檢查了周圍環境，水窖周圍沒有垃圾等污染源，廁所離水窖在100米以外。

6、加強學生良好飲水習慣的培養。不直接飲用自來水，不購買無證、變質、過期的飲用水。

7、學校定期對飲水設施如水池、水缸、水管、水龍頭等進行檢查，查看有無細菌衍生現象。

存在的主要問題

1、水源衞生防護不到位，雖加蓋但不密封。

2、由於學校所處偏遠農村地區，所用水為河水或地表水，水質不達標。

3、水質消毒不過關。

4、對個別學生的良好行為習慣教育不到位。

整改措施

1、加強學生的飲水安全教育。

2、水窖加鎖密封。

3、加強水質淨化消毒處理。

4、消除飲水衞生隱患，對飲水源、飲水設施附近的污染源進行清理消毒。

5、加強對學生良好飲水習慣的養成教育。

工作自檢自查報告 篇6

區教育局：

為全面貫徹教育部《關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見》，認真落實黒教基二【20__】98號文件精神，進一步規範辦學行為，近日，我校按照省《關於開展規範中國小和幼兒園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求，逐項開展了規範辦學行為自查自糾活動，現將自查情況報告如下：

在接到上級文件後，我校高度重視此項工作，校長立即組織召開有關人員會議，認真學習文件精神，做到統一思想，明確自查內容和各項工作要求，準確把握政策原則，落實自查自糾工作責任。並把此項工作當做加強黨風廉政建設和糾正行業不正之風的重要抓手，着力解決廣大羣眾關心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎。接着，我校按照省教育廳文件擬定的自查內容逐項全面深入地進行了自查。

（一）經認真自查，我校不存在將商業行為引入校園現象，也不存在向學生及家長推銷商品、推薦校外補習機構、強制或變相強制學生參加商業性慶典、演出及其他有償服務等行為。

（二）我校不存在向學生宣傳各種商業信息、借企業贊助等名義進行帶有商業色彩的宣傳活動等行為，也無未經批准在校園內粘貼、發佈各類商業性廣告以及為相關組織提供具有商業價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。

（三）我校沒有學生宿舍樓，因此也不存在宿舍樓內設有營業性商業網點的問題。

（四）我校每年採購校服，都要將校服採購合同報主管教育行政部門備案，並在具有資質的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反採購程序、收取回扣等違法違規行為。

（五）我校每年組織學生參與商業保險，都是採取自願的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳，以便讓眾多的家長增強平安意識，特別是“買一份保險，保一份平安”的意識。不存在規定學生購買指定保險機構的保險產品、規定學生通過指定途徑購買保險產品、在學生保險工作中收取費用等行為。

（六）我校教輔材料的選用、徵訂，都是按照市教育局的有關文件執行的，始終按照“一教一輔”，以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行徵訂，以新華書店為主渠道，絕不存在超範圍違規徵訂的行為，也不存在違規代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具，並從中牟利，特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。

（七）我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。

（八）我校高度重視師德師風建設，不斷加強對教師的職業道德教育，每年都通過區電視台向社會作出並公佈舉報電話，每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風書》，嚴格落實市教育局制定的《教師師德規範“八要八不要”》，從而進一步規範了教育教學行為，有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現象。

（九）我校的基本建設、大宗物品採購都能嚴格按照區政府的文件要求，根據教育教學的需要，採取提交《政府採購申報表》由政府採購的方式進行。因此，學校不存在基本建設、大宗物品採購等商業領域不實行陽光招標採購等違規違紀行為。

綜上所述，我校雖然在加強教育教學常規管理、規範辦學行為方面做了一些工作，但是離上級要求還有一些差距。今後，我們將一如既往地抓好師德師風建設，使廣大教師增強依法執教、廉潔執教意識，自覺遵守教師師德規範“八要八不要”，以身立教，教書育人；進一步規範辦學行為，努力辦好人民滿意的學校。

工作自檢自查報告 篇7

食品與飲用水安全關係到校師生的生命安全，是學校最重要的一項工作之一。學校領導歷來重視衞生、安全工作，一直將食品衞生與飲用水安全當做學校的頭等大事來抓，建立了常設的運行機制。本着對廣大學生和教職工的安全高度負責的態度，也是為學生營造安全衞生的學習和生活環境，切實保障廣大學生的身體健康和生命安全，學校組織相關人員，對學校食堂及食品衞生、學生飲用水衞生、學校環境衞生以及相關的管理及制度進行了一次全面的自查。具體情況如下：

一、學校飲用水衞生及管理方面

1、我校飲用水為桶裝飲用水，由華恆礦業提供，送水上門。學校向廠家索取相關的證明：如食品衞生許可證、桶裝水水質檢測結果報告、定期上門對飲水機消毒證明等等。

2、學校制定了相關的管理制度、專人進行管理、並制定了學校飲用水污染事故和傳染病應急處理預案，加強對學生用水的管理。

3、廠家送水到校後，桶裝水存放在清潔、乾燥、通風的場所，存水場所平時上鎖，閒人無法進入。一般情況下，廠家送來的水，夏季2—3天內用完，冬季3—4天內用完，確保飲用水不過期變質。

二、學校食堂與食品安全管理方面

1、學校總務處及衞生室在接到通知後，立即對食堂工作人員召開會議，傳達上級精神，落實具體工作，要求食堂工作人員都瞭解這件事。

2、再次對食堂的食品及原料進行清理，對食堂餐具用具及加工場所進行消毒處理，對食堂環境進行衞生打掃。

3、檢查食堂設施設備運行狀況，設備運行狀況正常。

4、重新檢查食堂工作人員的健康證，食堂人員都具備食堂工作的衞生要求。

5、食堂衞生許可證、每日晨檢、食品留樣、食品原料檢疫檢測報告、食堂衞生管理台帳等管理台帳一應俱全。

三、學校衞生環境保潔

通過學校宣傳廣播等方式，進行衞生知識的宣傳和教育，做好學校衞生保潔工作和衞生預防工作，確保學生的身體健康，維護學校的正常教學秩序。

工作自檢自查報告 篇8

“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念。學校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關穩定大局、責任重於泰山。自開學以來我校進行了認真細緻的'研究部署，開展了多次對學校教學樓、以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環境。

一、組織學習，提高認識。

開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細緻的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，會上，王永利校長結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高於一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

二、加強領導，規範管理。

我校十分重視“平安校園”創建工作，形成了校長總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了羣防羣治、齊抓共管的工作合力。為此，學校成立了張克峯校長任組長，高玉娟副組長，鄧太安任安全監督員的學校安全工作領導小組，在此基礎上又分別成立了應急處理工作領導小組、消防工作領導小組。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定並全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規範教育教學管理、後勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，並實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。

三、認真檢查，督促整改。

（一）開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：

1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。

2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

3、檢查了學校廁所、圍牆、標誌物、旗杆、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。

4、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

5、教育學生杜絕吃“三無食品”。

6、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。

7、對學校周邊環境的情況進行摸底調查，並教育學生雙休日禁止去遊戲廳、歌舞廳、錄像廳、網吧；校門口仍存在無證經營的流動商販。

（二）存在的問題及對策：

交通安全始終是我校安全工作重點，學校放學之後，教師無法管理學生，儘管教師反覆教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。

整改措施：我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯繫，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。繼續加強校門外流動商販的整治工作，嚴禁學生課間出校門，加強食品衞生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。我們繼續進行關門教學，以防安全隱患的發生。

繼續加強甲型H1N1流行性的傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建築的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅於萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

工作自檢自查報告 篇9

根據教育局督導室《關於對全縣中國小安全工作進行專項督導檢查的通知》精神，我校於1月初對全學區各校安全工作進行了全面自查，自查結果報告如下：

一、學校用電。

學校用電，通過全鄉電網改造工作都得到了重新安裝，達到用電標準。

1、全學區12所村小除辦公室用電外，班級無用電設施，用電安全。

2、中心校，學期初聘請電管站對學校用電設備進行了全面的檢查和維修，達到了安全用電的要求。

二、消防。

1、入冬以前，學校組織後勤人員對全學區冬季取曖設備進行了全面檢查，對不符合要求的進行了及時維修。

2、學校制定了切實可行的安全用火制度，並定時檢查，取曖期每天午、晚放學要對用火情況進行認真檢查，用火安全。

三、交通安全學校根據上級要求，通過不同渠道，不同行式對學生進行交通規則教育和遵守交通規則的養成教育。學校在放學時組織學生站隊，每隊有隊長負責管理學生紀律，學生已基本養成良好交通習慣，學生交通基本安全。

四、校園周邊環境治理，校園周邊無危險建築及其它對學生造成危害的地方，學生周邊安全。

五、飲食性防疫。學校能夠定期對學生進行身體檢查，通過健康教育課對學生進行衞生知識教育，絕大多數學生具有良好的衞生習慣。

六、房屋質量，全學區13所學校，經過幾年來的“普九”工作，以全部實現了磚瓦化，並得到了及時維修，現無危房。

七、學生宿舍，學生宿舍有專人管理，並有嚴格的管理制度，用火、用電安全。

工作自檢自查報告 篇10

為確保“營養改善計劃”能夠安全、平穩實施，我校根據上級通知精神，認真開展了營養餐自查工作，現將我校實施“營養改善計劃”實施情況自查報告如下。

一、認真制定了實施方案，完善了“營養改善計劃”管理機制。

1、開學初，學校認真制定了“營養改善計劃實施方案”， 學校成立了營養餐工作領導小組、食品採購供應加工、食品安全監督、營養餐發放、數據統計和檔案管理。領導小組和監督小組負責營養餐工程實施管理，負責每天的營養餐食品安全的監督與管理，發現問題及時糾正，落實了學生營養餐食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責，把各個環節的安全監管責任分解落實到人。

2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料採購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衞生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衞生管理制度、衞生突發事件報告制度、食堂人員衞生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衞生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衞生基本要求等管理制度，健全了營養餐採購、留樣、班主任領取和學生用餐四類台賬，規範了營養餐操作、加工、分發食用和採購流程。

x、每週對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衞生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，並對存在的問題做到了及時整改。

二、“營養改善計劃”實施情況

1、自x月1日起自x月x日，我校學生的營養餐實施定點採購蛋奶，向學生提供牛奶加雞蛋加麪包的供餐模式。x月x日至x月x日，由於我校食堂設施不到位，我校對x公里以外的1x0名學生進行提供完整午餐，xx月xx日至xx日，我校對食堂進行升級改造，又對學生進行牛奶加雞蛋加麪包的供餐模式。自x月21 日起，我校對全校2xx名學生實施提供完整午餐，截止目前，各環節運行平穩。

2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每天採購的食品進行驗收登記後由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。

x、學生每天食用營養餐x0分鐘前由食品檢驗員、監督員先嚐當日所發營養餐食品，確認無異常現象後再由各班主任領取到班級發放，並由班主任監護、指導學生食用，並做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學生用餐後1小時內嚴禁在外買零食吃，以免造成營養餐和零食混吃造成身體不適。

x、食品管理人員每天對所發食品留樣保存x8小時。

x、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

x、由於我校食堂工人只有2人，工作量大，學校決定早上第三節課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與，從下飯盒到食堂午餐後的清洗，都組織學生進行。

三、加強“營養餐工程”經費管理。

學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，每週向學生公示一週採購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，專款專用，每天對營養餐實行實名制發放，並由學生簽字，每週彙集成冊入檔，真正做到日清，月結，配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發，有效的保證了工作的開展。

四、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。

校長為營養餐安全第一責任人，嚴格把好食品質量關;食品安全監督員餘勝做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關，食品採購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的採購工作。

五、存在的問題及下步工作打算：

1、工人工作量大，廚房切菜設備不到位。

2、由於營養餐的實施，從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。

x、重視宣傳教育，增強師生食品衞生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衞生宣傳教育。

x、即使調整營養餐菜譜，提高食品質量，儘可能讓每生能吃完每日x元的營養餐。

x、加強對學生的用餐管理，監督學生按時吃完。

工作自檢自查報告 篇11

在上級有關部門的正確領導下，在學校領導班子的重視支持下，經全校教職員工的共同努力和全體學生及家長的積極配合，我校出現了安全、文明、守紀的良好局面，有力地保證了教學工作的正常進行，做到讓家長社會放心。

開學初，學校成立了由校長任組長、副校長、教導主任任副組長，各班班主任作為成員的學校安全工作領導小組。該小組全面負責學校的安全領導工作，校長負總責，副校長主管該項工作，各班班主任具體負責本班學生的安全教育、防範、處理、善後報告等工作，全校教師、全體家長均有保障學生安全的責任和義務。

建立健全安全制度，學校制定本學年度安全工作計劃、安全防範措施、食品工作預案、措施、制度，並在開學第一週周前會上深入學習，使全校教職員工瞭解熟悉，認真執行，並根據該計劃、措施，結合本班實際制定本班安全工作計劃、安全防範措施，在安全課、班會課生動形象、深入淺出地學習，督促學生遵守執行，促使養成習慣。

防患於未然，學校與各位教師簽訂安全責任書。各位教師認真學習領會安全責任書，按照安全責任書有關要求把握自己言行舉止，做到以人為本，關愛學生，保障學生在校安全，保證學生身心健康成長，引導學生參加各種有益的活動，及時發現制止學生參與有害身心健康成長的活動，整改報告《杏花國小安全工作自檢自查報告》。學校教師與家長簽訂責任書，爭取取得家長與學校配合，保障學生在校內外、在路途、在家中各項活動的安全，使家長學生的安全意識深入人心，安全防範牢記於心，儘量避免出現不安全事故，及早排除不安全隱患。

建立安全報告制度和責任追究制度。各班學生有事有險及時報告班幹、科任教師、班主任，各班及時報告學校，學校及時根據險情上報有關部門。班幹、教師、班主任、學校分管領導、主管領導及相關部門人員均要執行首受負責制，及時處理安全隱患，安全事故，有必要的及時通報全體教師及學生，引以為戒，提高全體教師的安全意識。對違犯紀律、涉及安全的事、人進行説服教育，爭取讓家長知曉情況，有必要的與家長進行書面協定。

把學校的各項安全措施落實到每一個學生教師的心坎。每班每週至少用一課時落實有關安全防範措施，周未假前對學生交待有關安全事項，活動前對活動場地熟悉情況，排除隱患。活動安全責任到人。周前後通報安全事項，各班主任就事及時宣傳教育，學校定期在黑板報、安全宣傳窗口、紅領巾廣播站、升旗台、開學典禮上對學生進行安全教育。學校還聘請交警、消防、公安到我校講授、展覽有關安全知識圖片，使學生身臨其境，警鐘長鳴。安全教育防範工作已成為我校重要的日常工作。

經常教育與重點突破相結合，在開學典禮上，學校領導、居委會領導就交通、消防、有毒的物品、食品自我防範等方面進行了深入淺出、生動形象的教育。交警與我校聯建，於20xx年10月12日到我校展覽交通安全圖片，分發交通安全知識宣傳單，對學生集中進行安全教育。學校安全領導小組對一年級新生、幼兒班小朋友及家長進行全面具體的校內安全教育，各班主任開學伊始對本班學生就校內安全進行實地教育。

校門口車來人往，道路狹窄，存在一定安全隱患，學校派值周教師、值周學生定期定時指揮疏導學生，10月份在東、北懸掛兩塊警示牌，提醒車輛緩行。校園圍牆不高，為防止校外人員越牆而入，也為阻止校內學生翻 牆而出，學校重新在院牆頂設置障礙，在一定程度上大大減少不安全事故發生。裏院大門阻擋師生視線，且成為人設腸梗阻，學校於11月份請人拆出大門，視線開闊了，道路暢通了。11月份，經安全小組檢查，發現電線老化，學校及時更換了老化電線，重新排查了線路。11月份中旬，設立了永久性安全宣傳欄，啟動宣傳安全知識工作。

開學至今，學校安全工作領導到位，措施得力，沒有發現、發生不安全事故。但安全工作任重道遠，必須使全體教職員工齊心協力，齊抓共管。相信我們杏花國小會一路順風，一生平安。因為杏花國小的教職工對安全用心、細心且有耐心和恆心。

工作自檢自查報告 篇12

我是一位電子產品技術研發工程師，xx年2月入職，到現在也1年多了，這期間(包括現在)一直呆在一家公司。最近心緒波動很大，在為自己未來職業發展方向作選擇的時候搖擺不定、有點迷茫，主客觀因素都有吧，一直沒有想徹底。現在把這一年多的工作經歷羅列出來，以期能總結一下過去，更深入的認識自己。

因我以前在這家公司實習，後來快畢業的時候就自願留下來了。入職後就負責一個項目中幾個產品的開發。初期對此項目認識不足，管中窺豹，沒有分析到開發整個系統需要做哪些工作，後來才發現要開發的事情太多，還好一步步挺下來了。

現在產品已見雛型，也正在推向市場，心中也説不上高興，最主要的是對產品不放心，擔心應用時會出現很多問題，給客户帶來很大的不便。

所在部門的經理告訴我，開始工作的頭幾年對自己未來的職業發展影響很大，特別是在頭一兩年裏，會慢慢形成一種工作態度、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難改變，所以一定不要形成不好的工作習慣和態度。還好我堅持了一年，不過最近有點懈怠了，可能事情少了，人也變得有點懶散了。

一年多的時間裏，我從學生慢慢發展到初級工程師(自封)，期間也學到不少知識技能。我負責的項目也算是嵌入式應用系統，涉及到硬件和軟件設計，只是沒用到操作系統。剛開始部門經理參與和我一起做了一陣，後來項目全由我負責，從系統功能設計，硬件設計、制板，軟件編程(c語言)，元器件採購，功能模塊調試、系統調試，到和結構工程師探討結構設計，外協技術合作、加工，到拜訪客户、瞭解市場具體需求等都經歷過，深刻體會到做產品設計除了技術能力外，更需要耐心、細緻的秉性，要做一個精緻的工程師。

總之一句話，設計開發的產品要讓自己非常滿意，若自己都不滿意的話，就不要指望客户滿意了，當然期望要高一點。

下面結合產品開發的經歷説一下我的切身感悟吧，希望能得到批評、指點。

1.產品開發之前一定要全面瞭解市場需求，大致確定具體的客户羣，不要把網撒的太大，不要顧及太多的客户需要，否則會給後續的開發工作帶來很大的工作量和更多的考慮點(特別是在研發工程師數量不足的情況下)。先把適用於某一種或兩種場合應用的產品做出來並試用，搶先佔有市場，然後再根據使用情況和客户的其他需求等完善、擴展產品的性能、功能等。

2.產品最終是要應用的，特別是工業級户外產品，一定要考慮到惡劣的應用環境，一開始的設計中就要充分考慮這些因素，確保將來開發出的產品的穩定、可靠。不能抱有一種僥倖心理等到出現問題的時候才去解決。設計的各個環節，模塊能先暫時測試的就先測試，早點發現問題早點解決，不要等到整個系統都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現的問題，對於剛做產品的工程師來説這點很重要。

3.遇到的問題不要逃避。若問題不解決，它總會一直存在那兒，早晚還會暴露出來，對於負責任的工程師來説這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人能力有，可以把問題説出來，讓周圍的同事幫忙想想辦法，除遇到特別困難的技術難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學到別人的思考方法。

4.產品設計到一定階段後，可能會有人(領導或者客户)要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產品設計思路和進程。此時應該仔細考慮他們的要求，不是必需的功能可暫時不加上，但一定要記下來，待將來完善的時候再考慮進去。

5.產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對於新手來説，期間不能只想着做產品，更要去思考、總結遇到的問題和知識，要準備好本和筆，隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬於自己的歷史書(不管在心裏還是用文字表達)，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。這也屬於一種資本吧，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信心和勇氣。

6.工作態度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產品開發的事情盡在掌握之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯，該做的事情，只要能力所及且時間充裕，一定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯着自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己* 股後面要東西，所以為了輕鬆一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法，看來當個工程師也不容易。

7.做自己該做的事情。對於那些沒有任何意義的事情，寧願坐在那兒閒着修養生息也不要去做。工作中閒暇時要不斷給自己充電。因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高，但記住一定要在閒暇且大腦清醒時多去學習。記住一點：工作時不一定在學習，但學習時一定在工作!

8.做個精緻的工程師。我想認真、細緻的工作方式任何領導都會喜歡，同事也不會排斥。粗心的工程師將來即使成了大器，也還要修 煉自己精緻的內涵，要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精緻不是一朝一夕形成，所以還是趁早修 煉吧。

9.公司的人際關係簡單為好，不要拉幫結派，但一定要有跟自己能説工作中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活、工作困惑的時候，可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑裏，工作中感情要對事不對人，下班後把這些都要忘了，享受完全屬於自己的生活。

因為產品初期開發工作基本結束，將來也就是根據現場應用情況或者市場需求修改或增加一些功能，開發工作也不會很大，暫時也沒接到新的開發任務。現在的我很多時候有點清閒，再加上有點對工作環境(軟環境)的逃避，使得我最近浮躁了。我很想在一個喜歡的行業的某一個技術層面深入地研究下去，做個技術大拿，因為在我看來，技術人員只有技術能力夠牛才有人尊重你、仰慕你，才有更大的可能升職，當然其它方面的知識也要多獵取。

近半年一直在選看免費的雜誌《電子產品世界》，知識面擴展了很多，受益匪淺，贊一個!

想好了就去做，前提是一定要想好，不然的話可能作了一半又轉去做其它的。年輕時還沒想好的時候可以考慮多去嘗試一下，待工作四、五年後就要穩定在某一行業成長了。

工作自檢自查報告 篇13

一、思想重視，認識到位

為進一步加強學校安全工作，精心打造平安校園，確保師生安全，學校把安全工作責任制落實到位。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、及時排查，及時預防

河南校園事件發生後，我們學校的排查領導組對學校教學樓、小賣部以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題：

1、由於學校出門就是巷道，學生多，道路窄，上學放學存在很多安全隱患。

2、上下學學校門口存在着流動食品攤點。

3、學校門衞管理不太嚴格。

（二）整改措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫鬆懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對放學校門口存在安全現象，學校每天上下學，執勤領導、門衞工作人員都必須在校門口執勤護送學生，紅領巾執勤崗協助門衞，發現問題及時解決。

2、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防範意識，全力做好當前學校安全穩定工作，確保今後學校安全穩定。

3、針對校外人員隨便進入校園，學校加強門衞管理，來人必須有記錄，危險人員杜絕入內。

4、學校在升旗儀式上對學生宣讀流動攤點對學生造成的危害，並通過學生衞生部檢查、監督。

通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，努力避免安全事故的發生，使我校的安全工作更上一層樓。

工作自檢自查報告 篇14

集中整治“微”工作開展以來，信州區結合黨內四項活動，在全區深入開展自查自糾，做到即知即改轉作風，立行立改見實效。截至目前，通過自查自糾發現問題156個，整改到位91個，正在整改65個。

結合學習教育，召開一次專題組織生活會。以黨支部為基本單位，組織黨員幹部採取自己找、羣眾提、同事幫、領導點等方式，認真查找自身存在的問題，列出問題清單，制訂整改措施，作出整改，改一條銷一條，並接受羣眾監督和評判。

結合制度，開展一次“宗旨意識”大討論。加強對黨員的理想信念、宗旨意識、政策法規和紀律要求的教育，深化廉政教育特別是警示教育，激發黨員幹部自我提高、自我淨化、自我革新、自我完善的內生動力。

結合黨員先鋒崗、黨員示範窗口創建活動，實行一次通報爆光。把“集中整治”工作情況納入創建內容，對出現侵害羣眾利益不正之風和問題的單位實行一票否決，並點名通報曝光，倒逼各級黨組織落實主體責任。

結合“春風陽光”行動，開展一次民情大走訪。組織由機關黨員幹部和村（居）基層幹部組成的走訪小分隊，採取上門入户、座談走訪等形式，廣泛開展“春風陽光行動日”活動，全面徵集民情民意，並列出清單，建立台賬，逐一明確“任務書”和整改責任人，確保每條意見建議及時整改落實到位。

工作自檢自查報告 篇15

從行風評議工作一開始，堅持立黨為公、執法為民，進一步轉變行業作風的重要舉措緊緊抓在手上，從提高強化學習入手，提高對此項工作的認識，個人行風自查自糾。堅持把學習活動貫穿於行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，採取了“一加強，四結合”的做法，一是加強理論知識的學習。堅持把行風評議規定的學習內容作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的週四下午的集體學習時間，寫學習筆記和心得體會。三是行風評議學習與自己工作實踐結合起來。把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。

行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現，加強自身行風建設是保證各項事業持續、健康、協調發展，推動全面建設和諧社會的的重要保證。結合剛結束的黨的先進性教育，使自己看到了存在的缺點及產生的原因。

問題總結

1.一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。

2.在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新，協調解決六亂工作的水平需進一步加強。

3、在履行職責，依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執法的水平，嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監督，在為政府分憂，為民辦實事，認真履行社會服務方面應做出更加突出的成績。

根源分析

產生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，自己提高了思想認識，明確了今後的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今後要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的行風評議工作：

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今後我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

工作自檢自查報告 篇16

今年是開局年，交通建設項目多，資金投入大，因此抓好治理商業賄 賂工作尤為重要。根據縣治理商業賄 賂工作領導小組辦公室通知要求，為進一步規範我縣交通建設市場秩序，維護公平競爭，促進交通事業健康有序和諧發展，徹底杜絕交通建設領域商業賄 賂現象發生，積極探索具有交通特色的治理商業賄 賂長效機制，杜絕“建起一條路，倒下一批人”現象發生，我局緊密聯繫實際工作，對我局交通建設、資金使用、領導幹部監督檢查以及黨風廉政建設和反腐工作進行了認真的自查自糾，確保治理商業賄 賂工作在我局順利進展並取得實效，防止不廉潔現象和違紀違規行為發生。

一、自查自糾情況

按照“邊查邊糾”的原則，重點查找工程建設中存在的違反商業道德和市場規則的不正當交易行為；檢查經營理念是否正確，經營活動是否規範，內部機制是否健全；查找交通行政機關工作人員利用職權謀取非法利益和索賄受賄行為；認真分析不正當交易行為的表現形式、發生規律和特點。按照上述要求，我局進行了認真的自查自糾。

1、交通項目建設方面：對今年在建交通項目建設的規模、性質、工程進度和項目資金進行了徹底清查，摸清底數；對參與工程的施工隊伍資質、人員構成、技術能力進行了詳細調查，確保工程質量；對項目招標投標、工程轉包分包、工程設計變更、設備材料採購、質量監督等環節、過程進行了公開競標，確保公開公正，杜絕了不正當交易發生。通過加強項目建設的正規化管理和施工隊伍資質認定，進一步增強了治理商業賄 賂工作的針對性、指導性和可操作性，確保了今年在建交通項目建設順利進行，無一起質量事故發生。

2、制度建設方面：從制度、程序、台賬和資金四個方面入手，嚴格做到“四查四看四對照”，即：對照法規查制度，看是否有管理鬆懈，利用職權、吃拿卡要報行為發生；對照制度查程序，看是否有不按照規定程序辦事、故意刁難施工隊伍，收受賄 賂行為發生；對照程序查台賬，看是否有故意套取國家資金、以權謀私行為發生；對照台賬查資金，看是否有違反規定，挪用資金行為發生。通過“四查四看四對照”，我局交通項目建設進程中沒有發生任何違紀違規現象。

3、黨風廉政建設和反腐工作方面：進一步深化領導幹部廉潔自律工作，加強交通建設和行政執法領域的廉政和反腐工作。

一是繼續在工程項目中推行廉政合同、與檢察機關共同開展廉政共建、預防職務犯罪等活動，保證工程建設和廉政建設的健康發展。

二是大力實施“陽光工程”，在交通工程項目建設中堅決落實“十大公開”，着力打造誠信交通。

三是積極開展專項資金綜合治理工作，確保專項資金安全有效使用；四是深入開展反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實黨內各項監督機制，着力抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度執行情況的監督檢查，加強對領導幹部全程化監督，構建起源頭治腐的監督機制。

二、整改目標

1、建立健全防治交通建設領域商業賄 賂的長效機制：

一是修訂完善法規制度。圍繞交通項目建設市場的准入、退出以及資質管理、誠信體系、工程建設關鍵環節、工作人員廉政準則等方面建立健全制度，建立交通工程建設項目信用管理系統和信用檔案。

二是深化管理體制改革。深化招投標制度改革，加強對招標和評標專家的管理，進一步規範招標評標行為；深化行政審批制度改革，進一步清理和規範交通行政審批事項，轉變政府職能，規範行政行為。

三是建立健全內部自律機制。加強生產經營、採購、項目預決算等重點環節和項目管理、財務等重點人員的監管，制定交通行業從業人員行為準則和職業規範，推行反商業賄 賂制，嚴格遵循公平競爭規則。

2、加大交通建設中的商業賄 賂查處力度：對自查自糾中發現的涉嫌違法犯罪的商業賄 賂問題，及時予以查處，並正確運用法律法規和政策，嚴格依法辦案。同時充分發揮信訪舉報的作用，向社會公開監督舉報電話，廣泛動員羣眾反映和舉報商業賄 賂行為，保證交通項目建設共靠透明運行。

總之，通過認真的自查自糾，進一步解決了交通工作中存在的一些不和諧、不規範、不按規章辦事的行為，遏制了商業賄 賂蔓延的勢頭，使交通建設領域從業人員普遍受到教育，經營者的守法、誠信意識和交通幹部職工的廉潔自律意識得到明顯增強，經營行為逐步規範，行政權力運行廉潔、高效，相關制度規定得到進一步完善，交通行業治理商業賄 賂的長效機制得到有效落實，逐步形成了規範、有序、健康發展的交通建設市場，為我縣交通事業實現更快更好發展奠定了堅實的基礎。

工作自檢自查報告 篇17

為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“四幫四促”活動，今年以來我辦採取有力措施，認真組織開展了“聯鄉、駐村”工作，並取得一定成績。根據望黨建發[20xx]8號《關於認真做好“幫縣、聯鄉、駐村”工作幹部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我辦對此項工作進行了認真細緻的自查，現將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時派送駐點幹部進村駐點。今年根據縣委黨建工作安排，我辦主要聯繫樂元鎮董萬村。20xx年3月15日，按照中共望謨縣委召開的萬名幹部下基層培訓動員大會精神，21日舉行出征儀式後，我辦22日立即組織派送駐點幹部進駐樂元鎮董萬村開展工作。為確保“幫鄉、駐村”工作不受影響，我辦領導每月不定期深入黨建扶貧村對駐點幹部在崗情況進行督查，並及時協調解決駐點存在的困難和問題。

2、幫鄉聯村取得實效。一是精心組織開好黨員和羣眾代表座談會。4-5月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員和羣眾代表座談會，為基層黨員和羣眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全縣經濟發展形勢。會議中，黨員羣眾積極發言，氣氛熱烈。二是建立駐村工作宣傳欄。駐村後，立即結合村委，設有望謨縣園區辦主要領導相片、職務、聯繫電話，駐村幹部相片、聯繫電話，駐村工作職責、任務以及工作開展情況等欄目內容。經過調查摸底和村委推薦介紹的基本情況後，我辦拿出20xx元人民幣、10牀棉被、5袋十五公斤大米發給收入低的農户。

二、存在的問題及原因分析

一是由於機構改革以後，本單位剛剛成立不到三年的新單位，真正能做事的人少，導致在關心派出駐村幹部上關心不夠。對派出幹部駐村工作開展情況督查還有待於進一步提高，對派出幹部工作實效考核還需要進一步加強。

二是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由於受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血”式幫扶，“造血”式幫扶模式還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。

二是不斷創新幫扶模式。變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

三是加強對派出幹部的督查和考核，將駐村工作納入幹部個人年度績效考核。

工作自檢自查報告 篇18

單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設，網絡程序開發等等。我擔當了園區網絡的維護等基礎工作，包括線路檢修，交換設備更換，新用户入户等等這方面工作並很快把握了其中的原理和方法，從學校的理論學問到過去一年的實踐工作，其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的關心和指導。

網站建設方面，和同事共同進行了網站的改造，用法全新的後台，使網站的功能更加的強大，管理更加的有條理和便利。取得了不錯的效應。

主動參與單位組織的各種活動，包括保齡球、乒乓球、羽毛球競賽，並代表網絡部參與籃球競賽以及各項文藝活動等等。

參與學習培訓，並在實踐中把握了其中一建設軟件的用法方法。並代表網絡部為領導介紹了這個網站開發流程的基本概念和方法，對自己是一個極大的促進和提高。

經過過去一年的實踐和實習，我對將來佈滿了美妙的嚮往，在將來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、連續學習，不斷提升理論素養。

在信息時代，學習是不斷地吸取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為保持工作主動性的重要途徑。走上工作崗位後，我主動響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務學問和。學問，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務學問提升力量，以廣博的學問拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以大眾的檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能熬煉人的品質，彰現人的意志。

從學校走向，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一名同學轉化為一名工，在思想的層面上，必需熟悉到二者的角色之間存在着較大的差異。同學時代只是單純的學習學問，而。實踐則意味着連續學習，並將學問應用於實踐，同學時代可以自己選擇交往的對象，而。人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。數不勝數。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是必需在實際的工作和生活中潛心體會，並自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作主動性和主動性。

一年的實習期很快過去了，是開端也是結束。呈現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，於此同時，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中，我將連續學習，深化實踐，不斷提升自我，努力製造業績，連續為中心製造更多的價值。

最終感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和關心，我會連續努力的。

工作自檢自查報告 篇19

一、成立領導機構，強化責任意識

為了加強對學生集體用餐、食品衞生的安全，確保學生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任，學校成立了營養餐安全領導小組。組織機構如下：

組 長：盧賽嬌（學校校長）

副組長：杜周應（副校長）

成 員：趙水平（學校書記 ） 詹滿學（教導主任） 吳喬英（食堂管理兼採購員） 範志斌 （後勤管理兼採購員 ） 各班班主任

二、自查情況

迤堵國小本學年全校有11個教學班級，專任教師20人，在校學生354人。享受營養改善計劃的學生354人。學生營養改善計劃實行校長負責制，成立工作領導小組和日常監督督查小組，都由學校教師兼任。學校具備上級部門核發的《餐飲服務許可證》，食堂工作人

員（臨時工）2人，通過相關機構體檢，持有《健康證》。

學校明確職責和具體分工，針對各項工作制定計劃明確責任。同時召開學校教師、後勤人員會議，學習上級下發的文件，要求學校後勤人員提高食堂衞生工作意識，增強食堂衞生常識，切實認識到學生安全衞生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。領導小組的成立，為全面貫徹落實好“農村義務教育學生營養改善計劃”，切實做到有組織、有領導、按程序開展好各項工作打下了良好的基礎。

星期一、四向學生提供麪包，星期二、三、五向學生提供米線。中心學校定期或不定期進行抽查，保證質量和數量。要求學校嚴格按照流程操作，保證營養餐工作有序開展。學校根據本校實際，因地制宜，本着勤儉節約、不鋪張浪費的原則，做好食堂的供餐管理工作，嚴把食品安全責任關，制定並完善了食堂管理的各項制度。

（一）、就餐制度

1、嚴格按學校規定的就餐時間準時就餐，無特殊情況不得提前或推遲。

2、全體教師參與營養餐管理，保證學生都能吃飽、吃好，讓家長滿意、社會滿意。

（二）、驗收制度

1、每天的食物，必須經驗收後方可使用。一是驗質量。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，二是驗是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標誌，是否過保質期。

2、驗收合格後，入庫保存。嚴禁不合格食物進入學校。

3、未經驗收的食物嚴禁進入學校，在驗收過程中，驗收人員必須嚴格認真。

（三）衞生制度

各學校食堂嚴格執行國家《食品衞生法》，有各項衞生安全制度和措施，制定了衞生食品安全應急預案，做好食品留樣工作。向供貨方索取兩證（營業執照、衞生許可證）複印件和質量檢驗報告，進、出貨手續齊全，帳冊相符。此項工作在學校膳食管理委員會的監督和管理下進行。

（四）留樣制度

食品加工完成至食用間隔不超過2小時。每餐食品必須留樣，留樣須有專人負責，每品種不少於100克，留樣須留足48小時且有記錄。

三、存在問題

1、就餐場地不能滿足需要。學校餐廳面積小，餐桌尚待配備，現在學生都是在食堂外用餐。

2、食堂操作人員的烹飪水平有待提高，讓學生能吃上色香味俱全的伙食。

3、學校的衞生條件未能達到基本標準，學校食堂管理還不夠規範，從業人員的素質還有待於進一步提高；學校參與教師和管理人員對食品的重要性認識不足，安全意識淡薄，沒有切實履行食品安全責任人的法定責任，未將以往的衞生監督意見整改到位。

四、整改措施

1、重視宣傳教育，增強師生食品衞生安全意識。利用晨會、班會、校會以及校園廣播、黑板報，有針對性地對學生進行食品衞生宣傳教育。

2、加大學校營養餐安全工作日常檢查、加大監督力度，及時排查食品衞生安全隱患，牢固樹立“安全第一”的意識，服務師生，保障安全，努力營造學校安全、良好的食品衞生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。

3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衞生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衞生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。

4、進一步加大力度對從業人員的培訓工作，讓他們提高認識， 樹立“安全無小事”的意識。

5、進一步加大學校飲水、飲食衞生安全排查、整改力度，千方百計確保師生飲水、飲食安全。

6、適時組織膳食委員會會議，為營養餐工作出謀劃策。

7、認真做好食品留樣，並分開放入冰櫃，留樣食品存放不少於48小時。

學校營養餐旨在改善學生膳食營養，增強身體素質，促進少年兒童健康成長，學校會以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家中長期教育改革和發展綱要，堅持以人為本，把實施農村義務教育學生營養改善計劃作為為羣眾辦實事、辦好事的重大民心工程來抓。

工作自檢自查報告 篇20

按照文件《河南廣播電視台關於進一步做好安全保衞工作的通知》的相關要求，公司於8月15日由公司領導組織各保安中隊班隊長負責人召開了專題會議，傳達通知的相關精神，結合公司20xx年度安全保衞工作的總體安排及考核實施細則，對照《安全工作責任書》認真組織開展自檢自查活動。

一、加強領導，層層落實責任制

公司領導高度重視，堅持以各級安全保衞工作的重要部署為指導方針，把安全執勤、道路交通安全、消防安全、以及職業健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，並作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。

認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，狠抓“一箇中心、三個重點”，認真落實安全執勤目標責任。年初，公司與台黨委簽訂了《公司安全目標責任書》，公司由總經理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》，與執勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》，各保安中隊又根據自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓具體，業務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。

二、健全機構、完善制度

今年按照公司相關要求，進一步完善公司安全管理機構，加強對安全管理工作的組織領導，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衞工作領導小組，領導小組組長由總經理親自掛帥，各保安中隊負責人組成成員。

做到安全保衞工作有章可循，我公司制訂了一系列相關安全保衞制度，《保安及門禁管理制度》、《執勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衞生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衞工作規範化、制度化，使全公司的工作做起來有據可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。

三、安全工作開展情況

1、認真開展安全執勤檢查和專項治理工作，強化執勤管理。按照公司考核辦法管理規定，安全工作領導小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每週一次由職能部門對中隊安全執勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現場執勤進行檢查，包括節假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10餘項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責整改情況的複查，檢查結果與中隊考核績效工資掛鈎。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發生任何安全責任事故。

2、加強設備設施管理，定期進行安檢。

3、安全保衞工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設有紅外報警裝置。

4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人，本着“管工作必須管安全”的原則，嚴格執行倉庫、物質管理規定，制定了有效的預防措施，做好防火、防潮、防黴工作，安保執勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。

5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規定執行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網；安全用具按期送檢；按照防雷設施佈置、檢測相關要求，設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建築物安裝有弱電防雷保護設施，並按要求對防雷設施、裝置進行檢查。

6、協助服務單位開展設備大檢修，通過採取各種有效的安全防範措施，有效預防設備檢修期間各類安全事故的發生。

7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區域多，監控力度要求大，除了領導需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式，我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，採取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高 潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，並舉行二氧化碳、輕泡、乾粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

8、加大安全保衞工作檢查力度。關鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。並及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀。

9、加強員工安全教育。針對員工表現，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿於公司各項工作的全過程。指出隱患，提出糾正措施，達到明顯效果。

工作自檢自查報告 篇21

學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全，事關教育改革、發展和穩定的大局。是學校工作的重中之重，其責任重於泰山。我校為做好學校穩定和安全工作，維護教育系統良好形象，建設平安校園，對安全工作高度重視，常抓不懈。學校積極健全各項管理規章制度，強化安全防範措施，積極倡導依法治校管理模式，明確了分工，落實了責任，並結合學校實際進行了自查、自改。

一、加強領導，強化責任，建立安全工作長效運行機制。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校書記直接抓，成立了安全領導小組，德育主任任安全辦公室主任，統一領導學校安全工作，具體負責制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，完善了安全工作運行機制，明確分工，落實責任，同時，強化自查、自檢力度，牢固樹立一盤棋思想，各組密切配合，按各自分工，負責好職責範圍內的安全工作。

二、制度保證措施到位。

1、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，並發動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動，並以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。德育室協同總務在開學初對學校安全設施進行認真檢查，特別是校園周邊環境的排查，發現操場四周的護欄年久生鏽不牢固，存在安全隱患。在提高硬件設施的同時，我校先後利用校園廣播、櫥窗宣傳欄多次向全體師生進行安全知識宣傳，加強學生教育。結合我校的實際情況，組織全體師生開展安全應急管理的宣傳教育與訓練，效果良好，已開展防火安全逃生演練，使學生了解應急時逃生的正確方法，採用正確的方式逃生。

2、簽訂責任書。學校與各科室負責人、班主任、科任教師、體育老師、實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全。管理工作規章制度。建立學校安全管理工作的各項規章制度，並根據安全管理工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，對涉及學校安全的各項工作，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續沿用了過去學校制定的各種預案制度。

5、認真做好安全教育周工作。學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故的安全隱患開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

三、明確責任，嚴格責任追究制度。

為了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，學校實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門、各成員管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。學校與各組、班主任、教師都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監督管理力度，實行層層把關。學校制定了《學校安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥倖心理。

四、強化教育，把安全教育的宣傳工作放在首位。

學校每週的班會課都有安全教育內容，通過安全課，使學生掌握了各方面的安全知識。學校在每次放假前和開學後都要集中講安全工作要求。並在重大節日和兩個固定假期前必須召開一次假前安全教育講座增強學生的自我保護意識和自助自救能力。平時，利用板報、國旗下講話等，都要宣傳安全知識。每學期要至少搞一次兩次安全演練，使學生掌握逃生的辦法。同時，每學期還要搞兩次法制講座，使學生懂法、遵法，並會用法律武器保護自己的合法權益。

五、經常檢查，常抓不懈，切實保障安全工作萬無一失。

學校為強化安全工作的力度，落實責任，要求對學校內的各項設施定期或不定期的安全檢查，並做好安全記錄。檢查時，要求至少有三人蔘加檢查，發現問題及時整改，對於學校無能力處理的問題及時上報。

1、校舍安全：

學校建造物都已年久，但主體工程尚好。

2、交通安全：

學校不僅向學生宣傳交通知識，還號召學生不能乘坐“三無”車輛及報廢車輛，超載車輛對校門口的車輛及時進行引導疏散，避免影響學生出行。

3、綜合治理：

學校周邊200米以內無網吧、遊戲廳、歌廳等場所，也沒有商販擺攤設點，周邊環境沒有影響正常教育教學地方。

4、用電安全：

安全小組對全校的全部用電器件和線路做了排查，更換了部分隱患器件，和部分電線，學校嚴禁亂接電源、電器。

5、加強值班：

堅決執行領導帶班、教師值班、保衞巡邏制度，學校制度健全，責任到位。

六、排查整改後尚存的安全隱患問題。

1、長海縣小長山房身國小的視頻監控設施運行不正常。

2、房身國小學校電路老化，危機時刻存在。學校已打報告給上級主管部門，期待儘早修復。同時學校也制定了相應的用電制度，嚴禁外接使用電器，嚴禁違規操作，有問題及時上報等約束，預防事故的發生。

3、小長山國小安保人員未配備基本的防護裝備。

4、中心國小操場周邊的護欄年久生鏽不牢固存在安全隱患，也存在學生攀爬的危險，學校為此在家長會、學生安全教育講座，反覆教育學生不要翻越護欄，以免造成危險，並對曾翻越護欄的學生進行了必要的批評教育，並告知家長。

由於上級部門的正確領導和學校領導的高度重視，加之學校師生協力，多年來學校重來未出現重大安全事故，頗受百姓信賴。但安全無小事，關乎千萬家，所以對安全工作學校上下從不肯放鬆警惕，一直作為學校的首要工作和重中之重來抓，今後我們還會繼續加強這方面的教育和管理，保一方安寧。

工作自檢自查報告 篇22

按照市運管局（渝道運發［20xx］166號）文件要求及區運管處機關工作部署，我校結合本單位實際，對我校安全服務質量信譽逐項自查，現將有關情況自查如下：

我校位於，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批准的城內路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設備，其它相關教學設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關場地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場地規模基本保持平衡態勢，駕校現有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設點”及其他不規範的培訓行為發生。

我校在和設招生點，招生點辦公設施設備齊全，各類證照、制度及相關報名培訓信息內容全面，製作規範，一目瞭然。駕校歷來以誠實守信，規範經營為原則，截止目前從未在辦公場所以外設立任何招生點和報名點，今後如有增設的需要再履行相關的報批手續。我校嚴格按照《機動車駕駛員培訓機構資格條件》建立管理制度體系，並認真貫徹落實。我校對檔案管理做到認真負責，建立健全學員檔案，建立健全教練車檔案，建立健全教練員檔案，建立健全投訴台賬。我校按時、準確向轄區運管機構報送月報表和年度報表。我校定期開展員工安全教育，完善安全管理基礎台賬；我校定期開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。

我校嚴格遵循守法經營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業道德規範，熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向學員收取費用，索取、收受學員財物。

通過自查，我校在基礎管理、經營行為、優質服務、素質教學、安全生產、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質量信譽考核。

工作自檢自查報告 篇23

根據道路運輸管理局20xx年5月29日《關於汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業安全管理的緊急通知》（濟運【20xx】號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，並結合農機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：

一、訓練過程中存在部分教練員脱崗現象。

特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲 克等現象。整改措施：總教練組織全體教練員重新學習《駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調教練員訓練時必須持證上崗，並且將證牌掛在顯眼的位置等，校內車輛停放位置已經標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現象的發生。

二、部分教練車剎車性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。

整改措施：安全設備科研組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執行教練車檢測、維護規定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日誌。

三、安全檢查有疏漏，安檢台賬不完整。

整改措施：安全設備科研負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查台賬，落實安全檢查員的日常工作內容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規有處罰；每週有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查並不定期抽查，發現問題及時解決，儘量避免安全事故的發生，切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學校、停放混亂。

整改措施：綜合科制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

工作自檢自查報告 篇24

尊敬的各級領導：

麟詠國小始終把學校安全工作放在重中之中來抓，學校認真貫徹20xx年12月12日教管會安全工作緊急會議精神，於當日下午組織教師傳達了會議精神，強調了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會後，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現將檢查情況及處理意見作如下彙報。

1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、牆壁、瓦片破損、矮牆倒塌，已屬於嚴重危房，本學期已經搬出，租用民房進行教學。

2、學校綜合樓前小水池上學期經過改造，現已形成封閉式。

3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。

4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。

5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的安全，每週的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。

6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。

7、在全體教師會議上又一次強調：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬於在課內出現不安全事故及不安全隱患教師屬於第一責任人。屬於較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。

8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。

9、各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全，校外也應注意安全，特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。

10、繼續與交警直屬大隊保持聯繫，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。

11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監督。

12、教育並要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內追趕、玩耍。

13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。

工作自檢自查報告 篇25

縣委黨建辦：

為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困户家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨羣、幹羣關係，我局結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現將自查情況報告如下：

一、組織領導情況。

成立以XX局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名幹部下基層，紮紮實實幫羣眾”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室於交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名幹部下基層，紮紮實實幫羣眾”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正取得實效。

二、工作開展情況。

我單位xx年定點幫扶村是XX鎮的XX村、XX村和XX村，分別派出三名幹部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的xx大精神和科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、縣政府關於縣級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。

我單位根據駐村幹部的反映，擬修建毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經報請州局同意，預計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用於幫扶村裏的特困户。

三、存在問題及原因分析

一是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由於收到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待於進一步完善。

二是對派出幹部駐村工作開展情況督查還有待於進一步提高。對派出幹部工作實效考核還需要進一步加強。

四、下步工作打算。

一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。

二是不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

三是加強對派出幹部的督查和考核，將駐村工作納入幹部個人年度績效考核。

工作自檢自查報告 篇26

為深入貫徹落實省委書記汪洋同志關於扶貧開發“規劃到户責任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，進一步做好扶貧開發工作，我鎮於12月初組織了一次對本鎮省級貧困村“雙到”工作的檢查，檢查中嚴格按照廣東省扶貧開發“規劃到户責任到人”幫扶工作考核表的考核要求，逐條核查，認真聽取了幫扶單位的報告以及村幹部、貧困户的意見，充分掌握該村的扶貧工作進展情況，現將某村的“雙到”工作的檢查情況反映如下：

一、領導重視，健全組織機構，落實責任，建立制度。

縣林業局、縣旅遊局及縣總工會掛扶某村，各幫扶單位高度重視對口某村的扶貧開發工作，迅速成立扶貧工作領導小組，同時三個幫扶單位也制定了相應的《扶貧開發實施方案》和建立幫扶責任人檔案資料。並派出常年駐村幹部，到村委開展“雙到”工作。分工明確，責任到位。為確保扶貧開發“雙到”工作能落實到位，取得實效，幫扶單位認真制定扶貧開發的相關工作制度與督查制度。

二、深入調查，制定規劃，明確幫扶目標。

幫扶單位扶貧工作領導小組多次到某村深入調查研究，真誠與村兩委、村民溝通，因地制宜，理清扶貧思路，結合實際制定了幫扶《某村扶貧開發“規劃到户、責任到人” 三年的 總體規劃》。一方面，按照“一村一策”的目標結合村地理環境發展有當地特色的村集體項目，制定幫扶每户貧困户穩定增收脱貧的產業發展、培訓轉移等有效幫扶措施並明確脱貧任務完成的時間，努力為村集體增加收入;另一方面，組織全體幫扶幹部深入貧困户，採取有效的幫扶措施，對具有勞動力和發展意願的貧困家庭，着力幫助提高自我發展能力，基本實現穩定脱貧。

三、真抓實幹，成效突出。

1、計劃投入10萬元入股某水電站，使村委會集體經濟收入從原來的1萬元增加到3萬元。

2、計劃投入6.85萬元建立油菜基地，通過基地帶動某村的貧困户實現穩定增收脱貧任務。20xx年規劃危房改造貧困户的完成率100%。

3、通過掛扶幹部和駐村工作隊深入的調查，將年人均收入低於1500元的貧困户家庭，納入最低生活保障。並幫助貧困户參加了農村合作醫療。

3、考上高中和高等學校的貧困户家庭學生能夠順利完成學業。並幫助有意願的貧困户勞動力實現培訓轉移就業和貧困户家庭初、高中畢業的子女免費進入技(職)校培訓。由組織在家從事農業生產的貧困户勞動力免費培訓2次以上，並幫助有意願貧困户扶持的種養項目增加收入穩定。

4、村組織貧困村農户用上安全衞生飲用水96.7%。並實現了四通：通電、通郵、通訊、通電視廣播。

5、鎮到村公路實現硬底化，自然村通機耕路，完成一條300人以上大自然村全長1公里的公路硬底化。農田水利和農田基礎設施建設完成目標任務。全村的教育、醫療、公共衞生和旅遊設施進一步完善。

四、存在問題。

1、由於幫扶工作的經驗不足，對如何幫助貧困户發展經濟項目的辦法不多，大多數貧困户的種養項目規模較少，增加收入的渠道較為單一。

2、村容村貌各方面整治工作仍需進一步加強。

工作自檢自查報告 篇27

一、加強對檔案工作領導和宣傳

1、進一步健全組織，加強領導。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作，分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有佈置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、召開機關幹部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《xx市地震局機關文件歸檔範圍與文書檔案保管期限表》，並於今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規範化、法制化軌道。

二、檔案的基礎設施建設情況

在辦公室緊張和經費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一台空調，對照檔案規範管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防黴變等，保證了檔案的安全存放。

三、檔案制度建設情況

在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定，結合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發揮了較好的作用。

四、規範檔案建設情況

1、根據《機關檔案工作建設規範》，完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現黴變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關係，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、檔案工作存在的問題和今後努力的方向

得益於上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規範，但工作中也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼 職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。

工作自檢自查報告 篇28

一、研發部工作主要業績

1、分廠自主產品研發工作：xx年度分廠自主產品研發主要圍繞順喜系列產品展開，開發了水餃x個口味和湯圓x個口味的產品，從xx年度x月份開始立項，完成了成本毛利核算、產品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和標籤認可、產品型式檢驗等一系列工作，至x月份新品正式上市，完成了一個完整的新品開發流程，為以後的自主產品開發打下了良好的基礎。其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產品餡料中，解決了以前低檔產品用澱粉作為填充物口感粗糙的弊病，並且大大降低了成本。

2、現有品種的改良工作主要包括以下幾個項目：

1）高效機生產黑糯米湯圓項目，通過對工藝和添加劑進行改良，解決了公司用高效機生產黑糯湯圓起泡嚴重的問題，實現了黑糯湯圓用高效機生產，該項目獲得了公司的創新獎勵，在公司各生產部門推廣。

2）湯圓甜度調整改良項目，針對西南區域消費羣體普通認為湯圓餡太甜的問題，對現有的花生和黑芝麻餡進行了調整，口感得到了市場認可，同時改良後成本平均降低約xx元/件，截至20xx年x月，共生產改良後的湯圓產品件，節約成本約萬餘元。

3）黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改良項目，高效機生產湯圓對餡料的軟硬比較敏感，控制不好容易出現漏芯、外形不好等問題，故目前總部生產黑芝麻湯圓和花生湯圓採用凍料工藝。而分廠由於冷庫庫位太小，無法滿足凍料的要求，這對此問題，我們對餡料配方進行了調整，取消了凍料工藝，此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計，僅花生湯圓原料成本一項即可節約xx元/件，截至xx年x月份，花生湯圓的總產量是件，節約成本約xx萬元。

4）小圓子湯圓夾生問題改良項目，針對小圓子經常被投訴煮不熟的問題，我們進行了相關的分析，初步確定是因為使用蒸麪工藝後熟澱粉發生“老化”所致，現通過工藝和配方改良取消蒸麪工藝，生產出的產品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯，並且每件小圓子湯圓成本節約xx元。該項目目前已經進入市場公測階段，有望在近期內實施。

5）水餃改良項目，由於原材料價格飛漲，原研發的水餃需要降低成本，本次改良對原配方的結構進行了大的調整，同時將面 皮改成了水餃面 皮，口感得到了提升，同時成本和毛利達到了公司要求。

3、技術文件的制修訂和管理工作：

1）完成了水餃，湯圓的生產工藝作業指導書和投入產出標準的制定以及此後的修訂工作。

2）對湯圓的投入產出標準的核算方式進行了改革，從以前的制芯和湯圓製作分段核算改成現在的整體核算，解決了以往經常出現的制芯和湯圓製作雙虧損但制芯原料盈餘的不正常現象，使統計核算工作更準確，更有效。

3）分廠進行的各項改良和配方調整等都按照公司制度的要求進行了相應的報備和報批工作，各項報備報批文件齊全，管理規範。

4）各品種配方交由專人管理，嚴格執行配方保密的相關規定，並根據公司技術中心的要求，及時進行更新和換髮工作，並及時將相關信息轉達計劃、採購等部門，保證配方正確。

4、日常生產的工藝維護：

研發部在完成產品研發任務的同時，沒有放鬆對生產車間的工藝維護指導工作，定期進行工藝培訓、深入一線指導員工、生產管理人員、在線QC的工作，及時發現和制止違反工藝事件的發生，確保了生產的正常運行，在xx年度未發生重大質量事故和批量性顧客投訴問題。同時我們針對車間發生的投入產出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析，及時採取措施解決次品問題，確保各項產品的成本處於正常水平。

二、品控部工作主要業績

1、原料驗收和供應商管理方面

xx年度原料、包裝材料和輔助材料共計進貨多批次，其中退貨處理xx餘批次，讓步接受xx餘批次，填寫原材料反饋表xx餘份，原料驗收方面未出現大的責任事故。

供應商管理方面採取分類區別對待的方式進行，對於一類即公司集團採購的供應商以索證和產品檢驗結果為主要工作，提供數據給採購部作為供應商業績評估的依據；對於二類即地採大宗類供應商（肉類、油類、白糖、包裝袋、紙箱等）我們只選擇和大廠的產品，此類供應商一般僅作首次現場考察，後續的管理工作以索證和到貨檢驗結果為主；對於三類（如芝麻、花生等）小供應商採取定期現場檢查輔導的方式，積極為供方設備和工藝改良提供技術支持。在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中，對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫釐必爭，以檢驗結果為依據，多次向供應商提出了相關扣點和索賠要求，維護了公司利益。

在處理xx年xx月份供應商供我公司g簡易裝湯圓袋的爛袋事件中，緊跟公司領導的思路，多次進行技術方面的探討和研究，在公司總部尚無類似先例的情況下，促使供應商賠償x萬餘元，為公司挽回了經濟損失。

2、庫存質量控制方面

庫存質量控制依照公司相關的作業指導書為依據，定期進行現場檢查、原料成品複檢、庫存條件監控等工作，嚴格緊急放行流程，xx年度未出現大的質量事故。

3、現場控制方面

生產現場質量控制按照相關工藝作業指導書控制點和控制參數的要求，對人員工作進行了合理分工，明確職責，對各崗位的重點難點進行了培訓，注意保持和生產管理人員的密切聯繫和良好溝通，保證了產品質量和工作的順利進行，xx年度全年西南分廠僅發生客訴x起。

4、成品質量檢驗方面

成品質量檢驗方面做到了每批必檢，各項報告和原始記錄齊全，產品按照要求進行留樣，及時出具檢驗報告，檢驗業務方面嚴格按照標準規定的要求操作，和政府部門進行的實驗室比對項目中均合格。

5、食品安全質量管理體系維護

按照公司質量手冊和程序文件的要求，組織管理評審和內部審核，各項文件記錄正確保存，在公司品保部組織的各基地質量體系和生產現場審核中都取得了較好的成績。

工作自檢自查報告 篇29

為貫徹落實相關文件精神，我局結合本單位機構編制執行情況和履行行業職能的實際情況，開展了自查工作。現將機構編制工作自查情況報告如下：

一、局機關機構編制基本情況

（一）人員情況。我局人員編制共8名。其中：局長1名、副局長2名；黨內職數按縣委規定配備，紀檢組長1名；股級幹部職數4名，機關工勤人員事業編制1名。目前實有在編人員7名。

（二）內設機構情況。根據《XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣城市管理行政執法局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（蓬府辦發［20xx］7號）文件精神，我局核定內設機構4個。目前，我局嚴格按照 “三定”方案設立了辦公室、綜合股、政策法規股、督查股。

二、下屬單位機構編制管理情況

（一）下屬財政全額撥款參公事業單位1個：XX縣城市管理行政執法大隊，編制27人。設大隊長1名，實有在編人員20名。我局嚴格按照 “三定”方案設立了赤城中隊、城南中隊、園區中隊、規劃中隊、特勤中隊、蓬南中隊、金橋中隊、文井中隊、天福中隊9箇中隊。

（二）下屬財政全額撥款事業單位1個：XX縣城市管理服務中心，編制18個，實有在編人員16名。

三、局機關機構編制自檢自查情況

機構啟動運轉情況：我局按照 “三定”要求設置內設機構，明確了內設機構職責，並嚴格按規定的編制配備領導幹部和工作人員，相關人員已到位到崗。

職責履行情況：我局不存在擴大或縮小職責範圍和權限的情況；不存在履行職責越位、錯位、缺位的問題；內設機構崗位責任制度健全，責任落實到位。

人員編制情況：人員編制管理範圍。將領導職數、人員編制納入機構編制實名制管理範圍。按規定程序呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜；未發生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構領導幹部等情況。

今後，我局將繼續認真執行機構編制管理的法律、法規，嚴格執行行政機構職能配置、機構設置、編制配備以及領導職數配備等有關規定，自覺遵守機構編制工作制度，切實加強管理、嚴格管理、規範管理和依法管理。

工作自檢自查報告 篇30

一、自查自糾中存在的主要問題

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足於完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為羣眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為羣眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

工作自檢自查報告 篇31

根據xx市委保密委有關文件要求，進一步增強我局保密意識、防範意識，落實和完善各項保密制度和措施，我局特組織了自查。現將自查情況彙報如下：

一、組織領導和人員隊伍建設情況：

20xx年根據市保密委的保密工作目標考核標準及涉密人員分類管理規定，經局黨組研究決定由副局長分管保密及密碼電報工作；辦公室主任具體主管；文檔員兼 職密碼電報的收發、登記工作；>同志負責計算機信息系統及硬件設施的保密工作，做到分工明確，責任到人，且以上人員均為我局正式在編人員，中共黨員，業務素質和政治覺悟都符合保密工作要求。

二、規章制度落實情況和涉密人員管理情況：

根據《xx市密碼電報使用和管理辦法》規定，我局主要領導和分管領導分別傳閲了該文件，瞭解掌握密碼電報的使用和管理規定，特別是密碼電報專管人員，更是逐條學習，並根據《辦法》要求，結合我局實際情況，制定了《x局密碼電報使用和管理辦法》，並報市委機要局審查備案。除此之外，我局平時也注重加強工作人員的保密教育，組織學習《保密法》，使保密制度落到實處。

三、涉密載體和計算機及移動介質使用管理情況：

我局非考試主管部門，但其他工作嚴格按照市保密委有關文件執行。

我局已按照要求由保密局安裝涉密計算機，目前情況如下：涉密計算機未連接過互聯網及其他公共信息網；未感染過“木馬”病毒，也未用過非涉密移動存儲介質；單位未安裝無線網卡等無線設備；未進行過以電子信息形式進行的考試。

我局非涉密計算機也嚴格按照市保密委“上網不涉密，涉密不上網”的要求執行，對涉密的信息及移動存儲介質一律採取不上網處理，嚴格執行保密制度。

四、存在的問題及改進措施：

一是由於我局業務的特殊性，人員較少且辦公經費的限制等，我局無涉密信息專管員和處理信息的硬件設施設備；二是由於辦公經費有限，我局涉密場所的管理環境尚無法達到安裝鐵門、保險櫃和報警器等防護措施，但由外進入我局檔案室已有三道門，且由鐵製文件櫃保存，安全性較好；三是由於我局非考試主管部門，未參與過命題、試卷印刷、試卷保管等工作，因此並不涉及保密要求。根據上述問題，我局在今後的工作中，將着重加強機關工作人員的保密知識學習、積極參加市保密委、市委機要局組織的保密知識培訓，提高保密人員的素質，防患於未然，且在經費條件許可的情況下，擴大檔案室，配備必要的安全防護措施，力爭達到涉密信息的保管環境要求。