科長述職述廉報告2023個人（通用3篇）

科長述職述廉報告2023個人 篇1

20xx年過去了，迎來了20xx年。在過去的一年裏，在院黨組的正確領導下，在案管科全體同事的團結協作和大力支持下，本人始終如一地按照院黨組的統一部署和工作安排，認真履行職責，管理好本科室工作人員的思想政治工作，抓好隊伍建設，按時按質完成領導交給的各項工作任務;同時注重自身廉政建設。一年來，我始終以高標準、嚴要求來履行職責和開展案件管理工作，並着重在規範案件管理方面來加強工作。下面我把過去一年的工作要點簡單向各位領導和同事彙報一下：

20xx年我都有是按照“管理、監督、參謀、服務、評價”等職能來開展案管工作、履行職責的，全年我科共受理本院、公安送來的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公訴527件848人，移送法院提起公訴412件591人，退查322件575人，撤回起訴78件117人，移送湛江市院58件95人。一年來主要開展下面幾點工作：

一、 狠抓好隊伍建設，做好思想穩定工作

20xx年是案管科人員最不穩定的一年，工作人員頻繁調進調出，全科共四人一年之中人員調進調出的次數有八次之多，嚴重影響了工作人員的思想穩定性，本來很多工作開展得很好，一換人，就影響了工作的連續性。那段時間造成人心惶惶，思想波動很大。發現這種情況後，分管領導江麗兵組長和我多次找科室人員談心，做思想工作。經過一段時間後，科室人員的思想穩定了，有條不紊地正常開展工作。現在科室人員非常團結、協調、和諧。

二、 認真履行案管職能，規範案管工作

1、牽頭起草本院的案件管理辦法，規範案管工作。案管工作是檢察機關的一項新業務，沒有一套完整的工作機制和工作制度，很多工作都沒有完整的規章制度來遵循和指引，特別是管理和監督職能沒有很好地履行和落實。針對以往在案件管理過程中與各業務科室職責不明確，對案件管理不到位等存在的問題，根據新刑訴法，參照《湛江市人民檢察院案件管理工作辦法》，我和科室人員起草了適合我院實際的《廉江市人民檢察院案件管理工作辦法(試行)》，經20xx年10月31日本院第11次檢察委員會會議通過，並由辦公室發言文施行。至止，我院有了一套較為完整的案件管理規章制度，規範了我院的案件管理工作，明確了案管科與其他業科室的職責，做到了案管工作有序地開展。現在，我院的案管工作非常規範，實現了省院規定的“統一受理案件、統一分派案件、統一結案審查、統一案件數據管理”等工作目標。

2、發揮管理和監督職能，使案件質量不斷提高。

案件管理就是突出在管理這兩個字上，如何監督和制約辦案部門違法辦案是案管科的主要職責和工作。我們主要是通過隨機電腦分派案件、監督辦案部門是否超期辦案和超期羈押等工作機制來達到案件管理的目的。而對於不是很嚴重和惡劣的輕微違法行為，我們都是通過口頭預警和內部協調的方式來糾正。20xx年和科共向辦案部門發出案件超期口頭預警通知25次;而對於有些違法行為惡劣、影響嚴重的，就發出《糾正違法通知書》進行監督和糾正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所辦理的一件案超期二個星期還不移送審查起訴，經口頭通知後仍不予改正，最後經院領導同意向市公安局發出了一份《糾正違法通知書》，市公安局後接報後向我院回覆了糾錯書，起到了糾錯和震攝的作用。

3、加強檢察統計和業務考評工作。檢察統計是我院工作的一項簿弱環節，針對案卡填報工作錯漏較多的情況，我科受取了請教市院案管科同志、與各業務科室內勤溝通研究、共同學習案卡填報業務、加強審核等方法，基本解決了統計和案卡填報工作中錯漏較多的問題，得到了領導的好評。

去年年終檢察工作考核業務類由我科負責，從接到考核任務開始，我科就牽頭組織各業務科室準備考核材料，分專人負責審核業務科室的考核材料和材料訂裝，做到考核工作有序、明確，改變了以往組織材料混亂的局面，圓滿完成了考核任務。

4、積極熱情地做好羣眾查詢和律師閲卷工作。案管科的另一項重要職能就是接待羣眾查詢案件和律師閲卷，案管大廳是檢察機關對外的窗口，如何樹立我院的良好形象，也是我科的去年一項重要工作。去年我科在接待羣眾查詢和律師閲卷時，做到依法、熱情、方便、周到，凡是能夠公開的訴訟環節，只要有合法的手續，都讓羣眾查詢、律師調閲和複印，絕不刁難、推搪。去年共接待律師閲卷複印44人次，羣眾查詢15人次。

三、 存在問題和今年工作設想

過去一年，雖然做了一些工作，但離院黨組和同志們的要求還很遠，有一些工作設想沒有實現。如業務水平有待提高，辦案流程監控工作還沒有完全開展等。造成這些存在問題雖然有客觀的原因，只要還是本人主觀上不夠積極和努力的結果。在此向各位領導和同事誠懇道歉。

今年的工作設想：

1、 組織科室幹警認真學習和貫徹新《刑訴法》和新《檢察院刑事訴訟規則》，認真履行案管職責;

2、 加大案件管理中的監督、制約職能，嚴格貫徹和落實本院制定的《案件管理辦法》的隨機分案制度和辦案流程監控管理工作機制，真正發揮案件管理職能，使案件在程序上切實起到監督、制約的作用，提高案件質量;

3、 爭取在院黨組的領導和支持下，與其它業務科室一起努力推動真正意義上的網上辦案工作機制，把案件管理工作提高到一個新台階。

科長述職述廉報告2023個人 篇2

20xx年，我科在院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持下，全科幹警齊心協力，堅持立檢為公、執法為民的理念，緊緊圍繞服務檢察工作大局。全面正確履行技術科的職能，完滿地完成技術科的各項工作任務。現從四個方面進

一、緊緊依靠領導關心和支持，雙辦案區創新雙錄工作

新刑訴法實施後，對“雙錄”工作提出了更高的要求。為提前應對修改後的刑訴法帶來的新挑戰，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區。為建起一個技術含量高、能經得起歷史考驗的辦案工作區，我科全體人員在吸收建設舊辦案工作區的經驗，吸收湛江市院辦案工作區的優點，結合自身的實際進行超前設計，使整個辦案工作區的佈局科學合理，功能齊全實用，設備技術含量高。如：1、指揮中心偵查指揮系統在專線網之間實現語音、圖像、文字三位一體的同步傳輸,同時實現了與看守所審訊室專線聯網進行遠程協作審訊功能。指揮中心的設計超前，也為將來實現鎮街檢察室數據遠程傳輸和遠程協作審訊奠定了基礎。2、每間審訊室均採用數字高清審訊設備，包含高清審訊主機、高清特寫網絡半球攝像機、高清全景網絡半球攝像機等，實現整個辦案區包括走廊、內外圍全方位監控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術支撐，能高質量完成“雙錄”工作任務。3、現為了更好地適應修改後刑事訴訟法對檢察工作帶來的新變化，充分利用舊辦案工作區，使其成為多功能辦案工作區。本科室撰寫的《舊辦案工作區升級改造方案》並提交黨組會討論並通過。

二、增強解決技術難題的能力，外樹形象內強素質

隨着我院綜合性信息系統相繼建成和信息化工作的大幅度提升，為加大技術人員的管理水平、應用意識、人員素質等“軟實力”的培訓與建設。我與全科人員做到邊學邊幹，以學促幹，以幹促學。如案件管理系統發生故障時，由於使用的是市院版本，軟件開發商不提供技術支持，在技術難題面前，我科人員在市院技術科的指導下，集體研究，用最短的時間找準切入點，竭盡全力破解技術難題。在積累經驗的同時，積極協助市院參與全市檢察機關案件管理系統培訓，20xx年10月23日上午，我科派出技術骨幹吳承智為全市檢察機關人員進行培訓。10月26日，我院信息化應用代表隊，參加湛江市檢察機關信息化應用知識競賽，我院代表隊以總分最高獲團體第一名，兩名選手分別獲業務組第一名、技術組第二名。

三、努力開創檢察宣傳新天地

一是廉江市院在積極加強專線網建設的同時，注意加強因特網建設和改版，努力打造體現法治時代主旋律的廉江檢察品牌網站。以檢務公開為主線，為羣眾提供法律援助，開闢舉報指南、新聞信息等窗口，彰顯檢察機關“強化法律監督、維護公平正義”的工作主題。二是廉江市院積極推進檢察內網網站建設，實際及時更新檢察工作動態、預防職務犯罪等信息。信息化建設與應用有力推動了公正規範執法和優質高效辦案。網上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、彙報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。

與此同時，我們運用湛江市移動政務服務系統平台實現向廉江市各個機關單位、事業單位、企業以及上級院單位提供全面的內外信息服務。目前運用到平台功能包括有會務管理、會務通知、會議互動、短信/彩信發送、公文處理等功能。這對推進廉江市院開展陽光檢務、檢務公開的步伐起着重要的作用。

四、努力改善服務質量，切實提高工作效率

我科全力為各部門提供技術保障服務，20xx年共維修、維護全院各類設備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉播或召開視頻會議30多次，並積極向相關媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施後，給檢察技術帶來嚴峻挑戰。在任務重，錄製人員嚴重不足的情況下，我科全體同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是節假日都積極配合辦案部門做好同步錄音錄像工作，全力保障服務辦案工作需要。

五、展望未來，新年新設想

我科雖然在過去一年取得一定的成績，但離時代的發展需求還有一定距離。在新的一年裏，必須以百倍的努力在做好工作的同時，加強業務知識學習，進一步提高業務水平，增強技術防範管理、保證數據安全。堅持立法為公、執法為民的理念，全面履行檢察技術科的職能，全力為各部門提供技術保障服務。積極推行檢察科技辦案。

我的述職完畢，謝謝大家。

科長述職述廉報告2023個人 篇3

各位領導，同志們：

一年來，在黨組的正確領導下，在領導班子的大力支持下，緊緊圍繞“”的工作思路，按照要求，加強隊伍、業務和廉政建設，積極主動的開展工作，大力營造良好、和諧的工作氛圍，充分調動全科人員的積極性、主動性，樹立了嚴謹、廉潔、高效的思想和工作作風，圓滿完成了各項工作任務。先將一年來的工作情況述職如下：

一、思想政治工作

(一)抓政治教育活動方面。作為支部書記，我能夠認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排，落實“三會一課”制度和黨員定期學習制度，積極開展一系列的主題教育活動，堅定了黨員的理想信念、增強了自律意識，取得了明顯的效果。今年來，先後組織學習了全國會議、反腐倡廉工作會議精神，以及在全國工作會議上的講話精神。通過一系列的學習教育活動，增強了黨員的黨性認識，提高了黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時也增強了大家的職業榮譽感和獻身事業的精神，增強了圓滿完成今年各項工作任務做貢獻的信心和決心。

(二)科室正規化管理方面。大力開展科室正規化建設，實現嚴密高效的有機統一，樹立良好的社會形象。一是堅決執行黨組、領導班子關於隊伍建設和科室正規化管理的各種決策，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，按“政治堅強”的要求，建設規範化管理的基層科室。二是通過能力建設來培養先進羣體，充分發揮先進典型的示範導向作用，引導廣大幹部職工立足本職，鑽研業務，提高能力，做好工作，按照“業務過硬”的要求，大力提高我科工作人員的業務素質。三是按照“紀律嚴明”的要求，培養隊伍服從命令、令行禁止的優良作風，確保政令暢通。通過，加強了我科的組織建設和隊伍建設，進一步加強了紀律作風建設，提高了隊伍的整體素質和，科室規範化管理水平不斷提高。

(三)預備黨員培養方面。對於預備黨員，支部建立了“培養考察登記表”，專門指定責任心強的黨員同志進行培養，要求每季度均和被培養人進行談話交流，瞭解被培養人的思想動態，分析其對黨中央最新政策、方針等的學習情況，並做出書面記錄。同時，也對被培養人定期向黨組織彙報自己的思想動態以及學習情況提出規範和要求，將入黨積極分子的培養和發展工作常態化。

(四)營造氛圍方面。今年來，我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動，豐富了大家的業餘生活，提高了大家的身體素質。通過這些活動，增進了黨員與羣眾之間的溝通聯繫，增進了科室人員的歸屬感和融洽度，加強了工作配合與默契程度，防範了因溝通不足等問題而形成風險隱患。

二、業務工作

(略)

三、廉政工作

一年來，能夠按照要求抓好各項工作的落實，把廉政教育和業務工作緊密結合起來，嚴抓隊伍建設，深入分析各崗位存在的廉政風險，查找存在的問題和薄弱環節，健全完善業務基礎制度和隊伍管理制度，清除廉政隱患和死角，全面提高了幹部隊伍的拒腐防變和抵禦風險的能力。

(一)抓好文件的學習。先後組織科室幹部學習了、在黨風廉政建設和反腐敗會議上的講話精神、在全國工作會議上的講話精神等，積極在科室營造良好的廉政氛圍。

(二)認真抓好工作。作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠結合建設，按照分解實施任務的要求抓好科室廉政建設。一是簽訂責任狀。3月底，科室黨風廉政建設第一責任人和副職、副職和分管幹部分別簽訂了《責任書》，進一步明確了彼此的責任和具體工作，及時督促全體幹部保持高度警惕，自覺遵守各項規章制度，倍加珍惜現在的執法環境，珍惜熱愛事業，在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。二是抓好分解任務的落實。按照機制和反腐倡廉分解任務得要求，紮實做好各項工作，制定了工作計劃。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認真對科室重點業務環節、重點崗位和重點人員進行了排查，進一步規範了執法行為，排除了廉政隱患。四是堅持談心談話制度。把廉政工作和思想動態分析制度相結合，開展經常性的談心談話，全面掌握幹部的思想動向，充分調動大家的工作積極性。五是完善業務操作規程。重新規範了各個崗位操作規程，細化了各崗位的職責要求，明確了崗位職責，要求每一位同志認真學習、嚴格執行。科級領導幹部也堅持不定時檢查履行崗位職責情況，及時掌握一線崗位工作狀況，有效解決現場突發問題，降低了薄弱環節和廉政風險隱患。六是加強對外宣傳。加大政務公開力度，在辦公場所醒目位置張貼警示牌，及時更新公告欄。主動收集外界意見，接受社會監督，針對意見和問題，及時督促整改，促進執法的公開、公平、公正，同時也有利於提高辦事效率，深受各屆的好評。另外還製作了專題板報，營造了良好的廉政文化氛圍。

(三)個人廉潔自律情況：

一年來，我嚴格遵守國家各項法律法規、廉政紀律，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴於律己，起好帶頭作用，堅持依法行政、廉潔從政，堅決執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和羣眾的監督，日常工作中沒有利用職權干擾科室正常執法活動的行為，自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益衝突的職業。

四、存在的問題和不足

一年來，我做了些工作，也出現了失誤，仍須不斷努力。明年的工作，我想要圍繞建設的目標，進一步解放思想，加強學習，提高對大局的把握能力，為建設作出自己的貢獻。