建設局年終述職報告範文

建設局:縣(或設區)一級主管建設行業的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定於當地政府編辦的機構命名。那麼建設局的述職報告要怎麼寫呢?下面是本站小編為大家整理的建設局年終述職報告範文，歡迎閲讀。

建設局年終述職報告範文篇1

市委組織部：

一年來，在xx管委的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以xx屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞管委工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為管委各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照市委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：

一、自身建設情況

(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、****思想、鄧小平理論、科學發展觀及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。

(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持着人民公僕的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在羣眾中樹立一名黨員幹部的良好形象。

二、履行崗位職責，開展工作情況

服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿於各項工作全過程，着力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。42家、單體工程192棟，一是強化學習意識。作為管委辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我着重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。

二是強化團體合作意識。辦公室承接着分解各單位工作，協調處理好相關單位關係，可以説工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。

3、全面提升質量監督水平。5人次、受理質量投訴34起。制定了《關於加強預拌混凝土質量保證資料管理的通知》，規範建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法，加大對商品混凝土生產企業的資質審核力度，規範混凝土生產企業的質量行為。制訂了《關於加強建築門窗工程質量管理的規定》，加強對建築門窗分包企業的管理，提高建築門窗節能質量。下發了《關於加強市政工程質量管理的若干規定》，強化市政安排專門人員每天至少三次巡查，每週一通報，細化驗收部位，合理確定關鍵質量控制點，落實工程參建

針對這些問題，今後，一是深入基層走訪民情，瞭解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導彙報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今後還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。

指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規範標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。

建設局年終述職報告範文篇2

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，建設局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十x屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞每年年初縣人代會、經濟工作會議精神和地區建設局的工作部署，以黨員先進性教育活動和機關作風教育整頓為契機，加快基礎設施建設，強化規劃建設管理，努力整頓市容市貌，不斷整頓和規範建築市場和房地產市場，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，帶領系統廣大幹部職工，圓滿完成了各年度的工作任務。領導班子成員團結協作各司其職，各負其責，協調作戰，分工不分家，為完成各年度工作任務竭盡全力。現將我局五年來領導班子的運行及工作情況分五個方面報告如下：

一、履行職能抓業務，全面完成了各年度重點工作任務

五年來全縣城鄉基礎設施建設完成總投資28156.7元。主要完成了以下重點工程項目：

1、市政道路設施：完成梵淨山路、文昌路、中心街、解放路西段改擴建及縣府路、聖礅路、健民路路基、土方回填工作;新增道路面積3.8m2。

2、城市公用事業建設：恢復日供水4000噸馬口洞供水工程，改造城區供水管網4.15km。與此同時，我們還向銀行貸款300元，開工建設了慕龍至縣城的引調水工程，該項目竣工投產後，縣城居民將飲上清潔、衞生、乾淨的純天然礦泉水。

3、市政配套設施：正在抓緊完善建設佔地2的城東商貿城、佔地1.07m2的城西停車卸貨場、佔地15公頃的梵淨山體育中心及板田溝農貿市場、聖礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設工程;完成了縣城一、二、三期防洪堤建設和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。

4、集排水工程：新敷設城區排水管網8.71km，改造排水溝渠4.02km，新建各種網線管溝2.1km。

5、環衞設施：完成城郊垃圾填埋場改擴建工程，新建水衝式公廁及地埋式垃圾中轉站各兩座。

6、亮化、美化、綠化工程：完成民宗局小廣場景觀及茶博城景觀建設，新安裝新型路燈96盞，城區各單位安裝彩色燈管線8.15千米;完成西環橋引橋及四條出入通道綠化等城區綠化工程，綠化面積1.58m2。

7、加快新區建設，推動舊城改造。五年累計投入新區建設及舊城改造資金1.28億元，完成了西環安居工程、供電局經濟適用住房等2單位的職工住房建設;開工建設了城東小區、華府花園、陽光花園、和諧家園、金玉小區舊城改造等商住房開建設項目。目前城區住宅面積達到120.m2。

8、農村集鎮建設:全縣1鄉鎮結合新農村建設及村級陣地建設為契機，圍繞加快集鎮基礎設施建設、改善集鎮基礎條件、提升集鎮品位共投入資金681元，進行了集鎮道路、給排水、路燈、公共建築、生產建築、村莊整治等工程建設。其中投資200萬元，完成91農村住宅裝飾、廁所改造，建設省級新農村示範點，28，縣級示範點1。

由於城鎮基礎設施建設步伐的加快，促進了我縣城鎮化水平的進一步提高。目前縣城人口達到5.人，城鎮化水平達到22.，建成區面積達到3.6公里，城市人均道路面積達到6.米，人均綠地面積和綠化覆蓋率達到10.米和26.，人均住房面積和住房成套率分別達到21.米和9。城市綠化、美化、亮化、淨化水平進一步提高，城市總體服務功能進一步增強，人居環境進一步改善。

二、嚴格執法抓監管，切實加強了城市管理和建築市場、房地產市場管理工作

(一)圍繞城市總體規劃的實施，加強了城市綜合管理。在規劃管理上，一是依據城市總體規劃，完成了金玉小區規劃、城東小區等詳細規劃編制工作，為城市建設起到了很好的指導作用。二是依據近期規劃要求和縣城實際，嚴格按照規劃實施瞭解放路改造、梵淨山路、文昌路改造等市政重點項目，提升了城市品位，增強了城市綜合服務功能。三是進一步規範了規劃審批程序。成立了建設工程規劃評審小組，實行了建設項目審批前媒體公示制度，使規劃管理工作更加規範。四是依據縣委、縣政府安排和縣城總體規劃要求及現狀，研究制定了“xx”城鎮化發展規劃，為今後五年我縣城鎮規劃建設指明瞭方向，明確了目標任務。五是嚴格了規劃審批和管理。對各類建設項目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規劃的建設項目，全部核發“一書兩證”，發證率達到10。城市管理上，結合規劃的宣傳、實施，積極開展市容市貌專項整治活動，集中力量解決車輛亂停亂放，佔道經營、佔路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設廣告牌等突出問題。近年來，共依法查處違章建築8，整治不規範户外廣告47，取締城市主要街道亂擺攤設點2180處，查處違章進城車輛65起。通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。

(二)嚴把建設關口，堅持依法整頓、規範建築市場和房地產市場秩序。一是對建築市場管理工作中存在的不履行法定程序規避招標，不執行工程建設強制性標準，建設工程主體各方質量責任落實不到位，以及非法掛靠轉包、分包等問題進行嚴肅查處和整治，對查出的問題進行跟蹤治理和限期整改，確保了我縣建築市場的持續健康發展。二是嚴格工程招標投標管理，各項建築工程招投標率達到10。三是加強工程的報建審批管理，工程進行進場交易率、質量監督覆蓋率、驗收備案率、《施工許可證》辦理覆蓋率、監理覆蓋面分別達到10。四是對房地產開發建設銷售過程中存在的無證開發、掛靠開發、無證銷售、面積不實、虛假廣告等突出問題嚴格監督檢查，對存在的問題及時進行整改，對房屋開發單位審核發放《商品房預售許可證》，督促房開企業為購房者辦理《住宅質量保證書》、《住宅使用説明書》和《房屋所有權證》，“兩書一證”發放率達到8以上，《商品房買賣合同》簽訂率達到10。

(三)狠抓安全管理不放鬆，進一步加大了安全生產教育和監管力度，全面落實安全生產責任制，定期不定期進行安全生產檢查，有效遏制了安全事故的發生，實現了建設領域安全生產無事故。

三、突出重點抓落實，及時研究解決社會熱點問題取得了新的成效

(一)集中研究解決了供水行業管理不規範，供用水雙方價格矛盾突出的問題。一是廣泛開展調查研究，多次組織人力深入社區、居民和單位，廣泛徵求意見建議，對反映突出的問題認真探討分析，提出解決問題的方案報縣政府，為政府決策提供依據。二是按照制定的供水設施改造方案，對城區相關單位的住宅樓進行了分户供水改造，改造户數462。三是根據用户意見和供水企業實際經營狀況，對經營不善、經營能力有限的公司班子進行調整，調整後經營狀況和居民反映狀況良好。四是積極研究探索供水行業改革方式，為供水企業改革作準備。五是加強監管，督促供水企業提高供水服務質量，通過跟蹤監測、舉辦供水管理人員培訓班、散發供水常識宣傳單等方式，讓居民羣眾、單位職工共同參與監督供水經營管理，對提高供水服務質量起到了推動作用。

(二)加大清欠力度，使拖欠工程款和農民工工資問題得到了有效緩解。按照國務院和省、地、縣的統一安排部署，我局主動開展清理，按照邊清理，邊督促簽訂還款協議的要求，督促有關建設單位和施工企業，制定償還拖欠工程款和農民工工資計劃，並抓好檢查落實和情況反饋上報工作。近年來共簽訂還款協議15份，協調解決拖欠工程款108元，拖欠工程款由底的1538.6元,下降到457.6元,清欠率達7。

(三)針對居民反映強烈的物業管理問題，想方設法做好規範物業管理的前期工作。一方面，對現有從事物業管理單位的從業人員、物業收費、服務質量等方面進行規範和加強;另一方面，多方考察調研，提出了我縣《物業管理暫行辦法》、《物業收費暫行辦法》、《住宅共用部位公用設施設備維修基金管理辦法》等配套的管理制度，上報縣政府等待批轉實施。

四、落實責任抓監督，積極做好羣眾來信、來訪和人大、政協議案、提案辦理工作

一是認真處理羣眾來信、來訪工作。進一步建立健全信訪工作責任制，完善了工作機構，抓源頭、常預防，幾年來認真辦理了羣眾來信來訪信件3，按照反映事件，落實責任單位，全部給予了答覆處理，做到了分級負責，歸口管理，事事有迴音，件件有結果，不拖拉、不推委，維護了穩定，消除了負面影響。二是五年共辦理人大、政協的議案、提案、建議5，全部按時按質辦結，並對符合政策，有條件辦理的建議給予了落實，有力地促進了城市規劃建設管理水平的提升和服務社會水平的提高。

五、堅持不懈抓建設，不斷提高系統服務社會的整體功能

為切實加強建設系統幹部職工隊伍建設，充分履行建設行業作為窗口部門服務經濟、服務社會的職能，結合行業特點我們突出了“四抓”：

(一)抓領導班子建設，提升凝聚力。五年來根據建設局工作實際需要，調整充實了中層幹部，使中層力量不足的狀況有了很大改善，根據縣直工委對建設局成立黨總支的有關文件，召開黨員大會，選舉了黨總支班子，完成了基層黨組織班子配備，增強了局領導班子凝聚力、戰鬥力。為實現工作目標提供了有力的組織保證。在領導班子建設上，我們做到了“四個堅持”。一是堅持理論學習。組織班子成員認真學習了黨的xx大報告、xx屆四中、五中、六中全會公報、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《牢固樹立和落實科學的發展觀》等政治資料4篇。學習省、地、縣關於“三個代表”重要思想、黨的建設、政治文明建設、兩個《條例》落實等配套資料2篇。在學習中，班子成員共撰寫讀書筆記41篇，心得體會58篇，提高了政治理論水平。同時，學習國家、省、地各項建設法規和條例辦法5部，班子成員積極參加縣以上組織的外出考察學習，開闊了視野。認真研究國家及省地在城鄉建設和發展方面的方針政策和基礎設施建設投資方向，確保了決策的科學性和工作的依據性。二是堅持民主集中制。根據領導班子變動的實際情況，及時調整了成員分工，使班子成員在分工負責、協調配合的基礎上，大膽工作，開拓進取，堅持每週一次的工作碰頭會議，促進了各項工作的落實。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，不憑個人義氣，不要個人意志，不搞一言堂，自覺維護班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上相互交流，組織上相互監督，作風上相互促進，工作上相互支持。對工程建設、資金使用、幹部使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究討論，保證了各項決策的民主性和科學性。三是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持政務公開和民主監督制度，班子成員自覺遵守中央及省地縣有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及建設系統“八不準”制度，五年來班子成員沒有發生違紀違規事件。四是堅持開好領導班子民主生活會。局黨組領導班子和下屬八個事業單位黨支部領導班子結合先進性教育活動和機關作風教育整頓工作的開展，認真召開了領導班子民主生活會議。民主生活會堅持“四結合”、“四為主”的原則，通過批評與自我批評，消除隔閡，融洽感情，解決了領導班子和領導成員自身存在的問題，使民主生活會起到了思想上的“清洗劑”和感情上的“粘合劑”的作用。本站

(二)抓行業管理，提高創造力。五年來，局屬各單位結合各年度工作重點和各年度年初簽定的目標責任書，層層進行任務分解，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規範工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的格局。系統幹部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，竭盡全力，保證了局屬各單位重點工作任務的完成。房產管理工作圍繞商品住房開發、房屋產權產籍管理等業務，不斷落實住房補貼政策，加強房地產管理。五年來，共落實住房補貼資金18.元，收回逾期貸款4多元，順利完成了全縣8單位276城鎮職工的住房補貼建檔、記帳工作，共辦理各種房屋產權證件580份。城監大隊圍繞加強城市管理,五年來共查處各類違章案件147起。各單位在做好日常工作的同時，進一步深化了單位內部改革，提高了服務質量。

(三)抓職工隊伍建設，提高戰鬥力。首先是加強了幹部職工學習和培訓。鼓勵幹部職工通過自學、單位集中學、外出考察、繼續教育等多種方式，學習專業技術、依法行政、行業管理等方面的知識，提高了幹部職工依法行政和履行崗位職責方面的技能;其次是加強業務技能、法律法規等方面培訓，及時組織幹部職參加上級業務部門及縣以上組織的有關行業管理和依法行政等方面的培訓和繼續教育，通過定期不定期組織建築施工企業負責人及項目經理資格培訓、特種崗位操作人員技能培訓、安全生產管理培訓，滿足了新時期城市建設管理工作的新要求;三是完善制度，健全機構。制定了建設項目規費收繳管理規定及建設系統財務管理制度,對建設行業法規和建設局內部管理制度進行了收集整理，編制了制度彙編和法規彙編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制。四是改善了辦公設施，推行了電子政務。為適應當前建設工作信息化發展的需要，為機關股室配齊了電腦，開通了光纖寬帶網絡，建立了局機關局域網，提高了工作效率。五是千方百計籌措資金解決困難職工的實際難處。

(四)抓黨的建設，促經濟服務。結合先進性教育活動及機關作風教育整頓工作的開展，一方面，按照先進性教育活動總體安排，制定實施方案、查找剖析問題，制定整改方案，落實整改措施，局機關及下屬八個支部圓滿地完成了先進性教育活動及作風教育整頓各階段的工作任務。同時，以黨員先進性教育活動為契機，把先進性教育及作風教育整頓作為推進黨建工作和經濟工作的重要措施，在先進性教育及作風教育整頓工作開展期間，組織全體黨員幹部深入學習了“三個代表”重要思想、xx屆四中、五中、六中全會精神以及兩個《條例》，通過學習，激發了廣大黨員幹部職工的工作熱情，黨員幹部犧牲節假日、雙休日，保質保量完成了解放路、梵淨山路、金玉小區等建設工程任務，受到縣委、縣政府及上級業務部門的充分肯定。另一方面認真落實領導幹部黨性實踐點和扶貧幫困工作。為黨性實踐點沙子坡鎮竹元村黨支部扶持資金3500修建了村支兩委辦公樓，裝修了黨員活動室;為幫扶點合水鎮坪峨村捐資650元硬化進村道路，同時還購買化肥，慰問困難户;為木黃、天堂、朗溪、刀壩等中國小支援桌椅、安全護欄及維修校門。黨政領導班子先後走訪慰問貧困家庭3人次，送去幫扶款1000元，為縣城弱勢羣眾減免水費400元，解決了城鄉部分困難户的實際問題。同時，認真落實精神文明建設和社會治安綜合治理責任書，系統內精神文明建設工作進一步加強。社會治安綜合治理工作方面，落實責任，強化措施，系統五年達到了無安全事故、無違法亂紀，確保了一方平安。

五年來，班子成員帶領全局幹部職工團結奉獻，全力攻堅，保質保量超額完成了各年初簽定的工作責任狀和其他工作任務。回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，全面客觀分析，也還存在一些困難和問題：一是爭取項目和資金的力度還不夠，城市基礎設施建設資金缺口還比較大;二是專業技術隊伍建設比較薄弱，影響了建設系統業務工作正常開展;三是部分重點工作任務落實上還不夠，供排水經營體制改革由於多方面的原因，與省、地、縣的要求還有差距;四是幹部職工的理論學習堅持的不夠一貫，特別是城市重點工程項目一開始，大部分工作人員在一線，只能以幹帶學，這些問題有待在今後工作中加以克服和解決。

今後，我們將進一步解放思想，與時俱進，求真務實，充分發揮班子整體功能，帶領系統幹部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我縣建設工作再上新台階。

建設局年終述職報告範文篇3

200X年，在區委區政府的領導下，我和其他局班子成員一起，團結奮鬥抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以經濟建設為中心，以加快發展為第一要務，堅持三個文明協調發展，經過共同努力，全面超額完成各項指標，房地產業新開工面積12萬m2，竣工面積11.75萬m2，完成房屋銷售3.1億元，分別比去年同期增長10%、16.3%、144%;建築業完成總產值2.5億元，增加值4500萬元，利税1000萬元，分別比去年同期增長17%、18%、13%;工業實現銷售3369萬元，產值4029萬元，利税600萬元，分別完成全年目標的122%、137%、102%;招商引資累計完成利用民資4068萬元，完成全年指標的102%，合同利用外資500萬美元，完成全年指標的250%，引辦企業7個，其中外資企業一個，進園項目一個;完成固定資產投入3億元，比去年同期增長38.9%;陽光城家居廣場、荷花池農貿市場等重點工程全面竣工;城建項目順利實施，江揚大橋東接線延伸段工程全線貫通，翻建小街巷和土路面街巷102條;黨建精神文明建設和反腐倡廉也工作取得了新的進步。200X年，建設局“非典”防治、防洪防汛、計劃生育、綜合治理等工作分別榮獲區先進單位和先進個人等榮譽。

在具體工作中，作為主要負責人，我主要抓了以下幾方面：

1、圍繞發展抓思路調整。隨着市場經濟的深入發展，房地產業正成為受市場化影響和衝擊最明顯的行業，針對房地產發展的嚴峻形勢，認真組織開展了工作調研，進一步理清發展思路，明確提出了調整工作重點，尋求新的發展空間的思路，將建設局的工作重點轉移到城市建設、招商引資和為民服務上來。在城市建設上，積極呼應我區城市化進程發展的要求，以東部新區的開發建設，打造城市副中心為重點，高強度投入、高標準建設，着力改善東區的道路基礎設施狀況，優化投資環境，提升城市形象;在運作機制上，積極主導市場化、多元化、產業化的運作模式，發揮市場機制的作用，建立多元化的投入機制，拓寬投資渠道，放權放手讓區城投公司充分發揮融資平台和實施主體的功能，加快推進我區城市建設步伐。江揚大橋東接線的全線貫通、江都南路的開工就是得益於新機制的建立和良好的運作。在招商引資上，堅持把招商引資放到經濟工作的第一位，通過招商引資解決城建事業發展資金不足的“瓶頸”，解決行業經濟發展規模不大、質態不高、速度不快的問題，以招商引資為龍頭，推進和加快城市建設、經濟發展的步伐。在經濟發展上，加大了產業結構調整的步伐，提出房地產業，要按照“不求所有，但求所在”的發展思路，堅持“三個強化”，即強化政策引導，強化市場導向，強化外向帶動，通過掛大靠強、外引內聯，實現“借船出海”“借梯登高”，在這一新理念的引導下，今年我們的房地產業仍保持了較快的發展速度，開工、竣工面積比去年均有增長，房屋銷售翻了兩番，房地產固定資產投入達到2億元。建築業進一步加大了對區域建築資源的整合力度，以資質管理為龍頭，通過招商引資，引辦了一批新企業，使全區的二級建安資質企業達到10家，產業鏈延伸到十多個門類，產值達到2.5億元，實現了新的發展。

2、圍繞大局抓職能轉換。200X年是近年來建設局工作最為繁重、工作壓力最大、工作節奏最快的一年。也是建設局工作職能調整，角色轉變最大的一年。區劃調整和區機構改革後，我們及時跟上，一方面抓好向上的對接，主動與市建設局、房管局、交通局等有關職能部門進行聯繫，將能爭取的職能爭取落實到位，能得到的政策儘量爭取到，明確新的工作職責、工作目標和工作思路;同時抓好內部角色的轉換，調整了機關內部科室的職能配置，區城投公司成立後，主動適應新的城建體制的需要，及時理順了局建設科與城投公司的工作關係，確保城建工作的協調開展。同時針對新情況、新問題，組織人員有針對性地開展調研，對區域內的道路基礎設施的現狀及發展，加快東部新區城市化進程，新的城建運作機制的運行設想，房地產業、建築業發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確今後的工作重點。在機關，進一步強調了工作職能的轉換，提出要將行業主管意識逐步淡化，行業服務、行業政策引導逐步加強，建設局就是為羣眾服務，為企業服務的，今後我們要進一步確定宏觀調控，政策引導，為發展做環境，為羣眾搞服務的意識，才能真正履行好建設局的職責。

3、圍繞重點抓組織實施。今年，先後實施了東接線延伸段工程、江都南路、小街巷翻建和土路面改造等重點工程和工作。為確保順利完成，重點強調了三個方面：一是抓組織落實，明確了分管領導、職能科室和具體工作人員，建立健全了一套完整的工作體系;二是抓責任督查，不僅聽彙報，而且經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程度，加快推進工程建設進度。三是抓矛盾協調，對工程建設中需要協調的矛盾，如東接線與灣頭鎮的拆遷、用地等矛盾，都義不容辭地做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天還是晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。

4、圍繞核心抓黨的建設。作為黨委書記，堅持“黨要管黨”的原則，切實加強黨委自身建設和基層黨組織建設，在工作中，堅持把抓好黨員幹部的教育管理作為己任，組織黨員幹部認真學習xx大、xx屆三中全會等有關會議精神，區委五屆六次會議召開後，及時組織黨員幹部學習貫徹，針對行業實際，圍繞全區“兩個率先”先導區的奮鬥目標，提出了城建行業在“兩個率先”中奮力爭先的工作思路，制定了行業“兩個率先”的規劃和措施。在組織建設方面，針對企業改制出現的新情況，主動抓了改制企業和其他非公企業黨組織的建立，在企業改制後，按照非企業建黨的要求，對基層黨組織進行調整充實，對部分目前尚不具備建黨條件的非公企業，創新思路，提出建立黨組織掛鈎體制的新主張，將黨組織的建設進行延伸，擴大覆蓋面，提高戰鬥力。同時狠抓了黨員幹部的廉潔自律和機關作風建設，機關作風建設有了明顯的進步，通過抓制度建設，抓責任落實，抓形象教育，局機關的服務水平、服務質量和工作效率都進一步提高，樹立了良好的工作作風和精神風貌。

自身建設方面，能夠嚴格要求自己，不斷強化四個意識：學習意識，能夠堅持加強理論學習，帶頭實踐“三個代表”重要思想，對待工作，能夠兢兢業業，精益求精，工作中任勞任怨，不怕吃苦，不怕矛盾;民主意識，能從大局出發，較好地堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，敢於放手讓其他同志去做工作，並在各個方面給予關心和支持;廉政意識，能嚴格執行廉潔自律的各項規定，擺正位置，不搞特殊，嚴守紀律，服從大局和上級領導，通過加強制度建設，加強羣眾監督，加強學習教育，從各方面自覺尋求廉潔從政的約束和監督。

同時，我也感到，自身仍有不足之處，新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統幹部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，團結奮鬥，為全行業三個文明的協調發展作出新的貢獻。