工作述職報告優秀（精選17篇）

工作述職報告優秀 篇1

我局根據綜治目標考核細則及《縣綜治委委員年度綜合治理工作述職制度》有關規定，充分發揮職能作用，健全完善工作機制，認真履行工作職責，着力強化工作措施，積極參與平安XX縣建設，確保了全年平安。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，健全機制。

年初，成立了以局長為組長，其他幹部為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，制訂工作方案，明確目標，強化工作措施，深入推進社會管理綜合治理工作，並將社會管理綜合治理工作納入年度工作計劃中，與業務工作同研究、同督辦。領導小組親自過問，親自抓，分管領導具體抓，切實擔負起維護社會穩定，確保一方平安的“政治責任”。同時，結合各場所的實際情況，制訂了綜治工作考核細則，分解管理目標，建立健全縱向到底、橫向到邊的工作機制，做到了責任到人，任務明確，嚴格考核，為各場所做好綜治工作奠定了基礎。

二、強化宣傳，立足防範。

一是加強對幹部職工的普法依法治理教育，組織幹部職工學習有關法律法規，進一步增強幹部職工依法行政的意識及維護社會穩定的責任感和緊迫感。二是開展教育和法制教育，引導職工樹立正確的世界觀，積極參加健康文明的休閒娛樂活動，保持健康向上的精神風貌。三是充分利用學習貫徹《宗教事務條例》和《安全生產法》等時機和場合，加大宣傳教育的力度，不斷提高做好安全工作的自覺性，使各項工作在安全的基礎上得到了落實。

三、強化措施，落實責任。

一是加強對單位內部治安管理，強化人防、物防和技防措施落實。遇節假日，除安排值班人員外，我們為防止電失火，拉掉電源以絕後患。每週輪流安排人員值周，做到早上班，晚下班，早晚檢查各處是否存在安全隱患，及時排查處理，並堅持“雙休日”和節假日值班制度，及時排查安全隱患，確保“三防”措施嚴格落實，提高了單位內部的控防能力。同時制定安全職責，嚴格保管好各辦公室有關物品，做好防火、防盜工作，從源頭上消除了各種安全隱患。

二是在平時工作中，善於把社會管理綜合治理工作與解決實際問題結合起來，與日常工作結合起來，與業務工作結合起來，與做好職工思想工作結合起來，充分調動職工積極性。在處理日常事務中，儘可能做到以情感人、以理服人、以事業留人，着力解決職工的後顧之憂，化解各種矛盾。

三是執行事故隱患責任追究制。按照綜治目標考核的有關規定，強化對各場所的監督檢查，對檢查中出現的問題，能立即整改的必須整改，對不能及時整改，要求制訂切實可行的整改方案，限期整改，同時，嚴格執行事故隱患責任追究制度，發生事故將追究事故責任人的責任，安全工作責任人的安全意識得到進一步強化。

四是將安全工作納入和諧創建工作考核範圍。在創建工作中，適當提高安全工作在考核體系中的分值，有力地促進了安全工作的開展。認真組織開展“五個一”活動。要求各場所認真開展“五個一”活動，即：組織一次安全工全相關的法律法規學習和討論；完善一份預案；辦好一期專題板報；組織一次安全檢查；組織一次安全知識測試；寫好一份安全活動總結。通過有效措施，安全主體責任得以加強，自我約束、持續改進的工作機制得以建立，各場所安全管理水平得以提高。

五是充分發揮部門聯動機制優勢和鎮村兩級網絡作用，妥善處置各相關領域矛盾。

四、突出重點，調處矛盾。

一是堅持開展矛盾糾紛排查調處工作，確保相關領域整體穩定。為了及時準確掌握相關方面的矛盾隱患，按照“預防為主，疏堵結合”原則，我們組織力量，加強宣傳教育，強化督辦檢查，落實監管責任，及時有效排查處理相關方面矛盾隱患，儘量把問題解決在萌芽狀態，有效防範和妥善處理涉及相關領域矛盾隱患，確保了我縣整體穩定。二是積極做好城關移民內安所涉及問題的化解調處工作。三是堅持安全工作例會制度。定期召開相關場所負責人會議，分析安全工作形勢，部署做好安全工作事宜；對檢查發現的安全隱患限期整改，重大活動和重要節日前都及時召開會議，佈置安全工作任務，有針對性地做好安全工作，事後各場所都能及時反饋安全情況。

五、加大投入，完善設施。

今年以來，在財力十分緊張的情況下，各相關場所結合實際，進一步落實工作措施，加大基礎設施建設力度，健全內部管理機制，相關場所建設、管理日趨規範。特別是各相關場所加大了安全方面的投入力度，共投入資金6萬餘元着力解決線路老化、房屋年久失修、房頂漏水、消防設施不全、排水設施不暢、地基下沉等安全問題。

工作述職報告優秀 篇2

一、角色的轉變使我認識到在現在教育情勢下支教的必要性。

在李河學校我由美術教師的角色轉換為三年級班主任，並任教三年級語文、科學、省情、書法和六年級英語課，學科多了些，讓我感到鄉村學校教師人數的缺少和專職教師的缺少，體會到了在現在教育情勢下城鄉支教的必要性。從個人的角度來説，接下來的支教工作雖然有些累，卻讓我受到前所未有的鍛鍊，感到前所未有的充實與愉快。

二、學校的社會職能在這裏體現的簡單自然，教師的職業讓我感到自己的價值。

最初來到李河學校，發現這裏教師、領導的定位極為純樸。十幾位教師(幾乎都是老教師)，他們樸實無華，同事之間互相關心、互相照顧，其求實務真的工作態度、一切以教學為中心、以人為本的工作作風讓我感動。每天其他老師都是早早地來到辦公室，進入班級，備課、改作業、找學生談話，倒是我常常落後一步。在辦公室裏同事很少閒聊，大多是討論教學和學生管理中的問題，要説是集體研討，我覺得這才是真正的研討!校舍新舊不一，教學設施、條件簡樸，而校領導卻利用現有的條件盡心盡力為教師們排除各種困難，極力營造一個和諧安定的教學環境。學校的領導經常詢問我們的工作情況和生活情況，生活上工作上能照顧的儘量給大家照顧。在這裏我的心情一直都是愉快的、始終感受到集體的温暖、工作的快樂。這裏的學生及其樸實可愛，沒有城市孩子的那種世故和頑劣，雖然個別孩子也有些頑皮，但心地純真善良，對老師的尊重近乎崇拜，天然的求知的慾望都在眼睛裏表露無疑。逢年過節，他們總記得送給我一些自制的小禮物，希望我快樂。雖然有的只是一塊畫了顏色的小石頭，但我確實感受到學生對老師的那份真摯情感，讓我感到我的職業是個無上榮光而又責任重大的“事業”。

三、遇到的困難與感悟

接下來我發現我在教學方面遇到重重障礙：學科教學的差異、對教材、教法的陌生，更大的障礙是對學生學習基礎、接受能力、城鄉學生興趣差異、知識面差異等情況不瞭解，述職報告《國小支教述職報告》。我瞭解到我接收的班級在上學期期末的驗收考試中語文、英語成績和平行班存在比較大的距離，學生的學習習慣也不是特別好，班級中不做作業的現象蔚然成風，有些孩子是留守兒童，家庭教育嚴重缺失。而我以前長期從事美術學科教學，猛的轉換使我感到工作壓力很大。在李河學校領導和老師的關心下我漸漸調整了心態，積極投入到教育教學工作中去，漸漸對語文等學科教學產生了濃厚的興趣。根據班級學生的情況我積極引導鼓勵學生養成良好的學習習慣。在備課上下功夫，努力創設豐富、寬容、輕鬆的課堂氣氛，鼓勵他們暢所欲言，活躍學生的思維，開闊他們的眼界，使他們真正熱愛上語文。漸漸地學生的精神面貌發生了很大的變化，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題積極踴躍。然而改變需要時間，不斷反思，不斷總結，不斷提高教學能力。雖然學生在課堂上發言越來越積極，語言表達能力漸漸提高，對語文學習的興趣漸漸濃厚，但由於我對語文教學的認識不夠，上學期的期終考試，我們班的語文成績依然不好，主要是我對學生學習字詞的接受能力瞭解、認識不夠，對字詞的教學投入不夠，讓我感到慚愧和失敗。這個學期我調整教學重心，注重學生字詞的學習，注重學生基礎知識的掌握。語文教學是一門深奧的藝術，我深感一年的工作經歷太短，許多問題我還沒有找到解決辦法，總感到時間不夠用，顧此失彼。吾將上下而求索，讓自己成為一名合格的語文教師。

鄉村的孩子和城市的孩子相比較，接觸各種書籍的機會少，知識面有些窄。我經常講一些自然知識、科普知識，孩子們感到很新奇，他們好奇我是怎麼知道的。我告訴他們，在學校學習知識是為了學會自主學習的能力，當你有了自主學習的能力，知識的海洋就可以盡情遨遊!在此基礎上，我把自己家裏的一些書籍、科普雜誌送給他們讀;介紹好的讀物、科普電影，激發他們到好奇心，形成探究的願望。

作為班主任，我支持鼓勵學生參加所能遇到的各種活動：運動會、繪畫比賽、六一表演、演講比賽、公益勞動等等。記得《愛的教育》中有一段話: 人無論學什麼，可有三種方法：一是從書本上學，一是從他人的經驗上去學，一是從自己的經驗上去學。這三種方法之中，任擇一種，都應有同樣的結果，可是實際上卻不然。從書本上得來的知識其價值如果比之銅幣，那麼從他人的經驗得來的知識是銀幣，從自己的經驗得來的知識是金幣了。結合我的生活經歷，深有同感。所以我希望孩子們多去經歷一些事情，多去經歷一些考驗，參加活動的結果與成績並不重要，許多事情在成長的過程中都會淡忘，而思維在活動中得到鍛鍊，感悟帶來“金幣”一樣的知識，將會讓學生受用一生。

學習知識固然重要，但我覺得教會學生做人更為重要。如何幫助學生樹立人生的志向、正確地為人處事方法以及健康的心理?我利用自習時間給他們講一些有關品性、智慧、勇氣、創新、成功、愛與夢想的故事，給他們講述外面世界的精彩、大自然的神奇，使孩子們自發的想要學習與改正缺點，在思想上樹立起遠大的學習目標。每天我儘可能多的和學生們在一起，放學我們一起走路回家，與他們談學習、談生活中遇到的問題。學生經常和我聊天，告訴我他們生活中的點滴小事、他們的感覺、他們的思想，讓我看到了那久違了的純淨世界，感到那漸漸豐滿靈動的心靈世界。交談中孩子們也漸漸意識到學習知識與擁有良好品性可以幫助他們解決生活中所遇到的問題。我從他們的眼睛裏看到對生活的純真想法，對美好未來的嚮往，對廣渺世界的期待。更讓我意識到他們渴望“思、想”的導師，他們對教師的依賴與崇敬，這讓我愈加有一種責任感，我必須讓自己能成為孩子們成長的導師，而我所欠缺的還很多，無論是知識、涵養、經驗都有待充實。

工作述職報告優秀 篇3

我於去年當選為我們鎮人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權利，積極向政府反映情況，做羣眾的知心人、代言人，深得羣眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職情況：

一、發揮代表作用，充分行使代表的權利

作為老代表，親眼目睹地區從農村到城市的飛速發展，自己生活和工作的變化以及社會的變遷，我更加關注的是民生民願。因此每一次代表大會我都會認真傾聽，把會議精神帶給廣大選民，讓廣大民眾感受政府的工作成績和各種惠民政策。我知道我每參加一次會議背後凝聚眾多選民羣眾的重託和期望，使我非常珍惜每次參加大會和活動的機會，即使身體欠佳和工作繁忙，我都要堅持參加，生怕自己遺漏了有價值的東西，對不起自己的選民。

一年以來，我從未缺席第xx屆區人民代表大會一次、二次、三次會議，認真聽取和審議了《南岸區人民政把管片民警納入社區居委會副主任問題;把鎮城管職工費用納入鎮財政預算問題等等。

在閉會期間積極參加小組活動和主席團活動，從未缺席或遲到。主要參加視察重慶精益儀表有限公司、新旺族服飾有限公司、喜百年酒店、永輝超市和隆鑫集團等，還協助其他代表提出關於團結工業園精益儀表公司進廠路段修建減速帶、7.17水災後龍黃路泥土無人清運問題及南興路因修公路防護帶影響行人通行的問題。

二、提高認識，不斷學習

年過花甲再次被選民選舉出來為人民代表，我感到責任高於榮譽。我是從農村出生的泥腿幹部，小時候由於家境貧寒不能繼續自己的學業，以致深以為憾。工作後我一直對自己要求很高，從不會因為一些小的成就而志得意滿。儘管之前我克服困難完成了大專學業，但是我認為學習是沒有止境的，就像這個時代的發展一樣，永遠是向前的，修己身才能養其形。只有不斷提高自身素養，才能與時俱進，才能提高自己的履職水平，才能更好地為選民服務。

學習是個長期的過程，是不斷豐富和自我提升的過程，通過學習，增強了我的代表意識，提高了參與管理國家事務的履職能力;熟悉履職程序，明確了自己的權力和義務;增強了參與管理國家事務的履職能力;增強全局意識，提高了編寫議案、意見和建議的能力和水平。深刻認識到人民代表作為人民選舉出來的'各級人大組成人員，代表人民行使管理國家事務的權利。進一步發揮代表作用，是做好新形勢下人大工作的迫切需要，是堅持和完善人民代表大會制度的重要內容，是提高黨的執政能力的內在要求。進一步發揮代表作用，要求代表忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予本級人大的各項職權，積極參加行使國家權力。認真學習宣傳《憲法》、《代表法》，利用各種機會向廣大選民宣傳《憲法》是我國的根本大法，人民代表制度是我國的根本的政治制度，人大代表的性質就是人民當家作主的體現。密切聯繫羣眾，是代表履行職責的重要基礎。作為代表，就要從羣眾中來，到羣眾中去，牢固樹立羣眾觀念和責任意識，一切從人民的利益出發，妥善處理本職與兼職的關係，深入羣眾，體察民情，傾聽、瞭解和反映選民的意見和呼聲，保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現。我通過不斷認真學習，通過實踐來深刻理解《憲法》、《代表法》，學習使我感到自己心態變得更加年輕，讓人更易於接近和願意接近，走到社區別人都認識我，都很親切地招呼我，學習讓我能夠更輕鬆地履行代表的職責，讓我樂在其中。

三、強化服務意識，認真履行代表職責

一年多以來，我聯繫選民，走訪選民，經常與選民打交道，視老百姓如

親人，總是笑臉相迎、笑臉相送。我在社區工作，也是與羣眾打交道的工作，社區幹部和代表的雙重身份相輔相承，社區成為我聯繫羣眾的重要平台。很多羣眾有事無事總喜歡到社區來和我説上幾句，對我非常信任。我經常從羣眾説的一些家常話中體會到一些深層次的東西，我總是把這些記到腦海中，有機會就詢問或向上反映。xx年年南岸區開展農村新型合作醫療，把轉非人羣納入到醫保中來，這本來是好事，，但是我們在登記中發現16週歲以下的兒童不能納入到醫保中來，羣眾對此意見很大，我積極向上級反映，最終納入進來，圓滿地解決了此事。

羣眾的事情無小事，能給羣眾辦的事情一定辦好，我在履職的過程中，有時候也遇到少部分羣眾不理解的，我還是很細緻地聽取他們的不同意見。超越權限的給羣眾做好解釋並積極向上反映，得到羣眾的理解和好評。我社區有1個70多歲的老人，一人獨居，經常生病，生活十分困難。我們就主動聯繫讓她和重慶精益儀表有限公司接成對子，同為區代表的陳總專門開會把照顧老人作為公司一項長期的工作固定堅持下來，每月由公司團幹部按時給老人送300元的生活費，逢年過節及生日陳總都抽時間親自來看望她，使她非常感動。我想自己在履行代表的職責過程中，從來沒有考慮過自己。家裏人有時候不理解，我都想自己也是苦過來的，能夠為別人做點事情也是好的。那麼多雙眼睛在看着我，我怎麼能懈怠不前呢。

四、履行代表職責中存在的不足和今後努力的方向

一年多以來，儘管在履行代表職責中做了一些事情，但是距離人民的要求和組織的要求尚有差距，存在一定的不足。由於自己的工作從一線退居到二線，很多事情自己也刻意地迴避，給年輕人提供鍛鍊和進步的機會。心態該上對自己也放鬆了許多，認為歲數大，學習新的東西就不是十分用功。一直想學習電腦，但是一直都沒有學習的動力。距離組織的要求也有很大的差距，看來人的思想並不年齡的問題，而是鬆和緊的問題。有時候對一些無理取鬧的羣眾也沒有辦法控制自己的情緒。在今後的工作中，我要克服不足，努力學習，提高自己的思想水平、政策水平，要重視履行自己的職責，充分利用時間，回訪選民，利用好代表之家這個平台，和羣眾連成一片，既要做一個忠實的傾聽者，也要做一個順暢的溝通者，急民所急、想民所想，收集民心、反映民意，與時俱進，我將永遠牢記自己的神聖職責，我將永遠不會忘記自己是一名普通的人民代表。

工作述職報告優秀 篇4

尊敬的領導、各位同事：

一年來，在學院、後勤中心領導的關懷、指導下，在全體教職工的幫助、配合下，順利完成了師生的飲食保障任務，採購部經理述職報告。作為後勤服務中心飲食部副經理兼採供部經理。現就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作彙報，請大家給予評議。

一、思想學習方面：

1、認真學習學院的相關文件通知精神，積極參加後勤服務中心的各項活動，增強服務意識，努力做好後勤服務工作。作為一個部門主管，我時刻提醒自己要不斷的學習，加強自身修養，要有高度的責任心和奉獻精神，起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作，關係到學院的穩定及師生的身體健康，所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習，從環境衞生、食品加工、服務質量、設備維護等方面進行自查自評，取長補短，相互促進，儘量讓師生滿意。

2、認真學習有關廉潔自律的相關文件精神，作為特別容易被商業賄賂侵蝕的部門，自己首先要充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性，以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資採購環節的腐敗現象。在物資採購過程中嚴格執行迴避制度，凡涉及與親屬有關的採購業務要當事人主動迴避；我們對不同的採購物資，採取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式，按規範化程序來選定供貨商，避免採購中的個人行為；對中心其它部門的採購做到了，需求部門人員參與採購；對零星採購業務，堅持二人一起採購，在採購過程中互相監督；一年來在採購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行為。

二、工作方面：常規工作

（一）、作為飲食部副經理，積極協助飲食部經理完成了以下工作：

1、協助經理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作，以及新生報到會場佈置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衞生方面的事故。

2、安排專人做好日常安全監督檢查，從環境衞生、個人衞生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規範等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改，一年來未發生生產安全事故。

3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作。

4、在完成正常工作的同時，兼做臨時餐券的、領用登記工作，一年來共售出臨時餐券80多萬元。

5、積極參與飲食部夜市值班，維持夜市的正常經營秩序，禁止學生飲用白酒。

6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病複檢，檢查中並未發現患病者。

7、組織員工參加學院後勤保衞處舉辦的消防安全培訓，在接受消防部門及後勤保衞處安全檢查的同時，定期對食堂消防設施進行檢查，確保消防安全。

8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環境污染。組織人員將食堂後垃圾坑搬遷至食堂後山坡空地，改善了食堂周邊環境收生。

9、組織食堂員工積極參與後勤職工技能大賽，促使各食堂想方設法提高食堂技能水平，搞活食堂內部競爭。

工作述職報告優秀 篇5

今年以來，我積極主動履行好縣級河長助理的職責，協助縣級河長開展認河、巡河、治河、護河等工作;開展責任河道年度工作任務及鎮級河長履職情況檢查督查;協助縣級河長組織開展責任河道巡河調研工作，負責縣級河長巡查調研的方案制訂、路線安排。20xx年度協助縣級河長到戰備河北段沿線鎮區巡查調研8次，發現問題及時落實鎮級河長整改到位。現將一年來相關情況述職如下。

完善機制，嚴明責任

協助縣級河長重新修訂完善了河道沿線鎮區“河長制”工作方案和20xx年河道治理計劃。一是明底數。戰備河北段南起黃沙港，北至八丈河，途經黃沙河、運棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉河、八丈河等河道，河道全長35.4km。二是明職責。協助打造了河道沿線四個鎮區一把手負總責、親自抓的工作格局，構建好管理有效、協調有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責任到人，落實到位。三是明任務。進一步明確了鎮級河長主要工作職責，鎮級河長必須全面瞭解水資源保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、水域流向情況;要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平台和形式，加強對治水護河工作的宣傳，着力提高沿河居民及企業的意識，努力引導羣眾關心、支持、參與、監督河道整治和管護工作的良好氛圍。鎮村河長要對轄區範圍內的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質、河道周邊環境衞生整治工作。

全面巡查，及時整改

將轄區內的河流細分小段，河流保護以“河長制”形式落實到人、到河段、到責任網格，實施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮級河長、村級河長持續加強河道保潔、巡查力度，要求鎮級河長、村級河長定期加強日常監管，做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理，維護好河道兩岸的整體環境，大力提高沿河村民的水環境保護意識。定時巡河，認真做好巡查和督查工作。根據“河長制”方案和要求，認真履行巡河職責，及時向縣級河長彙報巡查中發現的問題，並將發現問題反饋到鎮河長辦公室，督促限期整改，並跟蹤整改情況，做到發現一次反饋一次，反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。定位監控，依託大數據和遙感信息技術，運用“慧眼守土”視頻監控平台、“千里眼”手機移動客户端、國土資源執法監察動態巡查系統等科技系統，對河流進行實時定位監控，及時發現盜採水土資源、破壞河湖工程設施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題，嚴管亂建亂佔河道行為並查處相關違法主體。

履職到位，成效顯著

20xx年度戰備河北段河道治理工作通過紮實履職，不斷加大巡查、調研力度，嚴格推進督查、整改，沿線河段管護和整治成效明顯。

興橋鎮段：該鎮成立了“興橋鎮河道管理河長制領導小組辦公室”，同時制定了《射陽縣興橋鎮河長制實施方案》，對全鎮境內6條省級骨幹河道、17條大溝進行全面調查，劃分區域建立圖冊，明確河道“河長制”管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。該鎮黨委、政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。針對該鎮河長制辦公室的具體工作，專門制定了內部配套3項制度(射陽縣興橋鎮河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮河長制工作交辦督辦制度)。通過一系列的制度，規範工作程序，可操作性強，並在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。

合德鎮段：戰備河南起運棉河北至射陽河，全長15公里。20xx年初，該鎮共投入47萬元，通過市場化運作方式對該河道及兩側河坡環境衞生實行了常態化管護。鎮政府成立督查組每週進行巡查，發現問題及時交辦，對整改不到位的，與季度考核掛鈎扣撥承包經費。遇到市、縣重大活動鎮將統籌沿線各社區(村居)力量進行突擊整治，確保環境優美。目前，該河道環境秩序良好。

千秋鎮段：環境整治方面：陳李線保潔(包含戰備河)於20xx年12月開始市場化運作，交由專業的保潔公司進行保潔。該鎮先後於20xx年4月份、7月份就環境整治及河道保潔召開了現場會，每月上旬督查上月交辦完成情況並交辦存在問題;下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題並以圖片、視頻形式在鎮月度會上予以通報強行推進。鎮級河長14人、村級河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況：對於千秋鎮範圍內6條骨幹河道(包含戰備河)的“三亂”行為，該鎮通過成立領導小組，召開專題會議，開展走訪、登記、宣傳等工作，戰備河內的“三亂”行為已全部整治完成，共拆除違法建設的魚罾2處、漁籪1處。

臨海鎮段：一是強化責任意識，發現問題及時糾偏。今年汛期間，巡查發現戰備河臨海段有水生藻類堵塞過河橋樑，影響水勢暢通，要求該鎮河長辦及時整改到位，並明確責任，加強巡河力度，明確專人管護，區域要到人，質量要提升。對貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實施清除。按照屬地管理，“誰區域、誰拆除”的原則，要求臨海鎮全面開展“三亂”清理。到目前為止，已清除河面所有的魚箱、魚罾，尚有魚籪限期拆除。二是動真碰硬，堅決杜絕污染源入河。戰備河全長28公里，沿河兩側有多家生產企業和畜禽養殖户，以往生產企業通過暗管、暗道將生產的廢水排入河道，造成水質污染，羣眾有怨言，反映強烈。今年臨海鎮堅決打擊偷排亂放企業，通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養殖户通過砌成化糞池，解決以往排河處理問題。目前戰備河臨海段水質良好。

工作述職報告優秀 篇6

尊敬的：

您好！本人，現任村長，自擔任村長以來，在鎮委、政府的下，帶領全村羣眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。現簡要如下：

一是作為村委會主任，主要是負責行政村裏的日常事務，本人能積極配合村支部開展村裏工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在支部的下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷户的動員工作，以抽籤方法完成了安置工作，該項工作得到了村民的一致肯定。

二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受員羣眾的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記説了算，都經過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養老保障，在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意後，出資多萬元為全村男週歲以上、女週歲以上的村民做好元月的失地農民養老保障，切實維護好農民利益和社會穩定。

三是平時注重廉潔自律，把好各大關口。在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，也不在村裏報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

四是切實關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一户幫困户，節假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受和政府的温暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難户和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

此致

敬禮!

述職人：_________

時間：____年___月___日

工作述職報告優秀 篇7

尊敬的領導：

您好！

我於20__年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐着自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這x個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要述職，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，並且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閲讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本塗料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人説，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這裏的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我的追求。説句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

工作述職報告優秀 篇8

今年上半年，我局在市委、市政府的正確領導和市安委會的精心指導下，根據全市安全生產工作的統一部署和要求，充分發揮工商職能優勢，嚴把安全生產行業准入關，大力規範和整頓市場經濟秩序，為促進我市安全生產，維護全市經濟社會的發展和穩定作出了積極的努力，取得了一定成效。現將相關情況彙報如下：

一、強化組織領導，全力夯實安全生產標準化工作基礎

一是明確分工。年初我們根據人員變動實際，調整充實了我局安全生產工作領導機構，明確單位主要領導、分管領導以及中層負責人的安全生產工作職責，在全系統形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、全局上下積極參與的安全生產工作格局。二是落實責任。今年來，我們嚴格執行安全生產目標管理責任制、領導“一崗雙責”制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產工作制度，並在全系統層層簽訂安全生產責任狀，嚴格考核獎懲，促進了安全生產各項措施的有效落實。三是廣泛宣傳。我們充分利用週一晨會及時向廣大幹部職工傳達市政府有關安全生產的工作要求和會議精神，引導幹部職工自覺落實安全生產各項工作，同時結合“安全生產月”開展諮詢宣傳活動，製作安全生產知識展板7塊，發放關於《無照經營查處取締辦法》、《危化品安全管理條例》等法律法規的宣傳單300餘份，3名工作人員現場接受羣眾諮詢。

二、強化事前預防，全力構建事故隱患排查體系

一是嚴格登記審批，全力把好安全生產准入關。嚴格執行法律、行政法規和國務院關於企業登記前置行政許可的有關規定，對重點行業和重點領域加強登記把關，對未經前置許可部門審批的各類安全生產主體，禁止核發營業執照。同時加強與交通、安監、公安等前置許可部門的溝通聯繫，對不具備安全生產條件的市場主體除禁止准入經營外，一律落實專人強化後續監管，杜絕無證無照經營等重大違法違章行為發生。

二是實行拉網排查，全力消除安全生產事故隱患。定期組織基層工商分局，對轄區安全生產重點領域內市場主體，進行全面排查，對未經前置許可、被依法吊銷或撤銷許可，以及許可有效期滿的市場主體，全部責令立即停止經營活動並限期辦理變更登記或註銷登記。對存在輕微違法違章行為的市場主體，在做好安全生產宣傳教育的同時，督促其及時整改和消除安全生產隱患；對存在無照無證經營等重大違法行為的市場主體堅決予以查處取締，努力營造規範有序的安全生產市場環境。

三是結合職能工作，致力推動安全生產常態化管理。我們一方面充分利用個體驗照和企業年檢工作，重點對危化品、民用爆破品、煙花爆竹、娛樂場所等重熱點行業的前置許可進行嚴格的確認審查，加強二次把關，確保主體資格合法有效；同時依託本局的經濟户口管理信息系統，對各類安全生產主體及時落實監管責任，強化痕跡管理。另一方面發揮安委會成員單位優勢，與其他部門加強日常聯繫，適時組織安全生產集中檢查，共同提高安全生產監管效果。截至目前，我局共查處取締157户，配合民政部門對殯葬禮儀服務進行了綜合治理，聯合文廣新局、公安局開展了網吧專項整治行動。

三、強化執法整治，全力打擊安全生產違法行為

一是圍繞上級部署強化安全生產整治。今年來，我們按照市委、市政府和鹽城市局工作部署，先後佈置了元旦、春節安全生產大檢查，“兩會”期間安全生產檢查及“事故隱患集中排查整治月”活動，五一安全大檢查，校園周邊安全檢查等專項檢查活動，各工商分局對轄區內的各類商貿市場、公共聚集場所（包括歌舞娛樂、電子遊戲、網吧、桑拿按摩）、流通領域食品等涉安市場主體以及本單位的安全隱患集中進行了安全大檢查。要求巡查監管人員深入到現場實地檢查，決不能消極應付。共檢查各類涉安市場主體 1080户次、各類農資經營主體1354户，對排查出的有安全隱患的市場主體均發放了整改通知書，並函告相關部門。此外，我局還結合上述安全專項檢查，積極開展了“打非治違”工作，未發現安全隱患。近期，我局根據國辦發明電〔20xx〕16號、蘇政傳發〔20xx〕117號的文件精神，又佈置了為期三個月的夏季高温季節安全大檢查行動，各分局和相關職能科室正有條不紊開展相關工作。

二是圍繞食品安全強化安全生產整治。我局針對不同的食品經營主體制定了16項必查事項、22項特別檢查事項，在檢查計劃、檢查方式、宣傳教育、檢查程序等方面對網格管理員的監管行為進行了規範，同時加強對流通領域食品質量監測力度，今年上半年共監測嬰幼兒配方奶粉、肉製品、大米等31個品種、115個批次的食品，有105個批次的食品已出檢測報告，其中合格103個批次，合格率達98.1%，不合格2批次，對銷售不合格食品的行為進行了嚴肅查處。

三是圍繞“迎複審”工作強化安全生產整治。結合“迎複審”工作，我局制訂了《集貿市場提檔升級工程實施方案》，督促各集貿市場根據方案要求加大對安全生產硬件設施投入力度，並定期檢查，重點檢查各市場電路、水路、消防道路，看是否有電路老化、私拉亂接、水路不通、消防通道不暢等現象，看市場大棚、鋼架、圍牆是否有不安全隱患，場內是否有明火和煤氣灶具，看是否配備消防器具，對達不到要求的市場限期整改，目前各市場已根據我們的要求整改到位，有效消除了集貿市場內的安全隱患。

安全生產，人人有責。我局將以本次會議為新的起點，立足工商職能，充分發揮安委會成員單位的應有作用，繼續在規範安全生產行為、營造良好市場環境方面狠下功夫，為促進全市經濟社會安全、穩定、高效發展作出應有的貢獻！

工作述職報告優秀 篇9

忙忙碌碌一年的時間又過去了，回顧一年來的工作，我在上級領導的關懷下，本社領導的關心及全體同事的幫助下，圓滿的完成本年度的各項工作任務。現就一年來工作情況向各位領導及同事們述職如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。

一、加強政治理論學習，提高職業道德水平。

一年來，本人按照學習計劃，通過參加集中學習和自學相結合的方式學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及金融、法律、法規等知識。在學習的過程中做了政治、業務、安全筆記共35000字，使自己的思想理論和職業道德水平得到了進一步的提高。

二、狠抓業務知識學習，不斷提高工作效率和質量。

本人能夠自覺的進行會計、計算機等業務知識的學習，大膽實踐，不斷積累經驗，通過自身業務技能的提高，本人能夠從容的接待儲户的諮詢。在工作中嚴格遵守法律、法規、和聯社制定的各項規章制度，盡職盡責的做好了本職工作，年內無差錯事故發生，在辦理業務時認真複核每一筆業務;同時，按規定的時間及時接收或發送匯兑來往帳數據;及時發出對帳信息，且記載好相關記錄，以備後查。遊刃有餘的面對了旺季工作。

三、工作中存在的不足及今後的打算。

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、工作方法等不能適應新的要求。

二是對一些業務技能特別是財會業務不夠精通。

三是在時不能及時將計算機退出工作系統，沒能很好的堅持有關規定。

在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝着以下幾個方面努力：

1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈的努力學習鄧小平理論、市場經濟理論以及各類金融業務知識及相關政策，並用於指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。.

2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作效率和質量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在着諸多不足。在新的一年裏我將制定自己新的奮鬥目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

謝謝!

工作述職報告優秀 篇10

各位領導、各位朋友們大家好! 帶着豐收的喜悦，我們再度歡聚一堂。過去的一年裏，你們牽手年幼的一起走過無數 難忘但不平凡的日子。在蹣跚學步的日子裏，因為你們的攙扶與支持，年幼的德諾走得 穩健、 有力; 在農資市場羣雄割據、競爭激烈的今天， 新生的德諾卻得以健康、 茁壯的成長。下面，我將*20xx年工作成績、銷售情況、存在問題、品牌管理以及 20xx年工作計劃彙報如下

一、工作成績及銷售情況

1、從供貨方面來説，20xx 年，在平陸地區投入了大量的人力、物力、財力。一年來，不管德諾提出什麼要求，從業務員提出申請到大區經理審批，再到推广部門策劃運 作都是一路綠燈、高效運行;從上到下，從裏到外，從操作產品到運作市場，從業務方面到 技術諮詢，從資源管理到營銷培訓，從業務員、區域經理到公司高層、專家教授，每一位相 識或不相識的來自威遠的朋友都知無不言、 言無不盡地對德諾傾心相授， 都儘自己最大的努 力給了德諾農資許多忠懇的建議和無私的幫助。

2、除了審計局的領導、同事以及其他職能部門的支持以外，還有許多結緣德諾的朋友， 都給了德諾最真誠的幫助。比如，部官的仝亮，自己雖然不經銷農藥，但是卻為德諾介紹了 幾個重要客户。經他介紹的五個客户，兩個獲得了我們今年的銷售一等獎，一個獲二等獎， 一個獲最佳回款獎，還有一個是今年新開的户，銷售業績也不錯;零售商王新平，在年初曾 對德諾農資提出了非常好的建議， 並認真地寫下來交給了我們， 他的建議書至今保存在德諾 農資的檔案裏;還有我們的村幹部周寬亮、劉百興，張店鎮老書記喬章典等，為了引導村民 使用生物農藥，淘汰高毒農藥，都身體力行，率先使用，為德諾農資及威遠品牌的樹立做了 大量的推廣宣傳工作。在張店、部官一帶，幾乎所有的農民都知道了威遠產品，很多農民們 説，威遠這麼好的藥，這些年都在哪兒啊，要是我們早用威遠的藥，每年桃果的價格肯定要 高許多。今年，農民們普遍反映：用了生物農藥後，蘋果、桃的品質大大改善，果桃商品率 也大為提高。我們的老百姓以他們的方式，對德諾農資提出了最真誠最樸素的建議，給了德 諾農資最樸實的支持與扶助。

3、今年，很多零售商朋友都儘自己的能力對德諾農資的工作寄予了大力的支持，從積 極銷售到積極回款，都取得了顯著的成效，截止目前，德諾農資的回款率已達 98.6%。這 中間，有很多客户，毫不猶豫地拒絕了有多年合作關係的老供貨商的供貨，一心一意致力於 德諾產品專賣，在我們強有力的品牌拉動下，除了銷售額大幅增長以外，也將威遠生物農藥 過硬的質量和德諾農資優質的服務帶給了老百姓， 在農民朋友中反響良好， 使德諾農資與威 遠生化在平陸區域贏得了良好的口碑。

4、德諾誠實敬業、紮實負責的精神，贏得了名牌企業的青睞，也贏得了終端零售商的 信任。今年的銷售過程中，接到零售商的電話後，我們曾多次專車趕到田間地頭，實地查看 農民們地裏的蟲害、病害，並現場諮詢專家，以最快速度為農民朋友解決問題;在排庫結賬 的過程中，對算錯賬的'客户，都認真誠實地予以了糾正。有一回，南王的客户賈春蓉多付了 我們 200 元錢但並不知曉，我們發現以後及時打電話予以糾正，避免了客户的損失;在給 黑窯的吳幫元算賬時，由於筆下誤，使他多付了 300 多元錢，複查時發現後，我們專程趕 到黑窯給以糾正等等;德諾要求每一位員工都嚴格要求自己：誠實第一，決不多收客户一分 錢，決不與客户推諉扯皮。正是這種勇於承認錯誤，敢於承擔責任的精神使德諾農資贏得了 零售商朋友們的讚賞與信任， 也贏得了農民朋友的信任與尊重， 也成為威遠生化值得信賴的 合作伙伴，今年，德諾農資已被威遠生化評為四星級核心經銷商。

二、存在問題

(一)今年庫存比較大。庫存偏大的主要原因：一是生物農藥持效期長，往年，農民們在賣 桃前普遍都要打一到兩遍藥。可是，今年，用了高甲維鹽及除蟲尿這套黃金配方藥之後，後 期卷葉蟲沒有再發生。直到桃區銷售工作已經結束一個多月，地裏也幾乎沒有蟲害。所以各 零售點都沒有按預期計劃完成銷售，這是造成庫存偏大的主要原因。不過，雖然我們庫存偏 大，但是農民朋友們嚐到了用生物農藥的好處，這是值得我們欣慰的地方。二是對於果區來 説，今年普遍是小年，加之部分地區出現不同程度的凍害，導致農民朋友對蘋果管理重視不 夠，也是導致庫存偏大的一個主要原因。三是前期因為對產品瞭解不透，在小麥除草劑銷售 期沒有對大家作出正確的指導。在千頃碧浪銷售出去以後，因為苯磺隆類產品見效慢，使得 好多農民誤以為買的是假藥，影響了同期清園藥的銷售。

(二)在推廣過程中，由於缺乏經驗，加之工作開始得晚，使得大部分地區都沒有涉及到， 導致銷售肓區的出現。

三、品牌問題

這方面，我們主要談一下品牌的定位、成長以及管理的問題

(一)、品牌定位

德諾農資致力於為農民朋友提供一流的產品質量， 一流的售後服務; 致力於架起零售 商與一流名牌企業合作的橋樑;致力於和實力雄厚並且視農民利益為最高利益企業的合作， 從而打造優秀的農資品牌。德諾，永遠是農民的德諾。讓德諾品牌紮根深厚的土壤裏，扎到 農民的心坎裏是所有德諾人為之奮鬥的目標。

(二)、 品牌成長

兩年來，在座的每一位都為德諾農資付出了艱苦的努力和辛勤的汗水，我深深地感覺到：在 你們眼裏，德諾就像自己的孩子，你們對他寄予了純樸的感情與深情的信任。從湖村王新平 對德諾農資誠懇的建議書到西牛張曉玲夫婦的真知灼見; 一次次感受到張郭村景保屯對銷售 出去的農藥跟蹤到底的執著精神;部官的蘇全太説，他寧願不賣藥，也不會不負責任地將不 合理的配方給農民，讓他們反過來多花冤枉錢;還有一回，我聽到東鄭的趙增温説：用咱們 藥的户，地裏都非常乾淨，我這些天天天在研究和琢磨威遠公司到底是個什麼公司呢，能做 這麼好像這樣的事情，很多很多。每一次下鄉，看到老百姓信任而感動的眼神，我都會 想起你們苦口婆心地講解; 聽到老百姓對威遠品牌的信賴與讚賞， 我都會想起你們認真負責 的工作態度。在農資市場極度混亂的今天， 有緣接觸農藥行業一個非常優秀的品牌是我們大 家的幸運，而親手將一個優秀的品牌在這麼短的時間內做到受百姓信賴又是非常難能可貴 的。

(三)那麼，我們就一起談談與品牌管理相關的幾個問題

1、渠道的問題

對我們來説，渠道包括供貨渠道及銷售渠道。德諾農資的供貨渠道大家都非常清楚。德諾農 資保證所有產品都是平陸區域總代理， 封閉運營的方式最大程度地杜絕了假冒偽劣農藥的流 入，最大限度地提升了零售商朋友的利潤空間。拿威遠生化來説吧：據非常可靠的消息，威 遠產品這些年來沒有因為任何藥害事件做過賠償。除了威遠產品外， 德諾農資在進貨渠道方 面，把關也是非常嚴格的。我們保證所有的產品都是正式登記的產品，都經過農業局執法大 隊的驗收， 保證經銷商朋友放心經營， 絕不會因為一時不謹慎給經銷商朋友帶來任何的不利 影響。除了產品質量過硬以外，兩年來，為了給農民朋友尋求到真正視農民利益為最高利益 的企業，我們不斷地拒絕再拒絕。紅太陽、克勝製藥、瑞德豐等等一流企業都三番五次地找 過我們，但是，在我們商談的過程中，沒有一個企業能像威遠生化這樣，捨得付出，捨得在 農民身上大力度地投入。每一回，當德諾農資提出需要支持的意向時，威遠生化從來沒有算 計過這樣的投入到底值不值，每次他們都是盡心盡力地去做，而同樣是大廠家，別的廠家就 做不到。他們的支持力度都無一例外地視我們的銷售情況來定。在他們眼裏，利益永遠是第 一的，利潤永遠是第一的。今天，德諾選擇了威遠，威遠選擇了平陸，這樣的機會，對於我 們來説，真得是非常寶貴，非常難得的。德諾只是一個橋樑，實際的情況是：一個實力雄厚 的優秀企業就站在我們的背後， 隨時為我們提供強有力的品牌支持。牽着這個國內一流企業 的手，我們一定能走得更穩更遠。

2、銷售回款的問題。

目前的農資市場非常混亂，生產企業之間、代理商之間、零售商之間 的惡性競爭使得大家為了贏得市場，不得不通過賒銷途徑來提高市場佔有率。但是，任何一 個企業，想要健康發展，首先必須要有良好的銷售回款。沒有良好的現金流，再美好、再有 前途的事業都終將走向夭折。除了農資界，現在，國內一流的名牌企業都已經意識到這個問 題，努力杜絕賒銷現象的存在，轉而將工作的重點放在售後服務及技術推廣方面，通過強有 力的品牌策略以及優質超值的服務來佔領市場。我們運城地區有兩個曾經顯赫一時的農資企 業，都企圖通過大規模的賒銷力度來佔有市場，剛開始，似乎還轟轟烈烈了一陣，可是，好 景不長，現在都已經是生存艱難。大額度的賒銷，表面看來，似乎處處都充滿了誘惑。但是， 在誘惑的背後，潛藏着諸多的風險。而隨着國家惠農政策越來越好，農民維權意識也越來越 強，假冒偽劣農藥越來越難以立足。這種情況導致了未來的農資市場，需要品牌;消費觀念 越來越成熟的老百姓需要品牌。可是，在我們接觸的生產廠家中，名牌廠家幾乎都是不賒欠 的。所以現款操作，是農資行業必然的趨勢。這方面，我相信，通過我們努力，這個問題會 逐步得到改善解決。我們應該學習名牌企業的做法，努力做到質量硬，價格硬，回款硬。只 有良好的回款，才能讓我們贏得名牌企業的信賴，才能為我們爭取到更多更好的服務支持。也只有這樣，我們才能在農資市場立於不敗之地，我們的事業才能形成良性循環，才能健康 發展! 拿今年銷售第一名的蘇全太來説吧去年， 他是第一年經銷農藥， 當年的銷量是 6000 元;今年，他自己的努力目標是 2 萬元。3 月份，他籌集了 2 萬元提前交到公司。提前交付 的這兩萬元使他得到了什麼呢?每一，他獲得了 836 元的現金紅包;第二贏得了最佳回款 獎;第三因為他交了 2 萬元，我們肯定要幫他賣到 2 萬元。因此，我們為他搞了一次大力 度的促銷，在促銷現場，僅 2 個多小時的時間，就幫他銷了一萬多元的貨，使他的銷售收 入及利潤空間大大提高。所以，與德諾農資打交道，我們大家不要害怕吃虧。積極的回款只 會讓您得到更多意想不到的收穫!在這麼好的機會面前，我希望我們的零售商，不是一年到 頭只想賺點自己家的用藥錢。我希望，在不遠的將來，有更多的零售商，因為結緣德諾，因 為牽手名牌企業，能踏實的賺錢，輕鬆地賺錢，在我們年老體弱、幹不動農活時，依然能享 受到與名牌企業攜手合作的利益與快樂!

3、價格的問題。

現在每個村子裏，都有好幾家賣藥的，我們最基本的工作就是讓老 百姓不再為辨別真假藥而茫然困惑， 不再為經常上當受騙而不知所措。統一零售價就是要求 我們對每一個老百姓都做到誠實無欺，不允許有愚弄百姓的事情發生。大家都知道：如果我 們買一樣東西，比別人買得貴了些，哪怕只貴幾毛錢，心裏就很生氣，感到被欺騙。常會想 到，以後再也不去他那兒買了。所以，我們要堅決杜絕此類事件的發生，贏得每一個鄉民的 信任。決不亂價銷售，擾亂市場。很多零售商朋友都感慨：你們的藥好是沒説的，但就是價 格貴。對於這個問題， 我覺得，覺得張店、部官一帶的零售商們做得非常好。在張店的嶺橋、 張郭、連溝、下牛坪，在部官的上牛、中牛、下牛、後月等村，老百姓對威遠的藥已經不關 心價格的問題了。因為，大家認準了威遠這個牌子，都知道威遠的藥在全縣的價格都是統一 的。所以，這些村的老百姓拿藥時基本上不問價格， 只關心是不是威遠的藥。所以， 我覺得， 解決這個問題其實很簡單：那就是正確的引導我們的農民，用好藥，減少用藥次數，拒絕用 藥風險，提高果品品質，最終做到降低成本，增加收入。下鄉時有的零售商會説，你們應該 進點小廠家的藥， 因為有的農户來了就要便宜的藥， 我們沒有， 人家就走了， 造成客户流失。對這類問題，我們的原則是寧可不賣藥，也不能心存僥倖地去賣沒有質量保證的藥。再便宜 的藥，終究是要花錢的，但如果效果不好，農民可不會説他買的藥便宜，他會説，我們給他 提供的藥不好，甚至是假藥，這樣子，一傳十，十傳百，最終，我們的路會越走越窄直到窮 途末路。

工作述職報告優秀 篇11

一、從轉變思想入手，切實開展了一系列活動。

使廣大教師能夠儘快跟上開發區教育的快節奏，將“馬上就辦，辦就辦好”作為行動指南。進一步扭轉工作作風，甩掉一切拖沓、推諉、不作為的壞習慣，喚起教師的工作熱情。

二、健全機制，規範學校內部管理

（1）從領導班子做起，首先對自己高標準、嚴要求，處處以身作則，努力起到模範帶頭作用，做到有主見，想幹事、能幹事、幹成事；

（2）時刻牢記學校無小責，師生無小事，切實提高對學生和家長的服務意識。

（3）通過建立新的績效工資分配方案、新的下屬國小考核制度等進一步調動教職工工作積極性，規範下屬各國小的管理模式，並建立相應的監督評價體系，作為年終考核的重要指標。

三、加強安全管理，提高安全意識。

切實落實好安全網格化管理，將學校每一個角落都落實到人。逢會必講安全，確保不出安全事故。嚴格落實文教局關於防溺水安全教育的相關要求，在各校周邊區域的坑塘和危險水域懸掛警示條幅和標語二百餘條。並在暑期安排了巡河值班。

四、積極開展各項大型活動，提高各校凝聚力。

在上學期舉行了兩項大型活動，分別是姚寨總校運動會和藝術節“文藝匯演”，均取得了圓滿成功。通過這些大型活動，給各校提供了展示特長的平台，提高了創先爭優的意識。另外總校還積極參加了文教局組織的職工籃球賽、國小生足球賽，並在賽場上展現出良好的精神風貌。為了更好的推動校園足球的開展，在暑假還組織了一次為期5天的足球教練員培訓班。

五、加強與起步區先進學校間的交流學習，開闊眼界，找到差距。

上半年先後組織各國小校長和骨幹教師到紫薇苑國小、世紀路國小、尚璧國小和屯頭國小參觀學習，並邀請西填池國小業務副校長趙豔到姚寨總校做教學管理經驗座談，通過這一系列交流學習活動，使我們開拓了眼界，看清了差距；同時也學到了經驗，找到了努力方向。總校上下目標一致，信心十足，向起步區先進學校看齊。

六、從教學常規抓起，以教研促教學，逐步提升教學質量。

教學質量是學校生存的根本，切實提高教學質量和內部管理水平也是有效防止生源流失的最根本辦法。總校堅持每兩週常規檢查一次，規範各國小教學行為，對存在的問題及時糾正。總校成立教研組，將各學科骨幹教師組成兼職教研員，形成各科學科帶頭人，以點帶面，逐步擴散。打鐵還需自身硬，教學質量的提升是根本，也是我們下一步工作的重點。

七、積極改善辦學條件。

上半年對三所學校樓頂進行防水維修，平整了兩塊足球場地，對6所學校進行了不同程度的綠化，維修了一所學校的圍牆，更換了部分門窗和桌凳，盡最大能力改善辦學條件，為師生創造良好的學習和工作環境。

存在的不足和下一步努力方向：

一、課程開設不全，音、體、美等科目形同虛設，學生得不到全面發展。英語科目普遍偏弱，英語教師短缺，這也是造成整體成績落後的重要因素。

二、生源流失日益嚴重，隨着周邊民辦私立學校的發展壯大，新生生源不斷流失，給公辦學校的發展帶來很大沖擊。不能滿足學生食宿是存在的客觀短板，但是我們會通過優化學校內部管理，不斷提升辦學條件和教學質量來彌補自身的不足，只有將自身做好，得到家長的認可，才能做大限度保留生源。

三、專用教室和活動場地建設嚴重不足。近兩年雖新建了幾所學校，但規模都比較小。有的根本沒有預留專用教室，即使設計有的，也都是空白狀態，儀器、設備、圖書等均未配備，學生活動場地更是有限。下一步我們將逐年配備專室設備，改善學生活動場地，將電子白板、微機房等信息教育優先推向日程。

四、教師年齡結構偏大，近兩年退休教師將有二十餘人，專業型人才匱乏。這也是造成課程開設不全、個別科目嚴重落後的重要原因。下一步我們將加強教師培訓和學習交流，豐富教師專業結構，努力使中青年教師達到一專多能，盡最大能力開全課程，滿足學生髮展需要。儘可能為新招聘教師創造好的工作和生活條件，使他們能安心工作，紮根姚寨。

以上是我對姚寨總校上半年的工作彙報，敬請各位領導批評指正。

工作述職報告優秀 篇12

隨着時代發展，我們的生活物質水平也在不斷提高，對於生活品質的要求也越來越高。所以如果我們想要跟得上時代的發展，就必須不斷地努力，這樣才能夠成為一個幸福的人。前幾天小編在論壇上瀏覽了一篇很好的縣供電公司領導班子工作述職報告,各位讀者也可以看看。

xx縣供電公司領導班子由黨、政、工人組成,設經理、書記人,副經理人,工會主席、副書記人。年-年,xx縣供電公司領導班子認真貫徹落實黨的__大、__屆五中全會精神,在省、市供電公司及建寧縣委、縣府的領導下,帶領全體員工堅持學習、創新、務實、誠信的企業精神,以落實三大責任狀為載體;以農電管理年活動和農電股份制改革為契機;以供電所規範化達標管理活動為內容,大力整頓電力市場秩序,認真實施雙滿意工程,深化改革、解放思想,確保電網安全經濟運行,全面完成兩改一同價工作,不斷提高企業經營管理水平,實現企業各項工作上新的台階。現將公司領導班子20xx年各項工作做如下述職報告:

一、加強學習,全面提高班子成員整體綜合素質

建立領導班子成員中心組學習制度,認真學習黨的__大、__屆五中全會精神、學習業務知識、學習黨的理論、方針政策和省、市供電公司的工作精神,通過學習法律、法規,不斷提高公司領導班子成員思想政治素質、業務素質、,法律意識,確保公司領導班子成員能正確運用法律知識和手段解決問題、認識問題、思考問題,不斷提高班子成員整體經營管理水平。

二、全面完成各項生產經營指標

年完成銷售電量萬千瓦,實現銷售收入萬元,完成購電量萬千瓦時到,上交税金萬元。年完成銷售電量萬千瓦時,實現銷售收入萬元,完成購電量萬千瓦時,上交税金萬元。全面完成-年度三明電業局下達的三項責任制各項經濟考核指標,並通過三明局考核。

加強農電資產經營管理。強化資產經營管理,規範企業經營行為,提高經營管理水平。認真貫徹執行國家財税政策及代管縣企業財務管理規定,加強會計基礎工作,推行全面計劃管理和預算管理,完成農電財產清查與核實工作,保證企業財產和農電資產的安全、完整。

三、加強領導班子建設、提高科學管理水平

加強民主管理,堅持民主決策和科學決策。在民主集中制建設方面,認真實行三重一大制度,制訂了《建寧縣供電公司三重一大集體討論決策制度》、《建寧供電公司領導班子議事規則》、《建寧縣供電公司領導班子工作制度》、《建寧縣供電公司業務招待費使用管理辦法》、《廠務公開制度》等一系例制度。供電公司重大的經營決策,工程招投標,提撥聘用幹部,獎金髮放、工資調整、崗位調動,不搞一把手説了算,不搞家長制,實行民主集中制、堅持集體研究,並經職代會最後通過。公司領導班子具有較強的戰鬥力、號召力、凝聚力。為全面完成供電公司各項任務,提供了組織保證。

供電公司領導班子在工作中實行經理負責制,副經理分工協作制,目標責任考核制,風險金抵押制度。年至年公司認真進行班子成員工作分工,明確各自的工作職責,工作權限、任務和目標。始終堅持團結協作的工作作風,對領導班子成員工有業績分別制定具體的考核內容、指標。

班子工作做到既分工又協作,齊抓共管,共同配合,形成工作一股勁,目標一致,任務明確。在領導班子成員文化業務培訓方面,加強班子成員整體文化素質的自身建設,兩年來,全面完成省公司對現有班子成員的培訓學習任務,進一步提高班子成員的綜合素質。班子成員具有大專以上學歷佔%,其中中級職稱人,初級職稱人,有人分別通過福州大學電力系統及自動化專業學習,班子專業結構合理。

四、強化安全管理、確保安全生產加強

安全生產是公司領導班子日常工作的首要任務,是常抓不懈的主題,是搞好企業各項工作的基礎。公司領導班子始終堅持安全第一、預防為主的方針,強化安全管理,加大監管力度,把安全生產與經濟效益結合起來,實現年-年未發生人身傷亡事故和重大設備事故、重大火災及交通事故。

規範安全管理制度,落實安全管理措施。為規範安全管理制度,在公司和各基層單位簽訂了年度安全生產責任狀的基礎上,加大對安監員的監管力度、考核力度,加強跟蹤落實,對全年安全生產工作做到一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,不留安全死角,始終堅持每週、每月定期召開安全工作例會制,強化安全監督體系。

編制了安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃。同時進一步健全、完善、充實安全生產保障監督體系,建立安全生產監督網絡體系,確保公司電網安全、經濟、可靠運行。開展全國安全生產月活動,完善各種安全生產責任制,同時在全公司大規模開展《安全生產規程》、《電業生產事故調查規程》等內容的考試,通過考試進一步增強安全生產防範意識。

嚴格檢查,消除隱患。年以來每年認真開展春、冬兩次常規性安全大檢查活動,做到緊急缺陷不過夜、重大缺陷限時改。正視安全生產的週期性規律,牢記心存僥倖、萬禍之源的安全警句。確保安全生產每天從零開始,杜絕習慣性違章。兩年來,公司共組織六次安全生產大檢查,累計查出安全隱患起,發出限期整改通知書份,目前己整改起。加強二期農網改造安全管理,安監科對施工隊進行安全施工跟蹤檢查,確保農網改施工安全順利進行。

全面完成農網二期工程。在全面完成農網一期工程的基礎上,全面完成農網二期的工程結算、財務結算、資料整理、檔案裝訂等內業工作,年,通過考評,順利通過三明電業局組織的農網二期工程改造驗收,標誌我縣農網改造工程基本完成。同時加快城區電網改造步伐,目前正在進行城區電網規劃設計,計劃投入城區電網改造資金萬元。

五、加強基礎管理,提升管理水平加強變電、調度規範化管理工作

為進一步提高變電站、調度管理水平,規範公司生產管理制度,鞏固農網改造成果,根據省、市供電公司關於開展變電站規範化管理工作要求,公司在年度全面開展變電站規範化管理工作,按照考核內容制定管理工作目標,堅持每月召開安全生產例會、大力安全生產月活動,落實兩措計劃,嚴格執行兩票工作制度,確保不發生電網事故、設備事故。

開展調度機構調度員五無活動計劃。為確保電網安全穩定運行,堅持保人身、保電網、保設備的原則,以實現調度公平、公正、公開的目標,全面開展電網調度機構調度員五無活動,實現調度機構調度員五無活動目標。加強調度自動化管理,規範調度管理工作制度,加快做好調度自動化建設各項工作。

加快信息化建設步伐。年來,公司逐步加大對網絡化、信息化、無紙化辦公環境的硬件投入。通過幾年的發展,共投入萬元,配置電腦多台,打印機多台,傳真機台,掃描機台,投影機一台。自行設計開發了建寧供電公司信息網頁。投入使用用電管理系統軟件,對加強供電用管理、營銷管理、電費回收、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務軟件系統,促進財務管理的科學化,為加強企業基礎管理提供了保證。目前公司已形成初具規模,富有企業文化特色的網絡信息辦公化系統。為企業科學化、系統化、現代化管理提供了堅實的基礎。

六、工作總結

為進一步提高黨員、幹部防腐倡廉的思想意識,年公司黨總支在全體黨員、中層以上幹部中開展了以黨的__大、__屆五中全會精神為指導,紮實推進黨風廉政建設為主題的六個一活動。廣泛開展學先進人物活動,組織黨員、幹部學習《谷文昌》、《鄭培民》先進事蹟活動,通過學習教育活動,進一步提高全體黨員防腐倡廉的意識。

加大紀檢監工作力度,堅決查處違紀違法員工。年以來,嚴肅查處了名嚴重違反職業道德、違法亂紀、違反財務管理制度、挪用電費、內外勾結竊電、以杈謀私的農村電工。通過查處,進一步嚴肅了財經紀律和整頓農村電工隊伍。

加強黨的組織建設、黨風廉政建設。建寧縣供電公司黨總支在上級黨委的領導下,認真貫徹黨的__大、__屆五中全會精神,加強黨的組織建設。做好發展黨員工作,重視在生產一線中發展黨員,每年都有發展-名優秀青年職工入黨。同時加強黨的廉政建設,公司黨總支認真抓好黨風廉政建設,促進企業行風進一步好轉。抓好領導班子的廉潔自律工作,層層簽訂廉政責任書,制定有關制度,接受職工監督。

工作中存在的問題供電公司領導班子各項工作取得了一定的成績,但從另一方面,應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題,一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高;三是在加強企業管理,提高企業效益方面成效不夠顯著,企業經濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠,忽略了企業長遠發展的戰略規劃;五是激勵機制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱,員工的習慣性違章時有發生,安全管理工作有待進一步加強。

公司領導班子決心在今後的工作中,進一步解放思想,發揚與時俱進的精神,認真執行省、市供電公司關於加快電力體制改革的精神,加快縣級供電企業股份制改革步伐,加大改革力度。進一步加強學習,進一步加強民主管理,接受職工和社會監督,全面提高班子整體功能素質,努力把領導班子建設成具有戰鬥力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

工作述職報告優秀 篇13

尊敬的：

隆冬已近，一歲將終，年工作即告一段落。回首過去的一年，同事由陌生逐漸熟悉，業務由幼稚逐漸成熟，信念逐漸堅定，學習提高的需求更加迫切。現就我在年度工作如下：

一、虛心學習，不斷進取，進取適應新崗位工作需求

2月初，我參加分公司與渤海鑽探鑽井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓，結識了24名渤鑽各大鑽井公司具有豐富一線工作經驗的工程師，有幸同享了一次一線鑽井工程技術的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內民營鑽井隊伍管理施工的一些情景，瞭解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績，萌生了要紮根西部建功立業的原始想法。

常言道：“事非經過不知難，書到用時方恨少”。對於初來咋到的我，雖然已經在國營鑽井一線工作了4年多了，就民營鑽井隊伍的管理來講，仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現，不論是解決思路，還是處理辦法，以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此，我感覺到自我需要學習，僅有不斷向教師傅們學習，才能在民營隊伍管理這片新天地裏生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會，學習他們豐富的現場經驗的同時，學習他們與民管鑽井隊伍老闆、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻。

常常告誡我們，對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信賴，工作才能開展好。“民間有高手”，誠然如此，隴東區塊地理環境特殊，許多初來的國營隊伍，不論是鑽頭選型、或是鑽井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鑽井隊的隊長、技術員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕招，學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水平井鑽具組合、鑽頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。經過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區塊的地理特性，逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鑽井液性能維護工藝。經過不斷的學習，我取得了必須的提高，逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將繼續謙虛謹慎，不驕不躁，發揚好“好學、勤學、善學”的，提升業務水平，更好地為民營隊伍服務。

二、努力工作，認真履行本崗位職責，完成各項工作任務

1、年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鑽井生產平穩運行，井控安全絕無一失。

2、根據總包工程1號文件《關於做好工程技術資料求的通知》要求，3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鑽井時效數據，認真分析並撰寫工程技術月度工作材料，上報工程技術科。籌備月度井控安全生產技術例會，撰寫技術月度例會材料。

3、參與編寫水平提速井技術，針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓課件，撰寫《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文，發表通訊報道14。

4、做好水平井的技術交底和指導工作，及時提示井隊做好事故複雜預防。認真履行“雙盯”工作職責，白天定現場，晚上盯過程控制，最大限度的降低事故複雜率。

5、協助審核井隊上交的工程完井資料，有問題督促及時整改，及時上交竣工資料。月度井漏及超大報告，及時報與建設方。

6、認真執行打開油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風險識別和井控問題排查，確保全井施工井控安全。

7、協助井隊編制單井物質需求計劃，完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度；收發井隊日彙報、項目部周彙報、月彙報材料。

8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動，認真完成掛點隊伍培訓。

9、協助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關數據材料，並編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

三、加強修養，認真做好自我檢查，不斷彌補不足

總的來看，年我做了一些工作，也取得了必須的提高，可是還存在不足的地方，還有一些問題亟待解決：

1、工作欠缺主動性，不善於主動工作。對於或是上級交待的工作能夠去完成，對於沒有交待的工作不善於主動去工作，工作的前瞻性體現較少。

2、比較保守，創新意識不夠。對於新環境下出現的新問題，制定解決時，往往憑經驗、按套路，表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習交流，拓寬思路。

3、上存在必須的畏難情緒，善於解決熟悉業務中的問題，對於不熟悉的業務不願意克難攻關，缺少提升綜合素質、實現全面發展的意識。

在以後的工作中，需要進一步加強修養，認真做好“每日三省”，不斷克服缺點，彌補自身不足，苦練本領，才能為項目部實現年新發展貢獻應有之力。

述職人：

年X月X日

工作述職報告優秀 篇14

時光飛逝，不知不覺已踏上社會工作五個年頭，回首這五年的工作，細數自己的收穫與不足，能讓我更客觀地認識自己，更好地為今後的工作乃至人生之路樹立風向標。人生的旅途，就應該時常停下腳步，審視過往，仰望星空。

這幾年，在公司和項目部領導的大力支持和關心下，在同事的友好幫助下，通過自身努力，本人基本實現了初期工作目標，主要包括日常監理和隱蔽驗收工作，以及監理的信息管理工作。

剛踏入工地，眼前的一切對我來説都很新鮮，陌生的工作環境讓我一時間無所適從，浩大的工程讓我無從下手，加之剛踏入工作無形的壓力，一時間我陷入迷茫，可我明白，解決這所有問題的關鍵就是學習、學習、再學習。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，平時在工地上巡視，有疑問的地方我都會記在隨身攜帶的筆記本上，回到辦公室即查閲相關專業書籍、圖集，瞭解相關工藝做法。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在現場巡視過程中，我也會向現場施工技術人員請教，如果條件允許，還會自己動手操作，這樣就能把書上的知識和實踐更好地結合起來，就能更好地瞭解整套工藝做法和一些細節。知之為知之，不知為不知，實在不明白的地方，就主動向領導和同事請教，正是他們毫無保留的解答和教誨，我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。

我嚴格按照監理程序，協助總監和專業監理工程師審核施工單位、工程監理各類用表，堅持旁站制度和過程控制，加大監理力度，發揮監理作用，履行監理合同規定的義務和權利，公平、公正共同協商解決存在問題，並主動隨時與業主聯繫，交流工作，對工程質量不達標的地方，要求施工單位返工至合格，對存在安全隱患的地方，要求施工單位無條件整改至安全，必要時以監理通知單和工作聯繫單的形式通知施工單位，確保了施工現場零事故的發生。下面談談我這一年的工作：

一、對工程施工的質量控制

熟悉圖紙和相關工藝做法，瞭解相關規範標準，嚴格按照圖紙和規範進行隱蔽驗收。針對所有進場材料、半成品等，除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料外，還對進場材料進行必須的外觀質量檢查，不符合要求的杜絕使用到工程中。針對工程關鍵部位的施工，做到旁站全過程，並做好書面的旁站記錄，對一般的作業工序，加強過程控制，平時巡視中發現的問題，及時向總監彙報，採用口頭或書面形式通知施工單位管理人員，督促施工單位儘快落實整改，對整改情況做好跟蹤檢查。

二、對安全文明施工方面的控制

事故是可以預防的，但是是不可預測的，這就需要我們勤動腿，睜大眼，在巡視過程中善於發現隱患，本着為工人生命安全負責的態度，定期組織施工單位安全員和相關負責人進行全區安全專項檢查，將發現的安全隱患及時向安全員提出，並以書面形式下發到施工單位，督促他們定期整改，消除隱患，到期後再組織複查。我除了做好日常的安全檢查工作外，還堅持對施工單位的安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作進行不定期的抽查，檢查現場特殊工種人員的證件，是否做到人證相符。積極落實主管部門和公司對工程安全控制提出的要求，並第一時間通知施工單位做好相關整改工作。

三、信息管理工作

將不同單位的來往函件分別統一編號登記，及時呈總監閲批。將監理資料分類歸檔，缺少的資料催促施工單位儘快完善提報。每次監理例會都按時出席，負責編寫會議紀要，因為紀要是會議內容的高度概括，這中間不明白的問題我都會積極向同事們請教。在做監理月報前，認真回顧本月施工情況，研究施工月報，做到了情況屬實和內容全面。

在工作中我始終嚴格要求自我，嚴肅人情關係，嚴謹工作態度。因為在現場監理過程中，我所代表的不僅是個人，更是一個擁有千人級別的監理公司，因此，在平時言談舉止中，我始終以一個建通人的標準要求自己，都注重做到合理有度，説話力求準確，辦事力求乾脆。工程監理工作本身是一項非常艱苦的工作，風吹日曬，而且有需要膽大細心，所以我始終堅持樂觀的人生態度，嚴謹的工作態度，認真做好每一件工作。在平時工作生活中，能服從公司和項目部的管理，能與同事們和睦相處，互幫互助，共同工作。

回顧過往的一年，在肯定收穫的同時，也要認識到自己還有很多欠缺，也是自己正在解決的問題：技術水平還很有限，導致工作中的決策能力有所欠缺，考慮問題還不夠全面，面對複雜的工作還略顯浮躁。在今後的工作中，我會一如既往的學習，學知識，學方法，學處事，做到言行嚴謹，有理有據，發揚不怕苦不怕累的精神，全力將工作做好！

工作述職報告優秀 篇15

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、政協的監督支持下，我局認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，繼續深化開展“安全生產年”活動，突出以省級安全生產示範縣創建為載體，進一步加強領導，強化監管，夯實基礎，有力促進了全縣安全生產形勢的持續穩定。現將有關工作彙報如下：

1、狠抓事故控制，安全生產形勢總體平穩。

1—6月份全縣共發生各類安全生產事故17起，死亡7人，受傷27人，直接經濟損失3.27萬元，與去年同期相比，事故起數下降19%，死亡人數下降38.1%，受傷人數上升58.8%，直接經濟損失下降89.1%。未發生一起一次死亡3人以上的較大事故,事故指標控制在市政府下達的指標範圍之內。

2、狠抓目標管理，安全生產責任制全面落實。

年初，與各鄉鎮、縣直各單位和有關廠礦企業共126個單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達了安全生產控制指標任務，健全了安全生產目標管理考核辦法和安全生產目標管理考核細則，將安全生產工作納入年度考評的重要內容，加大了扣分力度，並實行“一票否決”。

3、狠抓督促檢查，事故隱患得到有效整治。

認真組織開展了“春節”、“五一”安全生產大檢查，確保了節假日期間的安全穩定。繼續深入開展了安全生產隱患集中整治和安全生產執法、治理、宣傳教育“三項行動”，共排查整治各類安全隱患348處。市定實事項目之一的護城鄉興南村萬伏高壓線與居民房屋安全距離不夠的重大安全隱患，已投入15萬元整改資金完成了整治任務，並於7月1日通過了市政府安委會專家驗收組驗收合格並摘牌。

4、狠抓專項整治，安全生產秩序明顯改善。

認真組織和開展了危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、水上和道路交通、公眾聚集場所、建築施工、特種設備、電力和學校安全等10項安全專項整治活動，行業安全秩序明顯改善。

5、狠抓宣傳教育，全民安全意識進一步增強。

全國第9個“安全生產月”活動期間，組織縣交警大隊、消防大隊、交通局、質監局、教育局、氣象局、勞動和社會保障局、建設局、農機局、電力局等單位，組成聲勢浩大的宣傳車隊在縣城區和三封工業園區進行了巡迴宣講；紮實開展了上課、放映、送圖等“三個一”活動，全體局機關人員為教師，共組織上安全課16堂，播放安全警示電影61場，發放安全掛圖550冊。

6、狠抓示範創建，安全生產水平不斷提升。

制定下發了《創建省級安全生產示範縣實施方案》，成立了由縣長任組長的創建領導小組；召開了創建省級安全生產示範縣動員會議，落實了創建活動的目標、內容、步驟和要求；規範了企業檔案管理，做到了一企一檔；制定了一整套標準化的管理台帳，編輯了一本科學實用的《安全知識手冊》；加強了示範鄉鎮的創建，三封寺鎮通過了省級安全生產示範鄉鎮複核驗收，治河渡鎮、城關鎮和操軍鎮的示範鄉鎮創建活動投入足、步伐大、行動快、成效實。目前，各項創建工作正在緊羅密鼓地開展之中。

7、狠抓招商引資，項目引進實現新的突破。

將招商引資作為“一把手”工程來抓，千方百計尋商、找商、求商，上半年成功引進上海山拓機械設備有限公司落户三封工業園，該企業佔地20畝，總投資20__萬元，目前已開工建設，擬定12月份投入生產。後段，我局將圍繞全年工作目標任務，進一步加強領導，加大力度，強化措施，確保省級安全生產示範創建活動的圓滿完成，確保安全生產形勢的持續穩定好轉。

工作述職報告優秀 篇16

二年來，我強化學習，紮實工作，廉潔自律，團結班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現林業、園林城鄉一體化，開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下：

一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作

一是積極聯繫客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關係，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行借貸聯繫等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。

簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板（OSB）項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。

二是對內全面規範管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，佈置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。

選舉產生林業（園林）局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。

定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。

多次帶項目申請赴省進京，並邀請上級領導到現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。

深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。

完成黃河景觀橋及周邊造景工程；建成新河濱公園；抓好春秋兩季市區綠化工程；完成XX省第五屆（南通）園博會XX工地建設任務；全面接管雪楓公園。

同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳生態特色，提高知名度和美譽度。

三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度彙總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公佈，並分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，林業產業先進單位，綠色建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體；河濱公園榮獲市創建文明風景旅遊區（點）工作先進單位，雪楓公園榮獲XX市文明風景旅遊區（點）稱號，創建國家4A級景區已通過省初檢。

積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。

創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，並加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建築園林設計院分院。

創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、採伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。

四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。

逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三台山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》；啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。

就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上台階，作了為期一旬的深入調研，制訂出台《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規範性文件。並組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。

二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象

一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員；20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨後不少地區林業考察團來宿。

20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。

組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。

組織完成的《XX市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《

市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆（20xx年）XX省優秀軟科學成果獎”三等獎。

合作撰寫的《XX市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。

合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇（論文集）》並獲論文二等獎。

撰寫的《楊樹林地高效複合經營模式研究與初步實踐》被收入XX科技論壇分論壇優秀論文集。

二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕幹部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委託行使的公共權力，只是意味着責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不鬆；要守住綠線，守住自律的底線；要健康而充實，善思而踏實，肯幹而廉潔。

平時，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》及省、市關於領導幹部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，並自覺接受組織和羣眾監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好乾部職工，努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。

三、雖經努力，留有遺憾，國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的.事情

我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定，作為林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極採取措施，爭取綠色造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題

工作述職報告優秀 篇17

20xx年，xx社區在xx街道的堅強領導下，切實加強社區工作，充分發揮先鋒模範作用，認真執行工作責任制。現將一年來的工作彙報如下：

一、履職情況

抓重點，認真落實基層責任。我作為工作“第一責任人”，年初即組織制定了工作計劃，明確了我社區工作重點。在支委班子進一步明確工作分工，為抓重點，我比較注重到實地開展調查，及時發現、掌握了小區存在的各種矛盾與問題。

二、存在的問題

我社區的基層工作雖取得了一定的成績，但與街道要求還有一定差距，工作仍存在不足，主要表現在：一是在豐富工作內容上缺少創新。工作缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；思想教育缺乏針對性，“三會一課”內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差，後勤保障不到位。一方面因缺少經費，造成學習培訓教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面支委班子成員都是在社區身兼數職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓工作。

三、原因

思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕工作，抓工作沒有抓住重點問題，工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定工作好壞，有時抓工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“説起來重要，做起來次要”的思想，並沒有真正重視工作。

四、明年工作打算

1、心貼心的服務凝聚人，困難事事幫。以支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區網格”延伸。構建以支部為龍頭，削除組織隊伍覆蓋“盲點”，推行網格化、精細化服務，做到服務不漏户，事事有人幫。以生動的'宣講教育人，政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手，解讀通俗化。引導幹部由改説普通話，採用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把政策規定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的羣眾語言。

2、以身邊的典型感染人，先進人人學。在羣眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓羣眾講典型、評典型、學典型，持續擴大榜樣的引領效應。

3、以文明的力量影響人，新風家家傳。帶動了社會志願者力量的廣泛參與，讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。帶動羣眾文明素質全面提高。以法治的理念引導人，有話好好説。堅持民生大事羣眾議、幹部業績羣眾評，居務“四議兩公開”，健全懇談會、評議會、羣眾評論幹部，吸引羣眾參與組織生活會，社區羣工站，採取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式，疏通羣眾情緒，把問題處置在萌芽狀態。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日