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農村信用社主任述職報告模板【三篇】

農村信用社主任述職報告模板【三篇】

【篇一】

農村信用社主任述職報告模板【三篇】

20xx年,我在***信用社主任崗位上工作,認真貫徹落實區聯社年初工作會議精神,團結和帶領信用社全體員工,不斷加大籌資力度,大力清收化解不良貸款,狠抓利息收入,加強內部管理,較好的完成了各項任務指標。

一、全社任務完成情況

1、各項存款穩中有升。截止12月底,各項存款餘額**萬元,較年初淨增**萬元,完成年計劃任務***萬的**%。

2、股本結構趨於合理。截止12月底,股金餘額**萬元,較年初增加**萬元,佔年度計劃任務的**%。

3、信貸支農力度不斷加大,貸款規模適度擴張。截止12月底,各項貸款餘額**萬元,較年初增投**萬元,有力的支持了小城鎮開發和社會主義新農村建設。

4、不良貸款形態更加真實,資產風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防範。截止12月底,四級分類,不良貸款餘額**萬元,佔比**%。較年初增加**萬元。五級分類,不良貸款餘額**萬元,佔比**%,較年初增加**萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防範意識。

5、業務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業務收入**萬元,其中利息實際收入**萬元。完成年計劃任務**萬元的**%。

二、今年工作的主要措施

1、抓宣傳、樹形象,提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間,利用懸掛過街橫幅、與**鎮社火隊聯合拜年、散發傳單等載體,積極宣傳農村信用社;二是以網絡上線,存款業務實現全省通存通兑暨各項存款突破億元大關和省聯社**辦事處成立為契機,大力宣傳農村信用社,讓更多客户認識信用社、瞭解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客户心中紮根。從而促進了業務,提高信用社的知名度。

2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發**高速公路徵地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取**村**水泥廠租地青苗補償款資金代發業務,轉入青苗補償款代發資金**萬元;在聯社領導和當地政府部門的大力支持和協調下,代發**村**電廠二期擴建徵地款***萬元;我社積極和**村協調溝通,轉入粉煤灰場土地租金款**萬元。三是抓好股金工作,確保股金結構合理,餘額穩定,促進產權制度改革順利進行。

3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產質量。由於歷史的原因,我社的不良貸款餘額**萬元,較年初增加**萬元,佔比達**%,其中破產倒閉企業不良貸款**萬元,佔不良貸款的*%,無法盤活。農户貸款中,冒名不認賬、壘大户、債務不實貸款**萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額***萬元,累計收回不良貸款***萬元,其中:依法起訴收回貸款***萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產質量。

4、積極探索小城鎮開發貸款發放模式,以實際行動支持地方經濟建設。針對***鎮特殊地理位置及小城鎮建設示範鎮的特點,結合鎮黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,我社嘗試開辦了小城鎮商品房開發住房抵押貸款和***鎮轄內農户汽車消費貸款,適時發放生源地國家助學貸款。積極支持**村、**村、**村小康屋建設,着力支持高效示範園建設。全年累計發放**、**、**等村小康屋貸款*户**萬元,**村養豬貸款**户**萬元,**、**、**、**等村果園貸款**户**萬元,**、**、**等村蔬菜種植貸款**户**萬元,**、**等村修房貸款**户1**萬元,**、**村水泥販運及物流貸款**户**萬元,生源地國家助學貸款**户**萬元,有力支持了社會主義新農村建設。

5、加強內部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒佈的各項規章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

6、狠抓安全保衞工作,確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯社維修改造了**分社和**營業室及金庫,櫃枱安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求,對安全不達標的**、**分社積極爭取修建,使得我社安全防範設施得到了進一步加強。在內部管理上,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,並作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

7、抓黨建,促進業務大發展。今年是信用社黨的工作起步年,我社黨支部剛剛成立,工作千頭萬緒。作為黨支部書記,我以身作則,積極組織黨員認真學習黨的“xx大”精神,統一思想,提高認識,使廣大黨員形成了凝聚力,黨組織有了活力,團結了廣大幹部職工,促進了業務的發展。

三、存在的問題

1、自身學習不夠,不能適應農村信用社改革發展的需要。

2、規章制度執行不嚴,有老好人思想,影響信用社業務經營和發展。

3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

四、今後工作打算

1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養,增強管理能力。

2、加強管理,特別是加大規章制度的執行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

3、加強團結協作,培養團隊精神,防止發生內耗,杜絕推諉扯皮。

4、及時、主動向聯社彙報工作,做到上下溝通,步調一致,促進各項業務健康、和諧發展。

5、積極籌措資金,加大不良貸款清收力度,增加利息收入,盡力完成20xx年各項目標任務。

【篇二】

尊敬的各位領導,

大家好

我叫**,今年**歲,中*員,大專學歷,助理經濟師,7月至今任**信用社主任。

本人在縣聯社的正確領導下,在班子成員和全體職工的團結支持下,認真貫徹落實省市縣農村信用社工作會議精神,堅持“內抓管理,外樹形象”兩條主線,全心貫注搞經營,聚精會神謀發展,不斷增強自身素質、加強班子建設、力促業務飛躍,實現了自身、班子、業務經營的“三提高”。截止12月底,各項存款餘額8043萬元,較年初淨增2860萬元,完成年度任務2261萬的126.49%;各項貸款餘額4860萬元,較年初增長1234萬元,;不良貸款比年初下降186萬元,佔年度任務萬177元的104.8%;收回利息303.65萬元。

一、積極參加學習,提高自身素質

俗話説“打鐵先得自身硬”。平時我注重加強學習,提高學識水平。一是學政治。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習“xx大”會議和中央經濟工作會議精神,開展了“講正氣、樹新風”學教活動,不斷提高政治覺悟;二是學業務。結合實際活動主要圍繞業務相關的金融知識認真鑽研,提高自身業務技能水平和規章制度執行能力;三是學法律。今年重點學習了《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國企業所得税法實施條例》等法律法規,做到知法、守法。

二、加強班子建設,提高決策能力。

一是組織集體學習,利用班子會、生活會教育每位班子成員一定要明確自己的責任,不斷學習充電,增強工作的預見性和主動性,提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發展;二是營造幹事創業的氛圍,班子成員在性格上互補,在思想上溝通,在工作上聯動,做到精誠團結、肝膽相照。三是切實轉變工作作風,嚴格工作落實,要求班子成員要始終給員工做好表率作用增強凝聚力、戰鬥力、創造力。四是加強黨風廉政建設,做到自重、自省、自警、自勵,做一個合格的黨員幹部。

三、狠抓業務經營,提高效益水平

1、抓宣傳,以嶄新形象促各項存款平穩增長。

一是加大宣傳力度,提升外部形象。我們抓住通存通兑的網絡優勢大力宣傳,充分利用免收手續費免收年費等優惠活動提高信用社的知名度和美譽度;二是細分客户市場,實施差異服務。要求每位職工時刻牢記“優質服務是説服力的宣傳”“今天的服務就是明天的市場”把這一道理努力變成員工的自覺行動,推行差異化服務,對客户我們用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,不斷擴大*空間。

3、抓難點,以清收不良貸款穩步提升資產質量。

由於歷史的原因,我社的不良貸款較多,其中村委不良貸款佔比大,盤活難度較大,對此,我們澄清底子,因情施策,敢於啃骨頭、碰釘子,使不良貸款下降**萬元。一是徹低澄清底子,查實貸款背景及用途,一一分析原因制訂清收措施或保全時效。

4、抓核算,以增收節支扭轉經營困境。

一方面抓好節支。信用社固定資產較多,職工人數較多,節約水、電等辦公費用開支尤其重要,因此我們在生活中要求每名職工從節約一滴水、一度電、一張紙做起,做好節支工作。另一方面狠抓業務收入來源,堅持以現金收息為主,確保收息的真實性,全年累計實現利息收入303.65萬元。

5、抓服務,以實際行動發揮地方金融主力軍作用。

一是積極宣傳金融方針政策。二是改善服務質量。廣泛開展規範化服務,認真踏實服務於廣大客户,努力提高服務水準,重塑信用社的良好形象。三是做好區域服務。代理了計種糧補貼等資金的發放,服務了新農村建設。四是聯繫羣眾。開展為農户送春聯送掛曆活動和開展各種類型的座談會,密切社、農,社、企關係,進一步擴大農信社的影響力。

6、抓管理,以教育提升職工隊伍整體素質。

今年以來,先後組織開展了“規範法服務”、“週六學校”等專項學教活動,在具體工作中:一是高度重視成立了學教領導小組;二是做到“兩個確保”,即確保學習內容、確保學習時間;三是達到三個效果,即:規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

回首的工作,之所以信用社的業務指標能夠圓滿實現,最深的感受有三點:一是班子團結、隊伍齊心是完成任務的前提;二是方法到位、措施得力是完成任務的保證;三是優質服務,提高形象是信用社發展壯大的動力。的工作中雖然取得了較好的成績,但是還存在不足之處:個人方面存在創新意識不強、管理方法單一、檢查督導不夠等不足;單位還存在盤活資金乏力、收息存在換據等不足。在新的一年裏,我將繼續加強學習,提高自身素質和領導藝術,在不斷創新工作方法和措施上求突破,在調動全員幹事創業的積極性上找動力,精心組織,科*籌,克服困難,強力推進,不斷開創各項工作的新局面。

【篇三】

我叫***,現年**歲,大專文化程度,助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任**信用社主任。自被聘任為助理經濟師,特別是任**信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,努力實踐"三個代表"重要思想,團結、帶領一班人,艱苦創業,鋭意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”,具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力,先後在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的**信用社20xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下:

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社幹部職工解放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關係,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元,內勤人員必須達到40萬元,對客户經理年底存款餘額達不到30萬元的,一律取消客户經理資格。在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現出積極的*熱情,截止目前,我社各項存款總額達****萬元,比年初增長**萬元。其中,對公存款**萬元,農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元,佔總存款餘額的%;各項貸款**萬元,比年初增長***萬元。今年,我發動職工利用全市通存通兑的優勢,為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺户100多個,*存款200餘萬元。

二、倡導“立足農信幹農信”的服務格局,密切與人民羣眾的血肉關係,贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸槓桿的支點,在政府規劃、羣眾自願的前提下,只要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、户評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由於措施得崐力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商户的守信意識,對個體工商户進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商户得到實惠,並對招商引資項目提供多方位服務。我到**信用社任職後,累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款餘額達萬元,較我任職前增長萬元。

三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部管理水平

工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的*病。在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款

我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持"兩手抓":一手抓好存款增量,防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現信貸資金良性循環。並把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤彙報,反覆多次找鄉黨委書記、鄉長彙報清收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。同時,根據不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債户、釘子户無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24、41萬元,其中逾期貸款12、14萬元,呆滯貸款12、27萬元,為歷年來之首次,為今後的清收工作積累了豐富的經驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文明建設與黨建工作

工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動,從優化服務手段入手,為客户提供更優質、更快捷的服務,爭取客户的滿意。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困户結成幫扶對子,幫其脱貧致富,拉近了與農民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學麪對非典,徹底搞好室內與室外衞生,使我社廣大員工不畏非典,科學麪對,各項業務不但沒有受到任何影響,反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養對象。

近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業理論水平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在着一些問題,主要表現在以下幾方面:一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業務發展是第一位,學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹,往往滿足於一知半解,不願做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙於工作和事務,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠,內部制度執行不夠嚴格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態。五是深入農户調查研究相對較少,不能掌握貸款户的第一手資料,往往聽彙報多,幫助貸款户分析生產、經營等情況少,等等。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。

經過自我剖析,認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力,並在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績,特此述職,如有不當之處,請領導和同志們批評指正。

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