2023年局領導班子述職報告（精選12篇）

2023年局領導班子述職報告 篇1

20xx年，本人在縣委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，加強自身學習，保持廉潔自律，遵循政協章程，團結政協機關全體同志，切實履行崗位職責，為促進我縣經濟社會發展做了自己應有的貢獻。

一、加強理論學習，提高自身素養

一年來，我嚴格遵守縣委中心組的學習制度，按時參加縣委中心組組織的集體學習活動，認真學習黨的十九大精神以及中央重大方針政策，積極參加“三嚴三實”專題教育，認真做好學習筆記，參加專題研討。在按照中心組計劃完成必學篇目的同時，積極開展自學，每天堅持學習，閲讀黨報黨刊，定期組織政協班子成員、機關幹部開展學習活動。開展了“書香政協”創建活動，在政協機關建起了圖書室閲覽室，營造了良好的讀書學習氛圍。

二、認真履行職責，服務發展大局

一年來，作為政協班子主要領導，我積極創新工作理念，認真履行工作職責，充分發揮政協三大職能作用，為構建社會主義和諧社會，推進我縣全面小康建設做出了自己應有的貢獻。

一是開展政治協商。堅持緊扣重點、圍繞中心、貼近羣眾選擇黨委政府重視、人民羣眾關注、促進經濟社會發展的議題，組織主席會議成員和政協委員開展調查研究，為縣委政府決策提供參考，為促進工作提出建議。縣政協全年開展視察調研活動8次，配合省、市政協視察調研6次，開展專委會對口協商活動10次，形成有質量的視察調研報告和專題協商意見18篇，提出意見建議120餘條，為推進有關工作提供了有益參考。

二是加強民主監督。圍繞縣委中心工作，圍繞事關民生的重點問題，通過民意調查、民主評議、社情民意、廣場問政、提案辦理以及視察調研等多種形式，把民主監督寓於政協工作的全過程。

三是積極參政議政。充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，積極引導委員圍繞中心工作，議政建言。全年共收到政協委員調研報告20篇。

四是加強自身建設。今年是我到政協機關工作的第一年。為了儘快熟悉政協工作規律，第一時間進入工作角色，我加強政協知識的學習，努力提高自身水平。一年來我注重從履行職能和政協機關“三化”(制度化、規範化、程序化)建設着手，制訂了和完善了機關內部管理等多項工作制度，增強了政協工作的活力。加強基層組織建設，制訂出台了《xx縣八屆政協主席會議成員聯繫基層政協組織和委員工作制度》，極大地促進了基層政協工作的有序有效開展，使委員主體作用得到了進一步的發揮。

三、堅持廉潔自律，樹立良好形象

工作中，我認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，抓好政協領導班子和政協機關的黨風廉政建設，組織機關黨員幹部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律和工作紀律。

一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還有許多不足之處，關注全縣大局方面做得還不太好，工作中不夠大膽，缺乏創新措施。在今後的工作中，我將進一步增強政治意識、責任意識、律己意識，開拓創新，紮實工作，為我縣實現全面建成小康社會貢獻力量。

四、存在的不足及今後的努力方向

總結成績的同時，我們也深刻認識到自己在很多方面還存在不足，主要是與國外合作範圍有待擴大、中外合作辦學項目有待增加且有效教學管理和運行機制有待加強、外國留學生規模有待增大。在今後的工作中要不斷改進，一是繼續加強學習，學習高等教育理論、探索合作交流新途徑新方式，要針對我校特點多學習、多思考、多實踐;二是在開拓創新上下功夫，學校的國際化發展中面臨許多新的課題，有待我們去研究、去開拓、去創新。

述職人：

20xx年x月x日

2023年局領導班子述職報告 篇2

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣人大會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利

1、道路交通建設

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道(濱河西路至郝村段)、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造(韓家溝至送返段)、鄉道西龍線改造、鄉道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里;三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉鎮、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩鋪裝45.91公里、油麪鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯繫，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場後，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。

2、開通縣城免費公交

根據多方考察，實地調研和充分徵求意見，我縣縣城共規劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，於11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車(長9.3米)，於春節前到貨，屆時規劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養管紮實推進

公路養管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據《襄垣縣農村公路養護管理辦法》，依託農村公路養管中心，以及13支634名養護專業隊伍，對全縣縣、鄉、村三級農村公路進行了全面養護。並與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉公路28項中小修工程，以及6條縣鄉公路安保工程。目前，養護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續遭遇多年不遇的強暴雨襲擊，致使縣鄉公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉公路、23條村公路，共360公里。根據市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態

在連續多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規範

全面貫徹落實了縣委、縣人大、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，並將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同並重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規範程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中採購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規章制度，使廉政建設的有關規定進一步落到實處。

五、安全監管常抓不懈

結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監管力度，依託“三本台賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業，3個水上企業，13個在建工程企業和郵政系統進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業2個，對全縣49個三類企業進行了日常監管，排查整治隱患30條，繼續保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。

六、辦理議案認真及時

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查瞭解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉公路通向千家萬户事關人民羣眾生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷後的村莊(自然村)道路修建》的建議案，我們根據有關政策，深入到所在的鄉政府、村委座談，建議採用一事一議的方式進行解決，使羣眾有個種地路。針對第44號《大力發展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創新公交公司襄垣分公司協商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據縣政府安排，配合交警部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數量明顯減少。40輛車4路公交全部開通後，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、人大、政府和人民羣眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今後的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦幹，紮紮實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業發展做出新的貢獻。

20xx年交通運輸局領導班子述職報告二：

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委、市政府的堅強領導下，黨政一班人凝心聚力，廉潔高效，團結一致，帶領交通系統廣大幹部職工，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業監管力度，全面完成了年初制定的各項任務目標，現述職彙報如下：

一、加強班子建設，增強戰鬥力。

一年來，局黨委始終堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設及交通基礎設施建設都取得了一定的成效。工作好不好，關鍵在領導，關鍵在一班人，要發揮集體的智慧和力量。因此，加強領導班子建設尤為重要。一是抓了班子的思想建設，通過認真學習中央、省委及市委有關文件及領導講話精神，不斷加強政治理論業務學習，提高政治覺悟，增強班子凝聚力;通過民主生活會制度，交心通氣，統一班子成員的思想，融洽關係，形成合力。二是抓了班子的作風建設，班子成員分工不分家，支持不挑剔，補台不拆台，發揮了班子成員的主觀能動性，提高了決策的民主性、科學性，增強了戰鬥力。三是抓了班子的能力建設，以科學發展觀為指導，不斷提高領導藝術和駕馭經濟發展的能力，創新求變，開拓進取，為交通事業科學、協調發展打下堅實的基礎。 二、認真履行職責，圓滿完成工作目標 今年以來，我局認真貫徹市委八屆八次全會精神，縱深推進生態文明城市建設，以開展"三創一辦"工作為主線，圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，狠抓落實，較好完成了年初制定的各項工作目標。

(一)交通基礎設施建設和養護管理工作進一步加強

一是超額完成全年投資目標。目前，我市交通基礎設施建設已完成投資13.91億元，超額完成了省廳下達的績效目標任務。

二是重點工程建設加快推進。在建工程3個：目前，東二環道路建設工程已累計完成投資10.6億元，佔工程總投資的37%。西南環線二期工程完成投資1.05億元，佔工程土建總投資的31.9%。徵地完成77%，拆遷完成69%;南二環道路建設項目於7月1日開工,項目拆遷簽約完成59户，面積12700平方米，拆除房屋面積10000平方米，新建中曹司大橋完成孔樁鑽探32個，累計開挖孔樁孔19個

三是努力完成了500公里農村公路建設任務及客運站、點建設。今年市政府下達我局的"十件實事"目標任務之一是：開工800公里、完成500公里農村公路項目。一年來，全市完成農村公路建設555.14公里。世行貸款10條農村公路子項目完成投資1.59億元，完成工程總體形象進度24.9%。世行貸款10個農村鄉鎮客運站7個站點已實質性完工，2個站點完成了工程量的75%。

四是農村公路養護工作提前完成目標任務。今年，我局開展全市農村公路日常養護工作投入小修保養資金480萬元;完成2條12公里的鑲邊泥結碎石路項目，投資126萬元;完成標誌標牌、波形護欄等安保工程93.362公里，投資80萬元;完成大中修項目10個41.915公里，投資1943.4萬元;完成危橋改造項目建設6座;投入資金100.68萬元積極實施水毀搶修工程，順利通過全省農村公路"建管養運"一體化試點建設驗收。經質量綜合評定，我市全市農村公路好路率達90.35%，其中縣公路82.61%、鄉公路100%、村公路100%，均超過省公路局下達的目標。

(二)交通行業管理和服務水平進一步提高

一是順利完成金陽臨時客運站點搬遷工作。在市委、市政府的正確領導和市直各部門的通力協作、搬遷企業的積極努力下，佔地20.4萬平方米的金陽客站於5月10日順利正式投入運營。

二是打擊非法營運取得明顯成果。我局堅決貫徹市委、市政府的工作部署，從今年3月底開始，組建了150人的專業執法隊伍，切實開展好嚴厲打擊"黑車"等非法營運工作。截至目前，共組織打擊非法營運"黑車"專項整治行動131次，出動執法人員16540人(次)，執法車輛4135台(次)，查處非法營運長途客車707輛，查扣兩城區"黑的士"1071輛，總

三是運輸保障能力進一步提高。一年來，完成客運量25713萬人，旅客週轉量662853萬人公里，貨運量7965萬噸，貨運週轉量592819萬噸公里，全面完成目標任務。

四是以紮實開展"三創一辦"工作為抓手，科學統籌交通行業管理工作。一是加強宣傳教育，積極營造全行業"講文明樹新風"氛圍。二是以車容車貌、站容站貌管理為重點，深入推進"創衞"工作。監督指導運輸企業按照客運優質服務標準，對所屬車輛的車容車貌、清潔衞生狀況進行整改，整改情況納入企業質量信譽考評結果，作為企業新增客運班線、參加客運線路服務質量招投標的重要依據。三是以節能減排為重點，深入推進"創模"工作。完成了本年度"油改氣"工作目標，上線運營的液化天然氣車輛達到1200輛。

五是積極探索實現城鄉交通運輸一體化的途徑。研究起草了《關於推進我市城鄉客運一體化建設的實施意見(徵求意見稿)》，明確了今明兩年的主要工作任務：一是調整管理職能，理順管理體制;二是調整線路佈局，完善公交網絡;三是完善站點設施，科學設置站點;四是規範營運車型，合理核定票價;五是規範服務行為，提高服務水平。

六是國有企業改革重組目標任務有望全部完成。今年，我局把貴州客車廠改制作為局屬國有企業改革重組工作全部完成的攻堅戰。嚴格實施目標管理，與企業負責人簽訂了目標責任狀;深入改制企業蹲點指導，幫助企業領導層理清思路、研究對策;目前，貴州客車廠的企業改制方案和職工安置方案已經市改革重組辦審議通過，國有企業改革的目標有望如期完成。

七是狠抓安全事故的預防和安全生產管理。我局堅決貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，緊密結合全市交通工作實際，深入開展安全專項治理工作。一年來，局屬企業今年未發生生產傷亡事故，水上運輸、公路施工、系統消防安全未發生傷亡事故。道路運輸發生安全事故6起，死亡19人，按主要責任70%責任摺合計算，控制指標為13.3人，未突破"生產安全事故死亡人數控制在14人以內"的指標。

三、加強黨風廉政建設，保證交通事業健康穩定發展 20xx年，局黨委高度重視黨風廉政建設工作，今年以來，我局一是按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步提高對黨風廉政建設責任制的認識，形成黨委書記作為第一責任人，黨政齊抓共管，部門各負其責的反腐倡廉工作格局。二是結合實際，認真分析研究交通運輸系統近年來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭存在的問題，總結經驗，查找差距，對薄弱環

節進一步加大工作力度，採取有力措施加以解決，使黨風廉政建設和反腐敗不斷取得新成效。三是要求領導幹部在廉政方面做到自身過硬，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任書》，嚴格遵守中紀委對各級領導幹部提出的"四大紀律、八項要求"和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定，自覺抵制收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，杜絕配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務影響牟取私利等歪風，自覺規範言行，主動接受人民羣眾的監督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規定，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨委按照《<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>實施辦法》和《貴陽市交通運輸局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，結合各單位工作職責和特點，有針對性的制訂了《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實，確保了全系統沒有出現違法、違規、違紀問題，有力地促進了全市交通運輸系統黨風廉政建設工作深入開展。

四、認真執行有關政策和各項規章制度，不斷推進幹部選拔任用工作

一是認真執行幹部選拔任用的有關工作制度。認真學習貫徹執行《幹部選拔任用條例》，及其相關的考察預告制、任前公示制、責任追究制、試用期制等制度;二是進一步嚴格幹部選拔任用監督。在完善制度的基礎上，局黨委不斷強化選拔任用幹部監督機制，今年按照市委組織部的要求，認真學習宣傳貫徹了幹部選拔任用工作的"四項監督制度"。認真落實了羣眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。加強了對領導幹部的選拔任用幹部工作的監督，有效的防止了違反選拔任用幹部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了各級領導班子和領導幹部的領導水平和執政能力。 一年來，我市交通工作在局黨委一班人的帶領下，在全市交通系統廣大幹部職工的共同努力下雖然取得了一些成績，但我們也應清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求及各級領導的要求還有一定差距，還存在着一些困難和問題，主要表現在：一是交通基礎設施建設與需求還有差距，上級交通補助資金有限，地方配套資金短缺，施工環境欠佳，因而影響了部分工程進度。二是客運市場還有待進一步規範。少數客運車輛經營不規範及"黑車"現象時有發生、不正當競爭等問題在一定範圍內也還存在。針對存在的困難和問題，在下一步的工作中，局黨委一班人將繼續努力進取，不斷開拓創新，在市委、市政府的堅強領導下，在有關部門的支持下，努力工作，認真加以解決。並切實增強駕馭全市交通工作的能力，實現全市交通事業新的跨越。

謝謝大家!

2023年局領導班子述職報告 篇3

各位領導、各位同事：

根據安排，我代表發改局領導班子進行述職述廉述德述黨建，請予評議。

一、突出作風轉變，紮實推進黨的建設

以“兩學一做”、“糾四風治陋習”、“雁過拔毛”等教育活動和專項整治工作為載體，以進一步轉變幹部作風為目標，全力加強機關黨的建設、黨風廉政建設和德的建設。

1、高標準推進機關黨的建設。一項不漏完成“兩學一做”學習教育規定動作。全年共召開全體黨員大會5次，召開黨組專題民主生活會2次，開展專題黨課5場，通過組織集中學習和自學共計完成學習記錄70餘萬字。堅持創新學習形式，豐富學習載體，重點做好了“九個一”工作：制定一個學習計劃、開展一次專題黨課、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會、開展一次主題實踐、進行一次專題研討、推送一批黨建微信、組織一次老幹活動、盤點一次黨費底子。積極響應“先鋒先行”活動，結合參選“十佳xx省巾幗文明崗”開展活動，組織到聯點村開展走訪慰問、幫扶困難老人、捐贈衣服參與“這個冬天不再冷”等多種形式的巾幗文明崗服務活動。認真落實七項重點任務，開展機關支部和老幹支部換屆選舉，結合單位合併開展黨員關係集中排查，建立黨員活動日，認真清理排查20xx年以來黨費繳納情況，共計補繳黨費x餘元，投入x萬餘元聯點扶貧xx鎮xx村，對口精準扶貧10户37人，幫扶基層組織軟弱渙散村平華村籌建村級服務中心。

2、堅定不移加強黨風廉政建設。

一是嚴格落實兩大責任。履行黨組主體責任，全力支持紀檢組加強監督責任，建立重要風險防控點和預防腐敗的長效機制，形成了以問題導向為主的廉政工作新思路。全年共召開專題黨組會5次，成立紀檢監察室，安排專項工作經費，配備1名專職紀檢監察幹部。

二是全力開展兩項整治。針對20xx年以來安排的鞏退、以工代賑、村級基礎設施等涉農扶貧專項資金開展“雁過拔毛”專項清理，對全市15個鄉鎮和30多個行政機關開展食堂超標準建設和豪華裝修等問題的“糾四風治陋習”專項清理。

三是不斷強化兩個監督。加強市鄉換屆紀律監督，嘗試開展紀檢組對黨組班子同級監督，累計與黨組班子開展交流談心20多次。

3、矢志不渝加強幹部德的建設。毛澤東同志曾要求黨員幹部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脱離低級趣味的人、一個有益於人民的人。我們圍繞政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德，不斷督促幹部尤其是領導班子成員多自省、自警、自勵，教育大家既要有高度的政治覺悟，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，又要在家庭和社會中不忘自己的身份，在社會和家庭圈子中做好表率，當好模範。今年，結合“兩學一做”教育活動，我與大家就如何加強黨員德的建設開展集中討論3次，私下談心10餘次。不管是我們整個幹部隊伍，還是領導班子，我可以自信地説，我們的道德品質是經得起羣眾、領導和社會各界評價和檢驗的。

二、突出參謀職能，做好經濟運行監測分析

組織實施好“十三五”規劃，做好經濟運行監測，為市領導全面統籌市域經濟、社會和生態可持續發展想點子，出主意。

1、做好GDP、固定資產投資等小康指標監測。會同統計局，按月收集彙總地區生產總值、全社會固定資產投資等相關經濟指標，全年實現地區生產總值346.3億元，同比增長8.5%;實現全社會固定資產投資320億元，增長8.1%。

2、做好投資形勢、經濟運行情況分析和年度計劃報告編制。按季分析經濟運行情況，突出對產業結構、固定資產投資、重點項目建設等重點領域的研究，準確掌握經濟運行規律和特點，及時發現存在的問題，並提出對策建議，為市委市政府領導決策提供參考依據。今年來，形成了《xx市一季度投資形勢分析》、《xx市半年度投資形勢分析》、《全市1-7月份經濟運行情況分析》等分析報告，通過了政府常務會議審定。編制20xx年度國民經濟和社會發展和20xx年度計劃草案，在第十二屆人民代表大會第一次會議上全面審議通過。

三、突出項目建設，加快實施一批重大項目

堅持以問題為導向，以項目為中心，以成敗論英雄，全力聚焦全市爭資爭項工作和重大項目建設，為市域經濟發展奠定堅實根基。

1、精心策劃和儲備一批項目。牽頭建設全市項目庫，入庫項目x個，總投資x億元。項目信息系統建設正由採辦通過正規程序聘請實力雄厚公司設計。做好20xx年度投融資計劃安排，建立國家專項建設基金申報項目、預算內投資計劃項目儲備庫，入庫項目x多個。與國開行簽訂3-5年投資x億元以上戰略合作協議，重點支持重大民生實事、城市功能、暢通工程、特色小鎮、園區綠色發展、旅遊開發等領域。委託平安證券發行第二批企業債券，發行額度x億元。

2、重點申報和爭取一批項目。全力加大項目申報力度，爭取國家、省、岳陽發改委項目和資金支持。全年共向上申報項目x個，目前到位資金x億元，同比增長x其中，爭取到二水廠、集鎮供排水等20xx年第一、第二批專項建設基金項目x個，資金x億元，第三批專項建設基金已有長樂古鎮特色旅遊和工業園區互聯網+平台建設2個項目報至國家發改委，預計到位資金1億元左右;爭取中央和省預算內投資x億元。其中，鶴巢湖光伏發電爭取國家全額投資x萬元，中醫院整體搬遷到位x萬，小區外配套x萬，農村綜合服務平台x萬，“135”工程x萬，田間工程x萬，產鎮融合x萬，泗水治理x萬，大型沼氣x萬，易地扶貧搬遷x萬，古培敬老院x萬元。此外，達摩嶺x萬千瓦抽水蓄能電站項目列入省“十三五”能源規劃並與中南粵水電正式簽約，現已上報國家能源局待批。

3、全力建設和完工一批項目。共有x個項目列入xx市“雙百工程”，20xx年計劃投資x億元，截止目前各項目已全部完成年初計劃;經開區xx產業園建設工程連續三年列入省重點項目，大里塘路、漢山路、新塘路基本完工，安置房建成x棟，在建x棟，與巴陵石化簽署戰略合作協議共建高分子材料園，通過PPP模式引入社會資本x億元。我局牽頭負責的鶴巢湖光伏發電工程已正式啟動，“氣化”工程預計年底全面竣工。竣工“135”標準廠房x萬平方米，在建x萬平方米。

4、嚴格監督和稽察一批項目。配合國家、省、xx市發改委對弼時紀念館紅色旅遊、公共體育場、汨羅江畔端午習俗非物質文化遺產保護、高標準良田建設、鄉鎮垃圾中轉站、鄉鎮衞生院、同力電子、佳和農牧農業循環、銀寶科技技改、牧輝養殖大型沼氣、基榮木業等x個重點項目開展了專項稽察，共查處問題x個，均下達了限期整改意見書，有力規範了國家專項資金使用。

四、突出保障民生，努力優化經濟社會環境

1、大力優化經濟發展環境。圍繞政府簡政放權，開展行政審批中介服務事項清理，清理行政審批中介服務事項x項;圍繞企業轉型升級，執行涉企檢查備案制度，清理規範涉企收費，嚴格查處價格違法行為，取消政府性基金x項，降標x項，暫停收費x項，為企業減負x餘萬元;圍繞重點建設領域，打擊“三堵”、“三強”，開展招投標問題集中整治，查出違規招投標問題x個，紀委立案處理相關人員x人。

2、不斷加強民生價費監管。停徵價格調節基金，完善城區居民用水階梯價格，調整污水處理費價格，公佈天然氣入户收費政策，制定《xx市行政事業性收費項目清單》、《xx市涉企行政事業性收費目錄清單》、《xx市20xx年度政府性基金目錄清單》。開展一中、二中、一職中等高中學校和減輕企業負擔專項檢查，受理羣眾舉報x起，處理x起，x起正在辦理。開展農產品、自來水等價格成本調查，獲全省農產品成本調查工作先進集體。出色完成x京珠高速大荊段爆炸案損失認定，全年共辦結涉案物價格認定x起，認定價值x萬元。辦理車損認定x起，鑑定價格x萬元。全年物價平穩運行，未出現節假日價格大幅波動情況。

3、迅速推進牽頭重點改革。

一是正式完成發改物價合併，共有在職幹部職工x人，其中黨組成員x人，普通幹部x人，所有同志已正式進駐市政府一樓和二樓辦公。

二是全面完成黨政機關公車改革。召開全市公務用車改革推進大會，x號完成封車，元月開始發放交通補貼;

三是出台《xx市關於推進行業協會商會與行政機關脱鈎實施方案》、《xx市行業協會商會與行政機關脱鈎第一批試點實施方案》，按期完成第一批x家試點單位的脱鈎工作。

4、全力提供優質便捷服務。以“創優服務，奉獻社會”為宗旨，以內強素質、外樹形象為目標，嚴格執行“三集中、三到位”行政審批制度，實行“一窗式”、“一站式”服務。全年共精減行政審批事項3項，在網上公開《發改窗口辦事指南》，詳細公佈項目立項審批流程。對前來諮詢或辦件的項目業主，以最真誠的態度，最簡潔的語言將注意事項告知對方，最大限度為項目業主和建設單位提供便利。全面啟動在線審批平台，上線審批項目x個，審批個數居岳陽第二位。通過努力，繼去年獲得xx市“巾幗文明崗”之後，今年再接再厲，榮獲全省“巾幗文明崗”先進稱號。

五、突出中心工作，認真完成市委市政府安排任務

1、強力推進精準扶貧。安排x個村以工代賑扶貧資金x萬元，易地扶貧搬遷x人，突出產業扶貧方式，紮實推進xx鎮合源村、坪塘村聯點扶貧工作。

2、做好“城市礦產”示範基地驗收準備。配合省發改委環資處和評審中心專家做好“城市礦產”示範基地建設省級驗收各項工作。

3、完成農村綜合服務平台前期工作。通過項目在線平台審批，向上爭取省預算內投資x萬，融資x億元。計劃20xx年2月開工建設。

4、落實汨羅江河道治理禁採任務。我局負責的屈子祠鎮漁街村7號船已全部拆解完畢，完成退砂還耕7畝，基本達到春耕要求。

20xx年我們雖然做了一些工作，但離上級要求，離羣眾期望還有一定差距，主要體現在：

一是中心服務的水平還不高，體現在經濟形勢運行分析、項目庫建設等工作還不能做到熟練駕馭;

二是公務接待仍然有不很規範的地方，還不能做到每次接待都有公函，偶爾還存在超標現象。單位加班開餐較多，管理不到位;三是紀律建設有待加強，簽到、請假大面較好，但仍存在無故早退、離崗不報告辦公室等現象。

新的一年，在新一屆市委政府班子的領導下，我們將與時俱進，砥礪創新，力爭上游，全力打造一支水平高、幹勁足、作風硬、講團結、有道德的精幹隊伍，努力在建設更高品質的生態文化活力汨羅，實現全面小康的征程中做出新的更大貢獻。

謝謝!

述職人：

20xx年x月x日

2023年局領導班子述職報告 篇4

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局領導班子團結帶領全系統廣大幹部職工，紮實工作，務實創新。在就業再就業、社會保障、構建和諧勞動關係、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經濟社會又快又好發展作出了積極貢獻。

一、求真務實，團結進取，領導班子執政能力不斷提高

一年來，局領導班子把黨的羣眾路線教育實踐活動與加強班子思想建設結合起來，進一步提高了領導班子的整體素質。班子成員帶頭講黨性、作表率，團結協作，不斷提高了整體執政能力。

(一)着力增強領導班子服務意識，提升履職能力

按照縣委總體部署，廣大黨員幹部帶頭投身以為民務實清廉為主要內容的黨的羣路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務人民羣眾的先鋒，維護社會和諧穩定的模範。在各個步驟和環節中緊密結合工作實際，創造性地開展活動，有條不紊，紮實推進，真正做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。一是在提高思想認識上有新進步。局領導班子重點對系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認真和系統地學習，對相關學習資料和經典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的*和宣傳教育片，開展了"遠學焦裕祿、近學於海河、再學軍糧供應站站長原秀梅"等學習活動，對黨的羣路線教育實踐活動的本質要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現狀與發展形勢有了更為準確的判斷。全局系統進一步牢固樹立羣眾觀念，積極投身於本職工作中，全心全意為人民服務。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員幹部在認真學習實踐的基礎上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮上世紀70年代社辦企業的292人養老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由於行動不便，難以到窗口辦理業務的問題。成立了"社會保險服務隊",上門為50多名行動不便、卧病在牀等特殊羣體提供了生存認證服務，為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫療保險業務。再一方面，針對部分羣眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流程25項，進一步提高了辦事效率，得到了羣眾好評。20xx年個人述職報告(一)着力改進工作作風，提升行政效能。

局領導班子始終堅持從抓幹部作風建設入手，帶領廣大人社幹部着力提高行政效能，並取得較好成效。一是把為羣眾提供更加優質、高效、便捷的服務為目標，完善了黨務公開等制度，各經辦機構和股室牆上粘貼了辦事流程圖，在服務窗口單位設立了休息椅、飲水機等設備，極大的方面了羣眾辦事。為打造"優質服務窗口"，樹立"效能機關"形象，我局充分發揮紀檢監察職能作用，設立了監督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負責和監督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進了局系統工作作風和為民服務態度。二是建立和完善機關《崗位責任制》、《服務承諾制》(www.*)等機關效能制度，增強了人社幹部的羣眾意識和依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。

(二)着力加強領導班子黨性修養，提升凝聚力和戰鬥力

注重班子的黨性修養，大力加強班子能力建設。堅決貫徹執行民主集中制原則，局領導班子充分發揚民主作風，重大問題堅持由集體研究決定，充分發揮副職領導的作用，領導班子成員之間相互信任，團結共事，形成了強大的工作合力。認真堅持民主生活會制度，局領導班子召開了一次高質量的民主生活會，班子成員認真回顧各自的思想和工作情況，並就"四風"問題進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

二、積極推進，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效局領導班子充分調動和發揮廣大幹部職工的工作積極性，求真務實，開拓創新，有力的推進了人社工作的順利開展。

(一)就業再就業取得明顯成效

積極落實各項惠民就業政策，全面優化就業服務，努力提升就業總量。將小額擔保貸款與創業培訓有機結合，開展免費創業指導，形成了扶持創業、助推就業、服務企業的良好格局。20xx年，在降低門坎、簡化程序的基礎上，共發放再就業扶持貸款2605萬，幫扶521人創業，連續三年發放金額位居全市首位。針對就業困難羣體開展實用性就業培訓，重點開辦了魚皮畫製作技藝、家政服務技能、汽車電焊維修等實用性培訓班31期，已完成培訓1393人，培訓後實現就業686人，全面完成了市、縣下達的各項任務指標。全年實現了城鎮新增就業1621人，同比增長26.3%。完成市裏全年指標的101.3%;使城鎮登記失業率控制在3%以內，為擴大就業和維護社會穩定發揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設取得新突破

本着廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮職工養老保險、機關事業養老保險、城鎮居民養老保險、新農保等養老保險共參保24433人，新增參保人數688人，養老保險覆蓋面大幅度增加。事業單位納入工傷保險工作，在原73個事業單位1855人納工傷保險金的基礎上，新增自籌自支事業單位17個，徵繳保險費14萬;城鎮醫療保險在全市四縣四區率先全面推行醫療保險出院即時結算和異地安置就醫業務，並擴大了醫保保險保障範圍，提高了醫療報銷比例標準，城鎮職工醫療保險報銷比例比市裏高出5個百分點，位居全市首位。20xx各項保險參保人數達60995人，同比增長12.2%，參保率達到97%。

(三)人才隊伍建設得到加強。努力推進"人才強縣"戰略，

以公開、公平、公正為原則，開展了20xx年事業單位人員招聘工作。在20xx年和20xx年成功招聘113名急需人才的基礎上，我們認真總結了招聘經驗，進一步的完善了招聘程序，通過嚴把招聘入口關，與相關部門密切配合，並在縣紀檢監察部門的全程監督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業單位成功招聘急需人才75名，現已全部上崗，為推動我縣經濟和社會發展提供了強有力的智力保障。

(四)執法*取得新成績

認真學習貫徹落實法律法規，通過深入開展針對勞動合同簽訂的"春暖行動"，促使全縣各類企業勞動合同簽訂率達到96%以上。並不斷加大勞動保障監察執法力度，全面落實了農民工工資保障金制度，以農民工工資支付為重點，開展了專項執法檢查活動，全年檢查用人單位210户次，為637名農民工追回勞動報酬202餘萬。全面整合人事、勞動爭議調解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2件，結案率達100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款0.9萬，經濟補償金0.6萬。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權益。

(五)其它工作穩步開展

20xx年為民服務中心建設項目正在加快建設。全面爭取政策性資金2349萬。將機關事業單位職工津貼達到全省縣級調控線。辦理機關事業單位退休手續96人、企業單位退休手續148人、個體退休手續374人、工傷認定4人、人事代理及檔案保管業務共320人。接收大中專畢業生檔案161本。並完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風廉政建設紮實推進

局領導班子始終保持清醒的頭腦，在黨風廉政建設方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風廉政建設責任制。落實研究部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設任務進行了分解落實。班子成員認真履行"一崗雙責"，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同推進。與下屬事業單位"一把手"簽訂反腐倡廉崗位責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認真落實廉潔自律各項規定。能夠堅決貫徹執行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀律和黨性工作。在領導幹部個人行為上，實行了領導幹部個人重大事項報告制度，嚴格執行上級關於領導幹部廉潔自律《廉政準則》等規定，嚴格執行"三重一大"制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今後努力方向

20xx年，作為縣人力資源和社會保障局的領導班子。

一要繼續爭當勤政廉政、科學發展、團結共事的表率，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強班子和隊伍建設，敢於負責、勇於擔當、善於協調，帶好管好乾部隊伍;

二要繼續以"民生為本、人才優先"為工作主線，全面落實促進就業政策，穩定和擴大就業;加快推為民服務中心建設，儘早建成省內一流的服務窗口;

三要繼續加大勞動*力度，以清理拖欠農民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農民工的工資發放;

四要穩步推進事業單位崗位設置工作，繼續做好中、高級職稱推薦以及初級專業技術職稱的審批、畢業生的檔案接收及管理、企事業單位人員退休審批等工作。

總之，做好20xx年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業基礎有着十分重要的意義，我們將切實提高局領導班子的科學發展能力、領導能力和執政能力，更加自覺運用科學發展觀指導人力資源和社會保障工作，實現人力資源和社會保障事業健康發展，為建設生態、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應有的貢獻。

2023年局領導班子述職報告 篇5

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委、市政府的堅強領導下，黨政一班人凝心聚力，廉潔高效，團結一致，帶領交通系統廣大幹部職工，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業監管力度，全面完成了年初制定的各項任務目標，現述職彙報如下：

一、加強班子建設，增強戰鬥力。

一年來，局黨委始終堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設及交通基礎設施建設都取得了一定的成效。工作好不好，關鍵在領導，關鍵在一班人，要發揮集體的智慧和力量。因此，加強領導班子建設尤為重要。一是抓了班子的思想建設，通過認真學習中央、省委及市委有關文件及領導講話精神，不斷加強政治理論業務學習，提高政治覺悟，增強班子凝聚力;通過民主生活會制度，交心通氣，統一班子成員的思想，融洽關係，形成合力。二是抓了班子的作風建設，班子成員分工不分家，支持不挑剔，補台不拆台，發揮了班子成員的主觀能動性，提高了決策的民主性、科學性，增強了戰鬥力。三是抓了班子的能力建設，以科學發展觀為指導，不斷提高領導藝術和駕馭經濟發展的能力，創新求變，開拓進取，為交通事業科學、協調發展打下堅實的基礎。二、認真履行職責，圓滿完成工作目標今年以來，我局認真貫徹市委八屆八次全會精神，縱深推進生態文明城市建設，以開展"三創一辦"工作為主線，圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，狠抓落實，較好完成了年初制定的各項工作目標。

(一)交通基礎設施建設和養護管理工作進一步加強

一是超額完成全年投資目標。目前，我市交通基礎設施建設已完成投資13.91億元，超額完成了省廳下達的績效目標任務。

二是重點工程建設加快推進。在建工程3個：目前，東二環道路建設工程已累計完成投資10.6億元，佔工程總投資的37%。西南環線二期工程完成投資1.05億元，佔工程土建總投資的31.9%。徵地完成77%，拆遷完成69%;南二環道路建設項目於7月1日開工,項目拆遷簽約完成59户，面積12700平方米，拆除房屋面積10000平方米，新建中曹司大橋完成孔樁鑽探32個，累計開挖孔樁孔19個，累計開挖71米。前期工作基本完成項目2個：其中，白修線道路改擴建工程根據市政府安排，已移交給金陽公司實施;開息高速公路目前正積極落實資金貸款工作。抓緊開展前期工作項目4個：其中，清鎮至黔西高速公路經市政府研究，決定採取BOT方式建設，已組建"清黔公司"作為項目投融資平台和項目實施主體，負責籌集資金建設。目前，已擬定《招商引資協議》報市委常委會審定。開陽港、息烽港已完成初步規劃設計，擬定了《貴陽市開陽港息烽大溏口港區建設工作方案》。由我市負責徵地拆遷工作項目3個：其中，滬昆、廈蓉高速公路為國家重點建設項目，金戈、都拉營、東郊水廠、秦棋互通立交工程為省重點項目。目前，滬昆高速貴陽至清鎮段徵地工作已基本完成;廈蓉高速公路清鎮至織金段徵地拆遷工作因工可尚未得到國家發改委批覆，進展比較滯後;三立交正抓緊落實徵拆資金。

三是努力完成了500公里農村公路建設任務及客運站、點建設。今年市政府下達我局的"十件實事"目標任務之一是：開工800公里、完成500公里農村公路項目。一年來，全市完成農村公路建設555.14公里。世行貸款10條農村公路子項目完成投資1.59億元，完成工程總體形象進度24.9%。世行貸款10個農村鄉鎮客運站7個站點已實質性完工，2個站點完成了工程量的75%。

四是農村公路養護工作提前完成目標任務。今年，我局開展全市農村公路日常養護工作投入小修保養資金480萬元;完成2條12公里的鑲邊泥結碎石路項目，投資126萬元;完成標誌標牌、波形護欄等安保工程93.362公里，投資80萬元;完成大中修項目10個41.915公里，投資1943.4萬元;完成危橋改造項目建設6座;投入資金100.68萬元積極實施水毀搶修工程，順利通過全省農村公路"建管養運"一體化試點建設驗收。經質量綜合評定，我市全市農村公路好路率達90.35%，其中縣公路82.61%、鄉公路100%、村公路100%，均超過省公路局下達的目標。

(二)交通行業管理和服務水平進一步提高

一是順利完成金陽臨時客運站點搬遷工作。在市委、市政府的正確領導和市直各部門的通力協作、搬遷企業的積極努力下，佔地20.4萬平方米的金陽客站於5月10日順利正式投入運營。

二是打擊非法營運取得明顯成果。我局堅決貫徹市委、市政府的工作部署，從今年3月底開始，組建了150人的專業執法隊伍，切實開展好嚴厲打擊"黑車"等非法營運工作。截至目前，共組織打擊非法營運"黑車"專項整治行動131次，出動執法人員16540人(次)，執法車輛4135台(次)，查處非法營運長途客車707輛，查扣兩城區"黑的士"1071輛，總計1778輛，取締為非法營運車輛組客的"黑票點"34處。

三是運輸保障能力進一步提高。一年來，完成客運量25713萬人，旅客週轉量662853萬人公里，貨運量7965萬噸，貨運週轉量592819萬噸公里，全面完成目標任務。

四是以紮實開展"三創一辦"工作為抓手，科學統籌交通行業管理工作。一是加強宣傳教育，積極營造全行業"講文明樹新風"氛圍。二是以車容車貌、站容站貌管理為重點，深入推進"創衞"工作。監督指導運輸企業按照客運優質服務標準，對所屬車輛的車容車貌、清潔衞生狀況進行整改，整改情況納入企業質量信譽考評結果，作為企業新增客運班線、參加客運線路服務質量招投標的重要依據。三是以節能減排為重點，深入推進"創模"工作。完成了本年度"油改氣"工作目標，上線運營的液化天然氣車輛達到1200輛。

五是積極探索實現城鄉交通運輸一體化的途徑。研究起草了《關於推進我市城鄉客運一體化建設的實施意見(徵求意見稿)》，明確了今明兩年的主要工作任務：一是調整管理職能，理順管理體制;二是調整線路佈局，完善公交網絡;三是完善站點設施，科學設置站點;四是規範營運車型，合理核定票價;五是規範服務行為，提高服務水平。

六是國有企業改革重組目標任務有望全部完成。今年，我局把貴州客車廠改制作為局屬國有企業改革重組工作全部完成的攻堅戰。嚴格實施目標管理，與企業負責人簽訂了目標責任狀;深入改制企業蹲點指導，幫助企業領導層理清思路、研究對策;目前，貴州客車廠的企業改制方案和職工安置方案已經市改革重組辦審議通過，國有企業改革的目標有望如期完成。

七是狠抓安全事故的預防和安全生產管理。我局堅決貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，緊密結合全市交通工作實際，深入開展安全專項治理工作。一年來，局屬企業今年未發生生產傷亡事故，水上運輸、公路施工、系統消防安全未發生傷亡事故。道路運輸發生安全事故6起，死亡19人，按主要責任70%責任摺合計算，控制指標為13.3人，未突破"生產安全事故死亡人數控制在14人以內"的指標。

三、加強黨風廉政建設，保證交通事業健康穩定發展20xx年，局黨委高度重視黨風廉政建設工作，今年以來，我局一是按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步提高對黨風廉政建設責任制的認識，形成黨委書記作為第一責任人，黨政齊抓共管，部門各負其責的反腐倡廉工作格局。二是結合實際，認真分析研究交通運輸系統近年來黨風廉政建設和反*鬥爭存在的問題，總結經驗，查找差距，對薄弱環

節進一步加大工作力度，採取有力措施加以解決，使黨風廉政建設和反*不斷取得新成效。三是要求領導幹部在廉政方面做到自身過硬，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任書》，嚴格遵守中紀委對各級領導幹部提出的"四大紀律、八項要求"和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定，自覺抵制收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，杜絕配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務影響牟取私利等歪風，自覺規範言行，主動接受人民羣眾的監督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規定，認真開展黨風廉政建設和反*工作。局黨委按照《<建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃>實施辦法》和《貴陽市交通運輸局20xx年黨風廉政建設和反*工作任務分解表》，結合各單位工作職責和特點，有針對性的制訂了《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實，確保了全系統沒有出現違法、違規、違紀問題，有力地促進了全市交通運輸系統黨風廉政建設工作深入開展。

四、認真執行有關政策和各項規章制度，不斷推進幹部選拔任用工作

一是認真執行幹部選拔任用的有關工作制度。認真學習貫徹執行《幹部選拔任用條例》，及其相關的考察預告制、任前公示制、責任追究制、試用期制等制度;二是進一步嚴格幹部選拔任用監督。在完善制度的基礎上，局黨委不斷強化選拔任用幹部監督機制，今年按照市委組織部的要求，認真學習宣傳貫徹了幹部選拔任用工作的"四項監督制度"。認真落實了羣眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。加強了對領導幹部的選拔任用幹部工作的監督，有效的防止了違反選拔任用幹部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了各級領導班子和領導幹部的領導水平和執政能力。一年來，我市交通工作在局黨委一班人的帶領下，在全市交通系統廣大幹部職工的共同努力下雖然取得了一些成績，但我們也應清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求及各級領導的要求還有一定差距，還存在着一些困難和問題，主要表現在：一是交通基礎設施建設與需求還有差距，上級交通補助資金有限，地方配套資金短缺，施工環境欠佳，因而影響了部分工程進度。二是客運市場還有待進一步規範。少數客運車輛經營不規範及"黑車"現象時有發生、不正當競爭等問題在一定範圍內也還存在。針對存在的困難和問題，在下一步的工作中，局黨委一班人將繼續努力進取，不斷開拓創新，在市委、市政府的堅強領導下，在有關部門的支持下，努力工作，認真加以解決。並切實增強駕馭全市交通工作的能力，實現全市交通事業新的跨越。

謝謝大家!

2023年局領導班子述職報告 篇6

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導和關心支持下，我局全面落實上級關於國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和年初確定的目標任務，主動作為，積極服務，嚴格監管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關鍵，夯實責任，狠抓黨風廉政建設和作風效能建設工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標任務的完成。現將**年局黨組班子工作情況報告如下。

一、貫徹落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。

國土資源工作責任重大，使命光榮，加強黨風廉政建設和政風效能建設，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內容。提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”，中央關於“兩個責任”的重要指示精神，抓住了黨風廉政建設和反*工作的核心和關鍵，為國土資源部門深入推進黨風廉政建設指明瞭方向。

1、深化思想認識，強化責任擔當。局黨組組織專題學習上級文件，要求局主要領導作為第一責任人，必須守土有責、守土盡責，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴格要求、帶頭接受監督，充分發揮表率作用。班子成員必須增強政治自覺，掌握“兩個責任”的主要任務和基本要求，明確履責目標和方向，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上，加強擔當，各司其職、各負其責。當好黨風廉政建設的、執行者和推動者，把鐵的紀律落到實處。

專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神，學習省委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和省廳黨組《關於進一步加強和改進全省國土資源系統紀檢監察工作的意見》，就落實“兩個責任”作出安排部署，要求全系統幹部職工要認清當前形勢和行業特點，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，落實“一案雙查”制度。通過集中學習，使全體同志特別是各級負責同志深刻領會精神實質和具體要求，深刻認識到，落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*鬥爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。

2、強化組織領導，細化各級責任。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反*工作組織領導，堅持把黨風廉政建設作為一項全局性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負總責的局黨風廉政建設責任制領導小組，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。形成了黨組統一領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，班子領導齊抓共管，單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

年初召開全系統黨風廉政建設會議，傳達學習上級會議精神，總結部署全系統黨風廉政建設和作風效能建設工作，做到“兩風”建設與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強化責任意識，切實把黨風廉政建設和反*工作當作分內之事、應盡之責，親自抓、主動抓、嚴格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風廉政建設有機結合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政建設的任務和責任實現全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發了《**年度黨風廉政建設工作實施意見》和《**年度黨風廉政建設工作任務責任分解表》，對全系統黨風廉政建設目標任務、管理責任等進行了逐項分解，做到了責任到領導，任務量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負責人帶頭樹形象、做表率，營造風清氣正的良好氛圍。

3、落實“三轉”要求，強化監督職責。只有準確定位，才能正確履職。為落實中央紀委對紀檢監察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業，轉職能、轉方式、轉作風，局黨組按規定調整了班子成員分工，紀檢組長不再分管業務工作，集中精力抓好監督、執紀、問責三項重點工作，履行監督責任。根據縣委辦、縣政府辦《關於對縣紀委縣監察局派駐（出）機構實行統一管理的實施方案》（潛辦字〔〕24號）文件精神，報縣紀委監察局同意，成立監察室並配備一名專職工作人員。延伸監督觸角，明確崗位工作職責，按要求在全系統基層分局、所設立兼職紀檢監察員，形成了紀檢監察全覆蓋網絡。

二、加強統籌調度，紮實推進年度目標任務完成。

1、主動作為，保障發展有力。全年共組捲上報4個批次、3個獨立選址項目建設用地，共計93.3059公頃（其中農用地46.9252公頃），已全部獲省政府批覆，有力保障了重點項目、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批准。以劃撥方式供應16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元（其中工業用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認真核查登記20xx-**年出讓土地有關情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。

2、強化措施，有效保護資源。王河天井圩土地整理項目全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鈎拆舊復墾項目（1023.89畝）通過省廳驗收。20xx年置換項目兩個批次693畝完成復墾。**年第一批次270.59畝增減掛鈎項目材料已獲省廳批覆，省廳預下達我縣300畝增減掛鈎指標項目材料已報市局。嚴格工程標後管理，4.38萬畝高標準基本農田建設項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補充任務分解落實到各鄉鎮，對照土地整治規劃對擬實施復墾的地塊進行摸底統計，完成測繪、勘察新增耕地項目50個圖斑、1861畝，增減掛鈎項目317個圖班、1100餘畝。經過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補充耕地復墾項目通過市局驗收。永久性基本農田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農田保護區、707個保護片。完成全縣7宗探礦權和22宗採礦權年檢，註銷9宗採礦權。徵收礦產資源補償費27萬元，收繳採礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36萬元。全縣**年度採礦權出讓計劃已獲省廳批准，縣政府同意後即可組織出讓。完成全縣14宗礦業權綜合調查，完成7宗採礦權延續進行儲量核實，已延續發證2宗。

3、嚴格執法，切實履行職責。按照市局“六個一”的要求，執法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規範了國土資源管理秩序。發現各類違法違規用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中佔用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產衞片執法監督檢查工作通過省級驗收並獲好評，共認定違法違規用地50宗，面積286.44畝（耕地175.43畝），按要求立案查處45宗，並按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進節約集約用地。報請縣政府出台了《**縣國有建設用地使用權出讓開竣工保證金實施辦法》《關於進一步強化土地節約集約利用工作的實施意見》和《關於調整城鎮土地使用税徵收範圍和税額標準的通知》《**縣城鎮土地使用税徵收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設獎勵辦法》等文件。縣政府與有關單位簽訂了《**縣節約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%；低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%；閒置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經縣政府辦印發《關於下達**年工業標準化廠房建設計劃通知》，將任務分解下達到開發區和有關鄉鎮，已竣工10.9萬平米。

4、盡責盡心，積極服務民生。全縣1：5萬地質災害野外調查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”創建成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處（受威脅388户、1733人）已知地質災害隱患點羣測羣防通訊網絡及相關信息，建立了覆蓋全縣國土資源系統工作人員、縣直相關部門主要負責人、鄉鎮分管負責人、村級責任人和監測員的地質災害信息預警網絡平台。印發《**縣地質災害防治工作預案》和《加強地質山洪地質災害防治工作意見》。召開全縣地質災害防治工作會議，開展地災防治知識培訓，組織水吼鎮突發地質災害應急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房户進行了重新排查。嚴格落實汛期值班值守，及時開展應急調查，主汛期組織撤離羣眾418户1381人次，確保全縣所有已知地質災害隱患點和切坡建房户內羣眾生命財產安全。按照市政府統一部署，認真開展徵地補償資金專項清理活動。開展徵地補償標準調整調研，及時報送調整報告。積極迴應羣眾關切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負責、主動調查、認真解決、按時回覆，信訪受理率和辦結率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩定。

5、夯實基礎，不斷提升形象。土地利用總體規劃修改已完成前期準備及招標工作。基準地價更新已招標確定承擔單位。全縣農村集體土地所有權發證及城鎮地籍調查數據庫建設，正在組織招標。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展窗口服務功能，將更多的審批業務納入窗口集中辦理，對窗口負責人充分授權，相關股室和分管領導辦公“前移”，窗口服務提速增效，實現了“一站式”辦結。土地抵押登記實現窗口現場即辦即結，國有土地登記發證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開闢快速通道，對材料審查合格的各類企業用地，當天即可辦理國有土地使用權證。窗口全年共受理辦件9347宗，其中登記發證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設，視頻會議系統、局域網覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執法系統建成並投入使用，有效提升了國土資源執法監察效能。

三、堅持抓主抓重，領導班子和隊伍建設穩步推進。

面對當前國土資源工作的新形勢、新任務、新要求，局黨組把加強班子自身建設和隊伍建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會幹事、能幹事的能力和隊伍的整體素質。

一是狠抓班子，發揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設是關鍵。有一個好的領導班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進一步調整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實黨政正職對財務、人事及工程建設項目“三個不直接不分管”規定。實行主要領導按月窗口值班制，分管領導每週至少兩天窗口辦公制度，及時指導業務，提高服務水平。主要負責人敢説“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統幹部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協作、開拓創新的戰鬥集體，在各項工作中發揮了很好的示範帶頭作用，體現了較強的凝聚力和戰鬥力。

二是發揚民主，堅持集體領導。嚴格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴格執行民主集中制，凡是事關國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進行討論，經過集體研究決定，做到公開透明。依照權力運行流程圖辦理各項業務，將監督貫穿於權力運行的全過程，涉及土地審批、出讓、項目建設等重要事項，紀檢組派人全程參與。進一步完善國土資源業務會審制度，擴大會審範圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了行政效能。

三是強化學習，提升整體素質。落實黨組中心組集體學習制度，統一購置相關學習資料，按照學習計劃，認真學習貫徹黨十九大會議精神，學習貫徹習近平總書記等中央領導重要講話精神和相關重要會議精神。班子成員堅持既學政治理論，又學專業業務知識，有計劃地及時學習掌握國土資源管理相關法律法規和國家宏觀調控的有關新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學習計劃，由分管領導主持，業務股室負責同志輔導學習業務知識。按照缺什麼、學什麼、補什麼的原則，組織幹部職工參加省、市主管部門主辦的各類業務和崗位培訓活動30餘人次。主動加強與人社部門聯繫，組織開展全系統專業技術繼續教育培訓活動。通過不斷努力，班子和幹部隊伍的政治素養、政策水平和業務能力有明顯提升。

四是任人唯賢，優化配備隊伍。經過深入調研和廣泛徵求鄉鎮等方面的意見，按規定對7名副科級幹部、5名基層所長和機關股級主要負責人進行了輪崗交流，調整、優化了11名同志工作崗位，合理配備骨幹力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強。進一步拓寬選人用人渠道，創新工作機制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統選調了兩名機關工作人員，受到積極擁護和普遍歡迎。

四、聚焦“四風”問題，黨風廉政建設和政風效能建設成效明顯。

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，對照檢查，加強整改，有效促進全系統黨風廉政建設和政風效能建設，確保全年沒有出現重大違紀違規案件，全系統機關效能建設所有參評單位民主評議名次均有較大提升。

1、強化學習教育，築牢思想防線。思想是行動的指南。加強教育引導是轉變作風、提升效能、防治*的一項基礎性工作。今年，我局緊密結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務實、清廉主題，堅持學習教育不放鬆，不斷築牢思想防線。年初召開全系統黨風廉政建設工作會議，傳達上級會議精神，邀請市局領導樑特奇同志專題講授黨風廉政建設教育課，使全系統同志正確認識反腐倡廉工作形勢，自覺統一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀檢組長張曉豔作專題報告，對全系統黨風廉政建設工作進行總結部署。2月10日，春節後上班，吳興華局長就親自講授作風紀律教育課，解讀中央一號文件精神，要求在工作中嚴格執行中央政策，切實維護羣眾權益。吳興華局長親自上黨課，學黨史，分析當前黨風廉政建設形勢，要求全體黨員幹部要堅定理想信念，居安思危，增強憂患意識。班子成員根據學習計劃，輪流組織領學，集中學習法律法規和黨紀條規，重點學習黨的十九大會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話，特別是關於“三嚴三實”要求，學習《廉政準則》和新《黨章》、中央八項規定和各級關於作風建設一系列文件以及黨的xx大以來出台的15項禁令等內容。組織幹部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風效能建設要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執行。對當年輪崗調整的23名同志，由局黨組組織進行了集體廉政談話。通過局短信平台，在節假日等重要時間節點編髮廉政短信600餘條，對全系統進行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機會就講，及時傳達學習市縣紀檢監察部門和縣效能辦關於廉潔自律和作風效能方面的通報，並結合我局工作實際作出具體要求，讓全系統同志將有關規定牢記於心，從思想上引起重視，認清形勢，時刻警醒，嚴格要求自己。進一步增強了全系統人員廉潔自律意識和作風效能意識、依法行政意識。

2、狠抓制度建設，強化約束機制。習近平總書記在中紀委xx屆二次全會上講話指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。我局高度重視加強制度建設，進一步完善和制定黨風廉政建設各項制度，強化權力運行監督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強基層分局、所財務審計。實行離任審計制度，完成對當年5名輪崗交流分局（所）長的離任審計，對審計中發現的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機構負責人會議上進行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續發生。對照上級新要求、新規定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務接待、財務管理、職工考勤、固定資產管理、檔案管理、信息化建設等各項管理制度，成立內部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強化內部監督管理。在局機關製作工作去向牌、桌示牌，設立來局辦事人員意見箱，方便羣眾服務，增強工作人員遵守紀律的自覺性。建設機關食堂，既解決了幹部職工的後顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進節約控制浪費，促進了作風建設相關規定的執行。加強“三公經費”使用管理，嚴格執行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期（半年）向縣紀委報告制度。加強對基層分局、所財務管理，並報請縣紀委核定招待費定額標準。

3、落實“三嚴三實”，踐行羣眾路線。圍繞為民務實清廉主題，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關規定，對照“三嚴三實”要求，認真落實“三個環節”，組織兩次“回頭看”，廣泛徵求意見，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不迴避矛盾，敢於直面問題並做出迴應，個人對照檢查能聯繫工作和個人實際，查找問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達到了統一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的，增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優良作風，解決了一些突出問題，全系統黨員、幹部宗旨意識和羣眾觀念進一步增強，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了預期效果。

4、跟蹤監督檢查，管理呈現新常態。**年以來，我局堅持把強化監督檢查，確保相關法律法規、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪裏，監督檢查就跟蹤到哪裏，做到常態化，有力推進了中央八項規定和各級關於作風和效能建設要求的貫徹落實。深化轉職能、轉方式、轉作風，突出紀檢監察機構主業，認真履行“監督、執紀、問責”職能。依據《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風和效能建設明查暗訪實施方案》，成立以紀檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機對全系統開展明查暗訪，並現場填寫記錄表，通報情況。對檢查發現的問題，及時提醒，並要求重視和糾正，對檢查中發現好的經驗做法，及時在全系統進行推廣，作風效能建設工作已呈新常態。通過持之以恆地開展工作，全系統工作人員上班制度和工作紀律執行情況明顯好轉，工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升並進入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉鎮第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領導示範帶頭，在規定的時間內，全系統所有辦公用房均按照上級規定的標準落實到位，據統計，局機關共騰退辦公用房19間、390餘平方米。根據統一部署，開展了吃喝風、“*”風專項整治，全系統109名在編在崗幹部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強化社會監督。認真落實《中國*黨內監督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務、政務工作開展情況，**年，通過局門户網站全面公開本系統政務、黨務信息500餘條。建立全系統股級以上幹部廉政檔案，為推薦、提拔、任用幹部和加強對重要崗位上幹部監督、預警提供依據。邀請本系統聘請的政風行風監督員和退休老同志進行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認可。

過去的一年，局領導班子圍繞中心工作，認真履行職責，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民羣眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學習宣傳教育還不夠深層次，需進一步改進方式，豐富內容，加強學習教育的針對性，不斷端正幹部職工的學風；對基層所的監管還需加強，要不斷強化制度的執行力和約束力，堅持跟蹤問效；國土資源動態巡查和執法監察還須加大力度，要認真解決建設用地跟蹤管理滯後的問題。

謝謝大家！

述職人：

20xx年XX月XX日

2023年局領導班子述職報告 篇7

根據縣機關作風暨效能建設領導小組新效能字[20xx]9號文件精神，縣發改委農財股述職如下：

一、依法行政、遵章辦事

本股室在工作中堅持做到依法行政，遵章辦事，不亂作為，不不作為。凡事堅持按照上級文件精神辦理，不偏離，不走樣，不自行其是。如在會同業務部門向上級申報項目等項工作中，均以上級文件為依據，以項目條件為要求。同時做到政務公開，辦事公開，向服務對象公開辦事內容、程序和要求等，使服務對象知悉情況，互相協調配合，達到良性互動。

二、文明禮貌，熱情服務

本股室在工作中一直以來堅持做到文明禮貌，熱情服務。對上門辦事的服務對象，熱情接待，讓座倒茶。對符合要求的事項，按章按時負責辦理;對不符合要求或不能辦理的事項，認真解釋説明;對服務對象不瞭解的事項，耐心介紹清楚;對服務對象需要的幫助，儘量予以提供。在本股室，不存在“門難進、話難聽、事難辦”的問題，被服務的對象都感到很滿意。

三、認真工作，講究效能

本股室對工作能做到認真負責，積極主動，具有較好的敬業精神和革命事業心。對本職工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨;辦事不推諉，不拖拉，遇到時間緊、任務多的情況，常常加班加點，做到勤政高效，在規定期限內保質保量完成工作任務;對服務事項一次性告知，首問負責;具有較高的業務水平和較強的工作能力，能夠很好地適應崗位職責要求。

四、遵紀守法，廉潔自律

本股室能夠嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不存在損害企業、羣眾合法權益以及“吃、拿、卡、要”等其它違反廉潔自律規定等問題。

五、紮實工作，爭創佳績

本股室在工作中能夠做到高標準、嚴要求，努力爭創一流佳績。能夠圓滿完成本股室的各項任務，高質量完成領導交辦的工作任務，按時保質完成上級部門佈置的各項工作任務，得到本單位和上級部門的肯定和好評。

2023年局領導班子述職報告 篇8

我叫，男，漢族，中國共產黨黨員，學歷，任司法所所長。今年以來，在市司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，強化基層打基礎，落實責任措施，在維護一方社會穩定方面較好地發揮了"第一道防線"的作用，緊緊圍繞"小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交"的目標，按照"上為黨委政府分憂，下為人民羣眾解難"的原則，為建設"和諧、平安、法治"奠定了堅實的基礎，現將今年工作總結如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身綜合素質

作為一名基層領導幹部，我深刻認識到，要適應新形勢、解決新問題、開闢新境界，必須加強理論學習，必須把學習作為一種修養、一種情操、一種責任、一種需要來看待，不斷強化理論學習的自覺性和主動性。一是注重加強政治理論學習。堅持用科學發展觀這一最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自己參與決策、科學決策的能力和水平。二是注重加強法律知識學習。特別是從事基層工作，針對這方面法律盲點多的實際，我要求自己更要注重這方面的學習，真正做到帶頭學法、懂法，做到依法行政，依法辦事，做奉公守法的表率。我所積極開展學習科學發展觀及構建和諧社會教育活動，學習了人民調解法、勞動爭議調解仲裁法等法律知識。提高了政治思想素質和為人民服務的本領。三是注重加強廉潔自律學習。堅持以身作則，廉潔從政，管住自已的口，管住自己的手，勤儉節約，不鋪張浪費，以自己的實際行動維護好黨在人民羣眾中的威信。總之，通過不斷加強學習，真正達到了"學以立德、學以增智、學以致用"的目的。

二、認真總結"x五"普法工作，深入推進普法依法治理進程，為"x五"普法工作起好步

x年，是實施"五"規劃的開局之年，也是實施"六五"普法規劃的啟動年。我鎮"五五"普法工作在上級領導重視下，鎮司法所積極進取開展工作，取得了一定的成績，為"六五"普法工作的順利開展打下了良好的基礎。在全面總結"五五"普法工作的同時，我所從以下幾個方面着手繼續深入推進普法依法治理進程：

一是深入推進依法治理工作。首先年初對鎮各站辦所和鎮直各部門簽訂了依法治鎮工作目標，使各部門對全年依法治鎮工作有了明確的目標和任務。其次，按照上級安排，我所以政府文件形式下發《x人民政府關於進一步加強勸阻違法行為工作的通知》，並認真做好勸阻違法行為報表收交及情況統計工作。第三，參與全鎮綜合治理和維護穩定工作，主要參與處理了起信訪上訪案件，使長年結下的恩怨轉入了化解程序。

二是繼續抓好"重點單位、重點區域、重點人羣"三個重點法制宣傳教育活動。制定了詳細的活動方案，調整了三個重點普法教育領導小組的成員，建立了聯繫點制度，各點都有領導聯繫，有聯絡員開展工作，今年按方案共舉辦場法制講座。

四是建立健全了普法、學法制度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，利用鎮政府集中學習的機會，進行法制學習，此項法制學習已形成了制度。並在學習中講授了相關法制知識，進一步明確了工作中應當遵循的基本規定，提高了依法決策和依法治理能力，增強了搞好法制創建工作的責任感和使命感，夯實了依法治理基礎，受到了鎮黨委政府主要領導的好評。

五是繼續狠抓"法律六進"活動，把法制宣傳教育落實到基層。我所按照上級安排，以中國共產黨委、鎮政府文件形式下發"普法講師團"講法活動實施方案。活動中，堅持貼近基層、貼近實際、貼近羣眾，切實增強針對性和實效性，掀起全民學法熱潮，真正使"法律六進"活動落到實處，促進全鎮幹部羣眾法律素質和轄區法治化管理水平，實現法律在農村、學校、企業、單位、機關的全覆蓋，營造學法守法用法的濃厚氛圍，維護社會和諧穩定。

三、不斷加強調解組織建設，着力排查矛盾，規範運作調解程序

1.人民調解工作。建立健全了鎮民調委員會各項規章制度，規範了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。對我鎮的xx個村委會的調解委員會進行了充實調整，結合我鎮民調工作實際情況，制訂了《人民調解員績效考核管理辦法》，將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核之中，實行獎優罰劣等措施。在完善學習、例會等制度的基礎上，安排鎮民調員每月定期學習，主要是學習法律知識，彙總當月各調委會工作情況、佈置下月調解工作。

2.我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度，對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。二是認真開展防激化工作，在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強與其他職能部門的協調，對新發生的防激化糾紛及疑難，遺留糾紛進行會診，協同處理。

四、加強安置幫教組織建設，積極開展安置幫教工作

刑釋解教人員是社會穩定的一大隱患，做好安置幫教工作意義重大。到目前為止，我所共接收兩勞迴歸和刑釋解教人員共xx人，為加強對這些人員的管理和控制，我們採取靈活多樣的方式確保安置幫教工作落到實處，我們對這xx個人全部建立個人檔案並確定了具體的幫教人實施幫教，完善幫教記錄，現已簽訂幫教協議份，已安置就業xx人，且已就業的人員表現良好，對外出打工的人員，採用書信、電話等形式落實幫教考察，促使每一個刑釋解教人員能夠順利迴歸社會，走向正常的生活。

五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難羣眾解決突出問題

我所認真貫徹市司法局有關批示精神，切實做到"應援盡援、盡援優援"的原則，擴大法律援助覆蓋面，讓法律援助取信於民，切實維護困難羣眾合法權益。我所利用民調員廣泛宣傳法律援助的業務範圍，發放宣傳彩頁萬餘份。目前，我所共辦理法律援助案件起，為那些需要提供援助的羣眾提供了較為滿意的法律援助。此外，我所還積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民羣眾對政府的信任感和滿足感。

六、工作中存在的不足

1.普法依法治理工作需要進一步加強;

2.各村人民調解員業務理論水平，有待進一步提高。

總之，在今後的工作中，我將針對工作中存在的問題，以"構建和諧社會，創建平安"為己任，認真貫徹市司法局的指示精神，按照鎮黨委、政府的工作要求，與時俱進、開拓進取、求真務實、真抓實幹，以普法依法治理工作攬全局，以深化改革、強化依法治理及切實搞好自身建設為保障，努力提高自身素質，增強人民調解的工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。

2023年局領導班子述職報告 篇9

尊敬的領導：

20xx年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發改委主任。20xx年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體幹部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。我這兩年的工作情況述職報告如下：

一、加強理論學習，打好為人民服務的基礎

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的xx大報告和“”重要思想的要求，我把政治學習、業務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛鍊和提高。在加強政治學習的同時，我本着虛心學習的態度，通過外出培訓，向上級主管部門有經驗的同志請教，自學鑽研等多種途徑，認真學習業務知識，增強了自己對工作的適應能力。

二、認真分析把握縣情，科學編制發展規劃

科學的發展戰略規劃是社會經濟健康發展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“”計劃的各項任務，編制了20xx年、20xx年國民經濟和社會發展年度計劃，為全縣經濟工作提供了依據。同時，堅持“走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《xx縣大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》、《xx縣—20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》《易地扶貧搬遷“”規劃》等9箇中長期專項規劃的編制，為縣域經濟發展提供了思路和依據。

三、加大力度跑部進廳，多方爭取國家投資

作為一個省級貧困縣，要實現我縣經濟的跨越式發展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須藉助外腦、藉助外力、藉助外資，我努力學習國家產業政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶着項目向國家、省、市發改委請示、彙報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金x萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉鎮中心衞生院、鄉鎮綜合文化站、村級組織活動場所等項目。

目前，縣中心醫院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金xx萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發改委，並得到了國家發改委地區司和社會發展司兩個司長的表態支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經濟和社會事業的發展，為我縣經濟社會的發展貢獻了一份力量。

四、立足項目建設，夯實縣域經濟發展基礎

項目建設是我縣經濟的重要載體，也是實現我縣經濟跨越式發展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發展。為認真貫徹落實這一重大決策，發改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。

一是擬定年度重點建設項目方案。根據縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中20xx年39個，20xx年40個)。

二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協作單位進行責任制考核，實現獎懲兑現，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。

三是跟蹤管理，協調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據。並及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20xx年來，全縣重點項目完成固定資產投資億元，佔全縣全社會固定資產投資的52%。

五、堅持依法行政，營造優良發展環境

為給基層、企業多辦事、辦實事，創造優良的發展環境，我們嚴格執行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，儘量減少行政審批手續和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規範化、制度化軌道。發改委承擔着項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執法的過程，在審批項目時，我們着重從四個方面規範執法行為，把好“四關”。

一是把好產業政策關。對符合國家產業政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產業政策的項目，嚴格把關。

二是把好規劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規劃的項目，一律不得審批。

三是把好環保關，所有新上項目必須以環保作為前提條件，否則不得審批。

四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

六、抓好鞏退項目實施，促進貧困山區經濟發展

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農户長遠生計的突出問題而出台的新政策。我們根據上級要求，於20xx年初配合省林業勘測設計院完成了《xx省xx縣-20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》，項目分8年實施20xx最新發展和改革局領導班子述職報告工作報告。20xx年xx月份，國家下達了20xx年度計劃，項目總投資x萬元，其中國家投資x萬元，包括10個鄉鎮49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、後續產業和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。

目前，20xx年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分後續產業項目因受季節性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區農户生產、生活條件，密切了黨羣、幹羣關係，充分發揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區的經濟發展。

述職人：

20xx年x月x日

2023年局領導班子述職報告 篇10

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣*常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣*的監督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利

1、道路交通建設

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道(濱河西路至郝村段)、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造(韓家溝至送返段)、鄉道西龍線改造、鄉道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里;三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉鎮、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩鋪裝45.91公里、油麪鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯繫，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場後，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。

2、開通縣城免費公交

根據多方考察，實地調研和充分徵求意見，我縣縣城共規劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，於11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車(長9.3米)，於春節前到貨，屆時規劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養管紮實推進

公路養管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據《襄垣縣農村公路養護管理辦法》，依託農村公路養管中心，以及13支634名養護專業隊伍，對全縣縣、鄉、村三級農村公路進行了全面養護。並與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉公路28項中小修工程，以及6條縣鄉公路安保工程。目前，養護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續遭遇多年不遇的*雨襲擊，致使縣鄉公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉公路、23條村公路，共360公里。根據市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態

在連續多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規範

全面貫徹落實了縣委、縣*、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，並將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同並重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規範程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中採購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規章制度，使廉政建設的有關規定進一步落到實處。

五、安全監管常抓不懈

結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監管力度，依託“三本台賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業，3個水上企業，13個在建工程企業和郵政系統進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業2個，對全縣49個三類企業進行了日常監管，排查整治隱患30條，繼續保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。

六、辦理議案認真及時

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查瞭解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉公路通向千家萬户事關人民羣眾生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷後的村莊(自然村)道路修建》的建議案，我們根據有關政策，深入到所在的鄉政府、村委座談，建議採用一事一議的方式進行解決，使羣眾有個種地路。針對第44號《大力發展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創新公交公司襄垣分公司協商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據縣政府安排，配合*部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數量明顯減少。40輛車4路公交全部開通後，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、*、政府和人民羣眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今後的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦幹，紮紮實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業發展做出新的貢獻。

2023年局領導班子述職報告 篇11

各位領導，同志們：

20xx年，局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照解放思想、鋭意創新、統籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙保”行動的總體要求，主動服務，規範管理，為全縣經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。現述職述廉如下：

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

新的領導班子組建後，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會幹事、能幹事的能力。

（一）注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策，貫徹落實中央、省、市、縣關於國土資源管理工作的決策部署；組織參加幹部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規；充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

（二）充分發揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、幹部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政*負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、鋭意進取，開拓創新，高效完成工作目標任務

（一）強化國土資源執法監察工作。一是強化縣、鄉、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協力抓好國土資源執法監察工作機制，執法監察力度進一步增強。二是加強國土資源執法隊伍建設，狠抓制度、監管、考核三個環節，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執法監察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執法監察快速反應和動態巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創新監察模式，推行“以村為主、鄉鎮負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監察局1件；移送公安機關2件；申請法院強制執行34件；拆除違法建築佔地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

（二）確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉兩級土地利用總體規劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批准（大綱批准位居全省市、縣第13位），保證了縣重點建設項目用地無規劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，限度地保證用地需求。，省政府批准我縣徵收土地面積2811。8025畝，其中：單獨選址項目一個，徵收土地面積264。7005畝；城鎮建設用地三個批次，徵收土地面積612。9465畝；建設用地置換四個批次，徵收土地面積1745。8725畝；集體建設用地二宗，徵收土地面積57。468畝；補辦用地手續五宗，徵收土地面積130。815畝。

（三）努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理台帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳複核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883。1755畝。二是着力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的闞疃鎮土地整理項目措施得力，工程優良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮土地整理項目獲省國土資源廳批准，項目區總面積18870。3畝，建設規模15879。9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮、胡集鎮兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是採煤塌陷區土地整治工作穩步推進，工程子項目可研報告市國土局審查後，報省採塌辦和省土地規劃院。

（四）加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，並與縣監察局配合進行清繳。二是成立了集鎮建設用地管理業務指導辦公室，指導鄉鎮國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，並報縣政府批准後實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規範操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

（五）加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業管理，與窯業主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協議書和窯業用地管理責任書，進一步規範窯業用地行為。二是出台了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發展新型牆體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法佔用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執行8件。四是出台了《縣突發地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》；下發了《關於落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》（利政辦〔〕44號）和《關於落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》（利國土資〔〕36號）等文件，並簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

（六）切實做好土地糾紛和信訪穩控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉鎮為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮，屬地管理，屬地穩控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，並列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發了《關於進一步加強國土資源信訪工作的意見》（利國土資〔〕20號）、《關於加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》（利國土資〔〕33號）和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》（利國土資95號）等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

（七）夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢；城區地籍調查全面完成，通過市局驗收，並完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本*綱確定的基本農田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農村集體土地確權和宅基地登記發證工作，並在江集鎮紀倫寨村進行了農村宅基地集中發證試點工作，為全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業園區企業26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續6宗，抵押貸款超億元，給企業擔保融資、抵禦金融危機提供了優質高效的服務。

（八）高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規知識培訓，縣委書記樑棟同志到會，就“屬地管理，鄉村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉（鎮）國土資源管理幹部培訓班，提高了幹部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業務工作進行鍼對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業務處室負責人授課，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體為平台，以案説法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響。“五一”、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建築和窯廠專題片，在電視台進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，紮實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在系統內認真開展了整風整紀活動，切實提*部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，並邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，並觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了*現象的發生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一週一次工作安排，一週一次落實檢查，一週一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的辦結事項進行督查，每週一進行通報。提高了幹部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地紮實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎（獎金50000元）、集體三等功、信訪工作三等獎（獎金3000元），先後10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，於強同志被縣政府記個人三等功。

局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股（室）之間協調、協作意識尤待進一步加強。二是鄉鎮中心所規範化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規劃擅自進行集體土地開發等違法用地高發態勢尚未從根本上得到有效制止；四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待於我們在今後工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執行上級關於國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

謝謝大家！

述職人：

20xx年XX月XX日

2023年局領導班子述職報告 篇12

本人於2月被區人大常委會任命為區人力資源和社會保障局局長，按照區人大常委會的要求，現就任職以來依法履職情況述職如下：

一、嚴格依法行政，認真貫徹執行法律法規

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統性、法規性、政策性較強，涉及的法律法規較多，包括《公務員管理法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等。這些法律法規執行是否到位，決定着人社工作水平的高低。上任以來，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開展工作。

一是強化法律知識學習。到任第一項工作就是鑽研業務法律，收集了與人社工作相關的法律法規進行了仔細研讀，詳細瞭解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市裏組織的幹部培訓，對各項政策法規進行了集中學習，進一步熟悉和掌握了依法行政的規律和方法，提高了自身依法行政能力。

二是積極組織幹部職工學法用法。利用每週政治學習時間，組織幹部職工深入學習與本職工作相關的法律法規，並要求各股、辦長帶頭講解業務，切實提高了幹部職工依法履職的能力。目前，已開展業務講解班5期，組織法律知識學習班5期。

三是堅持嚴格執法。認真開展了勞動領域執法宣傳和檢查活動，深入企業和農村、社區開展法律宣傳活動12次，系統宣講了《勞動法》、《社會保險法》等與農牧民工、基層羣眾密切相關的法律知識，提高了基層羣眾依法維權的意識;先後開展了人力資源市場專項整治、建築領域農牧民工工資專項執法檢查等執法活動，共檢查用人單位500餘户，有效提高了各單位用工規範程度。

二、自覺接受監督，積極配合區人大開展工作

向人大及其常委會報告工作，是接受人大監督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證。我局高度重視人大常委會和人大代表提出的監督意見、建議，今年按時辦理、答覆了人大代表議案4件，特別是全力配合區人大常委會對全區城(無業居民)鄉居民養老保險運行情況進行了調研，陪同視察了哈業衚衕鎮和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務所，組織居民羣眾和勞動保障事務所負責人進行了座談，彙報了全區養老保險運行情況，使整個調研工作按時、順利完成。調研後，針對人大常委會提出的“認識不足、宣傳力度”不夠等四個方面問題，我代表全局進行了表態發言，並在當天召開會議進行了部署，提出了改進措施，確保了各項意見和建議全面落實。

三、認真履行職責，大力推進各項業務工作

今年是人社局大事多、任務重的一年，一年來，團結和帶領幹部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領，進一步加大工作力度、強化工作措施，積極推動各項業務工作發展、解決人民羣眾反映的問題，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊伍建設進展良好。不斷夯實人才工作基礎。開展了人才資源狀況調查、向區委常委會彙報了人才工作基本情況、與昆區、青山、東河人社局學習交流了人事人才工作經驗，為全面加強人才隊伍建設奠定了基礎。紮實開展人才培訓教育。組織開展了全區專業技術人員職業道德繼續教育培訓、新招聘人員入職培訓、先後推薦區內幹部參加市級對應培訓班10多期，累計培訓幹部職工1200餘人，大幅提高了幹部隊伍的綜合素質和能力水平。

全面加大人才引進、選拔力度。為衞生系統聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衞生系統高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進一步充實壯大了我區治安隊伍力量;按照千名人才戰略計劃要求，本着公平、公開、公正的原則，為各蘇木鎮、街道辦事處招考工作人員100名，為國小、幼兒園招考教師50名，招考人數歷年最多，為我區各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進。深入實施收入分配製度改革。認真開展績效工資改革後續工作，指導全區事業單位制定了績效工資考核分配方案、實施細則，保證了績效工資規範實施;及時審批各項工資和離退休待遇，規範、準確的完成了機關、事業人員晉升薪級工資審批、1998年自由職業者退休審批、二輪聘用專業技術人員工資待遇審批和機關事業單位在職、離退休人員艱苦邊遠地區津貼調整等工作，受到了幹部羣眾的一致好評。

穩步實施職稱制度改革。嚴把資格審查關，圓滿完成了全區職稱評審初審、申報和專業技術人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業技術人才管理體系和聘用機制進一步優化。

三是年度考核工作全面完成。共考核公務員507名，評優88名，考核事業單位工作人員2911名，評優436名。通過褒先獎優，有效激發了幹部職工的工作積極性。四是公務員管理工作穩步開展。紮實開展了公務員素質建設年活動、人民滿意的公務員集體和人民滿意的公務員評選活動，極大激發了公務員創先爭優的意識。不斷推進公務員信息化管理，建立了公務員信息庫。

嚴格實施公務員職位管理，及時、規範的完成了公務員職務變動和提任領導職務備案等工作。五是人事民生工作紮實開展。認真開展社區民生志願者、三支一扶大學生管理服務工作，及時向基層單位分派了58名大學生，為服務我區的大學生髮放補貼128萬多元，保證了該項工作順利開展。積極組織軍轉安置解困工作，多方協調，為2名軍轉幹部落實了工作單位，對3名困難企業軍轉幹部進行了慰問、發放了慰問金，切實傳遞、落實了黨和政府對軍轉幹部的關懷。

(二)就業服務工作全面提升

全面加大就業、創業扶持力度，截至目前，實現城鎮新增就業3360人，城鎮登記失業率3.73%，低於全年目標任務0.07個百分點。一是強化技能提升就業。針對就業需求，開辦家政服務專項技能培訓等實效性強的技能培訓班40期，培訓各類學員2928人，提升了參訓學員的就業技能水平。二是促進創業帶動就業。不斷加大創業服務力度，開展了創業服務下基層活動，參加了創業就業展示洽談會，積極籌建高校畢業生創業孵化基地，創業帶動就業的倍增效應更加凸顯。今年累計舉辦創業培訓班37期，培訓創業人員911人，發放小額擔保貸款5986萬元，實現成功創業566人，帶動就業2038人。三是做好對接促進就業。開展了“春風行動”、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動，依託勞動力市場每週定期舉辦招聘會，實現了就業機會推薦服務的常態化和長效化，截止目前，已舉辦招聘會34場，提供就業崗位8798個，達成就業意向4555人。四是加強幫扶援助就業。認真開展就業困難人員認定幫扶，深入各蘇木鎮、街道辦事處認定就業困難人員242人，發放社保補貼547.64萬元，公崗安置20餘人，切實發揮了職能部門應有作用，幫助就業困難羣體解決了生活、就業等方面的難題。五是拓寬渠道強化就業。

藉助家庭服務業就業容納能力強的特點，將家庭服務業作為擴大就業量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區已通過市局認定員工制家庭服務企業3家、家庭服務工作站2家，組織了16期家庭服務培訓班，累計培訓學員735人，為家庭服務業全面發展創造了良好開局。六是建立市場規範勞務管理。建立了xx市xx區勞務市場，配備了服務設施，勞務管理規範化邁出了實質性步伐。

(三)社會保險工作紮實推進

一是五險參保工作穩步推進。認真貫徹實施《社會保險法》，不斷加大擴面力度，各項保險參保工作進展順利。截止11月底，企業職工養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標任務的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各項待遇及時落實。截止到11月底，共為3638名企事業單位離退休人員發放養老金12537萬元;為931名靈活就業退休人員發放養老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫保費用、為115人申報生育保險待遇、為41人上報工傷保險待遇，社會保險工作全面惠及到了基層人民羣眾。

三是保障能力進一步提升。重新制定了xx區被徵地農牧民養老保險實施方案並報請區政府常務會討論通過，為試點開展被徵地農牧民養老保險工作奠定了基礎，截至目前已為我區3018名失地農民進行了養老保險費測算;將全區公務員及參照公務員管理的事業單位工作人員納入工傷保險統籌管理，進一步提高了機關事業單位工作人員的權益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費信息核對等工作，特別是積極加強與市局的溝通協調，為100多名退休人員免去養老保險滯納金，為我區節省資金達到1000餘萬元。

四是企業退休人員基礎養老金調整工作順利完成。調整過程中穩慎應對突發上訪事件，制定了應急方案，建立了24小時值班制度和區、鎮、平台三級聯動防控機制，切實做到了穩控化解在基層，使我區成為市四區中實現零上訪的旗縣區。調整後人均月增資177元。五是經辦能力進一步提升。完成了“社會保險三版系統”上線數據清理工作，核對、清理問題數據5271條，社保系統規範運行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動關係建設成效明顯

一是勞動保障監察工作全面加強。不斷加強勞動保障監察網格化管理，健全了勞動保障監察目標責任制、分片包乾負責制、首席辦案監察員等相關制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區的大監察格局。積極開展勞動法律法規普及活動，共發放宣傳資料20xx餘份，接待法規諮詢400餘人次，和諧勞動關係理念及依法維權意識深入人心。不斷加大專項檢查力度，先後開展了清理整頓人力資源市場專項行動、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執法檢查活動，共檢查用人單位482户，補籤勞動合同6000餘份，有效規範了用人單位的用工行為。

積極應對和處理農牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農牧民工工資清欠工作隊，開展了農牧民工工資拖欠情況專項排查，農牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元，惠及農牧民工6144人，為構建和諧作出了突出貢獻。二是勞動仲裁工作穩步推進。嚴格履行《勞動爭議調解仲裁法》，成立勞動仲裁院，執行重大案件領導掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實提高了仲裁質量，保證了仲裁結果公平公正。截止目前，共處理勞動爭議仲裁案件53件，為勞動者挽回經濟損失388.5萬元。

(五)退休人員管理服務貼心到位

深入推進退休人員社會化管理服務工作，積極營造老有所為、老有所樂的服務氛圍，對退休人員、各社區的活動場所進行了摸底調研、為退管中心藝術團添置了排練設施、組織退休人員參加了消夏藝術節、與老幹局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動，極大豐富了退休人員生活。認真傳達、落實各項政策待遇，為58名來訪人員提供諮詢服務，為81名代管人員報銷醫藥費、對390餘名退休幹部進行了慰問，使退休人員感受到了黨和政府的關懷。

(六)內部管理水平切實提高

結合嚴肅工作紀律、整頓工作作風和黨的羣眾路線實踐教育活動精神和要求，以提高規範化管理水平為目的，在全系統確立了“抓管理、上水平”的工作思路，並採取了一系列積極舉措。

一是加強系統內部硬件設施配置。全系統配備了視頻管理系統、各樓層設置了指示標識、局機關各股、辦和各二級單位制作並公開了業務辦理流程圖、勞動力市場大廳、社保大廳配備了飲水機等便民服務設施、印製了服務指南、工作人員實現了掛牌上崗，各單位的硬件設施得到了進一步加強。

二是健全完善各項制度。在全系統實施了規範的考勤制度，配套出台了《人力資源和社會保障局系統工作人員行為規範》、《xx區人力資源和社會保障局幹部職工請銷假制度》、《xx區人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規定》、《xx區人力資源和社會保障局系統工作人員工作問責辦法》，制度制約力度進一步加強，幹部職工的行為規範程度有了明顯改善。

三是加強基礎數據庫建設。為進一步提高業務管理水平，建立了全區合同制工作人員數據庫、未備案科級幹部數據庫、提高待遇的機關事業單位幹部職工數據庫，進一步夯實了人社工作的業務數據基礎。

(七)黨風廉政工作收到實效

人社局業務多，對應業務風險點也較多。到任以來，時時心存敬畏，嚴格廉潔自律，始終堅守黨紀國法，做到了防微杜漸。個人方面，嚴格執行黨的政治紀律，堅持工作時間不飲酒、國慶等節假日期間帶頭封存公車、要求全局幹部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規違紀事項，做到了陽光行政、陽光履職，帶頭營造了風清氣正的環境。單位作風建設方面，開展了“嚴肅工作紀律、整頓工作作風”活動，召開了動員會、制定了活動總體方案、實施細則、組織開展了專題民主生活會，特別是對活動中發現的問題及時糾正、制定了整改措施、處理了違規違紀職工，營造了規範有序和積極向上的工作氛圍，使我局幹部職工的工作作風有了很大改觀。

廉政建設方面，堅持開展和完善懲防體系，要求全系統各單位根據業務情況建立了廉政風險點並每月排查、領導班子堅持每季度檢查，使風險防範工作落到了實處，各項業務工作沒有發生廉政問題，就業、社保基金也順利通過自治區審計並受到表揚。指導局紀委與中層幹部定時開展廉政教育，系統學習了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環節幹部進行了廉政談話，全系統幹部職工的廉潔從政意識得到進一步提高。

總之，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督、支持下，我認真履行職責，各項工作均取得了積極進展。今後，我將認真學習和貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，進一步開拓創新、鋭意進取、真抓實幹，爭取為我區人社事業發展作出更新、更大的貢獻。