2022年社區支書述職報告（精選5篇）

2022年社區支書述職報告 篇1

尊敬的各位領導、居民代表、親愛的同志們：

大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社區工作的大力支持。在昆明街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。

下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作為社區黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閲讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作為一名基層幹部，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社區黨建工作

社區黨總支按照社區自然區域設立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區工作人員的整體素質，社區共有黨員333人，這些黨員在社區黨總支的領導下，積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。

社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社區黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。 四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。

自從我當選為社區黨總支書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害羣眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

社區在區委、區政府的正確領導下、街道黨工委的指導和全體同事的積極努力下，社區黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!

20xx年社區支書述職報告三：

時光飛逝，轉眼間一晃三年，我們又將迎來新的一屆社區居委會的換屆。這三年來，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社區全體同志的支持、幫助下，我帶領社區兩委會一班人，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為中心工作，從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社區建設上水平。社區先後榮獲XX省 “科普示範社區”、XX省“平安家庭創建先進示範社區”、XX市第三屆、第四屆“文明社區”、“XX市民主法治社區”、“XX市充分就業社區先進單位”，還榮獲了兩屆的“XX區一級社區”、“XX區黨建項目創新工程”流動紅旗、“XX區就業再就業工作先進單位”等榮譽稱號。現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

一、加強學習，努力提高自身理論水平

作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社區工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。

二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社區各項工作

1、抓好班子隊伍建設。在20xx年和20xx年底社區黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中20xx年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發生。

2、抓全局，着力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區幹部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。

3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區幹部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在20xx年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住户上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯繫，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯繫户，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯繫，通過通訊聯絡， 搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“XX社區非公黨建共建聯席會”平台，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示範點”平台，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的羣眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。

4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6户困難羣體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、羣眾53人次，送去慰問金、慰問品。

三、以人為本，真心實意為居民造福

本着人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衞新村添置了20張石制休閒座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衞生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民羣眾喜愛，並得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保户、困難户、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。

四、改進作風，堅持勤政、廉政。

作為一名基層幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。

今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裏開創工作新局面。

2022年社區支書述職報告 篇2

根據建中街街道黨委的部署，在擔任建中街街道XX社區黨支部書記以來，在街道黨委的正確領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、力行服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社區黨支部創建成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展實施社區黨建“創新工程”活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，保證和促進三個文明協調發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。

擔任XX社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。

社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，為將解決社區辦公場所問題列為重中之重，經多方協調，本着“共駐共建”的原則，在駐社區房地產單位升龍國際的大力支持下已解決社區辦公用房問題，目前新社區辦公室正在建設中， 現將半年來的學習、工作、黨廉開展情況總結如下：

結合實際，認真紮實工作，不斷推動社區黨建工作再上新台階。

一、加強學習，努力提高自身理論水平

作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社區工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。

二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社區各項工作

1、抓好班子隊伍建設。在20xx年和20xx年底社區黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中20xx年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發生。

2、抓全局，着力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區幹部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。

3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區幹部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在20xx年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住户上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯繫，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯繫户，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯繫，通過通訊聯絡， 搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“xx社區非公黨建共建聯席會”平台，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示範點”平台，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的羣眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。

4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6户困難羣體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、羣眾53人次，送去慰問金、慰問品。

三、以人為本，真心實意為居民造福

本着人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衞新村添置了20張石制休閒座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衞生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民羣眾喜愛，並得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保户、困難户、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。

四、改進作風，堅持勤政、廉政。

作為一名基層幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。　　三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。

今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裏開創工作新局面。

2022年社區支書述職報告 篇3

各位領導、同事們、居民代表們大家上午好：

時光飛逝，轉眼間一晃三年，我們又將迎來新的一屆社區居委會的換屆。這三年來，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社區全體同志的支持、幫助下，我帶領社區兩委會一班人，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為中心工作，從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社區建設上水平。社區先後榮獲xx省 “科普示範社區”、xx省“平安家庭創建先進示範社區”、xx市第三屆、第四屆“文明社區”、“xx市民主法治社區”、“xx市充分就業社區先進單位”，還榮獲了兩屆的“xx區一級社區”、“xx區黨建項目創新工程”流動紅旗、“xx區就業再就業工作先進單位”等榮譽稱號。現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分複雜，難管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，採取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。

1、社區黨支部進一步完善和規範以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，着力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區黨員與轄區單位黨組織聯合舉辦座談活動，豐富學習內容，開闊視野。

2、黨支部始終將關心支部困難職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四必訪”和入户隨訪工作為平台，及時瞭解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部有經濟能力的黨員自願幫助困難職工黨員和居民。在社區深入學習中央印發的四個長效機制文件中，為切實做好落實工作，充分發揮社區黨員和駐社區單位在職黨員參與社區建設發展的積極性和黨員的先鋒模範作用，社區黨支部召開了駐社區單位主要領導參加的共建座談會。

3、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區黨員和居民羣眾的業餘文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部在轄區單位的大力支持下，已連續幾年開辦了居民健身活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區各族居民羣眾的好評和歡迎。

4、x年，社區黨支部全面啟動了社區黨建“創新工程”，通過開展“素質升級、擴面提質、聯手共建、真情為民、示範達標”五項活動，使社區黨建工作與時俱進，創新發展，為社區建設和發展提供組織保證。　　一是“聯手共建”活動。以“共建社區大家園”為主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶，充分調動駐社區單位黨組織在職黨員參與社區建設的積極性。二是通過與駐社區單位簽定《共建協議書》和《共建活動反饋卡》等形式，並做到“四聯”即：駐社區單位黨組織、在職黨員和街道社區黨組織、離退休黨員共同配合，積極做好羣眾的思想疏導工作;公益事業聯辦。駐社區單位黨組織、在職黨員志願者，利用業餘時間，積極參與社區建設與管理、幫困助學、服務社區居民、服務弱勢羣體等活動，為社區居民羣眾提供各種服務。

二是着力打造社區志願服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、力行服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下，志願者服務組織針對轄區單位、居民羣眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區為進一步規範志願者服務機構的管理，在原有管理制度的基礎上，進行了補充和完善，出台了志願服務登記，意見建議反饋等措施，這些措施制度的實施，進一步加強了社區與駐轄區單位的溝通與聯繫，增強了合作的氛圍，確保了社區志願服務工作健康有序進行。

三是進一步完善“社區黨建聯席會議”、“社區建設協商議事會”制度，努力形成合力共建促發展的工作格局。在街道黨委的領導下，社區黨支部進一步完善了社區“黨建聯席會議”和“社區建設協商議事會”制度。經過運行，實踐證明，這兩個制度對社區的建設發展工作起到了積極的推動作用和很大的幫助。在街道辦領導的關心和街道黨委的指導下，在轄區單位的大力支持和幫助下，XX社區成功召開了“ 社區建設協商議事會”，會議解決了滯約社區發展的一些實際困難，為社區的建設提供了良好和寬鬆的大環境;為轄區單位在職黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑;為社區解決了長期困繞發展的辦公場所問題和改善辦公條件。在轄區單位的支持下，社區組建成立扶貧幫困基金，同時為社區創建“學習型”社區提供了積極的幫助和扶持。

四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋範圍，提升服務領域。通過社區工作人員開展入户調查登記和深入單位進行了解，對居住在本轄區的在職黨員進行了造冊登記並錄入微機管理。通過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區單位在職黨員參與社區建設的渠道和途徑，目前已初步形成了轄區單位在職黨員參與社區事物的模式;經過與轄區單位協商，進一步完善和規範了在職黨員參與社區事物工作，社區黨支部制度了活動制度和在職黨員參與社區事物登記表，確保了活動積極、有序開展。

五是以服務促進發展，以創收帶動服務。社區大力發展實體經濟，壯大社區經濟實力，為全方位開展服務工作提供保障。　　今年以來，社區兩委班子團結一心，社區便民利民服務工作取得了新突破，社區文化體育活動蓬勃開展，這些成績的取得，得益於社區經濟實體的創辦和發展，為社區各項工作的開展，提供了紮實的保障。

XX社區兩委堅持社會和經濟效益並重，通過積極引進市場機制，鼓勵駐轄區單位及個人以資金、房產、場地、設備、技術、信息、勞務等形式投入社區服務，聯辦、合辦、獨辦社區經濟實體，拓寬社區經營渠道，使之逐步走上市場化、社會化的發展道路。社區成立了由我為組長的社區實體經濟建設工作小組，主抓社區創收工作。同時制定了工作思路和計劃，進行了責任分解，確保在做好本職工作的同時，使社區實體經濟運行工作得到落實。領導小組每月召開一次例會，蒐集點子、聽取彙報，及時與上級黨委、政府各相關職能部門，溝通，解決出現的問題並主動與有意向的集體和個人聯繫，將工作落到實處。

在今後的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務於全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

2022年社區支書述職報告 篇4

去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。經常深入聯繫點指導網格黨支部工作。在6個網格黨支部廣泛開展了百姓説事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內容。

二是突出黨建工作重點，着力解決居民羣眾困難。建立完善黨員聯繫羣眾、結對幫扶、民主評議、入户走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，着力解決服務羣眾“最後一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與羣眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先後為社區居民提供政策諮詢1200餘人次，走訪幫扶困難羣眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10餘起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由於區域內整體拆遷，居民羣眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民羣眾的活動場地，投入資金6000餘元設置了圖書室、棋牌室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200餘冊，長期向居民羣眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民羣眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，並沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰鬥力。

二是黨建隊伍整體素質不高。隨着社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務幹部的適應能力和工作水平逐漸落後，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務羣眾能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“迴歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不願參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。

四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。

產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙於社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數為兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規範。放鬆了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想鬆懈，影響了基層黨組織模範作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由於區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不願參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規範化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的模範作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難户、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員羣眾人人蔘與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區幹部進行思想教育和業務培訓，使社區幹部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區幹部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。

四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。

五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合網格，真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓説事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的QQ羣，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民羣眾的聯繫，切實為羣眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系，實現社區服務現代化、網絡化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。

2022年社區支書述職報告 篇5

自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區黨員和廣大羣眾，團結黨支部一班人，以維護轄區穩定為重點;以改善居民生活為目標;以發展社區經濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在羣眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區基本情況、工作職能，團結帶領社區一班人，以求真務實，真抓實幹的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。現就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下：

一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執政能力

上面千條線，下面一根針。擔任X社區領導職務後，我才體會到社區工作錯綜複雜、千條萬緒，關係到居民羣眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區黨建工作，提高社區黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動

上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區幹部學習、瞭解社區工作知識，同時自己抽出時間，通過網絡學習各地社區的工作經驗和做法，努力使自己儘快熟悉和掌握社區工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步昇華。

二、履職盡責情況

(一)以身作則，模範帶動。雖然身為社區的黨支部書記，但我並不搞特殊，每天參加社區的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區各項規章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區黨員幹部。

(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效

1、嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規範基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區黨員全面傳達了黨工委黨建工作會議精神，並按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年社區發展2名入黨積極分子。

2、加強社區幹部的管理。為充分發揮社區幹部的工作能動性和主動性，按照社區崗位設臵對幹部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底彙總，並在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，並讓其整改。通過加強對社區幹部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社區幹部隊伍形象。

3、做好 “四個長效機制”的貫徹落實，加強社區黨員的教育和管理，充發揮黨員的先鋒模範作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂鬥爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統一了黨員的思想，提高了認識，切實為社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衞員，為維護社區的穩定和發展作出自己的一份貢獻。同時，充分發揚民主，對社區的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。

4、認真落實“幹部包户”工作運行機制，抓好社區的穩定工作。結合今年的安保工作，實行了社區幹部“一崗雙責”制度，為每名幹部劃分了責任區域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區幹部職工深入居民家中、商店等50餘次進行大清查，瞭解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，併入户逐一進行了詳細登記，建立了台帳。同時，製作了轄區居民基本情況分佈圖，並定期對暫住人員及時更新。

5、抓好社區的精神文明工作。為豐富廣大居民羣眾的生活，多次組織幹部職工、居民羣眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民羣眾的文化生活。

6、積極與社區共駐共建單位聯繫，以思想教育聯抓、環境衞生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發動轄區居民人人蔘與，單位個個參與社區活動，建設和完善社區共建組織網絡，深入開展社區共建活動。增強轄區單位對社區各類組織和社區全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，最大限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優化整合利用，推進社區建設。

(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實為己任

社區是一個小社區大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社區的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區與居委會簽訂了責任書。社區領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社區各類防範工作，在社區組織了由12名低保户組成的聯防隊員，定期不定期的對所轄區進行夜查巡邏，對預防不穩定不安全隱患發揮了應有的作用，特別是對重點住户、流動人口的管理起到監控效果，一年來，我們沒有節假日，在我們的精心操持下，我社區未發生一起非法宗教活動和超生案件。

三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制

工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區班子成員商量，要求社區的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。

四、20xx年工作目標

1、一如既往的抓好穩定工作，繼續完善社區社會化管理責任，明確責、權、利。

2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新台階。

3、關心下一代工作是社區一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監管力度，力爭用先進文化和科學理念佔領青少年的思想陣地。

4、爭創安全文明社區必須抓好居民的道德文化建設工作。

5、充分發揮和調動社區居委會職能，使各項工作不斷規範化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。

6、根據社區工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社區的各項工作使居民滿意。

本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今後工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區工作和其他各項工作提高到一個新水平， 切實為居民羣眾謀好利、服好務。