年度個人述職報告述職報告

根據市委組織部丹組幹（XX）2號文件《關於對市直領導班子進行考察的通知》要求，現將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職

我於XX年10月被任命為市統計局局長。任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結帶領全局同志紮實工作，努力創新，較好地完成了各項統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在XXXX四個年度中，統計局先後獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產出調查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統計執法先進單位”、“全省統計工作規範化建設合格單位”、“全省住户調查先進單位”、“全省統計持證上崗培訓先進單位”、“全省統計信息化建設先進單位”、“全省依法統計先進單位”、“十堰市統計系統先進單位”、“十堰市統計執法先進單位”和XXXX、XXXX四個年度“全市文明單位”、XXXX四個年度“全市服務經濟建設先進單位”、“全市減輕農民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號；我個人也先後被評為“全省依法統計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工”、“十堰市統計系統標兵”、“十堰市統計執法先進個人”。對照崗位職責和工作目標，總結任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事幹事。

一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規的範圍內開展工作。

統計工作是被納入國家法律法規規範約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計，既是對整個統計工作的要求，更是對肩負着領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作規範統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先後通學了《統計法》、《統計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統計管理條例》等法律法規知識，並積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統計執法中不説外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領導的位置，重視抓好統計法律法規的經常性宣傳教育工作，做到每次組織統計法知識培訓、統計普法培訓、統計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執法實踐宣傳統計法知識；每逢召開統計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統計；每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好統計執法檢查工作。作為政府統計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統計工作；另一方面勇於堅持原則，自覺維護統計法的威嚴。在XX年全國統一部署的統計執法大檢查和以後在每個年度中開展的統計執法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執法檢查，先後重點檢查了全市60多個行政、企事業單位，依照統計法律法規相關規定對統違法問題堅決進行查處，有效規範了基層統計。為此，統計局曾被授予“全省依法統計先進單位”、“全省統計執法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統計先進個人”。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力使全局面貌發生了可觀變化。

任職以來，着眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統計工作和國民經濟核算的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統計工作任務的同時，努力使全局在統計信息化建設、統計規範化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

第一、 想事幹事，虛事實幹，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，在任期內先後探討撰寫了《統計局長特殊素質和工作方法淺談》、《適應市場經濟新形勢，探索統計服務新途徑》、《貫徹落實統計法律法規‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《着眼提高統計服務水平，大力加強統計信息化建設》、《加強領導，夯實基礎，切實提高統計數據質量》等上百篇有關統計工作的研究文章，其中XX年度先後在國家和省、市級報刊和統計信息網上刊發統計研究分析文章146篇（次），有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創造學習型機關、培養學習型幹部隊伍和提高統計服務水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。為此，一是注意研究管理