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掛職幹部述職報告大綱

掛職幹部述職報告大綱

xx年,在局黨委正確領導和局各部門的大力支持下,我先後在水利部辦公廳掛職交流和借調到局辦公室工作。這一年是我學習較多、提高較快、收穫較大的一年,是從掛職鍛鍊後指導實踐工作,並取得較大成效的一年。現彙報如下,請批評指正。

掛職幹部述職報告大綱

一、加強學習,提高服務民生水利能力

一是認真學習科學發展觀、黨的十八屆三中全會精神,學習水利部黨組可持續發展治水思路、海委黨組“4+1”工作格局以及局黨委“服務和改善民生、提高職工幸福指數”的新的治水思路和治局理念。二是學習水利部、海委領導近兩年來的講話,領會精神實質,瞭解並掌握水利發展方向和動態;三是學習水文水資源、管理科學與工程國內外前沿學科及知識(博士論文需要);四是向領導和同事們學習,儘快適應領導和崗位要求,堅持邊學邊幹,邊幹邊學,不斷總結提高。

二、履行職責,提高服務全局工作本領

(一)在服務政務方面。按照建設服務政府、法治政府、責任政府、效能政府、廉潔政府的要求,在辦公室強化責任意識、效率意識、服務意識和精品意識,充分發揮參謀助手、運轉中樞、服務窗口的作用,全力服務水利科學發展。

以文稿起草、重要會議為重點,提升政務服務水平;以制度建設、審核把關為重點,促進依法行政;以督辦落實、應急值守為重點,保證政令暢通;以電子政務、保密管理為重點,確保高效安全;以規範服務、綜合協調為重點,保障有序運轉。

準確把握大勢,為領導科學民主決策當好參謀。及時瞭解和把握中央治水方針和水利部可持續治水思路,按照海委“4+1”工作格局,全力做好政務服務,協助領導科學決策,在全面調查研究的基礎上,協助領導提出了以服務和改善民生、提高職工幸福指數為重點的當前及今後一個時期的治水思路和治局理念,海委辦公室在調研中給予高度評價,思路清晰,重點突出。

(二)在機制建設方面。抓好全局規章制度的清理工作,提高制度的執行力和可操作性。修訂了xx上游局工作會議制度、黨委議事規則,完善了內部簽報制度,建立了xx上游局日常工作提醒及督辦制度,建立了公務接待登記制度,注重抓部門間的協調,注重抓工作的銜接,補位到位不越位,辦事程序進一步細化和規範,領導決策和部署得到了落實和反饋,內部運行機制進一步理順。

(三)在以文輔政方面。1—5月份,在水利部辦公廳掛職期間,起草了xx黨組成員在水利部黨組和中組部年終考核會上的述職報告、在xx年春節慰問駐部武警戰士座談會上的講話、在部黨組中心組(擴大)“加快經濟發展方式轉變推進民生水利新發展”的講話、在全國水利系統綜合政務暨辦公室主任會議上的講話,水利部XX年政府信息公開工作年度工作報告、水利部xx年元旦春節期間有關工作明傳電報、水利部關於做好世博會期間有關工作的明傳電報、辦公廳XX年工作總結及xx年工作安排、辦公廳學習型黨組織建設工作方案等綜合性文稿12篇,近6萬字。參加起草了矯勇副部長在防總樓大修期間搬遷及臨時辦公安置動員會上的講話、辦公廳貫徹落實科學發展觀整改措施的情況報告等5篇材料。

6—12月份,在局辦公室借調期間,起草了xx上游局“xx”工作總結“xx”工作思路及xx年工作安排報告、xx上游局xx年工作總結、海委系統辦公室主任會議交流材料、向農委彙報xx年黨建工作材料、向水利部發展研究中心彙報可持續流域政策研究材料、xx年青年工作總結、黨政機關厲行節約工作總結報告、在xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式上的講話、在創先爭優動員大會上和在先進事蹟報告會上的講話,領導幹部考察報告、述職報告、調研報告等,深入開展創先爭優活動的實施方案、奪標競賽活動實施方案、先鋒旗和模範星評選辦法、和諧單位落實方案等20多篇綜合性文稿,字數達7.5萬。通過大量文稿起草,拓展了思路,提升了以文輔政的能力和水平。

(四)在宣傳工作方面。加強局門户網站建設,及時更新信息,方便職工瞭解上級機關工作動態;緊緊圍繞我局治水思路和治局理念,加大宣傳力度,辦好創先爭優、掛職鍛鍊、學習型單位等活動板報,全局學習和文化氛圍進一步突顯;注重在工作調研信息上下功夫,唱響主旋律,打好宣傳仗。自6月份到辦公室工作以來,在水利報上發表信息2篇;二是遺留工程開工儀式宣傳,會議還沒開,我們就把寫好的信息稿件分別傳海委和水利報社),在海河政工上發表《xx》、《xx》文章2篇,在水利部和海委門户網站上刊登信息21篇,水信息網xx6條信息中,我局一般佔1條以上,在四個局中居首位;在局門户網站上發表信息74篇,平均每2天發表1篇,也就是説每2天局裏至少有1次重大活動或重要工作部署,反映出一個單位的工作量和職工的精神面貌。半年來,宣傳工作有了長足發展,信息的數量和質量進一步提高,局的知名度和影響力得到了強化。

(五)在公文處理方面。全力做好發文審核工作,力求精益求精,自6月分以來,審核發文xx件,xx萬字;處理收文xx件(包括機要文件),沒有出現延誤和大的錯漏。穩步推進政務公開工作,機關工作透明度進一步增強。認真貫徹檔案法,不斷提升檔案管理水平。

(六)在會務管理方面。更加註重承辦部門牽頭作用和自主權限的發揮,共同服務好全國農林水第23屆工會會議、xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式、可持續流域管理制度框架英國專家xx上游調研等各類會議會務工作。強化會前管理,在局務會、局長辦公會等會議召開前,精心組織,提前謀劃,做好會議議題、會議材料、會議意見徵求等會前準備工作,保證了會議質量,提高了會議效率。

(七)在黨務工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位)和創先爭優活動,每季度開展先鋒旗和模範星評選活動,在水利報、水利部和海委門户網站上大力宣傳河道管理三處3名同志勇救落水女孩先進事蹟,組織召開學習型單位讀書心得報告會、創先爭優先進事蹟報告會,選準題材,抓好典型,樹立榜樣,活動開展的有聲有色、紮實有效,得到方方面面的肯定。

另外,協助其他部門做了大量文字和事務性工作。

三、廉潔自律,提高執行廉政準則水平

認真履行領導幹部黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律的有關規定,做到自警、自省、自勵。樹立大局意識,着眼水利發展大政方針和可持續發展治水思路思考問題,立足全局兩大工作目標謀劃辦公室工作。樹立責任意識,對職責範圍內的各項工作認真負責,狠抓落實,不推諉、不懈怠。樹立創新意識,注意用所學的新理論、新思想、新觀點,研究新情況,解決新問題。

回顧總結一年來的工作,還存在着一些困難和不足:

一是理論學習要進一步抓緊,目前主要是通過寫文章時查閲、學習一些理論性文章和領導講話,抽時間學習理論較少。

二是文稿質量還需進一步提高,儘可能的減少領導的精力和時間。

三是個人的素質和能力還需要進一步提升,尤其要在研究新情況、解決新問題上下功夫,不斷提高工作的預見性、前瞻性和規律性。

xx年,我局水利發展改革的任務更加繁重,我將在局黨委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,積極踐行可持續發展治水思路,全面忠實履行職責,振奮精神,開拓進取,努力學習,紮實工作,為實現我局兩大工作目標做出新的貢獻。

謝謝大家!

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