紀委書記述職報告範例

各位代表：

按照局七屆五次職代會的安排，我就XX年度履行職務職責的情況，向大會進行述職，誠懇接受大家的監督，請各位代表評議並提出寶貴意見。

一、XX年主管和協管工作開展情況

XX年，在局黨委和集團公司黨組、紀檢組的領導下，本人按照局黨委、勘探局、分公司的整體決策部署，圍繞油田改革發展穩定大局，依靠局黨政領導的幫助，職能部門的配合，廣大職工的支持，努力推進分管、協管的各項工作順利開展。所分管的領域沒發生重大事故和違紀違法問題，分管的單位和部門領導班子團結進取，共謀改革發展，齊心致力於各項重點任務的完成，保持了隊伍的穩定，在保持政治局面穩定與整體和諧發展中，起到了促進、保證作用。

一年來，對分管、協管的工作，堅持不懈地堅持高標準、嚴要求，對決策部署實施指導，重點工作督促協調，運行過程檢查監督，幫助解決困難，重點工作取得實效。

（一）在抓黨風廉政建設和紀檢監察工作方面：

集中精力協助黨委、行政抓好油田黨風廉政建設，領導和組織了紀檢監察工作的開展。重點是：

1、持續推進了黨風廉政建設責任制工作深化。責任制是推進黨風廉政建設的重要環節，為更好地適應改革的新形勢和經濟發展的要求，組織對責任制檢查考核的內容、方式進行調整完善，並指導對外闖市嘗主營業務、科研、社區、改制分流等五個領域責任制內容重點及考核等事項進行探索調整，同時指導了“依法治企規範經營監督約束機制”的運行實施，致力推進兩大機制相互支撐、協調運轉。

2、推進了案件檢查工作職能深化。針對XX年油田違規違紀案件發生的特點，及時研究並提出相應的對策和措施，加大與周邊檢察機關協調的力度，使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級紀檢監察部門查辦案件25起，受理信訪82件、辦結77件，挽回直接經濟損失325.8萬元。同時嚴格區分性質，堅持教育為主方針，對違規人員進行了穩妥處理。

3、協助局長抓了效能監察工作深化開展。做到精心組織，運籌指導，事中效能監察基本形成了規範運行的格局。全年立項監察38個項目，涉及資金28.88億元，取得了明顯的經濟效益和社會效果。通過監察盤活不良資產4798.7萬元；以不良資產抵債2272.6萬元；挽回經濟損失111.89萬元。

（二）在抓基層黨組織建設工作方面：

不斷適應新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。

1、繼續推進了《河南油田黨組織建設條例（試行）》的實施。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，對XX年制定頒佈的《條例（試行）》實施情況，組織檢查和促進基層黨建工作與改革發展穩定有機融合，基層黨建工作健康發展。

2、推進和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點面結合，典型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強了非在職黨員組織建設，組織作用加強，在維護油田大局穩定中發揮了重要作用。

3、繼續推進了以“三創一爭”為主要載體的黨建活動深入開展。堅持抓基層、創特色，抓載體、強根基的思路，加強基層黨組織在企業改革發展穩定中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。XX年獲局以上榮譽稱號的各類先進中，黨員達80%以上。

（三）在抓油田公安（保衞）工作方面：

按照集團公司關於企業公安移交地方的總體要求，結合實際，突出重點，抓好工作目標落實：

1、抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協調工作，保證了公安局順利交接，保持了隊伍穩定。隊伍建設、業務建設有所加強，執法環境不斷優化。

2、堅持抓好公安局領導班子建設。着力強化班子成員的團結協調、責任意識和表率作用，嚴格要求，班子的凝聚力不斷增強，在完成各種艱鉅複雜的工作任務中，發揮了堅強的核心作用。

3、抓了公安幹警隊伍建設，針對收編過程中出現的一些新情況，把普遍性教育、引導與個別思想工作結合，把講解政策規定與解決實際問題相結合，消除各種疑慮，促進了隊伍穩定，促進了幹警素質和隊伍戰鬥力的提高。

4、針對治安狀況及時部署、上措施，重要事件到一線，支持、幫助、協調工作，公安保衞工作在XX年長足進步，在保證油區政治穩定、嚴厲打擊刑事犯罪和經濟領域犯罪、維護企業生產經營秩序和依法行政、營造良好治安環境等方面，取得了顯著成效。

（四）在抓綜合治理工作方面：

積極主動，協助書記抓好工作日常運行。參加制定工作方案，瞭解和組織分析情況，堅持強化組織協調、督促指導工作，保證了各項工作任務落實。

1、抓工作措施的強化，實現了年度綜治目標。XX年，圍繞省提出的“六個不發生”總目標，加強措施，做好工作，全油田沒發生影響穩定的政治案事件，沒發生“****功”習練者赴省進京、聚集滋事和電視插播案事件，沒發生重大羣體性事件，沒發生羣死羣傷惡性治安案件，沒發生重大安全生產事故，沒發生涉黑涉惡案件，基本實現了上級對我們的總體要求。

2、抓好油區生產經營環境的治理改善。加大打擊和治理力度，加強與地方的協調配合，有效組織實施打擊和治理了油區盜油、土煉爐等影響生產的不法行為，總結、探索與地方協調的新方法，以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。

3、堅持不懈抓了打擊和防範“****功”等邪教犯罪工作。堅持把打擊和防範“****功”等邪教問題納入社會治安綜合治理，抓鞏固擴大成果。至去年底，油田已連續四年保持了處理“****功”問題零進京、零滋事、零插播“三個零”目標。

XX年度，油田被河南省評為“綜合治理工作先進單位”。

（五）在抓離退休管理工作方面：

根據油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發展穩定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。

1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規範、加強。

2、抓協調，保證了離退休老同志“兩個待遇”的落實。

3、抓好離退休黨組織建設和思想政治工作。針對部分離退休職工情緒波動出現不穩定的情況，組織召開座談會，面對面交流思想，講解有關政策規定，解疑釋惑，促進了穩定。

4、加強了為老同志辦實事的組織協調工作。去年，局為改善老同志活動場所，維修、新建、調整活動室30個，購置活動器材626套，改造了幹休所供暖管線，進行了院內維修等，合計投入資金337.8萬元；全局對老同志在重陽節、春節慰問28130人次，困難補助、重大病補助579人，領導入户看望1663户，加上對解放前參加工作退休老工人醫療補助和節日發放物資折款等，合計投入資金506.6萬元；給老同志徵訂報刊996種，健康體檢2853人，療養355人，看望住院病號1609人次和後事處理104人等，合計投入資金311萬元。XX年，不含核撥的活動經費和特需費130萬元，全年共計投入資金1195.5萬元。

去年，油田離退休管理工作獲集團公司和河南省先進單位。

（六）在抓密碼管理和保密工作方面：

1、協調解決了必需的設備配置，加強了硬件建設，提升了技術含量，改善了工作條件。

2、協調落實了保密工作專業人員的配備，充實了新生力量，加強了隊伍建設，形成了上下貫通的工作網絡。

3、指導了保密工作人員的業務培訓，在崗人員全部參加了上級保密機關業務達標學習班，提高了專業能力和工作水平。

4、抓督促指導，有針對性地提出標準和規範，敏感時期，重大節日，及時組織檢查，確保了安全、暢通。

XX年，油田密碼通信及保密工作沒發生失泄密問題，較好地發揮了在改革發展穩定中的信息主渠道作用。河南省兩次組織檢查，對油田密碼管理工作均給予充分肯定，保密工作被評為省和南陽市先進單位。

（七）在機關黨委工作方面：

1、堅持不懈抓機關作風的培養。以繼續深化“首辦責任制”為主體內容，督促指導機關黨委進行不定期的檢查和抽查，促進機關各職能部門和工作人員轉變作風，提高效率，服務基層，推進工作。

2、抓“文明窗口建設”活動的開展。支持機關黨委開展這項工作，參加總結典型推廣經驗。使正氣得到弘揚，形象得到改變。

3、抓機關黨的組織建設、黨的組織活動、活動落實、基礎工作規範，黨建工作健康發展。

（八）在抓武裝工作方面：

1、指導完成了民兵組織的調整完善。明確了職能定位和工作規範；注重抓好民兵軍事訓練，結合崗位職責，着力提高護廠護礦隊、巡邏隊人員的技能，形成了保油上產和維護油區生產秩序一支重要力量。

2、抓好國防教育工作實施。在第四個“全民國防教育日”，組織廠處領導過軍事日，增強了大家的國防意識。

3、嚴明徵兵工作紀律，嚴格標準，規範操作，公開公平公正，為部隊輸送優質兵員31名，完成了上級下達的徵兵任務。

4、協調落實專項費用推進了擁軍優屬工作。

（九）在抓油田黨校工作方面：

經常交任務、壓擔子，督促檢查幹部培訓工作的落實。黨校全年舉辦各類培訓班38期，培訓幹部2992人次；招收函授生126名，獲南陽市函授教育考務管理先進單位，較好地發揮了理論陣地和幹部培訓基地的作用。

二、XX年抓分管、協管工作的主要做法

在推進分管、協管工作過程中，堅持從實際出發，注重組織協調和督促指導，統攬把握整體運行，一般佈置與重點組織參與相結合，爭取各項工作的實際成效。

（一）超前思考，抓好部門職能定位和工作目標的落實。

XX年底，對分管的各路工作進行調查研究，分別召開座談會、務虛會，圍繞油田改革發展穩定大局，研究確定了分管領域各項工作的職能定位和整體思路，制定工作計劃，明確工作目標，強化工作措施，並納入黨委、行政的主體工作中實施推進，認真抓好落實。

（二）突出關鍵，抓好領導幹部和重點工作。

抓好分管單位、部門黨政主要領導和領導班子的表率作用及執行能力。督促領導幹部正確履行職責，增強責任心、主動性和凝聚力，進而影響和帶動廣大職工的積極性。

對重點工作和重點環節具體協調指導。

對事關油田改革發展穩定大局的突發性工作，親自參與組織實施。

（三）抓實際問題的協調解決，為基層開展工作創造條件。

三、個人政治理論學習和廉潔自律情況

一年來，堅持從政治意識、大局意識上思考問題，正確處理職務與責任的關係，按照組織對黨員領導幹部的基本要求，較好地履行了應盡的職責。

1、注重自身學習，不斷提高政策和理論水平。為履行好職務責任，自覺強化對黨的路線方針政策、上級指示精神和基礎理論的學習，堅持做筆記，注重加深理解，領會把握實質，緊密聯繫工作實際和個人工作實踐，抓好貫徹落實，在組織、指導和推進分管的各項工作中，注意提高政策和理論水平，力求深化和創新，增強把握整體工作的主動性，保證了分管領域工作的生機與活力。

2、增強整體觀念，在把握全局中做好工作。我所分管領域突出特點是：費用單位多，熱點部位多，監督性質工作多，保障服務性工作多，但多又與油田改革發展穩定密切相關。工作運行過程中，地方涉及面寬、面廣，協調工作量大。為此，我始終堅持把個人盡職盡責放到油田改革發展穩定的大局中去把握，把推進分管的工作放到局裏的整體決策中去實施，把督促指導工作的重點放在企業參與市場競爭的大環境中去運籌。在組織原則上，堅持黨委的集體領導，認真執行決議、決定，堅持正職就是上級，重要工作及時請示彙報。

3、做到廉潔從政，維護黨員領導幹部的形象。堅持勤政與廉政的結合，自覺接受組織、羣眾和紀律的監督，帶頭執行領導幹部廉潔自律、廉潔從政各項制度，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，嚴格按“八項要求”和“三個不得”經常對照檢查、規範約束自己的行為。在履行職務職責過程中，不拿原則作交易，不因説情風而影響工作；對家屬、子女及其配偶和身邊的工作人員嚴格要求，沒有出現違反上級規定的行為；把職務、權力看作是一種責任和義務，講正氣，講原則，講人格，在組織實施各項工作中，從沒有利用職權和工作之便，為個人謀取任何私利。

回顧XX年的工作，有成績也有不足：一是客觀上講，年齡大了，經常感到工作複雜、量大、難度大、壓力大和負擔重，不斷產生了“船到碼頭車到站”的思想。二是分管的工作頭緒多、責任大、常常感到力不從心，深入基層、深入實際不夠，在一定程度上影響工作的效果。三是對分管單位、部門的領導幹部，做細緻的思想工作不夠，批評多，這些均有待今後工作中改進和克服。

謝謝各位代表！