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武警部隊政委年終述職報告

武警部隊政委年終述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

武警部隊政委年終述職報告

今年3月份,我調任&&邊檢站政治委員、黨委副書記。半年多來,我在總隊黨委、機關和站黨委的正確領導下,在全站官兵的積極配合和大力支持下,努力加強自身建設,認真履行職責,圓滿完成了各項工作任務。現將本人半多年來履行職責情況報告如下:

一、主要工作和成績

(一)加強學習,努力提高自身的理論素質和黨性修養。多年的實踐使我體會到,學習不僅是素質鍛鍊提高的過程,也是黨性鍛鍊和思想修養的過程。為進一步適應當前&&檢查工作和隊伍建設面臨新形勢、新任務和新要求,今年來,我在積極參加黨委理論中心組學習的同時,專門制定了個人學習計劃,深入學習領會了黨的xx大精神、xx屆四中全會精神以及全國邊檢工作會議精神,積極參加了學習實踐科學發展觀主題教育和當代革命軍人核心價值觀專題教育,紮實開展了團以上領導幹部作風建設專項整治活動,並結合本職工作先後撰寫了《以科學發展觀為指導 ,努力開創思想政治工作新局面》等3篇調研文章及2篇體會文章,其中2篇被總隊政工網採用。通過學習,使自己在理論素養和精神境界有了較大提高,更加堅定了理想信念,增強了政治敏鋭感和責任感,為完成好各項工作任務提供了良好的思想政治保障。

(二)加強班子團結,自覺維護黨委權威,切實發揮黨委的核心領導作用。團結是領導班子的生命線。在班子建設中,我作為副書記,在積極配合和支持書記開展工作的同時,始終堅持與其他委員在政治上相互信任,在學習上相互幫助,在工作中相互支持,在生活中相互關心,以“團結拼搏爭先進,開拓進取創一流”為目標,着眼於建一流班子,帶一流隊伍,幹一流工作,創一流業績,大力發揚民主,帶頭開展批評與自我批評,努力做到“五個正確對待”即:正確對待分工,增強全局觀念;正確對待矛盾,維護班子權威;正確對待差異,增進感情交流;正確對待責任,始終配合默契;正確對待功利,保持平衡心態。自覺做到大事講原則、小事講風格,與其他委員之間關係協調、感情融洽。根據總隊的統一部署,我高度重視,靠前指揮,成功組織召開了我站第一次黨員大會,選舉產生了第一屆黨委和新一屆紀委,全面總結了過去五年取得的成績和經驗,提出了今後五年的奮鬥目標,規劃了今後五年的發展藍圖,對凝聚激發全站黨員和全體官兵的智慧力量,開創工作新局面起到了重要的指導的推動作用。 (三)抓好思想政治工作,確保部隊安全穩定,為推動各項工作提供強有力的思想政治保證。作為政委,我始終堅持“政治建警”,立足本職,在注重自身政治學習和理論修養的同時,認真抓好部隊思想政治教育,充分發揮政治工作的教育引導和宣傳鼓動作用,團結和帶領全站官兵圓滿完成了以&&檢查為中心的各項工作任務。

一是認真組織開展各項專題教育。通過採取集中上課和個人自學相結合、專題輔導與座談討論相結合等多種形式,積極組織全站官兵開展深入學習實踐科學發展觀活動、“大力培育當代革命軍人核心價值觀”教育活動、“深入學習實踐科學發展觀,做黨的忠誠衞士和人民羣眾的貼心人” 主題教育、“三觀教育”大討論活動和忠誠教育活動等,研究制定了相關的實施方案、教育培訓計劃,帶頭走上講台,為官兵宣講授課,並且在站局域網上開闢活動專欄,組織引導官兵廣泛開展學習討論。與此同時,認真組織部隊學習領會部局和總隊領導關於維護穩定的一系列指示精神,紮實開展“專項教育整訓活動”,加強對官兵的思想引導和政策理論教育,用科學發展觀、和諧理念等先進思想理論武裝頭腦,教育官兵牢固樹立大局意識、政治意識、法律意識,官兵精神振奮,工作、學習熱情高漲,幹勁更足,為全面推進“愛民固邊”戰略和“提高邊檢服務水平”提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。年內,先後有1個基層單位和3名同志被總隊評為“教育先進單位”、“優秀教員”、“學習標兵”,2人在《中國&&警察報》組織的“學習實踐科學發展觀知識競賽”中榮獲三等獎、2人榮獲總隊主題教育詩歌比賽優秀獎。

二是認真抓好重大任務中的思想政治工作。針對今年博鰲、國慶安保和維穩處突等重大任務要求高、時間長,官兵的心理壓力大、情緒容易波動的實際,我按照部局《關於加強公安&&部隊重大任務中政治工作的意見》的要求,深入開展誓師動員和隨機教育,廣泛開展談心活動,及時化解官兵的畏難情緒和心理壓力,想方設法幫助官兵解決子女入學、家屬就業和婚戀等實際困難。

年內,為7名幹部申請辦理了夫妻分居生活補助費,為11名幹部隨軍未就業家屬申請辦理了生活補貼,先後慰問了因公犧牲官兵家屬和維和警察家屬,與駐地學校等單位聯合舉辦了1期青年幹部聯誼會,積極為未婚幹部牽線搭橋,解決大齡青年婚戀難的問題。通過紮實有效的思想政治工作,切實提高了官兵的政治意識、大局意識和責任意識,幫助官兵樹立了敢打必勝、連續作戰的信心和勇氣,為圓滿完成各項重大執勤任務打下堅實的思想基礎和政治保證。

三是積極開展文體活動和宣傳報道工作。為豐富官兵業餘文體生活,緩解因重大安保工作帶來的緊張情緒和心理壓力,我組織開展了籃球、乒乓球、拔河比賽,組織參加第三教育協作區舉行的演講比賽,協助總隊舉辦了&&片區歌詠比賽。通過組織開展一系列的文體活動,豐富了官兵的業餘生活,增強了凝聚力和戰鬥力,官兵的壓力得到了有效緩解,情緒高漲,我站先後獲得總隊乒乓球比賽女子第一名,“迎國慶文藝會演”三等獎、政工幹部崗位練兵比武競賽二等獎。與此同時,我非常重視宣傳報道工作,通過新聞媒體、製作牆報,開設網頁專欄等形式,大力宣傳我站在部隊管理、實施“愛民固邊”戰略和“提高邊檢服務水平” 中湧現出來的先進集體和先進個人,總結經驗,反映工作成果,宣傳先進事蹟,年內共在新聞媒體發稿84篇,其中中央級新聞媒體發稿18篇,完成了總隊下達的新聞報道任務。

四是積極做好安全保密教育和預防犯罪工作。在定期組織召開安全工作形勢分析會的同時,組織學習《xx同志在中紀委xx屆三中全會上的講話》、《孟建柱部長在全國公安機關反腐倡廉建設會議上的講話》、部局、總隊紀檢監督工作會議精神等,組織收看了《信息化條件下的主要竊密手段及防範措施》等專題教育片,重點抓好“五條禁令”、防泄密等警示教育工作,組織開展警示教育6次、反腐倡廉教育4次,加強對“個別人”的教育引導,使全站官兵的安全意識、保密意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識有了明顯增強。

(三)嚴格幹部管理教育,加強指導幫扶,認真抓好黨支部規範化建設和幹部隊伍素質建設。今年來,我堅持把加強黨支部建設和幹部隊伍建設擺在突出位置來抓。一是根據《武警&&省&&總隊幹部管理規定》,建立健全了幹部量化考核制度,加大幹部量化考核力度,把好選人用人關,堅持任人唯賢、唯才是舉,打破論資排輩的現象,有效調動了幹部的工作積極性,激發了幹部隊伍的活力,建議黨委考核推薦了4名綜合素質高、工作表現突出的年輕幹部到科隊領導崗位;選拔推薦1名幹部參加總隊擬提副團職幹部培訓班,考核推薦了1名幹部參加中級專業技術資格評任, 2名非領導職務幹部提前晉職,不僅使幹部梯次結構得到有效改善,而且也配齊配強了支部班子。二是以《公安&&部隊基層建設要則》、《關於加強公安&&部隊黨支部建設的意見》為指導,自覺落實好聯繫點制度和領導幹部當兵制度,指導各支部班子搞好改選、補選工作,及時舉辦了1期支部書記培訓班,提高了各支部書記、委員抓班子、帶隊伍的能力,進一步規範支部工作程序,使基層黨支部的“三個能力”建設得到明顯加強,黨支部的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。

(四)開展雙擁共建,支持地方建設,使警政警民關係更加和諧融洽。為了全面推進“愛民固邊”戰略,我與黨委一班人多次開會研究,提出以“警民共建”、“警校共建”等多種形式全面推進羣眾工作,在繼續加強與儋州村社區警民共建的基礎上,積極與&&市二中、港務局中學、第一國小等溝通協調,使“警校共建”工作取得新突破,羣眾工作取得豐碩成果。年內,派出幹警為學校開展軍訓和國防教育5期次,培訓新生1500餘人,深入口岸轄區和社區開展治安巡邏100餘次,整治環境衞生10餘次,舉辦法律諮詢2次,製作和懸掛宣傳橫幅20餘條。

(五)嚴格自律,認真履行廉政規定,努力當好班子清正廉潔的帶頭人。一年來,我始終堅持以身作則,廉潔自律,努力抓好班子廉政建設。一是加強廉政學習,築牢拒腐防變的心理防線。今年來,我以深入開展團以上領導幹部作風建設專項整治活動為契機,認真學習和帶頭執行領導幹部廉潔從政有關規定和領導幹部廉潔從政“十不準”,嚴格落實“五條禁令”,經常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”,時刻用“兩個務必”和“十不準”要求警醒自己,不斷增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微,嚴於律已。對幹部任免、士官選取、考學、入黨、評功評獎、大項經費開支等問題堅持按原則、規定、程序辦事,做到公平、公正、公開。在住房、車輛、通訊工具使用上,嚴格遵守有關制度和規定,不搞特殊,要求官兵做到的,自己首先做到;要求大家禁止的,自己堅決不做,不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去,帶頭接受黨內監督和羣眾監督。

(六)協作配合,落實一崗雙責,有力地推動了部隊的全面建設。為進一步加強隊伍管理和業務工作,在各級領導班子內部形成爭先創優、齊抓共管的良好局面,今年來,在抓好思想政治工作的同時,我認真落實一崗雙責,積極協助站長抓好部隊管理和業務工作。一是加強部隊管理工作,有力地促進了部隊的安全穩定。結合當前我站租址辦公這一管理實際,我多次主動與站長就如何進一步加強和改進我站安全管理工作進行了溝通和交流,並在此基礎上經常督促司令部、督察隊進一步加強了值班制度、查鋪查哨制度和點名制度,進一步加強了對重點人員的排查教育和跟蹤管理,建立了個別人工作檔案,實行了“點對點”幫扶制度,經常深入基層科隊開展談心活動,及時有效地將各類安全隱患消滅在萌芽狀態。二是加強對提高邊檢服務水平的研究和領導,有力地促進了提服工作的深入開展。根據提服達標關於着力形成服務定式養成的有關要求,今年來,我以參加三、四級檢查員等級考試為契機,在積極加強自身邊檢業務學習的同時,經常深入業務科開展調查研究,並利用參加業務研討會的機會,就如何進一步完善大型豪華郵輪驗放模式、如何進一步改進外籍遊艇檢查管理辦法、如何進一步全面規範邊檢服務模式等進行出謀劃策。三是加強對執法執勤活動的檢查指導,我經常深入郵輪檢查現場,對勤務組織和各種勤務問題的處理進行檢查和指導,有力地推動了我站邊檢業務建設的深入發展。

二、存在的問題和不足

一年來,儘管我在各方面做了不少工作,取得了一定成績,但離上級黨委和同志們的要求還有較大的差距,在日常工作中還存在一些不足之處,主要表現在:

(一)理論學習和研究不夠深。用於抓具體工作,抓大事,抓實事上的時間多,而用於學習的時間相對較少,對部隊深層次問題研究、思考、解決的力度不夠,在用新的理念指導新的實踐上方法不夠多。

(二)抓班子帶隊伍有時不夠嚴,強調要求的多,落實執行的少,在協調關係方面做得還不夠,離新時期黨務工作的要求還有一些差距。

(三)在抓部隊政治教育上方法還不夠多,在謀劃新思路、探索新辦法上力度還不夠大,在抓基層文化建設方面辦法還不夠多,離新形勢的要求還有一定差距。

三、今後的努力方向

(一)努力加強學習,進一步提高自身的理論素質。要更新學習理念,把學習作為第一要務來抓,進一步增強學習的自覺性,進一步深入學習領會xx大精神和xx屆四中全會精神,用黨的最新理念武裝自己的頭腦。與此同進,繼續加強邊檢業務和法律知識的學習,不斷提高自身的綜合素質。

(二)努力加強研究,進一步探索做好思想政治工作的新途徑。堅持以科學發展觀為指導,全面瞭解和掌握部隊思想動態和官兵的實際困難,進一步提高自己對新形勢、新任務的觀察能力和把握能力,針對營區搬遷後人員分散的特點,加強幹部管理教育,在現有條件的基礎上,想方設法改善文化設施、培訓文化骨幹、開展豐富多彩的文體活動,營造良好的警營文化氛圍,為官兵的全面發展創造條件。

(三)努力加強實踐,進一步提高指導部隊建設的能力。牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,大膽實踐,大膽創新,更好地發揮政治委員“政治工作第一責任人”的作用,進一步強化思想建設和幹部隊伍建設,下大力氣培養和樹立一批叫得響的先進典型,努力建設過硬班子,帶出一流隊伍,為全面推進“提高邊檢服務水平”和“愛民固邊戰略”提供強有力的政治思想保障。

以上述職,敬請考核組的各位領導和同志們批評指正。

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