團工委書記度個人述職報告

各位領導，各位同事：

XX年3月，我很榮幸地成功競選上普宣項目部團工委書記，在從事團工委工作不到一年的時間裏，我從稚嫩走來，一步一步邁向成熟，成長的路上，有領導的指導與同事的支持，既是給我的幫助，更是給我莫大的鼓勵，時刻鞭策着我，給我在前行的道路上源源不斷的動力。我時刻銘記着自身的責任與義務，常懷感恩之心，愛崗敬業，為項目部、為團員青年服務，貢獻自己的微薄之力。下面就以下幾個方面將一年的工作述職如下：

一、提升團員青年綜合素質

我一直認為高綜合素質的人才在這個競爭激烈的社會才具有競爭力，任何片面的技能都可以被代替，綜合素質之對個人而言好比綜合國力之對國家而言，是最強實力的象徵。普宣團工委通過組織青年座談會，以“聽、談”的形式增長見識，促進彼此間的瞭解，鍛造個人思維。積極倡導團員青年養成“終身學習”的良好習慣，營造學習氛圍。我平時會關注公司網站的“五橋青年”板塊，一是積極響應上級團委的號召，及時完成上級團委的指示，二是瞭解上級團委分享的信息，及時提供給項目部團員青年，平時會與其他兄弟單位相互溝通，關注他們的動態，吸收他們好的方面，而不閉門造車，停滯不前，這也正是一個年輕的團體所要具備的素質，汲取營養，快速壯大自己。

二、青年安全生產

普宣團工委下設了青年安全監督崗，有完整的人員架構，青安崗自成立以來，組織過兩次青年安全大檢查，宣威岸、普立岸各1次，發現事故隱患次數1次，並及時上報於項目部領導。

三、 宣傳報道

項目部宣傳隊伍現有4人，其中有3人受過專業培訓。組織宣傳是我的責任，在我的工作中佔有很大的一部分。這是一羣年輕的通訊員，在初期，沒有宣傳報道經驗、對項目生產不熟悉、對重大事件把握不準、報道角度不準確是我們的軟肋，在項目部黨工委的指導下，以及我們自身的鍛鍊下，我們逐漸成熟起來，對外宣傳基本能做到拿捏準確，視角到位，報道及時，內容客觀，有針對性。

四、 組織活動

在普宣團工委的組織下，項目部員工與當地派出所民警、中學教師進行了籃球友誼賽，既豐富了員工的業餘生活，也促進了項目部員工與當地民眾的交流，增加彼此間的瞭解。普宣團工委在項目部組織過“卡拉ok”活動，以及節日期間的各種文體活動，受到項目部員工的歡迎，既很好的活躍了項目部氣氛，又鍛鍊了團員青年們組織與策劃能力。

總的來説，XX年是普宣團工委起跑的一年，我們一起在歷練中成長，在我自身以及團工委，尚存在着很多的不足，主要有以下幾點：1、有些活動流於表面，切入得不夠深，且未能形成長效機制；2、未能充分調動團員青年積極性，發揮他們各自的優勢；3、活動開展得不夠豐富，特別是缺少以提升團員青年技能水平的活動；4、有時會產生懈怠情緒，這來源於對自身的要求降低；5、部分團員的團員意識淡薄，主人翁意識、服務意識不強，有待提高。

針對這些不足，我下一年的工作設想如下：

一、開展如“青年技能大賽”等形式的活動，努力建立普宣項目部以“促進團員青年立崗成才”為宗旨的長效機制，切實提升團員青年的技能水平，提高業務能力，更好地為項目生產服務；

二、深入開展青年座談會、學習交流會，例如“讀一本好書，談一談體會”活動，促進團員青年養成“終身學習”的習慣，鍛造理性思維，提升個人綜合素質；

三、加大宣傳力度，調動通訊員積極性，積極組織對外宣傳報道，同時還要着重對項目生產進度、工程介紹做專門報道，為普宣項目的宣傳工作打開新局面；

四、深入開展青年安全生產活動，充分發揮青安崗的作用，調動青安崗的積極性；

五、加強學習，充實理論知識，努力提升個人業務水平，提高思想覺悟，儘量避免活動流於形式，杜絕虛頭巴腦的東西，做一個實實在在的踐行者；

六、積極完成黨工委及上級團委指示安排，做好上傳下達工作。

最後，我用一個比喻來表達自己對項目部團員青年的希冀：冰展現了水的另一種品種——環境越差，骨頭越硬。

熊xx

XX年12月19日