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實習生轉正述職報告範文【三篇】

實習生轉正述職報告範文【三篇】

【篇一】

實習生轉正述職報告範文【三篇】

20xx年6月18日,我正式加入xx快捷這個集體,成為了一名快捷人,也開始將接受公司實習期的考核。如今,四個多月過去了,轉眼間就到了自己轉正的時期了。回首這段時間,覺得自己一直在堅持,因為這種堅持,看着許許多多的畢業生離職了,而自己還堅定的留了下來!也因為這種堅持,這個過程中慢慢學習,漸漸的成長了起來。

培訓的日子是最枯燥無味的,每天和在學校的生活一樣,這讓我們這羣厭倦了校園生活的學生覺得是種煎熬,不過現在回想起來沒有最初的培訓,後期的工作和學習會更加困難。例如進入培訓的第一堂課是是由黃總主講的“企業發展史與企業文化”,在1993年公司由邱總帶領幾十號人創立,經過磨礪和艱辛,歷經風風雨雨才打拼出公司如今這種大規模。秉持着“顧客優先,快速高效,持續創新,共同成長”的核心價值觀,快捷以務實的態度經過10年苦心經營成為國內的PCB小批量樣板公司,力爭進入全球行列。這堂課不僅讓我們瞭解了公司的發展歷程和企業文化,同時給我們樹立了一個理念,在日後的工作中,作為一個快捷人,我們應該時刻以公司的發展為自身的義務,以務實的態度對待每天的工作和學習,秉持着時刻將顧客放在第一位的信念,不斷的提高和改善自身的能力和技能,與快捷共同成長。

如果讓我説出在公司這麼久來最累的一段日子,我想非在工廠實習的那段日子莫屬了,但是,現在所知道關於PCB的知識大部分是那兩個月的學習成果,記得剛剛進入工廠的時候,充滿了好奇,心裏有許多疑問。最開始我是分在阻焊進行實習,覺得很神奇,一塊光溜溜的板經過內圍出來後出現各種顏*形。我開始發揮出自己問問題的本領,對領班主管開始“轟炸”。就從那開始,我養成了每到一個工序就問問題的習慣,然後把一些自己認為沒有明白和重要的問題記錄下來,回宿舍後自己再琢磨。這種方法雖然會讓自己覺得很亂,不過也讓我學習到了許多工藝上的知識。在線上久了也就不再侷限於自己實習的工序,我會經常竄到別的同事實習的工序向他們請教該工序的問題,就這樣日積月累的發現自己學習到了不少。其實在工廠實習時最能鍛鍊自己能力的是案例分析了,鍛鍊了我們團隊合作能力,認識到了提出問題、分析問題、解決問題這一思路的重要性,還有讓我們懂得了具體問題具體分析,方法不能脱離實際。如果説入職培訓室糾正了我們日後的工作理念,那這段工廠實習的日子是讓我們實實在在的實踐了一把,讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責任是多麼的重要!無形中減少了以後工作中可能出現改進措施和生產不符的現象。

以上是我在人力資源部實習的經歷,在近三個月來,人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個較全面的瞭解,熟悉了公司的歷史、生產、重點研發方向,這給我後面的工作和學習打下了夯實的基礎。

隨着最後一週全流程實習的結束,徐工開始宣佈我們這幾個月來的考核結果和最後的部門分配,而我分到了封裝基板事業部,但是還要在技術中心實習一個月。雖然我很想馬上進入部門學習,早點掌握熟悉自己崗位職責和技能,但是能在公司核心機構—技術中心進行學習也是一個不錯的機會。進入技術中心為我們分配指導工程師,我們封裝基板的三位成員是由謝工指導的,記得謝工與我們第一次接觸的時候跟我們説過,我們要在技術中心學會的是一種如何學習的方法和養成一種主動去學習的能力,這為我指明瞭學習的方向。在技術中心學習的第一件事情就是做計劃,我們要學會做好一個月度工作計劃,然後再分為每一個周計劃,最後再細到每一天的計劃,讓自己的工作隨着計劃展開,這樣才能使自己的工作井然有序的進行而不紊亂。於是,我開始讓自己養成堅持每天做計劃的習慣,不管自己第二天有沒有按照計劃進行都要堅持做下去。俗話説,計劃趕不上變化,當變化不能按照計劃工作的時候,要學會適當的進行調整,適當的調整時間或者改變計劃內容,可以讓工作依然有秩序的開展。

在技術中心的日子雖然體力活減少了不過腦力活卻大大的增多了,以前在工廠實習的時候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書或者娛樂,進入技術中心後,突然發現自己要學習的東

西很多,而且被老員工的那種工作熱情所感染,不止下班晚了,每天晚上還會去加班學習。在這一個月裏,我的工作內容主要是四件事:切片考核、製程測試、缺陷分析和工藝規範知識測試,這讓我們忙的焦頭爛額,以前的工作是一件件的分配,做完一件再接下一件。而現在卻讓我們一個月內四件事情,剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無目的,所以在一個星期下來,工作效率十分低。通過和技術中心的工程師進行交流和請教,注意到了自己的工作思路出現了問題,做出的計劃也就是個沒用的計劃,要有一條清晰的工作思路,拿到自己的任務不着急立馬下手,將課題再細分到每一個小步驟,然後再按照這些步驟做工作計劃,這樣的才是有效的工作計劃。

在技術中心的一個月裏確實讓自己的工作思路和方法有了較大的改變,最為顯著的是有了做工作計劃的習慣,而在10月份後我就要上崗實習了,這又是一個新的起點,不過也是一個嚴峻的挑戰,那時候劉總向我們提醒過,在封裝基板的學習全靠自己學習,而且要保持自己在技術中心學到的好習慣,否則在過了一段時間後我們會發現與技術中心的同事們之間的差距會越來越大,帶着忐忑的心情我正式進入了封裝基板。

我很榮幸來到了封裝基板這個國際化集體,身邊有嚴格要求我們的領導,技術精湛的外國顧問,還有一羣將載板作為事業而努力奮鬥的同事們,同時我也很慶幸在10月份就來到了封裝基板,並且分到了電鍍小組,因為剛好這時候PKG工廠的電鍍線剛剛開始安裝驗收,在驗收、調試中有許多的機會讓我去學習。

由於對驗收工作並不熟悉,並沒有給我分配任務,謝工只是讓我們自己學習,最後寫一個關於PKGVCP和P2VCP設備對比報告,自己覺得很輕鬆,在過了一個星期左右就將報告提交了,後來謝工用兩個字評價了我們的這份報告—膚淺。於是我懂了為什麼劉總會要我們保持着良好的習慣,什麼叫做靠自己學習,由於在封裝基板這裏沒有人時時刻刻的督促,所以容易養成得過且過的心態,會慢慢的思想墮落,最後就開始退步落後了。意識到這點的我開始察覺到主動學習的重要性,調整自己的心態開始了再封裝基板的學習。每天都要去PKG工廠學習設備,因為對於設備的不熟悉而且與供應商交流困難,所以學習起來非常吃力,主要靠自己琢磨然後提出問題大家一起討論,我將每天學習到的東西,還有當天發現的一些疑問記錄在本子上,雖然學習到很少,但慢慢的也積累了很多,隨着學習的深入疑問也慢慢的可以自己回答了。除了學習設備外,為了以後調試設備做準備,期間我還練習了磨盲孔切片,學習了一些關於封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作,非常榮幸可以加入這裏,加入這麼優秀的隊伍,目前在國內做封裝基板的公司屈指可數,公司從02年開始策劃建造封裝基板廠,到09年正式把建造封裝基板廠作為一個項目來做,併成立項目小組,也就是現在的這個封裝基板組。在這裏我慢慢的開始成長了起來,通過這麼久的試用期,擁有了自己的工作思路,辦事方法和職業習慣,在這裏我的生活也已經融入公司。作為一名新人,未來的路很長,需要學習的東西很多,我會更加努力的去工作,秉持快捷的企業精神,努力完善自己,與公司共同成長,將自己的工作作為奮鬥的事業。PKG工廠是新建的廠,萬事開頭難,但不經歷風雨,怎能見彩虹,我會和同事們共同努力,為了載板的明天,為了快捷的明天!

【篇二】

我自20XX年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報:

一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,瞭解公司成立以來的帳務資料,主要發現的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,税務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

2、正確核算,及時編制財務報表並申報國税地税報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關;及時處理遺留髮票問題。

3、及時做好公司的統計工作,參加本部門例會。

根據福田區統計局要求及時申報公司的統計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

4、規範售後中心倉庫物料管理並指導帳務核算。

9月初,按照吳董的指示對公司售後中心進行駐部門規範倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的瞭解,發現:帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存台帳,於9月25日製定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨ABC分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,於9月28日草擬《關於售後部倉庫材料收發等情況的補充規定》。到目前為止,根據規範的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規範起來(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發現的問題,相關規定需要進一步修訂。

三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之,由於剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我願在今後的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發展壯大做出不懈的努力。

【篇三】

尊敬的公司領導:

您好!

首先衷心的感謝各位領導給予他這樣一個爭取榮譽的機會。他是乘用車一廠總裝一車間a二工段四班的xx,XX年1月他進入班組,他在工作和生活中嚴格遵從嚴謹.務實的工作作風,贏得了班級成員和領導的一致好評。

他説:光陰似箭,歲月如梭,一年時間彈指一揮間,沁骨的寒氣帶來了冬的訊息,也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的畫面還歷歷在目,當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生,空氣中瀰漫着刺骨的冷風,張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。時間讓這美好的畫面定格在我的記憶當中,一年來我接受了很多,讓自己改變了不少,不變的是我對工作的熱情。當然中途無聊乏味的工作有過讓我生悶,後來我自己調整了一下自己的心情和處事的方式,更多的是從車間裏的人開始,而不在整天看着那些不會説話的產品,效果很好,因為我們每個人都只有一雙眼睛,看到的又只是冰山一角。和他們混熟後,他們師傅對我很關照,每當我看見一處問題時,通過和他們的交流後得到的就是一類問題的呈現和解決辦法,事半功倍。

他一年來他一直恪守的兩個字就是堅持,堅持當天早上儘早起牀整理好自己的外表,不能邋遢;堅持每天保持好的心情和充沛的精力;堅持每天晚上把當天遇到的疑問解答整理好。曾子曰:吾日三省吾身,人總在思考和反省中進步的,他提醒自己時刻不能麻木,不能隨波逐流,做事情一定要問自己為何要那麼做?那樣做的好處是什麼?有沒有更好的方案?然而堅持中我們或許會問如何來實現我們自己的價值。先賢屈子有過路買漫漫其修遠兮,吾將上下而求索的感歎,確實我們每個人都會有一段求索的時間,只是有的人很快能索到答案。他時刻要求自己不能有一絲的放鬆,投身社會就要拋開以前,忘記歷史,勤奮務實的做好自己的工作。他自己也總結了幾點:

1、要重視小事。千里之堤毀於蟻*,不管多麼龐大的機器都是由無數個小部件組成的,設想那些小部件中很多都不能勝任,大機器怎麼能正常運轉?如若你很多小事都做不好,怎麼去做大事情,推理可得,你能把小事情做好了,基本功紮實了發揮起來方能談遊刃有餘、運籌帷幄,很多能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的。在車間他有過那樣的經歷,一些看起來不起眼的工序,自己獨立完成時就很難做到萬無一失。

2、深入實踐。深入實踐我認為很重要,因為自己不實踐的話就不知道一道工序看似很簡單,但實際要自己裝配的時候要消耗多少時間,在很多細節方面不能做的得心應手。在學習一個新的崗位的時候就在師傅旁邊仔細看,挑些簡單的做,慢慢了在我掌握了個六七分後,他自己也學着嘗試一下,感受一下,當然旁邊有師傅指點。

3、勤於記憶。當看見師傅安裝一種車型的大燈時,第一遍看過去,試着記住它們的車型、及電調還是手調和安裝的順序,在他們又一次安裝時,我就會在一邊回憶並心中默唸接下來要裝什麼東西,安裝是回想上次師傅安裝強調的要注意什麼,這樣激活自己的記憶細胞並養成關注細節的獨特眼光的習慣。百利而無一害,何樂而不為。

4、學會主張。一開始的時候他只是過去幫一把手,要拿什麼螺釘,用什麼工具總是會發問,後來他學着自己主張,慢慢熟悉了,他認為只有自己有主張,做什麼事情才能有條不紊.

5、勤于思考。學會從專業知識的角度來思考問題,能用專業的理論來詮釋一些現象,這個是做技術的人最重要也是最難做好的。不能只會機械的生產,那種做法俗話叫瞎忙,不知其所以然而為之者謂之愚,他不甘心做一個愚者,所以他要想辦法弄清原理,還不能似懂非懂、模稜兩可,做技術要的就是嚴謹認真。所以他在業餘時間喜歡看看專業書籍,在網上找找資料和多詢問師傅及班組長。

6、要學會熟悉環境。熟悉環境包括熟悉每天的事務和周圍的人際,有些事情要做好,人脈很重要,我在這裏還好,各個班級都有幾個認識的人,有的是室友友,他認為不管是誰,只要他誠懇的和他們相處,他們對他的印象是不會差的。只要他有什麼困難,同事們就會及時的提供幫助。

7、小智者樂於自己能做什麼;大智者自省於自己不能做什麼。他一直認為自己很不夠學問,因為在車間裏他用過很多次不知道三個字來回答別人的問話。問題包括常識問題。他不滿足於做個小智者,他不能在一小部分人身上培養自己的優越感,他在做的就是多看書籍,畢竟出來工作了,不能再一心只讀聖賢書了,要全面提高自己。

回顧他這一年,他自己感覺自己作為一個準技術人員,很多方面的知識還比較欠缺,專業知識還不夠全面,他一定會努力學習,更好的為企業服務。他到公司時間不長,很多東西還處在學習階段,希望大家指正批評。至於今後他將一如既往的嚴格要求自己,認真負責的做好本職工作,積極提高,力求創新,一定不辜負大家對他的期望。

展望未來,通過他自己的努力,他也得到了工段及厂部的好評,他的努力一改變了他自己,他的工作改變了他的能力,他説:回想起以前的點點滴滴,我無怨無悔,我深知自己存在許許多多方面的不足,需要公司的培養和教育,我希望通過自己的努力能成為一名優秀的實習生,為創造奇瑞汽車美好的明天契而不捨。

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