述職報告錦集（精選18篇）

述職報告錦集 篇1

近年來，在鎮黨委政府關心和村班子成員的理解支持下，我本着多為羣眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了羣眾的首肯和信任，也取得了些許成績。現將近一年來的工作向各位作如下彙報。

一、班子建設情況

在鎮黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了並健全了x村監督委員會，民兵營，婦聯，村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構得到了有效的運行，在村級工作中遙遙領先。

二、為民辦實事

近幾年來，在同志們的支持和廣大幹羣努力下，村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

(一)根據上級要求，一村要有一室，x年我村建起了衞生室一所，為羣眾解決了看病難，條件差，醫療人員不夠的難題，使xx村醫療的硬件和軟件都達標。

(二)我村在全鎮算上中等大村，人口多，生活富裕，但電力線路老化，有些羣眾電飯鍋燒不熟飯，電棒起不起，不能滿足羣眾日常生活用電需求。為此，村兩委同志多方想辦法，爭取國家資金，在鎮政府和供電部門大力支持下，我村終於在x年爭取到電力整改項目，使全村原有的4台變壓器增加到6台，主線25平方鋁線更換為50平方鋁線，保證每家每户能安裝上空調，冰箱，大大提高了居民的生活質量。

(三)水利興修。

近幾年，村兩委對水利設施加大了投入力度。先對水庫進行除險加固，清理庫底淤泥，增加了庫容量，確保安全渡汛。

(四)農村生產。

今年，遇到了大旱，我和村兩委當機立斷，組織羣眾，清乾渠，打水壩，向個企老闆借水泵，架電線，保證了羣眾適時打水插秧。

述職報告錦集 篇2

尊敬的各位領導 老師們：

回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然説不上創造了一流業績，但我立足於本職崗位鋭意進取，推動幼兒園發展又上了一個新的台階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，促進幼兒園的保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。在20xx年榆林市幼兒園環境創設評比活動中，我園獲得了農村組第一名好成績。作為幼兒園的管理者，在分享這份喜悦同時也對自己工作進行了總結，現彙報如下：

一、立德為本，凝神聚氣，不懈學習。

古語云：士有百行，以德為先。作為幼兒園的園長，我深知在具備業務精湛、勤於學習、科學管理等素質的同時，還要兼備嚴於律己、敬業奉獻、誠信待人等高尚的思想品質，這是我對全體教職工的承諾，也是我做人的準則。

作為管理者的我，心裏十分明確，要求教師做到的，自己首先應該做到。我嚴格遵守幼兒園各項規章制度，做到堅持學習不放鬆，率先垂範，提升自己；堅持管理不放鬆，強化職能；深入羣眾不放鬆，真誠待人，凝聚人心。把老師們的利益和需要放在首位。

我堅持以教師業餘活動為載體，減輕教師工作壓力，活躍身心，凝神聚氣，為職工們營造温馨的心靈港灣。購置音樂點歌系統，開展教師卡拉ok大家唱活動；填置體育器材，開展

述職報告錦集 篇3

沒有過硬的業務知識再好的態度和再高的激情也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中我們要善於總結經驗提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意這需要細心揣摩好好體會要經常換位思...

任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務只是服務對象、服務層面不同而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度而要服務對象滿意、同行認可絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事後處理更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。

我所從事的安檢工作工作的核心內容是保障安全我們輸出的產品是安全安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那麼怎樣才能提高服務質量體現安檢工作最大價值呢

我認為

首先要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優則被服務對象滿意度高其心情則舒暢才會和諧、愉快地配合安檢反之則服務對象滿意度低其心情鬱悶內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識干擾安檢工

作。我們服務質量的好壞表面上講會影響到安檢的形象深層次講會動搖安全的根基其後果將是不可挽回的。因此我們必須不斷提高服務質量以優質的'服務保障安全贏得聲譽。

其次要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質是不可能提供出高質量服務的沒有這兩樣品德就會不思進取、敷衍塞責、得過且過就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷就會影響團結、影響合作、影響形象。因此要網想有意識地不斷提升服務質量就必須具備這兩樣品德。

第三要有大局意識和良好的心態。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性只有具備大局意識才會積極、主動地為他人着想、為服務考慮具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性只有具備良好的心態才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德是一種相互合作是一種人與人之間的尊重只有具備良好的心態才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。

第四要加強學習提高素質總結經驗講究藝術。只有不斷地學習才能提高業務素質也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬才會贏得服務對象的信賴才能提高服務對象的滿意度和認可度。

沒有過硬的業務知識再好的態度和再高的激情也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中我們要善於總結經驗提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意這需要細心揣摩好好體會要經常換位思考體諒他人的處境和難處。

為了旅客的滿意我必須提供優質的服務為了保障空防安全讓我們攜起手來共同創造質量共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。 以上是我的幾點粗淺的認識請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

述職報告錦集 篇4

時間過得很快，一轉眼已經從事園林綠化工程幾年。有過收穫，有過挫折。為了總結經驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業特點進行總結。

本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下。

已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，工作以來為創建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養護管理和文明創建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養管水平。實施綠化養護大會戰，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養護考核制度，積極探索綠化養護新模式，文明創建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養護、優質服務、安全生產四個方面進行整治，成效較好。今後我會在以後的工作中迎接新的挑戰。用知識和技術來豐富自己，提高自己。

一、精心組織，紮實安排，高質量完成多項綠化和景觀佈置任務。

二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經驗

我們必須態度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工

作精神是不成的，雖説景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話説“差之毫釐，失之千里”。 二，小心推敲，認真求證。園林工作屬於一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細緻，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利於種樹的完成標高和日後的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分佈圖，要根據排水井的分佈來決定土坡的排水方向，有利於綠化地日後的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬於自己的經驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.

三，隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監督、安全監督等一些綜合管理去掌握。

8年來我我覺得園林是一門涉及到生態美學、環境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為複合型人才，還需要以後工作中更加的去努力學習。做精做細。

首先景觀佈置中力求打造精品。繼續推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。着力提升道路綠化水平。

其次要注重綠化養護上的水平。提升道路綠化養管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養護管理。狠抓公園綠化養護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養護期養管措施作出具體規定，量化苗木品種、規格等指標。新建道路綠化一年養護期滿後，立即組織建設、施工、養護、監理等相關單位進行現場移交驗收，實行招標養管，確保後續養管“無縫對接”。綠化管理立規範。推進依法治綠工作。

述職報告錦集 篇5

x年述職報告：演繹平凡的美麗，跨越平凡的人生人生中總會遇到那麼一個人、一件事或許會改變你的人生觀、價值觀。對我影響深遠的是戰亂時校長梅對xx同學們的一句致辭。他説：“我只希望大家都能有勇氣去做一個最平凡的人。”回顧自己的人生歷程，看慣了日升月落，春秋代序，習慣了四季春夏秋冬的冷暖世象。x年我沒有沾沾自喜的業績，也沒有洋洋得意的收成，只願自己能夠勇敢面對平凡人生，演繹平凡的美麗。

認識平凡的自己

行政工作是一項管理工作也是一項服務工作，情緒急躁非但不利於推進工作還會造成不必要的誤解。在從事管理工作的過程中，我慢慢審視到了自己能力和處事上的缺陷。在與同事們一次次攜手完成各項任務的進程中，在得到同事們一次次幫助順利過關的歷程中，我逐漸意識到了一個人的力量畢竟有限，再能幹的人也不可能樣樣都精、事事都對。要用欣賞的目光發現別人的優點，要用寬容的態度對待別人的失誤。要知道每個人都是一個獨立的個體，尊重他人的思想、體諒他人的處境才能營造和諧、寬鬆的工作氛圍。不要用自己的思考角度去規範別人的思想；不要用自己的行進節拍規劃別人的步伐；也不要用自己的工作尺度規定他人的行為。多一份幫助少一點責備，多一份耐心少一點焦躁，從自己的角度出發把指導、提醒工作做細做好；從學校的角度出發把管理、服務工作做全做精。

立足平凡的崗位

身處在茫茫人海中的我們，反覆着繁重、瑣碎的工作，這就是我們平凡的崗位。踏踏實實、兢兢業業，細緻、嚴謹地做好日常每項工作是我對自己的要求。x年我分管學校的督導、學校重點發展項目、特色項目以及數學學科教學。為了按時高效的完成督導績效自評、責任督學、重點發展項目、特色發展項目、三年規劃終結性評估、教學成果申報等大量文案工作，避免遺漏和疏忽，我將負責部門常規工作填入每週工作安排表，將每週的突擊任務填入每日工作安排表，提醒自己按照時間節點早做預算。在工作中，我注重把握自己的分寸，既盡職又不越位，做到以事業為主，從學校大局出發，自覺維護校長地位，維護學校班子整體形象，凡事做到盡職盡責、以身作則，日常工作都一步一個腳印準時完成。各項分管工作的計劃、總結；每次活動的過程性資料我都一次一份文檔逐步積累。將所有相關文書資料，自己備份留檔，並在每學期結束後將完整檔案材料移交學校檔案室。

追尋平凡的價值

行政工作除了甘於奉獻還要敢於擔當。負責了部門的工作就要有主動思考、主動出擊的意識和統籌規劃、細化實施的能力。在工作中我力爭把重點項目與常規工作相結合；新增工作與成熟項目相結合。充分利用學校的物力資源和教師的人力資源提高工作的實效性。在暑期中，我就依據我就依據區督導室的整改要求開始思考學年重點工作。定下了“主題式綜合實踐活動”校本化實踐、—三年規劃終期評估、—三年規劃制定、學校重點發展項目、特色項目等數項學年重點工作。並提早學習、提前規劃、分步實施、穩步推進。組織策劃了學校“詩意前行，活力綻放”xx年校慶慶典活動；撰寫了教學成果《創新形式活化實施——xx國小優化課程提升辦學品質的實踐與研究》；組織完成了學校“—三年規劃終期評估”；組織制定了“—三年規劃”；參與了“區x學年綜合督導”工作；撰寫了“學校x學年重點發展項目”與“特色項目”的總結；主持了學校數學區級研討活動。

完善平凡的人生

教師是一個終身學習的職業，只有不斷的學習反思才能使自己跟上教材變更、課堂變革的步伐。作為一名教師我是學校中、組室裏的普通一員，各部門、教研組佈置的各項工作我都按時達標完成。我告訴自己要求別人做到的自己首先要做到。。教學成果《創新形式活化實施——xx國小優化課程提升辦學品質的實踐與研究》獲得“xx市教學成果評選一等獎”。。教學成果《創新形式活化實施——xx國小優化課程提升辦學品質的實踐與研究》刊登於《現代教學/7AB（第406—4期》；。xx區級課題《基於標準的國小數學學科系列活動設計與評價研究》鑑定等級為：合格。x年內兩次參與區級四年級數學命題工作。

x年又將結束了，回首一年來的日日夜夜、點點滴滴，有順利完成工作的釋然；有卸下檢查壓力的解脱；有找回平靜心境的喜悦；有面對平凡生命的感動。雖然身處崗位很平凡，但是我積極的工作着；雖然許多夢想很遙遠，但是我努力的追尋着。從身邊的平凡事中找尋快樂，從身邊的平凡人中發現美麗，以勇氣做一個最平凡的人，演繹平凡的美麗，跨越平凡的人生。

述職報告錦集 篇6

以德興校、以德育人 鑄就禁毒盾牌

界嶺鎮峯山學校是一所鄉村片小。現有6個教學班， 263名學生。學校位置相對偏僻。然而就是這樣一所不起眼的國小，在全鎮教學質量統考中已連續16年排名第一。在小六學業水平測試中，20xx年全縣第二名，20xx年全縣第一名，20xx年全縣第二名。20xx年獲全縣二等獎。教學質量成為我校的一塊響噹噹的品牌。學校的德育工作、綜治安保、禁毒教育、大課間活動得到上級肯定。《邵陽城市報》、《風采》雜誌、《邵東報》、《邵東政網》等對學校各方面工作進行了專題報道。這些成績的取得，使我們堅信的一點是：德育工作必須是學校教育教學工作的靈魂。

近年來，我校真正把德育工作擺在首位。並且同安全教育、禁毒教育相結合。以道德講堂為主要教育平台，堅持"創新思路，突出重點，注重實效"地開展德育工作。努力培養舉止文明、品德優良、身心健康且富有創新精神的一代新人。築起防毒、拒毒的堅實盾牌。我們主要做了以下一些工作：

一、構建德育管理網絡，耍好德育工作的龍頭

要培養具有高尚的道德文明素質的跨世紀新人，學校必須首先強化自身科學的、現代化的德育管理。為此，我們着重抓了以下幾項工作：

1、加強領導班子建設

建立了德育工作網絡化實施系統。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組，指導全面工作。二是建立實施系統，形成了以分管領導分工抓，少先隊大隊負責抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學生幹部協助抓的德育工作網絡化實施系統。組成一個嚴密的管理體系；既責任到人，又密切合作。

2、完善和落實規章制度

近年來，我校在?六年引領一生?的辦學思想的指引下，不斷制定和完善一系列規章制度，並採取目標分解，以點帶面，逐步提高的辦法，狠抓制度的落實。各班還根據班級實際情況制定了《班級公約》，真正做到班班有?規範?，人人有?守則?，全校的德育工作要求做到一表（即把班會列入總課程表）；二專（即有專門的領導、專門的平台）；三結合（即課內外結合、校內外結合、品德課與文化課結合）；四定（定計劃、定原則、定內容、定考核）；五化（即組織網絡化、內容系統化、活動制度化、形式多樣化、時間經常化）。

二、以道德講堂為平台，?四德?教育做重點。

道德講堂以提升師生思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等?四德?建設為重點。推動?知行合一?的道德實踐。把促進轉化作為建設?道德講堂?的首要目的，將先進的道德理念內化為師生意識，在行為上由?他律?轉向?自律?，引導師生在實踐中完善自我，提升素質。

(一)教師?師德講堂?

我們認為德育教育，師德為先。我們的做法是：

1、選樹師德典型。緊密結合本學校實際，以師德標兵的評選為載體，開展?身邊的榜樣?師德報告會，在我校形成學習師德典型、崇尚師德典型、關愛師德典型、爭當師德典型的良好風尚。

2、培育宣講隊伍。按照?自身素養強、道德素質高、文化修養好?的標準，建設一支專兼職結合的?師德講堂?宣講隊伍，黨員幹部要帶頭宣講，組織宣講人員講、師德典型講、身邊老師講，通過講他人、講自己、講身邊的師德故事，使人人都成為?師德講堂?的實踐主體。

3、創設多元載體。充分利用多種載體，定期、不定期的通過集中學習、專題宣講、觀看影片、峯山微信羣等形式，大力建設?師德講堂?，讓提升師德素養成為廣大教師的自覺行動。

(二)學生?道德講堂?

道德講堂的一般程序是：

1、我選——通過各個年段推薦選擇一批道德踐行的先進學生，固定一批道德宣講員，不斷充實有講述願望的人員，營造一種神聖清正、融洽熱烈的環境氛圍。

2、我聽——組織全體學生共同聆聽道德故事宣講活動。利用班會課、晨會課、國旗下講話、校園網絡等一系列的主陣地，讓學生細心聽取身邊人的道德故事，用身邊的榜樣感動自己。

3、我講——利用道德講堂的陣地，在班會課、晨會課、國旗下講話、校園網絡講述一個發生在身邊的體現民族傳統美德、富有時代精神的典型事例。

4、我議——評議身邊好人好事，講述心中感受，品悟道德力量，昇華自身境界。

5、我唱——學唱一首道德、文明方面的歌曲，每次道德講堂開講前，要唱一首道德講堂主題歌曲。學習誦讀一段中華傳統經典語錄《弟子規》。

6、我行——積極參加各級各類德育活動，自覺踐行道德，做一個有道德的人，展示一階段的講堂成果。

7、我看——圍繞主題，組織觀看一部道德建設先進人物事蹟的短片。

（三）抓好系列專題教育，豐富德育新內涵

1、經典導向

中華民族的文化源遠流長，《弟子規》以?六字美文?著稱，它朗朗上口，寓教其中。我校選用它作為德育教材，隨時隨地用《弟子規》來規範孩子們的行為，收到了相當可喜的成效。具體做法是：（1）加強誦讀。每天利用課間操的前五分鐘，組織全校學生進行《弟子規》的誦讀活動，有專人總負責，每天由一位老師親自帶領誦讀或指導學生帶領誦讀，形式可多樣，《弟子規》朗朗上口，言簡意賅，意義深遠。（2）分享故事。在校園內專設了一個活動的宣傳欄，叫《弟子規》分享欄，宣傳欄的內容每天更換，全校師生均可參與，比如：當天誦讀的內容；學習《弟子規》的心得體會；與《弟子規》相關的德育故事等。（3）認真踐行。誦讀、寫作只是手段，最重要的是踐行，要求學生制訂好踐行計劃，然後按照計劃去實踐，?入則孝?的踐行表上的內容比如有：給父母按摩、捶背 、洗腳，盛飯洗碗 、掃地拖地 、端茶倒水。我們要求家長每週在峯山學校微信羣內曬出學生孝行照片。期末進行?孝親標兵?評選。?出則悌?的踐行表上的內容比如有：上車主動讓座；主動問候老師和客人等。我們也結合?年方少，勿飲酒?，?鬥鬧場，絕勿進?，?邪僻事，絕勿問?這樣的語句進行禁毒教育。這樣，剛開始學生是?要我做?，到了後來，通過不斷地潛移默化，養成了一種習慣，變成了?我要做?，學生踐行《弟子規》蔚然成風。《弟子規》成為了我校孩子們的生活指路標。

2、童謠引路

述職報告錦集 篇7

一、保衞幹部整體素質有待提高。

整改措施：利用各類會議、個別談心等方式，加強了幹部教育，通過工作實踐的傳、幫、代切實提升了保衞幹部的業務、管理能力，整體素質逐步提高。

二、治安狀況需進一步加強。

整改措施：積極開展“專項治理”活動，採取人防與技防監控緊密結合的工作方式 ，明確分工 、幹部帶班 、責任到人，對重點部位及易發案地點進行定點守候監控，發揮技防作用 ，今年公司被盜案件發案率明顯下降。

三、現有管理制度需修訂完善。

整改措施：結合內部保衞、防火防盜等實際工作，不斷進行完善和總結，組織補充、修訂了崗位目標責任制、崗位績效考核機制、建立了訓誡、警醒教育制度，擬定了《公司處置突發事件應急預案》等制度，形成了制度管理體系。

四、制度執行還不夠到位

整改措施：加強全員的紀律教育，完善內控制度，強化檢查督促，使警醒教育和崗位績效考核相結合，加大制度落實力度，收到良好效果。

主要工作

一、紮實創建“優秀”領導班子，加強幹部隊伍建設

1、在“優秀”領導班子創建活動中，根據公司文件精神，緊密結合本單位工作實際，以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，強化班子成員思想溝通機制，相互支持，相互配合，努力把班子建設成為“優秀”堅強領導集體；

2、加強幹部隊伍建設：在鍛造作風過硬、戰鬥力強的幹部隊伍過程中，積極採取有效措施，強化幹部的政治素質、業務能力、服務意識、奉獻精神，在日常工作中起到好的影響和帶動作用。

二、加強基礎管理，完善制度體系增強執行力

1、健全大隊各項工作規章制度，組織修訂完善大隊內部各項管理制度總計60餘項。具體分為：崗位目標責任制、崗位績效考核機制、建立訓誡制度和警醒教育制度，形成了制度管理體系。

2、在制度的落實方面，各項工作在《保衞制度彙編》框架下得到良好執行，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞，使違章現象得到遏制；發揮廣大員工的主觀能動性，強化工作責任心和執行力，確保政令暢通。

三、強化培訓，提高素質，成效顯著

1、從實際出發，做好保安員的崗位培訓工作。使保安員對公司的狀況和如何開展安保工作做到心中有數，消除工作的盲目性。制定崗位規程、工作準則和考核標準。組織學習《保安服務操作規程和質量控制》讓保安員熟知崗位職責。

2、組織保安員進行專業理論知識學習和軍事、消防技能訓練，並堅持不懈地開展教育和培訓，提高幹部、班長、保安員的業務能力、安全防範保衞能力和自我防護能力，使員工的個人素質得以提升，樹立良好窗口形象。全年在全市保安機構理論考核中獲得第二名的好成績。

四、發揮職能作用，使內部保衞工作邁上一個新台階

1、消防工作。堅持貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入，按規定對消防車輛、器材、裝備進行檢查、清潔和維護，保證執勤戰備，做到及時出警、排除危險，同時注意自身的`安全防護。全年出動一般輕微火警25次，參戰保安員211人次；對公司消防栓防凍維護2次；對使用明火的施工現場監護8次；除雪、沖洗公司主幹道、文化廣場等參加9次；參加公司應急演練及消防演練3次，演練60餘人，公司全年未發生重、特大火災事故。

2、公司安全保衞工作。為防止公司資產流失規範物資出門管理制度，對進出公司的車輛、人員嚴格按照門禁制度進行檢查。全年查獲違禁出入物資25次，為公司挽回經濟損失7餘萬元。針對公司面積大，周界長，要害部位及易發案點多的實際情況，我們制定流動與固定崗位相結合，加強夜間防範的巡邏方式，全年共計排除各類治安隱患12起，公司抓獲各類違紀、盜竊嫌疑人4名，有效遏制發案。同時加大對監控設備的使用力度，現公司內共計安裝各類技防設備41台。其中，監控攝像機57台，紅外

報警器11組，移動探頭8個。我們將科技防範與人力防範高度結合，使工作效率極大提高，今年公司發案率較去年明顯降低。保衞執勤完成16餘次上級領導參觀保衞任務，保障公司召開股東大會等各類會議、大型晚會、新樓盤開盤任務執勤20餘次，圓滿完成工作任務，受到領導好評。為配合公司不斷髮展，克服困難，調整保安員工作時間，堅持提升保安服務。

述職報告錦集 篇8

時光荏苒，我到三星公司西安店已近兩個月的時間，回顧這段的工作，在各位領導和同事的支持與幫助下，我現在已能很快地勝任工作，按照公司上級下達的要求和任務，認真做好自己的本職工作，完成銷售任務。我最初在鐘樓店上班，因工作需要公司調我在小寨附近軍區服務社做手機銷售。在新的工作和環境和要求下，我在工作模式上有了新的方法，技術和經驗也得到了提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地總結如下。 我覺得，無論什麼工作，遵守職業道德是能勝任工作的基本前提；愛崗敬業是能做好工作的關鍵。在工作中，我嚴格遵守公司的各項紀律制度，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現在做起，才能每天都不同的進步。

要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才，更需要一份良好的心態，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到認真負責，盡我所能，為他們做出最大貢獻。顧客少時耐心的跟顧客講解，根據不同的顧客選擇他們所需要的手機，讓他們滿意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務，每個環節都不能鬆懈。讓客户等候時也感受到我的真誠，不斷熟悉業務，這樣才能提高服務效率。

店裏每次進回了新的機型我都會利用其它的時間儘快瞭解摸索這些新手機的各方面的功能與參數，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用户介紹這些手機，才能從中不斷提高自己的'業務能力。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借籤對方的長處，學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。

由於社會發展，行業競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在以後的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取、提高銷售業績作為我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。篇二：手機銷售員年終總結

述職報告錦集 篇9

按照縣糾風辦XX縣局工作領導小組的統一部署和要求，我站緊緊圍繞改進作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔這五個方面展開工作，現將階段評議工作彙報如下：

精心組織,確保評議工作順利開展，為紮實開展“四位一體”評議政風行風工作，切實改進作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔，站領導高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保評議工作有序進行。

1、加強組織領導。我站及時召開專題會議，健全組織機構，成立了安宜水務站“四位一體”評議政風行風創新行動工作領導小組，成立以站長為組長的工作班子。

2、精心部署安排。制定了《安宜水務站“四位一體”評議政風行風創新行動實施方案》，對“四位一體”評議政風行風創新行動工作及時進行切合實際的安排部署。

一、實行政務公開、強化民主管理。為實行依法行政，從嚴治政，強化監督；實現單位“廉潔、勤政、務實、高效”，堅持民主管理科學化，站務事務公開化的原則，把轉變單位工作作風作為創建工作的切入點和突破口，建立和完善首問負責、責任追究、監督反饋、限時辦結等制度，嚴格辦事程序，自覺接受社會監督。

二、立足本職工作，狠抓評議實效。在評議工作中我們緊密聯繫水務工作實際，提供優質服務，以服務鎮發展大局確保創建成效落到實處。一是全面落實防汛防旱責任制，認真開展汛前大檢查，及時組織除險加固，金湖漁業村小興灘段混凝土截滲牆工程，今年3月份開工，5月底完工，全長2466米，政府投入153萬元資金，既保證了工期，又保證了質量，確定汛期萬無一失，為促進農業可持續發展，農民持續豐收奠定了物質基礎。三是積極配合XX區建設，我站發揮自身專業優勢，主動承接大金十字路涵配套工程，為新城建設作出應有的貢獻。

三、強化廉潔自律，樹立良好形象。按照上級統一部署，我站積極開展“四位一體”政風行風評議，建成廉政文化走廊，進一步完善站務、黨務公開和單位各項規章制度，嚴格以制度管人，按制度辦事，定期召開行風監督員座談會，廣泛徵求意見和建議，對存在的問題，及時整改到位。同時，重點抓好工程建設的各項關鍵環節，堅持以集體統一施工，原材料統一購進，統一質量標準、統一安全要求，實現工程集體效益最大化，集體經濟不斷壯大。先後被評為20xx-20__、20xx-20__、XX年度市級文明單位，並獲得XX年度省水利廳文明單位，XX年省級文明單位已通過驗收，各項工作得到了社會各界的充分肯定。

下一步，我們將把過去的成績作為新的起點，再接再厲，踏實工作，以一流的服務，取得一流的業績。

XX年，我隊認真落實市、縣社會管理綜合治理各項工作部署和要求，充分認識平安創建的重要性、緊迫性，始終將綜合治理平安創建列為日常工作的重中之重，立足文化市場監管工作，積極開展矛盾糾紛排查調處，大力開展平安創建活動，社會綜合治理抓得切實有效，實現了安全生產、治安零責任事故，無違法亂紀人員，無刑事案件和羣體性的事件發生，為確保文化市場健康有序發展打造了良好的社會環境。回顧今年文化市場社會管理綜合治理工作取得的成效，我隊主要採取以下幾個措施：

一、加強組織領導，抓好四個到位

一是組織到位。根據工作需要，年初及時調整了大隊綜治工作領導小組，補充綜治工作力量，制定完善工作計劃，確保綜治工作有組織、有領導、有專人抓，進一步加強對社會管理綜合治理的領導。二是責任到位。大隊與各股室、中隊單位簽定了綜治工作責任書，明確了各自的工作目標與職責，實行上下聯動抓綜治，真正把綜治工作落到實處。三是制度到位。嚴格落實重大問題查究和一票否決制，對發生治安問題的責任單位和責任人實施責任追究。四是經費到位。確保綜治辦日常工作和開展行動的需要，今年我隊還成立了考核辦，年終組織綜治工作考評，作為兑現年度獎懲的重要依據，重獎重罰，有效推進綜治工作順利開展。

二、認真履行職責，加大四個力度

（一）加大政治思想教育力度，營造和諧執法氛圍。

為了進一步規範執法人員的執法行為，今年大隊建立健全了《執法文明公約》、《執法人員崗位規範》、《行政執法錯案追究制度》、《文化市場綜合執法“六不準”》、《矛盾糾紛排查制度》、《首問責任制》、《績效掛鈎制度》等一系列內部管理制度。為進一步提高隊伍素質，大隊堅持週五集中學習制度。一是狠抓執法隊伍的學習培訓。一方面提高執法隊員的政治素養，保持清正廉潔，杜絕不正之風，避免工作中粗暴執法、循私枉法等問題發生。另一方面提高專業技能。有計劃地對文化執法相關的50多部法律法規進行系統培訓，每月進行一次法規考試，獎優罰劣，以考促學，營造濃郁的學習氛圍。二是抓好義務監督員業務培訓，先後組織鄉鎮文化站工作人員和義務監督員進行了四次集訓，傳授交流監管方法，提高監管效率。通過不斷加強隊伍建設，樹立了良好的執法隊伍形象。三是抓好經營業主依法經營思想教育工作。大隊先後組織了網絡、音像、出版、印刷、打字等行業經營從業人員集中法規培訓，通過培訓考試，提高從業人員的依法經營意識。今年召開了兩次全縣文化市場經營業主大會，與全縣300多位經營業主簽訂了《文化市場依法經營責任書》及《創建國家衞生縣城工作目標責任書》。四是加大文化執法工作的宣傳力度，營造良好的文化執法環境，大力宣傳文化市場法律法規和執法案例，今年大隊共發放宣傳冊5000多份，在媒體播出專題、信息共50多條（期），我隊開展了“文化市場法律法規進校園”版展宣傳活動，共展出宣傳展板12塊、發放《致家長的一封信》10000餘份，組織全縣各中、國小生等幾千名學生舉行了“珍惜生命、告別網吧”簽名活動，教育引導青少年健康上網，不進網吧，自覺抵制網絡中的不良誘惑。

（二）加大文化市場巡查力度，夯實綜治工作基礎。

監管人員和執法人員在工作過程中堅持落實“五項制度”，即：堅持日常檢查頻率最低標準制度（一日三查）；堅持《行政執法檢查日誌》制度；堅持節假日巡查制度；堅持舉報受理制度；堅持明察暗訪制度。在做好日常巡查監管中，進一步做好“三個延伸”：即由正常工作日向節假日、8小時以外延伸，由學生正常上課時間向中、大學聯考時段和寒暑假延伸，由學校周邊檢查向未成年人重點活動區域延伸，使監管工作實現時間和區域的全覆蓋，進一步夯實平安創建工作的基礎。一是全面查，合理安排雙休日和節假日時間，在中午、晚間、凌晨等不同時段，針對上網人羣高峯期，以點帶面，逐步鋪開，增加檢查頻率。二是反覆查，將執法人員分成三個檢查小組，做到每天至少採取一次行動反覆查，突出巡查網吧、歌舞娛樂場所接納未成年人、超時經營等。三是重點查，對於部分自律意識差的重點户，不讓他們把握檢查規律，突擊行動，打消其違法違規的僥倖心理。今年文化市場巡查共出動4388人次，檢查經營單位1603家（次），責令整改38家次，立案查處39件。

XX年，我局在縣綜治委的正確領導下，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理目標管理責任制。深入開展平安創建活動，大力強化整體聯動防範和“遠鷹”工程建設，整個文體系統呈現出了政治穩定、人心穩定、職工羣眾安居樂業的可喜局面。現將我局本年度社會治安綜合治理（維護社會穩定）暨平安創建工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

我局作為綜治委成員單位，分別與縣委、縣政府及解放社區簽定了XX年度社會治安綜合治理責任書，將此項工作納入目標責任制考核與重點管理，召開綜治維穩暨平安創建工作專題會議，成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長、各股室、二級單位負責人為成員的文體系統社會治安綜合治理（維護社會穩定）暨平安創建工作領導小組。

我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書，層層下達目標責任制，確定安保小組長1人，治保調解員3人，門衞值班人2人。形成了一把手負總責，對社會治安綜合治理工作親自抓，分管領導具體抓，各股室、二級單位上下聯動的工作格局。制定行之有效的綜治工作暨平安創建工作方案，明確職責，確保我局綜治工作落到實處。

二、開展平安創建，加強安全排查

一是加強教育培訓，增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員幹部會議等形式，加強消防知識安全宣傳教育，推進平安建設、安全生產法規知識“進機關”活動，增強職工安全責任意識。設置平安建設宣傳專欄，懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態，組織“兩代表一委員”和人民羣眾進行安全感、治安滿意度測評，提高平安建設羣眾知曉率、參與度。

二是創建平安小區，完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動，解決羣眾反映的治安突出問題，確保單位（小區）治安安全,爭創平安單位（小區）。確定舊縣鎮龍泉村為綜治聯繫點，創建“六好六無”平安村，負責該村平安建設的宣傳發動、組織實施，開展結對創建活動。

三是加強隱患排查，增設視頻監控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了四次安全隱患排查活動，加大安保投入力度，新增公共文化體育服務區域視頻監控設備10個，對原博物館、文化館、劇團等視頻監控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理，採取針對性措施，切實消除隱患。

三、完善應急預案，化解矛盾糾紛

一是完善公共文體服務場所突發事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調研，制定《XX縣文體系統突發公共事件應急預案》、《XX縣開展重大羣眾文化體育活動突發性事件應急預案》等公共文化服務場所突發事件應急預案，強化排查、監測、預測、預報、預警體系，完善處置突發公共事件管理工作機制。

二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，高度重視在重大節假日和慶祝日的值班，做好各種節日期間的安全保衞工作。文體系統應急工作領導小組安排專人對節日期間的安全工作進行全面檢查，並着重落實好節日期間的值班制度，定崗定人，初步形成了以局辦公室值班電話為主線、分管領導和一名工作人員值班為形式的應急信息,博物館、文物庫房實行二十四小時值班專人制度。

三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發突發性公共事件的主要內因，為了切實防控公共羣體性的事件的發生，我局在圖書館、劇團等服務對象多的人員密集場所，指派小組成員深入羣眾排查化解各種服務過程中產生的矛盾糾紛，及時掌握相關情況，及時落實解決和整改，做到早發現、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。

四、強化市場監管，確保安全穩定

一是加強日常監管。採取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網吧專項整治、校園周邊環境和盜版侵權、網絡侵權，保護知識產權為主題的出版行業、印刷行業專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場 “掃黃打非”專項整治。

二是狠抓市場防火安全。文化市場執法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業進行了全面摸底的清查，重點檢查房屋建築或場所消防設計是否經公安消防機構審核和備案，消防設施使用是否存在擅自變更，安全通道是否堵塞，對檢查不符合要求的5家企業和經營場所，下達了整改通知書，要求限期整改到位並按期進行復查。

三是開展市場安全大檢查。全年對全縣文化市場巡查達 3034次，做到了重點經營户每家巡查達12次以上。在重點時段實行了“零時斷網”措施，嚴厲查處網吧接納未成年人，網吧接納未成年人上網得到有效控制。全年聯合公安部門開展娛樂市場專項整治2次，進行安全生產專項檢查，重點排查經營環境、消防器材安全通道、線路安全等情況，督促整改安全隱患5處。

在今年的綜治、信訪、維穩工作中，我局基層化解率達100%，無一起集體性羣訪事件及不穩定因素髮生，各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位，無一起安全事故的發生，無一起羣眾性重大文體活動突發事件,我局的社會治安綜合治理暨平安創建工作成效明顯。今後，我局將繼續把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創社會治安綜合治理暨平安創建工作新局面，為我縣經濟社會發展提供良好的社會治安環境。

述職報告錦集 篇10

通信公司人力資源部主任的述職報告

20xx年在公司總經理和公司領導班子的領導下，同部室人員共同努力工作，較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

1、認真落實和執行省公司關於加強和推動績效管理工作的指導性意見，起草《分公司績效考核管理辦法》，組織並與各部門進行全面的溝通與協調工作，經公司相關會議討論通過後，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作，並與近期按省公司要求的時間進度，全面推行了對員工的績效考核管理工作。

2、加強了對勞務人員的崗位考核與管理工作，在勞務合同到期前，配合各業務部門對現崗勞務工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價，在中心區營業員崗位，引入崗位竟爭機制，開展了崗位競聘工作，實行未位淘汰制，對於不能繼續適合崗位工作的7名勞務人員，及時終止了勞務合同，促進了勞務人員愛崗敬業的積極性。

3、組織、實施了對數據業務經理及相關營業員崗位人員的招聘與培訓指導工作，經公司考核委員會嚴格的考核，在70餘名應試者中，經過筆試、綜合面試、微機操作等三輪層層篩選，擇優選聘13位同志，經崗前培訓及考核，現已達到其相關營業員、數據業務經理的崗位要求，目前已上崗工作。由於注重綜合

素質，新聘人員很快適應崗位工作，受到業務部門的歡迎和肯定。

4、加強幹部管理工作，落實公司相關幹部管理崗位調整工作，並及時跟蹤新到任幹部崗位工作情況，幫助相關幹部適應崗位工作變化，達到崗位要求，注意加強思想工作，對部分幹部崗位工作變動中，出現的思想波動都能從公司發展的大局出發，注意引導和幫助相關人員，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵幹部在工作中，邊學習，邊成長，一切以幹好本職工作為前提，以工作績效去贏得各方的認知，實現自身價值。

5、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作範圍，縷順了工作，最大限度的發揮部門人員的工作潛力，按時完成了工資、工作績效考核、季度獎金的兑現以及養老保險、住房公積金的扣繳、各類報表的報送、人力資源信息修改、補充等項工作。

7、在總經理的全力支持下，積極與地方協調，使地方同意我公司提出的關於醫療保險按月以1000元為基數的提取扣繳比例，年為企業節約繳納金30多萬元，從而維護了企業和員工的切身利益，在住房公積金扣繳方面，及時向公司總經理彙報，取得了領導的支持，按企業個人都參照20的比例進行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領導如實彙報員工的想法。使領導能及時瞭解員工的想法，領導的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層幹部應發揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提了工作執行力。

8、認真履行崗位工作職責，嚴於律已，在省公司組織人事幹部“樹組工幹部形象、做公道正派表率”的徵文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦，代表省公司組工幹部徵文，參加集團公司的徵文活動。

9、樹立職能部門為經營、為生產一線服務的理念，對經營、網絡和生產一線提出的各種問題，都能認真對待，善於傾聽業務部門的各種意見和建議，對於職責範圍內的事情，都能認真對待及時解決，對於超權限範圍的問題，也能及時向領導請示，經批准後及時協調溝通。

10、近期根據公司的發展情況，認真落實公司相關區、縣營業員、基站維護員、數據業務經理的勞務工招聘工作，由於此次招聘人員達43人之多，為聘用到較素質人才，積極與市人才交流中心、黑龍江大學分校等相關部門聯繫、

溝通，現黑龍江大學分校已有應界畢業生30餘人集體報名準備應試，市人才交流中心將首次與企業合作，將在11月18日在市人才交流中心，與我公司共同舉辦人才專場招聘會，廣告信息的發佈及場地，均由市人才交流中心負責提供，不僅提了公司的宣傳度，也為下步提招聘工作質量，開了一個好頭。

總之，在總經理的領導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，一是要注意工作的方式方法，嚴格管理是對的，但要求不宜太，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。二是關注和加強與部門間的溝通工作，發現問題應主動溝通，當出現沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發點，從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好人力資源提升項目工作，為公司經營和生產發展，做好支撐與服務。

述職報告錦集 篇11

尊敬的各位領導、同事：

你們好!

我叫王詩語，現擔任芙蓉北站統計一職，主要負責站內各項目方量統計以及各租賃單位結算。光陰如梭，轉瞬間來長沙已經兩個年頭了。回首兩年，雖然經歷了坎坷但是也讓自己得到了不少磨練。今年10月因為工作上的人事調動，我從技術資料崗轉到了商務統計，這是我畢業後接觸到的第二個崗位，雖然面臨着對新崗位不熟悉、自身工作經驗有限等困難，但我還是在努力的學習和充實着自己，讓自己能儘快盡好的適應和勝任新的崗位。下面我向各位領導彙報我在20xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會。我的述職報告分為兩個部分：

第一部分：20xx年的工作總結

一、工作情況：

(1)統計工作內容：

每日核對項目混凝土簽收情況錄入生產台賬，對籤票的異常情況查明原因並及時彙報，對小票扣方情況向生產主管、站長予以簽字確認，並存檔建立《統計異常處理台賬》；

每月的15號到25號，確認當月各租賃違約扣款， 與各租賃單位對量並做好租賃結算，整理好錄入租賃報表；

根據長沙信息價調整每個項目的砼結算單價並套入項目對應的標號中做好月產值明報表，根據產值明細整理出銷售報表，進而分標號彙總；從整理好的生產台帳中分出整月的異常票據，結合台帳方量做方量分析報表；最後將各報表核對無誤後交於站長簽字確認再上交機關。

(2)工作中存在的問題：

1、租賃方面，對合同不夠熟悉，導致辦理結算時手忙腳亂，扣款聯繫函收集不到位，使得當月扣款延至下一個月，沒有確認紙質版聯繫函時直接給租賃單位扣款。

2報表方面，前期對有關數據如何得來沒有學習透徹，致使數據不正確（方量分析報表），由於不夠細心導致數據錯誤，前後核對不上，每次經過3到4次的檢查調整報表，導致自身工作量增大，工作效率降低。

二、自身的不足及改進方法：

通過近兩年的工作學習，雖説有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以後的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。

第二部分：20xx年的工作思路

一、20xx年的工作計劃：

(1)、做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。

(2)、確認整理好項目聯繫函，租賃聯繫函；

(3)、加強對合同的學習（項目調價合同、租賃合同)，做到對合同各條例熟記於心

（4）、（由於我站部分項目屬於圖紙結算，工作量比其他兄弟攪拌站明顯偏大）利用空餘時間學習結算方面的相關事情，包括圖紙軟件的學習，如何、何時與各項目對量結算以及分析結算報表數據；分擔科室結算工作量。

以上是我的述職報告，請各位領導進行監督。

述職報告錦集 篇12

我校確立了以“文化立校”為辦學理念，以“追求智慧”為辦學精神，以“傳統文化教育”為辦學特色，實行以人為本、精細化管理。現將我校工作分五個方面進行概要彙報。

一、彰顯“傳統文化教育”特色，創辦特色學校，體現在五個方面：

（一）學校文化建設

我們學校文化建設的主體是傳統文化，濃郁的傳統文化氛圍，表現在走廊文化：從民間工藝到水墨丹青、從詩詞歌賦到人物故事，處處彰顯着中華民族傳統藝術的博大精深，以及中華民族自強不息、奮發向上的偉大精神。這些建設都是傳統文化教育、文化立校理念的展示。

（二）和諧校園創建

中華傳統文化講究羣體和合，既是人與自然的和合，更是人與人的和諧。20xx年，我校就啟動“創建文明和諧校園，人人行動起來”系列活動，堅持以人為本、以教師為本、以學生為本，學校倡導：平等、禮貌、準確、高效、微笑待人。開展感恩系列活動、温暖工程愛心捐助、公德比賽活動、文明辦公室、文明禮儀班評比，讓師生情在校園生根，如今的校園一張張美麗的笑臉，一聲聲禮貌的問候，一句句真誠的關懷洋溢着春天的氣息，綻放着夏天的熱情。相信這所校園定會成為我們心中美麗可愛的家園。

（三）書香校園創建

教師讀書工程的啟動，讓教師在品讀古詩文、《論語》和名著中，人生得以豐富；在研讀教育業務書籍中，教育理念得以提升。學生大量讀寫活動的開展，讓學生在樂讀《金博士》、《上下五千年》、《中華古詩文》等書籍中眼界得以開闊，心靈得到淨化，閲讀和表達能力得到提高。

圖書閲覽室開放；

班級圖書角的創建、運用；

圖書漂流活動的開展；

名人讀書方法介紹；

好書推薦；

讀書體會交流；

讀書知識競賽；

讀書之星評比……

從讀書氛圍的創設到過程、措施的保證，都實現一個宗旨：讀書增長知識，引領一個人走向更大的智慧，創書香校園。

（四）我們將傳統文化教育引入課堂，積極開發校本課程，將《三字經》、《千字文》、《唐詩宋詞》等編入教材、引入課堂，每天早自習、閲讀課、教室本文由整理裏書聲琅琅，不絕於耳，傳承着中華民族思想文化的精髓和先哲聖賢的諄諄教誨。

（五）特長活動：在19個特長項目中，涵蓋了大量傳統文化活動項目，包括：太極拳、腰鼓、剪紙編織、麪塑、國畫、書法等活動項目，今後還將要開設舞龍等項目。

這裏，傳統文化教育在歷史與現代、傳統與創新中整合，我們將會深入下去，以凸顯特色、提升辦學品位、辦學效益為目標而不斷努力。

二、精細化管理

以安全管理為例，主要從以下幾方面進行：

（一）建章立制、細化管理、明確責任、獎懲分明

1.建章立制：制度做到全面、切實、可行。

2.細化管理：每一處、每一點都有人抓、有人管。

3.明確責任：實行責任追究，主要有管理責任、經濟賠償、法律責任。

4.獎懲分明：對於大小不同的安全事故，都要與考核、獎勵、經濟賠償等方面掛鈎。

一年來，學校安全工作成效顯著，校園內安全事故逐漸減少。

（二）安全維護日常化

由於學校大、設備老，房屋、點、教學設施等存在安全隱患多，所以學校定期大排查、進行日檢查，時時處處處理安全隱患。日常保障學校每年安全維護投入都在5萬元以上。

三、校本教研

學校本着“教師發展學校”的原則，通過校本教研促進教師的專業成長與發展。採取以年組為核心的管理方式，以教科研為核心的研究體系，校本教研在教師五認真、六保證、專業培訓、業務考核和課堂教學研究等方面實現突破。

學校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研，注重三種內容的主題研討：（1）為解決某一問題確定的主題研討（2）集體備課的沙龍式研討（3）公開課後的反思研討。

在堅持常規，不斷深入完善中，教師的整體水平在提升，全校教職工202人中有國家級勞動模範1人、遼寧省拔尖人才1人、縣市級優秀教師52人、各級骨幹教師81人、各級優秀課教師123人，學校的校本教研經驗在鐵嶺市專題現場會上做交流。

四、德育工作

以“公德”為主題貫穿學期。

本學期開學第一天，由校長在國旗下講話上對全體師生做動員引領，並宣佈“公德比賽從今天開始”。而且學期國旗下講話主題都是關於公德意識方面內容：

第一週講《公德比賽從現在開始》

第二週講《從小事做起，創建和諧校園》

第三週講《讓我們做自律的人》

第四周講《紅燈短暫，生命長久》

.......

再通過討論，明確和強化德育工作的時效性，強[|您的範文專家]化德育工作者的職責，增進對少年德育教育的深刻認識，達到自身使命的緊迫感。通過月主題活動的開展、通過細化管理、通過評比，每月要評出10名禮儀小標兵，在月初的升旗儀式上在主席台表獎。並在學年開學典禮上對100名好孩子、100名好公民、100名好學生表獎，樹立學生公德意識，做一個文明的好少年，階段性工作取得了一定的成效。這項活動我們將繼續開展下去，讓一小校園裏的孩子們每一個都成為健康、文明、活潑、向上的好少年。

五、校園建設

1.實現了主樓的走廊和教室的改造和系統文化建設，辦學環境較好。

2.建設改造成了實驗室、圖書室、農遠室、大會議室、多媒體室、書法室、棋室、科技室、音樂室、舞蹈室，辦學條件較好。

3.自籌資金引進了120套辦公桌椅，辦公環境得到了改善，辦公環境較好。

六、取得的成績

教師基本功獲全市第一名；綜合素質排名第一；學生抽考獲國小組第二名；大量讀寫閲讀賽獲全局第一名；教師讀書活動第三名；近幾年教學成績在全局國小[查看更多範文，請百度搜索]中排前五名。三隊獲遼寧省三隊一等獎。學校被評為遼寧省合唱名校、遼寧省校園藝術化工程示範校、鐵嶺市科研先進校、鐵嶺市師德建設示範校、鐵嶺市藝術特色校、體育特色校、鐵嶺市收費模範校。

歡迎各位代表多參與學校的管理和建設工作。

XX市第一國小 校長黨總支書

歡迎光臨

述職報告錦集 篇13

尊敬的各位各位領導、同志們：

大家好。

我叫，現年33歲，中共黨員，現任城管辦主任。

20xx年上半年度，在辦事處黨委的正確領導下，和上級業務部門的指導下，本人帶領科室人員盡心盡責的做好各項工作，圓滿完成了辦事處交辦的各項工作任務，現將工作彙報如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7點前清理五一路、老街西段自發形成的馬路市場，之後規範受降路經營秩序，確保了早上高峯期間的道路暢通和市容整潔工作。

2、白天協助區建設局執法中隊巡查轄區的每條街道，發現問題及時上報處理。

3、按照區城市管理數字化平台指揮中心要求，我負責三級平台運轉工作。（大家可能對數字平台不是很瞭解，在這裏我簡單的給大家彙報一下，讓大家對數字平台有更深的瞭解。市裏聘請了一些市容監督員，他們每天走上街頭，對市容環境類的問題進行拍照上傳至市級平台，市級平台根據地理位置轉到二級平台，也就是區級平台，二級平台在分流至三級，也就是我這裏。我每天接到案件以後，需要到現場查看，能當場處理的就當場處理，處理不了的根據每個案件分析原因，找尋處理辦法。之後回辦公室上傳處理照片、結案）。看似一個案件，有時能讓我們來回的跑幾次。總之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年來，處理各類案件1033條，結案率在全區名列前茅。

二、七小行業專項整治工作。

按照“屬地管理、條塊結合、突出重點、疏堵結合、監管並舉”的原則，排查整治七小門店213户，根據行業特點，建立完善了“七小門店”電子檔案，積極探索推行了七小行業整治銷號制。上半年將轄區濱河路確立為七小門店整治示範一條街，4月30日全區“七小門店”工作推進會在老街辦事處召開。

三、齊心協力，切實作好各類值班、迎檢工作

上半年城管辦根據辦事處安排部署，切實抓好節假日期間、政治敏感期值班、配合機關各科室、居委會迎檢各類驗收等共計74次。為老街辦事處的整體工作提升作出了積極的貢獻。

四、垃圾處理費徵收工作。

通過8月的調整，科室人員現分為2組，彥軍帶領一組徵收沿街門店，我帶領一組徵收轄區早夜市攤點和駐轄區企事業單位。經過科室全體人員的努力，8月份將上半年拖欠的垃圾處理費基本徵收完畢。

以上是我本人的半年述職，不妥之處，還望大家批評指正。希望大家支持我！謝謝！

述職報告錦集 篇14

12月份以來任國小一級教師，現擔任國小三年級語文老師，班主任。本人從事教育工作十幾年來，一直擔任班主任。回顧自己所走的路，無愧於良心，無愧於學生，更無愧於黨和人民。在平凡的教育戰線上，始終堅持在最前沿。

在任職國小一級教師期間，辛勤耕耘，兢兢業業，任勞任怨。雖然沒有做出驚人的大事，但我也默默地奉獻着自己的青春年華，為祖國培育出一批又一批的合格人才，他們在祖國建設的不同崗位上發揮着各自的作用，他們以實際行動服務社會，真可謂“桃李滿天下。”這也是我最欣慰的地方。現就任職期間的工作特作總結如下：

一、 思想政治方面

“教師——太陽底下最光輝的事業”從我走上講台的第一天起，就對這句語有着深刻的理解，特別是看到那些求知若渴的孩子們，就更加堅定了信念，更加深刻理解這句話的內涵。不論學校分配給我哪門功課，我都樂意接受。十幾年的教學生涯，使我深感教師所從事教育事業的光榮，把教書育人作為我的天職。我愛我的事業，感恩於我的學生，我用我的愛點燃學生的心靈火花，用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。

我積極參加中心學校組織的各項教育活動，認真做好學習筆記，寫好個人學習心得，真正的領悟活動的意義，心繫羣眾，處處為羣眾着想，帶頭捐款，積極投身到救災活動中，保護着國家和人民的財產，全心全意的為人民服務。

二、 教育教學能力

在任職期間的教育教學方面，我不斷地鑽研業務，提高自己的業務

水平，不斷地進行自我充電，積極參加各類教育教學的培訓、研討，做學科帶頭人。這樣才能適應新課程新理念的需要，在教學中，我身先士卒，投身教改，處處走在教改的前列，為更多更好地培養高素質的建設型人才打下良好的基礎。

1、 工作中能夠嚴格要求自己，做到認真備課，教學嚴謹，自己動手製作簡易教具，使學生能夠獲得直觀的感覺，學得快，記得牢，變苦學為樂學，很好地提高了教學質量。

2、 積極參加教育教學理論的學習，以適應新課程新理念的教學需要，積極地參加各類公開課活動，在20____年3月獲得冉廟鄉中心學校第一屆中國小教師優質教案評比活動中榮獲三等獎，在20____年度中青年教師課堂教學大賽中榮獲三等獎，在20____年因工作成績顯著，被評為“潁東區優秀教師”

3、 積極開展課外活動，注重對學生進行第二課堂的教育，尤其是中年級，隨着知識面的增加，閲讀量相對增大，僅靠課本上的幾十篇文章是遠遠不夠的，因此，我發動學生自己捐書，建立班級“圖書角”，這樣學生在課餘就有許多書可讀了，既增加了學生的知識，又拓寬了學生的視野，學生的寫作水平也大大地提高了。

4、 在教育教學在，我非常注意對學生進行思想品德教育，把課程

教學與思想品德教育時刻有機地結合起來。本人無時無地都率先示範，做學生的楷模，樹教師的形象，特別是師德師風建設年活動中，我更加嚴格要求自己，為我校的教師樹立了表率。

5、 在“學困生”轉化過程中，我更是他們的知心朋友，認真瞭解

他們“學困”的原因，採取相應的措施，用“親近、交友、談心”的方法，對他們動之以情，曉之以理，慢慢地感化他們，只要發現他們有一點點閃光點，我立即抓住進行表揚，使許多“學困生”轉變成“優等生” 。

三、考勤

我在任職期間，不管做做什麼工作，都力爭達到完美。不論是盛夏酷暑，還是數九嚴寒，我總是提前到校，從不因個人事缺曠學生一節課，考勤簿上總是出滿勤。課程份量總是學校最多的。處處敢挑生活重擔，前兩年，本人除了擔當班主任工作外，還兼任《思品》、《美術》等課程，工作量之大，難免鄉中心學校的一位領導説：“你一個人的工作量，承擔了幾個人的工作量”。但我覺得，為黨為人民工作，擔子再重，工作再苦，心裏卻是甜的。

四、 取得的成績

由於本人的不懈努力，在任職的幾年中，我在教育教學工作中，均取得可喜的成績。在20____——20____學年度在教育教學工作方面突出，被鄉政府評為“先進教師”;在20____年春季，鄉中心學校舉行的繪畫比賽

中，我輔導的學生中5人蔘賽，有3人獲一等獎，2人獲二等獎;在我參與的鄉中心學校優質教案評選活動中，我設計的教案獲鄉“三等獎;20____年9月我又榮獲“潁東區優秀教師。”20____年撰寫的論文《談低年級學生口語交際能力的培養》榮獲區二等獎，輔導學生____在區國小生導讀徵文比賽活動中，榮獲二等獎。20____年在第四界教師多媒體課堂教學大賽中，榮獲三等獎。20____年在區多媒體大賽中榮獲國小語文組優秀獎。

述職報告錦集 篇15

本人於畢業進入臨牀領域，晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閲讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的'發生。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨牀工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，並開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究，採用踏車運動治療患側下肢，並且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今後的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規範三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規範各種常規操作技能，真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。更多述職報告述職報告頻道

述職報告錦集 篇16

你們好！我是**公司的一名銷售人員，我叫，很高興能夠加入公司的銷售團隊，下面是我這個月的工作述職報告。

一、工作計劃的完成情況和原因

雖然市場競爭日趨激烈，但上個月我給自己制定的工作計劃和銷售計劃還是順利地完成和達到目標。能夠順利地完成任務，除了自己的努力之外，很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓和經驗，並向前輩們學習了很多有關銷售的知識和銷售的方法技巧。

二、現有客户羣的整體狀況

目前，我擁有的客户羣主要是在20~45歲之間的人羣裏，都是一些比較穩定的中小型客户，缺乏一些潛在的大客户和比較穩定的大客户。在這個月，我一共拜訪了65個客户，其中有45%是自己所擁有的穩定的客户，有35%是新的中小型客户，還有20%是自己新挖掘的大客户，在這些客户裏，合同額的簽訂和完成情況達到70%。

三、下月的詳細工作計劃

在這個月裏，我拜訪了65個客户，下個月，我想提高自己的目標，要拜訪70~75個客户，其中40個是穩定的中小型客户，10個是穩定和不穩定的大客户，還有20個是新客户。目標銷售額要達到15萬以上，合同簽訂率要達到75%以上。

四、困擾銷售人員的問題

我相信每個銷售人員都自己的一些問題，我也不例外，我的問題綜合如下：

1、對於初次拜訪的客户，經常會因為沒預約到準確的時間，到了客户那裏見不到客户。

2、雖然有專業背景，對某些產品還不夠熟悉，所以有時候客户問起產品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面。過後我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客户的疑問。但這樣會浪費很多時間，有時不能及時解答客户問題，客户會不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由於和同事溝通得不夠，導致沒能及時解決，錯過了最佳的機會。

4、在商務方面，由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客户對我的印象不是很深。

5、對工作的積極性不高，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態，拜訪客户時還是比較膽怯。當受到客户拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪。心態不夠開放樂觀。

五、銷售人員的工作建議

因此，根據以上的的問題，我給自己提出以下的建議：

1、銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題多向公司資深銷售諮詢！資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神，細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓，工作之餘多看看相關的文獻！爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。

2、瞭解產品品牌，型號，規格，功能，價格等方面的知識，並做一個系統

的歸納。對不同品牌的同類產品進行比較，得出其優缺點！對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納！爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與瞭解。

3、加強與客户的溝通與聯繫。拜訪頻率還是要加強，其中要抽出一部分時間多聯繫意向客户，隨時掌握其最新動態，縮短與客户之間的距離。針對潛在客户，可以採取電話回訪的方式，增進與客户的溝通與交流。

4、嘗試通過各種方式開發新客户，不能僅僅侷限於獨立拜訪，還可以嘗試轉介紹，或者是通過訂貨會等方式。

5、針對不同客户類型，製作一份表格，用不同的方案引導客户談判。這樣一來我們談判就有的放矢，成功率就較高。

6、增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，儘量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與領導同事溝通，學習他們的優點，彌補自己的不足

六、計劃調整和改進措施

沒有一個計劃是完美無缺的，每個計劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計劃也不例外，因此我會根據計劃進行時得實際情況來調整自己的計劃，做到隨機應變。

以上就是我本人在這個月的工作述職報告，下個月我會更加努力完成自己的目標和計劃。

述職報告錦集 篇17

尊敬的各位領導、同志們：

我叫，現任**縣工商局局長助理副主任科員，經檢分局局長，經檢分局的職責是整頓和規範市場經濟秩序，維護消費者合法權益，協調指導基層分局業務工作；打擊製售假冒偽劣商品，受理登記商標廣告業務，打擊傳銷活動，查處各種違法經

營案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領導下，我帶領全分局人員通過依法行政和優質服務，較好的履行了自己應盡的職責，創造出了良好的市場經濟環境，為促進我縣市場經濟健康發展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將XX年的'工作做以下彙報。

一、強化職責意識，確保職責到位。

XX年以來，在局黨組及省市局和縣整規辦的正確指導下，帶領分局全體人員，勤奮工作，努力學習，以為人民服務為宗旨，樹立良好的窗口形象，以共產黨先進性教育為契機，努力轉變工作作風，積極謀劃工作思路，勇於上進，着眼於打好市場專項整治，並結合本地實際較好地完成了各項工作。

特別是在對食品市場專項治行動中，對重點行業，關係人民羣眾身體健康的鹽業市場、水發產品、保健品和節日市場開展了專項清理檢查，共檢查各類市場40個，加工、銷售食品經營户1000餘家，查扣“三無”食品、過期食品300餘件，價值70000餘元。“3.15”期間組織分局人員配合消協共同舉辦宣傳活動10餘次，並在“3.15”當天銷燬一批假冒偽劣商品。

現場接待法律諮詢50人次，受理羣眾申訴舉報10餘起，截止目前共受理查處各類違法違章案件60餘起，罰沒款27萬元，其中查處礦山、建築、食品無照經營案件7起，公用企事業單位利用獨佔地位進行強制服務案件1起，查處欺詐消費者案件2起，查扣假冒名牌白酒100餘箱，開展了打擊傳銷行動2次，開展檢查盜版書刊專項行動3次，收繳淫穢書刊、音像製品120餘套件。對網吧進行專項治理5次，在公安部門的配合下，協助走馬驛分局取締北城子村黑網吧一處，沒收電腦10台，在廣告整治活動中，查處2起藥品虛假宣傳案件，查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱，通過以上活動的開展，有力打擊了違法分子的違法活動，對我縣今後的市場有序運行打下了基礎，更好地維護了消費者的合法權益。

二、廉潔清正執法，捍衞法律尊嚴。

經濟檢查工作是打擊各類違法經營行為的，在處理各種違法案件過程中，當事人會想方設法逃避處罰，有時找人説情，甚至找大領導施加壓力，有時實在不行就送錢送物，今年以來我就拒賄10餘次，拒賄現金達50000餘元，拒請幾十次，我知道手中的權利是黨和國家賦予的，是用於捍衞國家法律尊嚴、維護人民羣眾利益的，我沒有資格來利用手中的權利為自己謀取私利，只有做到廉潔執法，公正執法才能夠不愧於黨和人民，才能不愧於頭頂上的國徽。由於在辦案中做到了請客不到、送禮不要，使那些違法案件得到順利查處，最大程度地減少了國家和人民財產不受損失，有力打擊了不法分子的經濟犯罪行為，為維護紅盾的尊嚴做出了成績。

以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單彙報，在此我將向各位領導同志們鄭重承諾，今後我會更加努力學習，不斷上進，做到敢於亮劍，敢於較真，決不辜負黨和人民的培養。希望各位代表多提寶貴意見，使我在今後的工作中有所改進，並誠請各位領導及同志們監督我今後的工作，使我能夠更好地為人民服務，向黨和人民交一份滿意的答卷，謝謝大家。

述職報告錦集 篇18

本人於____年畢業進入臨牀，____年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結：

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症；同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閲讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。

及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨牀工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，並開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《____》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《____》的相關研究，採用踏車運動治療患側下肢，並且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今後的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規範三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規範各種常規操作技能，真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。

述職人：

20xx年x月x日