機關黨委書記述職報告（通用4篇）

機關黨委書記述職報告 篇1

尊敬的領導：

一、主要工作成效

20xx年，在區委組織部、區直機關工委的正確領導下，我局機關黨支部以十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，我和機關黨支部班子成員一道，切實針對機關黨建工作的新要求，以“機關黨組織與基層黨組織結對共建”、“黨員領導幹部聯繫服務羣眾”、“在職黨員進社區”等活動為抓手，圍繞“五個好”“五帶頭”標準，努力加強機關黨組織建設，機關黨建工作有特色、有亮點、有成效，實現了黨建工作與業務工作良性互動，共同推進，通過機關黨建工作，鍛鍊了隊伍、提升了能力、取得了共識、促進了工作。

1、認真履行黨建工作責任制，明確責任強保障，全面落實“從嚴治黨”要求

20xx年來，我認真履行抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動，加強組織建設。做到了工作責任落實、思想建設落實、組織建設落實、制度建設落實、陣地建設落實“五個落實”。

(1)、形成共識，明確責任。今年年初，我在局黨組會上傳達學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等文件，取得了局領導班子成員對黨建工作重要性的共識，明確了黨建工作責任，模範帶頭參加雙重組織生活，我作為支部書記，為機關黨建工作第一責任人，對另外2名支委的分工進行了明確，各負其責，使每個成員都有自己的“黨建責任地”。

(2)制訂計劃，加強彙報。以“抓黨建、促業務”的要求，牽頭制定機關黨建工作年度計劃，主動做好向局黨組的請示彙報，全年召開了4次黨組會專門聽取機關黨建工作彙報，將黨建工作目標列入局績效管理考核，做到與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

(3)加強黨務公開工作。局機關支部對黨務公開工作積極部署，科學安排，有序推進。建立了局機關黨支部黨務公開欄，局重大決策和重大開支和“三公”經費使用情況向全體黨員進行公示，凡重大事項均召開黨組會議、辦公會議研究決定，堅持了集體領導和分工負責相結合的原則，提高了決策的民主性和科學性。定期召開班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會，對黨務決議實行民主表決，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

(4)認真組織黨員民主評議。經過認真評議，我局12名黨員評議結果均為合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陳湘橋同志被區直機關工委評為“優秀黨員”。深入開展爭先創優活動，發揮先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。今年以來，我先後組織機關支部“五好乾部”、“五好班子”和“五好黨員”評選活動，我局楊桂華局長被推薦到區委組織部參加全區“五好黨員”的評選。

(5)認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全年共召開12次支委會、4次黨員大會和4次黨課。

(6)建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

(7)認真做好黨費收繳和黨員系統管理工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。積極做好了xx市黨員信息管理系統的信息維護工作，對黨費收繳和黨員活動信息進行了及時添加。

2.以打造“學習型”機關為抓手，強化學習提素質。

為加強黨員幹部隊伍建設，提高服務中心工作、服務基層能力，以打造“學習型”機關為抓手，切實注重學習，提高黨員隊伍素質。積極抓好黨員理論學習，組織了4次集中學習，學習討論交流1次，同時我結合個人經歷和工作體會給全局黨員上了四次“專題黨課”，組織黨員觀看了《築夢中國—中華民族復興之路》歷史文獻紀錄片。組織黨員幹部到蓮花鎮桐木村“兩型示範村”現場參觀學習;組織了黨務幹部參加了區委黨校專題班學習，提升了黨務工作能力。通過打造“學習型”機關建設，局黨員幹部服務發展能力得到加強。

3、豐富活動求共識，營造“團結和諧”氛圍

我緊密結合分管工作，結合職能職責、黨員特點開展日常工作，通過豐富活動，不斷營造良好氛圍。一是牽頭組隊參加了區總工會、區直機關工委組織的全區職工羽毛球比賽;二是組織黨員參加區委組織部、區委黨校和區直機關工委聯合舉辦區直機關黨的知識競賽活動;三是參加區直機關開展“牽手同行放飛夢想”主題活動;四是帶頭並組織機關黨員參加區直機關“無償獻血”活動。五是組織全體黨支部員幹部參加區直機關工委聯合區總工會、團區委開展的“兩型·西湖健行”活動。通過這些活動的開展，進一步增強了凝聚力，營造了團結和諧的工作氛圍。

4、下基層，強服務，積極創建服務型基層黨組織

為把服務型黨組織建設引向深入，局機關黨支部充分利用四大活動載體，建立了服務羣眾機制，真正打通聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。

一是紮實開展機關基層黨組織結對共建活動。為大力推進基層黨組織建設，我局機關黨支部與蓮花鎮桐木村黨支部開展了結對共建活動，去年10月12日，我局機關黨支部和蓮花鎮桐木村黨支部簽訂了結對共建協議，以“五聯五共”為主要內容，開展互幫共建，服務羣眾，為民辦實事，與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行座談，理清村級建設發展思路，制定和完善經濟社會發展和新農村建設規劃，幫助理清發展思路，制定了切實可行的年度和長遠發展規劃。今年2月，我與桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了結對共建方案，進一步理順了工作職能。為改善桐木村環境面貌，推進城鄉一體化建設，我局還積極協調為桐木村爭取到了3萬元環境綜合整治經費。5月12日，我組織全局黨員幹部赴桐木村開展結對幫扶共建活動，參觀桐木村“兩型”農村示範基地建設，指導桐木村對自身違建情況進行了認真自查和清理，同時，還為該村集體經濟組織建設出謀獻策，對如何做好村級環境衞生設施建設及如何帶動全村農業產業現代化發展提出了很多建設性意見。7月16日，為進一步豐富了村民文化生活，我支部與桐木村支部、湖南林科大赴桐木村實習的大學生共同舉辦了“共建美麗鄉村”第一屆文化聯誼活動匯演，為村民獻上了一台精彩的節目。

二是深入開展了機關在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動。局機關支部認真落實區委組織部嶽組發〔20xx〕24號文件精神，積極組織支部12名在職黨員到所居住社區報到註冊，亮明身份，積極履行“工作在單位，服務在社區，奉獻雙崗位”的承諾。全體在職黨員進社區認領志願崗位，充分發揮黨員的所能，積極參與各類志願活動。我局12名黨員先後在各自社區認領了義工先鋒崗、文明創建監督員、科學發展宣傳員、法律援助員等崗位，今年以來，全局在職黨員共聯繫服務羣眾記錄36次。走訪羣眾89餘户，為社區開展政策宣講10餘次，為社區解決了給水、排水、路燈、電力、道路等問題45餘件，慰問羣眾35餘户。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的羣眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯繫羣眾、組織羣眾、團結羣眾的目的，使局機關黨支部形象上得到進一步提升。

三是紮實踐行“三服務”一線工作。我局積極響應區委號召，率先在黨員幹部中提出了踐行“三服務”一線工作要努力做到“十干”。局支部組織黨員幹部深入重點建設項目一線、拆遷困難羣眾家中，傾聽羣眾呼聲，化解各類矛盾，真正打通聯繫服務羣眾“最後一公里”，今年以來，共接到區委“三服務”一線工作辦公室交辦的涉及道路交通、國土規劃、電力、燃氣等22個民生問題，目前已全部辦結，辦結率100%，同時我局6名科職領導聯點x社區、x社區、x社區網格，積極爭取各方力量和資金，協調幫助社區解決問題11餘個，籌集資金7萬元。

四是積極開展“一進二訪”和黨員領導幹部聯繫服務羣眾活動。

20xx年以來，我局機關支部深入開展黨員領導幹部結對聯繫服務羣眾工作，在工作中結合運用“入户走訪—互動溝通—跟蹤辦理—限期反饋-上門回訪”“五步循環”羣眾工作法，形成一種經常性的服務羣眾工作長效機制。局班子成員通過入户走訪、召開羣眾座談會等形式進行了一次全面摸底，重點收集羣眾生產生活中存在的困難以及各方面的意見和建議。及時分類整理建立了結對聯繫羣眾民情民意信息台帳。在與結對困難羣眾拉家常的同時，詳細瞭解其家庭組成、收入狀況等情況，徵詢他們最為迫切的脱貧需求。通過與重點工作對象深入溝通交流，有效化解了重點工作對象的利益訴求，消除了隔閡和疑慮，贏得了羣眾的理解和支持。目前我局班子成員深入聯點幫扶羣眾所在社區走訪調研達20餘次，徵求羣眾意見建議52條，協調解決問題23餘個，化解羣眾矛盾17起，解決老難信訪案件3件。我局支部還先後在春節、端午節、中秋節期間開展了“領導幹部結對幫扶一對一送温暖”走訪活動，共慰問困難羣眾28户，送去慰問金11200元以及麪粉、食用油、大米等日常用品，把節日的問候送到他們心中。

5、抓黨建品牌創建活動，以黨建成果促業務提高

結合我局牽頭重點工程建設項目的協調服務管理考核的工作實際，機關黨支部突出了實踐特色，認真開展了“工務先鋒在線”黨建品牌創建活動，在品牌創建過程中，積極倡導“為政府把關、為民生造福，立足崗位、爭當先鋒”的品牌理念，按照“建堡壘、當先鋒”的思路，牢固樹立造福民生、服務經濟的觀念，讓“工務先鋒在線”黨建品牌理念內化於黨員心中，使黨建品牌創建成為全體黨員的共同目標和自覺行動。同時，局機關黨支部要求黨員幹部做到時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的宗旨。並結合工作實際，組織黨員幹部做出了“四不在”服務承諾活動，即：“工作不在我這裏延誤，制度不在我這裏走樣，標準不在我這裏降低，形象不在我這裏受損”。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。一年來，我黨支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作，通過全局上下的共同努力下，我局在各方面工作都取得了進步，全區重點工程建設有序推進，我局連續四年在區委年度工作績效考核中位列先進單位，同時還被評為“全市服務重點工程先進單位”。

機關黨委書記述職報告 篇2

市直機關工委:

我於20xx年5月底擔任衞生局機關黨委書記，到任後，在市直機關工委、局黨委的領導和重視下，結合衞生中心工作和行業特點，抓了衞生局機關黨建工作的全面落實，充分發揮好機關黨組織在推動中心工作，服務機關幹部羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使機關黨的建設得到進一步加強。20xx年，在我的主抓下市衞生局機關黨委按照年度工作計劃，以學習實踐科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委八屆六次全會精神，圍繞中央、省、市機關黨建工作會議提出的機關黨建工作要求，積極做好統一思想認識，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的積極作用，圍繞中心工作做好服務大局工作，現將一年來我的主要工作情況彙報如下：

一、堅持理論學習，不斷加強黨性鍛鍊

我做為一名長期從事黨務工作幹部，在學習上不鬆懈，堅持加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質。一是做到凡是機關工委組織的集中學習、業務培訓都能積極參加，態度端正，學習認真。二是積極參加聯繫組的學習活動，積極加強和聯繫組成員單位書記進行溝通和交流，相互借鑑和學習好的工作經驗，達到促進本單位黨建工作的目的。三是注重平時自學，不斷更新自己的知識結構，把自己的思想統一到市委建設生態文明城市的發展戰略上來，不斷提高貫徹執行各項方針政策的自覺性。四是帶頭積極參加到學習實踐科學發展觀活動中，除具體抓好整個衞生系統學習實踐活動外，主動參加到局機關黨支部的學習活動中，帶頭寫讀書筆記和心得體會，帶頭參加支部組織的各項活動。

二、增強責任意識，認真履行職責

按照分工，我是機關黨建工作具體負責人，一年來主要抓了以下工作：

(一)明確全年機關黨建工作任務。為全面貫徹落實市委八屆四次全會、六次全會精神，按照市直機關工委和市衞生局黨委的要求，在我的建議和主持下，局機關黨委召開專門會議，研究制定了20xx年局機關黨委工作計劃，主要有五個方面：一是認真抓好局機關黨員幹部學習實踐科學發展觀活動;二是繼續深化和拓展局機關黨的基層組織建設年活動明確的各項工作任務，充分發揮好局機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;三是抓好機關黨員幹部培訓和黨員經常性教育工作;四是堅持標本兼治，綜合治理，注重預防的方針，進一步加強黨風廉政建設和行業作風建設;五是圍繞中心，服務大局，抓好羣團工作。對以上五項重點工作任務，明確我抓機關黨建全面工作，局機關黨委各委員根據分工和職責也進行了分工，明確了任務，統一了思想，以確保各項工作任務順利開展和完成。

(二)抓好機關黨員隊伍的思想建設。我作為局黨委成員，除協助黨委書記抓好全系統黨務工作外，主抓機關黨建工作。市衞生局機關黨員佔職工總人數的86%，抓好機關黨員的思想建設，用科學的理論武裝黨員隊伍，提高黨員素質和黨性修養，是搞好機關黨建工作的前提。市衞生局機關黨委主要抓了以下工作：一是通過組織全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動，統一思想認識，把機關黨員幹部的思想統一到市委建設生態文明城市建設的戰略部署上來，幫組黨員幹部深刻認識科學發展觀提出的歷史背景，把握科學發展觀的基本內涵，增強結合實際貫徹科學發展觀的能力。二是組織機關黨員幹部和廣大黨員參加各級各類培訓，除認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，提高思想認識外，還特別注重把學習培訓與業務工作相結合，突出學習的針對性和實效性。20xx年主要是加強對全體機關黨員幹部進行醫療衞生改革相關政策的學習和衞生相關政策、法規的培訓，增強依法行政的能力和水平。三是認真落實黨內關懷、激勵和幫扶機制，通過為黨員幹部辦實事辦好事作為開展思想政治工作的重要方法，經常瞭解大家的疾苦，及時反映大家的呼聲，解決黨員幹部切身利益的實際問題，通過送温暖、獻愛心真誠地關心愛護黨員幹部，為他們排憂解難。今年，機關黨委組織黨員對生病住院的兩名黨員同志進行看望和慰問，及時瞭解情況，隨時關心問候，使兩名黨員同志感受到黨組織的關懷。機關黨委還把這一機制延伸到“雙千工程”中，從機關抽調的“雙千工程”隊員在瞭解到所幫扶的修文縣小箐鄉大興村有兩户貧困黨員後，我及時將情況向黨委彙報，從行政經費中爭取到4000元資金幫助兩户貧困黨員發展養殖業，買了生豬和玉米等飼料送到兩户貧困黨員家中，支助兩户貧困户發展養殖業，使他們感受到黨組織的温暖。

(三)按照機關黨組織先進性建設的具體措施，加強機關黨組織建設。20xx年是黨的基層組織建設拓展年，也是鞏固和發展黨的基層組織建設成效關鍵的一年。機關黨委主要抓了以下工作：一是按期進行基層黨組織換屆選舉。機關由於人員變動，機關兩個黨支部委員也發生了變動，為不影響支部工作，加強基層黨組織建設，20xx年機關黨委下屬的在職黨支部和離退休黨支部進行了換屆改選。二是認真貫徹執行“三會一課”制度，切實保障黨員權利和擴大黨內民主。20xx年機關在職黨支部在發展黨員的支部會上，有黨員對介紹人介紹發展對象工作情況提出異議，此時，我作為黨組織負責人及時充分肯定指出，黨組織生活會，就是要充分發揚黨內民主，黨員要暢所欲言，充分表達自己的意願，保障黨員的權利。經雙方在支部會上進行情況説明，實際上是介紹人對相關工作情況瞭解不深引發誤解，在説明情況後雙方黨員都能互相理解，心情愉快。三是抓好“五好”基層黨組織建設。20xx年，局黨委對局屬各單位3個優秀黨委、1各優秀黨總支、16個先進基層黨支部、89名優秀*員和48名優秀黨務幹部進行了表彰。局機關離退休黨支部被評委先進基層黨支部，機關黨員趙新春、張紹全、曾興重等9名同志被評委優秀*員和優秀黨務工作者。

(四)深化機關作風建設，轉變機關幹部作風。機關幹部作風的好壞，直接關係到黨和政府部門的形象問題，而機關黨員良好的作風，可起到帶頭和示範作用。局機關黨委一直把整治發展軟環境，加強機關幹部作風建設工作作為工作的重點常抓不懈。採取了以下措施：一是重視對黨員幹部進行經常性思想作風教育，在黨員大會上經常傳達上級關於整治發展軟環境文件精神，對黨員和幹部職工提出具體要求，以市委處理小貸中心反面典型案例為教材，警醒廣大黨員幹部引以為戒。二是以加強制度建設為抓手，為提高服務質量，提高辦事效率，分別強化了首問負責制、一次辦結制、同崗替代制等規章制度執行力度，強化制度建設的完善和落實。三是要求局機關各處室間加強溝通和協作，在工作中要有針對性地對基層工作情況進行指導和檢查，不給基層單位增添負擔，職工要進一步改善工作作風，杜絕辦事拖拉、推諉、服務態度生硬等不良現象，傾力打造服務性、和諧型、效率型機關，塑造全市衞生系統良好的形象。

(五)完善各項黨建工作責任制，規範工作流程，創新黨組織工作方式和活動內容。一是抓好黨建責任制，進一步落實黨建工作的三級責任，建立和完善黨建工作機制，落實好第一責任人、直接責任人、具體責任人的工作職責，並切實履行好職責，形成齊抓共管的工作格局。作為機關黨委書記，除嚴格履行自己的職責外，主動了解和把握局黨委的中心工作和業務工作部署，圍繞中心工作思考機關黨建工作，圍繞業務工作重點開展機關黨建工作，以黨建工作促進業務工作的開展。同時做好黨委的參謀和助手，當好橋樑和紐帶，及時將黨員幹部的心聲和反映的問題向黨委報告，提出處理的建議，為黨委決策提供參考，使決策科學完善和具有實效。積極向黨委彙報機關黨建工作開展情況，尋求對機關黨建工作的支持，處理好業務處室和黨建工作部門之間的協作和配合，使黨建和業務工作協調並進、齊抓共管。特別是在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，正值全市甲流疫情聚集發生，各處室黨員幹部積極帶頭加班加點工作，做到學習實踐活動和業務工作兩不誤、雙促進。二是抓“兩項創新”工作，如機關離退休黨支部，發揮行業特點和專業技術人員專業特長，組織系統離退休黨員中的老專家到農村開展義診活動，免費為老百姓看病、義診、宣傳防範甲流健康知識等，深受所到當地老百姓的稱讚。三是積極開展創先爭優活動，在建黨88週年之際對先進基層黨組織和優秀*員等進行表彰。四是帶領機關工青婦組織按照自己的章程和特點開展活動，如組織全體幹部黨員參加慶祝建國60週年系列大型活動，並取得較好成績和效果，極大的激發了黨員幹部的愛國熱情;完成了局機關團委的換屆選舉工作，共青團組織系統中青年技術骨幹，組成醫療隊，到南環線施工地為重點項目工地的職工開展免費看病、義診、發放藥品等。

(六)加強黨風廉政建設。在局黨委、局紀委的領導下，機關黨委認真組織機關黨員幹部學習、貫徹、落實上級紀委文件精神，切實在黨員幹部中開展經常性黨性黨風黨紀和廉政教育，並協助抓好行業不正之風建設。20xx年中，以小貸中心典型案例和發生在衞生系統手足口患兒死亡糾紛典型案例為反面教材，在衞生系統廣泛開展行業作風整頓和醫德醫風教育，把“廉政勤政、科學發展”作為20xx年領導幹部民主生活會的重要內容，把醫德醫風考評制度與聘用、評優、績效工資*進行定期考核，不斷整治發展軟環境和增強行業作風、職業道德建設。除抓好機關黨員黨風廉政工作外，作為局黨委成員，在黨委民主生活會上個人表態，自覺遵守《中國*領導幹部廉潔從政若干準則》，並歡迎機關黨員幹部對我進行監督。

(七)其他工作。主要是認真抓了局機關及衞生系統全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動。今年3-9月，市衞生局參加全市第二批學習實踐科學發展觀活動，我作為具體負責人，除抓好全系統學習實踐活動工作外，積極組織機關黨員幹部投入到學習實踐活動中，認真組織黨員學習科學發展觀的內涵，學習和宣傳市委建設生態文明城市的重大戰略部署，學習和宣傳衞生行業醫療衞生改革相關文件精神，把黨員幹部的思想統一到市委八屆四次、六次全會精神上來，統一到衞生事業改革發展的中心工作上來，使機關全體黨員形成科學發展共識，推動業務工作開展，特別是當前防控甲流的嚴峻形勢下，以飽滿的熱情積極投入到防控疫情的工作中，完成衞生各項工作任務。我作為市衞生局開展學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長和辦公室主任，積極投入到工作中，經常帶頭加班加點工作，使衞生系統學習實踐活動按要求、保質量、有成效開展，工作得到市委學習實踐活動檢查指導組的好評，並通過了省委檢查評估組的檢查評估，工作成效得到檢查評估組的充分肯定。第二批學習實踐活動結束後，市衞生系統有成立第三批學習實踐活動行業指導小組，負責對各區市縣鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心(站)、民營醫療機構開展學習實踐活動進行行業指導。此項工作中我擔任副組長，具體抓整個行業指導工作，至明年2月份結束。在第三批學習實踐活動行業指導工作中，我注重帶領辦公室人員深入到民營醫療機構進行調查研究，掌握第一手資料，認真進行思考，提出工作方案和重點，注意抓住難點，突出重點，第一階段工作也得到市委學習實踐辦的好評,並推薦接受中央檢查督導組檢查,工作成效得到中央檢查督導組的肯定和好評。

三、嚴於律己，認真落實黨風廉政責任制

本人能夠認真學習和嚴格執行上級紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，踏踏實實的做好自己的本職工作，做到警鐘長鳴，潔身自好。同時，對機關黨委的其他成員也要求要守得住清貧，在各項公務活動中都注重節儉，不鋪張浪費，思想上嚴把紀律觀。

四、存在問題和改進措施

在對我一年來工作進行簡要回顧後認識到，作為機關黨委書記，在機關黨建工作方面抓了一些工作，積累和總結了一些經驗，但同時也存在不少問題和不足，主要有：一是爭取部門黨委關心支持和重視機關黨建工作不夠，業務工作與機關黨建“兩張皮”的現象不同程度存在。在下一步工作中，作為黨委委員、機關黨委書記，要認真履行好職責，及時向局黨委彙報工作，反映問題，積極爭取黨委對機關黨建工作的重視和支持，機關黨組織也要積極思考如何找準機關黨建工作與業務工作的結合點，圍繞中心，服務大局，克服和避免機關黨建工作“兩張皮”的問題，如在措施上採取業務目標和黨建工作目標同佈置、同檢查、同考核等，把機關黨建工作很好的和機關業務工作聯繫起來共同促進。二是在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統的模式上，已經不能適應新形勢的需要，如黨內組織生活質量不高、形式單一、流於形式的情況多，以至於黨員對參加黨組織活動沒有熱情，積極性不高。因此，機關黨建工作要抓住各種契機，探索和完善生動活潑、喜聞樂見的活動方式，把黨員教育、管理、組織生活、監督等寓教於各項有益的活動當中，增強機關黨建的滲透性和感染力。如20xx年各單位都為慶祝建國60週年組織黨員幹部積極參加歌詠比賽、集中觀看國慶大閲兵和慶祝活動，就極大地增強了機關黨員幹部的愛國熱情和集體榮譽感，在一定程度上調動了工作積極性。三是黨建工作的方式和方法缺乏創新，針對性和實效性不強，如我們的黨員教育工作，形式和內容模式化，感覺脱離實際，沒有真正解決問題，實效性差。針對當前機關普遍存在年輕黨員幹部正逐步成為機關的主體力量，他們學歷高、知識新、眼界寬、思想活躍，機關的性質和特點體現在三個最集中：黨員最集中、執政骨幹最集中、權利與責任最集中。如何適應機關黨員幹部的特點，機關黨建工作的載體和創新就是難點。針對存在問題，在下一步工作中，要加強和聯繫組各單位機關黨組織書記的交流和溝通中，相互借鑑工作經驗，結合本單位工作實際創新開展機關黨建工作，對存在的突出問題和工作難點積極尋找對策，進行探索和整改。四是機關黨員幹部的作風問題有待進一步加強。衞生局機關黨委重點是抓好機關黨員幹部作風教育，在整治發展軟環境上作出表率。五是在下一步工作中，局機關黨建工作除了對已經建立的長效機制加以充實和完善以外，重點放在抓好落實和執行好這些體制和機制上。如我們實行了多年的黨建工作責任制，提出的十項主要工作措施，如何去抓好落實、怎樣進行考評;我們抓載體創新，如何才能把工作定位在發揮黨組織和黨員作用上，在爭取黨委支持和重視、黨員積極參加上下工夫，抓落實，使機關黨建工作貼近業務、貼近黨員、貼近實際。此外，我們還應該着力抓好機關黨建的基礎性工作，如發展黨員工作、入黨積極分子培訓等，都是確定了的規範的工作程序，就必須明確執行標準，按照規範工作流程執行。

總之，作為機關黨委書記，要強化學習，以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責，在今後的工作中，在市直機關工委和局黨委的領導下,按照中央、省、市機關黨建工作會議精神，按照黨的xx屆四中全會精神，圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務，抓好各項黨建工作任務的落實,推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。

機關黨委書記述職報告 篇3

各位領導、同志們：

我在局黨組的分工主要是分管政治處、機關黨委和工會的工作，同時任局機關黨委書記。一年來，我以“勤政、廉政、優政”為目標，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習，開拓創新，科學領導，認真抓好自己分管的工作，積極配合局黨組書記、局長同志，團結局黨組其他成員，帶領局機關黨委圓滿完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責，現將一年來的主要工作彙報如下，請各位領導和同志們評議。

一、加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力

隨着城市建設管理的新課題不斷湧現和我本人分管工作的調整，我深感自己對新知識、新業務還不能夠完全駕輕就熟，因此，我在搞好日常工作的同時，自加壓力，不斷強化對新知識、新理論的學習和鑽研，提高自己的綜合素質，以利於更好地從事和領導有關工作。一方面，為提高自己的政治素質，強化了對政治理論的學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀相關理論知識，深刻理解黨的xx大精神的理念內涵和精神實質，積極參加中心組理論學習，尤其是在全局組織的深入開展學習實踐科學發展觀活動中，我按照要求認真學習了《論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等重要理論，並認真做好筆記，撰寫心得體會。努力將學到的理論知識與工作實際相結合，在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫，用理論知識指導實踐工作，用實踐結果來檢驗理論學習，不斷在實踐中總結，在學習中提高。另一方面，為提高自身業務素質，強化了對業務理論的學習。“依法管理城市”是現代*的基本要求，熟練的掌握和運用*法律、法規是做好城市管理的前提條件。為此，在工作中我自覺加強執法業務的學習，一年來，我認真地學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《黨的基層組織工作條例》和《工會法》等相關的法律、法規，從理論知識和業務技能上不斷充實自我。使自己為履行好職責，完成好黨組賦予的各項工作任務打下了堅實的理論基礎。

二、履職盡責，圓滿完成了各項工作任務

學習的目的是為了在黨組的領導下更好地履職盡責，一年來，我圍繞隊伍的整體建設、以“抓教育、強思想，抓培訓、強素質，抓職能、強責任”為自己的工作思路，主要開展了以下幾方面的工作：

(一)深入開展學習實踐活動，努力推進隊伍的思想建設

深入開展學習實踐科學發展觀活動是今年全黨工作中的一件大事，也是我局一項重大的政治任務。按照黨組的整體部署，這項活動由我牽頭落實，為切實完成好這項工作，受領任務後，我對如何開展好這項活動進行了全面細緻的思考，提出了：“理解內涵、結合實際、發揚民主、找出差距、完善制度、以人為本、確保發展”的工作思路，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求切實開展好學習實踐活動。這次學習實踐活動包括“三大步驟、三個階段、九項環節”，整個活動——時間跨度長、學習內容多、標準要求高，為使每個階段突出重點、每個環節抓出成效，做到了“三個提前、三個到位”：

一是安排部署提前，人員落實到位。3月18日召開了全局學習實踐科學發展觀活動動員大會，對活動作了安排部署。而後，按照上級文件精神，制定了《開展深入學習實踐科學發展活動實施方案》，成立了局學習實踐科學發展觀活動領導組，設置了活動領導組辦公室，為強化學習實踐活動的領導力度，我兼任了活動領導組辦公室主任，並抽派了機關部分同志組成了組織、協調機構，確保了全局學習實踐科學發展觀活動的順利開展。

二是學習安排提前，課題落實到位。為確保學習實踐科學發展觀活動出實效，我局學習活動領導組在動員會召開後，及時下發了學習計劃和相關學習資料，確立了學習實踐活動主題，組成了七個由黨組成員帶隊的督察領導小組，按照“邊學習、邊調研，邊查找、邊整改”的學習方法和交叉進行、齊頭並進的工作方式，紮紮實實地完成了：學習培訓、調查研究、思想討論、專題會議、分析報告、羣眾評議、整改方案、解決突出問題、完善體制機制等九個環節的工作任務，找到了不足、解決了部分突出問題。在此期間，我局在抓學習實踐活動的一些好做法、好經驗得到市委指導檢查組的高度評價，並被市委確定為學習實踐活動先進單位。領導班子分析檢查報告和整改落實方案得到了市委指導檢查組的充分肯定。局黨組為加強隊伍建設所採取的一些措施及為羣眾解決的一些實際問題，得到了廣大黨員、羣眾及服務對象的高度讚揚。高標準、高質量的完成了學習實踐活動。

三是主題謀劃提前，保障措施到位。為了達到“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展“的活動目標。我局黨組結合實際，提前謀劃，提出了：“高舉城市管理第一責任人的大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高*水平。”——“一舉三提”的實踐主題。要求各級黨員幹部深入到活動聯繫點幫助找差距、想點子、求發展，架通黨員與羣眾的連心橋。為使我局的實踐主題富有成效，我

們採取了各項保障措施。具統計在這次活動期間，局督察領導組先後五次到相關部門單位進行檢查指導、四次深入基層進行調研、兩次與服務對象召開座會;局學習實踐活動辦公室下發各類文件15份，發簡報40期，各下屬單位發簡報280期;局宣傳機構組織各下屬單位制作宣傳專題板報3期22塊，向山西青年報、山西晚報、太原日報、太原晚報等10家媒體投遞稿件260篇。強大的組織保障和廣泛的宣傳保障，確保了我局的主題實踐活動的有序推進，使每名黨員幹部對科學發展觀的基本精神、科學內涵、根本要求有了深刻的理解，強化了以人為本、文明執法的思想意識，進一步推動了我們行政執法隊伍的思想建設。

(二)延伸學習實踐活動，努力推進隊伍的組織建設

作為一支較有規模的行政執法力量，加強隊伍的組織建設是實現行政執法工作科學發展的內在動力，是延伸學習實踐活動的職責要求。基於這種認識，我在年度工作中主要開展了以下幾項工作：

一是進行了換屆選舉。順利完成了對局機關黨委及所屬基層八個黨支部的換屆選舉工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，並培養和吸收了新黨員，進一步強化了我局黨的組織建設。

二是進行了黨課教育。針對羣眾反映個別黨支部堡壘作用發揮不好，有的支部書記黨建工作不熟悉等問題，8月4日，邀請了北京黨建工作專家進行了專題輔導，通過輔導學習使黨務工作者充分認識到在新的形勢下，加強黨建工作的緊迫性和重要性，從而開闊了視野、拓展了思路，學會了如何開好“三會”、如何上好黨課?做到了黨員幹部經常性教育培訓與業務工作同規劃、同實施，將黨員幹部經常性教育融入幹部的整體教育培訓之中，融入各項業務工作之中，從而進一步增強了我局黨務工作者的自身素養。

三是開展了主題教育活動。下半年，為進一步加強各級黨組織自身建設能力，開展了“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業”主題教育系列活動，領導新一屆黨委深入進行革命傳統教育和理想信念學習教育活動。開展了以學習《黨章》、黨史、黨建知識為切入點，組織了黨建知識競賽，通過對各黨支部“標準化支部”建設，尤其是“三會一課”的檢查評比，健全了組織體系，完善了組織制度，各支部黨建水平有了一個新的提高。五大隊黨支部被市直機關工委評為基層先進黨支部。為配合好這次主題教育活動，於九月份舉辦了一次“迎國慶六十週年、歌唱偉大祖國”的歌詠比賽;於11月份開展了一次以“牢記第一責任人、增強凝聚力”為主題的文體活動。通過形式多樣、活潑有效的各種活動進一步推進了我局的各級組織建設。

(三)抓好年度培訓工作，努力推進隊伍的素質建設

培訓工作是提高執法隊伍政治業務素質的重要方式。今年的培訓我們緊緊圍繞貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這個核心，提高建設工程安全生產監管能力、強化黨風廉政反*建設這兩個目標，按照貼近工作、貼近實際、貼近羣眾的原則，圍繞政治、經濟、文化理論學習;反腐倡廉教育;工地管理辦法的研究探討;太原市公園管理條例等四個課題開展了培訓，在歷時一個半月、分六批的培訓過程中，無論是教學還是管理，始終做到了安全、有序，成效明顯，圓滿完成了培訓任務。

(四)發揮部門職能作用，努力推進隊伍的人才建設

人才建設是實現*事業科學發展的根本，是行政執法工作在新時期經受各種考驗的重要依託。在年度工作中，按照黨組的總體要求，主要做了以下幾方面的工作：一是完成了公務員的招錄工作。在公務員的招錄工作中做到公平、公正、公開、透明，為我局引入了高素質人才，改善了知識人才架構。二是按照市委組織部的安排，圓滿完成了市管幹部考核及公務員基層工作情況的統計工作，並對40名優秀公務員進行了審核和獎勵。三是完成了146人次公務員的任免職務等級工作。三是完成了全局人員的普通話培訓測試工作。四是在全局開展了向先進典型張世瑩同志的學習活動。張世瑩同志被我市評為太原市勞動模範、榮立個人一等功。為深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高政治素質、業務能力和執法水平，經局黨組研究決定，在五、六月份開展了向張世瑩同志學習的活動。通過巡迴演講、召開交流會、寫心得體會等形式，在全局形成了一個學習先進、成就人才、共謀發展的良好氛圍，充分體現了我局黨組培養人才、尊重人才、成就人才的治局理念。

(五)以人為本關心羣眾，努力推進隊伍的和諧環境建設

維護羣眾利益、關心隊員生活、實施“曖心工程”，是構建和諧集體、和諧團隊、和諧工作環境的重要舉措。今年我局共投入萬餘元為279名同志辦理了大病醫療互助;投入近4萬元積極開展“送温暖工程”，向31名困難職工和9名特困職工伸出援助之手，解決實際生活問題;與有關門部協調，解決幫扶資金3萬多元支援幫扶對象。通過局黨組力所能及細緻周到的關心與幫助，使廣大執法隊員感受了大家庭的温暖與關懷，全局上下形成了一個工作上相互支持、生活上相互關心的和諧的人文環境，在我局完成各項工作任務中發揮了重要作用。

三、堅持原則、廉潔自律，自覺接受監督

堅持立黨為公、執政為民是黨員幹部的必備素質，在年度工作中，我時刻告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實幹事，提高自身的防範能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終以黨的紀律嚴格規範個人行動：一是做到兩個約束。即：自我約束，不搞特殊化、不以權謀私、不為私情開綠燈;自我管束，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該做的不做。二是堅持求真務實，始終保持良好的精神狀態。始終堅持以身做則，深信領導威信來源於人格魅力，用自身的行動帶動人勝於任何命令。在日常工作中，注意聽取不同意見，不搞主觀主義，注意調動多方面積極性，推功攬過，主動承擔責任，放手讓基層同志開展工作，為基層創造一個能幹事、敢幹事的環境。三是堅決貫徹執行民主集中制，努力維護班子團結。作為班子成員，首先自覺堅持民主集中制原則，明確正職的核心地位，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇於去管去做，不上推下卸。對一些棘手和難處理的問題，敢於站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。注重從全局出發，虛心聽取班子成員以及各方面提出的意見，加強與班子成員的互相溝通，主動維護班子的團結。同時認真開展批評與自我批評，本着影響團結的話不説、影響團結的事不做的精神，維護黨組和一把手的，不折不扣地貫徹執行黨組形成的各項決議，努力維護班子的團結和統一。

回首過去的一年，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失鬥志;堅守信念，不辱使命。當然，在實際工作中，我也依然存在工作不夠細緻，幹部思想教育還不到位，找同志們談心、交心少，在管理工作上仍需進一步精細化等問題，對於自身存在的以上問題，我決心在新的一年裏工作中加以克服，以更好的成績貢獻於我市的城市管理事業!

機關黨委書記述職報告 篇4

20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、祕書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十週年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，採取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體幹部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了幹部員工的學習制度，將每週三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員幹部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規範化。同時，在工作之餘,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，並使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便於今後更好地開展工作，於4月末，徵得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20xx年機關工作進行了全面部署，制定並下發了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50週年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關係接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(二)健全並完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、紮實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂並完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衞生制度》以及《機關黨建工作制度彙編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)並予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關幹部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員幹部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工羣眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89週年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力;本着“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關係及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局後備幹部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級後備幹部人選，從而為幹部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關於黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防*體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員幹部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、雲南省紀委監察廳聯合攝製的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導幹部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導幹部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導幹部和黨員幹部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新*。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全並完善了《局機關20xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關幹部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先後組織機關各部門對機關室內外環境衞生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衞生、潔淨的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，並榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閲式、企業成果展等系列活動，並獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好羣團工作，充分發揮羣團組織在新林區建設中的橋樑紐帶作用。努力探索新形勢下黨的羣眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織羣眾、引導羣眾、服務羣眾和維護羣眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的*觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務於中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十週年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規範性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文祕人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不苟，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和複印，總計1萬多份。儘管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閲快捷、效率化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨20xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知並組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。為此，我勤請示，多學習，多瞭解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。

四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審籤把關，審籤數量達20餘份，確保了資金支出合理有度;根據複印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯繫維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯繫外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊牆面脱落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯繫外委進行了鑑定，並向主管局領導做了專題彙報，擬於明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客户合法權益，手機集團網人員總數達20xx人以上。

三、積極搞好協調配合，形成團結向上的工作氛圍

一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示彙報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，並爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員幹部、羣眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。

四、認真執行廉政各項禁令，做一名合格的領導幹部

作為一名中層領導幹部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪慾之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。儘管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限於蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今後的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛鍊，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民羣眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。