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軍人工作述職報告範文

軍人工作述職報告範文

作為一名軍人,是否還在為如何寫關於自己的工作述職報告呢?下文小編為大家準備了關於20xx年軍人的述職報告,歡迎閲讀!

軍人工作述職報告範文
20xx年軍人工作述職報告範文篇一

各位首長:

我叫××*,屬於××*部隊,我是20xx年入伍的一名新兵,雖然入伍時間僅僅只有一的,但是我到部隊後認真開展政治理論學習,熟悉本職業務,積極履行職責,在今年的業務工作中充分發揮主觀能動性,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風

是深入紮實的,貫徹執行上級的命令指示態度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業心和責任心,從而較好地發揮了一名基層黨員骨幹的作用。現將我在部隊這一年的工作情況彙報如下,請與評議。

一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。

我認為理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習鄧小平理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本職業務,擺正位置,踏踏實實幹好本職工作

我作為一名基層黨員,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑑別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置並保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為單位建設提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期軍人應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養

我個人敬業精神比較強,堅決貫徹領導的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠充分發揮主觀能動性,堅決服從、儘快落實,從不馬虎。躬身實幹,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志幹好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢於碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹的工作作風。作為一名基層黨員,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現實問題。並把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,真正讓戰士們感受到部隊大家庭的温暖。

四、注重道德情操的培養,自身要求比較嚴

如果説一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那麼人格上的缺陷將是致命的,為此,我自覺地用條令條例規範自己約束自己,要求戰士做到的自己首先做到。工作中,敢於正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背後小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不説有害於戰士團結的話。

20xx年軍人工作述職報告範文篇二

回顧這一年的工作,在這一年的工作中在所領導的關心培養和戰友的幫助下較好的完成了所領導交給的各項工作任務。一年來工作情況自己能夠認真地服從上級領導的指示聽從所領導的安排,履行工作職責。把精力全身心地投入到為老幹部服務上和自我學習上,我將我一年來的工作總結如下:

思想和行動上,時刻與黨中央保持高度一致。在今年三月份開展軍人核心價值觀的學習期間認真做筆記寫感想,收看相關的新聞報道等,積極參加支部的學習和活動司機個人述職報告。平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多,能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩定,熱愛軍隊,安心服役。加強了獻身國防,幹好工作的信心和決心。加強自身修養,提高思想覺悟。

熱愛本職工作,愛崗敬業,責任心強。並做到忠誠於國防事業,牢固樹立以所為家,當兵盡義務的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,不斷加強世界觀、人生觀改造,有較強的事業心和責任感,具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正,工作紮實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協作精神好。全心全意為老幹部服務。

做為一名司機一年來擔負着較重的出車任務,出車量大遠途車較多但始終牢記一句話:千重要,萬重要,安全行車最重要!20xx最新軍人述職報告精選3篇20xx最新軍人述職報告精選3篇。在今年的建國60週年之際能夠嚴格要求自己,一年來安全行駛一萬五千多公里,一年中零違章零事故並多次受首長表揚。

今年五月份以來受甲流感的影響,單位應上級領導的要求對我們士兵隊進行封閉式管理,針對疫情做了應急預案和應急小組等。讓我們正確看待甲流感疫情,學習防範措施。特別是在司機出車執行任務這方面做了大量的準備工作,車輛消毒、出車帶口罩、不要去人員密集的場所、無特殊情況不要下車、定期清洗車輛保持車內外的整潔衞生。每次出車前認真檢查車輛保持良好的車況上路,沒有派車單不外出,做好車輛登統計,保持軍車軍容嚴整等。遵守交通法規和交警的指揮,認真學習交通安全法和總政配發的安全文明行車守則,牢記十個不準八個不得,文明行車爭當紅旗車駕駛員,做首都文明行車標兵。

認真學習國家的法律、法規,自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性,一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度,加強自控能力,注意作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好骨幹模範帶頭作用,在工作生活中注重個人衞生和軍容風紀,平時的工作生活中和戰友和睦相處,積極參加所裏組織的各項文體活動。

只有不斷的工作總結,積累工作經驗,才能更好的幹好今後的工作,在總結的同時也發現了自己的一些不足之處,存在的問題;

對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會精神實質和深刻內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止,筆記體會也不夠認真紮實。工作中缺少創新精神,沒能很好的運用科學發展觀指導自己的思想,工作中還有放鬆要求的現象,對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

在平時的工作中老兵思想比較重攀比心強,總會問問什麼別人沒出車我為什麼出去的話。一日生活制度堅持的不是太好,表現在有時不假外出、跑順路車,不按時熄燈就寢,有時出車沒能按所領導的要求及時把車開到老幹部的樓下,在今後的工作中改正自己的缺點借鑑別人的優點取長補短,服從領導的安排、認真完成領導交給的各項任務。加強服務意識、爭強責任感、幹好本職工作。全心全意為老幹部服務,以更高的要求和標準對待今後的工作。

20xx年軍人工作述職報告範文篇三

XXXX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職:

政治思想方面,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的 三講 正面教育和 三個代表 的教育中。各級參加,並且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過 三講 和 三個代表 的專題教育,使我在思想上提高了認識國,作為黨員要真正的把江主席的 三個代表 落到實處。

一年來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,並且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,瞭解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裏,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來,可以説重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務最有用部隊軍人個人述職報告最有用部隊軍人個人述職報告。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以説是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極湧躍的參加,並且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,幹好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的周圍,積極發揮黨員班長的模範作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱鉅為力量,盡職盡責的幹好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成

併力求高標準,高質量最有用部隊軍人個人述職報告工作報告。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。

在管理能力上我本人自任班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖説本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。

通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之後,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,幹好幹壞一個樣,干與不幹一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該反省反省,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。

存在的問題:

思想上有放鬆現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)

履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;

在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象,

在黨員發揮作用上還有待於進一步加強,

工作積極性有待於加強

對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

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