機關支部書記述職報告（精選6篇）

機關支部書記述職報告 篇1

20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，紮實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養成勤於學習的習慣，除堅持參加院裏的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽網頁、關注新聞動態，利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先後在《x日報》、《x風雲》、《x網》、市x網、x週報、電視台上發表信息調研20餘篇。

二、立足本職，嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不苟，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實説明道理，用數字説明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由於採用的方法、措施得當，文書製作標準規範，得到了人民監督員對工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落後局面，按照領導的意圖，制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，並按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到幹警，隨時調度，適時進行通報，及時兑現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前幹在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責幹好本職工作，努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無鉅細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線。[蓮山 課~件]在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規範自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今後的打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

機關支部書記述職報告 篇2

一年來，根據市委關於開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。下面我就20xx年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，並提出寶貴的意見和建議。

一、加強領導，推動黨組織規範化建設。

(一)落實責任。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》,逐級明確職責，分解任務,嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)嚴肅考評。工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。

(三)完善制度。為全面加強黨的規章制度建設，規範黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體幹部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《香格里拉市黨風廉政建設約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理幹部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設體質改革方案》等黨建規章制度並根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，並根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，採取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。

(四)重視教育。加強對黨員幹部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員幹部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《雲嶺先峯》等黨報黨刊徵訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3名預備黨員轉正，把3名業務骨幹列為入黨積極分子，並做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔後統一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。

二、開展活動，有序推進機關黨建工作

(一)開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動。按照市委關於“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員幹部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，紮實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合，對黨的報告、《黨章》、系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關規定、相關文件等進行學習，全年共組織黨員集中學習14次。

組織黨委班子上黨課7次，其中本人授課2次;集中黨員培訓2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導幹部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。

(二)開展慶祝建黨94週年系列活動。為紀念中國共產黨成立94週年，在“七一”建黨節來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七一”系列活動。機關支部和電視台支部召開支部大會，討論決定預備黨員轉正事宜、選舉新一屆委員會成員、重温入黨誓詞;組織黨員觀看紅影《旋風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠乾淨擔當”的好乾部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。

(三)開展抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年紀念活動。組織幹部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分幹部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰爭勝利70週年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最後一頭戰象》。

(四)堅持幹部直接聯繫羣眾制度，面向扶貧掛鈎單位積極開展對口幫扶工作。20xx年初，我局派出1名新農村指導員到“千促”活動聯繫點、扶貧掛鈎單位上江鄉福庫村開展新農村建設工作;3月10日至5月10日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7月初下派一名年輕骨幹到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7月13日，局黨委班子到上江鄉福庫村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作彙報，幫助解決環境綜合整治經費3.3萬元，並看望慰問了部分困難羣眾。

20xx年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織幹部職工下鄉，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入户調查基本情況、精準識別貧困户、建檔立卡和“回頭看”等工作，並根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三户貧困户、副科掛兩户，職工掛一户，全局幹部職工共掛63户貧困户;發揮單位職能優勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設經費，共計8.4萬元，並積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。

(五)開展在職黨員到社區報到為羣眾服務工作。為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志願服務羣眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，根據《關於推進在職黨員到社區報到為羣眾服務的通知》(香工委〔20xx〕3號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為羣眾服務工作。兩次到倉房社區開展服務羣眾工作，在瞭解倉房社區基本情況後，在倉房社區開展環境綜合整治，改善環境質量，並結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了羣眾文化生活。

機關支部書記述職報告 篇3

作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況，向各位領導和同志們彙報如下：

一、提升個人品德素養

一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿於工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。

同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘鍊，增強了政治敏鋭性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑑他們的領導經驗，並在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。

通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受“班長”領導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關係，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關係。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢於碰硬，堅持不搞無原則的“一團和氣”，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話，講實話，敢於批評與自我批評。

在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實説話的觀點，在調查研究的基礎上，敢於決策，也敢於對工作失誤負責，不迴避，不推卸責任。對於所分管的工作，善於抓統籌、善於分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。

四、認真履行崗位職責

(一)紀檢監察工作。

一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。

(二)黨務政工人事工作。

一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，並結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體幹部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規範，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。

三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脱節。四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個“微心願”，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍幹部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。

(三)衞生城市創建和“五邊三化”工作。

一是大力開展衞生創建工作，創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創建成為衞生社區，其中港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬餘畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當於前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的“五小”企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

(四)市政公用管理工作亮點

一是污水管網建設資金爭取力度加大。積極溝通協調，成功爭取中央預算內資金800萬元，中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水乾管工程順利完工。二是中心城區“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

機關支部書記述職報告 篇4

一年來，地區婦聯黨支部全面落實黨建工作責任制，團結帶領婦聯一班人，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，紮實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女工作，全面推動婦聯工作創新發展。地區婦聯先後榮獲全省“巾幗建功”先進集體、“**省實施婦女兒童發展規劃”先進集體、全區“創業、創新、創優”活動先進基層黨組織等省地級榮譽8項;調研工作和“三創”活動經驗分別在省婦聯和地直機關工委推進會上做典型發言。地區婦聯在地直機關20xx年第四季度和20xx年上半年紀實積分工作中，取得排名第八的好成績。

一、轉變作風，在推進基層組織建設中築牢堡壘

以打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、充滿活力的婦聯黨組織為目標，號召全體黨員幹部解放思想，務實肯幹，積極建一流班子，帶一流的隊伍，創一流的業績。

1、加強自身建設，切實增強服務能力。一是加強思想建設。採用集中學習與自學相結合的方式，開展中心組學習6次，支部學習xx次，撰寫筆記1萬餘字。二是紮實開展共建活動。紮實“”活動，為**社區的17位婦女發放小額貸款51萬元，為5名春蕾女童捐款**00元。**縣婦聯還為**辦事處協調爭取到6台電腦、2台電視。

2、加強廉政建設，切實增強廉政意識。一是加強領導，落實黨風廉政建設責任制。着重構建“一崗雙責”廉政建設工作機制，切實履行第一責任人的責任。成立領導小組，制定工作方案，簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了年初有安排，半年有檢查，年終有考核，層層抓落實的工作機制。二是紮實開展廉政風險防控工作。緊密結合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺廉政風險，並針對確定的廉政風險點制訂了相應的防控措施。

二、突出重點，着力提高黨組織服務效能

地區婦聯黨支部緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來 ”和“建設生態型花園式新林區”發展戰略和工作目標，認真謀劃工作思路，將黨建工作與服務中心、服務大局、服務婦女緊密結合，充分發揮黨組織的領導核心作用，實現了以黨建促進婦女工作創新發展的目標。

1、圍繞全民創業致富，服務大局謀發展。一是深入開展走基層訪婦情辦實事活動。為確切掌握基層廣大婦女的願望需求，5月上旬，地區婦聯組成三個調研組，分赴三縣四區對婦女參與全民創業致富、小額貸款、示範基地發揮作用情況進行了專題調研。採取建立致富項目庫、基地帶大户、大户帶散户、加大小額擔保貸款發放力度等措施，解決婦女想創業無項目、想致富缺技術、想擴大規模缺資金的實際困難。目前，我區20個地級示範基地、5個省級示範基地與100多個創業户結成幫扶對子。今年上半年共為1**名創業婦女發放4**萬元的小額貸款。二是技能培訓助力婦女創業。地區婦聯成立了“巾幗版畫創作示範基地”，指導基地開發反映我區獨特風光及民族風情的便攜式小型版畫，並幫助基地打銷路。目前已為下山定居60週年及節趕製了400多幅作品。並舉辦了版畫、女村官和“龍妹家政”培訓班，400名女村官、婦代會主任及創業婦女參加了培訓。三是招商引資投身經濟建設大舞台。制定下發《關於進一步推進各級婦聯組織和廣大婦女參與招商引資工作的通知》，緊緊圍繞全區重點工作，通過婦女之家、婦女工作網站等輿論陣地，加大招商引資政策、資源和“婦”字號創業基地宣傳力度，積極引導動員全區各級婦聯組織和廣大婦女投入到招商引資工作中來。

2、圍繞關注惠及民生，創新機制保穩定。一是開展救助關愛活動。舉辦了“慶祝‘六一’國際兒童節64週年暨‘藍盾杯’春蕾救助行動表彰大會”，對 “愛心單位”、“愛心使者”和“優秀春蕾女童”進行了表彰獎勵，併為10名優秀春蕾女童代表頒發了10000元獎學金，現場募集助學善款6.1萬元。同時，通過開展母親郵包、“兩癌篩查”、結對幫扶等救助活動，為467名貧困、患癌婦女和貧困女童募集捐款和醫療費共計7.8萬餘元。二是積極推進實效維權。推進開展“社區婦聯主席、村婦代會主任上講台?普法宣講行動”，共進社區、村屯、學校、媒體宣講37場次，發放宣傳資料1.2萬份，受益婦女1.5萬人。三是明確維權維穩目標。制定下發了《<**地區婦女發展規劃(20xx-20xx年)>目標責任分解書》和《<**地區兒童發展規劃(20xx-20xx年)>目標責任分解書》，進一步分解落實目標責任。並與行署統計局聯合編制形成婦女兒童兩個規劃監測指標體系。

3、圍繞平安建設，發揮優勢促和諧。一是專題講座提升女性健康水平。 “三八”節期間，與地區婦幼保健院聯合邀請全國知名健康管理專家，舉辦“讓女性身心更健康”知識講座，200餘名婦女代表聆聽了講座。二是深化精神宣傳教育活動。通過開闢宣傳專欄、志願者宣講等多種形式，組織婦女暢談“我的中國夢”，在婦女羣眾中深入開展黨的精神學習宣傳活動。三是開展“巾幗春綠行動”。 組織廣大婦女栽植榆樹、樟鬆、落葉松、雲杉等各類苗木30餘萬株，建“三八林”、“春蕾林”、 花卉基地10餘個，參與婦女3萬餘名。

4、圍繞加強組織建設，夯實基礎提能力。一是加強組織凝聚，着力提升綜合素質。組建“杜鵑”俱樂部，通過開辦聲樂、瑜伽和健身操培訓班，增進女幹部之間的友誼和交流，進一步增強婦聯組織的凝聚力和號召力。地林直機關**1名女性副處級以上領導幹部報名參加活動。二是強化教育培訓，提高服務能力。先後組織5批18人次參加省婦聯和地區組織的各類女幹部培訓班，進一步提高了婦女幹部政治理論素養和業務能力。

機關支部書記述職報告 篇5

一年來,我恪盡職守,認真履職,協助黨組書記抓好機關黨建工作,切實推進機關黨的建設,促進機關各項工作全面完成。現按照省直黨工通字(20xx)31號文件要求,將20xx年度履行省婦聯機關黨委書記工作情況述職如下:

一、加強自身建設,努力提高政治素質

加強理論學習和黨性鍛鍊是堅定理想信念、築牢思想防線的首要前提,一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,始終保持清醒的頭腦,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀,用科學的發展觀指導開展本職工作。認真學習黨章,不斷加強黨性鍛鍊,築牢宗旨意識。在代管機關紀檢工作期間,樹立大局意識,努力學習紀檢工作專業知識,不斷提高理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力,圓滿完成了各項工作任務。

二、認真履行職責,全面完成黨建工作任務

1、強化黨員教育,提升黨員素質

以建設學習型機關為載體,突出重點,強化教育,務求實效,創造性地開展學習教育活動,把思想政治建設的各項任務落到實處。一是開展專題學習。以黨組中心組、各黨支部、全體職工學習黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神,黨的羣眾路線教育,“十破十立”大討論活動,組織專題討論,請專家學者作輔導講座,幫助全體黨員幹部職工提高理解和正確把握的能力;二是開展“書香機關”讀書交流活動。制定了“書香機關”讀書活動方案,倡導自主學習、工作化學習和學習化工作,每逢雙月底由各黨支部分別組織一次現場交流會,由機關全體幹部職工參與並暢談讀書心得體會,增進溝通交流,營造濃厚的學習氛圍。三是開展教育實踐活動。“七一”期間組織機關黨員幹部30餘人到黎平縣開展了“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,讓機關黨員幹部接受革命傳統教育,通過實地考察婦女生產基地和刺繡加工廠,瞭解了廣大婦女在參與社會經濟發展中作用等,進一步增強黨員宗旨意識。

2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設

一是加強黨務幹部能力建設。開展了機關新任黨支部書記、支部委員能力培訓,進一步加強機關黨務幹部黨建理論學習水平,創新支部工作的新思路、新方法。二是加強黨支部管理,健全落實責任制。嚴格按照黨建工作責任分工,具體抓落實責任制工作,印製了《機關黨建制度彙編》,進一步規範黨建工作制度建設,保障支部工作正常、有效運轉。三是組織開展省直機關創先爭優先進基層黨組織評選推薦活動,機關老幹黨支部榮獲省直機關創先爭優先進基層黨組織稱號,3名同志分別榮獲省直機關先進工作者、省直機關和諧家庭、優秀工會工作者等表彰。

3、加強機關作風建設

嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”及“四要十不準”要求,結合黨的羣眾路線活動,認真查找機關作風問題,完善機關作風建設工作制度,堅決糾正機關在作風方面存在的不良現象,進一步加強機關作風建設。一是在建章立制上下功夫。完善了機關黨建工作制度和管理制度並彙編成冊。首次實行指紋考勤制度,嚴肅工作紀律,加強作風轉變;二是按省直工委要求,認真開展解放思想“十破十立”大討論活動,為幫助大家理清思路,認真查找在解放思想方面存在的主要問題和產生問題的思想根源,更好的找準問題,舉辦瞭解放思想“十破十立”大討論專題報告會,邀請省直機關工委宣傳部部長、省直機關解放思想大討論工作領導小組辦公室副主任張平作輔導報告,對查找整改工作打下了堅實的基礎;三是以 “十破十立轉作風、結對幫扶促發展”、“下基層、訪婦情、辦實事、轉作風”為主題的羣眾路線教育實踐活動,先後組織機關處以上幹部40餘人,多次赴榕江縣栽麻鄉、古州鎮黨建扶貧點和駐村工作點,開展“講訪幫促”活動,其間吃住在村民家,與村民一起下地勞動,認真傾聽婦女羣眾的意見建議,用實際行動幫助婦女排憂解困,引導婦聯幹部牢固樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線,在真情為民中提高婦聯幹部服務基層、服務羣眾的意識;四是結合婦聯工作的實際情況,以幫扶的“五小”工作法,紮實開展了支部結對幫扶活動,切實幫助解決了村的突出困難,化解了村支兩委與村民的矛盾;五是以黨建扶貧和幹部駐村工作為載體,隨時保持與我會同步小康幫扶工作隊的工作聯繫與溝通,加強與基層羣眾的密切聯繫。

4、抓好抓實機關目標績效管理工作

按照省直目標辦關於機關目標績效管理的新要求,及早謀劃20xx年度機關目標績效管理工作,將黨建工作目標和職能績效目標分解至支部、部門及個人,明確任務,落實責任。注重平時督查和過程管理,對目標績效管理進展情況進行實時檢查,瞭解情況並積極協調解決問題,推動全年目標任務按時完成。同時對機關自去年開始實施的機關內部目標考核工作進行認真總結思考,不斷完善目標考核辦法,改進工作方式,有效提升了目標績效管理的質量。

5、抓好機關黨風廉政建設

認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強對幹部職工的廉政教育。一是制定《黨風廉政建設工作目標責任分解表》,組織簽訂黨風廉政建設工作目標責任書;二是紮實開展機關廉政風險防控工作,完成了風險排查、建章立制等工作並彙編成冊;三是組織開展“保持共產黨員純潔性”系列廉政教育活動。通過黨組書記上黨課,對全體黨員和各級黨員幹部進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員幹部的廉潔奉公意識;組織機關幹部到黎平縣開展“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,到省女子監獄開展廉政警示教育活動及觀看廉政電影等,使立黨為公,執政為民,率先垂範和廉潔自律的各項規定等基本要求融入到日常工作、學習之中,做到以案明紀,警鐘長鳴;四是將黨員幹部作風“十不準”、黨員幹部政治紀律“十嚴禁”,製作成卡片發到全體幹部職工手中,自覺遵照執行。

三、廉潔自律情況

自覺遵守中央“八項規定”、省委“十項規定”和領導幹部廉潔自律的各項規定,時時處處高標準要求自己、家屬和身邊工作人員,真正做到自警、自醒、自重、自律,規範自己的從政行為,沒有違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等方面的情況。

雖然工作上取得了新的成績,但仍存在許多不足,主要表現為學習抓得不夠緊,知識總量和結構不能適應新形勢的需要,工作中遇到困難和問題辦法不多。今後將不斷學習新知識,探索新方法,適應新形勢下婦女兒童工作的新需要,為我省婦女兒童事業的發展作貢獻。

機關支部書記述職報告 篇6

一、突出制度建設，認真履行黨組書記職責

健全黨建工作責任體系。貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，立規矩、建制度，規範工作程序。建立並落實黨組會議、請示報告、談心談話、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等工作制度。一年多來，修訂《加強省婦聯領導班子思想政治建設的意見》等17項制度，初步形成規範黨組班子自身建設、加強機關內部管理、指導基層婦聯工作三個層面的制度體系;召開黨組會議26次，召開黨組中心組學習會34次，舉辦培訓班、報告會、輔導講座12期，黨組成員上黨課5次;落實省直機關工委有關規定，督促機關黨委與黨支部簽定黨建工作和黨風廉政建設責任書，落實黨支部書記述職評議考核制度，並把評議考核結果作為研究使用幹部的重要依據。黨組每年聽取機關黨委工作彙報不少於2次。

嚴格黨內政治生活。堅持集體領導與個人分工負責相結合的民主決策機制，防止“決而不議”和“議而不決”。堅持按制度管人，按程序辦事，以保持婦聯工作的傳承與創新。認真落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，堅持班子成員經常性的溝通交流，並帶頭開展批評和自我批評。婦聯領導班子團結、健康，有戰鬥力。

二、突出思想引領，抓實抓細機關黨建工作

不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就不稱職”的理念，把機關黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推動。及時調整省婦聯黨建工作領導小組、黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、精神文明建設工作領導小組並擔任組長。推進“1263”機關黨建工作機制，主動參加機關黨組織活動，先後以《踐行“五個堅持”

當好“四個表率”》和《自覺踐行“三嚴三實”　推動婦女事業創新發展》為題上兩次黨課。支持機關黨委工作，充分信任並注重發揮機關黨委書記和專職副書記工作積極性、主動性，落實機關黨委專職副書記列席黨組會議，安排專項經費保障機關黨建工作，確保機關黨建工作“五個有”，即：有領導機構、有工作制度、有責任分解、有經費保障、有專(兼)職黨務幹部隊伍。

三、從嚴從實，不斷改進幹部隊伍作風建設

加強幹部隊伍特別是黨務幹部隊伍建設。通過輪崗、提拔、選調、駐村蹲點、基層掛職等多種形式鍛鍊幹部、充實隊伍。配齊配強專職幹部，選派一名黨務幹部駐村任第一書記並提拔為副調研員，同時將從基層選派來的幹部安排到機關黨委掛職，增配一名處級專職黨務幹部並提拔為調研員，提拔一名黨務幹部為副巡視員併兼任機關黨委專職副書記。

持續改進工作作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，帶頭上黨課並查擺在修身、用權、律已和遵守政治紀律、政治規矩方面14個不嚴不實的問題。組織處以上黨員幹部赴東山學習谷文昌精神。持續推進學雷鋒、學廈航、學長汀主題實踐，精心打造“巾幗林”資助長汀縣共建“崩崗治理示範點”。出台《省婦聯督查工作規定》，防止慢作為、不作為、亂作為。統一規劃辦公樓一層服務窗口，實現“開門辦公、服務羣眾零距離”。堅持黨員幹部 “下基層、訪婦情、解民憂、辦實事”和下訪、接訪制度，廳級領導幹部重點聯繫一個設區市。機關每個黨支部都與貧困、偏遠地區村級黨支部掛鈎結對、開展幫扶。

四、嚴明黨的紀律，持續開展反腐倡廉教育

強化黨要管黨、從嚴治黨的責任意識。認真履行黨風廉政建設第一責任，加強對黨員幹部的督促、檢查。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴守黨的組織紀律、廉政紀律，認真貫徹執行中央八項規定和省委《貫徹意見》。20xx年“三公經費”和會議費、培訓費比20xx年下降40%。修訂《省婦聯加強領導班子思想政治建設意見》、《落實黨風廉政建設責任制實施細則》、《加強廉政風險防控機制建設實施意見》和會議費、差旅費、培訓費管理辦法，把廉潔從政、規範權力運行、機關事務公開、遵守財務規定納入黨風廉政責任考核。

堅持抓系統帶單位、抓機關帶基層。加大對領導班子成員、機關部室和直屬單位負責人等重點人員的監督檢查力度。班子成員圍繞遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律開展對照檢查並制定整改方案。實施廉政教育約談制度，堅持“四個必談”。編制《廉政風險排查與防控手冊》，對機關和直屬單位58個重點崗位開展廉政風險排查。堅持開展重大節日廉情檢查。支持紀檢組、機關紀委工作，制定常態化監督機制，開展5次履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況自查自糾，未發現違反中央八項規定的人和事。

五、兩手抓兩促進，不斷創新婦聯特色黨建工作

充分發揮黨組的領導核心作用、機關黨建的保障作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進全省婦女兒童事業創新發展。特別是在家庭工作、服務大局、服務婦女、海峽婦女交流和創新基層組織建設等方面取得突出成績，得到省委、省政府和全國婦聯肯定。與此同時，緊密結合婦聯業務工作創新婦聯特色黨建工作。

一是充分發揮窗口單位黨支部和黨員作用，打造省婦聯基層黨建工作亮點和品牌。重視在服務崗位發展黨員，提高基層黨員比例，並在窗口單位精心打造“四亮四評四提升”黨建模式(亮身份、亮流程、亮職責、亮承諾;開展黨員先鋒崗、文明窗口、巾幗示範崗、先進黨支部等創優評選活動;提升服務理念、提升服務效能、提升黨員形象、提升滿意程度)，充分發揮黨員在窗口服務中的表率作用，受到幹部羣眾和社會各界讚譽。

二是踐行志願服務，發揮黨員在促進社會和諧中的先鋒模範作用。建立機關黨員服務婦女兒童工作機制，以四個公益品牌為重點，成立機關黨員巾幗志願服務隊，號召“志願服務、黨員先行”。實施“春蕾計劃”、愛心媽媽、關愛留守流動兒童和空巢孤寡老人、親情幫教、12338維權服務、968938家政信息服務和母親健康公益服務，帶動3000多支巾幗志願服務隊伍服務城鄉婦女羣眾，促進社會和諧。

三是在省直機關尋找“最美家庭”，豐富“1263”機關黨建工作內涵。在省直機關黨工委支持下，開展尋找“最美家庭”活動被列入今年省直機關黨建工作要點，

200 多家省直、市直機關事業單位開展“品讀好家書，弘揚好家風”活動，大力倡導黨員幹部正好家規、立好家訓、管好家人、處好家事，以文明家風沁潤行風、政風和社會風氣，使社會主義核心價值觀正能量由家庭進入崗位、影響社會。省婦聯還在省市縣婦聯開展了尋找“最美家庭”活動“三級聯創”，1900多名黨員幹部參與活動。

總結一年多的履職情況，由於自身能力水平的侷限，還存在差距與不足：一是理論學習的經常性和系統性不夠，對婦聯機關黨建工作的特點和規律研究不夠深入。二是對普通黨員幹部面對面的溝通交流不夠，對基層黨組織的工作指導不夠。三是利用互聯網思維開展機關黨建工作還不夠。機關黨建工作如何適應羣團工作的改革創新，如何順應“互聯網+”的新態勢還有待深入研究。

下一步，我將以這次述職為契機，按照省委、省直機關工委要求，切實履行好黨組書記抓黨建的第一責任。一要堅持黨建引領，充分發揮黨組領導核心作用和基層黨組織的模範作用。牢牢把握中國特色社會主義羣團發展道路這一根本指針，認真貫徹民主集中制，加強對重大問題的調查研究，引導婦女羣眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針及中央和省委的決策部署，帶領婦聯機關幹部並引領全省婦女堅定不移聽黨的話跟黨走。二要增強抓黨建的責任意識和能力水平，落實從嚴治黨責任。作為黨組書記，要進一步強化黨員意識、黨性意識和第一責任意識，將更多的精力用到強黨建、帶隊伍、轉作風、促發展上來，把防止和克服羣團組織“四化”現象與開展“三嚴三實”專題教育緊密結合，加強對基層黨組織的工作指導，把貫徹執行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任落到實處。三要加強黨性鍛鍊，充分發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格執行黨的紀律，嚴格管理幹部，始終堅持把維護政治紀律和政治規矩放在首位，喚醒黨章、黨規意識，確保廉政建設“兩個責任”落到實處。以黨員的先鋒模範作用影響和帶動周圍婦女羣眾，在協調推進“四個全面”中發揮“半邊天”作用。