述職報告民政局局長

本人2002年2月-2002年10月任市民政局局長，2002年10月至今任市農辦主任、農辦系統黨委書記。2年來，本人在市委、市政府的領導下，能帶領農辦系統的幹部職工創造性地開展工作，圓滿地完成市委、市政府安排的各項任務。現將2年來的學習、思想、政治、工作、廉潔自律等方面彙報如下：

一、在學習方面

自覺把學習政治理論、業務知識擺上重要的位置，同時參加成人高等函授教育，現已畢業。每天都能安排一定的時間加以學習，做到上級的文件當天審閲。通過學習不斷提高自身的理論素質和業務知識，從而使自己的思想政治覺悟和業務水平有了進一步的提高，駕馭全局的能力逐步得到加強，使自己在思想上明顯提高,政治上更加成熟,作風上更加踏實,紀律上明顯增強,工作上明顯創新。

二、在思想政治方面

能以“三個代表”重要思想統攬農村工作全局，深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真貫徹全省農村工作會議精神，緊緊圍繞市委三屆九次全體（擴大）會議以及第四屆黨代會精神，有力地落實了黨在農村的一系列路線、方針、政策。能充分認識解決農業、農村、農民問題，是全面建設小康社會的關鍵所在。緊緊把握富民強市的第一要務和堅持執政為民這一根本要求，牢固樹立起為人民服務的宗旨，進一步地堅定了共產主義信念。能自覺與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，在決策中始終堅持集體研究，不搞一言堂，充分發揮民主與集中的作用，做到分工不分家，職責清楚，充分調動班子成員的工作積極性。

三、在業務工作方面

（一）民政工作

1、紮實做好雙擁支前和優撫安置工作。能協調有關部門廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，為雙擁工作營造良好的社會氛圍。圍繞對外軍事鬥爭，積極做好支前、保障工作，協調有關部門為駐軍、駐訓部隊解決用地、供水、供電、通訊等實際問題；加大投入，發動全民擁軍，在全國率先成立企業擁軍協會；提高隨軍未就業家屬基本生活保障金，解決軍人的後顧之憂；認真落實優撫補助政策，繼續開展解“三難”，為60歲以上重點優撫對象辦理醫療保險，積極穩妥地推進退役士兵和轉業士官自謀職業；認真落實軍休幹部的生活待遇和政治待遇；發揮橋樑作用，使駐軍部隊積極參與地方的經濟和社會各項事業的建設，為石獅的兩個文明建設做出貢獻。2002年7月，石獅市政府被省委、省政府、省軍區評為雙擁模範城，為2003年再獲全國雙擁模範城打下良好基礎。

2、促進社會事務同步發展。認真做好低保擴面工作，取得突破性進展，參保人數比增83.9%；完成市區十五條主幹道的命名及路牌更換工作，併為其它道路的命名做好前期準備工作；認真組織第三次殘疾人普查工作，為做好助殘、撫殘、康復工作提供更為科學的決策依據；狠抓落實老齡和社區建設試點工作，同時做好救災救濟、殯葬管理、婚姻登記、社團管理等各項社會事務。

（二）農辦工作

1、農業經濟。能積極調整優化農業產業結構，大力組織實施“愛海、用海、養海”發展戰略，把水產業作為支柱產業來抓，大力推廣農業新品種、新技術以及良種工程，狠抓特色農業，提高農業比較效益。2003年農業總產值10.9億元，比增3.2%，農民人均純收入7260元，比增5%，被中共福建省委農村工作領導小組辦公室評為2003年度全省農村工作先進單位。

2、基地建設。能認真組織實施國家、省、泉州、石獅四級現代農業示範園區建設，制定了《市人民政府關於扶持農業產業化發展的若干意見》，有力推動了農業產業化進程，基地示範帶動作用日益顯現。2003年5月市農辦被泉州市人民政府評為農業產業化、農業現代化建設先進單位。

3、農業標準化。能認真地貫徹落實省裏下發的《關於加強農業標準化工作的意見》。市畜牧獸醫站疫病監測化驗室，在全省首個通過省質量技術監督管理局的計量認證，確保“食品放心工程”的落實。大力發展無公害農產品和綠色食品工程，明祥食品公司的魚獲物加工產品在全省率先獲得綠色食品認證。

4、基礎設施建設。認真組織實施沿海防洪防潮工程，完成投資超億元，佔計劃的80%，完成全市小二型以上水庫的除險加固；加快漁港工程建設，祥芝國家中心漁港已通過農業部的評審，梅林、東埔漁港已做好升級的申報工作，東店三級漁港建設進展順利，為農村經濟發展提供保障；積極申報林業國債項目，加大生態公益林保護力度，繼續做好防護林和城鄉綠化工程，使生態環境得到加強。

5、改舊建新。大力推進農村改舊建新工作，堅持工作不停，力度不減。一是進一步鞏固提高1999——2002年的65個重點村；二是對今年14個改舊建新重點村因地制宜、精心組織、措施到位、紮實開展，從根本上改變農村的村容村貌。

6、農村勞動力轉移。能認真貫徹落實全市農村勞動力轉移工作會議精神，把減少農民、減少種植户當作一個系統工程來抓。組織對全市農村剩餘勞動力進行調查摸底，協調組織有關部門對農民工進行技能培訓，有效地推動農村勞動力的轉移力度。

四、在黨建工作方面

1、認真地抓好黨員、幹部、職工教育培養。以學習“三個代表”重要思想為重點，認真組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關於加強黨員幹部隊伍教育管理監督的若干規定》。結合“學習十六大，總結十五年”主題月活動，全面回顧總結建市十五年的歷史征程，激勵廣大黨員幹部牢記使命、與時俱進、開拓創新，積極投入新一輪創業熱潮中。

2、紮實開展機關黨建創先活動。能按照“黨建先進”的要求和條件，精心組織、周密部署、加強指導、檢查督促，使創先活動取得較好成效，2003年度農辦系統共9個支部有7個受到表彰。

3、加強機關效能建設。進一步健全學習制度、請銷假制度、財務管理制度、每月工作小結和下一個月工作計劃制度、主任辦公會和政務公開制度等各項規章制度，不斷推進機關各項制度的規範化建設，提高了工作效率。

4、認真開展文明機關創建活動。組織學習《公民道德建設實施綱要》，加強效能建設，積極開展各項活動，認真做好計生、扶貧、雙擁等工作。2003年農辦被石獅市委、市政府評為第八屆羣眾精神文明創建活動先進單位。

五、在團結方面

能團結同志、顧全大局、搞好協調、發揚民主，敢於正視自已的不足，勇於剖析存在的問題，誠心誠意開展批評與自我批評，為人光明磊落，與人真誠合作，不利團結的話不講，不利團結的事不做，不背後評論人和事，確保良好的工作環境。

六、在廉政方面

能嚴格貫徹執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，及時地傳達貫徹中紀委三次全會精神，認真落實反腐倡廉“六個機制”，與黨中央保持高度一致。能管好自己的配偶和親屬，不允許他們謀取任何私利。能嚴於律已，時刻注重個人的品德修養，自覺接受黨內外的監督，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，杜絕把市場經濟中的等價交換行為帶到政務、黨務中來，樹立良好的形象。

七、存在問題

1、理論、業務、科學文化知識的學習不夠深入，不夠系統；

2、深入基層、協助基層解決具體事務的力度不夠；

3、平時與系統幹部職工交流思想和談心做得不夠。

林自育

2004年2月4日