當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >述職報告 >

部隊在職軍人述職報告怎麼寫(精選4篇)

部隊在職軍人述職報告怎麼寫(精選4篇)

部隊在職軍人述職報告怎麼寫 篇1

我叫,20xx年5月出生,**年**月入伍,**年**月來到本單位工作,現為**單位班長。回顧任職以來的工作,我在各級領導的關懷和戰友的幫助下,較好的完成了以戰備為中心的各項工作任務,綜合素質也有了很大提高,在此,我衷心的表示感謝。任職以來,我求真務實,履職盡責,兢兢業業。因工作需要,現作如下述職,如有不當之處,敬請各位領導和戰友批評指正。

部隊在職軍人述職報告怎麼寫(精選4篇)

一、政治學習

任職以來,本人思想穩定,堅定理想信念,忠實履行使命,始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己。我深知“政治上的成熟於理論上的清醒”這一道理。因此,每一次學習,都能緊緊的結合個人理想實際,進行對照檢查,不斷的修正自己的人生觀和價值觀,敢於自我否定和批評,能積極參加連隊組織的各項學習活動,認真領會教育內容,注重理論與實踐相結合,從而實現學而有獲、學而有思、學而有進。不斷增強政治理論水平和思想道德素質,將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,我虛心像其他老同志請教,學習,學習如何做人,學習怎麼正確處理各種矛盾,如何與戰友融洽相處,顧全大局,不爭奪名利,不計較個人得失,保持一顆良好的心態去面對生活中的各種挑戰。

存在不足:理論學習不夠深入細緻,思想不重視,不警惕,放鬆了應有的警惕意識。在關鍵點上產生了消極怠工思想,吃苦意識不強,經常以工作的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,缺乏理性思考,缺乏歷練,思想上不夠成熟穩重,考慮問題過於簡單化,喪失了基本的判斷力。

二、履行職責

在本職崗位上,我能較好的履行好自身職責,有一定的事業心責任感。能夠端正自身態度,自覺投身於工作中,在擔任班長一職以來,我主抓管理和日常教育訓練,配合連隊完成各項任務。在戰備值班中,盡職盡責,嚴於律已,工作中相互你理解支持,生活上互相關心幫助,同時也增強了戰友之間的凝聚力和創造力,以身體作則,帶頭遵守條令條例和各項規章制度,講選擇不講關係,講真理不講面子,不求功名利滿,但求問心無愧。

存在不足:履職盡責不徹底,不全面,不注重經驗積累,日常生活中沒有很好的起到監督和督促作用,骨幹能力發揮不強,有“事不關已,高高掛起”的錯誤思想,工作事業心樹立不牢固,考慮個人問題較多,影響了工作的時間和精力。

三、專業技術

作為一名黨員,一名專業技術骨幹,我能夠積極參加連隊組織的每次訓練,不斷提高自身軍事素質,磨練自己不怕吃苦不怕受累的精神,勇於發揮“見第一就掙,見紅旗就扛”的奮鬥精神。起好了模範帶頭作用,作為連隊的“四會”教練員,能積極主動幫助其他同志共同完成訓練任務,敢於自我施加壓力。

存在不足:專業技術穩定性有待進一步提高,專業技術好時就放鬆了思想,感覺可以放鬆放鬆,訓練積極性就下降,用自己專業好可以不用天天訓練來麻痺思想上的大意。

四、遵章守紀

軍人以服從命令為天職,在本方面,我始終駐牢思想防線,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,嚴格要求自己,加上自控能力,注重作風和日常養成,努力樹立良好的自身形象。發揮好了士官模範帶頭作用,堅決維護軍隊紀律的嚴肅性,養成了令行禁止的優良作風。

存在不足:有鑽空子現象,思想上沒有緊迫感,自我要求降低。

五、作用發揮

在本方面我發揮了一名骨幹作用,工作盡職盡責,對待領導交給的各項工作任務能努力完成,以連為家,勤練常備。

以上是我擔任班長以來的述職報告,針對以上種種不足,特制定以下整改措施:

1、堅持理論學習,牢固樹立思想,始終與連隊黨支部保持高度一致。

2、嚴格履行自身職責,加強教育訓練。

3、加強軍事訓練,注重理論創新。

4、嚴格遵守條令條例和各項規章制度,保證自身安全。

5、發揮好骨幹帶頭作用,配合連隊完成各項工作任務。

以上是本人述職報告,如有不當之處,敬請各位領導批評指正,本人虛心接受並堅決改正

部隊在職軍人述職報告怎麼寫 篇2

尊敬的中隊領導、親愛的戰友們!

我叫,xx人,20xx年xx月入伍20xx年xx月被選舉為士官,現為中隊炊事員,自上任以來,我時刻不忘自身職責,不忘中隊領導的栽培和信任,時刻提醒自己作為一名士官該幹什麼不該幹什麼,以高度的責任心在本職崗位上工作,下面就我這半年以來的工作情況彙報如下:

一、加強政治學習提高自身素質。作為一名士官,不僅要有豐富的業務知識和過硬的業務技巧,更需要有很強的政治敏鋭性和較高的思想覺悟,要適應自己的本職工作,就要加強政治理論學習,提高自己的政治思想素質,我積極參加支隊、中隊組織的政治學習,一直以馬、列主義思想和理論以及三個代表重要思想來武裝自己的頭腦,使自己的思想始終和中隊黨支部保持高度一致,跟着黨的腳步走,具有堅定的政治立場,鮮明的政治觀點,嚴明的政治紀律,在工作中牢記自身職責,任勞任怨,發揮好骨幹的帶頭作用,遵守好一日生活次序,團結同志,逐漸使自己認識問題的能力有所增強,思想上有了很大的進步。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作能力。本人自擔任中隊給養員以來,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務技巧,努力學習相關理論,提高業務保障能力,經常查閲有關營養方面書籍,以保證中隊伙食營養,儘量讓領導和戰友們達到滿意!

三、積極參加軍事訓練,提高軍事素質。在軍事訓練中,自己不會因為是後勤人員就對自己放鬆要求,降低標準,平時在完成本職工作的同時,能自覺主動參加集體科目訓練,自加壓力,刻苦認真,向戰鬥班好的同志看齊。

四、加強一日生活制度落實,提高自身養成。在平時生活中,能夠按照部隊的條令條例來要求自己,保持軍人良好形象,在完成本職工作後能積極的參加中隊的各項工作,為中隊全面建設、創先進中隊貢獻自己的一份力量。

五、存在不足。經過一段時間的努力,工作取得了一定的成績,但是還存在一些不足之處:

(1)、專業技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經驗。

(2)、條令條例意思淡薄,對學習重視不夠,不是非常積極。

六、下步努力方向。

(1)、加強學習不斷提高自身素質和工作能力,首先加強業務技能的鑽研,虛心向好的同志學習,提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。

(2)、加強理論的條令條例的學習,在今後的工作中,要進一步加強自己的政治修養,保持和發揚紮實的工作作風,努力提高業務技能,向好的戰友學習,彌補自身不足,為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告,不足之處請領導和戰友們批評指正!

部隊在職軍人述職報告怎麼寫 篇3

我叫,自入伍以來,在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什麼驚天動地的業績,但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己,為我們的國家獻出自己的光和熱。

回顧這段時間來的工作,雖然工作上學到了不少東西,但也有不盡人如意之處,下面我就將履職情況向領導作以下彙報,敬請您批評和監督。

(一)在工作方面:

經過這段時間的工作歷煉,本人在工作方法與思路上都已日趨成熟,調入中隊以來,對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場羣、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務。

(二)在思想方面:

1、平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,並及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。

2、平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

3、關注國內外形勢,在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護黨中央、決策,我更加明白了作為一名革命軍人應該努力發展的方向,解開了對當前社會存在問題的迷惑。

(三)存在的問題及主要原因:

1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統籌兼顧,往往只忙於一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。

2、工作經驗的積累較少,缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發現了問題認真分析不夠,缺乏理性思考。

(四)措施與打算:

1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業幹,以高度的責任感完成好各項工作。

2、以落實經常性工作和日常制度為切入點,繼續確保部隊的安全穩定。

3、改進工作作風,紮實履行職責,為部隊爭榮譽。

部隊在職軍人述職報告怎麼寫 篇4

年中的幹部述職,看了不少機關幹部的個人半年總結,聽了不少單位領導的半年述職報告,發現不少幹部在總結工作、肯定成績、查找問題、剖析不足時,説出的都是“我們按序時進度較好地完成了上級交辦的任務”、“我們的工作受到了上級領導的表揚”、“我們堅持每週向上級部門彙報”、“我們的工作與上級要求還有一定的差距”等等之類“對上”的話。

“對上”是必須的,但是隻“對上不對下”,或者過多的“對上不對下”,那就絕非小事了。正是因為過去考核幹部主要是“官評官”,即説評議一個幹部幹得好與壞是由上級説了算,羣眾對其評價的好壞比重較低,所以常有幹部述職過多“對上”而很少“對下”,更沒有把羣眾的意見真正放在心中。

服務羣眾是幹部的首要工作。儘管在公開承諾欄裏也都貼滿了為民服務之類的話,可一接觸到工作實際時,一些幹部卻更多的是向黨組織和上級彙報,不對普通羣眾“亮底”,也就使得在幹部選任和日常監督評價方面,公眾的知情權、發言權和參與權並不能得到很好的保障。

古語云:“以天下之目視,則無不見也;以天下之耳聽,則無不聞也;以天下之心慮,則無不知也。”工作是應該向領導、向上級彙報,但無疑更應該向服務對象和羣眾公示,既要受到領導、受到上級的肯定,也要得到服務對象和羣眾的贊同,既要根據領導、根據上級的要求,也要考慮服務對象和羣眾的意見,從百姓最直接、最現實、最迫切的問題入手,聽民聲解難題,求智於民、問計於民、取德於民,向羣眾“述職”。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/shuzhi/jrmlgo.html
專題