村書記黨建述職報告4篇

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我村黨支部着眼於發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、激發黨員隊伍生機活力，緊扣基層黨建中心任務，強化問題意識，注重制度建設，取得廣大黨員羣眾的一致認可。雙衝村黨支部嚴格遵守黨的組織制度、工作制度、學習制度。黨務公開實現制度化、規範化。黨員撰寫的公開承諾書都已公示在村部，黨員積極兑現承諾，為我村廣大羣眾作出一個黨員應有的表率。羣眾工作站人員堅持己任，為民辦實事，獲得了羣眾的肯定和支持。以下是我的述職報告：

一、抓基層黨組織建設

(一)認真落實了黨風廉政建設責任制。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成了齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

(二)加強班子建設。在加強班子建設中，村黨支部基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

(三)堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則。在黨支部建設中，我村的重大問題都要經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取羣眾的意見和建議，一切事情公開於全村幹部羣眾，從根本上杜絕了個人説了算和主觀主義以及官僚主義現象的產生，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

(四)注重發展黨員工作質量。積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。今年新增一名支部委員，本支部發展為正式黨員的有1名，確定為入黨積極分子有1名，特別注重新黨員的優秀性並嚴格考核，為基層黨組織注入年輕、新鮮的血液。

(五)抓好了廉潔自律教育。去年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，利用遠程教育網絡資源進行宣傳，組織廣大黨員幹部深入學習了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

(六)抓好黨費收繳。根據縣委組織部要求，我村黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額徵收，及時上繳。

二、嚴格規範把好黨員發展關

(一)實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對村入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。

(二)實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”。我村支部建立健全入黨積極分子培養制度，把培養教育入黨積極分子工作村支部的一項重要工作，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名培養聯繫人定期進行考察。

(三)實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在村支部大會討論通過之後，報鎮黨委審批之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定範圍內進行公示。對羣眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，村支部應重新審議，不予發展。

(四)堅持黨員年終考核制度，定目標、定職責、定報酬、定崗位。年終通過黨支部大會投票選舉優秀黨員、不合格黨員，使每個黨員有緊迫感。

三、積極開展黨員教育活動

(一)立足“四抓”，抓好組織建設、經濟建設、人的思想素質建設、公益事業建設。發展黨員工作水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。村支部組織黨員發展工作業務培訓，針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

(二)我村黨支部組織全村黨員，集中在村黨員活動室，依託長沙縣共產黨員網引導黨員幹部在線閲讀《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、劉少奇《論共產黨員的修養》等書籍，在線觀看《劉少奇的44天》、《第一書記》、《吳仁寶》等專題教育片。學習教育主要採用下列方式：一是邀請鎮聯村領導集中;二是支部書記授課;三是利用黨員遠程教育集中培訓授課;四是村幹部、大學生村官、“五老”採取不同形式自願組織廣大黨員學習。同時，圍繞“三個不離”(不離心、不離德、不離羣);“三個不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情)，強化樹立“七種意識”(黨意識、創先意識、宗旨意識、奉獻意識、自主意識、自省意識、大局意識)，組織全體黨員開展一次“入黨為什麼，為黨幹什麼”的專題大討論。

通過學習，廣大黨員幹部不僅在政治上、思想上、理論上不斷充實自己，而且在實踐工作中不斷地提高自己，增強宗旨觀念和責任意識。

縣政府的三個共同目標是幸福與經濟共同增長、城市與農村共同繁榮、生態定居與發展建設共同推進。我村也緊緊圍繞農村經濟與生態發展、人民幸福這三個中心工作，以黨建工作促進其他各項工作的發展，今後我村的黨員教育管理工作爭取上一個新的台階。

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xx鎮中李村位於城西兩公里處，全村轄6個村民小組、585户，1304口人、共有黨員52名，支村兩委5名。現就我履行支部黨建工作落實情況彙報如下：

一、結合“學習黨的十八大精神”，學習貫徹中央“八項規定”，“千人萬户大走訪”活動等各類主題教育實踐活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮重要會議精神和文件，學習黨章、重温入黨誓詞並組織全體黨員義務植樹。完善“一課三會”制度，規範組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。通過上述措施，村幹部和黨員的大局意識，危機意識，責任意識顯著增強，湧現了一批模範黨員，幹部的身先士卒榜樣作用進一步凸現，湧現了一大批工作出色的積極分子使我村的黨員素質不斷提高。

二、主動和黨員羣眾談心，徵求和了解民意，把老百姓反映強烈的民生問題作為支部、村委開展工作的切入點和着力點，把解決羣眾最迫切的問題作為支村兩委今年的工作重點。

三、嚴格黨內組織生活，健全黨員領崗定責、星級評定、民主評議等制度。提高發展黨員質量，並且為每位黨員都建立了檔案。

四、經常與有威望的老同志、老幹部、老黨員進行請教和溝通，採納他們的意見，嚴格按照“四議兩公開”的工作方法和步驟，完成了包括中李村綜合活動中心、村民住宅小區等一系列基礎設施的建設。村內主要街道全部安裝了路燈;完善貫通了全村所有排污工程。通過廣大幹部和羣眾的共同努力，廣大村民的信心倍增了，與支部的溝通暢通了，對立少了，理解多了，支部的戰鬥堡壘作用不斷加強，凝聚力不斷提高。一個正氣團結的新中李形象正在形成。

五、：我村制定並實施了《中李村村規民約》。制發了《村民手冊》，製作了四事公開欄，好壞事登記簿，對於好事進行表揚，壞事進行積極教育，杜絕再次發生。村裏所有的事情都可以“大家評”。通過這些舉措廣泛聽取大家的意見和建議，集思廣益，把我村的工作做得更好。

六、開展了慰問生活困難黨員、開展了“重陽節”等活動，廣泛聽取廣大羣眾對支部、村委工作的意見，進一步密切了黨羣幹羣關係。

七、加強支村兩委幹部團結，主幹之間經常溝通，工作上互相商量，統一思想，提高認識，轉變觀念，推薦村主幹走出去，到先進鄉村學經驗、討技巧。

八、真抓實幹，以業績贏得民心。

一是為了解決村民住房困難問題，推進我村新農村建設，通過四議兩公開程序，總投資600萬，在村東巖修建村民住宅小區21套。二是為了方便村民就近洗浴，提高村民生活水平，通過四議兩公開程序，決定在下河華萸公司(現籃球場)修建太陽能洗浴中心，現已完成了前期準備工作。三是為全村村民(以户為單位) 安裝燃氣。其中每户上級補助500元，村補助1000元，自己支付1500元，資金由村民先期墊付。該工程已全部竣工並交付村民使用。四是為了充分利用集體有效資源，搞活經濟，拓寬村民就業門路，增強集體經濟發展後勁，村委大力招商引資，引進聖水灣生態園，可解決我村100多名勞動力就業。五是為推動我村經濟發展，將完成南坡山通路、通水、通電的三通工程，預計投資80萬元。六是為了豐富村民業餘文化生活，提高村民生活水平，在南坡山修建農民文化健身廣場，預計投資40餘萬元。

目前，我村幹部、黨員團結一致，民心思進，人文面貌得到根本改觀，通過抓黨建工作，我村的新農村建設一定會取得更大的成績。

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一、履職情況

(一)強化黨建工作責任落實。堅持鎮黨委中心組學習制度，先後主持召開中心組學習會議12次、專題黨建工作聯席會議4次，協調解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責任制作為抓手，注重落實黨組織的集體責任和領導幹部的具體責任，將黨建責任層層分解到基層，推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會，聽取黨組織書記黨建工作落實情況，完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度，確保黨建考核管理落到實處。

(二)強化黨員幹部隊伍建設。建立發展黨員過失責任制，從嚴把好黨員“入口關”，建立 “返鄉大學生”、“致富能人”、“優秀青年”檔案14份，其中，3人經組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元，作為黨員幹部培訓經費。推行每個季度最後一週作為“黨員幹部學習周”，建立機關站所幹部、村幹部、農牧民黨員“三位一體”教育培訓工作制度。積極對“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規範。籌資7.8萬元開展農牧民黨員“義助·添彩” 愛心幫扶活動，受益貧困黨員羣眾17人。

二、存在的主要問題及原因

對照自治區黨委、地委和縣委有關規定，以及基層羣眾期盼，我認真查找了抓基層黨建工作方面的問題，主要有以下幾個方面：

(一)對黨建工作認識不足。我在工作中，搞好機關黨建工作的責任和激情還不高，很少去研究黨建工作與促進經濟發展本質及內在的聯繫。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，指導督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉變幹部工作作風、培養優秀幹部作為保證經濟工作落實到位的思想觀念。

(二)對黨員教育管理不到位。在內心來講，我對黨員發揮作用方面重視不夠，規範黨員教育管理引導不力，對黨組織開展“三會一課”、“兩會兩票”、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓等工作要求不嚴，督促落實不力，導致一些農牧民黨員宗旨意識不強，發揮不了應有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰鬥力。

(三)村級集體經濟薄弱。我對發展壯大村級集體經濟觀念弱化，思路不夠清，辦法和措施少，研究不具體、不深入，存量資產管理不到位，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，導致村級集體經濟比較弱化，為民辦事的能力不足，羣眾民生方面的熱點、難點問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。

(四)個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現狀缺乏深入調研，底數不清，制定方案針對性不強，具體指導力度不夠，保障機制不夠健全，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。受“一肩挑”限制，個別村黨支部書記不勝任現職、工作不在狀態，“雙語”水平差，安排給村“兩委”班子成員的工作，出現相互推諉扯皮現象，導致全村各項工作推動不力，嚴重影響了班子整體戰鬥力。

綜合分析產生問題的原因主要表現在：一是從內心來講，我對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，存在重發展、輕黨建的問題，沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務、硬指標抓好抓實。從思想深處分析，沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟工作發展中。二是自己對黨內生活制度重視不夠、執行監督不嚴、研究不深，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，導致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊。三是在發展壯大村級集體經濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面，職責劃分不明確，服務意識不到位，不能充分發揮黨員的先進模範作用，流動黨員的教育、管理、服務等工作跟不上，對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結構重視不夠，破解困難和解決問題的辦法、措施不多，落實力度不大，追根溯源就是對基層黨組織書記的培養選拔缺少前瞻性和統籌謀劃，沒有形成有效的體系和制度。

三、下一步工作思路

針對存在的問題，我將認真履行好“第一責任人”的職責，採取以下措施，紮紮實實抓好基層黨建工作。

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。從我自身做起，不斷強化抓基層黨建工作“第一責任人”的意識，牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎的理念。每月堅持進村調研、督導2次，每季度召開一次黨建專題會議，掌握村(社區)黨建工作開展情況，對村(社區)黨建工作中存在的突出問題，認真研究提出政策措施，並督導落實。加強村(社區)黨組織書記抓黨建工作責任落實力度，對於落實不力的進行約談，嚴格追究問責。

(二)強化工作制度，不斷夯實基層基礎。我將認真履行好“第一責任人”職責，突出抓好村“兩委”班子建設，在提升素質、理清思路，保障待遇、權利下放，關心激勵、鼓舞幹勁，明確責任、嚴肅紀律上下功夫，切實解決有人辦事的問題;積極發展村級集體經濟，落實各類工作經費，嚴格財經制度;加強學習教育和實踐鍛鍊，積極推進學習型、創新型、服務型班子建設;進一步完善支部議事規則和村“兩委”聯席會議制度，紮實落實好“三會一課”和“兩會兩票”工作機制，切實提高決策的科學化水平。

(三)強化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉化工作掛賬督辦制度，對村存在的問題、重點措施、轉化目標、解決期限等情況登記建檔，隨時督促辦理;鎮黨委每個季度最後一個月20日召開整頓彙報會，總結前期整頓工作，安排整頓重點。將把整頓轉化工作情況納入鎮領導幹部年度考核、村“兩委”班子和住村工作組考核的重要內容。選調骨幹力量組成專項檢查組，由我擔任組長，對照整頓實施方案和整頓台賬，通過實地查看有關情況、走訪羣眾等方式，認真檢查整頓情況，凡是整頓效果不明顯，突出問題得不到解決的，要限期改正。

(四)建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，堅持黨組織書記談心談話制度，促進思想政治工作經常化;着力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，進一步完善從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平;落實推進基層服務型黨組織建設工作，完善《機關站所黨員幹部與農牧民黨員結對包户制度》，推動服務羣眾工作常態化、長效化。

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我村黨支部着眼於發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、激發黨員隊伍生機活力，緊扣基層黨建中心任務，強化問題意識，注重制度建設，取得廣大黨員羣眾的一致認可。xx村黨支部嚴格遵守黨的組織制度、工作制度、學習制度。黨務公開實現制度化、規範化。黨員撰寫的公開承諾書都已公示在村部，黨員積極兑現承諾，為我村廣大羣眾作出一個黨員應有的表率。羣眾工作站人員堅持己任，為民辦實事，獲得了羣眾的肯定和支持。以下是我的述職報告：

一、抓基層黨組織建設

(一)認真落實了黨風廉政建設責任制。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成了齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

(二)加強班子建設。在加強班子建設中，村黨支部基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

(三)堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則。在黨支部建設中，我村的重大問題都要經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取羣眾的意見和建議，一切事情公開於全村幹部羣眾，從根本上杜絕了個人説了算和主觀主義以及官僚主義現象的產生，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

(四)注重發展黨員工作質量。積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。今年新增一名支部委員，本支部發展為正式黨員的有1名，確定為入黨積極分子有1名，特別注重新黨員的優秀性並嚴格考核，為基層黨組織注入年輕、新鮮的血液。

(五)抓好了廉潔自律教育。去年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，利用遠程教育網絡資源進行宣傳，組織廣大黨員幹部深入學習了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

(六)抓好黨費收繳。根據縣委組織部要求，我村黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額徵收，及時上繳。

二、嚴格規範把好黨員發展關

(一)實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對村入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。

(二)實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”。我村支部建立健全入黨積極分子培養制度，把培養教育入黨積極分子工作村支部的一項重要工作，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名培養聯繫人定期進行考察。

(三)實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在村支部大會討論通過之後，報鎮黨委審批之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定範圍內進行公示。對羣眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，村支部應重新審議，不予發展。

(四)堅持黨員年終考核制度，定目標、定職責、定報酬、定崗位。年終通過黨支部大會投票選舉優秀黨員、不合格黨員，使每個黨員有緊迫感。

三、積極開展黨員教育活動

(一)立足“四抓”，抓好組織建設、經濟建設、人的思想素質建設、公益事業建設。發展黨員工作水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。村支部組織黨員發展工作業務培訓，針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

(二)我村黨支部組織全村黨員，集中在村黨員活動室，依託長沙縣共產黨員網引導黨員幹部在線閲讀《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、劉少奇《論共產黨員的修養》等書籍，在線觀看《劉少奇的44天》、《第一書記》、《吳仁寶》等專題教育片。學習教育主要採用下列方式：一是邀請鎮聯村領導集中;二是支部書記授課;三是利用黨員遠程教育集中培訓授課;四是村幹部、大學生村官、“五老”採取不同形式自願組織廣大黨員學習。同時，圍繞“三個不離”(不離心、不離德、不離羣);“三個不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情)，強化樹立“七種意識”(黨意識、創先意識、宗旨意識、奉獻意識、自主意識、自省意識、大局意識)，組織全體黨員開展一次“入黨為什麼，為黨幹什麼”的專題大討論。

通過學習，廣大黨員幹部不僅在政治上、思想上、理論上不斷充實自己，而且在實踐工作中不斷地提高自己，增強宗旨觀念和責任意識。

縣政府的三個共同目標是幸福與經濟共同增長、城市與農村共同繁榮、生態定居與發展建設共同推進。我村也緊緊圍繞農村經濟與生態發展、人民幸福這三個中心工作，以黨建工作促進其他各項工作的發展，今後我村的黨員教育管理工作爭取上一個新的台階。