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個人上半年度工作述職報告(通用4篇)

個人上半年度工作述職報告(通用4篇)

個人上半年度工作述職報告 篇1

20__年,根據黨委安排,我擔任十四連副連長兼技術員工作,主抓南片和全連的技術工作。半年來,在團黨委、連隊正確領導下,在全體幹部和廣大羣眾的大力支持下,認真按照崗位責任和目標要求,紮實抓好各項工作任務的落實。下面,我將自己在半年內的工作、學習、生活等方面的情況報告如下:

個人上半年度工作述職報告(通用4篇)

一、抓學習,以提高自身思想政治素質和執行政策水平為目,確保團黨委重大決策的貫徹落實學習是推進工作的永恆動力。今年,本人堅持學習不放鬆,注重提高自身思想政治素質,始終把理論和業務學習放在首位。

二、明思路,以全力抓生產為目標,堅定為民服務的信心

明確為人民服務的理念,本着立足連隊,無私奉獻的精神,用樸實的工作作風和方法,把自己的文化知識和工作經驗同連隊的生產實際相結合,努力為連隊各項生產服務。今年開春,我調十四連工作,南片地塊沒有打好一條埂子,從3月初,我堅持每天到地裏看土壤化凍情況,於3月10日,南片地塊的埂子全部打完。3月12日開始春灌,並於3月26日灌完全部地塊。整地工作開始後,負責片區的整地工作,合理聽取職工的建議,合理調配機車,做到適墒整地。春播工作中,堅持派專人調查播種質量,每天親自檢查每台播種機存在的問題,並及時調整,保質保量完成春播工作任務,於4月15日播種全部結束。

及時瞭解片區內存在的問題,並於職工溝通,瞭解他們的想法,並儘自己的力量去為職工解決問題。苗期,片區內遭受大風襲擊,部分田地被大風打死,我及時到田間地頭瞭解受災情況,宣傳講解團的保險辦法,使受災職工積極的想辦法恢復生產,及時補種,以把損失降到最低程度。5月底以來,部分田地出現旱情,我及時向職工講解今年的水情,並關注地裏的旱情,讓職工做好抗旱保豐收的思想準備。片區內部分地塊種植的打瓜,由於是新上的滴灌,我及時和施工隊及團節水辦聯繫,盡最快的速度把滴灌設施安裝到位,雖存在一些問題,也及時滴水,緩解地裏的旱情,邊滴水邊解決問題。

三、抓技術,搞好技術服務,以技術服務促生產

作為連隊的一名技術人員,生產中時刻不忘科學技術是第一生產力,根據生產季節,結合生產實際,時刻搞好技術服務,利用連隊開會期間講解當前的生產技術措施,使職工能夠掌握生產實用知識,利用農業科技。生產中,講解棉花的精量播種技術,及時解放苗、定苗,科學合理利用除草劑。積極防治“三蟲兩病”,打保護帶6車水,掛高壓汞燈12盞。堅持田間調查,及時瞭解掌握田間的病蟲發生情況,並向生產科彙報,指導職工及時進行病蟲防治。

四、存在的不足和今後努力的方向

工作中,我在抓生產的同時,也發現一些問題,產業結構調整中,其他方面的技術缺乏或不全面,在新技術新措施的掌握和應用上還跟不上。因此,在今後的工作中,還應加強新技術的培訓力度,是職工掌握一門或多門技術,能更好的順應產業結構調整的要求。

個人上半年度工作述職報告 篇2

20____年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作,

通過半年來的工作與學習,本人在工作中不斷創新、尋求突破,工作有了較大的提高,現將半年來的工作情況總結如下:

一、上半年主要工作

1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作,包括報紙分發、衞生、來賓接待、會議佈置、文件傳遞等,加強協調聯繫,搞好服務。半年來,切實加強與集團公司有關部室及礦、廠之間的聯繫、搞好內外溝通等工作,有效搞好各項服務工作。

2、管理好公司印章,堅決做到蓋用印章必須經領導批准,嚴格按照公司蓋用印章有關制度執行。保管好公司營業執照、組織結構代碼證、各種許可證,並能按時進行年檢。

3、做好每月對礦、廠工資的結算,建立正龍公司工資審批、發放台賬,及時準確地編制機關人員工資表,按時把工資發放到職工手中,而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作,對上半年工資結構及工資成本進行了分析,並及時把分析結果提交領導。

4、做好員工的調配公司,及時辦-理調入、調出人員的關係轉移手續,並做好各類人員庫的建立,及時提供各類人員情況,對公司員工情況做到及時掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養老金、企業年金以及醫療保險金的開户、徵繳工作,與集團公司房產處、社保中心等單位加強聯繫,及時掌握各種信息,做好各項基金的申報及徵繳工作。

6、根據集團公司要求,為加強勞動合同管理,對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,並及時與集團公司以及勞動保障部門聯繫,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統填報任務,每月按時給集團公司報送勞資報表,通過對勞資報表的統計分析,使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的瞭解。

8、加強對車輛管理力度,做好公司車輛的日常調度工作,確保正常工作用車,對司機進行日常的監督,使司機提高服務質量,確保公司用車的及時到位,對司機動向及時掌握,並且外出必須登記

9、負責編制公司每月辦公用品計劃,並對礦、廠辦公費用計劃進行審核,嚴格控制費用,使公司辦公費用大大節儉,並且能夠及時購置機關辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時,為公司辦公用固定資產、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作。

10、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實公司勞保福利等商品的採購、調配等管理工作。上半年總共發放了春節福利、三八婦女節福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降温費、前兩季度福利以及為公司職工發放夏裝等福利工作。

二、上半年工作中存在的問題和不足

1、許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠認真,與領導的要求有差距,工作方法有待於改進,工作責任心有待於加強。

2、平時工作中發現的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流,工作缺乏主動性,比較保守,不夠大膽。

3、學習還要加強,當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經驗方面不足,還需要更好地鍛鍊。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關鍵,也是自己自身提高的關鍵,我將按照年度計劃以及崗位要求,不斷改進工作方法,爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

1、繼續加強學習,拓寬知識面,在崗位上發揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓,不斷增加理論知識和專業技術知識。認真做好本職工作的每一件事,切實把事情做細、做實,努力做到讓領導滿意,同事滿意。

2、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,及時到基層中瞭解人力資源動態、用工結構、工資分配結構等信息,給領導決策提供依據,真正做好領導的助手。

3、提升公司人力資源管理水平,加強宏觀分析,完善人力資源動態化管理,建立人力資源庫,從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規範化管理,要逐步形成人才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法,進一步規範管理。

5、下半年,我將在上半年工作的基礎上,總結經驗及時調整自己,在工作中爭取有更好的業績。

20____年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下:

(一)強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閲的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。

半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不説,積極維護公司的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。

工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年裏,不管遇到什麼樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今後的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。

面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

在今後的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發展觀,以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸户提供優質高效的服務,為我們公司的發展做出自己的貢獻。

個人上半年度工作述職報告 篇3

一年的工作就這樣結束了,在____年一年的工作中,我做到了盡職盡責,我在自己的工作崗位上付出了努力,一年以來堅持不懈的工作,沒有出現任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領導和同事的稱讚,在年底評選中,我被評為公司的“優秀工作者”,這是對我一年工作的極大褒獎。回顧一年的工作,我就是這樣過來的

一、主要工作做法

1、抓住中小企業融資主線,不斷出擊:業務開拓是重點,而中小企業融資業務是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業務突破點,在中小企業融資過程中結交企業界朋友。無論是擔保公司工作,還是協會工作,還是創業投資管理,離不開中小企業融資這條主線。

2、不斷創新,創新是生命。____年是創新的一年,擔保的創新,協會的創新,創業投資管理公司的創新,網站的創新,創新是____年的主旋律。

3、廣泛布點,形成業務網絡:銀行是中小企業融資業務的主戰場,當前中小企業融資仍以銀行中小企業融資為主;協會、典當行、擔保公司是中小企業融資業務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業務來自於網絡。

4、策劃是關鍵,是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,抓戰略策劃、中小企業融資策劃、營銷策劃、網絡策劃,為客户提供一流的策劃。

5、抓項目不放鬆。深入企業內部,深入調查,與項目負責人搞好關係;選擇優質項目,推進項目策劃,全方位營銷。

二、主要工作業績

1、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業務管理,制訂擔保公司的制度和業務流程,帶領業務人員開拓擔保市場,與多家銀行進行合作,並與各行業協會、省企業家協會、省民營企業家協會等建立了協作關係,形成了廣泛的業務網絡,為擔保公司的發展奠定了基礎。創造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2、協會工作:培訓工作人員,開通金融網站,千方百計開展業務,積極宣傳協會,為會員提供投資諮詢和中小企業融資顧問服務。全程主持“橄欖產業化經營”策劃案,取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。

3、創業投資管理公司:組建一家創業投資管理公司,並擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權中小企業融資市場,開展土地轉讓交易中介業務,雖然尚沒有顯著業績,但摸索出可貴的經驗。

4、“______”網站方案:探索中小企業融資網站新模式,籌劃“______”網站,網站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業融資工作闖出一條新路。以此為契機,推出系列行業或產品網絡營銷方案,為____年的發展打下了堅實的基礎。

三、明年的工作

1、做好“______”的開發和運營。爭取“______”成為主要業務收入來源;

2、開發網絡營銷軟件,作為新的利潤來源;

3、項目中小企業融資抓重點,提高成功率;

4、拓展政府招商引資業務,為政府各方位招商引資,特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口;

5、抓策劃,以培訓促策劃。開辦“____________培訓班”。

四、存在的問題

1、經濟效益不好。前期投入多,產出少。

2、做的事不少,但常吃力不討好。

3、熱點變換快,未形成現金流量。

4、抓項目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。

個人上半年度工作述職報告 篇4

20__年以來,本人切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責,圍繞企業生產經營工作堅持和加強黨的全面領導,在深學實做中推動“兩學一做”學習教育常態長效,帶領廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範帶頭作用,促進____局各項關鍵指標和經營管理水平持續提升。現將半年以來的履職情況報告如下:

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)完善工作機制,提高工作水平,充分發揮黨組織的領導作用

一是建立黨建工作例會機制

二是加強黨員幹部教育監督

三是嚴抓巡視巡察審計問題

四是健全黨員關懷激勵機制

(二)嚴肅黨內生活,豐富組織形式,推進“兩學一做”學習教育常態長效

一是認真執行黨委中心組理論學習、黨員領導幹部專題民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度

二是落實“1+1+1”黨支部聯建工作要求,組建了__組內聯關係和__組外聯關係

三是建立本局基層黨建“書記項目”庫

四是組織協助基層解決實際問題。

(三)強化思想政治引領,嚴抓意識形態管控,提高黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力

一是組織開展多樣化的思想政治教育

二是帶領黨員幹部發揮先鋒模範作用

三是組織撰寫思想政治工作優秀案例

(四)打造特色文化品牌,加大典型選樹力度

一是加強責任文化建設

二是深入學習社會主義核心價值觀

(五)主動擔當負責,服務中心工作,維護企業改革發展穩定大局

一是帶頭參加安全警示教育

二是帶頭參加黨內學習教育

三是帶頭學法守法

四是帶頭履行黨風廉政建設主體責任

二、工作中存在的問題及改進措施

存在問題:部分黨支部黨建工作的完成質量有待提高

改進措施:提高員工黨建工作的重要性和積極意義

三、下半年工作計劃

(一)繼續抓好黨員教育和監督管理工作,縱深推進全面從嚴治黨

(二)繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,全面淨化黨內政治生態

(三)繼續抓好黨風建設和羣團組織工作,構建和諧黨羣幹羣關係

(四)繼續抓好精準扶貧和精準脱貧工作,全力打贏脱貧攻堅戰役

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