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環衞所述職報告示例(精選3篇)

環衞所述職報告示例(精選3篇)

環衞所述職報告示例 篇1

一、基本狀況

環衞所述職報告示例(精選3篇)

目前,我所共有人員90人,其中正式工19人,臨時工71人。日清掃面積約75萬平方米,每一天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約48噸,網罩行車。

二、主要工作狀況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的狀況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原先的每一天1車提高到每一天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作狀況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,職責、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的用心性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改善辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實職責制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的職責到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日務必進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長職責不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施狀況,給予承包人務必的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快構成物業管理。

環衞所述職報告示例 篇2

任職以來,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,組織和帶領全體幹部職工求真務實、開拓創新、奮力拼搏、紮實工作,較好地履行了崗位職責。

一、加強學習,自身素質得到全面提高

為適應新形勢、新任務和新要求,我根據單位的實際情況,努力學習,提高自己的理論素養和政治覺悟,深刻理解“”精神,落實科學發展觀,在工作中提高本領,勇挑重擔,立足崗位做貢獻,堅持為羣眾辦實事,把人民羣眾的利益放在第一位,以服務人民為榮,以背離人民為恥,在實際工作中,能充分體現共產黨員的先進性,繼續加強學習,善於學習,豐富自己的頭腦,不斷提高素質,不斷增強本領,做學習的標兵,成才的榜樣,創新的楷模。通過學習,不斷充實和完善自己,進一步提高了業務水平和管理能力。

二、真抓實幹,認真做好各項業務工作

任職期間,我堅持高點定位、超前思考,注重用新思路、新方法來工作,不斷轉變觀念,強化職能,紮實開展各項業務工作,努力把垃圾處理工作做深、做細。

1、做好生活垃圾無害化填埋及滲瀝液的無害化處理工作。

隨着生活垃圾填埋亮的不斷增多,垃圾滲液產生量不斷增加,我根據實際情況,及時調整工作時間,有效提高工作效率,日處理垃圾達230餘噸,污水100餘噸,確保垃圾、污水及時處理,保障了人民健康的生活環境。

2、做好場區設備、車輛的維修、保養、安全運行工作。一是制定科學合理的設備保養計劃,嚴格實施,防範未然。二是每天對設備運行情況進行現場巡查,及時發現問題,迅速處理,確保污水處理設備正常運行。三是要求對駕駛員不疲勞駕駛,不酒後駕車,並對定期對車輛進行檢查,確保不出事故。

3、整理大衞生環境,美化對外形象。我場要求每天對辦公區域及周邊環境進行清掃,保證圍牆、樹木及溝渠內無垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水溝,為汛期到來做好準備工作。

任職期間,各項工作獲得較大發展,得到了上級領導的充分肯定和廣大市民的普遍認可,我本人被局工委多次評為先進工作者。在今後的工作中,我將時刻牢記黨的宗旨,強化公僕意識,進一步加強學習,解放思想,開拓創新,鋭意進取,帶領全體環衞幹部職工紮實開展各項工作,全力維護好我市城市環境衞生質量,為全市經濟健康快速平穩發展做出新的更大貢獻!

環衞所述職報告示例 篇3

各位領導、同志們大家好:

這一年來,在物業部黨委的正確領導,在機關科室的大力支持下,我認真履行工作職責,順利地完成了各項工作任務,下面對我的日常工作具體總結如下:

一、工作管理範圍:

負責院內所有辦公實驗樓、物業樓、離退休管理部,多層住宅樓的保潔管理和監督工作,負責院區內的環衞、安保的管理、監督工作,負責對院區內綠地及綠植的規劃及管理工作。

二、主要工作內容:

1.日常對所管範圍內的質量、安全和環境進行檢驗、抽查。為了保證院區環境的整潔,人員的安全和健康,讓大家工作順利,居住舒心,我每天早上都會到各門衞、環衞點和綠化點檢查,有存在問題的,及時通知整改。

2.負責日常雜活零活的安排。由於一些基礎設施的擴建和改建,對周圍環境不可避免的破壞,需要調動人員去搬動、移植或者補種綠植和草坪,以及其他一些零星雜活的臨時處理。

3.綠化、環衞、安保、保潔部門(包括安鑫公司)的人員流動管理工作。在日常工作中,對綠化工人、環衞保潔人員和安保人員的安全與健康管理,與安鑫公司協商合理的進行人員的組織、控制、協調等工作,達到共同美化環境的目的。

4.每年制定詳細的常用品損耗預算表。根據每年的工作需要,我會定期對本部門所使用的物資進行預算、上報,大力倡導厲行節約,積極開展修舊利廢,嚴格控制費用支出,從源頭上控制成本

5.負責日常消耗用品、使用藥品的採購和保管、使用工作。我會根據由領導審批的預算表,進行採購工作,從廠家的預選到買回物資的保管、發出、使用情況都親歷親為,做到心中有數。尤其是藥品的管理,使用説明都記錄在冊。

6.購買常消耗用品的報銷工作。購買物資發票的收集,填寫物資採購驗收單,預算審核單,對外付款審批單,匯票審批單,做到符合要求,與程序同步進行,做到有據可查。

7.負責對綠化配套工程項目的檢查監督及苗木的驗收,對病蟲菌害的防治工作。組織人員修剪草坪、及時施肥、噴藥防蟲、做好防寒保護等工作,並對發生的蟲害,採取積極有效的防治措施,提高苗木成活率,防止環境污染,使院內的環境綠化,美化,淨化。

8.設備的維護、維修保養、上報管理工作。因為綠化環衞科,所用的設備很多,打孔機、剪草機、割灌機等,日常我都會組織人員對設備進行維護和保養,並對一些損壞的設備及時上報。

9.重要節目和活動的綠化工作。一些重大節日或院內組織大型活動前,都會對綠化工作全面督導,和一些花卉的供貨商商議,對花卉的品種,擺放,方案進行審核,確定,對鮮花的擺放工作進行現場指導監督。

以上就是我對日常工作的大體總結,不妥之處請領導批評指正!

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