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企業黨委書記個人述職述廉報告範文

企業黨委書記個人述職述廉報告範文

下面是本站述職報告的小編為你整理的《XX年企業黨委書記個人述職述廉報告》,僅供參考。

企業黨委書記個人述職述廉報告範文

XX年企業黨委書記個人述職述廉報告

近年來,我在思想上、行動上進一步統一到"三個代表"重要思想的要求上來,統一到"十八大"提出的奮鬥目標上來,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨工委書記做好工作,牢記"兩個務必",廉潔自律,刻苦努力勤奮工作。現從以下幾方面作以述職報告請同志們批評指正:

一、學習貫徹"科學發展觀"重要思想。

今年以來,我能堅持組織並參加黨工委、黨支部學習並堅持自學,組織學習公司"科學發展觀簡報"按照公司學習科學發展觀推行計劃落實項目學習,通過學習自己平時注意收集報刊雜誌上黨建、廉政方面上的理論文章,認真做好學習筆記,豐富了理論知識,提高了理論水平落實到實際工作中。

二、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及不斷學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定,學習"中鐵一局項目管理人員廉潔從業規定"。組織落實了項目黨風.

廉政責任制簽訂了項目對協作隊伍的廉政責任書、落實了項目班子成員與公司簽訂的責任制。在工作中凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和****行為,認真落實黨內監督"五項制度",努力做到勤政廉政,沒有發生一起不廉潔行為。

三、項目文化建設方面

根據項目特點,在集團公司、公司的支持幫助下,給班子成員一道合理規劃了項目文化建設,項目文化建設展現了企業形象得到上級領導的評價,在項目班子成員的共同努力下,我們項目成功舉辦了"高揚黨旗建地鐵標準高效創一流"的具有項目文化特色的黨建活動,這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽,得到了總公司的好評。

四、明年工作的方向

1、高調唱響三大作風建設,把項目高揚黨旗建地鐵標準高效創一流的活動有聲有色的做好,找準項目施工生產特點結合項目文化黨建活動有特色的開展活動,使活動有聲有色落地生根。

2、認真貫徹"中鐵一局項目管理人員廉潔從業規定"把項目的廉潔工作長期有效的堅持下去,保持項目廉潔建設成果。

3、抓好黨建工作,關心瞭解職工思想動態,發揮黨建思想工作的優勢圍繞項目施工開展工作。以黨建帶團建,發揮黨工團在羣眾中的作用,完成項目年度施工生產目標。

以上彙報如有不當、不足之處,請領導和同志們批評指正,我將本着有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,不斷提高自己,樹立服務意識,更好地為項目施工生產工作。

XX年企業黨委書記個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、同事大家好!首先我代表項目部全體員工熱烈公司檢查組在百忙之中蒞臨昆明地鐵項目部檢查指導工作。召開這次民主生活會是一次遵循實事求是的原則,查找問題,開展批評與自我批評,深刻剖析,認真思考,總結經驗的會議。現將近半年來項目部黨務工作等各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的彙報:

一、基本情況

(一)工程概況

中國中鐵昆明市軌道交通3號線西標段四分部,所承建的隧道工程含兩個區間,分別為:眠山站~沙溝尾站區間、沙溝尾站~西苑立交站區間。

本工程盾構區間將採用2台直徑為6.34米小松土壓平衡式盾構機掘進施工,先後從眠山站始發掘進,沿線穿越昆石鐵路、西邊小河橋到達沙溝尾站,接收後轉場二次始發依次穿越董家溝橋及新運糧河橋,最後盾構到達西苑立交站完成本標段的盾構施工任務。本標段盾構掘進共計2321.4米,工程總造價約1.39 億。截止到目前項目部供完成產值5401.385萬元,完成工程總產值38.9﹪。眠沙區間右線已貫通,左線剩餘100環,沙西區間左右線分別預計9月1 日和9月20日始發;12月31日全部完成。

(二)組織機構及人員

1、項目部設6部一室:工程部、機電部、安檢部、物資部、財務部、綜合辦公室。

2、項目部共計65人:其中,正式員工35人、見習生4人、頂崗實習生14人、勞務派遣6人、臨聘人員6人。

3、黨員:項目部共計黨員14人(含預備黨員4人)、工青團員38人。

二、各項工作

1、學習方面:堅持政治理論學習,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作,重視培養黨務工作的政治敏鋭性和敏感性,注重理論聯繫實際開展工作和黨風建設。上半年組織共開展黨建活動8次,黨課教育11期,自查自糾3次,開展民主生活會1期。

2、工作方面:認真負責,敬業奉獻。一是努力抓住機遇進行政治理論學習,通過投身一系列的學習教育活動,提高員工政策理論水平和政治思想素質。二是通過開展活動,加強了黨性教育、宗旨教育;通過開展批評與自我批評,促進工作,化解矛盾,解決問題,促進和諧昆明地鐵項目部黨工委建設。三是工委一班人能帶頭做到平易近人,堅持以人為本的思想;能主動深入到班組同職工談心交心,瞭解職工的思想動態,同職工交朋友,傾聽職工的呼聲,讓他們感受組織的温暖和關懷,營造和諧、團結的工作、生活環境;四是搞好工地宣傳,大力宣傳中鐵四局的光輝業績,展示四局文化內涵;五是能及時研究解決職工的實際困難,以實際行動來調動職工的生產積極性,以此促進和激發員工保安全、保證量地完成本職工作的積極性。六是經常組織活動提高員工工作熱情,組織爬西山、看紅嘴鷗、遊覽名族村、領略當地名族風情,今年5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽,大大促進了兄弟單位之間的溝通交流,一定程度上激發了廣大員工工作熱情。七是在發展黨員方面工委一班人昆明地鐵項目部始終本着“成熟一個,發展一個”的原則,嚴把“進門”關,認真審查每位預備黨員的資格。過去半年裏,項目部黨支部共發展新黨員3名(楊帆、資博、李旭傑),今年項目經理周家興被局黨委評為“優秀共產黨員”。此外,積極開展困難員工的幫扶慰問工作,共為3名困難員工提供幫助(劉明山、許康、王玉)。八是大力支持行政工作,積極配合、當好參謀、做好助手、保好駕、護好航,營造良好的工作氛圍;揮黨員的先鋒模範作用,充分發揮昆明地鐵項目部黨工委戰鬥堡壘作用,促進各項工作的順利開展,全面推進局、公司的科學發展。

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