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質量述職報告範文4篇

質量述職報告範文4篇

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今年以來,在市局的正確領導和縣委、縣政府的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣域經濟發展,突出質量監督中心地位,以質量管理、生產許可證為切入點,精心謀劃,積極組織,深入開展打假治劣活動,廣泛開展質量管理及認證工作,拓展質量檢驗作,在大家的協力支持下,圓滿完成了全年的各項分管工作,現將一年來的工作彙報如下:

質量述職報告範文4篇

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各有關單位協調聯動,互相配合,營造良好的外部環境。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,做到有名不爭、有功不居、有責不推,自己始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的手,不該拿的不拿。管住自己的腿,不該去的不去,清清白白做人,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

三是 圍繞優化發展環境,下大力整頓規範市場經濟秩序。作為分管質量監督工作的領導,我清楚認識到質量監督工作是全局的中心工作,工作量大,難度大。為做好質量監督工作,按照省、市局年初制定的方案,結合我縣實際,緊緊圍繞縣域經濟發展,堅持“打保結合,重點治理”的工作思路,先後開展了酒業、食品、農資、 頭盔、集貿市場等十餘項專項打假行動,取得了階段性成果。 截止目前,共查辦各類案件830起,查處偽造生產日期農藥、假冒磷酸二銨等大要案十餘起,查獲假冒名優白酒300箱、假冒化肥3.8噸、偽造生產日期農藥218箱、不符合標準水泥60噸,端掉造假窩點6個,沒收假冒包裝400套,涉案貨值240.92萬元,共為企業和消費者挽回經濟損失300餘萬元,有力打擊了製售假冒偽劣違法行為。為企業創造了一個公平有序的競爭環境,為廣大消費者創造了一個放心滿意的購物環境。

四是全力打好食品質量安全攻堅戰。今年,我局一直把食品質量安全監督管理作為工作重心,不斷創新監管模式,突出重點,採取有效措施,確保了食品質量安全。截止目前,共建立食品生產企業台帳178家,其中涉及市場準入企業87家,已取證企業27家,已通過驗收7家,已申請待驗收6家。同時,按照“疏導、扶持、幫助、規範”的原則,將食品加工企業分成a、b、c三類進行分類指導,今年以來,共取締不符合要求的小釀造(醬油、醋)廠4家。通過分類,全縣a類企業10 家,b類企業116家,c類企業52家。

五是強化服務職能,促進縣域經濟發展。在加大打假和監管工作力度的同時,突出為企業為基層的雙服意識,自覺把“政府滿意不滿意,企業歡迎不歡迎,羣眾高興不高興”作為想問題、幹工作的出發點和落腳點,進一步發揮“企業服務直通車”作用,主動深入企業,提供檢驗、生產許可證諮詢、培育名牌等業務服務,為企業夯實技術基礎,從源頭提高產品質量,幫助其練內功,求發展,深受企業的歡迎和地方政府的肯定。截止目前,幫助3家頭盔企業、3家建築門窗、2家蓄電池企業、1家制鞋企業通過了生產許可證審查驗收。同時在我縣現有巨力索具、劉伶醉酒、大午飼料、鎮中漆包線、宏業鑽機等5個省級名牌的基礎上,再推薦大午公司的“大午”牌配合飼料、濃縮飼料、高林村鎮徐綠蔬菜生產有限公司的“鋤禾”牌西紅柿2個農產品申報省級名牌,為地方經濟的發展注入了生機和活力。

六是堅持搶抓機遇,大力加強基礎建設,進一步提高服務能力。為了提高技術機構的市場競爭能力,增強技術機構的活力和自我發展的能力,適應當前技術機構改革發展的要求,我局搶抓機遇,不斷強化基礎建設,搭建新的事業發展平台,增強了服務經濟建設的能力和質監事業發展後勁。今年共投資30餘萬元,購置了原子吸收分光光度計、電熱培養箱、壓力蒸氣滅菌器等檢測設備;開拓了致病菌的檢驗,同時具備了防腐劑、食品添加劑等百姓關注的食品熱點問題的檢驗能力。截止目前,共完成產品質量檢驗1400批次,綜合合格率92%,比去年同期增長2%。目前,高標準微生物實驗室已基本建成,節後即可投入使用,檢驗水平大大提高,為企業、為消費者提供有力的技術支撐和保障。

七是紮實工作 廉潔自律。首先是認真學習,做到勤政廉政 ,認真學習質監系統黨風廉政建設工作會議精神,學習廉潔自律的若干規定,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。二是注重工作和生活小節,處處以身作則,率先垂範。事事保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的質監幹部、做一名合格的共產黨員。

回顧二oo五年的工作,雖然做了一定的工作,但與上級的要求尚有一定差距,今後要繼續加強理論學習和業務學習,提高自身素質和處事能力及水平。在新的一年裏,認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,嚴格按照省、市局工作要求,進一步強化質量監督,全面實施“名牌”戰略,加大服務工作力度,與時俱進,再接再勵,爭取在XX年工作中再上新台階。

工程項目經理部質量管理述職報告質量述職報告範文(2) | 返回目錄

項目部各位領導、各位同行:

我代表×××項目經理部作×××在×××工程上的質量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質量管理方面的經驗和做法。

×××太鋼項目部承擔的工程項目是×××總包的,×××工程。工程實際開工日期是8月22日。

×××項目部建立了×××工程項目質量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質量工作。在×××的工程上我們的做法是:

1、首先理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,才能切實有效地開展工作:

1)、正確認識×××打造無以倫比的精品工程的質量目標。

2)、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒佈的有關質量管理的法律、法規性文件(《建築法》、《建設工程質量管理條例》)、×××質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規性依據。

3)、原文下發×××項目部制定的各項質量管理規定,並遵照執行。

2、明確質量管理的方法

1)、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業單位的質量管理體系,並明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規範、標準、法規等。

2)、各專業施工單位在工程施工過程中必須堅持:

分解項目工序,堅持工序作業指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢並向監理或業主報驗合格後方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效週期內使用;堅持施工日誌制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。

3)、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、採購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據説話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質量變異。

4)、以×××三標一體化貫標表格規範工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。

5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每週組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

6)、項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月第二個週六,以檢查質量體系運轉情況和相關資料為主;每月第四個週六以檢查實體質量和相關資料為主。並對兩次質量大檢查的結果進行評比和總結,不合格項目按太鋼頒發的質量管理規定中相對應的處罰規定進行處罰。

×××在×××的工程剛開始,打造無與倫比的×××精品工程,不是一個人、一個工序的問題,並且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。

車間質量檢查個人述職報告質量述職報告範文(3) | 返回目錄

各位領導、同事們:你們好!

時間過得真快,轉崗已兩年多了,在領導和同事們的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領導交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業業,忠於職守,順利完成各項工作任務。在思想政治素質、業務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高,在車間我分管日常工藝紀律檢查和質量工作併兼統計工作,是我分公司市場佔有率提高、銷量、產量不斷增加的一年,是質量穩中有升的一年,現將工作情況總結如下:

一、堅持政治思想學習

本人嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

二、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互衝突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客户手中才暴露出大的質量的問題。基於前車之鑑,今年年初車間果斷地採取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用户使用產品的情況。對應這種想法,本人主動採取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用户在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用户滿意是質量最終標準的意識。

三、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識

對於我來説,車間是一個全新的單位。為了能儘快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規範自己的工作態度;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業管理》等書籍雜誌,從中汲取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

四、其他工作

本人還兼職車間統計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中,力求做到全面與重點相結合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導彙報,使其及時瞭解、掌握生產動態。

五、不足之處

一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由於自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

以上這些都有待於在今後的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬於過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新台階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝車間領導給我一個施展自已才能的平台,感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

謝謝大家

關於安全質量管理述職報告質量述職報告範文(4) | 返回目錄

各位同志:

回望過去的20xx年,***煤礦公司在各級領導的大力支持下,堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全生產意識,堅持企業“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過公司全體幹部員工的共同努力和奮鬥拼搏,公司在20xx年的煤礦生產、安全、經營管理工作上取得了令人矚目的成績。現將本人在今年的任職情況彙報如下,請予評議。

一、加強煤礦安全生產工作

今年公司以科學發展觀為指導,大力加強煤礦安全監管工作,出台了各項安全監管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行,今年,公司未出現重大煤礦安全事故,這主要源於我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組,由我任安全生產領導小組的組長,***、***等同志擔任組員,主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,通過研究制定安全監管計劃、方案和措施,組織安全監管執法和檢查督查,並實施安全考核。同時,公司還建立了技術人員掛鈎負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作,並進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年**月,由公司技術科的工作人員專門出台了頂板事故演習方案,我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動,通過加強練習,使員工達到掌握安全自救的能力,並且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員幹部職工進行技能培訓,在XX年共投資學習培訓費用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員業務技能及監管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓,同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓,合格率達100%。

(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步

公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展了煤礦測評分類的工作。為了實現重點區域重點監控,我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作,通過模底工作,我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域,並追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統,建立了完善的網絡監控平台,通過使用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”,提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

健全公司安全生產各項規章制度,公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬户,努力實現安全監管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想安全。並在今年加大力度對“三違”行為進行處罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數人,教育大多數。

(三)、強化企業安全生產主體責任

一、公司按要求配足專業技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,並且堅持做好周檢工作,在每週由礦長組織一次安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,並對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發現重大隱患立即停產停工整改。

二、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據實際情況的變化及時修改和補充,並嚴格按照有關規定繪製完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少於10天,我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少於20天,礦井安全生產管理人員每月下井不少於22天。通過落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,通過深入重點區域和關鍵環節,並與職工同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。同時也拉近了領導幹部與工作人員之間的距離,及時瞭解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難,並幫助他們及時解決問題,使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產工作中來。

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,並結合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鈎列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強了技術管理和服務,嚴格兑現獎罰,使公司80%的煤礦達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改進安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度,建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作,完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙,採掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,並實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理,完善優化通風系統,積極推進煤礦瓦斯治理示範區和示範礦工程建設,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,紮實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作,摸清礦區水文地質和周邊老窯採空區、地表水的水情水患,實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動採煤方法和支護改革,淘汰落後採煤方法、生產工藝和技術裝備,積極推廣先進適用安全生產技術和裝備,提高採掘機械化程度,提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。

(六)、強化安全生產宣傳教育和培訓

公司結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,強化企業安全生產主體責任,增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。紮實組織開展安全生產培訓,努力提高職工整體素質。加大了公司煤礦專業技術人才培養力度,提高了公司煤礦技術管理水平。

二、公司經營管理工作

今年,公司強化財務監管,嚴格控制成本。做為公司領導,我深知成本管理是現代化企業管理的核心,在XX年,我們面對公司原煤生產投入高,產品效率低的實際狀況,加強產品成本管理尤為重要。我與領導班子成員召開工作會議,在成本控制方面實施了一系列的監管和有效措施。

(1)控制材料入手,嚴格建立材料入廠收料制度,杜絕已少衝多的現象。

(2)加強勞動工資及各崗位工種定員,控制非生產用工的投入。

(3)加強井下的原材料管理,禁止井下設備配件到處亂丟亂放,找不着了在重複領取的現象。

(4)加強對公務車及差旅費的管理,杜絕同一方向同一地點重複派車的現象。對差旅費的管理實行事前申報、批准、事後嚴格費用審批。

述職人:

20xx年xx月xx日

標籤: 範文 述職 報告
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