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婦幼科醫生的述職報告

婦幼科醫生的述職報告

婦女兒童是一個國家衞生保健的重點,其健康水平代表着人口的總體健康狀況。下面本站小編給大家分享幾篇婦幼科醫生的述職報告,一起看一下吧!

婦幼科醫生的述職報告
婦幼科醫生的述職報告篇1

我畢業於****校,在一年之後,工作分配,有些是某某某醫院銷售總監,1994年11月濰坊醫療衞生管理專業研究生助教獎學金將於20xx年,直到今天主持。20xx年來一直在從事的工作、婦幼保健在1994年11月被任命為醫生。現在我得工作,總結如下:

在政治意識形態,始終堅持黨的路線、方針、政策、學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”重要思想,始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業道德和專業精神、勤奮、敬業、多次被評為縣、市、省先進工作者。

在商業中,積極的婦幼衞生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加強理論知識,提高業務能力,堅持臨牀和社會工作積極帶路,醫院員工齊心協力,共同努力,成功完成了各項工作任務。

在工作中,我深深認識一個合格的醫生應具備的素質婦產科雜誌。努力提高自己的業務水平,不斷提升企業理論研究的基礎上,通過一個商業雜誌訂閲、書籍、婦幼衞生知識,瞭解社區參與生態旅遊札記低頭一看,豐富學生的知識。經常參加全國及國際會議,裏面的知名專家、學者的學術研討會,許多城市和弟弟學習新的醫學知識和醫療技術和管理方法,開闊了視野,擴大知識。一貫堅持的新理論的技術指導,熟悉業務工作的常見病、多發病診斷及治療上的困難和診斷技術,能熟練使用失血性休克產假敗血性休克,羊水栓塞及其他併發症的婦產科、診斷和治療的併發症,嚴重婦科手術後獨立使用,各種各樣的計劃生育手術。在各種各樣的工作制度和嚴格的程序和操作程序、診斷和治療的病人,細緻很大程度上避免疾病。因為任何禮物,我對婦產科疾病的診斷和治療,能獨立完成在98精度數以百計的婦科手術時間,以及其他的剖宮產,患者解除無事故的發生。

在臨牀研究工作的重點,促進排卵不孕症的聯合治療人工授精和臨牀研究的科研項目,並榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

在人才培養、辦公室、積極引導水平的醫師。在婦幼衞生工作人員培訓、教學任務和責任,通過自己的具體指導和培訓的各級人員的兩個萬人次,提高工作能力的女性各級員工,真正發揮主導作用。

我在衞生保健,嚴格按照上級在認真工作,制定一個切實可行的計劃,這項工作指數,進一步健全縣、鄉、村的婦女和兒童的健康水平,“四本書四張卡片”,並定期檢查,把握婦女和兒童的健康。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經費1000多人、婦女和兒童,保證了系統管理的婦女和兒童的健康。

配合主管領導、達到目標的任務,例如初級衞生保健工作,並創造一個“愛”等。嬰兒醫院,認真組織學習和培訓業務骨幹,各級領導、城鎮和作為,制定切實可行的措施,為實施,積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。

學習、宣傳、實施的母嬰保健,收集相關資料,由佈局,組織勞動力市場、鄉鎮的宣傳,宣傳資料,領導同志,並幫助引導鄉鎮做宣傳,宣傳清遠的廣告牌或母嬰保健、實現一定的基礎。積極的工作上,婚姻的一對健康知識和新娘,知識的優生優育、1-2使命班,增加母體自我照顧的能力,減少了母親和新生兒發病率和死亡率,提高人口素質的縣奠定了基礎。

婦幼科醫生的述職報告篇2

我從事婦幼保健,同時還負責衞生統計網絡直報工作。春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裏,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裏,總的來説我工作還算順利、平穩。為了發現問題,解決問題,為了今後更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:

一、政治思想方面

加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本,也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中,我堅持抽時間、擠時間學習,全面落實科學發展觀,通過學習,提高了自身的政治理論水平和覺悟,做到不論在什麼情況下,都以黨員的標準要求自己,以務實的態度,事爭一流的精神,投入到工作中。牢固樹立“一切為人民羣眾服務”的理念,加強溝通,用“以人為本”的標準規範自己的言行,不斷提高思想道德修養。

二、工作方面

(一)婦幼保健工作

1、20xx年婦幼保健的工作很多,壓力大,責任大,在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產兒科規範化建設,暢通產科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。在婦幼保健上我們先後做了以下工作:1、完成全區孕婦2879人的建冊工作,建冊率達99.48%;制定了《高危孕婦管理流程》,強化篩查和管理工作,全區篩查高危孕婦710人,管理率達100%;2、通過目標責任管理,強化城鄉婦保醫生母嬰產後訪視的次數和質量,全區母嬰產後訪視人數2870,訪視率達99.31%。同時,我們還認真開展18—21周孕婦的產前篩查工作,全區篩查5609人,其中高風險441人並及時得到干預;3、對管轄範圍內兒童進行了免費體檢,共免費體檢8515人,體檢率達80.06%以上。認真進行兒童“4、2、1”體檢,認真篩查體弱兒,使兒童常見病和多發病得到了有效防治;4、對全區準發《衞生保健許可證》托幼機構的上崗人員進行了健康體檢,並組織開展傳染病防控知識培訓,培訓率達100%。5、對轄區6個社區450户居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養狀況調查。其中抽血159人,發放調查問卷400人。6、監測全區各監測醫院和發生本區監測點5歲以下兒童死亡的醫院,認真查閲病例和檔案資料,監測全區5歲以下兒童死亡20人,未出現漏報,全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產機構孕產婦系統保健管理責任制度》等三個管理制度,為農村孕產婦救助151人,救助金額45300元;開展貧困孕產婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時,我們還加強了《出生醫學證明》管理工作,下發了《出生醫學證明》管理規範及管理細則。全年辦理《出生醫學證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,並歸檔。

(二)衞生統計網絡直報工作

除了婦幼保健工作外我還負責衞生統計網絡直報工作,這是一項常規工作,今年增加了醫改監測工作,省廳就醫改監測工作進行了兩次培訓,在培訓中我認真學習業務知識,做到了將業務知識學深、學透。衞生統計工作任務艱鉅而繁重,在工作中我秉承實事求是的態度、吃苦耐勞的精神以及認真細緻的態度,切實做好了社區衞生服務信息統計工作。

三、存在不足

(一)、過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,上下溝通不足,未能及時的把信息反饋到領導層,工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發揚出來。畢竟婦幼保健,衞生統計網絡直報工作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。所以我要學會與部門、領導之間的溝通。

(二)、創新思維不足。面對工作形式的迅速變化,我在工作中對自己思想的解放程度不夠高,面對一些新形勢,新出現的問題,舊觀點,老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法,以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健,衞生統計網絡直報工作的新形勢,新問題如何創造性的開展工作是我的工作重點之一。

各位領導、同志們,雖然我在各位領導指導下,同事們的幫助下做了自己應做的一些工作,但是與領導的要求與同志們的期望還是有差距的,自己的許多問題也暴露出來了,而且很大。今後我要繼續努力工作,克服困難,彌補不足。為醫療衞生事業的發展貢獻自己的力量。我的述職報告完了,謝謝大家。

婦幼科醫生的述職報告篇3

本人於某年某某院校畢業後調配到某某、某某病院工作,現將本人任職以來的工作情形總結如下:

在政治思惟方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,當真學習馬列主義、毛澤東思維和鄧小平實踐以及江的“三個代表”等主要思想,始終堅持全心全意為國民服務的主導思想,保持改造、發展跟提高,一直進步本人的政管理論程度。踴躍加入各項政治運動、保護引導、團結同道,存在良好的職業道德和敬業精力,工作不辭辛苦、醉生夢死、屢次被評為縣、市、省級進步工作者。

在分管業務工作期間,積極繚繞婦幼衞生工作方針,以提高管理水温和業務才能為條件,以加強理論知識和提高業務技巧為基本,堅持走臨牀和社會工作相聯合的途徑,積極率領全院職工羣策羣力、努力工作,美滿完成了各項工作義務。

在工作中,本人深切的意識到一個及格的婦產科醫生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業務水平,不斷增強業務理論學習,通過訂閲大批業務雜誌及書刊,學習有關婦幼衞生常識,寫下了端詳的讀書筆記,豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內外舉行的學術會議,凝聽有名專家學者的學術講座,並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方式,從而寬闊了視線,擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業務工作,能純熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症,純熟診治婦科各種急症、重症,獨破進行婦產科常用手術及各種規劃生養手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程,精打細算的處理每一位病人,在最大水平上防止了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其餘婦產科手術,病人都能按時出院,從無錯誤事變的產生。

注重臨牀科研工作,參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕症臨牀研討》縣級科研名目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,並先後在省級刊物發表,受到了專家的讚美和確定。

注重人才的培育,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衞生人員的培訓中,擔當組織和教養任務,由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨幹作用。

自己在分管保健工作期間,嚴厲依照上級婦幼工作請求,認真制訂了切實可行的工作指標和打算,進一步完美了縣、鄉、村三級保健網,樹立了婦女、兒童“四簿四卡”,並按期檢討落實,控制全縣婦女、兒童的健康狀態。每年為女工健康查體3千餘人次,0-7歲兒童健康查體1千餘人次,實現了婦女、兒童體系化治理,有力保障了婦女、兒童的身材健康。

配合主管領導,完成各項目的任務,如低級衞生保健、創立“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨幹,深刻各鄉鎮,配合各級領導,當好顧問,並制定切實可行的實施措施,

積聚了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,收拾收集有關材料,書寫版面,組織職員應用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,披髮宣揚資料,帶領同志們辦起宣教室,並輔助指點各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,下降了孕產婦及新生兒的發病率和逝世亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自本人主持全院工作以來,積極和諧好領導班子之間的關聯,齊心合力、求真求實、勇敢翻新,不斷汲取先進的管理教訓,堅持走臨牀與保健相結合的門路,通過改良院容院貌,增加醫療設施,提高醫療水平,使臨牀工作上了一個新台階,增進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,重視思想教導,任人唯親,積極施展業務骨幹帶頭人的作用,通過崗位義務制,職稱評聘離開等辦法的實行,極大的提高了寬大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨牀工作有了新的衝破,業務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的奔騰。

綜上所述,本人從政治表示、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了提升副主任醫師資歷,評聘後,本人將認真實行職責,努力做好各項工作,為婦幼衞惹事業奉獻終生力氣!

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