當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >述職報告 >

反貪局長述職述廉報告範文(精選5篇)

反貪局長述職述廉報告範文(精選5篇)

反貪局長述職述廉報告範文 篇1

根據縣委安排,我於20xx年2月從縣城管局長調任縣農機局長,至今只有一年零八個月。任現職以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下,我認真履行第一責任人職責,帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設,落實“一崗雙責”責任制,帶領全局幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路,立足本地資源優勢,夯實發展基礎,充分發揮自身職能優勢,真抓實幹、開拓創新、鋭意進取、奮力拼搏,發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用,為“三農”工作做出了應有的貢獻,20xx年被省、市農機局評為“農機化工作先進單位”。現將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況彙報如下,敬請給予批評指正。

反貪局長述職述廉報告範文(精選5篇)

一、履職履廉基本情況

(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求,切實履行黨建第一責任人職責,從健全制度入手,配合集中學習教育活動,落實“一崗雙責”責任制,全面提升黨員、幹部政治素質,為促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制,促進黨建工作健康發展。建立目標責任制,強化黨建工作的領導,將責任落實到支部,落實到黨員,制定了考核辦法,做到每月有督查,半年有檢查,年終有總評,獎懲有兑現。認真組織黨員幹部羣眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動,使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度,重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定,不搞一言堂、個人説了算,堅持分工協作工作機制,信任、放手班子成員開拓性工作,為做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制,提高工作透明度,能公開的一律實行公開,自覺接受社會監督和黨內監督;二是加強黨風廉政建設,樹立良好部門形象。

按照縣紀委的要求,嚴格遵守“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設責任制,積極開展反腐倡廉工作,保持黨員幹部良好的黨風政風,成立了黨風廉政建設領導小組,完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法,層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式,進行了廉潔勤政正、反兩方面教育,不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性,解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動,使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高,大家心往一處想,勁往一處使,人人爭做推進農機改革與發展的尖兵,確保全縣農機化事業又好又快的發展;三是健全制度,切實履行黨風廉政建設第一責任。

農機部門接觸面廣,直接與廣大農民羣眾打交道,尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜,農民購買農機具國家實行了購置補貼,作為具體實施補貼政策的農機部門,抓好廉政建設事關重要。一年多來,我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求,結合本單位實際,切實履行“一崗雙責”,組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》,將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合,統一考核,形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍,健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度,用制度對幹部職工進行行為約束和規範,經常與班子成員進行面對面的談心,分析工作上的得失,互敲廉潔自律的警鐘,以 “爭先創優”活動為契機,組織大家自我剖析、查找問題,只要發現不良苗頭和動機,及時進行教育和制止,防微杜漸,將問題抑制在萌芽狀態。

(二)發揚民主務實 促進全局上下團結幹事

一年多來,我非常重視局班子建設,大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風,營造“農機是一家,發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針,完善局班子內部議事和決策的程序,完善集體領導與個人分工負責相結合的制度,決不搞“家長制”、“一言談”。

實際工作中,幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定,重大問題及時召開幹部職工大會,交由同志們討論、溝通、交換意見再集中,特別是事關農民羣眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施,認真聽取不同方面的建議和意見,減少了工作的盲目性,避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中,為嚴格規範工作程序,我們邀請了上級業務部門領導,組織了多方面人員進行座談,廣泛聽取他們的意見,最後在省、市規定操作程序的基礎上,增加了農户購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序,同時,局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》,與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》,從而有效地制止了農户、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為,這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。

根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工,並賦予職權,讓他們能放手大膽地開展工作,自己做到總攬不包辦,同時,充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用,在安排資金、人事、項目前,首先問一問是否符合紀律規定,是否符合廉潔條件,是否產生不良影響,並大力支持開展工作。一年多來,班子成員之間一直互相尊重、互相信任,工作觀點從沒有分歧意見,做到了開誠佈公、真誠坦率,而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。

作風決定一個單位工作的成效,直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法,一年多來,我率先垂範,在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風,影響形象的事不做,敗壞風氣的事不為,損害羣眾利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下,多方籌措資金,購置了300個抽水離心泵、43台抽渣抽排機械無償地送給災區羣眾進行防洪抗旱。同時,帶頭弘揚正氣,抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣,把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作,多為老百姓辦實事上來。

(三)堅持廉潔從政 在羣眾中發揮表率作用

一年多來,時刻牢記自己的職責,始終嚴於律己,以身作則,嚴格要求自己,嚴格遵守黨的各項紀律,嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉政守則,時時檢查自己的言行,守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致,在思想上高度統一,在言行上高度自覺,經常對照領導幹部廉潔自律和廉潔從政要求,牢記使命,淡泊名利,做到不摻私心雜念,不取不義之財,不圖特殊享受,不以權謀取私利。

一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告,個人重大活動一直接受紀檢部門和幹部職工的監督,沒有從事或者參與任何營利性活動,沒有向生產企業、經銷商、農户、經辦人員打過招呼,沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股,沒有操辦過任何婚喪喜慶,沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關於實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》,從嚴控制招待範圍、對象、人數、標準,由辦公室統一安排實行定點就餐,嚴格公務用車使用、燃油和維修管理,局機關3台車(其中今年 配置1台)全部實行油卡加油,機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時,接受“一把手”和幹部職工的雙重監督,防止了權力的亂用。

(四)轉方式調結構 促進農機化事業大發展

根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署,結合我縣區域特色,在裝備結構上實施了“三項調整”,即:在確保農業機械總量穩步增長的前提下,調整大中型農業機械與小型農業機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”,即:由抓農田作業主要環節的機械化,向農業生產全過程機械化轉變;由抓糧食生產機械化,向全面提高種植業機械化水平轉變;由抓種植業生產機械化,向農林牧漁業生產機械化轉變;由農業產中機械化,向產前、產後機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進,創建了一批各具特色的農業機械化示範樣榜,使全縣農業機械化發展佈局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個,培育農機專業大户47户。

在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元,在實施購置補貼工作中,加大宣傳力度,嚴格辦事程序,堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求,層層建立健全監督機制,對農民購機嚴格實行鄉村兩級審核蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農户認可一條龍服務,極大地調動了農民購機積極性,杜絕了不良行為的發生。通過落實購置補貼政策,全縣農業機械擁有量已達到2.75萬台(套),總動力達到17.7萬千瓦,機耕面積11.83萬畝,機插面積1.1萬畝,機收面積7.81萬畝,農機作業生產總值達到1.93億元。

(五)嚴格依法管理,保障農機監理作業安全

一年多來,以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機,加強農機執法隊伍建設,認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規,採取有效措施,實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理,開展以牌證管理為重點的農機安全專項治理活動;二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合,構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局,創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績;三是加強農機維修市場管理,抓農機產品質量和作業質量監管,嚴厲打擊製售假冒偽劣農機產品坑農害農現象,維護了農機經營者和使用者的合法權益。

二、存在的問題或需要説明的問題

一年多來,我在履職履廉方面雖然取得了一些成績,這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果,是各級領導和社會各界關心支持的結果,是全體農機幹部職工信任努力的結果,但是,深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在:

一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策,我的態度一直是堅決的,想方設法用足用夠政策,但在如何提高全縣農業機械化水平、服務於“三農”工作、多為新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過於強烈,導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明,是我縣唯一上了一定規模的農機專業大户,承包稻田和耕地300多畝,為扶持該大户做大做強,他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具,縣財政又無配置資金扶持,我局又要爭取20xx年為我縣列入省“機插秧示範縣”項目,加之爭來的補貼指標用不完省裏又要收回,在無可奈何的情況下,局班子集體研究決定,在購置補貼政策方面採取了政策傾斜,僅為該户購買的高速插秧機實行了“一機雙補”,儘管變通辦理了此事,但年終我縣被定為“省機插秧示範縣”,胡振明被評為“20xx年市勞動模範”。

二是對農機經銷商與農機用户實地監督不夠到位。針對農機補貼問題,局裏採取了一系列過硬措施,規範了工作制度,購機審批上嚴格把關,簽訂了“責任狀”和“承諾書”,經常召開經銷商會議,再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金,做到警鐘長鳴,堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行為的發生,儘管如此,由於我縣是山區縣,農户居住分散,境內交通不便,對農户購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到户到人,對農户是否真買,經銷商是否真賣的監管沒有達到100%,然而,讓個別經銷商與農機用户得以矇混僥倖過關的現象過去有些存在。

三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定,是不能收取任何費用的,但作為為農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用,市農機局於20xx年9月成立行業協會,我局10月申報,20xx年2月成立,也準備由協會收取的,但我們出於以下考慮:由於我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元,連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閲報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了,用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足,確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例,國家實施農機補貼政策初期,由於地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費,由農機生產企事業拿出一定比例的資金作為推廣費用,來彌補地方農機管理部門的工作經費不足,這樣收取農機推廣費就沿續下來了,同時,收取的農機推廣費主要用於推廣培訓、示範演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。

四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由於自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深,加之宣傳手段落後、人手極為缺乏、宣傳經費不足,導致宣傳工作存在欠缺,沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序,逐户逐人講清楚,沒把政策原原本本地宣傳到每個農民,讓政策深入人心。

五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由於進人機制的限制,20xx年初農用車業務移交,同時9位人員調交警後,加之每年退休2-3位同志,幾乎股站室崗位安排人都難以保證,從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。

六是學習不夠,理論水平有待提高。經常以工作忙為藉口,放鬆了對自己學習的加強,單位下基層的時間多,組織大家學習的時間少,因而,學習制度執行不夠正常,學習風氣不濃,影響了整體隊伍理論業務水平的提高。

三、整改措施

(一)進一步加強政策宣傳

要認真學習、深刻領會好有關文件精神,掌握政策,熟悉程序,做到心裏有底。每一項工作,每一個環節都要落實到人,在分工負責、責任到人的基礎上,要密切配合、通力協作,形成工作合力。要明確工作程序和工作時限,統一工作標準和工作要求,保證補貼工作不走樣、落實政策不變調,把政策原原本本交給農民,把實惠完完全全落到實處,把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民,做到家喻户曉,人人皆知。

(二)進一步強化監督檢查

要採取多種形式和手段,切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查,督促檢查中必須檢查到每一户、每一個人,要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節,建立健全內部控購制度,在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面,應嚴格遵守有關規定,並強化部門內部審核稽查和風險防控,形成相互制約、相互監督的工作機制。對於檢查發現的問題,一查到底,絕不姑息,凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格,違規情節嚴重、構成犯罪的,移送司法機關處理。

(三)進一步嚴格執行購置補貼政策

要不折不扣地落實購置補貼政策,從全局和政治的高度,以對黨和人民高度負責的精神,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,工作中一切按照政策要求辦事,嚴格履行程序規範,不該辦的事堅決不能辦,做到公平公正、公開透明,共同研究落實有關規定,確保補貼資金安全,確保農民受益。

(四)要進一步加強理論學習

把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識,切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每週定期學習制度,重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的價值觀和人生觀,提高領導科學發展的能力,形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。

(五)進一步強化黨風廉政建設

在已有的基礎上,增強各項制度的針對性和操作性,加強對班子成員工作作風和服務態度的監督,經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定,以此武裝頭腦、規範行為,嚴以律己,秉公辦事,從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定,自覺抵制不正之風,要求幹部職工做到的,首先自己衞生工作計劃做到,把“常在河邊走,就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求,常懷廉政之心,常想廉政之德,常施廉政之舉。

以上是我的述職述廉報告,請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”,是我勤政為民、廉政自律、紮實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育,從嚴查找問題,從速整改問題,從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題,不辜負組織的關心和培育,不辜負羣眾的信任和期望,向黨和人民交一份滿意的答卷。

述職人:

20xx年xx月xx日

反貪局長述職述廉報告範文 篇2

一、自然情況及簡歷

,男,1968年10月出生,漢族,法律大學學歷,自1988年至今在**市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員,現任**區檢察院反貪局副局長,20xx年8月主持全局工作至今。現將本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職,請大家評議。

二、具體工作表現:

**區檢察

院反貪局是檢察院業務部門之一,其主要職責直接受理立案偵查全區科級以下人員實施的貪污賄賂犯罪案件;辦理上級機關交辦的案件或事項;協助外地檢察機關查處有關涉嫌貪污賄賂犯罪案件;及時分析反貪工作情況,總結經驗,研究、預測貪污賄賂犯罪動向,加強犯罪預防工作;承辦院領導交辦的其他工作。

20xx年**區檢察院反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,積極實踐“加強法律監督,維護公平正義”的主題,全面落實“加大工作力度,提高執法水平和案件質量”的工作要求,積極開展規範執法檢查和大學習大討論活動,堅持以加強和規範辦案工作為中心的指導思想,集中力量查辦大案和有影響的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反貪局受理舉報線索31件,初查9件9人,依法立案偵查7件7人,其中涉嫌受賄案1件1人;涉嫌行賄案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌貪污案4件4人,補充立案偵查挪用公款案件1件1人,另辦理市院交辦縣處級幹部涉嫌受賄案件1件1人。

涉嫌貪污受賄數額5萬元以上的案件7件7人,佔立案總數的100%。全年結案6件6人,中止偵查2件2人,移送公安1件1人,移送其他院1件1人,通過辦案依法追繳贓款60餘萬元。 全年撰寫論文被國家級刊物採用7篇,信息被檢察專網《縣區之窗》和《反貪局部門頻道》採用6篇。圓滿完成了本院年初制定的工作目標。今年反貪工作在全市案件質量考評中名列第三,反貪工作考評位列區院前列,預防工作始終位於全市前列。

三、深入開展執法評議活動

按照區委辦公室、區政府辦公室下發的關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案,本人高度重視,周密部署,組織全局幹警認真學習,紮實開展活動,緊緊圍繞評議項目進行查擺,使全局幹警統一了思想,更新了觀念,進一步提高了公正執法的理念和水平,取得了較好成效。

(一)、精心部署,紮實推進執法評議活動

區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要,能夠有效促進司法人員解放思想,更新觀念。活動開始後反貪局高度重視,組織全局人員認真學習,使全局人員深化了對活動重要意義的認識,增強了規範執法的觀念,營造了濃厚了活動氛圍。

(二)、深入查擺問題

為確保執法評議活動取得實效,反貪局結合自身部門實際,對照實施方案逐一進行認真對照和查擺,深入分析,增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責,認真查找辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。

通過查擺,反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案,院專門制定了黨風廉政責任制,制定了監督制度、考評制度及措施,辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況,無不按法定程序亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況,無吃拿卡要現象,辦案幹警嚴格遵守檢察機關“六條禁令”管理規定,無違反“六條禁令”情況。但是也存在一些問題,幹警思想還應進一步提高,個別規章制度落實還不完全到位。

(三)、強化措施,落實整改,確保實效

反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全局幹警素質不斷提高,更加規範了執法行為,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行為。

1、建立辦案工作區,嚴格執行全程同步錄音錄像規定,確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裏對反貪局規範執法工作高度重視,按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區,購進了同步錄音錄像設備,在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄像,以確保犯罪嫌疑人的基本權利,杜絕了刑訊逼現象的發生。

2、注重加強執法思想教育,轉變執法觀念,規範執法行為,組織全局幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》,確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。

通過評議活動使全局幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性,提高了認識,在今後的執法過程中,要牢固樹立社會主義法治理念,嚴格規範執法,秉公執法。

綜上所述,本人能夠緊緊圍繞“強化法律監督,維護公平正義”的工作主題,嚴格按照反貪辦案流程和辦案質量考評辦法的規定,帶領全局同志在職務犯罪案件辦理過程中公正

執法,文明執法,正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策,不斷提高辦案質量和辦案效率,以服務大局為目標,為創建和諧更努力的工作,在以後的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和業務學習,不斷提高自身綜合素質及執法能力,更好的為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

反貪局長述職述廉報告範文 篇3

20xx年,我在區委、區政府的正確領導下,在班子其他成員的大力支持下,勤政廉政,踏實工作,強化責任,注重實效,團結帶領園林局廣大幹部職工,上下一心,鋭意進取,園林事業取得了新發展,各項工作取得新成。現將一年來的工作彙報如下:

一、加強政治學習,堅定政治方向

一年來,我始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要,積極參加學習,及時瞭解和掌握黨的路線、方針政策和各級領導講話精神,進一步樹立了科學的發展觀和政績觀,在政治思想方面與黨中央保持高度一致,確保區委區政府各項決策的貫徹落實。

20xx年,緊緊圍繞“創先爭優”活動,改進工作作風。按照區委統一部署,局黨組成立“創先爭優”領導小組,在園林系統廣大黨員中開展了氛圍濃厚、紮實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容,在局領導班子中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過紮實開展創先爭優活動,進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題,切實增強領導班子的執政能力和領導水平,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,密切了黨組織與廣大幹部職工的聯繫,從而為完成各項工作任務創造良好的工作氛圍。

二、加強隊伍建設,提高整體戰鬥力。

作為園林局一把手,我深刻認識到團結的重要性。在日常工作中,團結班子成員,把加強幹部隊伍建設,提高團體綜合素質和戰鬥力放在突出位置,常抓不懈。一是抓日常學習。組織全體幹部職工利用每週一、三、五早會時間集中學習中央、省、市、區近期重要文件精神,還定期組織安排政治理論、園林法規、工程建設等知識的學習,切實加強理論素養和業務水平。二是抓工作作風。要求全體幹部職工立足自身職責,切實轉變機關作風,不斷強化服務理念,創新服務方式,堅持服務羣眾、服務基層、服務發展,得到了有關單位和廣大人民羣眾的好評。三是抓機關管理。從嚴格考勤制度、嚴格值班制度、嚴格請假制度、嚴格督查制度等方面努力,杜絕了懶散、拖拉等不良工作作風。此外,要求全體機關工作人員務必做到“五講四興”,即講法制、講原則、講正氣、講感情、講團結和興學習調查、求真務實、勤儉節約、和諧共事之風,共同把園林局機關打造成勤政、務實、高效、廉潔的政府工作部門。

三、堅持發展第一要務,紮實推進各項業務工作

(一)創新工作方法,紮實推進各項工程建設進度。

20xx年,省委省政府提出“大幹一百五十天,打好五大戰役”,園林局承擔着多項重點工程建設項目以及為民辦實事任務,常常面臨工期緊、任務重的難題。為確保如期完成任務,我在各項工程實施過程中始終保持積極向上的工作狀態,牢固樹立創新工作意識,打破陳規,開拓創新,提倡前瞻性的思維方式和工作方法,以對黨的事業高度負責的態度,努力爭取按時完成好區委、區政府交給的各項建設任務。

一是落實責任,充分利用我局各部門的人力資源進行責任分工,由專人負責項目建設跟進,並制定各個項目的進度倒計時安排表,分項目整體推進過程進度。

二是加強與工程建設涉及單位的協調,主動走訪有關部門,積極爭取他們對工程建設的支持,使工程順利實施。

三是加強對建設工程各環節的督導,對本部門能解決的問題,決不拖延。

四是及時反饋問題,對工程建設中需要市、區政府和上級有關部門協助解決的問題做到及時反饋,及時請示。

五是貫徹落實市區紀委《關於嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知》精神,開展績效考評,結合全區開展重點建設項目績效考評活動,制定了《鼓樓區園林局20xx年度重點建設項目績效考評工作的實施方案》,增強機關工作人員的責任意識,營造幹事創業的良好氛圍。通過考評工作及時發現和解決工程建設中存在的問題,從而改進工作方法,推進工程建設,有效推進了各項工程建設任務順利完成。

(二)恪盡職守,圓滿完成各項任務

在20xx年工作中,我始終抓住發展這個第一要務,響應省委省政府的號召,以“五加二,白加黑”的工作作風,帶領局系統幹部職工“大幹一百五十天,打好五大戰役”,做好各項建設,具體如下:

(1)抓好“四綠”工程建設,認真落實“四綠”工程各項任務,完成新增各類綠地11.85公頃;

(2)認真落實為民辦實事項目,抓好烏山歷史風貌區建設,完成石林改造工程,新建冰壺景區、南入口廣場和吳清源展覽大廳,修復高爺廟、澹廬和胡也頻故居,完成吳清源圍棋會館布展;

(3)完成光祿吟台公園建設;

(4)抓好公園景區的養護管理,全面提升景區養護水平;

(5)積極開展全區街頭綠地景觀改造提升工作,增加街頭綠地20xx多平方米;

(6)完成區委區政府督辦的鳳湖小區綠化改造提升,鼓樓商務中心綠化項目、省府路一號綠化項目、西河游泳場及周邊綠化建設項目、區政府大院等重點突擊工程;

(7)全面完成鼓樓區松材線蟲病疫情除治工作,順利通過國家林業局驗收;

(8)積極配合市重點項目--甘洪路拓寬改造,完成甘洪路行道樹及國光公園內部綠化樹木的移植工作;

(9)積極配合做好文明城市創建迎檢相關工作,持續抓好區管道路和街頭綠地的養護管理,同時加強無物業小區綠化整治工作;

(10)加強林業工作的管理,落實森林防火安全;

(11)成功承辦區委、區政府部署的各項文化活動,完成第四屆“20xx福州南后街元宵燈會”、“首屆烏石山九九登高文化節”、吳清源圍棋會館開館慶典、首屆“吳清源圍棋會館杯邀請賽”、第八屆“春蘭杯”世界職業圍棋錦標賽等各項文化活動,取得了良好的社會效益。

三、加強黨性修養,嚴以律已,確保清正廉潔。

作為局黨組書記和主持本局全面工作的負責人,我深深地感覺到肩上擔子的沉重,時時提醒自已,處處嚴格要求自已,不循私舞弊,不以權謀私,不貪不佔,大事講原則,小事講風格,顧大局,識大體,能夠堅持民主集中制原則,始終同區委、政府保持高度一致。按照“一崗雙責”的要求,認真履行職責,把黨風廉政建設作為確保園林局各項工作正常開展的頭等大事抓緊抓實,帶頭廉潔自律,並要求全局幹部職工,要繃緊廉潔自律這根弦,清清白白做人,實實在在做事,乾乾淨淨從政。

一是提高認識,狠抓廉政學習,從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。自覺進行學習教育,觀看警示教育片,以黨性黨風黨紀教育為重點,從正反兩方面典型事例進行警示教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、權力觀和價值觀,提高拒腐防變的能力。

二是切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,大力抓好黨風廉政建設。一年來,在黨風廉政建設上,我能重點抓好“責任分解、責任落實、責任報告、責任考核、責任追究和廉潔承諾”六個環節,把黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。把任務分解到每個領導班子成員和科室,層層簽訂責任狀,做到自己帶頭,齊抓共管,切實促進黨風廉政建設工作的落實,對職責範圍內的領導幹部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督。組織召開園林系統廉政工作會議,及時傳達中央和省、市、區紀委會議和我區推進懲防體系建設及城建系統廉政教育大會精神,統一思想,提高認識,切實增加全體幹部職工廉政建設的責任感和緊迫感,以實際行動樹立良好形象,不斷推進“廉潔園林”建設。

三是以身作則,認真執行領導幹部廉潔自律各項規定。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定的通知》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》以及《鼓樓區領導幹部廉政自律手冊》,認真執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及《關於對配偶子女均一移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。認真組織開展“強化制度教育、規範從政行為”廉政主題教育活動,貫徹落實區紀委十屆九次全會、區推進懲治和預防腐敗體系建設暨城建系統廉政教育會議精神,按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己,自覺執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定。貫徹執行民主集中制原則,對關係到全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用,都堅持走羣眾路線,通過局務會、工作例會廣泛討論徵求意見,實行集體研究、民主決策、科學決策。帶頭倡導“八個堅持、八個反對”,始終按照“科學發展觀”的要求掌好權,用好權,抓班子,樹正氣。嚴格執行“五條禁令”,嚴格遵守中紀委關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的“八項規定”。

四是立足崗位廉潔作為,保證工程建設優質高效安全廉潔。近年以來我局承擔了烏山歷史風貌區保護建設、温泉公園改造提升,城建“五大戰役”園林綠化景觀等多項重點工程建設任務。為確保各項工程建設優質高效完成,我牢固樹立勤政廉潔觀念,時刻保持清醒的頭腦,時刻提醒自己要正視手中的權力,珍視目前的工作崗位,嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守工作紀律,對個人、對家庭、對員工、對單位、對社會負責任。認真組織開展工程建設領域專項治理工作,在工程建設中,嚴格執行好工程建設招投標程序,保證“陽光作業”,並通過採取合理措施和強化管理,增強工程招標、材料採購、費用管理的透明度,保證在工程建設程序合法、資金使用合理、資金調度安全,管理程序科學規範。

四、存在問題及下一步工作打算

過去的一年,依靠全局領導班子的集體智慧和全局幹部職工的共同努力,我做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績,但仍然存在以下方面問題,一是在廉潔自律方面認為自己都按照上級有關規定執行,因此沒能對自己提出更高的要求,二是學習上還抓的不夠緊,被日常事務擠佔了不少時間,政策理論、業務知識有待進一步加強,三是促進園林事業科學發展的工作思路、措施落實還不夠到位。20xx年是“”的頭一年,我一定要貫徹落實科學發展觀,進一步增強廉潔從政意識,嚴格要求自己,團結帶領全局幹部職工共同努力,不斷開創我區園林工作新局面,為鼓樓經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

反貪局長述職述廉報告範文 篇4

2x年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發展第一要務,舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展,履職盡責,全面完成了省局下達的各項目標任務。現述職如下:

一、狠抓學習,隊伍綜合素質不斷增強

以思想理論、職業道德和職業紀律、職業技能的學習為重點,切實抓好全局幹部職工的學習教育,取得了較好的成績。

一是高度重視強規劃。我始終把幹部職工的政策理論和業務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管領導和專門科室具體負責幹部職工的學習考核工作,制定、執行了週五學習制度和定期考試製度,並將考試結果作為職工年度考核的重要內容,做到了學習的長期性和連續性,保證了學習效果。二是率先垂範抓學習。我係統學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規定。通過多種形式學習、探討質監業務知識,認真分析當前工作形勢,深入基層研究工作,並聯系實際撰寫了《創新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區質監工作新路子》等調研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續發展,自身綜合素質也得到進一步提升。

三是形式多樣求效果。為保證學習效果,我們採取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上,局班子成員根據自己的分管工作實際,從構建和諧質監、加強黨風廉政建設、狠抓質量監管等方面自立題目,組織學習;在週五學習會上,採取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上,涵蓋了政策法規、業務知識、方針政策、職業道德及生活常識。通過一年的強化學習,個人做到了“政治過硬、業務合格”,班子團結協作、配合默契,全局幹部職工的綜合素質進一步提升,達到了預期的學習效果。

二、履職盡責,部門業務工作順利開展

在履職盡責、抓好業務工作方面,我把主要精力放在協調管理和檢查落實上,確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協作、高效地工作,並根據階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年我局的業務工作獲得了以下成效:

(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓,促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視,20xx年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優質產品,構建和諧社會”為主題的萬人質量大會,以宏揚企業文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業的法人蔘加的質量知識培訓,舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班,培訓人員250人次,全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業,促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業和骨幹產業採取了積極的扶優扶強措施,建立健全了規模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業的電子質量檔案,全市新增5家生產企業5個產品申報爭創第七屆名牌產品。三是抓監督考核,促縱深推進。充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能,根據全市質量興市規劃和省局與市政府的合作協議,加強對轄區內的質量監管工作,有力推動了質量興市的縱深發展。

(二)食品質量監管紮實有效。首先,組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態管理制度,大大增強了食品安全監管的主動性、靈活性和實效性,確保了食品質量安全。其次,以生產許可為基礎,對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監管的,分門別類加強對食品質量的分類指導與監管。年內新增的16家企業17個產品申辦了食品生產許可證,按時完成了對全市22家食品生產企業30個產品生產許可證的年審工作。同時,以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點,加強對食品質量的監督抽查,切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發生。

(三)標準化工作取得新突破。首先,充分發揮政府在農業標準化示範項目上主導作用,切實抓好國家、省、市農業標準化示範項目的實施,實現了農業標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示範項目,全市國家級農業標準化示範區已達12個,省級農業標準化示範鄉15個,居全省之冠,已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業標準化從業人員2萬餘人。成功申報地理標誌產品3個,位居全省榜首。其次,嚴格企業標準執行情況檢查,加強對企業標準的程序性管理,落實了層級管理和程序管理;企業節能標準化工作效果明顯,標準宣貫工作紮實有力。第三,代碼工作獲得突出進步。新增和續展條碼企業50家,新增代碼辦證數908條,換證2417條,變更622條,年檢1722條,清理廢置代碼1405個數據,年檢變更數達到了省中心規定的60%以上。

(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監管防線”:一是構建了市、縣(區)、鄉(鎮)三級監管網絡,明確了監管主體;二是抓住了公共場所、旅遊景區、重大危險源、和學校等主要區域,突出了監管重點;三是規範了特種設備使用單位的內部管理,健全了管理體系;四是設立了安全協管員制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案,做到了未雨綢繆。20xx年,全市沒有發生一例特種設備安全責任事故發生。

(五)計量與認證工作持續推進。以節日市場計量監督檢查為重點,加強計量監督,市場計量秩序更加規範有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監督業務進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作,取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗,已責令改正8家,涉案金額共計2.8萬元。

(六)行政執法再創佳績。進一步落實了行政執法打假責任制,明確了行政執法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規,切實規範了行政執法行為;堅持案件集中審理,堅持查處與扶持、規範與服務相結合的原則,促進地方經濟快速發展;以專項檢查為重點,切實抓好大案要案的查處。20xx年,組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10餘次,我個人先後12次深入企業,親自參與執法打假,進一步規範了市場經濟秩序。

三、加快發展,質監行業形象穩步提升

(一)基礎建設快速發展。在自身建設上,我們目標明確、思路清晰、規劃科學。20xx年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監督檢驗中心,我們邀請專家,多方論證,科學規劃,嚴密設計,在前期資金不足的情況下,我局千方百計擠出資金完成了農户安置補償、園區規劃設計、基礎“三通一平”,做到了統一規劃、分步實施。目前,主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予支持的大好機遇,切實加強對技術機構的軟硬件建設,增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設備67台,技術機構新上項目23個,新建市最高計量標準7個,市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審,獲得了計量認證合格證書,取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強,服務領域得到拓展,業務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。全市系統新增電腦30台,引進計算機專業人才3人,各分局都開通了黨政網和政務網,初步實現了辦公無紙化、信息化。

(二)隊伍活力不斷增強。一是創新領導機制,提高了班子的戰鬥力。作為班長,我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求,堅持立黨為公,執政為民,不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致,在工作上充分聽取基層的意見和建議,自覺堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰鬥力上狠下功夫,率先垂範,身先士卒,以真誠去贏得班子成員的信任與友誼,以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持,形成了一把手抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展的良好局面,各項工作順利開展。二是創新干部選拔任用機制,激發了幹部的活力。在選人用人方面,堅持公開、公平、公正的原則,用好想幹事的人、能幹事的人和能幹成事的人。積極推行上掛下派制度,加大對幹部的交流與鍛鍊力度。20xx年,我局上掛省局鍛鍊1人,2人到縣局掛職鍛鍊,效果較好。

同時,積極推行副科級後備幹部公開選拔制度,建起了後備幹部人才庫,實現了用人科學化、民主化,激發了幹部職工的競爭活力。三是創新目標考核機制,增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》,完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發展觀和正確的政績觀為核心,建立了“突出業務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發展的目標考核體系,做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段,對區、縣局、直屬事業單位的工作指導進一步加強,激發了職工的工作積極性,促進了發展。

(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩步推進。我帶頭嚴格實行“一崗雙責”制,自覺加強廉政教育;率先垂範,嚴以律已,加強對家屬的教育和管理,並在黨員、幹部中構築了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火牆”。結合系統實際,把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂髮牌、亂辦班等“五亂”現象和重複執法、多頭執法、重複檢驗檢測、權錢掛鈎、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點,進一步貫徹綜合治理、懲防並舉的方針,大力推行政務公開,全面完成系統財務審計,從源頭上治理了不正之風,全年無一例黨員幹部及家屬違規經商和違紀違規案件發生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下,認真落實政風行風評議的各項要求,採取領導帶頭查、職工相互評、羣眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風行風民主評議活動,認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監繫統共計發放政風行風意見徵求表600份,梳理問題30餘條。

針對存在的問題,我們進行了積極整改,並建立了長效機制,受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評,“公正、廉潔、科學、高效”的質監形象進一步樹立。三是行業形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏,多渠道、全方位構建和諧質監,既凝聚了領導班子、鍛造了幹部隊伍、促進了行業發展,又獲得了上級質監部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領導班子連續兩年被省局評為“四好班子”;日前,市委書記與分管質監工作的副市長帶隊到國家總局彙報工作,受到了總局領導的充分肯定,總局表示將繼續加大對扶持、繼續把作為扶貧工作聯繫點,繼續關注經濟發展。

回顧一年來的工作,我感到還存在以下不足:一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變,在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強,特別是由於工作任務重、時間緊,與幹部職工的談心、交心還不夠;三是忙於抓單位自身建設,業務工作有所放鬆;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處,我將在20xx年努力彌補和克服。

20xx年是“”的第二年,在新的一年裏,質監局面臨着基本建設任務繁重、事業發展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。並且XX人均GDP在全省倒數第一,人均財力僅74元/人.年,僅佔全國平均水平的4%,位居,我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦,我都將認真總結和發揚成績,克服不足,在省局的堅強領導下,團結帶領全市系統幹部職工知難而進,緊緊抓住關懷、國家總局支持歷史機遇,鋭意進取,乘勢而上,努力開拓質監新局面,實現質監工作持續、快速、健康發展。

述職人:

20xx年xx月xx日

反貪局長述職述廉報告範文 篇5

尊敬的領導、同志們:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨,不斷強化思想建設,努力抓好班子帶好隊伍,全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下:

一、着力抓好理論學習,不斷提高政治素養

黨的理論是指導黨的建設、幹部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平,更好的帶好隊伍,指導業務工作開展,一年來,我積極參與水電局黨的羣眾路線教育實踐活動,並通過集中學習和自學,重點學習了黨的十九大、xx屆全會精神和總書記系列重要講話精神,精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養,豐富內涵,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。通過紮實的思想政治理論學習,我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,大局意識得到進一步強化,履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、着力抓好廉政建設,不斷築牢反腐防線

狠抓自身廉政建設,強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中,與局重點工作同部署同落實,利用各種機會,廣泛開展富有特色的,豐富多彩的教育活動,並取得了明顯成效。通過組織幹部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定,及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施,多角度、多方位對幹部職工開展廉政教育,加強了自身和幹部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗,以對黨和人民負責的態度,管好用好每一筆水電資金,確保其發揮效益,一年來本人和幹部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為,切實做到了“工程安全、資金安全、幹部安全”。

三、着力抓好水利項目建設,不斷夯實水利基礎

當前,水利還處在“強基礎,補欠債”的關鍵時期,唯有加大項目建設力度,加快水利改革發展步伐,才能更好適應發展建設需求。一年來,我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元,實施了一批重點惠民工程,進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下,今年各項水利工作齊頭並進,亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉,去年12月,我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元,實施水庫除險加固工程座,飲水工程項目XX個,小農水重點縣項目X處,重點中小河流治理工程X個,坡耕地治理工程X個及一大批水毀修復和麪上水利建設項目。累計完成土石方萬m3,堤防加固XXkm,渠道建設XXkm,渠道清淤XXkm,新增恢復灌溉面積萬畝,改善灌溉面積萬畝,新增節水灌溉面積萬畝,治理水土流失面積XX平方公里,解決農村飲水困難人口XX萬人。由於我縣在冬修工作中成績突出,被評為全區冬春水利建設先進單位,我縣已是連續第四年獲此殊榮。

(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利,其中投資XX萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資XX萬元建設XX處農村飲水安全工程,解決飲水不安全人口XX萬人;投資XX萬元實施小農水重點縣項目,改造渠道總長千米,改善灌溉面積萬畝,恢復灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金XX萬元,目前完成投資XX萬元,佔總投資的%;總投資XX萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

水利工作雖然取得了一些成績,但還存在許多問題亟待解決。在今後的工作中,我決心與班子成員一道團結全局幹部職工,努力工作,着力抓好班子建設、隊伍建設,圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求,同心協力,真抓實幹,開拓創新,力爭各項工作再上一個新的台階。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/shuzhi/dqpwgp.html
專題