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婦女主任述職報告開頭

婦女主任述職報告開頭

婦女主任代表和維護農村婦女兒童合法權益,作為婦女主任在一年結束的時候,需要為自己一年的工作進行述職報告。本站小編為大家整理了一些20xx年婦女主任述職報告,希望對你有用!

婦女主任述職報告開頭
婦女主任的個人述職報告範文篇1

開展“婦女兒童之家”創建工作,是切實做好新形勢下婦女兒童羣眾工作的重要舉措。自去年,市婦聯提出在三年之內實現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標,金閶區婦聯召開創建“婦女兒童之家”專題工作現場會,留園街道婦聯着力把“婦女兒童之家”建設作為婦聯的組織建設重點,積極整合各方資源,開展各種實踐活動,紮實抓好“婦女兒童之家”的創建工作。

去年年底,來運社區成功申報通過蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示範社區。今年,我街道嘉業陽光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個社區申報了區“婦女兒童之家”示範、合格社區。目前,我街道11個社區已經有6個社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設,另外 5個社區於今年年底前完成掛牌。

現將一些主要做法彙報如下:

一是提早謀劃,積極部署。根據市、區婦聯關於創建“婦女兒童之家”的創建要求,為了確保創建工作順利開展,取得實效,街道婦聯認真研讀文件,對照條件,未雨綢繆,提早謀劃。今年年初,就及時向分管領導和街道黨工委彙報“婦女兒童之家”建設思路,並召開專題會議傳達和部署,明確各社區將推動“婦女兒童之家”陣地建設作為社區黨建帶婦建的重要內容,列入社區黨委(總支)工作的目標和考核範圍,同部署、同落實、同考核、同表彰,確保“婦女兒童之家”建設有效開展,為推進“婦女兒童之家”建設工作順利開展奠定了基矗

二是統籌建“家”,紮實推進。留園街道處於城鄉結合部,過去配套基礎設施不到位,社區活動用房緊張。這兩年,為了改善社區辦公條件,街道積極探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事,最大的空間給居民活動,最小的空間給社區辦公”的理念,通過收回街道出租門面房、清理廢棄場地、改擴建原有活動用房的方式,利用老新村改造的東風,去年,改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月,先後完成了觀景、虎丘路、玻纖路三個原辦公條件相對薄弱社區的活動用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進了400多平米的新辦公場所。街道婦聯在社區新辦公場所裝修謀劃之初就積極介入,抓住機會,確定“婦女兒童之家”活動場所,全力推進“婦女兒童之家”建設。

三是圍繞中心,發揮作用。“婦女兒童之家”作為基層婦女兒童工作和活動陣地的中心,也是基層婦聯宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解困的有效載體。在創建工程中,我街道按照“創出特色、創出亮點”的指導思想,結合街道和各個社區的實際,不斷創新載體,開展豐富多彩的活動,要求各個社區分別按照“組織建設好、宣傳教育好、維權保障好”三個板塊細化“婦女兒童之家”建設的具體內容和要求。如利用時間節點、各種廣場活動及社區宣傳平台,經常性宣傳婦女維權知識,宣傳展現優秀婦女風采,在廣大羣眾特別是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業陽光城社區博客中就有一個專門的婦聯論壇,展示婦聯工作風采。各個社區都有各種巾幗志願者服務隊伍,發揮了“婦女兒童之家”的作用。

四是整合資源,形成合力。在創建“婦女兒童之家”過程中,我街道本着“因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效”的思路,開展創建工作。在去年成功創辦成功來運社區的經驗基礎上,為了把“婦女兒童之家”既要儘快建起來,還要建設好。創建之初,街道婦聯就明確了必須做到“三個統一”,即統一掛牌、統一上牆和統一場所,由街道婦聯統一製作發放“婦女兒童之家”牌子,並在活動室顯著處懸掛,“婦女兒童之家”所有服務項目全部張貼上牆,堅持一室多用、分時活動的原則,共享運用好社區活動室資源。建設中堅持搞標準規範化建設,做到六有:有固定場所、有制度、有台賬、有品牌活動、有工作人員、有服務隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成為婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯繫婦女的主陣地、聯繫婦女的連心橋、展示風采的大舞台、婦女維權的新平台。

婦女主任的個人述職報告範文篇2

尊敬的各位領導,同志們:

大家 午好!

今天,我很榮幸作為一名普通的基層婦女主任在此向大家彙報20PC年的工作情況。過去的一年,是我國社會主義現代化事業建設中承上啟下的一年,也是我市各項事業蓬勃發展的一年。過去的一年裏,在鎮黨委、鎮人大、村兩委的關心和支持下,我以爭先創優的精神狀態,以勤勞、誠實的工作作風,盡心盡職,求真務實,認真做好本職工作,完成了自己崗位的各項職責,現將履行職責和工作情況簡要彙報如下:

一、嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模範學習,起到市人大代表相應模範帶頭作用。

我深知,市人大代表是一種政治榮譽,更是一種責任,一種擔當,只有時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,模範遵守各項規章制度,才能身體力行、起到表率作用。同時,市人大代表更重要的是信息聯絡員作用,既要做好政府各項政策的解釋工作,更要積極向上級部門傳達農民心聲,做到上情下達,拉近農民和政府的距離。平日工作中,我很注重各項信息的蒐集,例如位於我村境內的尹家山莊是我鎮的第一大安置小區,由於入住居民較多,移動信息網絡覆蓋不全,經常會造成居民在家中無法接聽電話這一困局,在瞭解這一情況後,我積極和其他人大代表聯繫,向月塘鎮政府提案,增設移動信息塔,這一議案受到政府部門重視,並且很快順利實施,解決了小區內居民接聽電話不便的問題,這也提高了政府部門的公信力。

二、加強業務學習,不斷提高業務素質,認真學習有關法律、法規,做好婦女主任的本職工作。

隨着社會文明的進步,尤其是我國二胎政策的全面放開,婦女主任在村級部門更多地是扮演着“生育服務員”的角色,只有不斷加強各類文化知識,才能更好地服務好羣眾。平日工作裏,我總是下村入户,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕措施,讓廣大育齡婦女瞭解計劃生育,理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供政策諮詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續,對於符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務,做育齡婦女的貼心人,進行產後、術後隨訪,及時送去避孕藥具,告知應注意事項。繼續保持村計劃生育所取得的成績,進一步提高工作水平,在我村良好的工作基礎上開創特色,擴大我村計劃生育工作的知名度。

三、自身仍存在的問題。

在平時工作中我雖盡心盡力,但是離市鎮兩級的領導目標還有一定距離,主要體現在工作上遇事不夠靈活,自身業務水平還不夠完備,思想認識不高,對一些存在的問題沒有勇氣提出來,,存在得過且過的思想。針對以上缺點,我會在今後的工作中加以改正,認真學習黨的各項方針、政策和相關的法律,時時刻刻以一個黨員的標準要求和衡量自己,處處以村民的利益着想,認真完成黨委、政府和村支部下達的各項工作,同時做好20PC年我村兩委換屆工作的服務工作,力求在以後的工作中達到各位領導的要求和在座各位代表的認可。

婦女主任的個人述職報告範文篇3

各位領導、全體黨員、村民代表:

我是蒲窪村委員會委員,20xx年分管蒲窪村婦聯工作和蒲窪村統計工作,下面就這兩項工作,分別總結如下,望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高幹部羣眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。

20xx年是我村發展的關鍵一年,我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現,我們積極響應黨的號召,繼續組織村內婦女參與護林防火工作。20xx年我村婦女是472人,勞動力是269人,佔總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火,還是環境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發展。

另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦女是295人,佔婦女總數的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲窪村計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入户率在90%以上,讓廣大婦女瞭解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、羣眾工作“三位一體”的工作模式。

目前,我村已婚育齡婦女採取長效措施的有125人,佔已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人,佔已婚婦女的32%。由於我們宣傳到位,上下級相互溝通,羣眾對政策有了充分的認識,才保證了我村20xx年沒有出現計劃外生育。20xx年我村新辦證4户,辦理一孩《生育服務證》6户,辦理二孩《生育服務證》1户;為70歲以上的獨生子女户辦理獎勵費4户,改善了他們的家庭經濟狀況,提高了他們的生活質量。

我村今年組織計劃生育會議5次,開展各種活動9次,包括計生户優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策,共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演,我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎,而且歌詞在村內廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

儘管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在着一些不足之處。比如:人户分離情況比較嚴重,對於那些户在本村,實際人長期居住在外鄉鎮的人,管理上還存在一定困難。但隨着在房山與良鄉兩名聯絡員的設置,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統計工作

自從擔任統計工作以來,我感到自己的壓力相當大,由於自身素質存在的不足,再加上對統計工作業務不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學習業務知識,虛心向別人請教,使得今年的統計工作取得了一定成績。

在做報表統計的過程中,我做到了有據可查,有據可參。我認為,作為一名統計人員,貼近羣眾,反映羣眾的願望,為羣眾辦真事、辦實事,才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣,我們的統計工作才可親可信,深入人心,才會得到羣眾的擁護和支持。

20xx年,我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標,全村人均收入達到XXXX元,與去年相比有相當的提高。

今後,在各級黨組織的正確引導下,我一定積極學習,彌補自己的不足,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導廣大婦女羣眾提高自身素質,奔向致富之路;同時做好本村的統計工作,不出現任何紕漏,做到一個統計人員所應盡的責任。

今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評,為我的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為蒲窪經濟社會的發展做出應有的貢獻。

婦女主任的個人述職報告範文篇4

近年來,XX縣委組織部根據《20XX-20XX年XX縣婦女兒童發展綱要》,按照中央、盛市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領導,強化培養,加快配備,使女幹部、女後備幹部隊伍日益壯大,整體素質有了較大提高,一大批優秀女幹部進入了各級領導班子,全縣各鄉鎮、縣級各部門領導班子中女幹部的配備達到了《綱要》的要求,對發揮廣大婦女在“三個文明”建設中的優勢和特長,改善全縣各級領導班子和幹部隊伍結構起到了積極的推動作用,並連續兩年獲拾金伯樂獎”,20XX年參加四川拾女性參政、女性成才”徵文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰集體獎,組織部長XX同志在徵文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰二等獎。現將我部近年來婦女工作情況述職

一、實施兩個規劃,婦女兒童事業得到進一步發展

(一)婦女參與國家和社會事務決策程度明顯提高,範圍明顯擴大

1、參政議政方面。自我縣頒佈實施《20XX-20XX年婦女兒童發展規劃》以來,我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發展“兩個規劃”,切實把婦女兒童的進步與發展納入到全面建設小康社會的議事日程中,大力推進我縣政治、經濟和社會協調發展。縣委組織部把培養選拔女幹部工作作為一項政治任務來抓,納入縣委幹部工作的重要議事日程,不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時,把女幹部配備作為硬指標進行綜合考慮,鄉鎮換屆人事安排女幹部不達標的方案不研究,縣級機關科局級班子調整方案中沒有女幹部的不研究,保證了女幹部的配備真正落到了實處。縣委組織部和縣婦聯按照市委組織部、市婦聯和縣委的要求,專門制發了《關於進一步做好培養選拔女幹部、發展女黨員工作的意見》、《關於將男女平等基本國策列入各級領導幹部培訓內容的通知》,對培養選拔女幹部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養選拔女幹部放到大局中去把握,明確由各鄉鎮、各部門主要領導親自抓,提出目標任務,制定工作規劃,落實責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養選拔女幹部工作落到實處。

2、選拔培養方面。選拔女幹部工作方面,縣委組織部着重培養選拔,加大女幹部配備力度,有效落實了羣眾在女幹部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止,在縣級班子和鄉鎮班子調整中,新提拔女幹部近名,21個鄉鎮配備了名女領導幹部,每個鄉鎮“四職”領導中都配備了一名以上女幹部,縣委、縣政府的個工作部門中有個配備了女幹部,佔,名女幹部擔任了部門正職領導。目前,在全縣名科局級領導幹部中,有女領導幹部名,佔%,其中大學學歷名,大專學歷名,中專學歷名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕幹部名,31—35歲的名,36—40歲的名,41歲以上的名,實現了以35歲左右年輕幹部為主體的目標,改善了整個科局級領導幹部隊伍結構,同時,在後備幹部中,女幹部名,佔後備幹部總數的%。在市委組織部確定的名縣級後備幹部中,有女幹部名,佔縣級後備幹部總數的25%,充分發揮了女幹部在改革開放和現代化建設中的主力軍作用,為XX的“三個文明”建設作出了較大的貢獻。

3、管理培訓方面。近年來,組織部按照《20XX-20XX年XX縣婦女兒童發展綱要》要求,加大對女幹部培養教育的工作力度,切實提高女幹部的政治思想素質和政策理論水平,強化對女幹部的培養培訓。縣委黨校專門舉辦縣直機關、鄉鎮機關中青年女幹部進修班,點名調訓女幹部;同時,還專門選送部分女幹部到省婦幹校培訓學習。僅近幾年,全縣專門選送了近100名女領導幹部到沿海以及華東五市進行考察學習。20XX年以來舉辦的科局級領導幹部培訓班、中青年幹部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女幹部300餘名,佔調訓總人數的30%以上。女後備幹部培訓率達到90%以上。並在培訓中做到了三落實:一是參訓人員落實,實行了點名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現優秀的年輕女幹部,通知到所在單位,並點到參訓者本人。二是培訓內容落實,科學制定計劃。針對女幹部學習、工作實際和女幹部自身特點,教學中貫徹了“學習理論、聯繫實際、提高認識、增強黨性”的教學方針,較系統地安排課程,並採取聘請省婦幹校教師專題講授、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實效性。三是管理考核落實。培訓中,隨時瞭解學習進展情況,組織進行座談和學習交流;結業時,組織部會同黨校、婦聯對學員在學習期間的思想狀況、學習態度、遵守紀律、考核成績等方面的表現作出綜合評價,嚴格進行考核、鑑定,並將鑑定材料裝入個人檔案,作為幹部使用的依據之一。同時,嚴格管理,採用實行掛職或任職鍛鍊、輪崗交流等形式,強化女幹部素質。通過學習培訓,女幹部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養,普遍提高了政治、業務素質,理清了工作思路,一大批婦幹部成為各部門的工作骨幹,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會經濟發展發揮了積極作用。

(二)狠抓建設,有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會成員單位,我部認真履行政府婦女兒童工作協調議事職責,發揮好帶頭、綜合、協調、服務等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索,取得了一定的成效。

(一)強化領導。在婦兒工作方面,確定分管幹部工作的副部長為責任人,強化對婦兒工作的領導。

(二)強化協作意識。作為婦兒工委成員單位,積極與其他單位協作,作好此項工作,並定期與其他單位探討相關工作,尤其是與婦聯協作。使各項工作規範有序,有章可循。

(三)創新機制。在婦女兒童工作上,積極創新工作方式方法、工作機制,不斷完善綜合協調、目標監督、監測評估、調查研究等社會化的長效機制,通過有組織、有計劃的牽頭、協調、配合、監督等一系列工作,達到整合社會資源,形成各方合力的良好局面。

總結幾年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也存在着一些不容忽視的問題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待於提高,工作進展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發展中還存在薄弱環節,重點難點問題亟需攻破。以上問題,我們將在今後工作中認真加以解決。

二、下一步工作打算

下一步,我部將在縣委指導下,堅持抓發展、抓維權、抓環境、抓建設,紮紮實實為婦女兒童造福。

(一)抓發展,引導婦女建功立業。結合XX近幾年發展戰略,進一步明確婦女參政議政、擴大管理範圍發展思路,進一步完善推動女幹部教育培訓機制,使女幹部成為全縣建設的重要力量。

(二)抓維權,保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益,實現人民羣眾的整體利益”作為宗旨,協助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力,充分調動全社會的力量,大力提高婦女素質,促進社會公正,維護社會穩定,切實把婦女兒童的利益維護好、實現好、發展好。

(三)抓環境,扶助兒童健康成長。繼續加大投入,築牢兒童接受良好教育的基矗協助婦兒工委,着力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學生就學問題。與此同時,動員全社會力量,切實營造未成年人成長的社會環境。

(四)抓建設,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容,發揮婦女兒童工作成員單位作用,為婦女兒童兩個規劃的實施提供組織保證。同時,選樹典型、宣傳典型,給予榮譽,用榮譽動員全社會支持婦兒工作。

婦女主任的個人述職報告範文篇5

敬的各位領導,全體黨員、村民代表:

大家好!我是xx村婦女主任,現年44歲,中共黨員,大專文化。自從1990年走上這一崗位以來,我一直堅持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原則,心懷大局,紮實肯幹,恪盡職守,忠誠敬業!今天的述職對我而言,是思想的洗禮、行為的鞭策,讓我有新的收穫和感悟。

從去年選舉重新擔任村婦女主任以來,我分管婦女、計生、民政、財務等方面的工作。下面,我就將選舉以來的工作情況向大家彙報。

第一、做好婦女工作,維護家庭穩定,促進社會和諧。

作為章林村的婦女主任,首先我嚴格要求自己,率先垂範,時刻注意自重、自省、自警、自勵,用人格力量帶隊伍、樹形象。二是關注婦女身心健康,積極組織婦女參加“兩癌”篩查,截止去年年底,我村有167人蔘加了“兩癌”篩查,發現有病的幾位婦女都及時得到了治療,恢復了健康。三是關心婦女家庭生活,及時化解生活中矛盾,維護家庭穩定,促進社會和諧。

第二、搞好計劃生育,開展優質服務,落實獎勵政策。

計劃生育是我國的一項基本國策。為了搞好這項工作,一是加大宣傳力度,採取多種途徑廣泛宣傳計劃生育;二是開展優質服務,組織新婚夫婦免費婚檢,組織孕前夫婦免費孕前檢查,定期組織育齡婦女查環查孕查病,開展術後回訪活動,開展優質服務,真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務上門。從選舉以來,組織了2次以查環、查孕、查病為主的檢查活動,免費辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發放免費婚前、孕前檢查單,發放避孕藥具,杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實各種計生獎勵措施,對計生模範户困難家庭優先辦理農村低保。截止目前為止,為6户純女户辦理了低保,有20户享受國家獨生子女保健費補貼,有2個雙女户獲得了升學獎,有4人享受農村計生家庭獎勵扶助金,每年720元,有1人正在申請此項扶助金。努力提高羣眾對計生工作的滿意度,使他們自覺執行計劃生育政策。

第三,關注弱勢羣體,將民政救助、優撫等惠民政策落實到位。 扶貧幫困是政府的一項民心工程,做得好與壞直接影響到科學發展觀和以人為本執政理念的落實。我村雖然處於富裕地區,但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭,生活十分困難。在我的努力下,選舉後我村有13户納入農村低保,有效落實城鄉最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5户,救助金計14015元;為貧困家庭考上重點大學的子女申請資助6人,資助金計18000元;為貧困大學生申請助學貸款18人;春節慰問困難家庭13户,慰問金8000元,通過各種辦法,切實解決村民的燃眉之急。

第四,在財務工作方面,嚴格按照上級精神,實行資金票據“雙代管”,天天現金盤點,月月票據分類彙總,每張票據經村民主理財小組審核蓋章後上報街道會計服務中心,真正做到日清月結,同時積極向書記主任彙報村資金情況,摸清實情,掌握家底,當好助手。

回顧過去的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級組織的要求、羣眾的企盼還有一定的差距,主要表現在:一是工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位的現象;二是深入基層不夠,瞭解羣眾的困難不夠及時等等,這些都有待於在今後的工作中加以改進。

根據村“兩委”重新分工,現在我負責婦女、計生、財務工作,下面我將如何開展下一步工作規劃如下:

一、努力學習,不斷提高業務水平和自身素質。

作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發展。作為一名村幹部,只有學好理論知識才能更好地實踐,更好地為羣眾服務。現在我攻讀《行政管理》本科,希望能學到更多的知識,掌握更大的本領,更好地服務羣眾。

二、恪盡職守,努力做好組織上分配的各項工作。

一是認真開展婦女工作,盡心盡責做廣大婦女羣眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織,建設成“堅強陣地”和“温暖之家”。

二是全面推進計劃生育優質服務。認真做好育齡婦女的服務工作,積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策,讓廣大育齡羣眾得到更大的實惠。

三是堅持財務公開制度,開源節流,杜絕一切不合理的開支。 今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評,為我下步的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為章林村的發展做出應有的貢獻。我一定加強學習,努力提高自身素質,不斷改進工作中的不足,使自己成為一名優秀的村幹部,真正做到組織滿意、羣眾滿意、自己也滿意。

以上述職,如有不妥之處,請各位領導、全體黨員、村民代表批評指正。

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