黨支部書記述職報告怎麼寫？（精選23篇）

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇1

各位領導、朋友們：

我叫、1971年2月出生、中共黨員、本科學歷、XX年參加工作，歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年XX月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本着不怕吃苦、不怕受累，抱着上為農場黨委負責、下為羣眾服務的工作態度，在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時；注重調查研究；切實為羣眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為羣眾出謀劃策；將黨和農場黨委的温暖帶到最需要的羣眾身邊；身體力行帶領羣眾發展經濟；狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立幹部在羣眾心目中的良好形象；創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告：

現述職如下，敬請評議。

一、黨建工作有了新成績

黨支部書記是黨建工作的“第一職責人”，直接關係到黨建工作的質量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農場下發的文件精神，正確宣傳農場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習資料包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，幹部作風明顯好轉，拉近了黨羣、幹羣之間的距離。

在維護班子團結上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補台不拆台，透過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方着想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結，增強了黨支部大戰鬥堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰鬥力。

我重視培養、引導思想進步、用心向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養預備黨員1人，用心分子4人。

此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀個性是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員幹部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，居民組班子團結協作，戰鬥力強，成為我居民組經濟建設的堅強核心。

二、社會事業有了新發展

羣眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把羣眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。

今年，居民組黨支部以為民服務和建立萬畝玉米高產示範基地為載體，開展創先爭優活動。為民服務包括為羣眾辦好事、辦實事，想羣眾之所想、急羣眾之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際，做一件好事、為發展獻一個良策，充分發揮黨員的先鋒模範作用。去年，羣眾反映，通往麥場、農具場的道路年久失修，坑坑窪窪，雨天通行十分困難，居民組在資金十分緊張的狀況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石500延長米，方便了職工羣眾的生產、生活。萬畝玉米高產示範基地作為居民組黨支部創先爭優的主陣地，黨員幹部獻計獻策，促進示範基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示範基地視察，給予了高度的評價。今年，示範基地將代表管理局理解國家農業部的驗收。

黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。

我居民組是搬遷單位，搬遷後人員居住分佈散，聯繫困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區聯繫借用他們的大會議室開展活動。人員聯繫除了手機外，我們正在籌建QQ羣網絡平台，增加聯絡、溝通、交流的渠道。

在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，理解人民羣眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的鬥爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。

在社會治安環境治安環境方面，近年來，我們黨支部一向把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢幹同壞人壞事作鬥爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方應對劣跡人員盯準看牢；另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產和人身安全。

在黨委大外宣工作方面，我本人用心響應農場建設北方共青城的大外宣戰略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息60餘條，在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監製的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件10餘篇。成為全場30多個黨支部排行前5名黨支部之一。

三、本人不足之處：

1：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。

以往工作中，只是一味的幹，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙於組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收穫，但還遠遠不夠。

2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯繫實際。

3：對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫忙和支持下，改善不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。

四、下步工作打算。

各位領導、朋友們，成績永遠屬於過去，今後，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合居民組情實際，創造性的開展工作，努力完成農場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的台階，謝謝大家。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇2

201x年是公司""的起步之年，也是步入國際化發展道路，全面加強和提高內部管理，大力拓展國際市場的關鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發展實際，公司黨委確定了總的工作指導思想：用心貫徹落實局《二次創業指導綱要》，大力加強各級黨組織建設，推進發展、構建和諧，為實現公司國際化目標帶給堅強的政治保證。今年以來，公司以開展"四好班子"建設活動為主線，以基層建設達標活動為基礎，以強化企業文化建設為支撐，以推進6S管理為手段，進一步加強基層黨組織建設、黨員幹部隊伍和職工隊伍建設，用心拓展國內外市場，充分發揮質量、品牌、市場、服務和文化優勢，推動公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達的生產經營考核指標。

下面我把自己一年來的工作狀況向大家做以簡要彙報：

一、抓好政治理論學習，建設學習型幹部職工隊伍

學習是立身之本，領導幹部首先要做理論學習的模範，不斷提高政治理論素養。因此，公司黨委對全員職工的理論學習尤其是領導幹部的學習專門下發了文件，提出了具體要求，明確學習資料和重點，提出學習方式方法，並強調在實際工作中要注重學習的實效性。

第一，進一步強化對局《二次創業指導綱要》的學習。

首先，認真抓好黨委中心組的學習，以此帶動各級黨組織的學習。透過學習《綱要》，統一各級班子成員的思想，提高各級幹部在公司改革發展中認識問題、分析問題和解決問題的潛力，是我們學習的主要目的。今年，公司黨委把學習《綱要》作為中心組學習的主要資料，認真安排和部署，並提出怎樣學、如何做。在中心組進行羣眾學習時，我把修改後的《綱要》結合自己的學習體會，給中心組成員作了講解輔導，帶領班子成員一齊討論，幫忙大家加深理解提高認識。

其次，從自身做起，帶頭自學，自覺加強對《綱要》的深入理解。除羣眾學習外，我還深入自學，認真做筆記，並結合公司實際做深刻思考。在《綱要》修改後，我又深入進行了自學，認真領會修改後的深刻內涵。

三是在工作中認真落實《綱要》要求。深入開展了"《綱要》踐行在基層"主題活動，制訂落實了《綱要》具體實施計劃，明確要求各單位要把《綱要》的指導思想、戰略方針、理念觀點和具體要求，變成企業的管理制度，變成我們的產品和服務，變成職工的行為習慣。並透過組織學習《綱要》知識競賽、《綱要與企業發展》論文研討等多種形式掀起學習貫徹的熱潮。今年七月份在全面學習貫徹的基礎上，在全公司範圍內組織了一次有公司領導、各基層大隊書記、黨羣部門負責人及各大隊政工幹事五十餘人蔘加的"學習貫徹《二次創業指導綱要》理論研討會"，共研討論文十三篇，使《綱要》與實際工作相結合。下半年在《綱要》重新修訂後，公司黨委於10月9日以聯發文的形式下發學習通知，把修訂後的原文一併下發到基層各單位及機關各部室，要求進一步認真學習。我們確定的國際化發展道路，以及走出去的發展戰略都是具體踐行《二次創業指導綱要》精神的體現，公司發展所取得的良好成績受到了集團公司主要領導和局領導的一致好評。

第二，加強對《黨章》的學習與理解。

按照年初的學習計劃，中心組多次組織學習《黨章》原文，並要求黨員領導結合實際談學習體會和感受，在全公司黨員幹部中開展了學習《黨章》、維護《黨章》、遵守《黨章》的高 潮。黨員幹部對照黨章要求找差距，定標準，明方向，堅定了政治信仰和共產主義信念，並在工作中用心發揮黨員的先鋒模範作用。基層各級黨組織根據本單位實際開展了不同主題的創先爭優活動，有效地促進了各項工作任務的完成。

第三，結合企業實際用心落實黨中央構建和諧社會精神。

建立和諧企業首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五週年之際，公司黨委從省裏請來了省委黨校知名教授，以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將建立和諧企業的精神貫徹到公司的企業文化之中，以公司報為陣進行宣傳，規範職工行為，提高職工整體素質。

第四，及時學習傳達上級文件精神及領導講話，使企業發展健康協調。

在温總理視察後，我們於8月16日及時召開幹部大會進行傳達局15日干部大會精神，傳達總理講話和局領導的講話，並且還在黨委中心組學習時，對講話精神與公司發展實際相聯繫，進行學習與理解。公司黨委不僅僅把上級的精神和公司的戰略思想傳到達中層領導，還延伸到其他基層骨幹和每名職工。在10月份曾總對我公司印尼維修中心考察後，我們及時把領導考察講話的精神傳到達每名職工，組織召開了三百多人蔘加的幹部大會，傳達領導講話精神，貫徹國際化發展的思路。

二、強化"四好班子"建設，促進基層整體工作上水平

"四好班子"建立是黨建工作與生產經營緊密結合的一種有效形式，更是公司黨委的一項重點工作。為了紮紮實實的開展好這項活動，促進基層建設水平的提高和生產經營的發展，公司黨委明確了：活動的範圍要擴大。今年以來，為了更好地發揮活動的實效性，本着"抓基層、打基礎"的原則，帶領公司黨委成員深入研究探討以往活動經驗，決定把"四好班子"建設活動由去年的公司、大隊兩級班子擴展到小隊支部的三級班子建設，抓基礎建設從基層抓起。活動的形式要多樣。按照局黨委的要求，我們把"四好班子"建設與整體工作掛起鈎來，不僅僅體此刻班子的考核上，更體此刻月度績效考核中，把活動滲透到生產、經營、管理的方方面面，推動整體工作的開展。為此，年初我們結合公司實際，制定下發了《關於深入開展"四好班子"建立活動的補充通知》，進一步修訂了《公司"四好班子"考核評價細則》，並把基層建設達標活動同"四好班子"建設活動有機結合，同抓同考一體化。結合公司實際，下發了《油田有限公司基層建設實施細則(試行)》，制定了《公司基層建設考核標準及量化評分細則》，把指標與職責層層落實到人，上至公司副總經理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎懲環環相扣。活動的制度要規範。堅持黨內生活的制度化，不但要求

堅持三會一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機結合，以民主集中制原則保證班子的團結與和諧。遇事從不爭你大我小，公司班子的團結和諧給基層各級班子和幹部職工起了很好的表率作用。活動的方法要靈活。透過多種形式深化基層建設達標活動。

一是組織學習觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(小隊)黨組織書記、隊長、組織幹事及機關相關部室負責人共計40人，到局基層建設先進單位鑽探集團鑽井二公司15142鑽井隊、電力集團供電第三分公司、建設集團油建公司十一中隊等3個單位參觀學習。組織各基層黨組織書記先後兩次到"西水源"、"西客站"、"星火一次變電所"等局先進黨組織進行參觀學習。

二是組織召開座談會。會上，各基層大隊結合本單位基層建設活動開展實際，從學習觀摩體會、本單位在基層建設方面的經驗和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點工作等方面進行了座談交流。透過學習觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊長開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動基層建設工作的開展奠定了基礎。

三是選樹各層面的基層建設好的典型，用典型帶動和引領活動的深入。培養和選出了本單位三個基層建設先進典型，並帶領基層隊書記、機關黨羣各部門負責人到典型隊進行參觀與講評，宣傳好的經驗與做法。活動的效果要注重。公司黨委始終堅持"班子同步配備，組織同步建立，工作同步規劃，功能同步到位，關係同步理順"的"五同步"工作制度，透過換屆選舉、調整、重組等形式，對基層黨組織進行了及時充實和改善，新成立基層黨支部6個，合併、調整基層黨支部5個，重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰鬥力不斷提高，要求入黨的人數不斷上升，今年黨委確定了"黨員的發展與培養向青年大學畢業生傾斜"的政策，提高了知識型青年用心進取的用心性。年初選出了大隊級"四好班子"五個。七一又表彰了在活動中湧現出來的模範黨務工作者、黨員先鋒及先進基層黨組織。

三、以公司國際化發展為主題，抓好特色企業文化建設

目前，根據公司發展的新形勢和新任務，企業文化建設對拓展市場和未來發展顯得尤為重要。因此，今年我們着重抓了公司企業文化建設，用心發揮特色文化對公司形象、品牌、服務等的推動和支撐作用。今年，公司獲得了局企業文化創新獎(特色的理念)。

一是總結提升企業文化理念，豐富貼合公司國際化發展需求和外拓市場的企業文化體系。

在去年總結和提煉出的以"市場給了我們一切，我們的一切為了市場"價值理念為核心的具有泵業特色的十三個企業文化理念後，今年我們着重強調圍繞公司國際化發展進行企業文化建設。

第一，把企業管理方式與企業文化理念結合，構成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5S管理基礎上，把安全納入到了管理模式之中，構成了"整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全(SAFFTY)"6S管理，大力倡導和諧、環保、安全理念。在這樣的理念推動下，企業管理水平不斷提高，在接待集團公司蔣總視察時，受到了蔣總的高度讚揚。國外的各個維修中心也都受到集團公司周總、曾總等領導的高度評價。

第二重點宣傳推廣根據印尼維修中心經驗總結提煉出的"我們都是人"的文化理念，把職工的企業概念引導到國際化方向去認識，把企業放到國際大環境中去發展，用國際知名企業的標準來嚴格要求職工行為，引導幹部職工隊伍思想和行為，及時跟上企業的發展實際，促使企業文化不僅僅要適應企業的發展，更要引領企業向更高目標提升，企業文化成為推進我們公司外拓市場和加快國際化發展的強大精神動力。

二是強化企業文化理念的學習灌輸和企業形象建設。

我們今年首先重新修訂並印發了《公司企業文化手冊》，進一步豐富了企業文化內涵。其次是利用多種形式進行企業文化理念的宣傳與導入。透過企業文化知識競賽、月度考核、廠報登載、網站宣傳等方式大力灌輸企業文化有關資料。再次是年初開始創辦了《公司報》，以此為平台傳承和弘揚企業精神，培養團隊作風。每月一期，以豐富多彩的形式與資料宣傳公司的要聞、形勢、任務、文化、典型案例、新人新事、業務知識及生活花絮。公司報到此刻已經刊發了十一期，成為企業文化的一個宣傳窗口，受到了公司各方面的好評。同時按照管理局的要求，不斷加大對企業文化的投入，我們不斷完善具有闖市場特色的企業文化示範區，集中展示公司文化建設成果。

三是注重典型的培養、選樹與宣傳工作。

用典型引路，高起點領跑，帶動各項工作水平的提升和幹部職工隊伍素質的提高。今年以來，我們重點選樹了基層建設典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務的職工張肅江為中央企業知識型員工。推薦印尼項目負責人謝宇新為油田二次創業五大標兵之一。還在公司內部樹立了四大開拓市場先鋒、三個基層建設先進樣板支部、六個典型班組等。典型的培養選樹，昭示着幹部職工就應學什麼、做什麼，按照什麼樣的標準去做，樹了正氣，鼓了幹勁，促進了發展。

四、切實抓好黨風廉政建設，規範企業經營行為，為公司國際化發展保駕護航

今年，公司黨委在黨風廉政建設上，緊密圍繞公司經營管理和企業改革實際，切實加強紀檢監察工作，堅持教育、制度、監督並重的原則，以貫徹落實《集團公司貫徹落實<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐 敗體系實施綱要>的實施意見》為主線，用心推進與企業相適應的懲防腐 敗體系建設，認真做好廉政教育、效能監察、源頭預防、案件檢查等重點工作，為公司改革發展和穩定帶給保證。

一是加強廉政教育。黨委中心組認真組織學習胡 錦 濤總書記的重要講話和中紀委六次全會精神，並組織召開大隊書記會，原文學習胡 錦 濤總書記的重要講話和中紀委六次全會精神以及吳 官正同志所作的工作報告，圍繞"如何加強公司的黨風廉政建設"等資料進行了討論，廣泛徵求意見和推薦，為黨委開展好黨風廉政建設奠定堅實的羣眾基礎。還自行修改製作了《黑龍江省反腐倡廉警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學習會議上組織公司領導進行了觀看，用心進行清政廉潔教育。

二是重點抓了商業賄 賂專項整治工作。公司結合實際，研究制定了《公司關於開展治理商業賄 賂專項工作實施方案》。成立了公司治理商業賄 賂領導小組。同時，我們還將中辦文件《關於開展治理商業賄 賂專項工作的意見》和温家 寶關於治理商業賄 賂的講話摘要等有關學習資料發到公司領導和基層大隊黨組織，廣泛宣傳治理商業賄 賂的重要性和緊迫性，使公司各級領導幹部和要害崗位人員，進一步提高認識，避免在市場開發等生產經營活動中涉入泥沼。

三是嚴格禁止公車私用接送學生。接到紀委關於上級"嚴禁用公車接送學生上下學的通知"後彙報後，公司黨委立即責成紀委，當天就將文件進行轉發，並掛在公司主頁上，及時配合有關部門進行文件執行狀況抽查。多次到新村、等地各初、高中學校進行抽查，沒有發現違紀問題。

四是針對監督力量分散、職責模糊等問題，建立並執行《反腐 敗抓源頭聯席會議制度》，構成監督合力。

五是對重點工作進行監督。以幹部選拔任用、物資採購招投標、工程維修等職工羣眾關注的熱點事項為重點，加強了監督檢查，同時對不良資產處理、保險、油品、水、電等方面進行了效能監察。透過整章建制，適時監督，進一步規範財權、人事權、物權和事權，從源頭上預防違紀違法問題，全年黨員幹部沒有發生違紀事件。

五、注重穩定工作和羣團組織作用發揮，為公司國際化發展創造和諧的內部環境

年初，黨委專門聽取了穩定部門與工會關於離退休人員、有償解除勞動關係人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計劃的制定與落實的狀況彙報，我親自與有關領導和部門走訪個別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決必須的困難，帶去組織的温暖。春節期間我帶領部分公司領導和幹部利用兩天的時間走訪慰問了21個家庭。今年以來，公司發放各種慰問金及補助達592900餘元，並解決了14名有償解除勞動合同人員再就業。

同時，黨委用心支持羣團組織工作的開展。近兩年來公司新招進不少大學畢業生，青年人越來越多了，怎樣樣發揮團組織作用，做好共青團工作，引導、培養和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團工作彙報，指導開展活動，幫忙解決工作中的難題。青年禮貌號活動和青年安全生產示範崗的開展、"五小"、"金點子"的評選等都在青工中發揮了很好的作用。

時間如白駒過隙，今年很快就要過去了。自己的工作儘管還存在着這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點深切的體會願與大家交流。一是加強學習是提高個人素養的重要途徑。時代在不斷的進步，企業面臨的外部環境也時刻處在變化之中，新狀況新問題層出不窮，這些都需要領導幹部堅持不斷地加強理論學習，從而提高自身的素養，提高駕馭複雜局面的潛力。學習的資料是多方面的。向書本學習理論，在實踐中積累經驗。從他人的得失中總結教訓，對自己的成長經歷進行反思等。學習的途徑也是多樣的，如書本、網絡、媒體、參觀、交流、諮詢等等。常言道：處處留心皆學問。只要我們深刻認識到學習對個人素養的影響，只要我們虛心學習一切有益的東西，我們就會不斷取得進步。

二是構建和諧企業關鍵在領導班子。xx屆六中全會明確提出了構建社會主義和諧社會的奮鬥目標關鍵在黨。對於企業來説，要實現持續和諧發展，領導班子的團結和諧尤為重要。團結與和諧是兩個不同的概念，我個人的理解，團結是指一種穩定的狀態，這種穩定狀態可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當、均勻、自然的狀態，這種狀態不受強制力的約束而巧然天成。領導班子做到團結較為容易，到達和諧的境界不易，這需要領導班子的每個個體都要有很高的理論修養，要有共同的事業追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。

三是深入基層調查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信羣眾，依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。這些傳統的工作方法在這天看來仍但是時。認真聽取基層的意見，虛心理解善意的批評，果斷採納正確的推薦，這是改善我們工作的有效辦法。就應清醒地認識到，聽到了讚揚聲音，並不能説明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，並不等於我們的決定就是的正確，自以為是隻能使人變得更加無知。在實際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。

四是發揮好團隊的作用是實現既定目標的前提。最近幾年，人們對"狼文化"有了超多的研究，有一本很有名的小説就叫《狼圖騰》，狼在動物界並不處在王者地位，但狼卻頑強地佔有穩定的領地，究其根源就是團隊的作用。每根手指有粗細長短之別，但握成拳頭就會堅強有力;一部機器運行良好，是因為所有的零件都處於良好的工作狀態。我們工作中同樣如此，一個人無論多麼地優秀，他也無法勝任所有的工作。優秀的團隊需要培養，優秀的團隊需要每個成員都能用心主動地發揮其應有的作用。我作為黨委書記維護好班子的團結統一，發揮好班子的整體功能是我首要的工作職責。應對越來越複雜繁重的工作和競爭變化的形勢，只有打造優秀團隊才能確保公司的國際化發展。

總結過去思考未來，對明年工作的初步想法是：第一，繼續深入學習xx屆六中全會精神和局《二次創業指導綱要》，在狠抓落實上下功夫;第二，繼續深入開展以基層建設為主要資料的建立"四好班子"活動;第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進典型，營造學先進做先進的氛圍;第四，圍繞公司國際化發展目標，紮實推進各項工作;第四，強化領導幹部廉政勤政教育，提高領導幹部的拒腐防變潛力;第五，做好深入細緻的思想政治工作，確保各個羣體的穩定。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇3

尊敬的領導：

20xx年換屆以來，本人任xx區機關事務局黨支部書記，兼xx鎮xx村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節能減排、農村工作、城鄉清潔工程工作。兩年多來，在區黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現將情況彙報如下：

一、本人堅持黨的十九大精神武裝自己頭腦，牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨

經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受羣眾監督。貫徹落實羣眾路線，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，紮紮實實地為羣眾辦實事。貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，紮實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

二、遵守廉政規定，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費

在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，儘量降低公務活動成本，堅持依法依規，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。

三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務

1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監督力度，併為保安工作人員配備了對講機，加強聯防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發生。

3、公共機構節能減排工作取得了好成績，市下達給我區的年度各項任務指標都能按時完成。

4、城鄉清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。

四、本人服從組織安排，擔任xx鎮xx村黨支部第一書記

1、任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大羣眾，認真學習貫徹十九大精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業持續穩定發展。

2、大力推進公共事業建設

(1)出面疏通協調上級部門，爭取xx萬元的上級資金到位，並組織羣眾集資捐資4萬元，於年初建成了長總1.5公里的屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。

(2)抓好20xx年x至x月份竣工的共長2.1公里的屯、屯、xx村水泥路的後續資金申報、路肩和綠化建設，其中發動經濟能人捐資x萬元，加長、加寬村委至xx大橋各3米、3.2米。

3、抓緊社會保障工作

認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入户宣傳新農合政策，力所能及解決羣眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮處於領先地位。

4、搞好社會穩定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職後，詳細研究案卷，蒐集歷史資料，尋找當年見證人，創新調解方法，終於逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。屯兩相鄰羣眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一户轉讓了宅基地，受讓户封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最後以受讓户另建一通道而達成和諧。

五、工作中不足之處及改進措施

本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待於創新，工作作風還不夠紮實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今後要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇4

尊敬的領導：

20xx年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐xx活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好，撰寫學習體會，不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、羣眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衞生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲xx年——xx年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與xx社區“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯繫村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯繫，落實幫扶措施，切實幫助貧困户和移民户解決在生產和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實幹部職工生活。如婦女節到、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織幹部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實並分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層幹部負責、中層幹部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難羣眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度並上牆、製作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上幹部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐xx活動，在黨員幹部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

20xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員幹部在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今後的工作中努力加以克服。

20xx年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員幹部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇5

尊敬的領導、同志們：

20xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、 履職工作情況

(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員幹部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，採取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，採取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。

(二)健全各項制度，規範教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規範黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料彙編、黨建工作實務彙編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一週集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

(三)結合專項教育，提高黨員幹部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體幹部職工拒腐防變能力。

一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，一系例重要講話，國家關於土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員幹部遵章守紀等授課。

二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員幹部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員幹部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員幹部自學守法意識。

三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160餘名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂於奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員幹部為民服務“接地氣”。局機關總支紮實做好機關幹部“到社區發揮作用”活動。為北門社區羣眾進行國土房管政策宣講和送温暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規範化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新台階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模範作用淡化，黨員的先鋒模範作用發揮得不明顯，有的甚至混同於一般羣眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認真組織黨員幹部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員幹部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯繫自己的工作職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規範，同時要組織本科室本單位幹部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

(三)要改進黨員幹部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事蹟，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，鋭意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇6

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年以來，機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質

加強文明禮儀教育，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與xx社區10户困難羣眾和2名困難學生建立幫扶關係，為困難羣眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《機關服務型黨組織經驗彙編》和《機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考核。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活

組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款x元，為患病職工捐款x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇7

尊敬的領導：

20xx年轉眼之間即將過去，本人現將20xx年加強基層組織建設各項工作進行述職如下：

一、加強黨性修養，提高履行黨支部書記職責的能力

加強學習，提升素質是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質量，保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員幹部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發言，保質保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據機關黨委的要求和局裏的工作實際，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質上花力氣，在學習實效上做文章。通過堅持政治學習，提高政治修養，增強了自己的履責能力。

二、加強班子建設，轉變工作作風

作為支部書記，我能夠嚴格按照局黨組和上級黨委的要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，全面開展工作。

一是提高機關黨支部的戰鬥力。在機關黨支部的班子建設上，狠抓了機關黨支部班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持碰頭會制度，凝聚人心、統一思想，形成共同幹事的集體。並能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

二是加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，築牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導幹部廉潔從政十項行為規範等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴於律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，幹實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，紮實推動機關黨支部工作的全面開展。

三、加強了黨員隊伍建設，充分發揮了黨員先鋒模範作用

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，是推進黨的各項事業發展的基本力量和基礎。加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用方面，我們主要做到：

一是用先進理論武裝黨員。我們組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，切實提高機關黨員運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學習制度，豐富學習內容，創新學習方法。

通過學習，使黨員認識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，更加自覺和勤奮地把科學發展觀的學習和實踐提升到新的更高水平，不斷向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，切實提高思想理論水平，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發展理念，積極落實加快轉變經濟發展方式決策部署，把科學發展的偉大實踐不斷向前推進。

二是深入開展創先爭優活動，搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。機關黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創先進，黨員立足於本職崗位爭優秀，把創先爭優融入中心工作。從實際出發，因地、因時制宜，開展具有自身特色的活動主題和活動方式。

四、健全和落實基層黨組織各項制度

今年，我們把健全和落實基層黨組織各項制度納入黨支部建設的工作重點。通過健全和落實基層黨組織各項制度，促進基層黨組織的規範化建設。

一是健全和落實保障機關黨組織發揮職能黨建作用的制度，建立和執行黨組織負責人“一崗雙責”制度。

二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執行理論學習、組織生活會、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯繫服務羣眾、黨內關懷幫扶等制度。

三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見、黨務公開、政務公開等制度。

四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。

就我個人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和的期望還存在許多問題和不足。主要是：

1、思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神;

2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇8

各位領導、同志們：

20xx年以來，天泉村在鎮黨委的正確領導和關心支持下，在全村村民和黨員幹部的積極支持配合下，各方面的工作都方面取得了一些成績。今天，我把這半年來抓黨建的工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、黨組織大調查以及“三分類三升級”活動情況

我村在鎮黨委政府的領導下，認真深入的開展了天泉村黨支部的現狀大調查。我村通過深入調查摸底、基層黨組織自評、黨員羣眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，認識到了我村現狀存在的一些問題。針對問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施，並且將措施落到實處：1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識;2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體;3、加強村黨支部班子建設，着力提高班子成員的整體素質;4、藉助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、加強黨支部領導班子建設

加強村支兩委的黨風建設，堅持做好排頭兵角色。為培養村組幹部，發展後備幹部4人。積極完善各項制度，增加工作透明度。認真落實了“三會一課”制度，用紀律來管理幹部。在半年中我村組織了開放式黨組織生活2次，組織黨員羣眾學習黨的知識，討論對我村發展的一些見解，激發了黨員羣眾參與黨內事務的積極性，增強基層黨組織活力。並組織了天泉中心村腰鼓隊，壩壩舞，豐富羣眾的業餘生活。

三、加強黨員隊伍建設

我村發展新黨員，為支部輸送新鮮血液。我村今年發展積極分子4人，預備黨員1人，預備黨員轉正1人。對外出務工的黨員，我們實行分類管理，採用在家黨員聯繫外出黨員的制度，對外出黨員進行幫助，讓他們能夠安心外出務工，解決他們的後顧之憂。積極發揮黨員的先鋒模範作用，我村村民李正良，帶頭種植葡萄，發展稻田養魚，成為我村帶頭致富的榜樣。

四、開展基層黨組織羣眾工作，為羣眾解決難辦事情

村支兩委通過走訪黨員和幹部以及村民，進一步摸清羣眾關心的熱點、難點問題。幫助羣眾解決生活中存在的困難問題，解決鄰里間的糾紛問題做到“小事不出村，大事不出鎮”。

五、狠抓基礎設施建設，關愛關心黨員羣眾。

為提高村民生活質量完善基礎設施、改善城鄉面貌是新農村建設的重點工作。在合理利用有限的財力、物力的情況下，我村基礎設施的建設有了很大的提高：1、加快村內道路建設。2、積極完善我村的水利設施建設。3、我村的活動陣地已較為完善。

六、認真落實“三帶三聯三賀”活動

我村根據自身實際情況，支部委員帶頭髮展致富項目，帶頭聯繫五保、低保、困難羣眾，帶頭掌握一門實用技術。先進黨員要聯繫後進黨員，在家黨員要聯繫流動黨員，富裕黨員要聯繫困難黨員。在黨員生日、節日、有喜事時，黨支部要到場祝賀，體現黨組織對黨員的關懷，讓黨員感受到組織的温暖。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足，還待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。上半年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。在下半年中，我們天泉村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇9

我做為村支部書記主持全村工作以來，深感責任重大，深恐不堪重任。但是，在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩班子成員和全村的黨員、羣眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變工作作風、改變思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務村務。

一、積極做好我支部的黨建工作。

1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小國中文化的佔了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了3名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增加了管理經驗，此舉增強了村兩委的創造力、戰鬥力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發放等事項。

二、同兩班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重村民回遷樓建設工作。積極協調工業園區搞好回遷樓建設工作，整修小區環境，建設了高標準的綜合服務樓，為村民打造了良好的居住環境。

2.組織豐富多彩的羣眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和“恆安杯”乒乓球比賽，極大的豐富了羣眾的精神文化生活。

3.計劃生育。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支恃下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得不錯的成效。

三、深入學習實踐科學發展觀。

科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。因此去年9月份以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融和力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現岔河村又好又快的發展。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇10

自x年xx月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為xx鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與xx鎮廣大幹部羣眾一道，認真貫徹執行黨的十x屆x中全會精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了必須的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設職責制和工作狀況彙報如下：

一、加強學習，換好腦子。

俗話説：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作潛力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能持續政治上的穩定。

因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鎮幹部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;三是向實踐學，注重理論聯繫實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調研，找好路子。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來後，我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證後，提出了“12345”的發展思路，即做大一個品牌，建好倆個集鎮，發掘旅遊礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標。

我相信有大家的支持，有鎮村幹部的努力，必須好走出一條“農業穩鎮，工業強鎮，旅遊興鎮”的新路子，逐步把打造成種養大鎮，工業重鎮，休閒旅遊明鎮。

三、健全制度，定好格子。

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度，完善了財務勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，透過一系列的制度化規範化管理，使鎮村幹部的思想作風和工作潛力不斷得到增強，獨當一面難題發展經濟的潛力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子。

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常説的一句話“自己要當幹部，就當得乾乾淨淨，不犯錯誤，要想錢，就不當幹部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一職責人的職責，按照一崗“誰主管誰負責”的原則，全面落實xx鎮黨風廉政建設職責制的各項任務和要求，自願理解鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律“五個不許”，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承*，還主動為一些工程款兑現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，説實話，道公道話;“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和推薦;“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向羣眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;“腿不短”，經常要求自己深入羣眾深入農户，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終持續政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人説，鄉鎮幹部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是僕人，家庭上是客人。既然選取了做鄉鎮幹部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子。

一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在於能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象，在於公正辦事，公正用人。要實現xx大發展，鑄造新輝煌，就務必要有一個幹事創業的領導班子，有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改善，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而構成一心幹事的合力。

六、真抓實幹，邁好步子。

説一千道一萬，最後還看你怎樣幹。提出“千秋偉業在於創，鉅變在於幹”。我們基礎差，地位低，不恆下心來狠幹幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鎮裏很多工作都落後於別的鄉鎮，只要在全縣一排行，我就狠急，總想着如何把工作儘快儘早完成，不落人後;二是想得苦，怎樣才能把優勢發揮出來，怎樣才能把資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿來説，我想打造一個特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查信息，我一查一找連續二是躲個晚上;三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七、求真務實，結好果子。

功夫不負有心人，在全鎮村幹部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：打造已經邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，xx月xx日都進行了宣傳報道，隨着二期三期的開工建設，逐步構成規模效應;打造，一套三套電視台都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮興起熱潮，全鎮已有近500人掌握了扎染技術，這將為打造扎染之鄉奠定基礎，將為羣眾致富找到一條好的路子。

其他象綜治計劃生育林改合作醫療宣傳紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮每一位鎮村幹部辛苦工作的結果，是在坐的每一位幹部齊心奮鬥的結果，而我本人還存在着許多缺點和不足，對如何調動每一位幹部用心性缺乏有效方法;對任何改善鎮村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。

這與上級組織要求有必須距離，與其他鄉鎮比較有必須差距，有距離就有奮鬥目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫忙，全鎮上下的共同努力，發展大有期望，明天會更加完美!

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇11

20xx年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠紮實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況彙報如下，請各位領導和同志們評議。

一、以教育實踐為重點，統籌部署支行黨建工作

今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動。在年國中支開完動員會後，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。

一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員幹部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。

二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志願者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員幹部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

二、抓好乾部隊伍建設管理，加強組織建設

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在幹部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層幹部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。

在幹部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位係數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

三、夯實基礎立足履職，加強作風建設

一是夯實基礎。認真、紮實組織開展教育實踐活動，發揮示範帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員幹部都接受了一次羣眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什麼、當前紀律鬆散問題反應了什麼、怎麼認識上述問題和怎麼辦5個方面對支行今後一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。

二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點着眼於“普惠金融、民生金融”上，並結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。多次聽取國庫會計股彙報並進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。

借鑑中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，並抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。

二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體幹部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層幹部和部分員工分兩批到位於xx市看守所內的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上幹部每人贈送了一本。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請xx市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強築牢預防職務犯罪的思想道德防線。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇12

尊敬的領導、同志們：

我是支部書記隊伍裏的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工羣眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現欣欣向榮的景象。現我把一年來履行黨建責任情況向各位領導彙報如下，不足之處，請各位領導評批指正：

一、20xx年黨建工作亮點

20xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署，結合單位實際，按照“外樹形象、內強素質”的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作：

1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。

2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，並在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，並做了32米長的連體宣傳欄，以圖文並茂的形式，對幹部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理進行了規範，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明户評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。

3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓幹部隊伍建設，首先，我從提升幹部的工作標準和執行力着手，我新擬定並和幹部簽署了幹部管理責任書，把幹部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對幹部的工作業績和工作執行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鈎，用制度來管人管事，來轉變幹部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾着手，制定連規民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。

4、開展精準扶貧，讓困難羣眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脱貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢羣體13户，送去大米和被子等慰問品價值8000餘元。

5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。

二、工作存在的問題和不足

1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。

2、幹部隊伍幹工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。

3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。

4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。

5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提高收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。

以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。

三、20xx年改進的措施和打算

1、強化理論學習，提高思想認識。

按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每週兩次幹部例會，每月一次黨員大會，以會代培。

2、提升班子隊伍執行力。將幹部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。

3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養髮展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工緻富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工羣眾致富。

4、加大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶裏間種矮種經濟作物等等。

5、引導職工在大宗農產品上轉變觀念，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。

展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態，展現新作為，開創四連黨建工作新局面。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇13

一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。

三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出台《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，着力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習台賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重温入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用

充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模範，劉勝傑同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。

三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37户困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金376餘萬元，繳納養老和醫療保險xx餘萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，着力打造為民務實清廉的財政幹伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出台了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補台、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。

一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22户國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高幹伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務羣眾的能力。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇14

20__年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，紮實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規範化建設紮實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。

一、主要工作落實情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中幹、在幹中學，基本上做到了“不説外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規範有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理髮展工作。採取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃並承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發佈調查問卷、個人書面彙報等方式開展了4個季度黨員幹部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前佈置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先後於7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，淨化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先後兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別於5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重温《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定並嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來説，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關係、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂於讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先後兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規範化建設管理的標杆站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，並在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

二、突出問題及整改情況

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規範，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產台賬不完善、管理不規範，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家裏手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志願活動、黨員進社區、聯繫服務羣眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。

三、下一步工作打算

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規範化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規範，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，着力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員幹事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇15

各位領導、同志們：

20xx年是旅遊局新班子團結合作、開拓創新、紮實工作的開局之年，也是我從事旅遊工作比較完整的一年，雖然在機關部門已工作多年，但每一次的崗位變化都讓我學到新的知識，積累新的經驗，回顧一年來的工作，在組織和領導的關心、幫助下，在同志們的共同努力下，認真學習，勤奮工作，勇於創新，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務，既有碩果累累的喜悦，也有協同攻關的艱辛，下面就一年來的學習、思想、工作情況簡要彙報如下：

一、重學習、強素質

一年來，始終以黨員幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，強化政治理論學習，提高思想道德修養，進一步改進工作作風。

二是學業務不間斷。自覺學習各類與旅遊工作相關的政策、法律、法規，提高對旅遊工作的認識，通過各種渠道吸納旅遊工作先進的經驗、做法，開闊視野、加強調研，從不同的角度審視我縣的旅遊工作，努力激發創新思維，不斷增強自身的組織協調能力及工作水平，不辜負組織和同志們對我的期望。

二、幹事業、求實效

一年來，我始終以“奉獻於事業服務於人民”為座右銘，年初圍繞把我縣建設成為長三角地區重要旅遊目的地這一總體目標，把握重點，統籌推進，狠抓落實，預計20xx年全年接待國內外遊客達825萬人次，同比增長15.41%，實現國內外旅遊收入76.(村主任述職述廉報告)6億元，同比增長15.85%。主要開展以下三方面的工作：

(一)抓規劃建設，增強發展後勁。

20xx年，啟動了新一輪嘉善旅遊發展總體規劃編制工作，召開旅遊規劃專家諮詢會，加強對西塘、大雲等旅遊功能區規劃的指導，明確旅遊重點推進項目(西塘景區二期綜合開發項目、大云云瀾灣温泉國際項目、斯麥樂巧克力大世界等)，切實做好全縣旅遊項目的動態管理

同時，順利迎接省旅遊經濟強縣的複核迎檢，對照標準在自評自測的基礎上，不斷挖掘和提升景區特色，年內新增2家省級旅遊經濟強鎮(魏塘街道、羅星街道)、1家2a級旅遊景區(孫道臨電影藝術館)、1家省非物質文化遺產旅遊景區(丁柵水村)，並做好西塘古鎮5a的創建指導。

(二)抓宣傳促銷，拓展旅遊市場。

一是以品牌推廣為重點，通過召開旅遊目的地建設專家研討會，配合舉辦嘉善杜鵑花展暨大雲生態文化旅遊節、姚莊鎮聯合舉辦第六屆姚莊桃花節，承辦20xx中國(浙江)國際旅行商大會西塘行活動，組織參加省、市各類旅遊推介會(20xx年中國國內旅遊交易會、20xx中國國際旅遊商品博覽會、浙江旅遊赴日韓促銷活動、杭州都市經濟圈澳大利亞新西蘭促銷活動、省旅遊局赴澳大利亞旅遊促銷活動)，紮實做好嘉善旅遊形象和旅遊產品的宣傳和推廣。

二是以融入上海為中心，加強與上海黃浦、楊浦、徐匯、閔行等旅遊局的聯繫，以上海集散中心、旅遊諮詢服務中心為紐帶，通過召開嘉善旅遊業融入上海工作座談會、“走進嘉善”考察交流等形式，加強合作交流，拓展會務市場，優化推進滬善兩地旅遊的互惠互利。並加強與上海宣傳媒體的合作，在上海十大核心區、二大機場、上海南站等點建立信息互動交流，及時傳遞嘉善旅遊新動態。

三是以旅遊功能配套為核心，對全縣旅遊諮詢點進行了優化佈局，對全縣a級景區旅遊標識標牌進行了全面更新，對嘉善旅遊網進行全新改版，對城區主要路段和主要景區公廁進行了全面的改造提升(目前已有12家3廁所、3家2廁所通過評定)。同時加強旅遊信息化建設，與嘉善報、廣電台合作，推出10期旅遊專刊及6次旅遊系列報道，與郵政局合作，發行“銀嘉善金名片手冊”，開通了高鐵嘉善南站到古鎮西塘的旅遊專線。

(三)抓行業監管，提升服務品質

一是以旅遊標準化為準則，重點做好飯店的複評迎檢、綠色飯店的創建、旅行社的評定等工作。目前全縣共有綠色飯店6家，三以上旅行社5家。

二是以市場治理整頓為重點，啟動了西塘古鎮景區“黑導”整治工作，對全縣旅行社旅遊合同履行情況開展了專項檢查，嚴格旅遊投訴案件的處理效率，並實施了全員執法工作制度和節假日基層蹲點值班制度，縣旅遊局在編人員行政執法證持證率達100%，全年開展各類整治活動15次，出動行政執法人員200多人次。

三是以“聚才引智”工程為載體，與浙江樹人大學現代服務業學院開展學研共建和人才合作培養，舉辦了20xx年XX縣導遊大賽、全縣旅行社旅遊合同專項培訓、旅*業“車輛與道路安全”專題培訓，並開展了“創文明交通、做文明市民”主題活動，利用旅行社、景區等窗口陣地，積極開展文明交通宣傳。

四是以落實安全責任為核心，與全縣25家旅遊企業簽訂了20xx年度安全生產目標責任書，與9家三以上飯店簽訂了20xx年XX縣旅*業飯店創建“平安飯店”目標責任書，通過開展平安飯店、平安景區的創建，召開旅遊安全管理工作會議，組織開展旅*業安全生產聯合檢查、安全隱患定期排查等形式，不斷強化旅遊安全監管。

三、正作風、促發展

廉生威，勤生績。作為一名黨的幹部，我始終把這句話銘刻在心，一年來，始終徹落實對年輕幹部提出的“政治上要堅定，作風上要紮實，自律上要嚴格”的工作要求，嚴格自律、以誠待人、踏實工作。在工作上，以創先爭優活動為載體，紮實開展“激情幹事創新業、創先爭優作示範”主題實踐活動，深入實施“三聯繫二深入”工作機制，在行政監督檢查、行政處罰、行政管理等領域推進“陽光權力”，確保公開透明;在自身上，紮實工作作風、轉變工作方式，保持勤奮敬業、團結協作的工作態度，注重與基層、各鎮、各旅遊企業的交流和指導，與同事互相尊重，互相支持，嚴於律己，寬以待人，使自己在忙碌的工作中找到快樂，在快樂的狀態中努力工作。

回顧一年，雖然做了一些工作，但需要改進和努力的地方還有許多，從理論到實踐的轉化能力還不強，從條線到整體的整合水平還有待提高，思考問題、開展工作的方式方法還要進一步增強等等，這些問題在今後的工作中，我一定不斷加以改進，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富、積累經驗，在本職崗位上創出新業績。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇16

20xx年以來，在縣委、縣政府、縣教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，以校為家，全面貫徹黨的教育方針，認真履行工作職責，率先垂範，自覺遵守學校各項規章制度，廉潔自律，不斷完善自身修養，牢固樹立開拓創新精神和服務意識，與領導班子共同努力，艱苦奮鬥，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。現將我本人一年來的工作情況和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況述職報告如下：

一、個人履行職責情況

1、加強班子建設，帶好黨員隊伍

一年來，我嚴格按照建設“團結、務實、和諧、廉潔”的領導班子要求，從加強制度建設入手，不斷完善管理制度，以紀律約束人，以管理規範人，不斷提高領導水平和執政能力，建設團結務實、分工明確、職責分明、廉潔高效的領導班子。深入貫徹民主集中制原則，做到了全局性的重大問題都由黨政聯席會集體討論作出決定，充分發揮了黨支部的領導核心作用。堅持定期召開行政例會、教工大會、開展黨內活動，在涉及到教工切身利益問題的時候，領導班子能充分發揚民主，廣泛聽取羣眾意見。班子每一位成員始終保持艱苦奮鬥的作風，要求黨員幹部“重温入黨誓詞”做到“説實話、幹實事、務實效”，身先士卒，率先垂範。努力轉變學風，加強理論學習，着力提高自身的素質和能力，牢固樹立改革創新的意識。大膽實踐，勇於創新，有力的推動了各項工作的發展，全面鞏固和提高了教育教學質量。

2、分析廉政狀況，落實廉政責任

按照縣委、縣教育局黨委關於黨風廉政建設工作的部署和要求，認真分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教學管理、行政管理、財務管理等工作實際，制定了學校黨風廉政建設工作責任制，堅持了“校務（黨務）公開制度”，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，並與行政業務、教學管理、師德師風建設等工作緊密結合。

3、加強黨員教育，築牢思想防線

作為黨支部書記，我一直深刻認識到提高黨員領導幹部和教師黨員隊伍思想政治素質的極端重要性，這是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。一年來，我認真組織各項學習教育活動，積極開展“深入學習實踐科學發展觀”活動、“城鄉支部結對共建”活動、“師德師風教育”活動，在“三講三促”主題教育活動中我校創新推進的“三公一評”活動動真格見實效贏好評，還在《萍鄉日報》上進行了宣傳報道。積極宣傳黨中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策，努力提高教師隊伍思想政治素質，鞏固思想防線。堅持理論學習制度，開展經常性的宣傳教育，舉辦了“全縣學校黨支部書記培訓班”和“全縣新黨員及入黨積極分子培訓班”並以《共產黨員應該保持一種怎樣的心態》為題親自給他們上課，還組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，大力開展宗旨教育、紀律教育、師德教育，不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識。今年開展了以“一位黨員一面旗”“我為黨旗添光彩”為主題的黨員示例崗活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，積極引導優秀青年教師加入黨組織，全面提高了全體教職工的思想政治素質，培養師生正確價值觀和崇高的道德情操。

二、個人廉潔自律情況

一年來，本人以身作則，嚴格執行廉潔自律的有關規定。堅持按照保持共產黨員先進性的具體要求，系統的學習了黨代會精神和各項政策理論，平時注重對黨的方針、政策的學習和理解，堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷加強自身建設，努力提高思想政治素質和工作水平。通過堅持不懈的學習，我進一步堅定了理想信念，牢固樹立了立黨為公、執政為民、率先垂範的思想，築牢思想防線，提高了拒腐防變的能力，保持清醒的頭腦，堅持用《廉潔準則》嚴格約束和規範自己的言行。在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是，不好大喜功；在生活上嚴格要求自己，保持清正廉潔、克已奉公，不講排場，不比闊氣，不搞鋪張浪費。要求羣眾做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的形象。

三、存在的不足和今後努力的方向

1、政治業務學習還要繼續加強。

2、開拓創新精神還要繼續發揚。

總之，在今後的工作中，要繼續加強政治業務學習，全面提高個人素質和能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，紮實工作，無私奉獻，帶好班子，帶好黨員、教師這支隊伍。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇17

按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上課黨平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動後，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，紮紮實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習xx次，撰寫心得體會X篇，調研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決羣眾操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)着力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，實施黨支部“政治築魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰鬥堡壘。一年來，共建設標準化示範支部X個，創建支部黨建品牌X個，建立優秀黨員工作室X個，樹立標杆X名。

(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網+”助推黨支部建設標準化、黨員量化積分管理、黨支部“五”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本着“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關係接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。

二、問題原因剖析

(一)存在問題。主要有以下四點：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流於形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、週五固定集體學習日製度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致梳遠了普通黨員與職工。三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究了得不繫統不紮實，制度化、標準化、規範化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老幹部支部建設偏少，老幹支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。

(二)原因剖析。剖析問題產生的根本原因，主要有以下三點：一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不着自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿於本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過於注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作象其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下步工作打算

20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。

五個堅持和完善如下：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2%工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少於2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員幹部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策後進，弘揚正氣。要建立黨員志願者服務制度，組建黨員志願者服務隊，搞好黨員志願服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規範黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規範黨組議事規則、重大事項決策徵詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送温暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇18

20xx年4月任仙回瑤族鄉黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創新、謀發展，團結帶領全鄉廣大黨員幹部和人民羣眾，紮實開展基層黨建工作。

一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標

牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的責任意識。以“圍繞一個目標，實現兩個創新，建設三大民生工程，抓好四大產業”的“一二三四”發展思路(即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發展為目標，實現經濟發展模式創新和社會管理創新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發展、特色種養殖四大產業)，深入推進基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供強有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員幹部素質有新提高

一是加強領導班子建設。組織班子學習中央、自治區、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛鍊。二是加強村“兩委”幹部隊伍建設。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好“貧困村第一書記”和新農村建設指導員的培養和教育。三是加強幹部教育管理。今年舉辦各類幹部培訓班6期，培訓幹部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的羣眾路線主題實踐活動、“雙聯雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員幹部，紮實開展思想紀律作風整頓。

三、探索創新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效

(一)基層黨組織建設得到了鞏固發展。依託 “鄉土人才之家”和“瑤鄉文化黨支部”，不斷把我鄉的特色黨建推上了一個新台階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉文化發展黨支部為堡壘，把“鄉土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調馬”、彩調等民間藝術的傳承與發揚，實現文化、經濟與黨建搭台。

(二)依託基層黨組織，創新社會管理機制。開展以基層黨建領頭“基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環境”示範村屯創建活動。根據實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示範點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。

(三)開展黨員“手牽手”，實現創新共發展。開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結對幫扶，先進帶後進，創新促發展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落後的後進村爭當“七項工作”齊發展的先進村。

四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發展上新台階

今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經濟，以黨建促發展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰鬥力強建設。一是全鄉經濟指標開創新局面。今年1-11月份，全鄉完成財税收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發展特色種養殖。發揮仙回資源優勢，由各村支部黨員帶頭示範，先後培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產業及龍頭企業。今年下半年成功引進昭平天潤林業公司落户仙回，發展油茶種植基地和油茶加工業，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業發展。

五、存在問題及下一步措施

今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強;二是“黨建帶動經濟”成效不明顯，全鄉沒有上規模、高創税的企業，經濟發展缺乏有力支撐。

下一步，我將着力做好五個方面的工作：一是繼續深入開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業發展。三是繼續深入開展“雙聯雙解雙促”、“清潔城鎮鄉村，建設美麗仙回”、機關幹部履職盡責“回頭看”、黨的羣眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員幹部溝通、交流，努力營造想幹事，敢幹事，能幹事，幹成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。

述職人：

X年XX月XX日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇19

我擔任xx鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持xx鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到幹部羣眾的熱心。

在這良好的創業氛圍裏，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了必須的成績，具體彙報如下：

一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習

一年中，在原有系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“十九大”的會議精神。

隨着知識經濟時代的到來，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，並做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。

二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練

一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自己，以身作則，不斷增強政治敏鋭性，政治鑑別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自己的工作作風，模範帶頭，做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人。

(一)嚴格要求自己

在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示範，自覺落實黨風廉政建設職責制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡羣眾可辦的事，不拿羣眾不該拿的東西，堅持乾淨幹事。

在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把羣眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的羣眾路線，珍惜人民羣眾賦予的權力，經常深入農村，深入羣眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民羣眾的支持，不斷增強同人民羣眾的深厚感情，做羣眾的貼心人。

在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關係：一是處理好民主與集中的關係，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;二是處理好羣眾、領導與個人負責關係，明確規章制度，明確哪些事情由羣眾討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關係，做到講大局，講正義，講團結;四是處理好行使職權和理解監督的關係。

(二)嚴肅管理制度

鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。

三、堅持創新，與時俱進，紮實推進各項建設事業

理論學習是動力，黨性鍛鍊是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，紮紮實實地開展各項工作。

1、穩步推進農業生產。

推進山區農村經濟的發展，農業產業化十分重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入xx萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達噸，總收入為xx萬元，蔬菜面積達xx畝，產量噸。大力發展特色效益農業，培育壯大集約化、規模化農業基地。今年在原有“”茶葉，等農業基地多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升農產品品位，今年茶葉開發累計xx畝。

2、繼續改善基礎設施。

按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設：一是鄉政府所在地三村自來水工程透過羣眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決三村飲水衞生和用水條件問題。二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富羣眾的業餘生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。三是總投資215萬元的xx中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20xx年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，xx村防洪牆，xx村防洪牆，xx村山塘除險加固已在施工。

3、加強古村落文化的保護和建設。

加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華禮貌，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅遊經濟發展都具有重要價值和好處。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕項目有古建築羣、烏府、憲台牌樓、三官亭及一些配套設施。

4、創造良好的社會綜合治理環境。

成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網絡，加強了羣防羣治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的説明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛16起，調成率達93.8%。

5、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人大法定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表用心依法參政議政，加快依法治鄉進程。

一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民羣眾的要求是有距離的。今後本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現xx鄉各項事業的新發展。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇20

20xx年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20xx年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：

一、基本做法

(一)抓學習培訓，促素質提高

一是加強黨員幹部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。

二是開展了“學習型黨組織”“學習型幹部”的評選活動，並將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全局機關幹部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，並給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。

(二)開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示範引領作用

深入開展了向學習活動，組織全體黨員幹部到教育基地參觀學習，切實用崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響羣眾、感染羣眾，在全局形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

(三)紮實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關於開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員幹部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模範作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，並予以公示。

(四)在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全局黨員幹部中徵集了市水務局核心理念表述語，並對其進行詮釋解讀，引導全局廣大黨員幹部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。

(五)強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步瞭解村裏的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力為村裏辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。

(六)堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。

(七)抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂並下發20xx年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。

二、存在的不足及下一步工作安排

20xx年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員幹部的理論水平參差不齊;二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善;三是作為基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強;四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20xx年，我將認真抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，紮實推進各方面工作再上新台階。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇21

水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局

水利局黨委下設xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。

一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。

二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。

通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部，同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人幹、幹得好。

四是着力優化黨員隊伍結構。為進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，着重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養髮展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養髮展新黨員15名，轉正新黨員8名。

五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日製度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費xx元。

收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。

六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金xx餘萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。

二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力

從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。

一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。

二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。

三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公佈，不斷完善，兑現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。

三、強化學習教育，着力提升水利人才隊伍素質

以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，着力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。

一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實週二、週五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。

二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。

先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發幹部職工學習的積極性，增強“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。

三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵x元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵x元，對上報國家、省、市、縣被採用的信息每條分別獎勵xx元、x元、x元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵x元、x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發幹部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。

一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。

四是加大教育投入。先後投入資金xx餘萬元，先後組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才xx餘名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員xx餘名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。

一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。

二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。

注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、羣眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。

三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。

四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發幹部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的x名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮餘寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。

六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，着力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。

七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部羣眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。

一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。

二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、羣眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直xx個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘xx個黨支部均評為“好”。

三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。

六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。

通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近x萬元。

小農水重點縣建設計劃獲得省批覆，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，兩鎮x萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級筏程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。

述職人：

20xx年x月x日

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇22

20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，紮實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養成勤於學習的習慣，除堅持參加院裏的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽網頁、關注新聞動態，利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先後在《x日報》、《x風雲》、《x網》、市x網、x週報、電視台上發表信息調研20餘篇。

二、立足本職，嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不苟，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實説明道理，用數字説明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由於採用的方法、措施得當，文書製作標準規範，得到了人民監督員對工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落後局面，按照領導的意圖，制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，並按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到幹警，隨時調度，適時進行通報，及時兑現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前幹在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責幹好本職工作，努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無鉅細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線。[蓮山 課~件]在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規範自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今後的打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

黨支部書記述職報告怎麼寫？ 篇23

20xx年東中村黨建工作在三門鎮黨委的正確領導下，在我村廣大黨員羣眾的大力支持下，以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創新工作思路。結合我村實際，本着以人為本，務實創新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優質的服務平台，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況彙報如下：

一、基層黨建工作

1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。

2、深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員幹部深入羣眾，採取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作，廣泛徵求黨內外羣眾對支部班子和黨員幹部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。

3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。

二、基層黨組織領導班子建設

1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決羣眾利益的突出問題和羣眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠羣眾支持和參與，充分發揮羣眾反腐敗鬥爭中的積極作用。

同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。

2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為羣眾服務的水平。

三、黨員隊伍建設

1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20xx年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。

2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依託遠程教育這個平台，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。

3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模範作用的平台和途徑，建立了健全黨員隊伍服務羣眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入户開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。

四、日常工作

1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衞生狀況有了明顯的改善。

2、以着力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建U型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。

3、加大產業結構調整。20xx年，共發展栽植雙季槐800畝。

五、工作中存在的差距和不足

1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。

2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模範作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不願意為羣眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不願意為羣眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

在三門鎮黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創佳績。

述職人：

X年XX月XX日