單位競聘述職報告模板（通用3篇）

單位競聘述職報告模板 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。今天我非常榮幸地在這裏參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我xx年x月到公司參加工作，當置業顧問，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。

自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營發展的一員後勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。

因此，幾年的工作中，客户選上的卡及時開通，對客户使積極挖聯通用户，發展新用户，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳移動，動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源。

在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位，如果今天我能得到大家的支持，選擇我擔任會計主管，我將不負大家所望，認真的開展好工作，我將從以下幾個方面出發：

一、一如既往的腳踏實地的做好工作

愛崗敬業，積極為公司的發展做出的貢獻。

二、認真學習，提升自己的執行力

我認為學習是沒有止境的，所以無論是什麼崗位都需要學習，在學習的同時積累經驗，不斷提升自己的工作執行力。

三、服從領導、團結同事

領導與同事都是我的工作夥伴，要絕對服從領導的安排，同時也要認真思索同事們的意見，將所有能團結的力量都集中起來，共同為銀行做出貢獻。

四、善於思考、勤於總結

養成勤于思考與總結的好習慣，只有思考才能解決工作中的難題，只有總結才能發現不足，改正確單，也才能進步。推薦一篇主任競聘演講稿。

當然，如果我今天失敗沒有成功擔任銷售主管，我也不會氣餒，我將繼續努力，與大家一起奮鬥，做一個有道德的人，希望大家繼續支持我，謝謝大家！

單位競聘述職報告模板 篇2

在縣委、縣政府和縣衞生局的正確領導下，我團結帶領疾控中心幹部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的各項方針、政策，不斷深化改革，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，努力提高人民羣眾健康水平，圓滿地完成了疾控工作各項任務，現在，我把一年來的履職情況彙報如下：

一、學習理論，不斷提高自身政治業務素質

疾控工作與人民羣眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衞生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習，提高自身政治業務素質放在首位，除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外，自我加壓，堅持自學，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和報告精神，抓行業作風建設，開展效能建設，組織各類學習10餘次。通過學習，自己的政治理論水平有了進一步提高，一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。

實踐“三個代表”重要思想，就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀，執行黨的路線、方針、政策和法律法規，積極勤奮工作，努力提高疾控服務能力和水平，切實保障廣大人民羣眾的身體健康。二是對衞生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衞生法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，積極參加省、市、縣各類衞生法律法規知識及衞生管理知識培訓班，不斷更新自己的知識，努力提高自己的衞生法制意識和業務水平。三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10餘次，對鄉鎮衞生院防疫工作現狀有了深入瞭解，針對督導中存在的問題，認真分析了原因，及時向縣衞生局提出了整改意見。

二、履行職責情況：

(一)加強黨作風建設，推進各項工作：

一是根據縣委安排，3月份以來，在全縣開展了幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、向羣眾公開承諾辦實事，是聯繫羣眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責，做到了知民情、解民憂，不斷為農牧民羣眾辦好事、辦實事，實現了“赴基層轉變作風服務羣眾”活動的大跨步。我們立足行業實際，突出行業特點積極探索，按照“1+6”機制聯繫服務羣眾，結合本單位工作特點，積極為羣眾大辦好事，實事。

1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員，為20户農牧民免費抽血化驗，(包括常規化驗、肝功五項)，併為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000餘元

2、將X光機、B超搬至村辦公室，臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民羣眾免費進行了結核病胸透檢查，包蟲病篩查目前已為50名農牧民羣眾做了結核病胸透篩查，減免費用20xx餘元;

3、中心領導幹部開展“大慰問”活動，在村幹部的陪同下，對該村5户貧困户進行了慰問，送去了清油、麪粉、大米。6月30日地震發生後，又為5户困難户送去了價值600元的清油、麪粉。

4、建設村警務室，XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件櫃、電腦、打印機，傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品，配送物品總價值約17000元。

二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務羣眾、服務基層為己任，積極參加衞生系統開展的創新服務理念和模式，積極構建便民、利民、惠民的服務體系，推行“四多一少服務(多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解)”等便民利民新舉措，在突發公共衞生事件應急處置，結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衞生宣傳日，深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、諮詢、義診服務通過媒體，向農牧民羣眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衞生事件的知識與技能。“

三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進中心“疾病預防為主”優質服務，以此帶動我中心優質服務工作再上一個新台階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來，我中心病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民羣眾提供了良好的診療環境，誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民羣眾的信任。

(二)抓效能建設。為了提升疾控人員的效能和水平，我們有計劃的對中心幹部職工和鄉衞生院人員進行培訓，制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》，省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓，鼓勵在職人員進行學歷教育。

三、全面開展疾病控制各項工作，切實提高人民身體健康水平

(一)疾病控制

1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作，對適齡兒童嚴格按程序接種。二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，大力開展Ⅱ類疫苗接種，有效控制了相關疾病的發生與流行。三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。

2、根據國家衞生部的明確要求和自治區人民政府的安排，我縣於3月5日上午，召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神，安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量，與各鄉鎮衞生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衞生廳、州衞生局的統一安排，分別於20xx年3月17日-3月22日和4月16日-4月20日為全縣(0-14歲兒童，即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童)進行全縣範圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人;第二輪服苗人數35528人，合格率為98%。

(二)傳染病防治

1、腹瀉病監測：根據州防病會議精神，20xx年4月28縣衞生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衞生院院長、防保醫生村醫約123人蔘加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班，衞生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案，會議上要求各鄉鎮場着重抓好防病工作，召開鄉村級防病工作會議動員會議，並要求各醫療單位建立好腸道門診，發熱門診，做好預檢分診工作，建立健全登記報告制度，指定專人負責，對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記，有聚集性病例及時上報，我縣今年無聚集性病例出現。

2、AFP監測工作：運轉正常，AFP旬報率均達100%，每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測，今年有2例AFP病例，定期進行了隨訪。

3、艾滋病防治工作：高危人羣的干預和檢測，暗娼干預6次，累計干預65人,HIV檢測54人，檢出HIV陽性兩人，一人已確診，一人待確診;1-10月份我縣累計治療20人，今年新增加治療人數11人，超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務;全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人，其中男性2396人，女性2886人，查出HIV陽性2人，性病門診HIV檢測100人，男46人,女54人，縣級衞生機構門診主動檢測HIV108人，其中男38人，女70人。鄉級衞生機構門診檢測HIV50人，其中男10人，女40人。縣級VCT檢測點HIV檢測人數共47人，縣人民醫院32人，縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300，其中男性900人，女性1400人。艾滋病防治宣傳工作：根據20xx年度中央重點支持州艾滋病防治工作精神，XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡迴宣講和宣傳活動方案要求，圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡迴宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000餘份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450餘件。讓每人都能瞭解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。

4、結核病防治：肺結核病人新發情況：根據自治區下發結核病任務指標195例(其中新塗陽病人86例、復發塗陽病人19例。塗陰病人90例)，截至10月25日共登記初診病人138例，痰檢94例，胸片異常138例，自帶胸片：60例，免費胸片：78例。檢出塗陽病人35例，報告登記活動性肺結核病人70例，其中新發塗陽病人報告登記34例、復發塗陽1例，塗陰病人35例。開展了結核病篩查工作：8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視，發現可疑肺結核病人11人，通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰塗片檢查，通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衞生院領導對工作重視，能積極組織人員認真開展入户工作。

5、慢性病防治工作：重點人羣共建檔累計3108份，其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份，規範填寫率達87%。

6、地方病防治工作：

包蟲病流調工作及包蟲病防治：對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人，學生B超篩查及血清監測2200人，發現病人1例，犬糞監測320份，陽性16份，齧齒類動物(鼠)1000只，陽性7只，牛臟器監測500頭，陽性6頭，同時將信息採集錄入系統。包蟲病人轉診35例，服用藥物治療53人，治癒10人，好轉35人，無效4人。

碘缺乏病防治：全縣各鄉鎮採集300份用户鹽碘含量檢測，合格298份，合格率為：99.3學生碘缺乏病知曉率95.75，家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。

飲水型地方性氟中毒監測：①改水工程監測：完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟採樣測定工作，同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。

②飲茶型監測：在5個鄉村抽取10户口家庭，入户調查登記每户家庭磚茶飲用情況，並採集磚茶樣品，測定磚茶氟含量，結果填入表上報。

四、嚴於律己，始終保持勤政廉潔

自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到，領導應當是全體幹部的楷模，應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中原則，增強班子團結，努力提高工作效能。作為班子主要負責人，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制相結合，對自己分管的工作，不推諉，盡職盡責，對班子其他成員充分信任，放手工作，不攬權，不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定，堅持既有民主，又有集中的原則，不搞獨斷專行。對班子做出的決定，堅決服從，帶頭執行，及時協調解決問題，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

2、認真履行“第一責任人”職責，加強黨風廉政建設。始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓，只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衞生技術隊伍，才能為人民羣眾的生命健駕護航。

3、認真落實廉潔自律規定，以身作則，廉潔從政。

認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關於領導幹部廉潔自律規定，嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定，認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。五、存在的問題一年來，我做了一些實際工作，取得了一定成績，這是上級領導有方，職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位，很多工作還沒有考慮周到，疾控應急處置措施還得加強，基層計劃免疫、傳染病管理、衞生監測工作發展不平衡，這涉及到鄉鎮公衞人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研，加大工作力度，加快步伐解決實際問題，更好的為全縣人民健康服務。

單位競聘述職報告模板 篇3

尊敬的領導、同事們：

大家好!

今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對羣眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送温暖活動。進一步完善了獎考並舉的考核制度，制訂規範化支部考核標準。

開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位羣眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衞生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示範工程”，從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平台，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造“人人蔘與創建，事事關係創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，採取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鈎。每週定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓，制定各種臨牀路徑實施方案。

(四)加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，製作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在着許多缺點和不足，在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年_月_日