黨員幹部述職報告4篇大綱

本文目錄黨員幹部述職報告機關黨員幹部述職報告黨員幹部年度述職報告黨員幹部個人述職報告

尊敬的各位領導、黨員、代表們：

大家好!

根據上級安排，在此，向各位黨員、代表們彙報自己自擔任中共重慶市永川區青峯鎮第五屆黨代表以來的工作，請黨員同志和代表們審議並提出寶貴意見。

一、肩負重託，盡心履職，積極建言獻策。

1、示範帶動。作為一名黨代表，我嚴以律己，率先垂範，模範地執行黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，維護黨的領導，始終保持黨代表的先進性，在工作崗位上發揮模範帶頭作用。

2、參與決策。積極參與黨代會關於黨的建設和全鎮經濟社會發展等重大問題的討論和決策;對村黨總支在研究決策重大問題時提出意見建議。

3、監督執行。認真對我村黨總支和黨員幹部貫徹黨的路線方針政策以及各項決議、決定情況進行監督。

4、提案建議。對涉及全鎮黨的建設、經濟建設、社會發展方面的重大事項中的某些具體問題提出意見和建議;對村黨總支建設及黨員教育管理等提出意見和建議。

5、聯繫溝通。通過廣泛聯繫黨內外羣眾，向黨員羣眾宣傳黨的各項路線、方針、政策，同時，瞭解社情民意，反映黨員羣眾關注的熱點、難點問題。

二、立足平凡崗位，真抓實幹，竭力交出滿意答卷。

1、計劃生育工作是我的本職，免費發放避孕藥具、帶領育齡婦女參加免費參加生殖健康檢查、帶領已婚未孕婦女參加免費孕前優生健康檢查、辦理獨生子女家庭意外傷害保險等

2、主動幫助獨生子女家庭辦理獎勵扶助的相關資料及手續、跑上跑下、沒有怨言、從不吃、拿、卡、要、欺詐勒索等行為發生。

3、加大社會撫養費的徵收力度，給對像作耐心細緻的思想工作、苦口婆心説服其主動交納社會撫養費。

4、加強對全村婦女兒童的關懷和關心，如象“母親節”、“端午節”，我主動下村走訪慰問婦女同志，與她們交心談心、瞭解最關注、最現實、最迫切解決的事情，牢記黨的宗旨誠心誠意為民服務，始終保持共產黨員先進性。

5、認真收集各種活動資料歸檔。如協會活動、計生宣傳、計生趕場、訪貧問苦、計生季度公示等。

最後，再次感謝你們對我的信任與關注!謝謝大家。

機關黨員幹部述職報告黨員幹部述職報告（2） | 返回目錄

20xx年很快就過去了，這一年裏，我在科長的帶領下，在全科室同志的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度自己負責的工作，在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面，我就自己一年來在學習、工作、廉潔自律等方面情況，向領導和同志們報告如下，如有不妥，懇請領導和同志們批評指正。

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法，敢於同違法亂紀行為作鬥爭，忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀，並按照單位要求撰寫了心得體會並和全科室同志進行了交流，能較好的理解“三個代表”精神的內涵和科學發展觀的精神實質，同時能在學習過程中及時發現自己存在的問題並及時改正，還先後通過學習先進人物、先進事蹟，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，堅持“用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去分析問題，用科學的辦法去解決問題”。工作積極主動，儘量把工作準備在先，儘早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點，按照“標準要高，要求要嚴，落實要快，完成要好”的要求，紮實有效地做好自己所負責的各項工作，積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守單位的各項規章制度。

四、工作的數量、質量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，特別是在本科室承擔的各種會議，在文件打印，材料的準備等工作中，都能保質、保量的完成，跟去年相比自己的工作量增加了一倍，經常加班加點，自己都認真完成好每一項工作，從中學到了許多的知識，也鍛鍊了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為本科室出色完成黨委交給的工作任務做出了應有的貢獻。

總結20xx年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，加強學習，努力提高自身的政策理論水平和業務工作能力，勤奮工作，爭取更大進步。

黨員幹部年度述職報告黨員幹部述職報告（3） | 返回目錄

黨員幹部年度述職報告

在過去的一年中，我一直以一名優秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：

一、思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx大等精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識；加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。

二、立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工羣眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工羣眾的信賴和對事業發展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。

三、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了統計工作和各種調查任務等，並注意提高質量；二是認真做好天保工作，按時報送材料，注意提高效率；三是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務；四是做好科室的其他服務等工作。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但我仍將繼續努力，因此在今後的工作中做到以下幾點：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

第三、在工作要加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

黨員幹部個人述職報告黨員幹部述職報告（4） | 返回目錄

【黨員幹部個人述職報告XX】

我於20xx年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長，至今已有兩年多的時間。遵照省人大常委會的要求，現述職如下：

第一部分兩年來的履行職責情況

到財政廳之前，我在省工商局任職8年，情況熟悉，工作順手，加上年齡又比較大等因素，從個人角度考慮，當時我不願到新崗位任職。但我是入黨37 年的共產黨員，必須服從黨的決定。我曾向省委和省人大鄭重表態：既然服從了組織決定，接受了人大的任命，就要勇往直前，義無反顧，恪盡職守，全力以赴地做好財政工作。兩年多來，我履行了自己的諾言。我和領導班子成員齊心協力，帶領廣大財政幹部團結奮鬥，使全省財政依法行政和依法理財觀念得到加強，各項改革不斷推進，內部管理日益規範，工作作風明顯改善，服務意識進一步增強，較好地完成了各項任務。

一、樹立依法行政觀念，着力推進財政改革，全面規範財政管理

如何管好錢、用好錢，發揮好財政的宏觀調節作用，促進全省經濟和社會事業發展，是我任新職後必須首先要解決的問題。為此，我帶領一班人，進行了近半個月的調查研究，提出了全省財政工作的總體思路，即樹立依法行政、依法理財的觀念，圍繞省委、省政府中心工作，以保穩定、保改革、保發展為目標，通過深化財政改革，規範財政管理，逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導並組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。

(一)適時調整全省分税制財政體制。為了進一步完善我省的分税制財政體制，XX年下半年，在考察了廣東、浙江兩省的財政體制和財政運行機制後，結合我省的實際情況和預算法實行分税制的要求，提出了調整我省分税制財政體制的指導思想，即：扶持蘇北，雪中送炭;激勵蘇南，錦上添花。據此制定的調整方案報經省委、省政府同意後，及時向省人大常委會作了報告，並從XX年起實施。兩年來的實踐證明，我省財政體制調整是成功的。一是省級增加集中一部分財力，增強了支持全省社會經濟和社會事業發展的能力，特別是建立了相對規範的省級財政轉移支付制度。XX年省財政安排用於對市縣的轉移支付達 23?2億元，是1999年的6?5倍、XX年的4倍。二是充分調動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入XX年比1999年淨增 185億元，XX年全省財政收入突破了1000億元，達到1065億元，比XX年淨增200億元;今年1-8月份，全省財政收入已實現916億元，增長了23?1%。三是在今年所得税分享改革中，為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調整前加大了徵收力度，使我省XX年所得税收入基數大大增加，在所得税分享改革中佔據了主動。

(二)全面推行農村税費改革，切實減輕農民負擔。在我省農村税費改革推進的過程中，作為省税改辦主任，我努力為省委、省政府出好主意、當好參謀。除了做好宣傳發動、税改方案測算和審批等工作外，特別加強了對税費改革工作的調研，在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來，我個人總共進行税費改革調研18次、60余天。特別是在全國暫緩全面推開税費改革的關鍵階段，實地考察了南通、泰州、宿遷等三市税改工作的準備情況和實施條件，及時向省領導提出建議，並在省委、省政府的堅強領導下，堅持把全省税費改革全面推向深入。針對改革中出現的新情況、新問題，牽頭制定了12項有關税費改革及各項配套改革的規章制度。目前，我省農村税費改革已取得階段性成果，XX年農民實際負擔減輕40?11億元，下降50?8%，今年又比去年下降了2%。化解村級債務進展順利，至今年6月底，全省已化解涉農債務66?9億元，佔債務總額的39%。我省的農村税費改革，不僅受到了農民的歡迎，而且也得到了黨中央和國務院的充分肯定和較高評價。

(三)認真執行省人大常委會《關於加強省級預算審查監督的決定》，改革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定，省財政一是加強和改善了預算編制工作，全面推進部門預算編制改革。根據我省的工作基礎，我提議並經廳辦公會議研究決定，XX年選擇若干省級單位先行部門預算試點，在 XX年全面推開。省法院等8個試點單位XX年的部門預算，經省九屆人大四次會議批准後付諸實施。XX年127家省級單位的部門預算，經省九屆人大五次會議審議通過，已按時批覆到單位執行。從執行情況看，資金分配的公開透明性和預算的嚴肅性得到增強，隨意追加預算的現象大為減少。XX年省級部門預算編制工作正在緊張有序地進行，市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一步加強了預算外資金管理。從XX年起，我們將預算外收支計劃併入部門預算，一併向人代會報告並接受審議。目前，全省中國小收費和國土資源部門的各種預算外資金收入，都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專户、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環保、計劃生育等執收執法部門的預算外收費收入，也已全部上繳地方國庫，納入預算管理。三是穩步推進國庫集中支付改革。在對政府採購資金和省級行政事業單位職工工資實行國庫集中支付的同時，對全省行政事業單位及社會團體賬户進行了清理整頓。制訂出台了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件，目前部分省級單位和地區正在進行國庫集中支付改革試點。四是規範政府採購行為，進一步擴大政府集中採購規模和範圍。開展了經常性的政府採購制度執行情況的檢查監督，採購行為正逐步向規範化方向發展。配合《政府採購法》的頒佈實施，我們將抓緊制定貫徹實施意見和相關配套辦法，依法做好政府採購工作。XX年全省政府採購規模達45億元，較XX年同期增長51%，節約率達11%。今年1-6月份，全省政府採購規模達29?04億元，比去年同期增長59%，節約率達11?41%。

(四)調整優化支出結構，確保工資發放等重點支出需要。我上任以後聽得最多、壓力最大的是欠發工資問題。為切實解決這一問題，根據預算法關於 “各級支出預算的編制，應當統籌兼顧，保證重點”的規定，我始終要求各地將可用財力優先足額安排中央統一規定的機關事業單位職工工資(即國標)，並和其他廳領導帶隊多次到市縣督查。同時，省財政照顧到一些地區的實際情況，通過轉移支付對困難地區予以資金補助。根據預算法實施條例關於預算編制的有關規定，今年我們對享受省財政轉移支付的縣(市、區)年初預算草案逐一過堂，要求各級預算足額安排好國家統一規定的工資和津貼;然後會同省委組織部等六家單位，起草並提請省委辦公廳、省政府辦公廳轉發了《關於保障機關事業單位職工工資正常發放的辦法》;辦法下發後，立即建立跟蹤督查問效制度，成立8個督查小組，分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應關係，進行專項督查。4月下旬以來，各督查組先後4次到代發銀行、鄉鎮機關、農村中國小實地走訪，檢查各縣(市、區)執行情況，確保國家規定的工資政策不折不扣地落實到位。目前蘇北、蘇中8個省轄市共43個縣?市　，全部建立了教師工資縣級專户。今年以來，全省機關事業單位職工工資當年未發生新的拖欠。全省社會保障“兩個確保”及“一個低保”、政權建設、政法、科教、農業和環保等重點支出需要基本上得到了保證。

(五)規範國有資產管理，建立健全國有資產管理監管機制。作為省國資委辦公室主任，我在實際工作中積極探索與市場經濟相適應的國有資產管理思路和管理模式。組織和參與起草下發了《省政府辦公廳轉發省財政廳關於對省政府授權經營的省級國有資產經營公司委派財務總監的意見的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產授權經營管理暫行辦法的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產經營公司財務總監暫行辦法的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產經營公司監事會暫行辦法的通知》等一系列管理辦法，逐步形成了比較完整的國有資產授權經營和監督管理體系。經省政府同意，首先對省農墾、國信、國有資產經營?控股　公司、海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務總監，開展試點工作。委派監事會的各項準備工作也正在抓緊進行。此外，還積極組織了對授權經營企業的清產核資，以理順產權關係，為授權經營企業放手經營創造條件。

(六)加大幹部交流力度，改革用人機制。我到財政廳工作不久，就提出機關幹部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機制。在XX年機構改革中，經廳黨組研究決定對處級和處以下幹部進行了大幅度交流、輪崗，全廳處級領導幹部共輪崗交流41名，非領導職務公務員輪崗102名，輪崗面前所未有;對4個正處、6個副處職位實行競爭上崗，進一步激活用人機制，充分體現了幹部選拔的公平、公正、公開，有效防範了幹部選拔任用中****現象的產生。在平時選拔和任用幹部過程中，我和黨組一班人堅持德才兼備者上，庸碌無為者下;埋頭苦幹者上，誇誇其談者下;求真務實者上，弄虛作假者下;剛正不阿者上，阿諛奉承者下;與人為善者上，搬弄是非者下;寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標準，目前在廳機關已深得人心，廣大幹部職工精神狀態好，工作積極性高。

二、以行風評議為契機，全面加強財政部門廉政建設和作風建設

20xx年，根據省紀委十一次全會和省糾風辦的部署，全省財政系統廣泛開展了行風評議活動。對各方面反映的問題，從思想上和作風上找原因、挖根源，逐項制定整改措施，逐條進行落實糾正。

(一)積極推行文明辦公制度，切實提高辦事效率。一是強化服務意識。實行政務公開，推行首問負責制;二是在全系統建立行政執法責任制、行政執法過錯追究制和行政執法損害賠償制，以規範和約束幹部行為;三是進一步完善財政部門內部工作制度，特別是預算管理、資金審批撥付、銀行賬户管理、公文運轉等方面的規章制度。

(二)針對少數幹部政治素質不高、廉潔從政要求不嚴等問題，加強全系統幹部的思想教育工作。從XX年7月份開始，在全省財政幹部中開展“實踐‘三個代表’重要思想，樹立正確的權力觀、羣眾觀、利益觀”主題教育活動，提高黨員幹部的宗旨意識和廉潔自律意識。我廳黨組提出了《關於加強財政系統幹部隊伍建設的意見》，擬訂了《財政系統幹部培訓“十五”規劃》，加強對幹部培訓、學習的組織、管理，以適應改革和財政發展的需要。

(三)根據中央“作風轉變年、調查研究年”的要求，大力推行“基層工作法”，努力形成求真務實、注重實效的工作作風。我在全省財政系統積極推行 “三少” 和“三多”，即：少開會、少發文、少應酬;多聯繫羣眾、多深入基層、多調查研究。大力倡導高舉三面“旗幟”，一是改革的旗幟，即進一步解放思想，更新觀念，改革創新，有效解決財政困難和矛盾;二是團結的旗幟，即兼收幷蓄，揚長避短，團結協調，共同做好財政改革與發展的大文章;三是實幹的旗幟，即腳踏實地，真抓實幹，堅持説真話、辦實事、求實效，反對説假話、圖虛名、搞浮誇。要求財政幹部一是把部門、基層和人民羣眾滿意不滿意作為衡量工作成績，檢驗工作作風的重要標準，二是改進調查研究方法，提高調查研究質量，提高深入基層，總結經驗，探索規律的能力，更好地工作，幫助基層解決問題，化解矛盾。

此外，我本人在思想作風方面：堅持實事求是，説真話、辦實事，決不説假話。為人坦誠，辦事力求公道。班子內部，能以身作則，平等待人，多商量，多通氣，不搞一言堂。凡符合黨的路線、方針，符合改革的方向，自己又看準了的事，就全力推進，不怕流言蜚語，不計個人得失。在廉政建設方面：執行省委、省政府和省紀委各項規定，並切實負起了黨風廉政建設第一責任人的責任。兩年多來，廳機關未發現嚴重違法違紀的現象。

三、自覺接受省人大及其常委會的監督，認真辦理人大代表建議，全面提高省級財政管理水平

在日常工作中，我注意自覺接受人大的監督。每年編制預算過程中，及時向人大有關部門通報預算編制的指導思想、原則，接受人大有關部門的審查意見;預算經人代會審議通過後，認真執行人代會通過的預算審查報告和大會決議，及時批覆單位執行;預算執行過程中，對收入的超收和支出預算的追加及時向人大常委會提出變更預算的報告，嚴格履行法定程序;財政管理中的重大改革等事項，及時向人大常委會報告。

對待代表建議的辦理工作，我把它作為一項有利於促進我們改進工作，推進依法行政、依法理財，實現決策民主化、法制化、科學化的重要任務來看待。一是明確了繼續實行處室一把手責任制，做到責任落實到人;二是要求承辦處室加大“開門辦案”的力度，對主辦件和分別辦件在答覆前，要儘可能地與建議人進行溝通、交換意見。三是對代表的建議，凡是具備條件解決的，在當年就給予解決;暫時沒有條件解決的，千方百計創造條件解決，並將具體工作設想以書面形式告知代表;答覆時作出承諾的，在答覆後認真落實;對按照現行政策規定確實不能解決的，列明具體理由，向代表解釋清楚。幾年來，我廳的辦理工作得到了代表的廣泛好評。XX—XX年，我廳共承辦省人大代表建議164件，從反饋情況看，建議人對我廳的辦理工作均表示滿意或基本滿意。

第二部分存在問題和努力方向

任職兩年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。主要有：

一是，執行財經法規的力度還不夠強。在2年多的工作中，儘管自己盡力想做到依法行政、依法理財，但由於多方面的原因，在年度預算執行中，對單位的經費申請有追加的現象;財政資金下撥後，追蹤問效不夠;省級少數單位存在違反財經紀律的現象，督查處理也不夠。

二是，個人理論學習不夠。學習理論的自覺性、持久性、系統性不足。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執行制度不嚴。在學習中有偏重學習經濟理論、管理知識和財政知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。

三是，有些工作抓得不緊。財政支出結構調整仍存在

薄弱環節，保工資、“兩個確保”和“低保”的保障基礎還不牢固;管理工作滯後，清理財政供給範圍的力度仍需加強;鞏固、完善、提高農村税費改革成果的任務比較艱鉅;隊伍建設抓得不夠嚴，制約監督機制不健全;對機關一般幹部的談心和思想政治工作不到位，至今仍有一些幹部不熟悉。

四是，廉政建設與中央、省委要求有差距。對黨風廉政建設和反****鬥爭的重要性、緊迫性、長期性理解和認識仍顯不足。幹部接受吃請等現象雖受到制約，但尚未絕跡。存在重業務、輕監管現象。

五是，當矛盾多、壓力大時會出現急躁情緒，有時不注意工作方式、方法。與兄弟單位，尤其是主要經濟部門主動溝通不多。

針對上述這些問題，我將藉助這次向省人大常委會述職的機會，進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，增強做好本職工作的責任感和使命感，並切實做好以下幾方面的工作：

1.帶頭抓好政治理論和業務知識學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟和公共財政理論，學習財經業務知識，提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全體財政幹部，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇於創新的精神，提高財政幹部的理論修養和思想政治素質，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把財政部門建設成為讓省委、省人大、省政府放心，讓部門和羣眾滿意的單位。同時，順應加入wto後激烈競爭的新形勢、新情況，及時更新知識。積極響應江總書記關於創建學習型社會的號召，帶領大家創建“學習型機關”，努力建立起激發學習、調研和創新的機制，使財政幹部形成勤奮學習、深入調研、勇於創新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全乾部在職自學制度和幹部理論學習考核制度。

2.進一步增強依法行政、依法理財觀念，深化農村税費改革和部門預算、國庫集中支付、政府採購、預算外資金管理等各項改革。認真學習預算法和省人大常委會《關於加強省級預算審查監督的決定》，牢固樹立依法行政、依法理財的觀念，把權力運行置於有效監督之下，自覺接受人大監督。建立事前、事中和事後監督檢查機制，對財政專項資金的使用效果進行跟蹤問效，切實解決財政資金分配不公、監督管理不嚴、財經紀律鬆弛等廣大羣眾反映強烈的問題，保證資金分配和管理沿着制度化和法制化的軌道運行。當前及今後一段時期將着重抓好農村税費改革和以部門預算為中心的各項財政改革工作，努力做到四個確保。

3.抓好財政部門的黨風廉政建設工作。圍繞為人民掌好財權、用好財權這一根本問題，堅持標本兼治、綜合治理，注重從源頭上預防和遏制****，進一步推進機關黨風廉政建設。教育廣大財政幹部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。以身作則，廉潔自律，管好自己，管好下屬，經常地進行警示教育，做到警鐘長鳴。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請主任、副主任、祕書長和各位委員批評指正。