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財務的年終述職報告(精選5篇)

財務的年終述職報告(精選5篇)

財務的年終述職報告 篇1

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的台階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:

財務的年終述職報告(精選5篇)

一、從基礎入手,着力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1.建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出台了,有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鈎的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3.以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:

(1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;

(2)堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鈎。

(4)成立了以骨幹為主的結算小組;

(5)積極地組織櫃員上崗考試。

(6)培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專户、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專户,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工枱賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用*少的資金獲得*大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對*消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,*大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益*大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,並向財務總監彙報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悦,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的台階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財務的年終述職報告 篇2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx年是學校蓬勃發展的一年。大學更名獲得成功,下沙校區建設順利進行並逐步投入使用,學校教學科研取得豐碩成果。這一年中,在學校黨委、行政的正確領導和二級學院及各職能部門大力支持下,財務處全體員工緊緊圍繞學校中心工作,積極投身學校建設和發展,認真做好服務與管理,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現將我處一年來主要的工作情況總結匯報如下:

一、當年度主要工作成績

1、緊緊圍繞學校中心工作,積極籌措資金,科學理財,切實做好財務管理與資金保障工作

本年度,隨着學校各項教育事業蓬勃發展,學校資金總量繼03年之後再創歷史新高,達到8.06億元,其中校本級財務收入達4.02億元,比去年同比增長24.96%,下沙校區基建投入3.98億元,其他資金投入0.065億元。面對學校建設和發展帶來的巨大資金需求,我們一方面多方積極籌措資金,另一方面加強科學規劃和理財,為學校大學更名、下沙校區建設、獨立學院獲准等中心工作提供了有力的資金保障,並且保持了良好的財務狀況,最近獲悉,我校在省農行和省工行的財務信用等級評定中均被評為等級(分別為學校後勤財務工作總結A+和學校後勤財務工作總結+級)。同時積極參與學校各項中心工作,當好參謀,值得一提的是,在大學更名評估過程中,專家組對學校資金問題予以高度關注。為此,我處經過縝密籌劃,十幾次易稿,編制了學校長期資金平衡計劃,最終得到教育部大學評審專家組的認可。

2、齊心協力,任勞任怨,愛崗敬業,全力做好管理與服務工作

本年度,我處在人員減少情況下,工作任務和工作量大幅度增加。目前,我處幾乎承擔了學校除後勤財務以外所有的財務管理及會計核算工作,這在省屬高校中也是少有的,包括:學校基本賬户與專項、基建、獨立學院財務、教育服務中心、科研縱橫項課題、校級科研、高教、黨建研究課題、科技開發公司、校工會、校辦企業和下屬承包經營單位(國教中心、成教學院、車隊、政法培訓中心等)、校園一卡通資金結算與各部門基金賬户、代管經費和獎貸學金專用賬户等的財務管理和會計核算工作。據不完全統計,20xx年度發生會計業務98940筆,其中科研課題會計業務量在20xx年基礎上繼續增長,漲幅26.3%(全年科研經費2159萬元),編制六套報表(日報、月報、季報、年報、內部報表、對外報表)及平時各類臨時統計報表共計3000餘張。此外,接受國家審計署高教園區檢查、國家發改委等七部委、省物價局教育收費大檢查、財政部、省財政實驗室專項資金評估等各類評估檢查達6次之多,得到上級檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下,我處人員齊心協力,任勞任怨,加班加點,努力做好本職工作。全處各位員工本着服從學校大局、以工作為重的精神,圓滿完成全年各項工作任務,為學校建設和發展做出了應有的貢獻。

3、進一步加強與省市有關部門聯繫工作,為學校發展營造、拓展良好外部環境

本年度,一方面,我們繼續全面接受省、市、區有關部門(如教育廳、財政、税務、審計、物價、國資、金融等部門)的工作指導和檢查;另一方面,我們也主動走出校園,登門彙報工作,溝通情況,反映辦學實際困難,以求得上級各主管部門的理解和支持,及時掌握信息,抓住機遇,為學校建設和發展創造條件,爭取更多的資金和政策支持。

這一年經過努力,通過財政渠道為學校爭取各類專項經費5497萬元,相當於生均撥款增加5094元/人(如加上生均經常性撥款7150元/人,並軌生生均撥款則可達12244元/人)。專項經費中,博士點建設專項800萬元,目前累計獲准博士點建設專項資金1500萬元,大學獎勵1000萬元,部省實驗室建設專項1150萬元,下沙建設補助1050萬元,醫療補助929萬元。為學校開闢了除正常撥款、學費收入外第三條財源。此外,與基建處等部門一起爭取到國家國債資金650萬元。通過積極工作得到省人民銀行、省物價局收費驗審辦、區地税局等部門的支持,節省了學校費用開支,為今後工作的順利開展創造了有利條件。

另外,經過多方努力,我處落實了省財政對我校按大學標準生均定額撥款,即學院經常性撥款標準上浮10%(7150元/生.年)的政策,這一政策增加學校撥款800萬元;同時經省物價局批准按大學標準提高學費(由3960元/生.年提高到4400元/生.年),上半年,我們作為學分制收費試點單位接受了省物價局的複查並順利通過,從而使學校重修、輔修、超選等年收費266萬元合法化,同時保證了學校教學改革的順利開展。

4、全面參與下沙校區建設,積極籌措建設資金,做好資金平衡和規劃工作

下沙校區建設啟動以來,財務處全面參與了下沙建設招投標及基建財務管理與核算工作,通過資金成本測算,為領導決策提供依據。多方聯繫落實建設資金為新校區建設提供資金保障,並做好整個校區建設資金平衡和規劃工作。在當前國家銀根收緊的宏觀形勢下,現已全部落實下沙基本建設所需資金的授信貸款額度,其中工行的所有貸款的利率仍為央行利率最低限。截止目前,學校下沙校區建設已投資達9.49億元,其中貸款6億元,利用和調度自有資金支付和墊付下沙工程款項3.49億元,為學校節省貸款利息支出500萬元以上。

5、紮實細緻,努力做好學校學生鉅額收費、清欠催繳和各種款項發放工作

隨着學校再度擴招,學校學雜費等收費和清欠催繳及各種款項發放工作也隨之劇增。20xx年全校學雜費總金額達1.64億元,比上年增長1000萬元;由於領導重視,部門配合,措施得

力,截止12月31日,全校學雜費實收1.596億元,收繳率達97.3%,由於500多位學生助學貸款受阻,繳費率略低於去年,但仍繼續居於省屬高校前列。

為規範學校教育收費行為,增強收費工作透明度,我校繼續推行收費公示制度,執行國家教育收費政策,得到國家、省有關部門和社會的好評,在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費規範單位”和“年審免檢單位”。

6、進一步完善學校財經制度,規範學校財務管理工作

隨着學校發展規模不斷擴大,學校財務管理工作的規範化、制度化要求也就尤為迫切。為此,我處繼續堅持將建立和完善學校有關財經制度作為本年度的工作重點之一。本年度修訂、增訂學校經費審批管理辦法、校內一卡通資金結算管理辦法、差旅費管理辦法、學雜費管理辦法以及獨立學院財務管理辦法等多項財經管理制度,至此,學校的財務工作已基本做到“有章可循、按章辦事”。財務處內部建立了嚴格的內控制度和廉政公約,不假公濟私,不“雁過拔毛”。

7、加強信息化建設,提高財務工作的效率和管理水平

加強財務處信息化建設,提高財務管理和會計核算的信息化水平,積極建設學校一卡通工程,目前已涵蓋後勤、圖書館、醫務所、機房、商店等領域。實現下沙校區和教工路校區聯網報銷,年終進行財務系統升級,組織力量自行研製學費收費軟件,進一步提高學校財務工作效率和管理服務水平。

8、會計人員隊伍建設取得成效

幾年來,我處加強了工作交流與科研工作,並取得豐碩的成果。目前全處高級會計人員7人,中級會計人員6人,會計人員素質有了明顯提高。學校高級會計人員數居全省高校第二位。20xx年繼續做好全校會計人員隊伍的日常管理、業務指導及繼續教育等工作。

9、擴大招標範圍,做好學校二萬元以上採購項目的招標工作和工程造價核審工作,節約資金支出

本年度我處繼續參與基建工程核審和學校兩萬元以上經費項目招標工作,其中,會同監審處、基建處做好基建工程決算核審工作,節約開支約2200萬元。在做好原有招標工作同時,繼續拓寬招標工作範圍,為學校節約大量資金開支,取得較為可觀經濟和社會效益。

10、在堅持原則的同時,切實改進服務態度,增加服務內容,不斷提高服務質量。

本年度,推行掛牌服務,使用文明用語,並堅持到醫務所現場報銷、兑換零鈔、經費查詢、實行寒暑假全天值班制度等多項服務措施,通過走訪部門,召開二級學院院長、機關部門財務工作座談會等形式虛心聽取部門意見和要求,切實轉變觀念,不斷提高服務質量。

11、較好地完成了20xx年度學校房產税、個人所得税的計提、繳納和代扣代繳工作。

12、20xx年度繼續做好當年會計、財務檔案的歸集、存檔工作,獲學校檔案部門考評第一名。

二、工作創新之處

1、觀念創新

我處人員圍繞學校中心工作,轉變觀念,將管理和服務重心前移,寓管理於服務之中,樹立科學的理財觀,堅持財權與事權相分離的原則,主動引導有關部門用足和用好經費,依靠學校各級領導當家理財,做到財盡其用,促進學校事業的發展;同時對外加強與省市有關部門聯繫溝通,為學校營造良好外部發展環境,為學校爭取資金和政策的雙重支持,(順利獲准按大學標準撥款和提高學費、試行學分制收費管理辦法);對內通過召開校內行政部門、教學部門負責人財務座談會等形式,宣傳政策法規,介紹業務流程,推出新舉措,積極聽取意見與建議,改進工作,確立為教學科研工作服務的理念。

2、制度創新

一方面,繼續加強財務管理工作制度化建設,向管理、制度要效益;另一方面,主動圍繞學校中心工作,結合學校實際適時完善相關制度(如出台教師參加國內外學術會議制度,連續四年四次修訂差旅費管理辦法、學雜費管理辦法和經費審批管理辦法等制度),教師參加國內外學術會議制度的出台,鼓勵教師參加學術交流,體現了學校教學工作的優先地位。經費審批管理辦法的出台,明確了二級財務管理的責、權、利,建立了經濟責任制,規範了經費審批行為,以適應大學轉型的要求。

3、服務創新

在保持優良服務傳統的前提下,不斷推出新的服務舉措,方便師生。為減輕長期以來成教學費收繳靠手工開票的工作壓力,本學年將成教學生收費納入學校收費系統,大大提高了收費工作效率;另外,在新生繳費工作中繼續採用一站式收費辦法,對新老生收費採取後台打印票據再集中發放的方法,都極大方便了學生繳費。

三、工作不足之處

1、部門人員在工作中有待進一步擯棄舊思維,樹立新觀念,探索適合學校發展新形勢的理財模式,以更好地做好管理與服務工作;

2、制度建設方面尚需進一步完善和加強,進一步簡化程序,以更好地適應學校新形勢發展需要。

財務的年終述職報告 篇3

在公司董事會和總經理的領導下,根據董事會和總經理20__年度工作報告和任務要求,結合分管工作實際,現述職如下:

一、20__年工作任務完成情況

(一)董事會事務工作

1、籌備年度內召開的董事會、股東大會會議議程與材料,使董事長更換、重大項目投資、年度報告等重大事項獲得通過。與董事、獨立董事保持良好的溝通。

2、履行了中國證監會、深交所對上市公司的信息披露要求,及時與中國證監會__監管局和深交所的溝通,信息披露工作受到中國證監會大連監管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優良單位。

3、接受了中國證監會大連監管局月、季度關於獨立董事盡職調查、大股東資金佔用資金的檢查、三年巡檢的複查等,提交了關於提高上市公司質量的專項報告等。

4、完成了季報、年報工作。與會計師事務所溝通,提出協調解決公司歷史問題的方案,會計事務所出具了無保留意見的審計意見。

(二)財務工作

1、在公司推行全面預算管理,特別是銷售、成本(費用)、現金流以及項目預算管理等;在公司範圍內推行收支兩條線的管理模式,為公司制定客觀、公正、透明、公平指標評價體系提供了客觀依據。

2、建立統一融資的資金管理體系,合理控制資金規模,有償使用資金,使公司資產負債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實現了公司資產負債率控制在60%的要求。

集團公司、股份公司、地產公司資金成本均有較大幅度節約。繼續協調國資委用國有股權質_貸款1億元,從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關聯方資金佔用等以及其他急需,節約了資金成本;為集團公司爭取1億資金額度。

3、根據20__年各單位經營計劃做好跟蹤考核工作,對重點單位進行專題分析,並結合宏觀形勢變化和經營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時提出建設性建議。

4、組織公司各級幹部及財會人員學習集團關於明確經營單位開支權限的暫行規定。

對集團公司貫徹、執行新會計制度進行檢查、監督、指導。加強對各單位會計基礎工作的監督、檢查、和指導。下半年重點檢查:

(1)《關於明確經營單位開支權限的暫行規定》執行情況檢查;

(2)《集團現金、支票管理制度》、《友誼集團貨幣資金、銀行印鑑專項管理檢查辦法》執行情況檢查。組織財務人員進行改制後企業調帳培訓,調帳工作已開始。

5、進行資產盤點、摸清家底。

並根據站隊分析情況預估損失,對各分公司的資產質量做到心中有數。加強調對應收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析,向經營單位提出壓縮庫存提高庫存質量建議。

6、組織計算機管理部門和財務部門做好集團計算機網絡化管理選型前的調研、考察、培訓和研討工作,選型工作基本確定,為建立和完善集團財務管理網絡平台奠定了基礎。

(三)税收工作

1、接受了國税、地税徵收、稽查局的多次檢查,對檢查出的問題進行協調解決,豁免了相關的罰金、滯納金。

2、房地產公司“__”一期經與税務部門溝通通過緩繳營業税、所得税方式節約資金利息;免徵部分契税。通過納税策劃實現土地增值税達到零税負(如交納須6640萬元)。

3、組織財務人員參加税務籌劃培訓,提高財務人員税收籌劃意識。

(四)解決歷史遺留

關於大廈問題

大廈系__公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業務向銀行開具信用證被追溯連帶責任後我公司1999年向法院起訴後經調節,__年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價2300萬元低償進出口公司的損失。但該項目一直沒有處置。按大連會計師事務所要求年應計提500萬壞帳準備。

接手此項工作後,以2250萬元合同標的額與合作方簽訂合同,同時,找到了即避免在解決歷史問題時又出現新的問題又能儘快回收資金的辦法。但後因該項目有五次被抵押和查封,經協調省高院、市中院以及房地產交易市場,款項已全部收回。

(五)房地產公司財務工作

1、嚴格履行公司授予的財務控制權,發現有不合理的開資和資金支付及時制止和糾正。使得該公司及項目的成本得到有效的控制。

2、調度資金,及時償還房地產於20__年11月11日到期的銀行個人委託理財貸款2億元。

3、為地產籌措了2.24億項目資金。

(六)改制工作

1、改制工作被列入計劃後,主要負責協調工作和改制預案,在較短的時間內完成了大連市國資委、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準工作。

2、關於改制的信息披露工作,已作了集團公司改制提示性公告,與中國證監會進行了有效的溝通,材料已形成,並與深交所進行了溝通,效果較好。

二、存在的問題:

20__年各項工作較多、任務較重、協調的事情也較多,在對內溝通上沒有擺正自身位置,因此,工作方法簡單、處理事情缺乏藝術性。自己在政府機關擔任處長多年,調到企業擔任副總,不能很快適應企業的為人處事方法,不能很快融入企業文化氛圍。對上級、平級、下級都存在説話不注意分寸、討論不注意方法、處事不注意後果的問題。

特別是對個人認為不按制度、不按規定、不按程序辦事的人和事時就會性急直言,生硬批評,往往使人難以接受,沒有過多顧及別人的感受,不注意耐心解釋。

有時,還錯誤地認為自己是為公司負責,出發點是好的,沒有惡意。但客觀上,拉開自己了與領導、與同事、與下級之間的距離,造成了隔閡,甚至給工作、給他人、給自己帶來一定的負面影響

三、20__年的工作打算:

1、做好改制後的企業調帳和按新的會計制度核算工作;

2、好20__年的審計、決算工作;

3、做好20__年度經營單位的指標考核評價工作,並爭取建立新的指標考核體系;

4、做好財務分析並對影響公司較為重大問題提出建議;

5、做好年報、季報及相關信息的披露工作;

6、做好集團計算機網絡化管理工作;

7、做好融資工作,滿足經營發展需要;

8、加強財務人員隊伍建設,提高財務人員素質。

9、提高自身協調能力,改進工作方法,完成董事會、總經理交辦的其它任務。

財務的年終述職報告 篇4

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

在新的一年即將來臨之際,回顧本年所做的工作,以學習和踐行科學發展觀為契機,在加強財務管理,勤儉節約,科學合理的使用資金方面有了明顯的改善;限度的爭取資金,改善辦學條件,為學校的教育教學提供良好的後勤保障;不斷提高學校後勤人員的政治素質和業務水平,為師生們服好務;嚴格執行財務法規、制度,不做違法亂紀的事;抓好常規工作,突出重點工作,力求創新等幾方面取得了較好的成績。具體總結如下:

(一)財務工作:

1、嚴格遵守財經紀律和各項財務制度,認真做到依法理財,真實準確地上報各種表冊,為上級提供及時、準確的信息和材料。

2、積極參加會計和報帳員培訓工作,不斷地提高自己的業務水平。學習和弄懂常用的法規、常務知識,提高業務能力,當好校長參謀,規範財經行為。

3、加強收費管理。嚴格按上級核定的標準進行收費,收足收齊各項經費並及時上繳專户,杜絕了坐支和私設“小金庫”情況的發生。

4、加強預算外經費收支管理,各項收入都納入學校財務部門管理,支出嚴格執行校長“一支筆”制度,嚴格執行收支“兩條線”;嚴格按預算進行開支,節約經費開支,支出控制在合理的範圍內,沒有赤字和新增債務現象發生,積極爭取教師福利和改善辦學條件資金,維護了教師們的合法權益,保證了學校的正常運轉。

5、加強管理,及時統計教育經費(如人員經費、公用經費等)使用情況,做到底子清楚,信息準確,及時向校長彙報,為領導合理使用資金提供依據。每月對學校各項經費的收支進行公佈並張貼公示,做到財務公開化、民主化,並加強財務監督工作,接受大家的監督。

6、幹好報賬員工作,管好、用好現金,及時到核算中心報賬和核對數據,完成報賬員的各項工作;做好收支預算執行情況、實收實支情況、超收、減收、超支的原因、教職工的福利發放情況等財務分析;

7、完成了20xx年學校經費預算工作和20xx年經費決算工作;財政供養人員數據的收集、整理、錄入和上報工作;

8、加強了新教學樓資金的收入、支出管理,做到專款專用,不亂開一分錢,新教學樓資金的使用情況審計順利通過並受到好評。

9、順利完成了績效工資70%部份的兑現和及時補發在職教師1-10績效增資、退休1-10生活補貼發放工作。

10、其他工作:繼續做好每月的工資及時報送工作,確保了每月工資的按時發放;完成本年正常增加薪級工資填報並補發1-3月增資工作等。認真做好教職工醫療保險、養老保險和住房公積金的核算、變更、繳費、填製表冊等社會保障工作,解除了教職工的後顧之憂。完成了學生參加城鎮居民基本醫療保險的相關事項,保障了他們的合法權益。

(二)設施設備的管理及使用:

1、加強資產管理,新購物品及時上帳和入庫,做到帳帳相符,帳實相符,為期終做好清產核資工作作好了準備;

2、根據上級的指導,做好設備購置可行報告,立項上報、積極爭取增加設備,本年度通過各種渠道籌集資金225953.4元購置電腦、電視、書櫃、辦公桌椅、圖書、牀及牀上用品等設備設施,大大改善了學校的辦學條件:

①、20xx年xx月向上級爭取資金50208元購置牀及牀上用品,減輕了寄宿學生家長負擔,為20xx年秋季寄宿生的順利入住創造了必備條件;

②、20xx年xx月向上級爭取資金24970元購置教師辦公桌椅,大大改善了教師辦公環境;

③、20xx年xx月向上級爭取資金106900元購置學生電腦,大大促進了學校信息技術教育發展;

④、通過爭取,20xx年5月中國水利建設集團向學校“留守兒童之家“捐贈了電腦、電視、書櫃、圖書等價值2萬元的物資。

⑤、20xx年xx月以自有資金10942元購置幼兒玩具,增添了幼兒園設備設施,為幼兒園的發展創造有利條件。

⑥、以自有資金4980元購置一台筆記本電腦,提高了辦公效率。

⑦、分別以自有資金5153.4元、1800元和1000元購置新教學樓拉閘門、捲簾門和校門監控設備,為學校的安全提供了保障。

⑧、20xx年xx月投入14000元採購多媒體教學設備一套,使學校多媒體教學質量有了明顯提高。

(三)確實抓好修繕工作,保證了教育教學順利進行。

1、本年協助完成了新教學綜合樓的修建工作。新教學綜合樓修建的進展非常順利,並於20xx年春季就投入了使用。

2、本年通過各種渠道籌集資金63679.8元抓好了學校日常修繕工作:

①、為確保新教學樓和幼兒園20xx年春季按時正常投入使用,支出修繕費用24731.8元(其中,新樓接電線材料、工時費2400元,新樓教室、辦公室標語、制度牌製作費7400元,幼兒園寒假裝修工時費及20xx年春季開學搬桌椅櫃、洗廁所、打掃衞生請工人工時費14731.8元。)。

②、投入8945元購花草對新教學區栽花種草,綠化美化校園,使全體師生在一個優美的校園中工作和學習。

③、為確保我校“留守兒童之家”捐贈儀式的如期開展,投入4058元對“留守兒童之家”圖書室、閲覽室等進行了裝修。

④、利用自有資金13922元完成幼兒園暑期安裝雨棚、鋁合金窗,校門改造、裝修等工作,幼兒園環境有了進一步改善。

⑤、以自有資金120xx元完成:寄宿樓製作鋼架、鋼繩、安裝防護欄;伙食團安裝防護欄及麪點房裝修;微機室安裝防護欄。為師生的安全和學校財產的安全提供了有力的保障。

(四)學校食堂工作:

加強學校食品衞生安全工作。堅決按市教育局、市衞生局關於學校食品衞生安全的九項制度和十九條規定執行。加強對食堂管理人員和從業人員的教育培訓,堅決按省市教育主管部門的要求,執行大宗食品原材料的定點採購和索證制度,自覺接受食品衞生監督部門的檢查和監督。衞生和安全歷來是食堂管理工作的重中之重,因此要求食堂管理員和炊事員嚴格按食堂管理制度執行,從購買食品、食品存放、衞生保障工作都必須按要求去做。重點做好防毒、防盜、防壞人破壞等安全工作,制定和完善各項制度,明確崗位分工,實行崗位責任制;制定食品採購合同,積極支持和鼓勵工作人員參加技能學習和培訓,接受衞生部門的檢查。確保了本年沒有發生一起不安全事故。

(五)落實安全工作,嚴防事故的發生:

後勤人員每人都要嚴格履行學校制定的安全責任書,從參與安全管理工作,到做好防盜、防火工作,並做好了防盜防火等各種準備。隨時對學校建築、電線、等進行檢查,把發現的隱患及時上報,並及時進行了消除。

(六)、做好學生預防甲型H1N1的各項工作:

1、組織購回並儲備預防甲型H1N1的各種用品中:如紅外體温測温儀、口罩、藥黽、消毒藥水、體温計等。

2、協助完成每日早、中、晚學生身體狀況檢查工作。

3、組織人員定期對教室、辦公室進行消毒。

總之,我們忙忙碌碌走完了20xx年,但看到煥然一新的學校,我們感到無比的欣慰和充實。展望來年,我們將繼續結合新時期辦學的要求和規定,虛心學習,認真領會,同教職工和後勤人員進行積極的交流和溝通,真誠接授大家提出的意見,不斷提高服務意識和水平,為教育教學服務作出應有貢獻。

財務的年終述職報告 篇5

財務工作是學校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務管理,掌管並使用好數量有限的經費,使之更直接有力地為教育教學工作帶給物資保障,四年來,我本着民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則,嚐盡艱辛,排除萬難,規範財務管理,合理使用經費,促進了國小教育又快又好的發展。

一、摸清家底,落實科學規範財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,透過向會計瞭解、找校乾和財務工作人員座談、調閲並清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮國小財務管理和經費開支的基本狀況:一是開支亂,有些手續不夠規範;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤併和保留的二十餘所國小全部負債;債務達萬元。根據存在問題,我提出以下整改措施,並努力把這些措施落到財務管理工作的實處。一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結,張榜公佈,以增加開支的透明度,推行陽光賬務,理解羣眾監督。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核並簽字後方能生效。三是節約開支,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。四是按規定標準報銷行政辦公經費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節約財務、廉政財務。五是重大建設,採購項目,均經羣眾研究,指定專人負責辦理,校長堅決迴避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少並消化債務,本着因財辦事、量力面行的原則,嚴格規定只准省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,採取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續增加債務的傾向。任職期間,由於我堅決地執行了上級有關財務管理規定,嚴肅了財經紀律,嚴格了財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規範化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,數百萬元的債務,就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的債務

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現代化

任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現教育現代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,但我沒有因經費嚴重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標準,全鎮國小辦學條件得到顯著改善,向着教育現代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規範合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,充分發揮了財務的保障供給作用,為教育又好又快發展帶給了堅實有效地物質財力支撐。

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