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述職述廉報告範文格式(精選14篇)

述職述廉報告範文格式(精選14篇)

述職述廉報告範文格式 篇1

我於1980年參加工作,先後擔任原上洞鄉團委書記,粗石江鎮副鎮長、桃川鎮黨委委員、組織部長等職,xx年至今擔任房產局黨組成員、紀檢組長。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下:

述職述廉報告範文格式(精選14篇)

一、認真履行崗位職責,落實黨風廉政建設職責制推進懲治和預防*狀況。

一是用心組織開展中央《建立健全懲治和預防*體系20xx―20xx年工作規劃》的教育和貫徹落實,將黨風廉政建設和反*納入局全年目標考核,結合單位實際、制定了具體工作方案,將具體工作任務資料落實到各個分管領導、股室和相關人員,簽訂了《黨風廉政建設職責狀》,強化了監督、職責、落實三位一體的工作模式;二是組織開展了黨章和廉政建設的宣傳教育工作。黨組中心組每年4次、支部每年2次開展黨章、黨內法規和廉潔從政的學習,以提高預防*的潛力;三是狠抓黨風廉政建設工作職責制的落實。制定了《江永縣房產局xx年反腐倡廉建設工作實施方案》和《江永縣房產局黨風廉政和懲防體系建設任務分工方案》,基本構成了明確職責、一崗雙責、一級抓一級、層層落實的監督機制。

二、組織協調班子及成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作狀況。

一是協助黨組落實黨風廉政建設和反*工作的主體職責,組織協調黨組完善和細化領導班子抓黨風廉政建設的工作方案和重大事項羣眾決策制度,制定了重大事項的決策制約機制。規定凡涉及局重大的決策,如干部的任免、較大款項的報銷、廉租房資金的運營、分配、招投標等都務必實行羣眾研究、羣眾決策、防止個人決斷;二是按照一崗雙責的要求,進行了職責分解細化,要求班子成員在抓中心業務工作的同時承擔所分管股、室、所的黨風廉政和反*工作,並實行考核和職責追究。三是抓好黨風廉政建設和反*工作的檢查落實。每年都要按職責制的要求對每位工作人員進行廉政考評,結果作為評先評優、提拔晉升的依據之一。

三、行使監督職權,監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政狀況。

首先健全規範了單位各種內部管理制度,按中央、省、市、縣的新的要求,對公款接待、公車私用、辦公用房、財務管理、作風紀律重新進行了規範,基本遏制了公車私用、公款接待私客現象。二是在民主生活會、黨組會、局務會上要求主要領導和班子成員嚴格遵守《廉政準則》和有關監督領導幹部職權的相關文件精神,如主要領導三個不直接分管(工程、人事、財務)和末位表態制等規定。三是每年組織開展內部專項檢查,對財務開支、公款接待、公車使用、保障性住房資金運營、配租、質量驗收、房地產市場監管、幹部職工作風紀律開展專項執法監督檢查,用制度規範領導幹部和職工的從政行為,近三年約談幹部職工10人次,處罰幹部職工3人次。同時作為一個紀檢組長,本人不折不扣認真完成縣紀委交辦的工作,對分管的其他業務工作也認真負責,盡職盡責。20xx年被縣人民政府授予信訪工作和安全生產工作先進個人榮譽稱號。

四、加強本單位作風建設,糾正損害羣眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在突出問題的狀況。

一是制定了《關於優化服務環境工作人員行為規範》,修訂完善了工作程序,要求全局所有工作人員,對服務對象要熱情接待,認真解答問題,耐心引導,一次性告知,不斷深化工作職能和推進首問職責制;同時實行職責追究等一系列問責監督制度,對3名工作人員違反工作紀律的行為進行了問責。二是在*大廳對*程序、流程、收費、所需資料進行了上牆公示,按照“立刻辦、熱心辦、辦得好”的有關要求,督促工作人員熱情服務,做到首問必接,首問必答,負責到底,實現了房產*的*服務;同時在一個相關窗口,能夠完成現場核查、測繪、評估、資料歸集、收費、領導審批、發證等全部業務,實現了“一個窗口辦理,一站式審批”,使業務流程內部循環,不讓羣眾到處找人。三是簡化辦事程序,縮短辦事時間,提高工作效率,推行業務辦結制。對貼合*條件的,只要資料齊全、手續完備,當場辦理髮證;對於資料不齊全,或有待核查的*,實行規定時間辦結制或答覆制。四是推行上門服務活動,對商品房預售、房屋徵收、拆遷、物業管理、中介機構的管理實行上門服務。近三年,組織各類上門服務活動28次,服務對象15個單位,收到服務對象的好評。

五、本人(配偶、子女)執行領導幹部廉潔從政各項規定的狀況。

1、關於“三公”經費支出及職務消費方面:本人擔任副職,在班子分工中從沒有分管過財務和辦公室工作,沒有出過國(境),公務接待向主要負責人報告後由辦公室統一安排。沒有利用職權影響力搞索拿卡要。沒有會員卡,沒有出入高檔娛樂會所。本人不打牌、不賭錢、不涉黃賭毒。

2、關於公務用車和辦公用房方面:沒有專門公務用車,原先有公車私用現象,自從中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和縣委六個嚴禁出台後,再沒有公車私用現象。現有辦公用房24,系三人共用辦公,按上級規定在標準範圍內。

3、本人房產房屋方面:位於幸福路的一處住房系父母房屋拆遷後由父母出錢新建,登記在本人名下;桂林靈川八里街歐洲小鎮一處住房138,20xx年元月份購置,當時購置總價26萬,其中首付5萬元,按揭貸款21萬;永迴路一處房屋,面積218,系20xx年4月購置,系當時工商銀行拍賣抵押房產時競買購得,價款當時10萬元;瑤城市場二樓一間15平方米商鋪,是20xx年元月份購得,當時價款2萬多元。

4、家屬子女從業方面:兒子張其粱,於今年7月從永州市職業技術學院畢業,此刻上江圩衞生院做臨時工;妻子週一敏,此刻瀟浦鎮信用社西正街儲蓄所工作。

5、投資方面:購買了20萬元信用社的職工股份,投資17萬元購買了一台校車,但不參與經營管理,20xx年至20xx年承包了15畝香柚園,從事過水果銷售生意。每年有幾萬元的門面租金收益。

六、本人存在的問題及整改措施。

存在問題:一是由於體制的原因,對本單位領導班子和領導幹部監督力度不夠,滿足於民主生活會上提出意見和批評,平時日常監督少;二是作為紀檢組長,由於任職時間較長,對怎樣有效開展單位的黨風廉政建設和預防*工作創新少、點子少,滿足於過得去就行了,創新進取和動力沒有剛從事紀檢工作時強;三是存在必須程度的理解吃請現象,對於某些同學、朋友、客户出於誠心邀請下屬吃飯,理解客户宴請,錯誤認為是增進了解、促進和諧、有利溝通、凝聚人脈,沒有什麼大了不起的,基於這種認識,所以聽之任之、有時也參加了。

整改措施:一是要加強學習,要認真學習三中全會精神和黨關於反腐倡廉的政策和法律法規;二是要轉變觀念,找準位置。要打破只講團結,不講原則,只講自由,不講集中,做老好人的思想,紀檢組長要姓“紀”,要勇於擔當,認真履職,開拓創新黨風廉政建設的新方法、新思路,要轉變觀念,不參加和約束下屬不參加對工作有影響的一切活動。

述職述廉報告範文格式 篇2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx學年轉瞬即逝,根據教育局的工作部署,今天我就自己一年來的履職情況向大家作一彙報,請大家審議。

20xx學年,我擔任學校黨支部書記一職,主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優評先等工作。同時,擔任我校的緊密型共同體學校大禹路國小的副校長一職。

20xx年,是我校體制變革後的第二年,脱離集團母體的星洲能否繼續保持高位發展,繼續發揮名校影響力,一直是我們班子要研究的核心問題,也是我們全體教職工共同奮鬥的目標。值得欣慰的是,這一年,在老師們的共同努力下,我們交出了一份滿意的答卷:去年年底,學校被授予全國德育實驗學校、被區教育局考核為優秀級學校;學校黨支部被考核為五黨支部、教育系統示範黨支部,學校工會被評為系統先進等等。這是我們全體星洲教職工共同奮鬥的結果。作為星洲的一員,我為你們——我的同事們,感到驕傲。

一年來,在全體老師的支持和配合下,支部各項工作得以順利開展。在工作中,我始終牢記黨的宗旨,執行黨的決定,做到廉潔自律;在學校管理中,積極參與學校重大問題決策,支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴,有付出,有收穫,也還有很多要努力和提高的地方。

一、強黨性優作風

老師們為學校、為學生辛勤付出,一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業奉獻“的職業精神。作為支部書記,更加需要加強自我修煉,為大家作出表率。一年來,我能以共產黨員的標準嚴格要求自己,一是重視學習提高,閲讀各種專著簡報,主動參加各種研討學習活動,不斷提升自己各方面的素質和修養。注重學以致用,結合學校實際和支部工作,豐富自己的教育思想,牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,二是嚴格自己的言行細節,努力做到嚴以律己,寬以待人,踏實做事,關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作,我一定都認真完成,對自己負責,對老師負責,對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律,履行好黨員幹部”一崗雙責“的義務,不求名利,不求得失,但求問心無愧,真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師,對工作兢兢業業,年輕老師對工作熱情投入,班主任一個個認真負責,任課教師全心全意,你們身上的人格魅力像是一面面鏡子,督促我不斷地診斷和修正自身的行為,提高自己的工作水平和自身修養。

二、擔責任抓落實

責任帶着壓力、也連着動力,工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內涵發展的重要保證,作為支部負責人,我深知要認清形勢,謀求發展,善於結合,統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神,要胸懷大局;對下,要了解學校的情況和民情,做到心中有數,再來細化工作,採取措施,保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合,不讓老師重複勞動,也是我在開展工作中一直想努力協調統籌,重點考慮的問題。

(一)思想先導,提振教師隊伍精氣神

思想是行動的先導,學校的發展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習,黨員幹部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃,並按計劃實施;組織好中層幹部理論學習,形成常態;做好教師政治思想工作,紮實開展談心談話制度,增進人文關懷;結合區深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動,組織好一年一度的暑期師德專項學習活動,進行教師職業道德行為自查,專題黨課等活動,深化教師核心價值觀,強化師德師風建設,提振教師”精氣神“,把全校教職工的思想和行動統一到智力學校發展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會,支部委員會議,傳達和學習上級有關文件和精神,佈置黨建工作,凝心聚力為支部發展出謀劃策。一學年來,通過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的十九大會議精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內容。自己帶頭上黨課,今年6月,給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神,做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔週一次的教師政治學習。按照黨建工作行事曆,開展學習形式多樣,內容豐富的政治學習。通過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習,激發老師學習的積極性,取得了良好的效果。

4.鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實,確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統“三學三轉,三爭三創”先鋒教育活動,“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況,並在全校公示,接受羣眾的評議。結合黨建工作行事曆,組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導,營造良好氛圍。通過結合上級的評優評先活動、教師節表彰大會、校園網“全情沃桃李,最美求是人”專欄,黨建精品專欄、黨建電子雜誌《求是先鋒》、校報《星苑》等載體,挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業奉獻的優秀教師,營造健康向上的輿論導向。

(二)求真務實,夯實黨建基礎工作

立足學校實際,強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設,切實加黨建工作。在落實黨建常規的基礎上,制定好工作計劃、理清拓展思路,全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

1.換屆選舉,圓滿完成。20xx年10月,支部按期進行了換屆選舉,程序規範,選舉產生了新一屆的支部委員。

2.談心談話,凝聚人心。校級領導跟中層幹部、中層和羣眾、黨員和聯繫人、黨員和責任區羣眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話,我們發現了教師中的感人小事,對個別教師尤其是新任幹部和新進教師的思想困惑及時疏導,談心談話沒有固定地點,也沒有固定時間,每次談話看似無意,卻是有心。不僅樹立了黨員幹部的良好形象,拉近了與教師之間的距離,更是弘揚了教師羣體的正氣。

3.公開承諾,明確責任。繼續做好黨員承諾、踐諾活動,黨員和中層以上幹部人人公開承諾,明確責任和使命,接受羣眾監督。

4.師德師風,長抓不懈。結合區第五輪“弘揚西湖教師精神大討論”活動,進行師德行為自查,繼續紮實抓好“文明年級組”評比,做好家長和學生問卷調查,排查師德問題;校園網留言板、校長信箱向家長和社區公開;教師人人進行教師職業道德行為自查;

5.課題引領,助推發展。結合實際,研究教師中的熱點和難點問題,通過課題研究,探索黨建工作的新思路、新舉措,努力提高組織建設科學化水平。20xx年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區規劃課題立項。

6.幹部培養,積聚力量。做好後備幹部的推薦、選拔、考察和培養工作。20xx學年,提拔了三位中層幹部、兩位校長助理,鼓勵、輸送年輕骨幹教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發展,有序推進。加強對入黨積極分子的動態管理,落實黨員聯繫人工作,定期談心談話。嚴格按“十六”字方針,及時做好預備黨員的培養、考察工作,召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。

8.雙爭雙評,評出實效。。以加強學習,增強黨性,落實行動,凸顯黨員先鋒作用為重點,年初制定計劃,年末進行總結,做好民主評議,落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來,發揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設,激發動力。維護好黨建精品網站,通過黨建精品項目的創建,引領和推動學校健康發展。同時,教師也成為學校發展的受益者。

10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會,學習《區基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下,努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節日慶祝等活動。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活,在工作之餘放鬆心情,健康生活。在大家共同努力下,在全體教師的積極參與下,20xx年度,工會再一次被評為區系統先進工會。

11.指導和開展好團組織的相關活動。通過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送温暖活動、節日活動、召開青年教師座談會等活動,進一步關注青年教師健康成長,增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選,五位獲得金獎,一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來,西教網黨建信息報道20多篇,其中熱點報道已經超出5篇。協助集團做好做好黨建電子雜誌《求是先鋒》的刊出。

(三)特色活動,深化黨員形象工程

繼續紮實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志願者服務隊活動常態化。全體黨員人人蔘加志願者服務,在學校分發教材、清掃衞生死角、安全保衞等工作中承擔義務勞動。

2.黨員結對切實服務學生。措施到位,成效明顯。除了平時對學生幫扶外,六一前夕,黨支部還組織了“點亮小小心願,凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心願,與結對學生一起趣味競賽活動,併為結對學生送上了節日禮物,拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位,展示黨員風采。有一支思想過硬、業務精良的黨員幹部隊伍,在學校各項工作中充分發揮先鋒模範作用。20xx年度,黨員在區級以上開課、論壇講座45次,達到黨員總人數的136%,人人都參與課題研究,14個課題在區級以上立項,其中全國級1項;在區級及以上各類業務評比競賽中有57人次獲獎,佔黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯共進,互促共享。一年來,共有十餘名黨員赴麗水、建德、縉雲、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協同責任區。黨小組協同責任區工作在責任區與黨小組組織架構上實現統整。

6.黨員進社區切實服務羣眾。20xx學年主要開展的活動有新生招生諮詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手,元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心,星洲居民享祝福”活動,送出新春對聯100餘幅,“福”字300餘個,受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學校黨支部頒發了“20xx年度星洲社區在職黨員先進集體”榮譽證書。

三、踐承諾守廉潔

作為一名黨員,我嚴格遵守《黨員幹部廉政從政若干準則》,嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神,學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規。積極參與各項廉政教育活動。在管理中,講求民主,遇事能廣泛聽取羣眾的意見,積極發揮行政會的作用,聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想,共享智慧。作為一名黨員幹部,我認真履行“一崗雙責”,做到“兩手抓,兩手硬”。

1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓,做好筆記,交流學習體會。通過學習,更加明確了黨風廉政建設的重要性。

2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求,和班子成員一起從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等五個方面進行了個人風險排查,認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。

3.組織召開學校黨風廉政建設情況分析會。結合分管工作及崗位職責,對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和彙報,虛心聽取班子成員的意見和建議。並與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執行領導幹部重大事項報告制度,按照相關文件規定如實填寫了本年度個人重大事項,自覺接受監督。

5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會後,認真梳理大家的意見和建議,深刻反思,有則改之無則加勉。

6.按規定執行黨務公開,自覺接受廣大黨員和教師的監督。學校後備幹部的確定都是經民主推薦,行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優、評職、聘任及出國交流等工作,能嚴格按學校各項制度規範操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動,定期與中層幹部、後備幹部、羣眾談心談話,進行交流和溝通,力所能及地幫助大家解決困難,做教師的知心人。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

述職述廉報告範文格式 篇3

本學期在校長領導下開展工作,一直本着為教育教學提供優質服務的思想,堅持在研究狀態下積極主動地做好每一項工作,回顧我在各方面的工作,感到非常充實,既有工作中的累累碩果使我信心倍增,又有經驗教訓值得吸取。下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以彙報:

一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在本學期工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,以科學發展觀指導工作,始終如一的貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,遵循教育規律,積極參加組織安排的各類培訓活動,撰寫讀書筆記和學習心得,政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高,認真學習和領會上級部門下發的各種文件,堅持以人為本,全面發展,安全第一的管理宗旨,從各方面嚴格要求自己,不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質,為成為有創新精神的領導而不懈努力,為促進學校健康快速發展,我能夠以愛崗敬業、教書育人、為人師表、誠實守信為目標,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強我從事教育工作的光榮感和責任感,忠誠於人民的教育事業,自覺履行《教育法》、《教師法》《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》規定的義務和職責,恪守公民基本道德規範和教師行為規範,竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業奉獻、嚴謹篤學、與時俱進,在個人與集體利益發生衝突時,我能堅持個人利益服從集體利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從長遠利益,自覺抵制不良思想侵蝕和影響,反對拜金主義、享樂主義和個人主義,平時我能善待他人,同志之間勇於開展批評與自我批評,建立民主和諧的同志關係,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二、工作認真負責,周密細緻,能迎難而上,創造性地開展工作,成效良好。

本學期我繼續主管教學工作,始終熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全學期沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。協助學校領導制定教學工作計劃、工作總結、做好教學常規管理工作,配合教務處定期檢查教師教案和學生作業,並對檢查的情況如實記錄,及時反饋。真抓實幹,力求成效顯着。

在競爭日益激烈,農村都重視教育的大通,教學質量與學校的生源聲譽和發展聯繫更加緊密,學校教育教學質量很大程度上影響着千千萬萬學子的前途和命運,是家長、社會關注的焦點。為此我根本不敢懈怠,為六中教育教學質量的提高,服從配合校長的領導,經常與三位教務主任一起探討研究工作中出現的新情況新問題,尋求最佳的管理途徑;六中教師來源多樣,歷來矛盾是非較多,中層領導多有畏難情緒,針對這種現狀我帶領教務全體同志進行各項管理工作的檢查、找出不足,努力改進,力求教學工作在原來的基礎上有好的改觀;根據情況變化每年修改教師量化考核細則,教學質量管理細則,各級各類考試的獎懲辦法等規章制度,廣泛徵求全體教師的意見建議,儘可能完善,調動絕大多數教職員工的積極性。

工作做到有計劃、抓落實、重實效。加強早晚自習和課堂教學的檢查力度,不定時的聽課,課後馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況,及時進行跟蹤調查,督促整改,辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業批改的檢查和評價工作,每週二下午我和教務處三位主任隨機抽檢,教研組半個月一查,每學期教務處進行常規檢查,學期結束時校領導班子集體詳查和評分,有效的促進了教學效果;認真實施年級組月考、期中、期未考試,仔細研究各班各任課教師的教學成績,及時召開成績分析會,畢業年級進行成績通報和經驗總結交流會,和教師們一起總結得失成敗的原因,及時改進工作,不斷促進教學質量逐步提高,健康發展;作為管理者,我通過以身作則,加上全體教職工的團結協作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍,今年,我校連續六年取得了會考全縣第一的好成績,大學聯考上線率逐年上升,部分學校來我校觀摩教學並要求送教下鄉。

另外我不因管理而荒廢教學。擔任國中年級學校健康教育課,每週四節,還在有必要的班級開展心理輔導講座;積極參加西寧市首屆心理輔導員的培訓,現已取得全國級中級輔導員證書;我堅持學以致用,公正、平等地對待學生,尊重學生人格,維護他們的合理要求和正當權益,信任和關心學生、鼓勵和幫助他們發掘自身的優點,接納和欣賞自己,建立了融洽的師生關係,因此學生十分信任和喜歡我,遇到什麼想不通的事情,都能主動和我溝通,這樣就減少了學生過激偏執行為,促進了他們的健康發展。

三、以“質量”為根本,逐步提高學校辦學效益。

質量是學校的生命線,是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一,也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。學校一貫強調質量意識,並在繼續加強教學工作常規管理的基礎上,重點抓好課堂效率的提高和教育科研的開拓創新。一學期來,我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署,聯繫我校實際,堅決按照教育規律辦事,把“課程改革”工作與“確保質量”緊密聯繫起來,圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索,在課程的設置與開發、課堂教學的優化、信息技術及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。

針對我校教師年齡老化嚴重、教學方法陳舊,青年教師初出校門、教學經驗不足的不利現實,學期初結合我校實際,對個別教師進行了平衡與調整,以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點,認真做好教師課堂教學素質培訓工作。一是在全體教師中解決一個認識問題,樹立終身學習思想;二是科學制定教師培訓計劃,加快青年教師和骨幹教師的培養,以在職培訓為主,提高教師的學歷層次和教學水平;三是藉助遠程網絡平台,以遠教課堂實錄為切入點,以學科教研組為單位組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、吸納融會、課堂實踐等各環節的落實,兼容幷蓄、取長補短,切實革新教學方法,提高課堂教學能力;四是把多媒體教學納入了教學工作的重要環節,利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師紮實的計算機操作基本功,對現有的微機室、多功能廳及其他電教設備的利用進行了合理的安排,分層嘗試和開展模式二和模式三兩種多媒體教學,保證全校教師每兩週至少可以上一節多媒體課。制度化的規定,使得教師的網絡學習獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平台,教學能力得到了不斷的提升。

述職述廉報告範文格式 篇4

局黨委任命我為章丘市道通實驗校園副校長已經整整一年了,首先感謝各級領導和校園廣大教職工在工作上給予的指導和幫忙。一年來,我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路,在校園黨支部的正確領導下,團結帶領有關人員,認認真真,紮紮實實地開展工作,較好地完成了本年度所承擔的各項任務,現彙報如下:

一、堅持不斷學習,努力提高政治素質修養

一年來,我認真學習了xx大、二中和三中全會精神,及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。透過學習,提高了我的政治理論水平,提升了我的業務執行潛力。

二、堅持精益求精,較好地完成了各項本職工作

作為分管後勤和安全工作的副校長,我時刻感覺戰戰兢兢、如履薄冰,時刻繃緊安全之弦,時刻想着為全校師生服好務、為全校的健康持續發展保駕護航。

(一)後勤工作方面,以“無要求服務”為工作標準,用心高效地服務教學一線。

1、完成了運動場的改造工程、升旗台新建工程、心理諮詢室建設工程和廣場音響設備安裝工程,成功改造了中水系統。

2、完成了綠化工程的移交,探索實施校園的綠化美化工作校內管理模式。

3、完成了春季和秋季的教育用品採購工作,及時為師生帶給了所需的各項物品。

4、完成了校園的各項維修工作,保證了教育教學的順利開展。

5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設和國家義務教育均衡發展評估驗收工作。

6、完成了校園的財務建賬工作,完善了會計室各項財務制度,規範了校園的固定資產管理,保證了校園資金和物品的廉潔高效運行。

7、規範了餐廳的財務管理,及時安裝了滅蚊蠅和防鼠設備,為全校師生帶給了安全營養的午餐。

8、完成了校園的創衞現場和檔案整理工作。

9、用心辦理建校工程手續。

(二)安全工作方面,以建立“章丘市安全標準化管理示範校園”為總抓手,堅持“安全工作防勝於治”這一理念,狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措,確保校園“師生身心、校舍財產和周邊環境”這三方面的安全。

1、狠抓安全教育,充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等羣眾活動,對學生進行安全知識教育,全面提高師生的安全意識,減少了安全隱患。

2、狠抓安全制度的落實,進一步完善了各項安全工作制度和應急預案,安裝了防踩踏警示牌和應急疏散示意圖,明確了應急疏散、消防栓管理和安全導護職責人,定期檢查各類安全標準化管理記錄,層層簽訂了各類安全職責書,組織了應急疏散演練,堅持安全預警提醒制度,依託校園信息平台和QQ工作羣及時發佈安全隱患、惡劣天氣預報和安全教育知識,督促提醒警示全體教職工做好安全工作。

3、狠抓安全隱患的排查和整改,堅持每月一次和節假日前後進行安全檢查,並對安全隱患進行立即整改,安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈,延長了校園門口的減速帶並劃出接送學生車輛專用車位,召開了多次班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會,瞭解學生在車內的表現,及時反饋給班主任,加強對學生的教育,針對H7N9禽流感和水痘等傳染病,執行了嚴格的晨午檢制度,要求食堂停止採購與家禽有關的食品,嚴把物品採購驗貨關,購置了先進的消毒設備,切實做好消毒工作。

4、完成了兩次學生健康體檢工作,組建了規範的學生健康檔案。

5、完成了章丘市*平安企事業單位建立工作。

6、配合市局在我校成功召開了安全工作現場會。

三、堅持廉潔奉公,清清白白做人乾乾淨淨做事

作為分管校園後勤工作的校級幹部,涉及的人、財、物相當多,個性是在工程和大宗物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不留意就會有失足的危險。因此,在思想上,我高度重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”。在工作中,嚴格按照政府採購制度進行物品採購,為了替校園儘可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,把自己的工作置於陽光之下,自覺理解羣眾監督。在生活中,我潔身自好,嚴於律已,不該説的話不説,不該去的地方不去,擺正了自己的主角,體現了*人的本色。

四、堅持以德服人,不斷提升自己的品德修養

古人云:“以正德臨民,猶樹表望影,不令而行。”我始終牢記為人的道德規範,按照道德模範的標準要求自己的道德修養,讓美德在自己的身上生根發芽,用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德,做一個情趣高雅、品德高尚的人。

五、不足及努力方向

(一)工作潛力有待進一步提高,要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

(二)工作藝術水平有待進一步提高,要更加合理地安排工作,為老師們營造幸福的工作環境。

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,今後,我將憑着對校園的熱愛、對事業的忠誠和對師生的負責,盡心盡力,用心作為,紮實做好校園後勤保障工作,為全校師生平安和校園的穩步發展而不懈努力奮鬥。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職述廉報告範文格式 篇5

20xx年,我校在區教育局、街道黨工委、鎮教辦的正確領導下,以“科學發展觀”和黨的xx大,xx屆二中、三中全會精神為指導,堅持質量立校,強化校園管理,加強隊伍建設,優化教育行風,提升服務水平,推進特色教育,打造教育品牌,繼續深入學習新課程標準,推進課程改革,加強教育理論學習,以新的教育觀念指導校園工作,科學、規範管理校園,校園各項工作均取得了新的成績。現述職如下

一、強化學習,不斷提升自身綜合素質

作為領導幹部,我深知,只有加強學習,拓展思維,提高自身思想素養和業務素質,才能更好地承擔起領導校園發展的使命。為此,我們以政治理論和法律法規學習為導向,以業務知識和管理技能學習為重點,以教育理論和教研科研為突破,多方學習,提升素養。我們用心參加上級有關部門組織的政治理論學習,參加遠程教育培訓,認真學習黨的xx大,xx屆二中、三中全會精神,自覺閲讀管理著作,系統學習校園管理理論,豐富管理經驗,提升我們的管理理念和潛力。同時校園也用心組織全體教師進行業務理論學習,豐富老師們的理論知識和業務水平。X月份,校園給每一位老師配備了一本《活動建構論》,讓老師們閲讀學習,並組織了多種活動來加以督促,並要求老師在課堂教學中進行償試。

二、強化職責,不斷提升崗位履職潛力

一年來,校園領導班子始終秉承“團結、落實、職責、自律”的理念,用心履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以校園大局為重。做到個人服從羣眾,不計個人得失,全心投入工作。紮紮實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入羣眾。堅持“四勤”,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務,深入教學第一線,帶頭巡課,堅持聽隨堂課,參加教研組教研活動。

三、強化管理,不斷提升校園辦學實效

(一)、建章立制,優化管理,完善內部管理體系。

透過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系,進一步優化校園管理。完善了《XX中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《XX中學辦公用品採購制度》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規範、以規範促管理;在領導層內部進一步明確分工,落實職責,實施目標考核,成功構建,各司其職、各負其責、協調運作的規範管理格局。

(二)、着力效能,創新舉措,提高教育教學質量。

①以人為本,堅持活動育人,提升德育實效。制定完善《XX中學班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理潛力。堅持活動育人。在抓實德育常規工作的同時,主要以“活動育人”的方式,對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

②剛柔並濟,精細校園管理,保障質量提升。建立級部領導負責制,落實分管領導職責;完善《XX中學教學常規管理制度》,加強教學常規檢查,進一步規範日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,進一步激發教師工作熱情。

③立足課堂,完善模式建構,提升教學效益。狠抓課堂教學主陣地建設,在深入推進學習《活動建構論》、嘗試進行課堂教學改革的基礎上,進一步抓實羣眾備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環節,整體提高了教師課堂教學效率和效益。

④課題為基,強化科研引導,實現以研促教。校園繼續開展課題《基於農村校園針對學困生轉化的實施策略》和《國中生學習動機的激發與持續的研究》的研究,基本做到“人人蔘與課題,課題惠及師生”,各項課題推進得力,進展順利。全校教師共發表各級各類論文30餘篇。

(三)、緊扣目標,提升品位,打造秀麗和諧遙中。

從“淨化、美化、優化、純化”四個渠道入手,創新舉措,集中開展“四個打造”專項活動,校園人文環境得到較大改善。

①以德為首,努力淨化師生思想,打造禮貌校園。與公安、*、*等部門配合,加強校園周邊環境綜合整治,將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內安全隱患,開展師德師風教育,抵制有償家教;加強學生思想道德建設,夯實日常行為管理,培養學生禮貌習慣。一年來全校師生無違法違紀行為。

②以美育人,致力美化校園環境,打造綠色校園。完成校園籃排球場地的規劃綠化,實施鍋爐房改造,降低環境污染,校園環境潔淨衞生,為師生帶給優美寧靜的學習空間

③以書引人,優化培育方式,打造書香校園。全面開放圖書樓,開展主題讀書活動,濃郁校園文化氛圍。

④以情動人,純化校園風氣,打造平安校園。以學風、校風為抓手,邀請公安、*、消防部門進校園,進行主題教育和消防演練,以生動的案例來打動學生,以科學的方式來引導學生。同時健全安全防範體系,完善安全職責制度,落實教育舉措,加強督查考核,全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。

四、強化自律,不斷提升廉潔治校的境界

1.我們一向重視校園黨風廉政建設,在校園深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2.認真執行校務公開制度,向教職工公開校園財務收支狀況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規範校園收費行為,自覺理解家長和上級領導對教育收費的監督。

3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理,規範教育收費,按規定合理開支經費,實行陽光采購,主動理解羣眾監督。

五、強化反思,不斷提升領導發展的潛力

透過自省反思,我們清醒地明白作為領導幹部,還有很多不足。例如,對校園發展缺少更深層次、更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今後的工作中,我們將克服自身的缺點和不足,以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態度,更加科學的工作方法,堅持在學習中實踐,在反思中提高,在校長這個依託眾人智慧、發揮個人才智的寬闊平台上,更好地工作,為提高遙牆中學的教育教學質量而不懈努力。

述職述廉報告範文格式 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

一年來,我在以姚局長為首的縣局黨組的正確領導下,緊緊圍繞縣局中心工作,認真履行工作職責,在自己分管的工作中取得了一定的成績。現在我把自己今年以來工作、學習、生活中的一些情況向各位領導和同志們做以彙報,不當之處請各位領導和同志們批評指正。

一、加強理論學習,不斷提高自身素質

走上領導崗位後,感到需要學習的地方特別多,尤其是班子之間,都是我以前的老領導,都有許多需要我學習的地方,因此我不但向黨組成員學,也向同志們學習。工作中自己弄不明白時,就主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論,我和同志們的業務水平和工作能力都得到了提升。

二、認真履行職責,*完成工作任務。

我分管的是紀檢監察和機關黨務工作。為有效開展紀檢監察工作,努力取得黨風廉政建設和反*工作的新成果,我把黨風廉政建設和行風建設作為一項重要工作來抓。動腦筋、想辦法,早計劃、早部署。第一,狠抓責任制的落實,同各所簽訂責任書,同業務工作同安排、同檢查、同考核。第二,從縣局到基層所繼續聘請行風廉政監督員,實行政務公開,通過召開座談會、發放徵求意見表、上街宣傳等形式,強化社會監督,對接到的案件,做到深入調查,狠抓落實,不走形式。第三,帶頭執行xx屆三中全會精神和習總書記關於工作作風方面的講話精神。組織幹部開展了對四風問題的專項整治。

三、黨風廉政建設方面

作為紀檢組長,我經常向自已敲警鐘,嚴格要求自已,不該享受的不能享受,不應得到的東西不能佔有,要老老實實做事,清清白白做人。時刻做到自警自厲,要求同志們做到的,自己率先垂範,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

存在不足:

第一,在學習理論、政策和工商法律法規等業務知識方面重視不夠,自覺性不夠強,積極性不夠高,有時因忙於日常工作,忽視了學習。

第二、創新意識不強。思想不敏鋭,缺少創新意識,習慣於按常規辦事,領導怎樣佈置,就怎樣去幹,不敢闖,不敢試,工作一般化,沒有新特點、新特色。

第三、對幹部作風紀律抓的不夠嚴,有好好人思想,自覺不自覺地出現難過人情關的情況。

這些問題都有待自己在今後的工作中逐一加以解決。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

述職述廉報告範文格式 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

20xx年,在市局的正確領導和分局黨組的大力支持下,圍繞全局中心工作,立足分管工作,重點突出民主評議政風行風活動,認真抓好黨風廉政、服務發展、機制創新、隊伍建設等各項工作,取得了一定的成績。現將一年來的學習、工作、廉潔自律等情況向各位領導和同志們彙報如下:

一、思想政治方面

1、加強政治理論學習,不斷增強政治素質。一年來,我認真學習了黨的十九大會議精神,理論水平有了很大提高,豐富了自己的理論知識,更新了工作理念,轉變了工作作風,增強了自身素質,為幹好各項工作奠定了必要的理論基礎。

2、加強業務學習,不斷提高工作能力。一年來,我除了加強對法律法規及工商業務知識的學習外,還針對分管工作認真學習了紀檢監察等業務知識,重點學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》及《公務員處分條例》等法規規定。通過學習,進一步體會到紀檢監察工作的重要性,堅定了幹好工作的信念,增強了指導基層工作的能力。

3、加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。一年來,我認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定,不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識。我時刻提醒自己,作為一名紀檢監察幹部,正人先正己,平時要嚴格要求自己,帶頭執行黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定。在日常工作中,我堅持原則,公道正派,嚴格按規定辦事,清正廉潔,並按照要求公開了廉潔從政承諾,自覺接受組織和系統內外監督,嚴格要求自己,履行承諾,並認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,為我局黨風廉政建設責任制的落實起到了主動作用。

二、工作實績方面

我擔任東昌分局紀檢組長一職,主要職責是協助局長分管紀檢、人事、黨務和宣傳工作。

(一)紀檢監察、政行風軟環境建設工作取得新成績。開展了整治“四風一頑症”工作。一是及時召開分局全員大會,進一步學習中央“八項規定”和糾正“四風”工作精神,着力改進工作作風。二是主動宣傳廉潔從政的有關規定,大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風;加強對全局人員黨的優良傳統教育和廉政宣傳教育,增強廉潔自律認識,築牢拒腐防變的思想道德防線。三是完善工作機制,加強監督檢查,堅持民主集中制原則,強化黨組織的監督作用,以制度落實和經費支出為重點,實行領導責任制和責任追究制,定期組織紀檢監察、人事、財務等部門,加強監督檢查,把經常性監督和階段性抽查相結合,即查即糾,立行立改,對頂風違紀者堅決予以查處,嚴肅追究相關人員的責任。制定並實行了分局車輛出入庫登記制度和公務支出厲行節約等制度。開展了“五權”建設。建立了以明確責任為基礎、權力制衡為核心、流程控制為主線、完善制度為根本、公開透明為保障、信息化建設為支撐的內控機制,切實規範了用權行為,從源頭上預防了廉政風險的發生,五權建設工作取得了預期效果。嚴格執行“一崗雙責”,落實分局黨風廉政建設責任制,各科(室)所(隊)簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《政行風軟環境建設責任書》;在元旦、春節、五一、十一等重大節日來臨之際,通過分局OA辦公平台對貫徹落實節日期間廉潔自律規定等情況進行專項部署,有效防範了違紀行為發生;定期不定期地對幹部職工在崗在位情況和着裝情況進行檢查,帶領分管科室人員,深入鄉鎮、街道進行走訪,對軟環境建設、消費維權、促進就業再就業等方面徵求意見,解決問題,取得優良社會效果;對重大事項的決策、實施進行全程監督,在基層工商所標準化建設(1100工程)工作中,從立項、預算、招標到施工,整個過程面向分局全面公開,紀檢監察人員全程跟蹤;成立檢查組對年檢期間收費問題進行了檢查;開展“工商開放日”活動,邀請了區委、區政府、區紀委、區人大、政協的主要領導及行風監督員、企業、業户代表參加了活動,搭建起工商部門與社會各界的交流平台,展示了工商形象、增進了工商與各部門的溝通與瞭解,提升了工商部門的透明度和公信力。

(二)人事教育工作紮實推進。制度建設進一步完善,認真抓了機關的考勤和工作紀律;指導基層抓好“1100”標準化建設,對兩個工商所進行了裝修改造,建立健全各項規章制度,所容所貌煥然一新;嚴把公務員招錄審查關,對今年招錄公務員網上報名嚴格把關,審慎檢查,順利招錄2名公務員。

(三)黨建工作有序開展。一是開展幫扶送温暖活動。春節、十一前夕,帶領機關黨委的同志到包保服務對象及離退休黨員家中走訪慰問,並送去了米、面、油等生活必需品,使他們切身感受到黨的温暖。二是主動開展新農村建設工作。與江南村結成包保對子,針對江南村不缺資金缺項目和緊臨義烏歐亞中東等大商場大超市的實際,提出參考浙江義烏經驗,實施前店後廠,帶動村集體經濟發展,增加村集體村民收入的建議,江南村村委會和通化義烏商貿城方面初步達成合作意向。三是配合通化市創建“中國書法城”工作開展了分局幹部職工鋼筆書法學習活動,20餘人參加了此次活動,豐富了幹部職工的文化生活。四是在分局全體幹部職工的共同努力下,強力促進精神文明建設工作,今年榮獲了通化市委市人民政府20xx-20xx年度全市精神文明建設工作先進單位的榮譽。

(四)網民以及媒體宣傳工作持續加強。20xx年累計在各級媒體、工商內部刊物、政府政務信息刊發稿件65篇。其中,省級刊物13篇、省局紅盾網6篇、市級公開媒體28篇、市局工商信息11篇、市局紀檢監察信息6篇、市《食品安全動態》1篇。為東昌分局對外形象的樹立做出了主動努力。

三、工作作風方面

作為黨組成員,我清醒地認識到,黨組是帶領全局前進的領路人。我時常告誡自己:一定要顧全大局,搞好班子團結,珍惜黨組形象,維護班長,大事講原則,小事講風格,遇事多溝通,多商量,不搞意氣用事,不搞陽奉陰違,明明白白做事,堂堂正正做人。堅持做到凡是黨組決定的事,堅決貫徹落實,杜絕會上不説,會後亂説,維護黨組和形象。在平時工作中,主動給黨組建言獻策,既幹好分管工作,又支持配合其他班子成員搞好工作,做到分工不分家,補台不拆台,形成合力,為建設廉潔、高效、務實、有的和諧班子盡到了自己的職責,較好地維護了黨組和形象.

四、廉潔自律方面

一年來,本人嚴格要求自己,嚴格遵守黨紀。要求下級做到的,自己首先做好;要求別人不做的,自己首先不做,以實際行動當好表率。嚴格執行廉潔自律制度,潔身自好,勤儉從政。

五、不足之處

回顧一年來的工作,有成績也有不足,主要表現在:一是政治業務學習抓得不夠,要求不高,創新認識不夠,思考問題不夠深不夠全。二是有些工作還有不到位之處,與上級要求和同志們的期望還有差距。三是有時工作方法簡單,遇事批評的多,談心做工作的少。

今後,本人將在市局黨組和分局黨組的正確領導和同志們的大力支持下,認真履職盡責,為提升部門形象和促進地方經濟的發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

述職述廉報告範文格式 篇8

一年來,在鄉黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,積極實踐“”重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

一、堅持原則,秉公辦事。

平時,積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,並堅持重大問題集體討論決定.

二、心繫百姓,勤政為民。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村裏的行政事務,我都是盡力的做好工作。

三、政務公開,體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公佈財務、村務動作情況。接受黨員羣眾的監督。

四、扶貧幫困,持之以恆。

節假期間,我主動到結對的幫困户家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,瞭解困難,並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裏的弱勢羣體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保户申報,農村合作醫療的辦理,救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受着黨的温暖。

五、嚴於律己,以身作則。

作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互着黨在人民羣眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該説的話不説,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在着一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閲文件,參加業務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在:重視經濟,輕精神文明建設;重視建設,放鬆了農業。

總之,在鄉領導和村黨員幹部的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體村幹部、黨員羣眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民羣眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今後的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現富民強村作出我最大的努力。

述職述廉報告範文格式 篇9

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx年,在校黨委正確領導下,後勤黨委緊緊圍繞學校工作中心,服務大局,以開展維護核心、見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三基建設”為主要內容,以提升黨的執政能力建設為重點,以“為民務實清廉”專題活動為主要載體,以文體活動為主要形式,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設。

一、堅持思想為先,抓好政治理論學習

後勤黨委積極完善黨員幹部的學習教育機制,把黨員幹部的思想教育和理論學習放在首位,確保黨員幹部樹立崇高的宗旨意識,保持黨員的黨性本色和先進性,從而提高黨員幹部的思想覺悟和政治理論水平。

一是堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,採取集中學習、個人自學、組織討論等形式,堅持每月一次中心組學習,每兩週一次黨員組織生活會,認真組織學習貫徹黨的xx屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習近平在考察時的重要講話精神,全體黨員都做了讀書筆記,認真撰寫了學習心得體會。

二是認真學習貫徹十九大精神。9月18日,組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播,10月26、27日,後勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學習了習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告精神,11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳xx大以來砥礪奮進的五年曆程、取得的輝煌成就,以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措,以此帶動黨員幹部職工,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和精神實質,掌握精髓要義,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把十九大精神不折不扣地貫徹落實到後勤工作的全過程和各方面。

三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節目,開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉作風,立足本職崗位,樹立從我做起,真正將“榜樣”的精神轉化成為強大的精神動力。

二、履行黨建職責,夯實基層組織

黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎。堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

一是狠抓政治建設。根據校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求,認真開好“學以致用、以用促學,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會,築牢維護核心、見諸行動的思想基礎,提高廣大黨員幹部思想政治水平,鑄就優良工作作風,增強工作能力。

二是狠抓作風建設。加強作風建設,關鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識,要求廣大黨員幹部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發點和落腳點。通過學習,提升自身素質,增強作風建設的動力,把作風建設當作一種自覺行為,在實際工作中自覺踐行,把羣眾關心的熱點難點問題作為工作的重點,自覺沉到基層和羣眾中去。

三是狠抓紀律建設。古人云:“其身正,不令而行”。後勤黨委要求每位黨員幹部樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識,帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律,在遵守紀律上率先垂範。在政治上用“守紀律、講規矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規矩、”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規矩、樹“形象”。

四是狠抓黨風廉政建設。黨委堅持黨務公開及議事制度,各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴格執行“三重一大”制度,各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進行,做到了決策民主化,管理規範化和科學化。

加強警示教育,着力提高後勤黨員幹部廉潔自律意識,築牢拒腐防變思想防線。通過近年發生的典型案例分析,倡導黨員幹部抵制歪風邪氣,切實做到為民、務實、清廉。黨員領導幹部,特別是主要領導幹部,身體力行,率先垂範,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官,乾乾淨淨做事。

五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動,並取得優異成績,促使廣大後勤職工強身健體、放鬆身心,推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動,

三、加強自身建設,提高服務本領

“三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求,是推進“兩學一做”學習教育實現常態化制度化的載體。後勤黨委通過中心組學習、研討會、經驗交流會等形式,讓職工進一步增強對“三基建設”重要性緊迫性的認識,認清、找準目前存在的基層組織不強、基礎工作不實、基本能力不足的問題。

(一)、以支部建設為重點,全面加強基層組織建設

後勤黨委注重加強黨組織的自身建設,努力提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

一是明確崗位職責。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。

二是於20xx年12月,召開了黨員大會,選舉產生了新一屆後勤黨委班子。

三是進行了支部換屆,由原來的7個支部,調整為5個支部,實現了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記,強化了職能處室負責人的一崗雙責,從組織設置上推動了黨建工作與業務工作的高度融合。

四是嚴格執行“三會一課”、民主生活會等制度。

五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日,後勤綜合保障支部與範村鎮的岳家莊開展了支部共建和扶貧調研活動,就黨務共建、圖書物品捐贈、學生志願者服務、農業技術推廣等方面的共建活動進行了探討和交流。11月19日,設備支部全體黨員,自發赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動,強化了黨員的黨性鍛鍊和黨性修養。

六是加強黨員活動室建設和專項經費管理,按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。

七是選樹了“服務育人”獎x名、“老黃牛”獎x名、“工作創新”獎x名,通過宣傳先進典型,發揮示範帶頭作用。

(二)、以編制各類手冊為抓手,全面梳理基礎性工作

後勤黨委組織中心組學習,認真對照職能,查找梳理基礎工作中存在的認識不高、底數不清、缺少規範等問題,扭住薄弱環節,分層梳理基礎性工作,對履行職能的基礎信息、工作規範、規章制度等基礎性業務和管理工作進行分類界定,編制出基礎工作目錄、管理手冊、應知應會手冊。

(三)、加強黨員幹部通用能力,專業技能培訓

緊密結合全校後勤系統工作實際和黨員幹部思想實際,邀請趙水民副校長以問題為導向,對標中央要求、對標同行先進、對標師生期待,從如何強化政治意識、大局意識、規矩意識、服務意識、擔當意識五個方面,為後勤黨委副科級以上幹部進行了專題輔導。通過技能比賽、經驗交流、技術研討等形式對工人進行專業技能培訓。

四、亮點工作

“拆違治亂提質”推進期間,成立了黨員突擊隊,按照學校部署穩步推進工作。後勤黨員幹部始終站在思想政治工作的最前沿,始終坐在同拆遷商户談判的桌子邊,始終守在拆遷治亂的第一線,不推諉扯皮,不上交困難,不逾越底線,團結合作,共同應對,直面矛盾,敢於碰硬,甘受委屈,善於思考,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用。

五、今後工作努力方向

對照十九大精神,後勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力:

一是進一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;

二是進一步豐富職工精神文化生活、創新活動方式;

三是進一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風;

四是進一步推進勇於擔當主動作為、探索實踐手段。

六、20xx年工作計劃

(一)、深化理論教育,加強思想業務建設

1、加強黨員幹部學習教育,提升黨員幹部的黨性修養。深入貫徹學習黨的十九大精神,根據校黨委的要求,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動,黨委對學習內容、學習時間、學習方式作具體安排,要採取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式,切實抓好黨員幹部學習教育工作。

2、開展經常性思想政治工作。採取領導幹部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創新方式講黨課等,隨時掌握黨員幹部思想狀況,進一步推進學習型黨組織建設。

(二)、夯實工作基礎,推進規範化建設

1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任,嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。

2、強化黨支部建設,塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍,不斷髮揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,不斷提高基層黨建工作能力和水平。

3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內製度,利用好當前的網絡建立“信息化黨支部”,通過互聯網瞭解信息,拓寬知識領域,豐富黨內生活,宣傳政策,實現黨內信息隨時隨地學習。

4、切實改進工作作風。着力解決一些黨員幹部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。教育引導黨員幹部嚴守政治紀律、政治規矩,樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業、奉獻擔當的作風,營造團結進取、幹事創業的工作氛圍。

5、務實抓好廉政建設。結合實際,通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等,抓好黨員領導幹部反腐倡廉教育,強化黨性修養,築牢拒腐防線。進一步深化黨務公開,強化民主管理,落實“兩個責任”,深入貫徹執行黨風廉政建設的有關規定。把紀律貫穿於黨員幹部日常管理全過程,嚴明黨的政治紀律,組織紀律,嚴格執行《準則》《條例》,落實述職述廉,個人有關事項報告等制度。

謝謝大家!

述職述廉報告範文格式 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,*地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習,提高思想政治素質。去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示範和警示教育,不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實幹中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,並能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業,增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般幹部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織並主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素,並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,並能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際,不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風,來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,幹大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細緻地向他們做解釋説服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脱責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律,促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模範遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本週所辦案件,堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局幹部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效,創造性地開展工作。針對二分局的實際,自己充分發揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前20天以上。二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時,與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆汽車市場發展高峯論壇,在此基礎上,召開了汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管,籌備成立了“**市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管,收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”720320元,佔52萬元目標任務數的138.5%。五是加大案件查處力度。內設組建了法規科,強化案件核審制度,確定每週四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監管領域和行政執法,購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起,罰沒款432310元,與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續,調整了5名科所長和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。20xx年,1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年,是基層機構改革關鍵的一年,也是各項任務十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領導下,團結和帶領全體人員勤奮學習,紮實工作,努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動,同時還要認真學習工商相關法律法規,以及虛心向身邊的行家裏手學習,不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識,提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。為此,在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創一流業績的精神,努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會後是組織的,保守祕密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒,説實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶着一級幹,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

述職述廉報告範文格式 篇11

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!

我叫,52歲,高中文化,1990年參加村裏工作至今。現任xx村黨支部書記兼主任。

一年來,xx村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,以支部為核心,深入開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動,村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民,認真學習,努力工作,同鎮黨委政府保持高度一致,較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下彙報,不妥之處敬請批評指正。

一、誠實做人,加強村兩委會班子建設。

要做事,先做人,大事講原則,小事講風格,要切實完成各項工作任務,嚴格執行各項制度,班子建設尤其重要,從事基層工作以來,我深深認識到班子團結是做好農村工作前提,只有村兩委班子的心擰成一股繩,才能化解各種困難,才能幹成事,只有班子成員心齊氣順,工作才有幹勁。在遇到不同意見和看法時,首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心,使兩委會班子團結一致。

二、紮實工作,為村民辦實事、好事。

作為一肩挑,我深感責任大,任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂,堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論,形成共識,對沒有形成共識的事情堅決不拍板,對決定好的事,必須抓緊落實,實行限期完成。

近年來,新建通組硬質公路5公里,利用在外能人捐款和羣眾籌資近55萬元,新建橋樑4座,修建危橋4座,新建小電站4座,解決了村民生產生活中的困難。

三、加強學習,認真開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動。

今年以來,本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識,以基層組織建設年為契機,深入開展支部晉位,黨員爭先和村級四有一責活動,充分發揮黨員帶頭致富示範户的典型作用,通過示範引路,真正使黨員幹部受教育,羣眾得實惠,把理論學習與具體實踐相結合,以活動推動工作。

在活動中,我村始終把四有一責工作作為工作的重點,通過土地整活、閒置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。

村部建設利用本村的地理位置,動員居住分散户,集中到公路邊組合建房,既節約了土地,又整合了資源。村部建築面積400多平方米,預計明年4月份交付使用。

四、利用政策優勢,積極開展招商引資工作。

今年3月底,我村在工業集中區,爭取扶貧項目,新建標準化廠房1200平方米,總投資94.85萬元,於7月底全面竣工,10月份招引企業一家,投資5000萬元,到目前為止,徵地資金已全部到位,同時幫助協調企業辦理徵地手續,確保招商引資工作順利開展,從而不斷增加村級集體收入。

五、存在的問題和今後努力方向。

儘管我村的工作取得了一定成績,但那隻能説明過去,許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距,工作中還存在一些不足,今後要加以改進,主要表現在:

一是學習不夠深入,學習缺乏經常性,眼高手低,不能學以致用;

二是工作壓力大,工作中偶爾帶情緒;

三是對班子成員安排的工作多,對村民關心少,因而,要合理分配工作,要經常深入走訪,瞭解村民所想、所盼,切實做到為民服務;

四是雙帶能力有限,搶項目、爭資金的思路不夠活,今後要不斷開拓進取、創新思路,開闢帶領村民致富的新路子,為建設美好鄉村做貢獻!

述職述廉報告範文格式 篇12

據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要彙報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,説話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規範了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規範》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定",做到不該説的話不説,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向:

1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職述廉報告範文格式 篇13

20xx年是我校“十五”發展規劃的最後一年,亦是承上啟下的關鍵一年;是我校經歷了改革跨越式發展後再次平心靜氣,引深辦學思想大討論,明確下一步發展思路的重要一年,也是我校更名為“中北大學”後首次以新校名面向全國招生與進行畢業生就業分配工作的即滿懷希望又心存惶恐的一年。在這一年裏,在校黨委的領導下,在分管部門的全力支持、共同努力下,我按照學校的整體佈置,傾力履行自己的崗位職責,明瞭崗位使命,強化責任意識,推動所分管工作以符合學校大局的需要;想盡辦法為學校謀發展、盡心力、創業績。現將我一年來的學習、工作等情況彙報如下,敬請大家指正,對我多提寶貴意見和建議,以利今後工作。

一、主要工作情況

(一)招生工作要服從於學校大局,服務於學校發展,實施“陽光工程”,堅持集體領導、依法治招,使招生工作全面進入科學的良性發展軌道。

招生工作堅持圍繞學校發展規劃的總體要求,服從服務於學校改革和發展的大局,為學校快速、穩定發展提供事實依據和根本保障。學校規模的快速擴大、生源質量的迅速提高、學校知名度的顯著擴張,是我校增強辦學實力、提高辦學效益,最終走向良性發展的前提。依據學校的發展規劃,我們制定了招生工作20xx年度計劃,在大家的共同努力下,通過20xx年招生計劃的順利完成,為最終實現學校“十·五”招生及在校生規模奠定了堅實的基礎。20xx年度本、專科生實際招生8968人,是歷年招生數量的最大值。認真調整生源結構,使其佈局更加合理,今年有10個省進入了一本招生,使招生工作有了新的突破。開拓了辦學層次,在圓滿完成一本、二本招生計劃的同時,圓滿完成了信息商務學院(三本)、較好地完成了示範性軟件職業技術學院(專科)的招生任務。中外合作辦學工作進展順利;20xx年派出了第3批留學生,第4批外派學生的選拔工作已經開始,中英、中澳聯合辦學工作目前正在積極進行中,美國留學生來校學習也在商定中,適應了學科建設發展,拓展了招生類別。目前我校已可以招收一本、二本、三本、專科的學生,同時還可以招收藝術類、體育類、國防類學生,並首次面向10大軍兵種招收了185名高質量的國防生,受到總政治部、北京軍區領導的表揚。生源質量和實際入學率顯著提高,20xx年我校二本報到率達到96.46%,只有四個省有二志願考生,三本報到率也達到了91.2%,在省內乃至全國都走在了前列,生源質量提高顯著。另外也較好的解決了校內教職工子女的入學問題。

20xx年,招生隊伍建設和嚴格規範招生管理工作也取得了很大的進展,充分發揮了學校“招生工作委員會”,“招生監查辦公室”的作用,堅持依法治招,按規定辦事,提高從事招生工作人員的法律意識和業務素質,努力實現招生工作的集體領導,科學決策;在招生過程中,大力加強招生監察工作,實現“招生監察辦公室”和“招生辦公室”同時、同地聯合辦公,對招生過程實行全過程監督;在具體運行中實施招、管分離,互相監督;全面實施“陽光工程”、校務公開,積極主動將有關校務公開的項目內容進行公示,主動接受羣眾監督,確保招生工作公平、公正、公開地進行,招生期間僅接到投訴一件。招生工作對學校的整體規模、專業結構、培養層次、學科建設和科技產業等都產生了積極的帶動、反饋作用。招生工作堅持服從於大局、服務於發展的思想,在實際工作中得到了良好體現,進入到了科學良性的發展軌道。

(二)就業工作堅持完善機制、健全體系、更新觀念、服務學生,拓展面向、注重引導的方針,不斷開拓就業工作新局面。

通過一年來不斷的研討和工作實踐,我校從事就業工作的工作人員和廣大學生對就業有了更為科學、更符合我國高校畢業生就業形勢的認識,新的就業工作機制、就業觀念正在我校形成。學校的就業工作職能由“全包大攬”型向“服務諮詢”型過渡,就業工作內容得到更新,就業途徑得到擴展,就業工作效能得到提高,就業基地建設得到發展,在我校一次性就業率多年名列全省高校前茅的基礎上,在就業形勢異常嚴峻的形勢下,20xx全校總體就業率93%,在山西高校就業工作評估中獲得優秀,並被省教育廳授予“畢業生就業工作先進集體”。學生的就業層次、就業質量、就業滿意度在全國高校中也位居前列。就業網站的建設走在了全國高校的前列,網站內容得到了充實,信息量得以擴大,層次得以提高,中北就業在線與國家、省級和其他高校互聯互通,經過三次改版,實現了政策發佈、信息發佈、就業指導、就業論壇等功能。截至目前,共有1000餘家單位網上註冊,發佈招聘信息;全校畢業生基本信息在就業在線上全部發布,學生可以自主更新。現在我們學校的就業網站正在發揮着更為廣泛、更為經濟的獨特作用。就業基地建設與產學研工作相結合,使就業工作與學院整體發展形成了良性互動。通過召開學校就業工作研討會,就業工作人員分組赴全國各主要人才流向地實地考察,全面更新就業指導課內容使其更加符合當前的實際和實用,經常組織開展畢業生就業指導專題講座和專題報告會,在全校學生中開設了就業指導課,真正實現了就業指導全程化,從而形成了“以就業指導課程為主線,以《中北就業》報和就業在線為橋樑,以職業測評和諮詢為補充,以精品講座為特色,以就業實踐環節為輔助”的交互式、立體化就業指導體系。

全年學校招生就業處獨立或與學生處、校團委等單位共同邀請職業指導專家、成功校友、企業人事主管推出成才導航、職業指導等一系列精品講座共計百餘場。我校編寫的教材《成才與就業導航》(討論稿)作為就業指導課的主要參考資料,對大一至大四年級每學年開設了10學時的就業指導課;編輯出版了十餘期《中北就業》報;播放衞星專網講座百餘場,近10000人次聽取了報告。成功組織了多場次、多方向、綜合和專業類結合的校內人才市場,本年度我校組織的大型就業招聘專場和各類小型招聘活動均超過往年,到目前已組織了四場大型校園招聘會,超過500家用人單位進校招聘,場面火爆,我校的雙選會已成為山西高校雙選會的 “品牌”,影響力已輻射到山西多所高校,許多新聞媒體都做了重點報道,對我校的就業工作給予了高度關注和肯定。

根據我校就業工作的特點,我們提出了“保大拓小、東西兼顧、行業為重、兼顧地方”的工作戰略,開拓和鞏固就業基地。將就業基地的建設工作擴展全年,將此項工作全年化、長期化、經常化。我校在國防科工委系統的就業競爭能力明顯增強,並在繼續挖掘其潛在的就業市場;向部隊、機電、信息、化工等行業拓展,向外企、民營企業推進,同時加大了與地方人事部門的聯繫,營造成規模的區域就業環境,擴大學校影響,提高學校聲譽,進一步拓寬就業領域。

積極開展廣泛合作,我校已分別與中國上海人才市場、蘇州高新區、崑山市人事局、京都英才服務中心、東莞大學生就業指導中心、北京市大學生就業指導中心等簽訂全面合作協議,在人才培養和就業方面開展合作。

在大家共同努力下,面對嚴峻的就業形勢,20xx年的就業工作仍取得了不俗的成績。

(三)安全保衞和綜合治理工作得到高度重視,“大保衞”觀念和“服務第一”的思想得到貫徹,協防並舉、快速反應,在保障學校穩定發展中發揮了較好的作用。

一年來,學校安全、保衞和綜合治理工作得到高度重視,“大保衞”觀念和“服務第一”的思想得到貫徹實施,安全、保衞和綜合治理工作取得長足進步。集治安、綜治、警衞、政保、消防、勞保、交安、户籍及流動人員管理和社區服務等功能為一體的保衞處,以規範的制度建設為先導,以為學校發展保駕護航為宗旨,以大局觀念、服務意識教育為保證,營造了學校在招生規模迅速擴大、基建項目日益增多、管理範圍迅速擴大、校內人口密度和流動日益增大、校園周邊地區治安狀況日趨複雜等因素下學校安全穩定、順利祥和的工作和生活環境。保衞處逐步完善“校園110指揮中心”和“校園110快速反應分隊”的正規化管理,積極維護校園正常秩序。在無權處理案件的情況下,保衞處重點在防範上狠下功夫,先後先期處置、移交處理各類案件多起。根據學校的具體實際情況,先後制定了《中北大學校園110管理規定》、《中北大學保衞處校園110快速反應分隊工作方案》、《中北大學校園110快速反應分隊勤務工作守則》、《防範區工作責任制》等一系列規章制度。校園110從隊伍建設和政治思想建設上保證了工作目標的具體實施和管理模式的根本轉變。因此,極大地提高了保衞人員的工作積極性。僅20xx年9、10月份,就破獲持刀搶劫案件10餘起;通過長達一個多月的守候,抓獲了令教職工深惡痛絕的摩托車被盜案件作案分子,破獲摩托車被盜案件4起;通過8天連續工作,破獲了一起在校園內發生的搶劫案件;同時還查處了多起治安案件和民事糾紛案件,上述案件均在有關部門的支持下得以查處,共刑事拘留13人。在師生上下課的交通主幹道上,實行了交通管制,抓安全、防事故。對外來打工人員及暫住人口進行調查、摸底、辦證管理,清除安全隱患。這一系列舉措,使案件發生率比往年大幅度下降,交通事故發生率為零。

積極開展防火檢查,督促整改火險隱患。在完成日常防火檢查的同時,認真進行三級防火安全檢查,多次組織了公眾聚集場所、危險源、電氣設施的專項消防安全檢查,督促整改了違章違規行為和火險隱患,杜絕了火災事故的發生。連續幾年被上級主管部門評為安全工作先進集體。

在節假日前進行全校性的安全工作大檢查,對學生公寓、學生食堂、公共娛樂學習場所,如體育館、科藝苑、圖書館定期進行安全達標檢查,以防各種意外事故的發生。

依靠當地政府加大校園周邊治理力度。我校周邊有農村、破產企業、部隊、鐵路及火車站點,治安狀況複雜,周邊秩序比較混亂。小商小販亂擺攤設點、佔道堵門經營;出租車、私營黑車亂停亂放;鐵路部門私搭亂建商品門面房,進行經營活動,污水垃圾亂潑亂倒;距學校100米內有歌廳、錄像廳、網吧比比皆是。對此我們積極向上級有關領導、部門多次反映,引起了省市、區領導、上蘭街道辦及有關部門高度重視,並給予大力支持和幫助。省、市領導親臨學校進行現場勘察,召開了現場會,對中北大學周邊治理情況進行安排部署,太原市人民政府制定了《關於集中整治上蘭車站、中北大學周邊秩序的實施意見》,目前這一工作正在進行之中,期望此問題能在新的一年裏得到較好解決,取得實質性進展。

(四)附中、附小加強隊伍建設,深化觀念變革,牢固樹立質量第一、服務主導的觀念,循序漸進推動辦學水平的提高。

中學在年初即提出了“1234567”的工作目標,優化教學過程,樹立教研意識,上好彙報課、觀摩課、示範課,抓好備課和課堂環節,狠抓常規教學管理工作,雖然今年的會考不盡如人意,隊伍建設上還有可圈可點的地方,但附中人確實在為學校提出的目標辛勤努力着,並出現了許多可喜的勢頭。

附小一年來師生精神面貌進一步改觀,良好的校風、學風、教風在進一步形成;幼兒園在廣泛徵求家長意見基礎上開展了蒙化教育,並得到了家長和孩子們的高度認同。

在財務處、後勤處、審計處的配合下,我們成功地從教育部申請到了專項配套中國小建設資金100萬元(全省400萬元),為彌補中國小專項經費的不足和解決急需的事項創造了條件。

二、黨風廉政建設情況

在思想上高度重視,工作上認真落實,實際中真抓實幹黨風廉政建設。重視用制度規範行為,用教育引導思想,靠集體領導、科學決策保障廉政建設的落實。尤其是在招生工作中,強調全面落實“陽光工程”,按要求做到公開、透明,使招生工作公平、公正的進行;在“農轉非”,中、國小收費等工作中,也嚴格按照學校的統一安排部署,不打折扣的嚴格執行。在日常工作中,能夠對所分管部門負責人做到經常提醒,相互幫助,主動邀請紀委參加,共同做好相關部門的黨風廉政工作。自己在實際工作中,嚴格要求自己,以身作則,按原則辦事,重大事項和特殊情況全部做到向黨委和辦公室彙報,集體決策個人堅決貫徹執行。就如在共產黨員先進行教育活動,我在黨性分析材料中所寫的那樣:本本分分做人,盡心盡力做事,嚴格遵守黨政幹部廉潔紀律的規定,保持了共產黨員的政治本色。

三、存在的缺點與不足

(一)學習先進的教育觀念並同實際工作真正結合的工作做得不夠。很多時候在理論學習和外校參觀時思緒頗多,但一回到實際工作中,常常就以常規方法去推動,缺乏開拓、堅持的韌勁。常為現狀苦惱,卻又沒有從細微處抓起來改變現狀。

(二)工作中能夠做到為他人考慮,換位思考,但又常常無法嚴格管理,遷就了情面,重視了“做人”,放鬆了“帶人”,在隊伍建設上缺乏其他幾位領導的敢抓敢管的作風,使得整體上隊伍的戰鬥力未能更好的發揮出來。

(三)在調查研究、深入基層上存在不足。常想將工作儘快着手,儘早佈置,儘早完成,與各方面交流不足。

20xx年已經過去,20xx年將又是一個對我們提出嚴峻挑戰,但同時又充滿機遇的一年。對我們這個領導班子中的每個人如何執政為民,怎樣解放思想,以怎樣的思路在解決市場經濟背景下新問題,如何把握質量、效益、速度、結構的關係,怎樣認識我們現在的狀態,什麼樣的思想、觀念才是新思想、新觀念,我們現在最需要一個什麼樣的精神狀態!中北大學的發展到了一個新的關鍵時刻,不進則退,退有退的危險,進有進的困難,只簡單的靠 “挺”、靠“衝”是不行的,滿足於“小富即安,稍進即滿,不思大進取”的狀態也是不行的,一味的用過去的、簡單的、行政的辦法、思路去解決現有的矛盾和困難也是不行的。尤其是沒有一種奮發有為、鋭意進取、敢為人先的精神狀態是萬萬不行的。通過這樣的述職反思,讓我們端正思想,澄清理念,反省自身,警醒處境,轉變作風,昂揚鬥志,團結同志,提高素質,為今後的發展奠定了重要的基礎。我自己從中受益匪淺。我願意能經常得到大家的批評和幫助,學習其他同志的優點和長處,見賢思齊,聞過則改,使自己在新的一年中始終保持一個昂揚振奮、踏實求真的工作狀態;始終牢記組織重託,明瞭肩上責任,以只爭朝夕的精神,投身於日常實際工作中,全身心的工作,為中北大學的發展作出自己最大的努力。

述職述廉報告範文格式 篇14

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx年,在校黨委、行政和後勤黨委的正確領導下,在同志們的大力支持配合下,我立足本職工作崗位,緊緊圍繞年度工作重點,着力提高思想政治素質和業務工作水平,身體力行,真抓實幹,認真履行工作職責,較好地完成了學校和後勤黨委賦予的各項工作任務。現將一年來的工作和黨風廉政建設落實情況彙報如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是我們的立身之本。一年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,積極參加“兩學一做”和十九大精神的學習教育,系統地學習了黨的xx屆六中全會、十九大精神,學習了習近平總書記在考察時的重要講話精神,通過學原文、讀原著,深入領會習近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝着新的目標奮進。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

在工作中,我始終注意擺正自己的位置,並努力做到三點:一是立足本職,當好主要領導的參謀助手,積極維護黨委的。堅持擺正位置,對屬於職責範圍內的事盡職盡責,不推諉扯皮,對暴露出的問題和矛盾,主動承擔責任,不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字,做到到位而不越位,自覺服從領導,不爭權、不越位,小事積極解決,大事及時彙報。三是強調一個“和”字,多理解溝通,相互配合支持,積極維護班子團結,努力成為班子團結的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下,只要是自己職權範圍內的工作,果斷決策,大膽工作,積極地、創造性地落實主要領導和班子的決策;在落實過程中我結合實際,充分發揮自己的主動性和創造性,做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

一年來,我堅持工作勤勤懇懇,實事求是,盡職盡責,努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績:

1、認真制定學習計劃。組織並參加每月定期召開的中心組學習,統籌安排學習內容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》,開展了專題討論。

2、發揮助手的組織、協調、溝通作用,多請示、多彙報,多瞭解支部和黨員的工作和思想狀況,及時安排佈置各項工作任務,認真檢查、督促落實。處理好日常工作事務。

3、利用後勤黨委黨務公開網頁、有關會議、通知、公示欄等多種形式,適時向黨員和廣大職工通報了班子建設、中心工作、廉政建設、制度建設、黨費收繳以及後勤分工會的會費收繳和開支情況。

4、在“三基建設”工作中,一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責,並將後勤黨委各項規章制度、工作職責彙編成冊;二是於20xx年12月,召開了黨員大會,選舉產生了新一屆後勤黨委班子;三是進行了支部換屆,由原來的7個支部,調整為x個支部,實現了“支部建在處室”的工作機制。

5、認真組織並積極參與十九大精神的學習貫徹落實,並舉辦了一次新黨章知識競賽。

6、遵照《黨章》,並按照xx省高校發展黨員的實施細則要求,嚴格履行入黨手續,把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年,新發展黨員1名,預備黨員轉正1名。

7、完成了黨員信息的網絡系統管理錄入工作,並做到及時維護更新。

8、對後勤系統湧現出的模範人物的先進事蹟,通過校報、網站進行了宣傳報道。組織開展了後勤系統崗位明星的評比表彰活動,選樹了“服務育人”獎8名、“老黃牛”獎10名、“工作創新”獎6名,通過對身邊人物的先進事蹟宣傳,激發廣大職工的工作動力。

9、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動,全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動,並取得優異成績,促使廣大後勤職工強身健體、放鬆身心,推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動,豐富了職工的業餘生活,促進職工的身心健康。

10、關心職工生活,主動探望生病住院的職工,為困難職工發放和爭取補助。遇職工婚喪嫁娶時,代表黨委及分工會上門家訪,在關心慰問的同時,提醒職工特別是黨員幹部要把規矩挺在前面,不可逾越“紅線”。

11、參加了學校組織的全省扶貧第三方評估工作,8天時間共走訪x縣、x個村、x個農户。

四、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

嚴格執行廉政規定。在辦公用房、公務用車、公務接待以及嚴禁公款吃喝等方面嚴格按照規定要求,沒有違紀行為。

總結一年來的工作,取得了一些成績和進步,但同時感到還有很多不足,自己的知識水平仍需進一步更新豐富,工作能力還需進一步加強提升。在今後的工作中,要繼續以求真務實的態度抓學習,以開拓創新的精神抓工作,不斷改進工作方法,加強廉潔自律,盡心竭力做好各項工作,為我校的發展努力奮鬥!

謝謝大家!

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