社聯述職報告範文（精選6篇）

社聯述職報告範文 篇1

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協助前任主席開始組織社團聯合會整體工作，到社聯主席團改組，進而協助現任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯繫。原本懷着美好預期的我們，由於社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以後的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關係着新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表着社團聯合會的形象，更關乎着整個學校的形象。參加完校團委的籌備會後，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由於學校相關工作的變動，我們臨時調換了工作，由原來的飲用水發放到後來協助保衞處負責新生樓層的安全保衞工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協調及上一屆社聯全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衞處的讚賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯合會新學年幹事諮詢納新會以及社團聯合會新一屆幹部推薦選舉。

幹部幹事納新是關乎社團聯合會今後發展的重大事件。幹部是社團聯合會發展和當前工作開展的中堅力量，而幹事則關乎着社聯未來的發展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協調工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯合會的發展補充了新鮮血液，便於了日後社聯工作的正常開展。

4、全校社團的集中統一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經歷後，我已積累了不少經驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作後，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者雲集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天後，我們也圓滿結束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節的組織協調。社團文化節是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協助保證了本次社團文化節的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優秀社團幹部”、“社團活動積極分子”前期的相關組織安排以及社團文化優秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敍述了這麼多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬於過去，相反失誤和不足才從屬於未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以後的人生道路上走的更平穩。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯指導老師調換，經歷的動盪時期，沒有有效控制工作局面，協調好新任指導老師和老幹部間的關係，使得一批有經驗老幹部離去，導致後期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協調溝通不夠，沒有充分協助主席打造好新一屆社聯的組織合力。

4、在社聯幹部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來後無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯後，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來後再疲於應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以後的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失後，今天做為一名即將離任的社聯老幹部，還想向大家講述下我個人的社團聯合會主要工作思路。社團聯合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發展的校級組織，要在把握團委→社聯→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯合會的戰鬥力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關係後，從這幾方面着手加強組織建設，才能構建起架構規範、制度完善、人員精幹、文化優良的高戰鬥力團隊。

另外，對於我各位親愛的學弟學妹們，在這裏我想對於你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前於行動力，行動力統一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽羣書，厚積薄發，努力成為多學科複合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最後，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日後商大社聯如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社聯述職報告範文 篇2

剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關鍵詞一：服務

作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回覆，社團讚許有加;監察部跟蹤活動架設溝通橋樑，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重;策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用後院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升;外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一週之內參加46個社團大會，監督完成30個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背後社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。

關鍵詞二：創新

創，來自敢於嘗試;新，來自勤于思考;而創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷湧現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭台社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000餘張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的幹事試用期與培訓班考核掛鈎制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的鋭氣青春的昂揚。

關鍵詞三：成長

創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有註冊社團百餘個，並以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脱穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規範的管理與有效地扶持，20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿着健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

關鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨着許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯後等一系列問題。

社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身後一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰並存：恰逢量院30週年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一羣信仰夢想的社團人在大學的舞台用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞台會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

社聯述職報告範文 篇3

尊敬的各位領導、各位同志：

下面，我代表市社聯領導班子述職，敬請評議。

去年五月份以來，市社聯在市委、市政府的正確領導和市委宣傳部的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織和團結全市哲學社會科學工作者，緊緊圍繞市委市政府工作中心，充分發揮社聯的橋樑紐帶、組織協調、諮詢服務、宣傳普及作用，積極開展社科工作，有力地促進了我市哲學社會科學事業的繁榮發展，被江西省社聯評為20xx 年度江西省社會科學工作先進單位。

一年來，我們主要抓了以下六項工作：

第一、圍繞中心，對策研究取得新成績。一是組織實施全市社會科學20xx 年度規劃。我們圍繞市委、市政府的中心工作和“四大一新”發展思路，經過認真研究、多方徵求意見、精心制定選題，印發了20xx 、20xx年規劃課題指南，並組織了這些規劃課題的申報和實施。20xx 年已有17項規劃成果結項，形成了一些有參考價值的對策研究成果。對在20xx 年度完成的規劃成果進行了評獎，評出《充分發揮財政槓桿作用，大力促進工業經濟快速發展》、《關於拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《關於打造獨具特色的經濟“小巨人”的思考》等6項獲獎規劃成果，展示了我市哲學社會科學事業所取得的新成績，有力地調動了廣大社科工作者的積極性。二是開展專題研究。去年10月中旬，為了落實總結宣傳“以產業聚集推動超常規發展”的經驗，我們主動與市委宣傳部一起，邀請了由省社聯副主席、研究員汪玉奇為組長的省專家調研組來調研，並做好了調研組在調研期間的聯絡、協調、服務和背景資料提供等工作，形成了《以產業聚集推動超常規發展》專項研究成果，並在省社聯主辦的《內部論壇》(20xx .25總第720期)上刊發，獲得了省委主要領導的批示。同時我們還圍繞加快融入鄱陽湖生態經濟區建設，積極開展調研，我會幹部撰寫的調研文章《加快融入鄱陽湖生態經濟區建設初探》又被省《理論導報》(20xx .12總第252期)錄用刊發。三是指導學會開展課題調研。市屬各學會都結合自身的特點，開展了課題調研，形成了一批調研成果。如市企業聯合會和企業家協會完成的調研課題，《適應我市產業梯度轉移承接的重點工業產業》受到了市政府有關領導的好評。四是積極組織申報省級課題。為提高社科界的研究能力和水平，擴大知名度和影響力，我們積極組織市內相關院校、研究團體申報江西省社會科學“”(20xx 年)規劃課題，經篩選，推薦了職業技術學院2項課題申報省“”規劃課題。

第二、面向基層，科普活動取得新突破。中共中央《關於進一步繁榮發展哲學社會科學的意見》中指出：要加強哲學社會科學的宣傳和普及。這對新形勢下的社科工作賦予了新的內容。為了認真貫徹落實文件精神，我們結合全市開展的紀念改革開放30週年活動，於去年下半年，首次開展了 “紀念改革開放30週年社會科學知識進社區”的科普活動。這次科普活動一是抓住百姓關注的金融危機形勢下股市大幅波動應如何進行證券投資、中老年人如何養生保健等熱點、難點問題，邀請了專家學者在百佳城、勝西等社區作了系列專題講座;二是與市屬學會、協會、研究會聯合舉辦了“紀念改革開放30週年社會科學成就展”，充分展示了我市改革開放30年來社科事業取得的成就;三是會同有關部門開展了錢幣知識現場諮詢活動，宣傳了人民幣知識，幫助市民提高了識別真偽人民幣的能力。

首次科普活動進社區內容豐富，形式多樣，緊貼百姓需求，受到了省社聯肯定和廣大市民的歡迎，省社聯在《江西社聯動態》(20xx 年第八期)用整版宣傳了**科普活動進社區的報道。

第三、創新平台，學術研究取得新成效。一是召開理論研討會。根據市委《關於開展改革開放30週年紀念活動的通知》精神，在市委宣傳部的領導下，我們積極參與並聯合召開了“全市紀念改革開放30週年暨實現超常發展理論研討會”，市社聯組織推薦的《依託銅資源優勢，着力把我市打造成世界銅都的思考》榮獲三等獎。二是參加徵文比賽。一年來，我們積極組織了全市社科工作者撰寫論文參加省委宣傳部、省委黨校、省發改委等八家單位舉辦的“全省紀念黨的十一屆三中全會召開30週年理論研討會”徵文比賽，我會幹部參與撰寫的《融入鄱陽湖生態經濟區是貫徹落實科學發展觀的生動體現》一文被評為全省優秀論文。三是參加學術交流活動。積極參加了省社聯召開的“研究新情況，適應新形勢，創造性做好社聯工作”研討會議，並就市委重視社聯工作，加強自身建設，努力提高社科工作水平在大會上做了發言，獲得了省社聯好評。四是編辦學術內刊。本會編辦的《諮政論壇》堅持“立足、研究、宣傳、服務”的辦刊宗旨，積極為社科工作者提供交流平台，及時刊發了有一定實踐性、可操作性的研究成果，供市領導及有關部門參考。

第四、加強管理，學會工作取得新進展。市社聯現有學會、協會、研究會26個。為了更好地履行業務主管部門職能，我們牢固樹立社聯與學會一盤棋的工作理念，堅持以人為本，寓管理於服務之中，做到既嚴格按章管理，又積極為學會排憂解難，為全市社科類學會工作的開展提供較好的服務。各學會也結合自身的業務特點開展了豐富多彩的活動。一是加強了對學會成立、換屆、年檢、學術活動等環節的服務和管理力度，學會工作進一步邁入了規範化軌道。二是認真幫助和指導學會開展工作，並加大對優秀學會、研究會的宣傳，及時推廣它們的好經驗、好思路、好做法。去年，市錢幣學會被評為江西省社會科學工作先進單位;城市金融學會的黃建明同志和勞動學會的程明華同志被評為江西省社會科學工作先進個人。三是加強了與市民政局的聯繫，就所屬社科類社團的管理問題進行了通報和研究，進一步理順了學會管理體制。四是市屬各學會結合各自的業務工作開展了豐富多彩的活動。市糧經學會承辦了江西省贛東北片第十六次理論研討會;市機關黨建研究會召開了20xx 年度理論研討會;市金融學會舉辦了徵文活動;市財政學會多項調研成果在市級刊物上發表;市地税研究會開展了論文評比活動;市教育學會開展了形式多樣的教研活動;市廣播電視學會開展了廣播電視評獎活動等等。這些活動的開展，有力地促進了本單位本行業工作的開展。

第五、服務中心，努力完成新任務。我們社聯雖然人少，但是我們思想上時刻都牢固樹立了服從大局、服務中心的意識。去年以來，我們積極參加全市開展的“迎省運會、創文明城”的聯建共創工作，根據市裏安排，我們派出1 人專門參加聯建共創包路段工作，由一名縣級幹部任路段長。從去年包路段工作開始至今，不論是春節，還是雙休日，都一直堅守崗位，按照市裏的要求，時時檢查，日日堅守。本會的聯建共創包路段工作獲得了市考評排名靠前。一年來，我們對市委、市政府的決策部署積極響應，認真貫徹落實，並結合工作實際，認真研究制定具體措施;對落實“打基礎、立規矩、守底線”的工作，我們從單位實際出發，完善了內部管理制度，並要求大家自覺做到守紀律、講規矩;對於優化政務環境和機關效能工作，從對機關人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在本會形成了淡泊名利、嚴謹治學、勤奮敬業、互相尊重、團結合作的良好風氣。

第六、求真務實，自身建設有了新變化。一是堅定信念，加強思想政治建設。我們從加強政治理論學習入手，突出抓好中國特色社會主義理論體系的學習，進一步提高了政治理論素養，增強了黨性意識、大局觀念，加強了思想道德建設。二是以打造和諧班子為重點，加強組織建設。一年來，我們把班子建設放在首位，切實加強理論武裝，不斷提高整體素質，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，使班子成員增強了合力，形成了凝聚力，在工作中進一步發揮了戰鬥力。三是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。我們大力倡導學習之風，努力提高班子成員的思想境界和貫徹民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，不斷提高科學決策、民主決策的能力。同時，制定《黨組議事規則》，做到凡是重要事情共同商定，較好地貫徹了民主集中制，進一步提高了工作效率。四是以轉變作風為重點，加強廉政建設。我們社聯人不多，班子成員也不多，有的甚至認為社聯是個“空、虛、窮”的單位，但是我們都比較自覺地遵守市委和市紀委黨風廉政建設的各項規定，認真學習提出的八個方面的良好風氣，艱苦奮鬥，嚴於律己，勤儉辦事，自覺做到講黨性、重品行，作表率，個個安心在社聯，人人認真抓工作。較好地落實了維穩、綜治、計生工作等責任制，幾年來，我們社聯沒有發生一起違法違紀案件。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到，我們社聯工作還存在很多不足，如：經常向領導請示彙報工作不夠;應用對策研究精品成果不多;社科普及工作還需進一步創新;學會管理事業有待加大力度等等。今後，我們將進一步樹立信心，解放思想，創新思路，把**市的社會科學事業做得更好。

一、整合社科資源，加大對策研究力度。我們將進一步發揮“聯”的優勢，精心統籌，廣泛整合社科資源和力量，加強社會科學團體之間、理論工作部門和實際工作部門之間的聯繫和協作，緊緊圍繞市委市政府中心，進一步組織社科工作者加大對“四大一新”發展戰略重大理論和實踐問題的研究，努力推出一批具有理論價值和實踐價值的科研成果，為市委、市政府決策服務，為我市的改革開放和現代化建設服務。

二、把握方向，不斷加強對學會的業務指導和管理。一是要進一步鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，確保學會活動堅持正確的政治方向。二是開展“評選雙先”活動。開展評選20xx年度**市社會科學工作先進單位和先進個人活動，通過表彰先進，更好地調動各學會及學會工作者的積極性，使全市社科工作者為快速發展多出主意，多獻良策。三是加強學會日常管理。按照有關規定，認真履行社科學術團體業務主管單位職能，積極做好各項日常管理服務工作。抓好學會換屆工作，做好學會領導班子的配備，不斷提高學會領導班子的學術性、專業性、代表性。四是開展學會工作專題調研。我們將加大力度，對市屬學會、協會、研究會開展專項研究，進一步瞭解分析學會建設管理面臨的新形勢、新情況，研究制定推進學會工作的新辦法、新舉措。

三、開拓創新，強化社科普及工作。今後我們打算從人力、財力、物力等方面積極創造條件，力爭開辦“銅都大講堂”，使其成為面向全市公眾的常年性社科公益講座，人人為“銅都”獻計獻策。另外，積極組織舉辦科普活動周，在總結去年經驗的基礎上，進一步做好20xx年的社會科學宣傳普及工作，組織舉辦大型義務諮詢活動、科普知識講座、學會特色活動等，推動我市社會科學知識走進千家萬户，服務社會大眾。

以上工作彙報，懇請各位領導、各位同志批評指正。

謝謝大家!

社聯述職報告範文 篇4

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協助前任主席開始組織社團聯合會整體工作，到社聯主席團改組，進而協助現任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯繫。原本懷着美好預期的我們，由於社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以後的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關係着新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表着社團聯合會的形象，更關乎着整個學校的形象。參加完校團委的籌備會後，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由於學校相關工作的變動，我們臨時調換了工作，由原來的飲用水發放到後來協助保衞處負責新生樓層的安全保衞工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協調及上一屆社聯全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衞處的讚賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯合會新學年幹事諮詢納新會以及社團聯合會新一屆幹部推薦選舉。

幹部幹事納新是關乎社團聯合會今後發展的重大事件。幹部是社團聯合會發展和當前工作開展的中堅力量，而幹事則關乎着社聯未來的發展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協調工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯合會的發展補充了新鮮血液，便於了日後社聯工作的正常開展。

4、全校社團的集中統一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經歷後，我已積累了不少經驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作後，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者雲集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天後，我們也圓滿結束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節的組織協調。社團文化節是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協助保證了本次社團文化節的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優秀社團幹部”、“社團活動積極分子”前期的相關組織安排以及社團文化優秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敍述了這麼多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬於過去，相反失誤和不足才從屬於未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以後的人生道路上走的更平穩。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯指導老師調換，經歷的動盪時期，沒有有效控制工作局面，協調好新任指導老師和老幹部間的關係，使得一批有經驗老幹部離去，導致後期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協調溝通不夠，沒有充分協助主席打造好新一屆社聯的組織合力。

4、在社聯幹部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來後無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯後，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來後再疲於應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以後的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失後，今天做為一名即將離任的社聯老幹部，還想向大家講述下我個人的社團聯合會主要工作思路。社團聯合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發展的校級組織，要在把握團委→社聯→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯合會的戰鬥力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關係後，從這幾方面着手加強組織建設，才能構建起架構規範、制度完善、人員精幹、文化優良的高戰鬥力團隊。

另外，對於我各位親愛的學弟學妹們，在這裏我想對於你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前於行動力，行動力統一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽羣書，厚積薄發，努力成為多學科複合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最後，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日後商大社聯如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社聯述職報告範文 篇5

尊敬的老師們、親愛的同學們：

你們好!

我叫歐陽燕冰，於20xx年7月經全校公開選舉，成為社團聯合會副主席，負責分管社團聯合會執行部和財務部的工作，至今任職一個多學期的時間。現就任職副主席以來的具體情況述職如下：

一、20xx—20xx學年工作的回顧與總結

一個多學期以來，在校團委的領導下，秉承“服務社團 服務同學”的宗旨，社聯主席團不斷改進工作，並對出現的問題及時解決，基本完成了團委和老師佈置的各項工作，為全校社團工作的開展打下了良好的基礎，極大地豐富了校園文化生活。

(一)積極地完成迎新系列活動

上學期開學初，我們積極地配合學校的工作，協助校醫院開展新生體檢的工作。在社聯幹部的努力下，我們順利地完成任務，並得到校醫院院長對我們工作的肯定。隨後，社聯成功舉辦了新生定向尋寶大賽和富有特色的社團遊園會，併為迎新系列活動打上完滿的句號。

(二)積極響應廣東省第四屆大學生校園文化節

20xx年10月，在團委的指導下，社聯組織籌備了與廣東省第四屆大學生校園文化節對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎，為我校的校園文化增色添彩。

(三)積極與其他高校、我校的機構交流學習

20xx年11月，我校的團學幹部與東莞理工學院的團學幹部進行交流，我們社聯有幸與東莞理工學院、南博學院和廣東醫學院的社團聯合會進行了一場四校聯合交流。在交流的過程中，我們學習到很多他們的成功經驗。我們也對自己進行重新定位，不斷地完善各方面的工作。另外，社聯還組織了我校四大機構的交流會，希望增加機構間的交流與合作，共同為建設我校的校園文化出謀劃策。

(四)社聯活動的突破

社團文化節作為社聯的品牌活動，一直倍受同學們的關注。今年的社團文化節除了在本部有開幕式以外，在北院和河濱校區首次設有文化節巡禮的分站。並得到了各校區社團的大力支持和讓更多的同學感受到我校的社團文化。

(五)分管部門的工作情況

對於我分管的兩個部門，在這一個多學期的工作中有亮點，也有不足。執行部對於跟進社團的活動已盡力做到最好，並通過座談會和聯席會議，加強了社聯與社團的溝通。但由於人手有限，活動申請的程序較多，仍出現完成活動申請效率不高的情況。而財務部這個學期更好地落實了由社團自主管理會員費用，並在填寫賬本等工作上給予指導。讓社團更好地進行自主管理。希望在接下來的時間，執行部和財務部都能進一步地提高工作能力與效率，更好地為社團服務。

二、我們的經驗以及不足之處

隨着我們的社團數量和質量的不斷髮展，加深了我們對社團工作的認識和理解。我們一手抓社團活動的開展，一手抓社團規範性建設。凸顯社團的文化成分和發展層次，實現我校“數量社團——質量社團——精品社團”的發展和飛躍。同時，也使我們積累了不少經驗。

(一)圍繞學校中心工作是根本。

我校社團很大的一個作用就是活躍校園文化，做好為全校師生服務的工作任務，而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學校學生工作發展的大局，只有這樣才能使我們社團工作在服務大局中求認同、求作為、求發展，才能始終堅持正確的方向，才能促進我校社團工作的不斷髮展。

(二)服務社團會員、活躍校園文化。

社團組織是服務社團會員、服務學校大局的組織，只有圍繞服務社團會員、服務學校大局來開展工作，只有以社團會員的成長成才為根本出發點，才能準確定位，不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。

(三)開展活動是關鍵。

要圍繞中心、服務社團會員來開展工作，對與社團組織而言，開展形式多樣、內容豐富、符合自身社團特設的活動是關鍵。通過活動寓教於樂，陶冶情操、促進交流，在活動中提供服務、加強管理，凝聚力量，形成合力。

(四)加強自身建設是保證。

社團組織要結合社團的具體特點，發揮社團資源豐富的優勢，一手抓鞏固，一手抓建設,切實加強社聯內部和社團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想建設，才能使社團組織更好地團結、教育、引導、服務全校師生。

(五)不斷打造精品是生命。

社團工作不斷取得進步的源泉在於打造出更多精品社團，精品活動。社團組織只有不斷適應學校整體社團的發展情況，不斷適應新時期社團會員的需求，完善社團的工作機制，堅持全面、協調、可持續的發展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團特色的社團精品活動，社團工作才能發揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。

今年我們雖然取得了明顯的工作成績，但也應清醒地看到我們在工作中還存在着一些不足，主要表現在：

1、社聯的文化傳承還需進一步加強。

2、社聯以及社團組織自身建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度還不夠健全。

3、對社聯、社團幹部內部培訓不到位，職責意識淡薄，政治敏感性低。

4、社聯各部門分工不足以明確，部門間合作不夠緊密，部長與各社長之間的聯繫不緊。

5、為各社團提供在校區間社團的交流與合作的機會較少。

三、工作展望

我們下一階段的主要任務是社團整合、社團年度考核和文化節閉幕式。我們知道每一項工作都具有挑戰性，社團整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑑成功經驗，力求做到最好。同時，也希望老師能給予我們更多的支持和指導，希望各機構和各社團能積極幫助、配合我們的工作。

最後，很感謝一直以來老師們、各機構和各社團給予社聯的支持與幫助。

社聯述職報告範文 篇6

剛剛過去的201x年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關鍵詞一：服務

作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回覆，社團讚許有加;監察部跟蹤活動架設溝通橋樑，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重;策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用後院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升;外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一週之內參加46個社團大會，監督完成30個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背後社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。

關鍵詞二：創新

創，來自敢於嘗試;新，來自勤于思考;而創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷湧現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭台社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000餘張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的幹事試用期與培訓班考核掛鈎制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……　　積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的鋭氣青春的昂揚。

關鍵詞三：成長

創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有註冊社團百餘個，並以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脱穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規範的管理與有效地扶持，20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿着健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

關鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨着許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯後等一系列問題。

社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身後一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰並存：恰逢量院30週年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一羣信仰夢想的社團人在大學的舞台用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞台會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!