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街道黨委書記述職報告(精選13篇)

街道黨委書記述職報告(精選13篇)

街道黨委書記述職報告 篇1

各位領導、各位同志:

街道黨委書記述職報告(精選13篇)

大家好

在區委的正確領導下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領轄區廣大黨員幹部,服從大局,服務羣眾,為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實,強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作第一責任人職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調整理順xx社區、物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。

一是強化幹部隊伍建設,推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調整理順xx社區和物流黨支部班子,幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設,深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員户掛牌活動,實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展羣眾路線教育實踐活動,着力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節,有力促進了黨員幹部剎四風轉作風。

(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。

認真落實街道幹部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為羣眾解難題、想點子,為居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問羣眾157户、中小企業43家,助力完成困難羣眾微心願32個,收集整理意見建議65條,解決羣眾實際困難44個,羣眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網絡進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻,發揮黨員作用。

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務,班子成員分片包乾推進項目建設,主動做好羣眾政策思想宣傳工作,確保七裏衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成徵地760畝,拆遷211户;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用,主動支持項目建設,帶頭搬遷拆除,並積極當好政策宣講員,湧現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作為抓基層黨建工作的第一責任人,存在着重部署、輕督辦的現象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓,導致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強。

因受徵地拆遷還建進度制約,六眼衝、磨盤黨羣服務中心建設工作滯後,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新。

面對新形勢和新任務,部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法,在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用,更好服務發展、服務羣眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實,流於形式,存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視,但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠,導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導致黨建工作內容不夠豐富,黨建載體創新不夠,黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業,認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業,主動適應新常態,經常性開展調查研究,及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊,充分發揮基層黨組織作用,要調動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。

(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。

一是以集中學習和分散自學相結合,通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度,創新績效考核手段,建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制,加大對老幹部、老黨員的關懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制,定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制,引導各級黨員幹部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質,集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。

謝謝大家

述職人:

20xx年xx月xx日

街道黨委書記述職報告 篇2

各位領導、各位同志:

大家好

20xx年,在區委和區委組織部的正確領導下,我以“三嚴三實”專題教育為契機,圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,謀全局、抓重點,以實事求是、積極作為和敢於擔當的工作作風,堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管,取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調研,轉換思路,找準基層黨建工作立足點

今年以來,按照全面從嚴治黨,加強黨的基層組織建設工作的要求,組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次,其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次,如城改村遺留問題的解決,杜絕不作為,亂作為等損害羣眾利益的事,隨時深入黨員羣眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路,提升黨員幹部的政治擔當,凝心聚力,使基層廣大黨員成為街道和諧發展的領航者。

(二)思想重視,真改實改,築牢落實不斷整改的着力點

對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題,結合“三嚴三實”專題教育,及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示範點”建設,對城市轉型社區中和城改社區創新了街道和村、社區的二級黨建管理網絡,為兩個村、社區下派黨建工作者及幫扶幹部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力,“兩個覆蓋”工作達到%,非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區“評星定級、晉位提檔”創建三星及以上社區比例達到%(xx個社區)。四是投資多萬元傾情打造的*地區非公企業黨建服務中心已投入使用,必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織,沒地方學習、沒人監管、感受不到組織温暖等問題。

(三)自覺帶頭,嚴格把關,抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

在“三嚴三實”專題教育中,以第一責任人的政治擔當,思想重視,率先垂範,始終做到“九個帶頭”,對班子專題研討發言稿多次集體討論、嚴格把關,積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源,帶領大家抓好主體責任落實,以“發展和穩定”中存在的問題為導向,集中組織交流討論xx次,對照標杆邊學邊查邊改問題xx餘人次,重點整治幹部不作為、亂作為起。每半年進行*次幹部作風整治,約談基層幹部xx人次,真正讓羣眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。

(四)圍繞發展,惠民保穩,找準基層黨建工作的服務點

我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵,堅持“十個指頭彈鋼琴”:一是以富民工程為導向,限度謀取民生福利。化解發展問題和發展矛盾*多件次,組織黨羣結隊幫扶、崗位認領送温暖xx餘人次,化解農民工工資起多人次。二是落實回遷是的民生,全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問題,全年xx餘次召開專題會議對、和等城改村遺留問題進行集中研判,接待羣眾來信來訪xx人次,對羣眾反映的問題,能解決盡力解決好,不能解決的做好説服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力,多渠道穩定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際,*餘次約談開發商,主持召開各方協調會*次,對上訪重點對象採取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措,盡力化解矛盾,維護地區穩定。

(五)創新舉措,統籌規劃,找準基層黨建薄弱環節的突破點

在學習和領會中、省、市、區委有關會議精神的基礎上,結合實際,在城改社區黨組織轉型中,重點引導社區黨組織圍繞新市民新需求,抓好服務型黨組織建設,引導基層幹部在化解矛盾,消除黨羣、幹羣隔閡中敢於擔當,勇於擔當,善於擔當的責任意識。在非公企業黨建中,為*家黨員示範店授牌掛牌,公開黨員承諾,樹立黨員形象,引領企業發展。率先打造非公企業黨建服務中心建設,為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間,圍繞發展共同點和共振點,建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制,共謀街道和諧穩定發展。

(六)嚴守底線,嚴守規矩,把牢黨員教育管理的發力點

在黨員教育管理上,帶頭講黨課,每月最少組織*次幹部廉政學習教育,班子每週不少於xx次學習交流,經常找黨員幹部談心。將村、社區幹部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道幹部集中教育範疇,每月定期組織學習教育*次,全年xx次請專家教授來街道講課,特別是xx屆五中全會召開後,及時邀請市委宣講團團長來街道宣講,黨工委再組織班子成員到基層村、社區宣講,受教育黨員幹部多人次。引導黨員幹部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上,在xx個社區建立了居民監督委員會,建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監督員*人。今年以來,共有*餘名黨員參加了民主評議活動,未發現不合格黨員,納新xx名黨員,為*名黨員轉正。在執紀問責上,帶頭執行中央“八項規定”,堅持查辦案件“不縮手”,履職盡責“共攜手”,立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠,對上級轉辦*件線索,件件有答覆,件件有落實。

(七)超前保障,強基固本,踩準基層基礎建設承重點

以社區黨組織示範點建設為重點,打造一流的黨建服務示範基地,全街道共投資xx餘萬元,完成xx個村、xx個社區組織陣地的新建和裝修,增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設,為xx名離任主要幹部發放生活補貼xx萬元,為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元,落實服務羣眾專項經費xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織幹部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠,還存在重經濟、輕黨建的傾向,少數同志不願意做黨務工作,用行政行為代替黨建工作,使黨建工作在有些單位有流於形式現象。我對這些同志的心理狀態,沒有及時發現和教育,使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,而支部活動被幹部職工活動所代替。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限於基層事務較繁忙,有時沒有很好地執行對基層黨組織的定期督查,致使部分基層黨組織放鬆組織生活制度的落實,存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中,往往注重學習的次數和“政治性”,沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育,導致一些基層黨組織幹部業務理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落後,宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準,特別是今年來嚴峻的信訪WW問題,嚴重干擾了中心工作的落實,造成大事議不透,小事議不完。在提高機關幹部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來,辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放鬆。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模範作用方法還不夠多,管理有鬆懈現象,致使個別黨員放鬆了對自己的要求,日常工作中把自已等同於普通羣眾,甚至面對個人利益同組織需要衝突,需要黨員發揮作用的時候擔當精神不夠,長期以往,對基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點發力不足。雖然已經取得了一些成績,但捫心自問,在黨員教育管理突破,和增強基層黨組織解決問題的能力,穩定村情社情等方面發力不夠,特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對於街道黨建工作中存在的缺點和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多,但未能完全轉化成100%的預期成果,力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以“三嚴三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。不斷加大黨員幹部集中輪訓力度,新當選幹部崗前必須培訓,每年黨員幹部集中輪訓不少於*次,提高基層黨員幹部處理工學矛盾的能力,集中解決基層黨員幹部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象,樹立黨員的良好形象,把羣眾團結到黨組織周圍,增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建,人人過問黨建,各級書記溝通交流、和諧幹事的良好氛圍,不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人:

20xx年xx月xx日

街道黨委書記述職報告 篇3

今年以來,在xx區教育局的正確領導下,緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工,着力推進學校幹部隊伍建設,推進學校黨組織規範建設,開展創先爭優活動,開展師德標兵的評選活動,開展和諧校園創建活動,進行了黨支部換屆選舉,區人大代表的選舉工作,倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境,圍繞區教育工作會議的目標任務,為推動學校新發展,辦社區居民滿意的教育做出了積極的努力。下面,就一年來主要工作述職如下。

一、主要工作。

1、深入開展創先爭優活動,學校黨支部被評為教育局“創先爭優先進基層黨組織”。黨支部把創先爭優活動與學習型黨組織建設、學校中層幹部隊伍建設相結合,在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動,推動學校黨組織以“五好”為目標,黨員以“五帶頭”為標準,努力提高教育教學質量,成為學科教學、管理服務的領頭羊,排頭兵,豎起黨員的光輝旗幟,爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。

2、堅持理論中心組學習,加強中層幹部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合,組織黨員幹部學習,使黨員幹部增強黨性修養、提高思想覺悟,使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業,在學校辦學水平督導評估中發揮中堅力量。

探索中層後備幹部培養制度,選拔了3名優秀教師作為學校中層後備幹部,通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式,提高後備幹部的理論素養、黨性修養和教育教學管理能力。探索學校幹部的聘任、考評、輪崗制度,進一步轉變學校幹部工作作風,提高效率和實現管理創新。配合局黨委做好校級後備幹部的推薦、測評等相關工作。

3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識:思想覺悟高於羣眾、業務能力高於羣眾、工作業績高於羣眾。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學校活動中起到了模範帶頭作用。黨員教師只有以過硬的業務本領服務教育教學工作,參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等,才能用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障,才能得到羣眾的信任。

4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“xx區文明單位”(和諧校園)稱號,下半年積極申報第二輪創建活動,通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發展。以“新一輪文明單位的創建工作”為契機,廣泛動員全校廣大師生員工,努力深化建設,提高教育教學質量,提高教學管理水平,以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線,不斷提高創建水平,努力塑造龍茗中學師生新形象,把我校建設成為幹羣同心,師生和諧,辦學高效,環境宜人的新一輪xx區文明單位(和諧校園),不斷提升師生綜合素質和學校文明程度。

5、開展“師德標兵”評選活動,引領教師既講業績,也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網評選”的方案,分四個階段進行實施,對組內推薦的初步候選人,學校依據事蹟或案例進行篩選,確定校“師德標兵”正式候選人5名,正式候選人撰寫更加詳細的師德事蹟及案例,學校運用“茗師講台”、“校園網站”廣泛宣傳,弘揚優秀師德。開設“校園網站”專欄,由教師和學生進行投票,評選出4名校“師德標兵”,推薦出區“師德標兵”候選人1名,獲得了區提名獎並進行了表彰。

6、開展入黨積極分子培訓,加大黨員發展力度,積極引導優秀、一線骨幹教師向黨組織靠攏。今年,有2位預備黨員轉正,1位發展為預備黨員,確定了2位積極分子培養。加強支部組織建設,完善各項規章制度,穩步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作,確保各項工作紮實有效。

7、加強黨風廉政宣傳教育。在幹部黨員中開展反腐倡廉建設金點子徵集活動,開展廉政風險防控工作,深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點,有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品採購等方面的監管,嚴格執行收支兩條線紀律,認真落實《廉政準則》,嚴格執行上海市規範教育收費工作的各項規定,禁止違規收費。

8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規定,按xx區教育局黨委工作指示,學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆,採用在全體教職工和全體黨員範圍內公開推薦候選人,在全體黨員大會上,以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和羣眾積極參加,使黨員和羣眾瞭解“公推直選”的意義、方法、步驟,動員廣大黨員、羣眾積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。

同時,按xx區教育局黨委工作要求,在黨員中選舉產生參加局第二屆代表的工作,並認真履行代表職責。

9、今年正值區人大代表換屆選舉,黨支部要按照選舉要求,領導學校選舉工作小組,嚴格審查選民資格,正確完成選民登記,候選人推薦,候選人公示等相關工作,認真組織11月16日全體選民的選舉、計票,努力做到及時、準確和規範。

10、認真落實黨務公開,密切黨羣聯繫。黨支部結合學校實際,貫徹上級黨組織關於黨務公開的指示,重新調整黨務公開網的欄目,圍繞新時期、新任務,組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識,學習科學文化業務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監督,健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,組織開展主題教育活動,堅持黨員民主評議活動,落實黨員學習計劃,從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識,在工作中發揮出黨員的模範作用,落實黨務公開工作各項要求,樹立黨員的良好形象,密切黨羣聯繫。

11、發揮工會組織作用,推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系,召開教職工代表大會,推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶,最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展教職年度體檢和慰問、送温暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動,優秀教工之家的創建活動,開展多種形式的文體娛樂活動,豐富教職工精神文化生活。

12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識,抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活,發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動,提高學生的綜合素質,促進學校德育工作的有效與科學開展。

二、今後努力方向。

1、進一步加強學習,不斷提高個人政治理論素養。需要深刻理解中共中央召開的十x屆x中全會“關於深化文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮”的決定,思考在學校如何貫徹xx市委x屆十x次會議提出的:倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向,更好的貫徹黨的教育方針,使我們學校更好的實現科學發展。

2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養新問題,加強研究,要改變黨建工作過程化、表面化的情況,要用科研意識研究學校黨建工作,努力使黨組織各項工作再上台階。

3、更多的深入教育教學第一線,深入瞭解課堂教學狀態,瞭解教師工作實際、瞭解學生學習實際,更具體指導師生的教育教學活動,進一步規範教師的教育教學行為,切實推動減負增效,促進學校教育品質的進一步提升。

4、繼續加大對學校黨員幹部的教育和培養,進一步提高幹部黨員的思想覺悟,提升大局觀、全局觀,希望幹部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考,前瞻性提出改進意見,更細緻落實學校要求,使學校管理更加科學、細化和規範。

街道黨委書記述職報告 篇4

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度,要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員,指導各支部,健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設,築牢戰鬥堡壘,夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導幹部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規範化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”,村幹部有經驗,有辦法,駐村幹部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理,轉變幹部作風

一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎,以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善,責任明確,機關幹部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用,建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)、強化村幹部教育培訓,規範村幹部管理

今年七月,村支兩委換屆結束後,我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓,鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》,規範了村幹部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村幹部的規範化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規範小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

街道黨委書記述職報告 篇5

尊敬的領導:

今年,我在區委區政府的領導下,在市交通局的大力支持下,深入學習實踐科學發展觀,全面學習領會和貫徹區全委(擴大)會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神,堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展的理念,帶領班子集體和幹部職工,以構建和諧、穩定和活力交通為目標,做好“三個服務”,實現了我區交通工作率先發展、更好發展、更快發展。

今年,我帶領班子成員,緊扣發展這一主題認真抓黨建工作,找準黨建工作與交通建設和發展的結合點,以加強和改進、創新黨建工作為切入點,加強基層組織建設,夯實黨建工作基礎,加強班子和隊伍建設,增強整體合力,加強黨員隊伍建設,提高整體素質,加強黨風廉政建設,樹立良好形象。通過以上措施,發揮出了班子的“領頭雁”作用,發揮出了黨員的先進作用,擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力,在全體幹部職工的共同努力下,圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發揮,為我區經濟社會發展提供了強力的交通運輸服務保障。

一、抓班子,提高執政能力

(一)注重提高理論素質和執政能力,建設學習型班子

我緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動,機關作風建設年活動的契機,堅持重在實踐,突出實效的理念,帶頭從健全理論中心組學習制度着手,帶頭堅持學習調研活動,用學習成果破解滯約發展的“瓶頸”和難題,推動交通工作科學發展。活動中身體力行,把活動拓展到基層道班,施工工地。結合交通實際,提出把交通事業確有新發展,傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創新和推動了黨建工作,黨員幹部的思想統一,觀念轉變,作風改善,效能提高,黨員幹部確實受到了教育,黨建工作制度健全,機制完善。

(二)堅持抓項目就是抓發展的理念,建設創新型、務實型班子。

(三)貫徹落實黨風廉政建設責任制,建設廉政型班子。

我帶頭堅持民主集中制原則,自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防範管理試點活動,和班子成員一道,一是認真查找思想道德,崗位責任,制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環節,重要崗位科學制定了風險防範管理措施,細化到每個崗位,每個人頭,做到責任明確,風險清楚,措施得力。

堅持一手抓交通建設,鎖定加快發展不動搖;一手抓黨風廉政建設,遏制腐敗不鬆懈。層層落實廉政責任,堅持政務公開,工程建設實施“陽光工程”,堅持招投標制和“三合同”制,凸顯制度和機制的防範作用。

二、帶隊伍,提高整體素質

一是加強對黨員的教育和管理,有計劃的開展黨員教育活動,進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度,開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和後備力量的培養,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則,重點發展專業技術幹部,生產一線骨幹人員加入黨組織。20xx年培養髮展黨員3名。

三、重建設,夯實黨建基礎

一是指導基層黨組織規範“三會一課”、黨員教育、培養、發展、黨費收繳、組織活動等一系列制度,用制度管人管事。二是開展學習型黨組織,學習型單位創建活動。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果,抓好整改任務的落實,抓好制度的廢改立,建立起符合實際,有作用、出效果、推動發展的長效機制;二是在全局上下普遍開展“爭先創優”活動。

四、強管理,鞏固黨建工作開展

一是健全責任體系,以身作則,率先垂範,明確黨建工作第一責任人的責任,推行“一把手”工程,保證黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間,與基層黨組織間互籤責任書,分解任務,共擔責任。以黨建工作責任制度的落實,保證黨建工作有效紮實開展。三是實行目標實績考核制度,使黨建工作和業務工作層層有人幹有人管。

五、優服務,擴大黨的影響

20xx年交通各項工作成績的取得,得益於區委、政府和市局的正確領導和關心支持,得益於有關部門和各鄉鎮的高度重視和通力合作,得益於社會各界的積極參與和關注理解,得益於交通系統幹部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長,只是進一點微薄之力,回顧一年來的工作,有以下幾點體會:

必須增強全局意識。圍繞全區經濟社會發展戰略目標的大局,需努力提高交通行業服務意識,改善交通行業服務能力,進一步加強黨的建設,促進和推動交通事業的發展,以更好地服務經濟、服務社會、服務羣眾。

必須增強責任意識。要按照農村公路管養責任主體的劃分,切實處理好建設與養護的關係,形成建養並重、協調發展的良好局面。這有待於在通村油路的養護方式上進一步探索,在通村油路的養護經費上進一步投入,以逐步實現有路必養。

必須增強創新意識。要拓寬籌資渠道,創新融資模式,破解資金難題。要不斷擴大公交服務網絡,解決羣眾出行難的問題。這有待於在通村油路的建設機制和城鄉公交一體化的發展模式上進一步創新,以構建高效務實、充滿活力的交通體系。

述職人:

年月日

街道黨委書記述職報告 篇6

20xx年,在集團公司黨委的正確領導和同志們的支持、配合下,我認真履行工作職責。作為一名普通領導幹部,經常地學習作為修身、做人、為官的頭等大事。加強政治理論學習,用鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真執行中央反腐倡廉和幹部廉潔自律的有關規定。時刻牢築思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員幹部的純潔公僕本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,面對廣大的員工羣眾切身利益,以服務各族員工為中心,強化措施,狠抓落實。在實際工作中牢固樹立科學的人生觀、價值觀,發揮好表率作用,服從上級領導,凡事以大交通局為重。為成立5年的集團物業公司發展做出了努力。現將我一年來學習、工作、廉潔自律、履行職責方面向大家述職,彙報如下:

一、學習方面:

認真學習了社會主義科學發展觀理論,不斷地自覺地按照黨員的標準嚴格要求自己,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵。根據集團公司黨委的要求自學、參加黨委中心組學習和黨支部認真學習了黨的xx大報告和新黨章。學習了《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《理性節約,反對浪費》及相關文件精神和集團公司黨委的各項指示精神。積極參加集團公司黨委組織的“黨的羣眾路線實踐教育活動,在深入自學的同時帶領全體黨員認真學習。深刻領會黨的羣眾路線教育活動的內涵。按照要求寫出了學習心得體會,分析了自己工作中的成績與不足。要求黨員做的自己首先做好、做到時時處處起模範帶頭作用。堅持黨性原則,始終保持自信心,注重平時從小事,從點滴思想品德的培養和鍛鍊。注重馬克思主義民族理論和黨的民族政策學習和實踐,自覺從思想上、政治上、行動上與集團公司黨委保持一致。通過參與各項學習教育活動,我的世界觀、人生觀、價值觀得到了改造,提高了自身的政治素質和業務技能,提高了整治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平。

作為新世紀的少數民族黨員幹部,我特別注重加強馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習和把握,旗幟鮮明的反對民族分裂主義,是非分明、立場堅定始終同黨中央、自治區黨委和集團公司黨委保持高度一致,正確把握人生航線,勇敢面對工作挑戰,決不辜負黨組織的期望。

二、工作方面:

在物業公司,我具體負責公司規章制度落實、環境衞生、綠化、勞動紀律、人員培訓、水電暖的管理工作及領導安排的零時性工作。工作中,我對於自身工作能及時提出富有見地的思路和措施,善於抓主要矛盾和關鍵環節;主動配合集團公司領導做好工作,重抓落實,勇挑重擔,對矛盾不迴避,主動分憂,做好本員工作。

在後勤部門的工作實踐證明,沒有有效的後勤工作做保障,其他工作就不可能順利開展,甚至無法完成。後勤服務涉及到每個員工,與員工的切身利益息息相關,後勤服務的好與壞,將直接影響到員工的工作情緒、單位的形象和和諧,進而影響工作效率。為更好做好後勤服務工作,我在思想上牢固樹立員工利益無小事的理念並應用於實際工作中,態度端正,堅持一切為了員工的利益觀點,從被動性服務向主動性服務轉變,增強羣眾意識和大交通局意識。強化學習,努力培養理性思維能力,始終保持良好的服務心態,通過工作實踐,逐步系統地掌握了物業管理方面專業知識和技能,在實際工作中注意工作方式方法,團結各族員工,特別注重關心退休員工和老同志、促進各族間的團結。

在20xx年—20xx年5月份擔任物業公司黨委書記。在工作中我始終按照集團公司黨委的要求,團結支委和每一位黨員,充分發揮大家的積極性、主動性。時時處處起帶頭作用,與事同黨委成員商量,組織實施好支部生活。我按照集團公司黨委的工作部署,相繼開展了“道德講堂”、“講黨性重品行作表率”和“黨的羣眾路線教育實踐”等重點學習教育實踐活動,作為活動主要負責人和組織者,我努力從支部實際出發,緊扣各項活動主題,精心組織,細化措施,紮實推進,全體黨員在認真學習的基礎上,結合本人的工作寫出了實事求是的學習心得。增強了黨組織的凝聚力。較好的完成各項工作,取得良好成效,有效提高了全體黨員的政治素養和精神情操,有力促進了物業公司各項工作順利開展。

三、廉潔自律方面:

在全黨深入開展為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動,是黨的xx大作出的重大決策。我們必須深刻領會,全面貫徹,尤其要按照中央的要求,把反對形式主義,官僚主義,享樂主義,奢靡之風作為重點。黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為一名黨員領導幹部,我始終堅持用黨章的標準嚴格要求自己,時時處處牢記自己是一名普通黨員,堅持把員工羣眾的利益放在第一位,嚴格執行集團公司黨委工作部署,堅持原則、保持清醒的頭腦,堅持廉潔從政,自覺接受羣眾的監督,始終按照工作權限和工作程序履行職責,嚴以律己不搞以權謀私,堅持公平正直,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在我分管的工作中沒有出現吃、拿、卡、要的情況,對來辦事的不論是領導幹部還是普通老百姓都能一事同仁,不擺臉子、不説粗話、熱情周到的服務每位客户,沒有違反中央八項規定事情能夠的發生。工作中得到了大多數員工羣眾的認可。

今年6月經交通局黨組和集團公司黨委廣泛徵求員工意見、考評被提拔為集團公司副總經理、副書記,我深感自己肩上的責任重、壓力大,面對新的形勢,我要積極應對,以黨的羣眾路線教育實踐活動為動力,不斷加強政治理論和業務水平、道德素養培養。努力提高履職能力,不辜負交通局黨組、集團公司黨委和廣大員工羣眾的信任和期望,做讓組織放心、幹部信任、羣眾滿意的人。

述職人:本站

20xx年xx月xx日

街道黨委書記述職報告 篇7

20xx年x-x月,本人在xx鎮工作,任鎮黨委書記、人大主席。xx月份以來,調至市交通局工作,任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在中共xx市委和市紀委的正確領導下,我和鎮領導班子成員,堅持以科學發展觀為指導,按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求,突出發展,服務大局,切實抓好黨風廉政建設,紮實推進懲治和預防腐敗體系建設,有效地推進了改革、發展、穩定。現將一年來勤政廉政情況報告如下:

一、以責任制為龍頭,建立懲防體系。

在工作期間,作為鎮主要負責人,堅持以科學發展觀為統攬,將反腐倡廉建設納入黨委工作全局,在抓好全鎮經濟和社會事業發展的同時,嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是深入推進學習。利用黨委中心組集中學習中央《工作規劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監部門有關黨紀條規,從思想上強化反腐倡廉意識;二是抓好責任分解。及時與鎮領導班子成員、機關中層幹部、基層站所負責人和村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書,做到責任到人;三是完善相關制度。對幹部隊伍建設、招商引資項目、村級資源管理、城鎮發展規劃、財政資金使用等重要事項進行制度規範。10月份到市交通系統工作以來,在學習調研的基礎上,與分管黨務的書記及組宣、紀監部門的同志一道,於xx月xx日召開了四季度黨建工作例會,對落實黨風廉政建設責任制情況進行了過堂。

二、以作風建設為抓手,強化“一崗雙責”。

推進黨風廉政建設的關鍵,是要抓好各級領導班子和基層幹部作風的轉變,把“一崗雙責”的規定要求落到實處。在工作期間,我和鎮黨委一班人全力做好三項工作:一是開展履職述職活動。在領導幹部、基層站所和村黨組織負責人中,開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動;二是開展“雙提一優”主題教育活動。結合學習實踐科學發展觀,在鎮村幹部中深入開展了以“提高素質,提升能力,優化發展環境”為內容的教育活動,受到較好效果;三是開展評先獎優活動。對評選出來的3名優秀村支書,3名站所負責人,納税上台階的企業負責人分別進行重獎,增強了各級幹部和創業富民的熱情。今年以來,有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號,一個站所被評為“xx市百佳基層站所”。7月11日,全市環境優美鄉村現場會在召開,總結推廣了我鎮加快小城鎮建設的經驗和做法。

三、以查辦案件為關鍵,堅持懲防並重。

一年來,我與鎮黨委一班人全力支持鎮紀監部門獨立工作,圍繞治理商業賄賂、涉農信訪案件、糾風治亂和效能建設,狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起,處理黨員幹部6人,挽回經濟損失10多萬元。

四、以廉潔自律為根本,做到率先垂範。

身為鎮主要負責人,必須樹好形象,嚴於自律,當好班長,帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規學習,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,在思想上築牢反腐防線,不收禮受賄,不插手工程,不託售物品,不以權謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育,共守廉政底線。由於長期在鄉鎮工作,注重增強幹部羣眾的感情,紮根基層,心繫發展,xx鎮經濟和社會發展較快,鎮村面貌變化較大,幹部羣眾和諧共處。

存在不足:平時應酬較多,吃喝現象存在。

以上述職,不足之處,歡迎批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日

街道黨委書記述職報告 篇8

尊敬的領導:

我從20xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工,我分管黨羣、計劃生育工作,負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況彙報如下:

一、加強理論學習,提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合,本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓,深刻領會“三個代表”重要思想,全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規,保持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係,加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係,正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係,認真對待下級和羣眾的意見建議和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不含糊其辭,對領導的指示和集體決定能自覺及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見,尊重理解同志,和同志們一道盡責工作,堅決服從鎮班子集體決議。

三、廉政自律,增強拒腐防變能力

20xx年來,本人能嚴於律已,嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鎮委鎮府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識,也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度,同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習,堅持鎮委中心組學習制度,理論聯繫實際,更新觀念、理清思路,提高班子整體戰鬥力;三是分工協作,促進班子成員自覺維護班子團結,樹立大局觀念,工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動,按照縣委的要求,結合本鎮實際,精心組織,緊扣目標,一環抓一環,力求注重實效,全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作,20xx年通過全鎮上下的努力,全鎮村(居)委支部,村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作,各駐村工作組通過聯繫羣眾,緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查,掌握羣眾熱點問題,切實為羣眾排憂解難,為羣眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化,形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習,如組織開展集中紀律教育學習月活動,三紀教育活動等,提高黨員幹部的廉潔自律意識,再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度,規範鎮委鎮府幹部職工行為,增強幹部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度,為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證,如通過對村級財務換屆審計,並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查,落實跟蹤監督,確保全鎮不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作,認真處理羣眾來信來訪,對羣眾來信來訪做到熱情接待,積極辦理。20xx年以來紀委共受理羣眾來信來訪x宗,均及時辦處,同時,發揮紀委一班人的工作積極性,按照“有案必查、違紀必究”的原則,對羣眾來信來訪進行疏理,對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來,鎮紀委自辦案件x宗,平均每年x宗以上,對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署,克服種種困難,緊緊依靠村委一班人,協調好鎮村工作關係,發揮鎮村兩級幹部的工作積極性,落實計生“三為主”,狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人為本,聯動有關職能單位強化計生綜合治理,大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力,五年來,我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。

過去的20xx年裏,自己認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。

街道黨委書記述職報告 篇9

今年以來,在閔行區教育局的正確領導下,緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工,着力推進學校幹部隊伍建設,推進學校黨組織規範建設,開展創先爭優活動,開展師德標兵的評選活動,開展和諧校園創建活動,進行了黨支部換屆選舉,區人大代表的選舉工作,倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境,圍繞區教育工作會議的目標任務,為推動學校新發展,辦社區居民滿意的教育做出了積極的努力。下面,就一年來主要工作述職如下。

一、主要工作。

1、深入開展創先爭優活動,學校黨支部被評為教育局“創先爭優先進基層黨組織”。黨支部把創先爭優活動與學習型黨組織建設、學校中層幹部隊伍建設相結合,在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動,推動學校黨組織以“五好”為目標,黨員以“五帶頭”為標準,努力提高教育教學質量,成為學科教學、管理服務的領頭羊,排頭兵,豎起黨員的光輝旗幟,爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。

2、堅持理論中心組學習,加強中層幹部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合,組織黨員幹部學習,使黨員幹部增強黨性修養、提高思想覺悟,使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業,在學校辦學水平督導評估中發揮中堅力量。探索中層後備幹部培養制度,選拔了3名優秀教師作為學校中層後備幹部,通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式,提高後備幹部的理論素養、黨性修養和教育教學管理能力。探索學校幹部的聘任、考評、輪崗制度,進一步轉變學校幹部工作作風,提高效率和實現管理創新。配合局黨委做好校級後備幹部的推薦、測評等相關工作。

3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識:思想覺悟高於羣眾、業務能力高於羣眾、工作業績高於羣眾。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學校活動中起到了模範帶頭作用。黨員教師只有以過硬的業務本領服務教育教學工作,參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等,才能用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障,才能得到羣眾的信任。

4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“閔行區文明單位”(和諧校園)稱號,下半年積極申報第二輪創建活動,通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發展。以“新一輪文明單位的創建工作”為契機,廣泛動員全校廣大師生員工,努力深化內涵建設,提高教育教學質量,提高教學管理水平,以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線,不斷提高創建水平,努力塑造龍茗中學師生新形象,把我校建設成為幹羣同心,師生和諧,辦學高效,環境宜人的新一輪閔行區文明單位(和諧校園),不斷提升師生綜合素質和學校文明程度。

5、開展“師德標兵”評選活動,引領教師既講業績,也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網評選”的方案,分四個階段進行實施,對組內推薦的初步候選人,學校依據事蹟或案例進行篩選,確定校“師德標兵”正式候選人5名,正式候選人撰寫更加詳細的師德事蹟及案例,學校運用“茗師講台”、“校園網站”廣泛宣傳,弘揚優秀師德。開設“校園網站”專欄,由教師和學生進行投票,評選出4名校“師德標兵”,推薦出區“師德標兵”候選人1名,獲得了區提名獎並進行了表彰。

6、開展入黨積極分子培訓,加大黨員發展力度,積極引導優秀、一線骨幹教師向黨組織靠攏。今年,有2位預備黨員轉正,1位發展為預備黨員,確定了2位積極分子培養。加強支部組織建設,完善各項規章制度,穩步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作,確保各項工作紮實有效。

7、加強黨風廉政宣傳教育。在幹部黨員中開展反腐倡廉建設金點子徵集活動,開展廉政風險防控工作,深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點,有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品採購等方面的監管,嚴格執行收支兩條線紀律,認真落實《廉政準則》,嚴格執行上海市規範教育收費工作的各項規定,禁止違規收費。

8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規定,按閔行區教育局黨委工作指示,學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆,採用在全體教職工和全體黨員範圍內公開推薦候選人,在全體黨員大會上,以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和羣眾積極參加,使黨員和羣眾瞭解“公推直選”的意義、方法、步驟,動員廣大黨員、羣眾積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。

同時,按閔行區教育局黨委工作要求,在黨員中選舉產生參加局第二屆代表的工作,並認真履行代表職責。

9、今年正值區人大代表換屆選舉,黨支部要按照選舉要求,領導學校選舉工作小組,嚴格審查選民資格,正確完成選民登記,候選人推薦,候選人公示等相關工作,認真組織11月16日全體選民的選舉、計票,努力做到及時、準確和規範。

10、認真落實黨務公開,密切黨羣聯繫。黨支部結合學校實際,貫徹上級黨組織關於黨務公開的指示,重新調整黨務公開網的欄目,圍繞新時期、新任務,組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識,學習科學文化業務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監督,健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,組織開展主題教育活動,堅持黨員民主評議活動,落實黨員學習計劃,從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識,在工作中發揮出黨員的模範作用,落實黨務公開工作各項要求,樹立黨員的良好形象,密切黨羣聯繫。

11、發揮工會組織作用,推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系,召開教職工代表大會,推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶,限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展教職年度體檢和慰問、送温暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動,優秀教工之家的創建活動,開展多種形式的文體娛樂活動,豐富教職工精神文化生活。

12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識,抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活,發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動,提高學生的綜合素質,促進學校德育工作的有效與科學開展。

二、今後努力方向。

1、進一步加強學習,不斷提高個人政治理論素養。需要深刻理解中共中央召開的xx屆六中全會“關於深化文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮”的決定,思考在學校如何貫徹上海市委九屆十六次會議提出的:倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向,更好的貫徹黨的教育方針,使我們學校更好的實現科學發展。

2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養新問題,加強研究,要改變黨建工作過程化、表面化的情況,要用科研意識研究學校黨建工作,努力使黨組織各項工作再上台階。

3、更多的深入教育教學第一線,深入瞭解課堂教學狀態,瞭解教師工作實際、瞭解學生學習實際,更具體指導師生的教育教學活動,進一步規範教師的教育教學行為,切實推動減負增效,促進學校教育品質的進一步提升。

4、繼續加大對學校黨員幹部的教育和培養,進一步提高幹部黨員的思想覺悟,提升大局觀、全局觀,希望幹部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考,前瞻性提出改進意見,更細緻落實學校要求,使學校管理更加科學、細化和規範。

街道黨委書記述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

上午好!

20xx年上半年,在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真履行存檔建工第一責任的職責,牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路,團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

下面,我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

一、加強黨員幹部教育管理,認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度。在班子成員和組幹部中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動,強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設,形成了“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍。上半年,先後組織黨員幹部羣眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度,先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時,認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了一個切合本村實際發展規劃。

三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實,規範了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,聯豐村共有黨員50名,新發展黨員3名,積極分子轉預備黨員4名,培養積極分子2名,培養後備幹部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度。今年初,我們在黨員會、羣眾代表會上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會,按時公開“三務”,輪流坐班,廉潔奉公等事項。半年來,我村沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設年”活動,激活力作表率

開年以來,我們按照鎮黨委安排部署,將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日,召開了村兩委班子會議,認真學習了鎮黨委《關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》,從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法,成立了以自己為組長,村兩委人員為成員的活動領導小組,深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中,通過組織黨員重温入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示範村為榜樣比發展,黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式,激發了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果,一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模範作用,發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間,適度集中流轉土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農房建築遺留垃圾1200立方米,清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長達7400米。同時,添置垃圾轉運車1輛,臨時垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問題。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展,當好排頭兵

聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來,充分發揮黨建牽引帶動作用,切實為人民羣眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃,今年我村要改擴建公路3.6公里,新築寬5.5長 2.1公里的路基,新建1200畝獼猴桃種植園,新建站地20餘畝的文化廣場。在資金不足的情況下,自己主動貸款20萬元,並動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元,保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉,採取“統一整治,統一規劃,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上,今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織,今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”,使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閒廣場投入使用。今年,我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外,新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座,新拓小溪600餘米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月 日,省新農村建設檢查驗收組,對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為,聯豐村的新農村達到了省上的要求,並決定對我村的經驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰鬥力得到了加強,幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,為打造“魅力官斗山,幸福聯豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

街道黨委書記述職報告 篇11

尊敬的領導:

20xx年,在縣四大家的關懷和領導下,我和鄉黨委、政府班子成員一道,團結帶領全鄉廣大幹羣,腳踏實地,奮力苦幹,協調推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設,取得了比較明顯的工作成績,也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。現將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下:

一、堅持加強學習,努力提高自身素質和駕馭全局的能力

一年來,我始終把理論學習放在首位,把勤於學習、*內功作為第一要務,千方百計克服工學矛盾,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果。

一是突出學習重點,堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話,系統全面地學習了現代經濟、科技、法律、管理等各類知識,做到學以修身,學以立德、學以增智。

二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時,重點抓好其它班子成員的學習,堅持黨委中心組學習制度,定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座,做到學有考勤、學有筆記、學有心得。

三是堅持理論聯繫實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合,用理論作為強大思想武器,用科學發展觀指導工作實踐,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,把學習成果轉化為解放思想的內在動力,謀劃發展的正確思路,科*作的方式方法,跨越發展的具體實踐。

二、認真履職盡責,全力推進經濟社會更好更快發展

作為鄉黨委書記,我十分注重發揮領導班子的整體作用,着力提高領導班子科學發展、應對複雜局面和狠抓落實的能力,把領導班子建設成為素質過硬、團結務實、奮發有為的堅強領導集體。工作中,立足鄉鎮實際,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業化、城鎮化、農業現代化)協調發展指導方針,帶領全鄉廣大幹羣,突出重點,務實重幹,多策並舉,突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮建設、新農村建設、農業特色產業、移民、信訪穩定等重點工作,實現了全鄉經濟持續、快速、健康發展和各項社會事業全面進步。

(一)工業經濟發展勢頭強勁

堅持以建設工業強鄉為目標,以“大項目引進年”和“人才迴歸工程”兩大活動為契機,動員全鄉上下共同努力,全方位招商,工業經濟取得了顯著成效。全鄉新上項目6個,其中工業項目4個,合同引資億元,實際到位資金億元,兩個工業項目落户縣產業聚集區。同時,在服務全縣招商引資及園區建設工作中,我們想盡千方百計,積極做好徵地工作,全年協調徵地350多畝,確保所有項目和工程在我鄉範圍內順利推進。

(二)沿路整治及小城鎮建設紮實推進

我們認真落實市“六創一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮建設工作部署,在井樓集鎮建設上,累計投資xx萬元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在鄉鎮集鎮建設上,投資xx餘萬元重點對新街農貿市場和供銷農資市場進行了完善提高,硬化路面8000平方米,鋪設彩磚7000平方米,修下水道3500米。在集鎮管理上通過市場化運作,建立長效機制,使街道衞生有專人掃,市場秩序有專人管,花草樹木有專人維護,力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創一迎”和“三清”活動為契機,加大整治力度,達到了環境優良、秩序井然。

(三)新農村試點村建設成績突出

嚴格按照新農村建設的標準和要求,結合“空心村”整治和老街改造,吸納社會資金,創新工作模式,把井樓老街做為新農村建設的試點村。該村規劃建設佔地200畝,分兩期工程,開發新建兩條各20米寬的十字街道,南北分別長700米,東西長500米。建設完工後,將新建門面房440餘間,安置房10000平方米,新建文化廣場及配套設施一處,綠地4500餘平方米。目前,拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。

(四)特色產業逐步壯大

在畜牧業生產上,大力推廣聯户飼養、大户飼養、標準化飼養模式,依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規模,新建各類養殖場33個。全鄉生豬飼養量達萬頭,良種兔40萬隻,畜牧業成為近幾年來農民增收的主要。在煙葉生產上,擴大示範方規模,制訂優惠政策,加大對、等9個植煙村扶持和管理力度,輻射帶動全鄉煙葉產業發展。20xx年全鄉種植煙葉1000多畝,實現税收xx萬元,成為鄉財政增收的新亮點。在林業生產上,以高速公路通道林、網為重點,創新承包機制,完善落實管護措施,努力提高造林成果,全鄉林業覆蓋率達19%以上。農村經濟合作組織發展迅速,全鄉共發展各類專業合作組織3家,會員達1500餘户、4000餘人,農民自身的組織化程度和抵禦市場風險的能力進一步提高。

(五)財政運行質量進一步提高

牢固樹立抓財政就是抓發展、抓改革、抓穩定的思想,緊緊把握培植財源、強化徵管、支出改革等重點,為經濟社會發展增強支撐力。

一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度,強力招商引資發展工業經濟及發展高利税的煙葉生產、畜牧業、農副產品加工和第三產業,壯大骨幹財源,發展新興財源,培植後續財源。同時,樹立向上爭取和內部挖潛並舉的指導思想,努力爭取上級資金。

二是強化税收徵管。加強税收法律法規的宣傳,提高全民自覺依法納税意識。對常規税源做到徵收有據、應徵盡徵、應收盡收,堵塞漏洞;同時,對契税、耕地佔用税等小四税也進一步加大徵管力度,嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”税行為,減少收入流失,確保足額入庫。

三是嚴格支出管理。優化支出結構,突出支持重點,財政支出重點保障社會事業、城鎮建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節儉意識,統籌安排,合理使用各項資金,努力降低非生產性開支,提高支出效益。

街道黨委書記述職報告 篇12

尊敬的領導:

本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂範,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,紮實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

一、不斷加強學習,提高自身素質

知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每週自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排,4月,到xx市xx區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月,赴xx市xx區xx鎮接受掛職培訓。在學習期間,潛心學習,勤於實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識xx區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式,提出了南溪學習經驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次,到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。

二、樹立良好作風,推進工作開展

自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實幹,紮實推進全縣經濟社會全面發展。

一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉於政,盡心竭力為羣眾謀利益。特別是今年10月從學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用於工作。

同時,一切工作從人民羣眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向於人民羣眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難羣眾等等。高度重視改革過程中涉及人民羣眾根本利益的問題,堅持先保證羣眾利益再談改革。直接接待羣眾上訪達200餘人次,直接解決羣眾反映的問題70餘個,信訪總體形勢穩定並有所好轉。

二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了落户並投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃*項目取得實質進展;協調解決了xx公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。

農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理,大力發展農業基礎設施。

固定投資上,按照國家宏觀調控政策,積極調整投資重點,整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成,整治二期工程、防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、街等改造,城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了“國示”、“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本着實用、耐用的原則,完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了衞生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。

街道黨委書記述職報告 篇13

xx年,本人牢牢恪守黨員幹部“為民、務實、清廉”的從政準則,在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下,堅持立黨為公、執政為民,不斷加強學習,堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局,理清思路、突出重點,一年以來,本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設,切實加強了領導班子和幹部隊伍建設,加快了推動經濟發展和民生改善步伐,帶頭貫徹落實上級的各項決策部署,不斷推動社會各項事業穩步發展。現將一年來的工作彙報如下:

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