優秀員工述職報告範本（精選11篇）

優秀員工述職報告範本 篇1

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和羣眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話説：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以職責是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，所以我始終都帶着感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有温暖，員工沒有公司也沒有温暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。

我一向對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自我，不斷地展現自我的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自我，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工述職報告範本 篇2

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間我來友誼新天地已經三年了，在此期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入工作崗位時，我什麼都不懂，對崗位、操作的概念理解只限於書面，從來沒有親身操作過，對於空調技術更一竅不通。我明白友誼集團是一個大型商廈。是一個人人嚮往的行業，進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下，我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手，工作效率也不是很高。但是在各位領導和師傅們的幫忙下，我每一天擠出必須的時光不斷充實自我，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，努力提高綜合素質，不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識，嚴格遵守各項規章制度，完成了自我崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，師傅們教我怎樣維修機器和保養，經過一段時光的鍛鍊和學習，我也開始慢慢的獨立操作，並能夠管理好自我的職責區。

我在這三年期間，為了給企業減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油，對有磨損的電機進行更換軸承。為了製造一

個更好、更舒適的賣場環境，對機器的濕片進行清洗，對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果，我們提前對冷卻塔進行清理，並且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之後我心理總有一種説不出的喜悦。

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂，過去的三年風風雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感謝師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通潛力明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

總之，在上級領導和師傅們的關心幫忙下，我的各方面都有了很大的進步，技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必須的進步和成績，但是在一些方面我還是存在着不足。

在今後的工作中，我會認真的做好每一天的工作，把學到的技術體此刻工作中，在工作中能採取用心主動，能夠參加每項工作。更加嚴格要求自我，時刻牢記“職責、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題，還是會虛心請教。在以後的工作中我會更加強自身學習，提高自身素質。要堅持每一天在多擠出必須的時光不斷充實自我，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，並把所*用到工作中，在時光中檢驗所學知識，查找不足，提高自我，防止和克服輒嘗淺止，一隻半解傾向。爭取把自我工作上的不足掌握的更加透徹，為服務一線工作做出更大的貢獻。

最後感謝楊總又給了我一次機會，我為自我能夠在這樣一傢俱有雄厚實力，發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今後工作中我將加強自我管理意識，勇於開拓創新，不斷提高自我潛力，在企業領導的帶領下使自我的工作到達一個更高的層次。以後我依然努力工作，我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作，我信心百倍，必須要成為一名更優秀的友誼員工。讓我們攜手共創友誼的完美明天。

優秀員工述職報告範本 篇3

轉眼20xx年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收穫也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自我，在*思想的指引下，高舉*理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，持續和發展*員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方*指導自我的工作學習，使自我在思想上有了很大的進步，意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自我的全部熱情。一年來，我在思想上有了必須的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況作一個總結性的彙報。

一、端正思想，用科學的發展觀武裝自我。

透過科學發展觀的學習，讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀，就務必要做到言行一致，意志堅定，認真負責，用心向上，團結合作，敢於超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來，發揮黨員的模範帶頭作用。我用心理解學校佈置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發展，在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展，要實現全面和諧發展！學習是十分重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自我的認知潛力，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自我也端正了自我的思想。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，透過學習，提高了自我的政治敏鋭性和鑑別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終持續清醒的頭腦。

作為一名中共正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒着我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，並在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學，當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裏，我用心響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自我補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

優秀員工述職報告範本 篇4

按照中共貴州省直屬機關工委《關於201X年度省直部門黨組(黨委)書記、機關黨委書記履行基層黨建工作責任述職的通知》(省直黨工通字〔201X〕31號)要求，結合經信委工作實際，現將本人201X年黨建工作履職情況述職如下：

一、以創建學習型黨組織建設為出發點，提升黨員能力素質

以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，制定學習計劃，堅持領導帶頭學，起好引領示範作用。用基層組織工作條例規範黨建業務工作，加強支部建設，積極推進政治理論武裝。

按照年度學習計劃，組織了黨的xx大精神報告會，中心組集中封閉學習、處級幹部理論學習培訓班等，採取集中學習和利用網絡平台自學的方式組織黨員幹部學習中央和省委重大決策部署、黨的xx大文件、系列講話、中央“八項規定”和省委“十項規定”、省十一屆四次全會精神、黨的羣眾路線教育實踐活動相關文件、學習輔導資料及省經信工作中適時需要的相關業務知識，用黨的創新理論開拓視野、提升能力素質，固化思想根基、築牢信念、永不動搖。及時收集歸納總結工作信息和工作情況，全年共上報信息175條、文章17篇，被省直機關工委刊物錄用3篇。

二、以推進發展型黨組織建設為立足點，推進機關組織建設

按照省委開展解放思想“十破十立”大討論和黨的羣眾路線教育實踐活動要求，結合經信委工作實際，制定了活動方案，認真組織學習相關文件及書籍，以“強組織，增活力，促發展，聚民心，創先爭優”推進落實黨的xx大精神，進一步增強了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為經信委全面科學發展提供了堅強的組織保證。

一是圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對上年度在服務省經濟和信息化工作，發揮黨員先鋒模範作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了表彰，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。二是及時指導、督促基層黨組織換屆改選和黨員發展工作的進程和實施，使基層黨組織得到了加強。

三是組織開展黨內民主生活會、專題組織生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在內網開設了黨務公開欄目，及時將直屬機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動信息、工作要求、工作成效等情況進行公示公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是深入學習宣傳貫徹xx屆三中全會和系列講話精神，加強理論武裝，進一步提高處級幹部思想政治素養和履職能力，舉辦兩期近150餘名處級幹部理論培訓班。

五是根據“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把發展黨員工作質量放在首位，努力做到嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格調控，對201X年發展黨員工作進行了自查。六是做好黨費收繳工作，嚴格規範省經信委黨費管理和使用制度，各基層黨委(支部)用好、用活留存黨費，結合機關各黨支部的工作特點，開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，活躍了支部組織生活形式。

三、以建立和完善長效機制為着力點，推進機關作風建設

羣眾路線教育實踐活動啟動以來，經信委高度重視、精心組織、堅持高標準、嚴要求、重實效，按照中央、省委要求紮實推進，完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環節的各項任務，“整改落實、建章立制”環節的各項工作已逐項展開。

一是整改方案全部分解到各處室，明確了責任人和整改期限，抓好整改落實。二是堅持一手立規矩、定製度，一手抓整改、抓落實，強化制度執行力，形成加強作風建設的長效機制。三是根據省委教育實踐活動領導小組部署，按照“對照自查看、督促檢查看、隨機抽查看、羣眾參與看”的要求，圍繞“六看六是否”重點，對教育實踐活動進行了“回頭看”。四是在機關開展以“治慢”為切入點和突破口，以處長為重點的作風整頓工作，對照“五去五求”要求，查擺自己在“庸懶慢浮貪”五方面存在的問題，形成書面對照檢查材料，召開整頓作風專題組織生活會，開展批評與自我批評。五是委活動辦會同辦公室、紀檢監察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室組成工作組，採取不打招呼、隨機抽查等方式對我委幹部職工上下班紀律、辦公秩序、服務質量、吃早餐等情況進行了明察暗訪。

四、以深入開展幫聯駐活動為深入點，加強服務基層羣眾

深入開展“幫聯駐”、“黨建扶貧”、“同步小康駐村”、“小城鎮建設”等幫扶工作。按照省委黨建辦《關於認真學習貫徹黨的xx大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》，認真開展以“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”為載體的“四幫四促”活動，通過努力，幫扶工作取得了明顯成效。

一是年初，從委機關選派5名同志組建了省經信委駐務川縣同步小康、黨建扶貧工作隊，按時入駐務川縣。通過深入企業、廠礦、村組實地調研，在充分了解務川縣資源、自然、交通和產業發展條件的基礎上，結合省經信委職能職責，制定了《省經信委“幫聯駐”務川201X年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊201X年—20xx年幫扶務川縣發展規劃》。

加大對務川工業經濟指導和幫扶工作力度，多次召開幫扶聯席會議，主動做好與幫扶單位的對接工作，加大省工業和信息化項目和資金向務川縣傾斜。精選了涵蓋務川工業園區建設、資源礦產、輕工產品、農業產業化和信息化等方面的13個項目，給予務川縣201X年度工業和信息化專項資金900萬支持。組織機關及直屬單位黨組織到務川縣開展幫扶活動13次,為駐村點購買辦公電腦、複印機、照相機等辦公設備;爭取50噸水泥用於村委會辦公樓建設;分期分批送村幹部到山東接受現代農業培訓、到省委組織部幹部人事學院接受培訓;籌資2萬元加強駐點村陣地建設，使村幹部受教育,工作能力得到提升;

開展“計生三結合”幫扶,籌資5萬元為駐村點建計生婦檢室;開展六一、金秋助學活動，為學校的孩子送去價值20萬餘元的校服、鞋子、書包、文具、電腦、體育器材等物品;為抗旱工作籌集資金2萬元;籌資2萬元為駐村點建羣眾活動室;投資12萬元在先進村建設覆蓋全村的無線電廣播站;投資12萬元在紅絲鄉建數字圖書館。二是按照《貴州省100個示範小城鎮建設201X年工作方案》的要求和“一箇中心鎮、若干個特色村”的工作思路，對口幫扶遵義縣尚嵇鎮，結合該鎮文化、產業及舊鎮改造的實際情況，在城鎮建設、產業推進、工業推進及民營經濟發展等方面予以幫扶協調，助推該鎮示範小城鎮建設工作。

五、以紮實開展其他工作為突破點，推進黨建全面發展

切實統一思想認識，立足當前、着眼長遠，堅定信心，搶抓機遇，高位求進，加快發展，紮實做好各項工作，以優異成績推進黨建工作的全面發展。一是認真貫徹落實中紀委、省紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，通過上廉政黨課、開闢網上廉政教育欄目和組織警示教育活動，保證黨員幹部在懲治和預防腐敗教育中履職安全，進一步增強了幹部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防患於未然。二是圍繞文明機關創建要求，打造“和諧、團結、奮進”機關文化，積極發揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。

三是委機關工會繼續獲得“先進職工之家”稱號;機關黨建積極參與貴州省機關黨建研究會201X年黨建理論研究工作，得到了省黨建研究會專家評審組的好評，榮獲貴州省機關黨建理論研究成果優秀獎。四是推進“六五”普法規劃的全面貫徹落實，切實加強全體幹部職工的法律素養，更好地服務科學發展，提高依法行政的能力水平。五是全年召開兩次統戰工作座談會，聽取統戰代表對我省經濟和信息工作的意見和建議，並整理歸類向黨組彙報。六是組織委機關及直屬單位團組織參加省直機關青年論壇，積極參加省直團工委舉辦的各種活動，被授予省直機關“先進青年工作委員會”稱號。

優秀員工述職報告範本 篇5

縣聯社：

現將xx年10月份我社各項工作的開展狀況及本人履職狀況彙報如下：

xx年，在縣聯社的正確帶領下，認真貫徹落實各項工作會議精神，以科學發展觀為指導，轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質，穩健經營、提高發展，基本完成了聯社下達的各項經營目標。

一、xx年各項指標完成狀況

1.各項存款餘額實現5045萬元，各項存款餘額較年初上升94萬元。

2.各項貸款餘額6068萬元，其中新增貸款30萬元;各項貸款餘額較年初上升223萬元。

3.不良貸款清收實現8.15萬元，四級較年初下降17萬元，五級較年初下降157.18萬元。

4.實現利息收入431.02萬元。

5.富秦卡發行量18張，家樂卡發行量1張。

6.不良貸款打包處置工作共計242筆，餘額為956.77萬元。第一階段篩選組包，盡職調查已全部完畢。

二、不良貸款完成狀況

我社年初五級不良1679萬元，四級不良1671萬元，10月末五級不良1435.52萬元，四級不良1486.12萬元，未完成10月不良貸款清降任務。

三、xx年的主要做法和工作成效

(一)注重職工思想教育，提高政治理論素養。

年初以來，在聯社的領導下，我組織全社員工，認真學習xx屆四中全會精神和省市社下發的各項規章制度。堅持以科學發展觀為指導，理論指導實踐。同時，注重培養年輕員工，組織員工開展警示教育活動，認真總結感悟，在注重增強政治修養的同時，鼓勵員工刻苦鑽研業務知識，認真開展業務知識的學習和考核，從而取得了較好的工作效果。

(二)強化信貸合規管理，提高風險防控水平。

一是要求信貸員加強貸前調查，準確掌握借款人真實的經營狀況，從源頭上降低新增貸款的信貸風險。二是對已發放貸款的檔案資料，進行認真的整理和排查。同時及時準確地完成了了信貸系統和五級分類的數據核對工作。三是加強信貸人員的培訓和工作經驗的交流，認真組織了信貸人員對銀監會貸款新規的學習，提高信貸人員的綜合素質。

(三)用心清收不良貸款，弱化降低信貸風險。

年初以來，我首先是讓全體員工從思想上認識到資產質量的重要性，從而進一步加大不良貸款清收力度，努力壓降到逾期貸款。

(三)監督優質禮貌服務，提高*攬儲潛力。

作為基層社主任，我始終把服務質量作為銀行營銷的主要組成部分，並把優質禮貌服務貫穿於經營活動的每個環節。一是要是用禮貌的言行和優質、快捷、方便的服務，贏得每位客户的信賴。二是要求全體員工按照省、市社禮貌優質服務標準接待每一位顧客、辦理每一筆業務，提高工作效率，為客户帶給方便、快捷的服務。於內，推行同事、領導的雙重監督;於外，我用心化解矛盾，為客户解決實際困難，提高服務質量，擴大信用社影響力。

(四)強化監察安保工作，排除我社安全隱患。

年初以來，我認真貫徹落實縣聯社安全保衞各項規章和制度，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，營造了“安全為羣眾，人人保安全”的良好氛圍。一是強化案防常識學習，並建立學習檔案。做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知。二是強化思想警示教育。組織員工開展警示教育活動，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感。三是常規安保工作不鬆懈。定期開展自查，加強防火防暴演練，保證了我社的正常經營。

(五)重視信用社發展，力爭走在全縣前列。

我按照聯社的總體部署，科學安排、提前準備，精心組織人員，分工明確、各司其職。在清產核資的工作中，我帶領全體員工不畏勞苦。在股本金清查工作中，我親力親為，認真宣傳、耐心解釋，上門服務、化解矛盾，用心按照上級的要求做好了改革前的各項工作。

另外，我注重加強精神禮貌和企業文化的建設，領導與員工、員工與員工定期談話，加強溝通，相互理解和尊重，另外鼓勵員工用心參與聯社組織的各項活動。

四、存在的不足及努力方向

全面總結xx年10月份的工作，我深深感覺到還存在着一些差距和不足，自身方面，我要繼續加強對政治理論知識的學習，科學管理團隊，理論指導實踐;隊伍方面，我要加強對大學生的培養力度，同時團隊的學習潛力有待進一步提高。

在本年度剩下的時間裏，針對以上不足，我會用心改善，同時要完成以下三點工作：一是建立員工學習制度，注重對大學生的培養教育，進一步提高員工思想政治水平和業務技能。二是加強利息、到期貸款的催收，不良貸款的催收盤活，要保證不良任務四級和五級的完成。三是加大存款工作力度，提高服務質量、擴大信用社影響、扶持黃金客户，確保存款穩步增長。四是合規經營，完善制度落實，遵從聯社領導班子的指導，穩健經營，提高發展。

最後，我要藉此機會感謝縣聯社領導班子、各職能部門及七裏村信用社全體員工的大力支持和配合。

百舸爭流千帆競，波濤在後岸在前。在新的一個月裏，我定會克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實幹，做出自己應有的貢獻。

以上報告，請領導和同志們審閲。

優秀員工述職報告範本 篇6

根據組織安排，我於20xx年x月任省經濟和信息化委黨組書記、主任。在省委、省政府的堅強領導下，我切實履行黨組書記抓基層黨建工作的職責，始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，緊緊圍繞全省工業提速轉型的中心工作，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，實現了整體工作上水平，重點工作有突破。按照省直機關工委要求，現就今年以來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、抓理論學習，努力創建學習型組織

在我看來，要在新形勢下充分發揮基層黨組織的堡壘作用，學習是第一位的，這是抓好基層黨建工作的基礎。只有加強學習，各級組織和廣大黨員幹部的宗旨意識才會牢固、理想信念才會堅定。

圍繞創建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，在省委、省直機關工委的正確領導下，今年以來，我們組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、成效明顯的理論學習活動。學習形式上，主要是採取黨組中心組學習、黨組會議和支部會議、處級幹部理論培訓班等形式，利用辦公內網、短信平台等媒介開展學習，力求形式多樣化;學習內容上，主要是組織廣大黨員幹部學習宣傳貫徹系列重要講話和黨的xx大、xx屆二中、三中全會、黨的羣眾路線教育實踐活動和省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次、四次全會，以及中央“八項規定”和省委“十項規定”等重要精神。學習成效上，通過深入學習，我們的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步強化，黨性修養進一步昇華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強，謀劃工業發展的思路更加開闊，推動工業發展的措施更加有力，對堅持走具有貴州特色的新型工業化道路、推動貴州同步小康“中國夢”更加自信。

二、抓隊伍建設，努力創建創新型組織

以“抓黨建、強隊伍、促發展”為基本思路，在基層組織班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質的提高，努力建設素質過硬的組織和隊伍。

一是堅持集體決策。自覺遵守和貫徹民主集中制，以班子成員和各處處長為重點對象，堅持開展談心交心，充分發揮班子成員和幹部職工主觀能動作用，對重大事項決策、重要幹部任免、重點項目安排、大額資金使用等，通過黨組會、主任辦公會以及專題會等形式實施集體討論、集體決策，努力建設團結、協作、務實的領導班子。

二是創新用人機制。堅持“德才兼備、注重實績”的用人導向，探索“限制一把手提名權、先面試後筆試、選派觀察員”等更為公正、透明的常態化幹部任用選拔機制。今年以來，我們採取“兩推一述”等方式，累計選拔了28名處級幹部，這些思想素質較好、業務能力較強、踐行勤政廉政、羣眾公認的同志被推薦出來，步上了幹事創業的更高平台。

三是強化典型示範。以“先鋒模範作用發揮更充分、推動工業發展成效更明顯”為標準，評選表彰委機關先進黨支部5個，優秀共產黨員43名，優秀黨務幹部8名，評選表彰離退辦先進黨支部10個、優秀共產黨員87位、優秀黨支部書記8位、優秀黨務工作者5位。同時，對酒後打架的省無線電管理局畢節分局負責人作出通報批評、“實改非”和調離等嚴肅處理。通過“表彰先進、鞭策後進”，在廣大黨員幹部中注入“競爭向上、幹事創業”的正能量，進一步增強了全委黨員幹部的是非觀，形成風清氣正的工作氛圍。

四是加強組織建設。貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《省委關於加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》等有關條例和文件精神，結合實際，加強指導督促，開展基層黨組織換屆改選、黨員發展工作。全年共完成3個直屬單位黨委、9個機關及直屬單位黨支部的換屆改選和增補支委工作，進一步加強了基層黨組織力量。

五是推行黨務公開。在辦公內網開設黨務公開欄目，及時將黨建工作計劃、工作總結、活動信息、工作成效等進行公告，不斷增強黨組織工作的透明度與公信力。

三、抓四幫四促，努力創建服務型組織

貫徹落實省委黨建辦《關於認真學習貫徹黨的xx大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》，紮實開展以“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”為載體的“四幫四促”活動，取得明顯成效。

一是集中幫促務川縣加快發展。健全幫扶組織，成立由黨組成員、紀檢組長劉合龍同志任臨時黨總支書記的同步小康工作臨時黨總支，加強組織領導。選派5名幹部組建“幫聯駐”同步小康工作隊，赴黨建扶貧點務川縣開展幫扶、推動發展。規範工作制度，建立健全工作隊工作例會、工作報告、考勤管理度、紀律約束度和督查通報等制度;制定幫扶規劃，在深入調研的基礎上，制定《省經信委“幫聯駐”務川20xx年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊20xx年-20xx年幫扶務川縣發展規劃》，明確幫扶工作目標和重點任務;集中資金支持，安排省工業和信息化專項資金880萬元，支持產業園區、資源礦產、輕工產品、農業產業化和信息化等方面共14個項目建設;協調聯動幫扶，開展“六一·金秋”助學，積極協調省直有關單位幫助解決圖書館和羣眾活動室建設、計生“三結合”幫扶、無線電廣播站建設、法律諮詢服務、基礎設施建設用水泥和飲水灌溉困難等問題，涉及資金550萬元。

二是對口幫扶XX縣尚嵇鎮。按照《貴州省100個示範小城鎮建設20xx年工作方案》的要求和“一箇中心鎮、若干個特色村”的工作思路，結合XX縣尚嵇鎮文化、產業及舊鎮改造的實際情況，安排專項資金150萬元支持尚嵇鎮控制性詳規編制，並在城鎮建設、產業發展等方面積極開展幫扶，助推該鎮示範小城鎮建設。

三是統籌幫扶發展困難縣。按省委、省政府關於幫促發展困難縣加快發展的統一部署，累計安排資金近9500萬元，用於威寧、丹寨等12個發展困難縣(除務川縣外)園區建設和產業發展等項目，助推各縣經濟社會加快發展。

四、抓制度建設，努力創建效能型組織

一是認真履行黨建工作責任制。每年年初黨組都要把黨建工作納入重要議事日程，召開專門會議聽取黨建工作彙報，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作目標任務，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。平時根據形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，解決工作中的不足和存在的問題，確保黨建工作落到實處。

二是切實抓好羣眾路線教育實踐活動建章立制。堅持把制度建設貫穿於羣眾路線教育實踐活動始終，深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，圍繞反對“四風”和治理“庸懶慢浮貪”方面突出問題，致力於完善老制度、制定新制度、廢止不適用制度，落實責任分工，務求制度務實管用、配套銜接，確保以制度建設成效鞏固作風建設成果，努力實現作風建設的制度化、規範化、常態化，教育實踐活動善始善終、能有實效。經認真梳理，廢止制度4項，修訂8項，繼續使用12項，今年新建14項，正在徵求意見5項。

三是建立健全作風建設長效機制。以 “治慢”為切入點，以處長為重點，開展機關作風整頓工作，建立健全加強作風建設的長效機制。成立由委活動辦牽頭，委辦公室、紀檢監察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室參加的工作組，不打招呼、隨機抽查，持續開展上下班紀律、辦公秩序、服務質量等明察暗訪工作，加快促進作風轉變、效能提升。

五、抓廉政建設，努力創建廉潔型組織

貫徹執行中紀委、省紀委有關規定和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，通過專題教育、廉政宣傳等形式，建立健全長效警機制和防範機制。

一是開展廉政黨課教育。我們於x月分別組織了兩次廉政黨課學習，通過一些鮮活的數字、生動的案例，深化對新形勢下黨中央反腐倡廉決心的認識，讓廣大黨員幹部築牢思想防線，不亂張口、不亂伸手。

二是開設廉政文化走廊。在委機關辦公大樓懸掛廉政格言、警示漫畫，讓廣大黨員幹部經常學、長期學，營造良好的廉政教育氛圍。

三是發放廉潔家庭倡議書。由紀檢監察室牽頭，在委機關各支部、各處室發放廉潔家庭倡議書，推動形成廣大黨員幹部管好自己、管好家人的良好習慣。

四是開展廉政警示教育。組織委機關(含離退辦、無線電管理局)幹部職工和直屬單位黨政主要負責人，到警示教育基地和王武監獄開展警示教育活動，促進廣大黨員幹部時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，不觸底線、不碰紅線。

六、抓中心工作，努力創建發展型組織

堅持黨務與業務“兩不誤、雙促進”，一手抓黨建，一手抓發展。今年，在省委、省政府堅強領導下，全省上下努力克服經濟下行、持續乾旱、環保約束等多重困難，着力推動全省工業加快發展。

一是堅持把穩增長放在第一位。積極應對乾旱，妥善解決環保、安全約束，保持要素供應穩定。通過產業扶持措施，拉動煤電基礎產業和用電水平、帶動第三產業發展、保持就業和社會穩定。

二是堅持把項目建設作為擴大總量的關鍵。持續開展項目攻堅，投資額3000萬元以上項目可投產720個，投資額500萬元以上在建項目2732個。新入規企業超過550個，新投企業的貢獻率超三成。產業項目投資達到3000億元，佔全部工業投資的75%。

三是堅定不移推進100個產業園區成長工程。統籌推進基礎設施、標準廠房、環保集中處理設施建設，園區承載能力逐步增強、集聚效應逐步顯現、產出規模逐步提高，已經成為我省工業經濟發展的主要平台和同步小康建設的重要支撐。

四是大力推動產業結構調整。重點加快信息產業和裝備製造業發展，信息基礎設施立法、北斗應用、三網融合、通信同城化、移動通信轉售業務、電子商務等取得實質進展，爭取國家項目和資金支持力度加大。

全年預計，500萬口徑工業增加值可完成2850億元，超計劃50億元，增速19.5%左右;工業增速有望保持全國第一;工業投資4000億元、民營經濟增加值3400億元、民間投資5000億元，均可如期實現目標;淘汰落後產能988萬噸，超國家下達任務143萬噸;標準廠房建成511萬平方米，超目標211萬平方米。

總體來看，我在20xx年認真履行了抓基層黨建“一把手”責任，各項工作都取得了一定成績，但面對新形勢新要求，仍有不小差距。20xx年，我仍將堅持黨務業務“兩不誤、雙促進”，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央經濟工作會議和省委十一屆四次全會、全省經濟工作會議精神，以更紮實的工作，把黨建工作抓好，為推動工業發展提供更加有力的組織保障。一是抓黨建更有成就。建立健全黨建工作長效機制，創新黨建工作內容和載體，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和服務能力。二是抓工業更上台階。堅定不移、與時俱進實施工業強省戰略，增強責任擔當，突出改革創新，以“深化改革年”、“產業建設年”、“園區攻堅年”為抓手，奮力為貴州工業轉型升級多作貢獻。三是抓信仰意識更強。強化黨員經常性教育和監督管理，嚴明政治紀律，時刻與黨中央保持高度一致。切實履行第一責任人職責，對意識形態領域的敏感事件和複雜難題，勇於擔當、敢抓敢管，做到守土有責、守土盡責。

優秀員工述職報告範本 篇7

各位領導、同志們：

為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設幹部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮鬥目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、紮實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將度領導班子工作情況報告如下：

一、執行黨的路線方針政策情況

今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。

(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每週一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員幹部特別是領導幹部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，堅決抵禦各種腐朽落後的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。

(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，並表示在今後的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛徵求意見，發放徵求意見表50餘份，收集整理彙總，根據廣大羣眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，並在之後的工作中不斷改進和完善。

(三)整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，並出台了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衞生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯着提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的機關氛圍。

(四)兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。

二、重點工作完成情況

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。

(一)主要經濟指標完成情況

1、工業經濟主要指標完成情況

(1)全區規模以上工業總產值月份完成47億元，佔年度目標的85.9%，同比增長20.3%;

(2)全區規模以上工業增加值月份完成12.17億元，佔年度目標90.1%，同比增長14.58%;

(3)全區規模以上工業能源消費總量月份完成7.8萬噸標煤，佔年度目標65%，同比下降15%;

(4)萬元工業增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。

2、商貿經濟重要指標完成情況

(1)全區消費品零售總額月份完成112.4億元，佔年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，佔年度目標的66.4%，同比增長19.6%。

(2)全區外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，佔年度目標的94.3%。

(二)招商引資和重點項目進展情況

1、招商引資進展情況

我局將招商引資作為實現省委提出“”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加後勁。

2、重點項目進展情況

(1)工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。

(2)商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。

(三)重點工作完成情況

年初區政府給我們下達的重點工作有三項：

1、積極爭取省市資金2—3個項目，實際爭取10個以上項目的市財政資金，總額預計萬元;

2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工。現在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。

3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，並協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。

三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作關係着社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。

(一)加強領導，很抓落實

我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導幹部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。

按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規範的方法對責任進行全面細緻的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，並通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)建章立制，確保實施

我局結合自身實際，建立健全了《領導幹部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，並予以實施。

為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，並按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兑現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公佈，採用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態;對存在的問題及時進行教育，並將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。

(三)政務公開，陽光行政。

加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和羣眾對我局工作一目瞭然，方便了來訪羣眾。公佈了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。

我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關係我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯麪廣，羣眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今後的工作中去做。今後，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。

優秀員工述職報告範本 篇8

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫忙下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，用心履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了必須的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，。現將一年來的工作狀況彙報

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力。立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理潛力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的職責心、事業心，在全省聯網和五級分類期間用心配合各科室工作，有時候連續工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠用心配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;時刻把禮貌優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工;用心參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在給銀監局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取用心主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口;二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，職責重於泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險;因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強職責心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人為善”一向是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫忙，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，用心主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表此刻以下幾個方面：

(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

(二)業務潛力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，個性是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念，及時瞭解掌握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務潛力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20xx年的各項目標任務，為淇縣農村信用聯社的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫忙下，我的各個方面都有了很大的進步，業務潛力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在着很多不足，如對金融財會知識瞭解不夠，對信用社改革有待作進一步的瞭解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫忙下，我必定會把工作做得更好。

優秀員工述職報告範本 篇9

回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區委、區政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、羣眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠紮實、工作方法有待創新，對企業一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峯工業經濟的發展作出更大貢獻。

一、牢記責任，全面落實黨建工作任務

(一)認真落實黨建工作責任制

作為縣經商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統一領導，黨委書記牽頭抓總,上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。

(二)着力抓好領導班子建設

1.建設四好”班子。充分發揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結共事，實幹創新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經濟發展，整體素質較高。

2.繼續推進學習型黨組織建設。在成功創建學習型黨組織暨中心組理論學習示範點的基礎上，繼續堅持黨委中心組學習制度，創新方式、增添措施、拓展內容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐,推動工作。

3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員”主題，紮實開展“千名幹部走基層、五幫五聯五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，紮實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯繫鎮村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬餘元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農村建設。

4.落實黨課制度，加大黨性鍛鍊。堅持從實際出發，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導幹部講授黨課5次，切實加強了黨員幹部的政治思想教育，提高了黨員幹部的政治思想素質。

(三)紮實加強黨的基層組織建設

1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，紮實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業支部。今年，共調整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統10名非公有制企業黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規定，對企業已經解體、黨支部已無法正常圍繞企業生產經營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。

2.加強入黨積極分子培養教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。

3.做好組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，加大黨員發展工作。今年，新發展黨員5名，轉正2名。

(四)切實加強黨風廉政建設

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創科局級領導班子黨風廉政建設責任制先進單位。

2.認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，保證中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實，使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險能力。

3.推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，加強“三公”經費管理，嚴格執行政府採購制度，通過在政府門户網站、公示欄張貼公開等形式，提高政務公開的實效性。

4.切實做好廉潔自律工作。加強推進懲治和預防腐敗體系(20xx-20xx年)建設及正風肅紀工作，嚴格執行法律和各項規章制度;認真貫徹“三嚴三實”要求,進一步加強黨員幹部教育管理監督;認真執行黨風廉政建設責任制,以身作則，率先垂範，帶頭規範從政行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定，嚴肅黨紀政紀，樹立良好的黨風和政風。

(五)深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我始終把深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“永葆本色、轉變作風、普惠民生”為主線，以深入推進“環境興縣”戰略為重要抓手，以服務羣眾“五幫村”活動為主要載體，始終堅持領導帶頭、羣眾參與、嚴格要求、問題導向、統籌兼顧的原則，堅持邊學邊整改、邊學邊鞏固、邊學邊提高、邊學邊建制、邊學邊惠民，查找“四風”等方面問題21個，落實整改措施21項，修改完善制度12個，使經信系統黨員幹部信念更加堅定、服務更加到位，發展更加有效，羣眾更加滿意,達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。

二、服務中心，抓經濟，促發展

(一)堅持發展不動搖，促進工業經濟穩定增長

始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，保證了黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定在工業和信息化系統的貫徹執行,工業升級轉型發展指揮部、重點煤礦建設項目組和園區建設工作穩步推進，全縣工業經濟實現了穩增長目標。一季度，規模以上工業增加值實現增速24%，超目標任務12個百分點;二季度實現26.3%，超目標任務14.3個百分點;三季度實現增速24.1%，超目標任務12.1個百分點。

(二)務實幫助企業發展渡難關

今年，牽頭組織召開企業家座談會和46個重點企業現場調研辦公會，梳理企業問題206項，提出瞭解決辦法措施212條，並形成會議紀要46篇，進行專題督辦，盡最大努力確保企業反映問題得到妥善解決;組織企業開展省市縣的銀企融資對接工作，努力促進銀政企的良性循環;幫助企業向省市爭取項目扶持發展資金300餘萬元，積極幫助企業解決資金困難;積極指導、幫助煤炭企業、地面工業企業東和欣公司等企業開拓市場;積極開展企業解困工作，幫助五星集團等企業理順關係，明晰產權;優化煤礦企業申報頭面審批等涉企服務工作，不斷提高行政效能。

(三)切實減輕企業負擔

全面貫徹落實“環境興縣”戰略部署，進一步強化對全縣涉企檢查活動的管理。針對煤炭行業困難情況，縣政府決定從4月10日起暫停徵收煤炭價格調節基金8元/噸、公路建設基金10元/噸、地税所得税5元/噸，共計23元/噸。並就涉及煤礦減負問題已向市上作了專題彙報。涉及中介機構、培訓等收費項目已由各相關部門向省、市有關部門反映，對部分中介費、培訓費等已進行調減或免收。

三、抓實載體，激發黨建工作活力

(一)抓民生，保惠民

1.認真做好縣城應急供水工作。8月7日-8月8日，在縣政府的統一協調指揮下，立即行動，認真履職，切實保證市民基本生活用水，做好維護社會穩定工作。

2.抓信息化，助推“兩化”融合。移動、電信、聯通信息化基礎設施建設不斷加強，企業信息化運用水平不斷提高，商務領航、天虎雲商等平台建成應用，數字化城市建設有序推進，“寬帶鄉村”試點工程穩步推進，信息化已成為推進社會經濟快速發展的重要力量，兩化融合建設成效初顯。

3.積極做好扶危濟困工作。組織棟樑工程捐款45190元，開展“温暖萬家行”走訪困難羣眾，幫助慰問殘疾人1800元，慰問、看望生病職工3600元，想方設法幫助困難羣眾解決實際困難和問題。

(二)抓信訪，保穩定

縣經商和信息化局是在原鄉鎮局、經委、貿易局、物資局、二輕局等企業主管部門撤併基礎上組建，系統較大，情況複雜，企業改制歷史遺留問題較多，同時，在經濟轉型升級發展過程中，企業廠社矛盾、關閉煤礦各種問題頻發，抓信訪、保穩定尤為重要。局黨委始終把抓信訪、保穩定、促發展、構和諧作為營造良好發展環境、實現工業經濟長久發展的重中之重來抓，一把手親自抓信訪維穩工作。

今年，繼續積極推進、協調處理原玉屏水泥廠、天泉水泥廠、建司一隊等改制歷史遺留問題，解決了川堰硫鐵礦、興晏硫鐵礦近300名下崗職工多年未決的醫療門診問題，積極幫助華福集團等企業協調處理廠社矛盾問題，紮實做好關閉煤礦相關工作，完成了縣人大代表60號、61號、62號議案反映問題的處理回覆等工作，使工業和信息化系統保持了良好經濟發展秩序。

(三)抓實精神文明建設

廣泛開展“六.五”普法法制宣傳教育，嚴格依法行政，不斷推進民主法制建設;着力機關文化建設，打造服務發展、服務大局、服務基層、服務羣眾的服務型機關;重視工、青、婦工作，充分發揮橋樑紐帶作用，組織經信口代表隊參加全縣迎國慶歌詠比賽取得二等獎;堅持不懈地開展愛國主義、社會主義核心價值體系教育，繼續完善文化講堂、城鄉環境綜合治理、智慧城市、“四創聯動”等各種文明活動創建措施，努力使我局精神文明建設再上新台階。

目前，我雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但是距離上級領導的要求和人民羣眾的期望還有很大差距，還存在思想認識不到位、黨建工作內容不豐富、黨建工作有待加強等問題。下一步需要進一步深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，不斷創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平,為與全市同步建成小康、奮力譜寫“中國夢”新篇章作出應有的貢獻!

優秀員工述職報告範本 篇10

二○一一年至今，我先後擔任聯社辦公室主任、信用社主任和信用社主任等職務，三年來，在聯社黨委的正確領導下，在行業監管部門的有效監管和地方黨政的大力關心和支持下，以每年度聯社確定的總體工作目標為出發點，以本部門年初確定的工作措施為突破口，以“服務基層”、“服務三農”和“服務地方經濟建設”為重心，團結本部門職工，堅持依法、合規、穩健經營，腳踏實地，真抓實幹，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現就本人三年來的履職及廉潔自律狀況報告如下：

一、現任職網點主要經營指標完成狀況

截止20xx年10月末，信用社各項存款餘額x萬元，較年初上升x萬元，其中儲蓄存款x萬元，較年初上升x萬元;各項貸款餘額為x萬元，較年初上升x萬元;五級分類不良貸款x萬元，較年初下降x萬元，五級分類不良貸款佔比為%，較年初下降x個百分點;各項收入x萬元。

二、加強學習，不斷提高經營管理水平和業務潛力隨着農村信用社改革力度的不斷加大，對管理人員的管理水平和綜合素質也提出了更高的要求，只有不斷學習，才能適應形勢的發展。三年來，我先後在聯社辦公室、信用社、信用社三個部門任職，無論在哪個崗位上，我始終堅持學習作為提升自身經營管理水平和業務技能的主要手段，始終把學習作為一種堅持不懈的習慣。透過採取集中學習、自學和再教育等形式，充分利用書本、報刊、網絡等多種渠道，堅持學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持學習各種金融法律法規及行業規章制度，堅持學習各種經營管理理論及業務知識，20xx年9月透過聯社黨委推薦，辦事處批准，參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學習，我利用這難得的機會不斷給自己充電。透過各種形式的堅持學習，提高了自己的管理水平和業務素質，更加適應新形勢下農村信用社發展的需要，將所學知識和技能運用於實際工作中。

三、主要工作措施及履職狀況

三年來，我先後從事過多個崗位的工作，在聯社機關從事多年的辦公室主任崗位，於20xx年3月起先後任兩個基層營業網點主任，無論在任何崗位上，我始終以高度的職責感和飽滿的熱情投入各項工作，兢兢業業、努力拼搏。

(一)強化服務職能，當好服務員。在擔任辦公室主任期間，我充分認識到辦公室作為一個單位中樞的重要性，我始終把服務作為本部門最主要的職能，無論是對領導、對部門還是基層網點，服務職能務必體此刻工作的每一個細節中。我始終圍繞辦公室工作職責，堅持以服務為宗旨，以領導是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標準，做好上傳下達、左右協調、後勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務基層等工作，在辦公室全體員工的共同努力下，本部門連續5年被評為年度先進羣眾，基本做到了領導滿意、部門滿意、基層滿意。

(二)多措並舉，狠抓存款組織工作。我任職的兩個網點，都屬於全縣經濟較為發達，銀行業機構競爭較為激烈的鄉鎮，因此存款組織既是重中之重的工作，也是難度的工作。結合所在網點的存款結構和現狀，我們主要採取了以下措施：一是加強櫃面服務，時刻注重員工教育，增強全體員工的職責感和危機意識，提高櫃面服務質量和水平;二是加大溝通和協調力度，用心向地方黨政領導彙報溝通，爭取地方黨政的大力關心和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黃金客户維護工作的同時，努力發展新的客户源，擴大信用社客户羣體;四是透過誠信體系建設進一步加大宣傳力度，動員將閒散的資金存入信用社。

(三)切實做好三個信貸品種。根據所在網點的區域特點和資金需求現狀，在信貸投向領域，主要支持農户、單位職工消費、個體工商户。一是用心擴大已評級農户的農户小額信用貸款面，做到隨到隨貸，程度的解決農民貸款難的問題;二是嚴格落實上級有關規定，進一步做好單位職工的評級授信工作，不斷擴大單位職工消費貸款佔比;三是做好個體工商户的信貸支持，落實擔保、抵押手續，嚴格審批程序，切實降低個體工商户信貸風險。

(四)多管齊下化解不良貸款。一是摸清底數，掌握不良貸款構成的真實原因，對已構成不良貸款的借款户進行分類，採取不同的清收策略;二是藉助推進誠信體系建設的有利時機，以打造良好信用環境為出發點，利用一切能夠利用的外部力量幫忙清收;三是依法利用法律手段進行清收，對於少數借款户，在利用其他措施無法取得實效的狀況下，採取起訴的方式加以清收，多措並舉、多管齊下;四是嚴把新增貸款質量關，始終把管好新增貸款、確保新增貸款質量作為提高資產質量的主要工作手段。

(五)加強內控建設，防範和化解各類風險。為確保嚴格執行好各項規章制度，規範業務操作流程，防範和化解各類風險尤其是操作風險，根據聯社案件治理的相關要求，持續開展案件防控治理，深入排查案件和風險隱患。加強員工教育，將員工的教育和學習納入常規性事務，樹立全員抓規範的理念，提高員工的規範化意識。組織職工進行定期和不定期的規章制度學習，定期開展對員工內控執行狀況的檢查，將風險和案件隱患消滅在萌芽狀態。

(六)做好農户信用等級評定工作，大力推廣農户小額信用貸款。根據聯社工作安排和省政府“五個100工程”的總體要求，我們將農户信用等級評定工作納入近年來的工作重點之一。一是廣泛宣傳動員，在各村及時召開羣眾動員大會，爭取最廣泛的支持;二是在聯社農村業務部的大力支持下，全體信貸員全部投入此項工作，嚴格操作流程，按片區開展工作;三是用心向地方黨政部門彙報，共同制定獎懲措施，推動誠信體系建設;四是合理安排崗位，內外兼顧，對誠信體系建設做到齊抓共管。

(七)抓好安全防範工作，確保全年安全經營。始終將安全工作作為一項常抓不懈的工作，做到警鐘長鳴。一是加強安全防範教育，學習安全保衞相關制度和上級有關安全保衞的文件精神，增強員工的防範意識。二是加強對安防設施的管理，對報警和監控系統進行定期檢查，發現問題及時處理。三是認真執行重要崗位輪崗、查庫制度，防範和化解操作風險。四是開展演練，不斷提高消防安全意識和防範技能。

四、以身作則，嚴於律己，廉潔自律

自但任中層幹部多年來，我深知自己崗位的重要性和敏感性，深感自己的崗位職責重大，因此在廉潔自律方面我時刻持續清醒的頭腦，時刻守住做人的底線。工作上，做到高標準、嚴要求，堅持原則，依法辦事。堅持以廉潔為本，珍惜自己的政治榮譽和政治生命，時刻繃緊廉政這根弦，以身作則，時刻以一個共產黨員的標準要求自己，恪盡職守，廉潔從業，嚴格執行廉潔從業的各項規定，以高度的職責感和使命感投入信合事業，以一顆淡泊名利的心態對待自己的崗位和手中的權利。生活中，持續樂觀、用心向上、健康的生活作風，時刻注意自己的言行舉止，注意自重、自省、自警、自勵，做到潔身自好，抵得住各種*，經得住考驗，加強自我修養，提高自身拒腐防變潛力。

五、存在的主要問題和不足

多年來，在上級領導的關心下，在同志們的理解、支持和幫忙下，我做了一些分內的工作，雖然取得一些微不足道的成績，但我清醒地認識到，自己在履職過程中還存在一些問題和不足，主要體此刻：一是對外協調潛力不夠強，不善於交往;二是政治理論和業務知識學習不夠系統和深入，學習不夠系統，三是理論聯繫實際的應用潛力還有待進一步提高，沒有更好地講所學知識運用於工作實踐;四是基層工作時間段，基層工作經驗比較欠缺。

六、今後的努力方向和措施

針對存在問題和不足，為了更好地服務於企業，不斷提高管理水平和業務潛力，在今後的工作中做好以下幾點：一是繼續深入學習，進一步提升理論知識和水平;二是克服性格缺陷，多參與健康的人際交往活動，鍛鍊自己的溝通協調潛力;三是充分利用所學理論知識指導工作，提高理論聯繫實際的潛力;四是多深入基層，多接觸基層員工，多接觸老百姓，多瞭解基層員工和百姓的心聲，進一步豐富自己的基層工作經驗。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

優秀員工述職報告範本 篇11

按照地委辦《關於開展20xx年度縣(處)級領導班子及幹部考核工作的通知》要求，現將20xx年度經信委領導班子述職述廉情況報告如下，請領導和同志們評議。

一、思想政治建設方面

今年以來，我委始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養。一是在思想上強化政治理論學習。根據地區統一安排，制定詳細的學習計劃，通過黨組中心組、集中討論、舉辦專題講座、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統地貫徹學習 “三個表”重要思想、科學發展觀論述及黨的xx屆五中、六中全會、xx大和自治區第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博採眾長，增長才幹，努力創建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業務水平。二是在政治上與地委保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非面前，始終頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統一和民族團結，領導班子凝聚力和戰鬥力顯著增強。三是在工作上不折不扣地貫徹落實中央、自治區及地區的各項方針政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。

二、領導能力建設方面

作為今年新組建的經信委領導班子，在決策管理過程中，領導集體始終堅持民主集中、科學決策，班子成員分工明確、團結協作，優勢互補、密切配合，勤政廉政、敢於擔當，為全委幹部職工做出了表率。在基層組織及中層幹部選拔、推薦、任用等重大事項決策中，嚴格遵守和執行《黨章》及《幹部任用條例》各項規定，通過大範圍的交流輪崗、科級崗位公開競聘和基層組織換屆改選，先後有4名科長實現輪崗交流、6名幹部公開競聘到科長崗位、機關黨總支、3個黨支部完成換屆改選，進而將黨性強、作風正、愛崗敬業的優秀黨員幹部吸納選配到各支部、羣團組織班子及科室領導崗位，努力創造“想幹事給機會，能幹事給崗位，幹成事給地位”的選人用人環境，使全委幹部隊伍煥發出生機與活力。使班子集體作用和成員個人才能都得到有效發揮，委領導班子及成員的執政能力和決策能力得到明顯增強，有效推動全委各項工作健康有序開展。

三、履行工作職能方面

今年以來，地區經信委通過抓項目、抓開工、抓進度、抓扭虧、抓投產、抓達產等有效措施，保持了地區工業經濟平穩較快增長的良好態勢。1—10月，地區銷售收入500萬元以上企業實現工業增加值54.86億元，同比增長34.8%;預計全年實現工業增加值67.5億元，增長32%以上。13個本委經濟目標責任範圍內的重點工業項目累計完成投資9.57億元，完成年計劃的99.2%;31個重點工業(煤炭)項目累計完成工業領域固定資產投資49.09億元，完成年計劃的92.17%;27個煤電(電網)項目累計完成投資10.26億元。能夠全面完成年初確定的各項目標任務。採取的重點措施及成效：

(一)抓運行，重保障，確保工業經濟平穩快速增長

1.抓開工、督復產，奠定工業經濟增長基礎。一是早謀劃，早安排、早部署，春節前我委就召開專門會議，督促各縣市經信委(局)及重點企業“變冬閒為冬忙，變冬閒為冬檢”，利用節假日期間對生產設備展開全面檢修維護，排除一切隱患，確保設備良好，為開工復產奠定基礎二是春節後我委領導班子成員分別帶隊深入各縣市、企業，對企業生產、項目建設等情況進行摸底調研，做到陣地前移、靠前指揮、主動服務。三是分層次、分行業組織召開“未開工企業復產推進會”、“開工企業生產促進會”、“重點工業項目推進會”、“企業用工人才推進會”等一系列專題會議，重點協調解決企業開工復產及項目建設中存在的運輸、用工、資金等各類矛盾和問題，全面提振企業發展信心，使地區工業經濟在一季度呈現企穩回升的良好態勢，實現了一季度工業經濟“開門紅”。

2. 抓運行、提對策，充分發揮參謀助手作用。為及時準確掌握地區工業企業生產經營情況，把握地區工業經濟運行動態，準確分析和預測工業經濟運行態勢，我們堅持定期召開全地區經信系統、統計系統經濟運行分析會，通過分析會，從統計、經信兩個不同的角度對地區工業經濟運行情況進行分析研究，有針對性地協調解決經濟運行中存在的各類問題和矛盾。並對經濟運行走勢進行研究、預測和分析，提高經濟運行態勢分析的針對性、前瞻性和判斷能力，提早預見地區經濟運行中的傾向性、苗頭性問題，並及早研究提出對策建議，為地區領導決策提供可靠的依據。共完成20餘份各類圖表及文字材料的編制和撰寫。

3.抓協調、保要素，力促企業產能正常發揮。一是保證電(熱)煤及電力供應。針對國網能源等供電(熱)企業煤源短缺矛盾，及時召集各煤炭、電(熱)力生產企業召開“地區電(熱)煤供應協調會”，並向自治區上報了《關於哈密地區電(熱)煤供應及治超治限工作相關問題的報告》等多份文件，積極化解電(熱)煤供應中存在的運輸、費用結算等問題，同時，建立了電(熱)煤“儲、裝、運”日報表，實現了135萬噸電(熱)煤供應量，確保了電(熱)煤及電力的充足供應。1-10月，全地區完成發電量50.61億千瓦時，增長130%;完成售電量24.99億千瓦時，增長23.9%，實現了與地區工業經濟的同步增長。二是民爆用品供應是礦業經濟增長的基礎，為此，委領導多次到自治區主管部門協調對接，先後向自治區經信委上報瞭解決哈密民爆用品供應、現場混制炸藥生產、建設民用爆破物品戰略裝車點及雪峯三嶺民爆器材公司整體遷建改造等十餘份函件，切實保障了我地區民爆用品的有效供給。1-10月，全地區共生產各類炸藥3.78萬噸，增長80.4%，銷售3.79噸，增長84.2%。三是協調督促中石油、中石化加強油料儲備，對重點用户開通“綠色通道”，力保地區油品正常供應。今年9月，區域內柴油供應一度短缺，部分加油站出現限量供油和脱銷、掛槍現象，我委立即向自治區經信委上報了《關於懇請協調解決哈密地區柴油緊缺問題的緊急報告》，並得到自治區的大力支持，該問題得到迅速化解。1-10月，全地區共銷售各類成品油59.99萬噸，增長25.92%。四是繼續推動實施“公鐵分流”措施，加大鐵路運輸協調力度和頻次，提高車皮計劃執行率，優化運輸組織和裝卸，同時，引導煤炭等大宗產品採取公路運輸方式，彌補鐵路運力不足矛盾，確保重點地產品及時有效外運。1-10月，全地區累計完成工業產品外運量1553.67萬噸，增長8.7%，其中，完成鐵路運輸量793.81萬噸，下降4.7%;公路運輸量759.86萬噸，增長27.4%。

4.抓扭虧、促增盈，力促重點企業增產增效。針對部分企業“增產不增效”問題，牽頭組織有關部門及人員深入各虧損企業分析、查找虧損癥結，結合實際，研究採取“一企一策”或“一企多策”扭虧增盈措施，引導企業開展技術進步、節能降耗、產品升級等工作，促使企業向管理、技術、節能要效益，不斷提高利潤額，逐步實現扭虧增盈。如：針對重點黑色金屬加工企業扭虧增盈問題，建議地區行署分別向八鋼、酒鋼及電業局致函，商請適當減少承兑匯票墊付、結算比例，有效緩解了相關生產企業現金流短缺矛盾。

5.抓安全、排隱患，為工業經濟發展保駕護航。按照地區安委會的部署要求，研究制定了經信系統安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業企業安全生產專項整治工作實施方案，定期不定期組織開展職責範圍內的安全生產大檢查和專項整治工作，每月向地區應急辦報送安全生產動態信息，較好履行了本委安全生產工作職責。

(二)抓項目，促技改，增強工業經濟發展後勁

1.抓跟蹤、強服務，全力推進重點項目建設進度。今年地區成立了11個重點工作項目指揮部，其中，重點工業(煤炭)和煤電電網兩個項目指揮部辦公室設在我委，具體負責34個工業(煤炭)項目(8月份調整為31個)和6個煤電、21個電網項目的建設推進工作。為確保項目建設順利實施，我委分別確定了兩個項目指揮部辦公室職責任務、責任科室及人員，定期不定期深入各重點項目建設單位現場調研督導，建立項目進展信息週報、月報及聯絡員制度，每月召開一次項目推進會，梳理、彙總項目進展情況，及時協調解決項目建設中遇到的水、電、路、資金等問題，對進展緩慢的項目以指揮部名義與業主單位約談，有效推動各重點項目建設進程。截止目前，31個重點工業(煤炭)項目開工28個，開工率90.3%，投產6個，佔19.4%;6個煤電項目開工3個，開工率50%;21個電網項目開工19個，開工率90.5%，完工9個，佔42.9%。

2.抓技改、求創新，引導企業內部挖潛增效益。一是完成了17個自治區技術創新導向性計劃項目的徵集工作。二是協同科技局組織區域內企業參加科技進步獎申報工作，雅礦、博倫等5家企業已進入評選階段。三是組織有關企業積極申報自治區產學研聯合開發示範基地，坤銘直還鐵公司已完成申報工作，待自治區確認。四是建立了地區重點工業項目儲備庫，共篩選收錄了11類117個項目，總投資1114億元。1-10月，17個重點工業企業技改項目已全部完成投資計劃(年初確定投資14.5億元)，實現增長26%的目標。

3.解政策，爭資金，助推企業項目加快推進。引導企業積極報請國家、自治區及地區政策性扶持資金，有效推動企業技改、創新和項目建設。1-10月，共為各類企業爭取國家、自治區及地區中小企業發展、電子信息發展、戰略性新興產業及技術改造、資源綜合利用、節能、節水、能源審計及園區建設項目貸款貼息等各類專項扶持資金共計3022萬元。

(三)抓產業，調結構，促進產業結構優化升級

1.加快新能源和裝備製造業等新興產業發展。目前，中廣核、中電投等光電企業及金風、海裝、華鋭、北車、雙瑞等風電企業已陸續投產或達產，實現了地區新興產業發展新突破，產業結構不斷優化。1—10月，風電企業實現工業總產值2.92億元，光電企業實現工業總產值0.33億元、裝備製造業實現工業總產值8.53億元，新興產業佔地區工業產值比重達7%以上。

2.申報產業項目，爭取產業發展專項資金支持。一是組織哈密市新世紀製衣廠(12萬套/年服裝CAD/CAM技改)和新疆利嘉棉業公司(960萬件/年T恤衫)積極申報自治區特色輕工發展專項資金，並獲得85萬元專項資金支持。二是積極做好棉花出疆補貼資金審核申報工作。經審核上報，協力紡織和信合棉業兩家棉紡企業獲得自治區出疆棉紗運費補貼784萬元，現補貼資金已全部到位。

3. 發揮行業協會作用，加強跨區域行業企業溝通交流。研究制定了《20xx年哈密地區黑色金屬協會工作計劃》，組織區域內8家黑色金屬、7家有色金屬企業參加了重慶第十二屆中國金屬冶金展;組織雅礦、博倫、大明等11家會員企業及單位赴甘肅酒鋼集團參觀考察，強化了各行業企業間的縱向橫向聯繫，拓寬了交流方式和途徑，積極學習借鑑兄弟企業的先進管理理念和工藝技術，為企業優化、產業升級奠定了基礎。

(四)抓融資，拓渠道，助推中小企業加快發展

1.健全完善扶持政策和保障制度。根據自治區《關於促進中小企業發展的實施意見》等文件，制定出台了地區促進中小企業發展實施意見、融資性擔保公司發展和小額貸款公司發展指導意見等政策;向行署建議提交了地區小額貸款公司運行情況的報告及融資性擔保公司發展情況彙報;制定推行地區金融機構支持地方經濟發展信貸投放監測、規上企業資金需求統計、小額貸款及融資性擔保公司進行股東高管人員申報約談及重大事項會籤、規下中小企業數據庫統計監測等制度;加強對小額貸款、融資性擔保等準金融機構的監督檢查。進一步強化了金融監管依據和水平，規範了各準金融機構行業秩序及行為。

2.發揮政銀企合作平台作用，破解中小企業融資難題。年初對全區113家企業資金需求情況進行全面摸查，資金需求量約為9億元;年中再次對73家重點企業資金需求情況進行摸查，其中，53家企業流動資金貸款需求35.72億元，20家企業固定資產貸款需求18.46億元。在此基礎上，充分發揮政銀企合作平台作用，先後分區域、分行業組織召開政銀企協調會及中小微企業信貸產品推介會、山北兩縣金融產品推介會，引導各金融機構加大對中小企業信貸資金支持。同時，聯繫邀請華夏、民生等11家區域外融資機構來哈拓展業務、推介產品，民生、華融、信達等機構已派專人來哈作市場調查，並舉辦3場融資產品推介講座，取得較好成效。民生銀行已將紅石礦業8000萬資金列入放貸計劃，華融資產與地區金融辦初步達成“戰略合作協議”，中行河南、新疆分行與哈密行署、河南援疆指揮部簽署了授信額度達100億元的“四方合作協議”; 騰源盛礦業、地區建築工程公司等21家中小企業通過擔保公司和金融機構獲得1.35億元貸款支持，有效緩解了企業資金短缺問題。1-10月，全地區金融機構各項貸款餘額183.8億元，增長25.17%，存貸比49.94%，比年初增加2.04個百分點。

3.強化創業輔導和培訓、鼓勵企業拓展國內外市場。一是引導哈密科技創業孵化園為中小企業提供創業策劃、事務代理、技術支持等服務，降低創業成本，提高創業成功率，目前，已有23家企業入駐科技創業孵化園，吸納就業人員近200人。二是組織中小企業積極參加各級各類培訓，提高經營管理人員素質和水平，先後組織20家企業參加自治區中小企業銀河培訓4期，組織150家企業參加本委與知識產權局聯合舉辦的中小企業管理人員知識產權培訓，組織近百家企業參加了20xx年企業信息化培訓;成功組織承辦了“中國(哈密)大型荒漠光伏發電產業發展論壇暨20xx SEMI中國光伏顧問委員會工作會議”。三是鼓勵中小企業積極參加國內外各類展洽活動，走出哈密、推介品牌、拓展市場。先後組織盈瑞食品、古道、澤西3家公司參加烏茲別克斯坦中國新疆商品博覽會;組織有關企業參加20xx年新疆產學研洽談會暨院士企業行活動;組織5家企業參加廣州第九屆中博會。加強本地企業與外界聯繫溝通，拓寬視野，提高企業知名度，增強產品市場競爭力。

4.加快推進企業上市工作。一是按照自治區《加強企業上市工作意見》和《非上市企業股權集中登記託管工作指導意見》要求，加大重點企業政策宣傳，組織地區企業上市領導小組成員單位及30家中小企業代表參加湘財證券新疆項目部舉辦的“資本市場運作培訓(座談)會”。二是推薦潞新、新疆王液等15家重點培育成長性企業進入自治區股權登記託管中心進行股權託管，實現了企業債務和股權融資。三是按自治區上市辦要求，分別與潞新和長河集團公司進行約談，督促企業負責人前往自治區上市辦進行專題談話。

(五)抓兩化，促融合，力推信息化建設上台階

1.信息基礎設施日趨完善。在實現地區通信能力城鄉基本覆蓋的基礎上，年內組織三大通信運營商加大對工業園區及重點礦區通信網絡的全覆蓋建設，現已基本消除了三塘湖及大南湖部分礦區信息網絡盲點(區);按照“已有設施共享，新建設施共建”的原則，對重工業園區的鐵塔和杆路實行共享共建，三大運營商投入30餘萬元，實現了工業園區兩座鐵塔的共享，完成了5公里光纜線路“拆杆入地”改造工程，達到降低成本、擴大覆蓋、提升質量、美化環境的良好成效。截至目前，全地區光纜鋪設總長53萬千米，互聯網出口帶寬45960M、端口總數12.76萬個(已用6.23萬個)、寬帶接入用户6.94萬户;固話用户13.61萬户，移動用户57.2萬户，移動電話普及率達97.9%;廣播、電視人口綜合覆蓋率達97%。

2.信息化應用全面推廣。一是編制完成了《地區國民經濟和社會發展信息化規劃(20xx-20xx)》、《地區“無線城市”工程建設實施方案》和《地區推進信息化發展的目標及措施》，為“兩化”融合工作開展奠定了基礎。二是地區行署與移動新疆公司簽署了哈密“無線城市”建設工程戰略合作協議，無線城市建設工作(80多項服務內容)正式啟動實施。三是組織開展20xx年全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試各項工作，並組織旗安科技、哈密四通等企業開展系統集成企業證書的申請和認證工作。四是組織有關企業積極申報自治區“兩化”融合示範企業，經協調對接，10家企業被評為“兩化”融合示範企業，保利和翔、瑞倫兩家企業分別獲得30萬元電子信息發展專項扶持資金，有力促進企業生產方式優化升級。截至目前，地區規模以上工業企業中，有31家成立了信息化工作機構，19家建立了OA辦公平台，11家建立了門户網站。

3.信息安全工作不斷強化。一是加強網絡與信息安全檢查，制定印發了《地區重點領域網絡與信息安全檢查行動方案》及《關於開展網絡與信息安全檢查工作的通知》，組織各縣(市)及7個重點部門對網絡信息系統安全工作進行檢查，並形成自查報告上報自治區。二是編制完成了《地區網絡與信息安全應急預案》，成立了應急指揮機構，明確了部門職責及應急程序。三是制定了《地區關於加強重點工業控制系統信息安全管理的意見》，結合安全生產月宣傳活動進行廣泛宣傳。四是對地區黨政機關和涉密單位互聯網接入情況進行了全面摸底調查，加強管理，提升信息安全保障水平。

一年來，我委工作雖然取得較大成績，但與地委、行署的要求還存在一定差距，主要表現在：一是在國內外經濟形勢複雜多變的形勢下，如何進一步掌握經濟發展規律，提高駕馭經濟的能力，實現地區經濟社會健康持續快速發展方面還有待提高;二是在解放思想、轉變作風、開拓創新等方面有待進一步加強;三是效能建設的措施和方法還需要不斷改進和完善。

在今後工作中，我委將以xx大精神為指導，全面貫徹落實中央、自治區及地區的各項工作部署，不斷加強自身建設，轉變工作作風，提升服務水平，全力推進地區新型工業化建設上規模上水平，為促進哈密地區經濟跨越式發展和社會長治久安做出新的更大的貢獻.