國税局局長3月精簡的述職報告

國税局局長XX年10月精簡的述職報告範文

一、各項工作完成情況

(一)税收收入完成情況

年初，市局下達我局的各項税收計劃任務3328萬元，其中，"兩税"3110萬元;中央營業税3萬元;企業所得税計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得税120 萬元。11月7日，完成增消"兩税"3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾後，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年"兩税"任務為3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國税局不驕不躁，繼續穩紮穩打，本着"加強徵管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠税"的方針，一方面，加大對重點税源企業的監控力度，嚴格把握徵管質量指標，加強執法監察，保證企業無延壓税款、無欠税行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的税源保障。另一方面，大力推進税收徵管改革，加強基礎税收徵管工作，狠抓季節性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的徵管基矗12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消"兩税"追加任務，累計入庫"兩税"3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值税完成2142萬元，較上年同期增收500 萬元，同比增長30.45%;消費税完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。

(二)全面貫徹黨的xx大精神，以開展"大力解放思想，優化開放環境"培訓教育活動為良好契機，掀起學習貫徹"三個代表"重要思想新高潮

為積極響應******同志關於"構築終身教育體系，建設學習型社會"的號召，貫徹落實黨的xx大提出的"形成全民學習、終身學習的學習型社會"的要求和國家税務總局《面向21世紀税務教育改革與發展行動計劃》以及市局關於創建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對税務工作提出的挑戰，適應新時期税收事業的發展，全面提高税務幹部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國税系統做了大量的思想動員工作，要求全局上下統一思想，步調一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓"三狠"，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股"學、比、趕、幫、超"的熱潮，使廣大税幹認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治税打下堅實基矗總之，本着"逢培必考，逢考必嚴"的原則，力爭起到"先進帶後進，先進幫後進，後進學先進，後進趕先進"的積極效果。二是從7月份開始，積極開展"大力解放思想，優化開放環境"培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優化開放環境為着眼點，以轉變作風和解決問題為側重點，以促進經濟和社會發展為落腳點，以組織税收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為着力點，我局開展了一系列培訓教育活動，並在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區"大力解放思想，優化開放環境"培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型税務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治税與納税服務的關係，就是要將依法治税工作與納税服務工作有機結合起來，做好納税服務工作，改進工作方式，提高服務質量，儘量少採用強硬的法律措施。作為與納税人直接接觸的"窗口"，我們繼續加大了對辦税服務廳的"文明窗口"規範服務力度，堅持認真貫徹落實黨的xx大和自治區第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，以"服務人民、奉獻社會"為綜旨，以加強職業道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦税"八公開"為切入點，以提高職工素質、提高規範化服務質量、提高行業整體文明辦税水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態度，提高服務質量為基礎，以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納税人提供滿意的文明辦税場所為目標，加大窗口行業的文明創建力度，為繁榮地區經濟做出積極貢獻。

(三)深化税收徵管改革，推進依法治税

XX年，我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創新工作思路，堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新，注重把税收徵管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建立健全納税服務制度，完善納税服務體系，統一規範化服務標準。另一方面，全面推行税收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，並將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。三是抓好徵管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用範圍，從9月份開始，全面推行了個體納税評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行"税銀一體化"申報納税方式。五是從8月份試運行增值税"一窗式"管理，現已全面推行到位。

(四)深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳，提高全社會的納税意識，嚴格"兩責"追究，積極推行執法責任制

一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建設健全納税服務制度，完善納税服務體系，促使我局辦税服務廳達到"文明辦税窗口"的標準。另一方面，全面推行税收執法責任制，政策法規科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是在稽查局和香山税務所撤併以後，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為有效契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。

(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風

從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在**國税系統實施了能級管理。共分三個系列，即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人，佔總參評人數的10%;二級16人，佔總參評人數的20%;三級25人，佔總參評人數的30%;四級27人，佔總參評人數的35%;五級2人，佔總參評人數的2.5%;待崗2人，佔總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大税乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國税系統下一步全面實施能級管理提供了參考。

(六)加快信息化建設，為全面實現辦公自動化創造有利條件

一方面，我局充分發揮了信息化的先進手段和特殊作用，充分利用現有網絡資源，在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目，供全體税幹學習計算機相關知識。另一方面，通過開展經常性的計算機知識培訓，使我局幹部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統，局機關 10個職能科室、20台計算機投入了該系統。9月份，局機關取消紙質公文。

(七)加大精神文明建設工作力度，加快創建文明單位進程

XX年，按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創建力度，**分局力爭創建國家級"青年文明號"，辦税服務廳要建成全市國税系統"文明辦税窗口"。直屬税務分局和**税務分局要繼續保持區級"青年文明號"光榮稱號，**税務分局要保持市級"青年文明號"榮譽。9月份，我局榮獲自治區級"文明單位"稱號;12月，**所建成自治區級"青年文明號"單位。此外，在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規劃基本做到了科學、美觀和舒適，各基層單位" 五小"建設齊全，庭院規劃基本完成。充分發揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業餘文化生活，重視羣眾性文體活動，使我局獲得了市級"羣眾體育工作先進單位"的榮譽稱號。

二、存在的問題及下一步工作思路

(一)存在的問題

1、在隊伍建設方面，作為機關的"一把手"，我對自身強化學習方面力度還不夠，需要在今後加強學習，不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國税系統的隊伍素質也有待於進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。

2、在統攬全局抓部門間協調配合上有待於進一步增強。

3、税收宣傳力度還不夠，在某種程度上，税務機關在執法過程中有時還存在着唱"獨角戲"的不利情況。

國税局局長XX年10月精簡的述職報告範文