監察局年終述職報告範文（通用3篇）

監察局年終述職報告範文 篇1

20xx年初以來，在市紀委監察局審理室的指導下，以求真務實、開拓創新的的精神，按照年初簽訂的目標責任書，積極開展各項工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，在案件工作中始終堅持查審分離，相互監督制約，杜絕以查代審，以會代審，審查不分。現對照《20xx年主要工作及考核目標責任書》，將一年以來的工作情況作如如下小結

一、認真做好案件審理工作

20xx年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員幹部11人，股級黨員幹部7人，一般黨員幹部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員幹部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。

1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規範的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，並經分管領導同意後移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，並及時辦理各種報批手續，經紀委會議或監察局長辦公會議研究決定後，及時辦理行文、宣佈等結案手續。20xx年，審結自辦案件共48件。

2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員幹部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的複查、複議、複審、複核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決後，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決後再行結案。

3、對鄉(鎮)紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[20xx]號《關於在全市紀檢監察機關推行“縣(區)鄉(鎮)兩級審理結案制度”的通知》的規定執行“兩審”結案，鄉(鎮)紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉(鎮)紀委審理小組一審後，再報我室二審，最後提交縣紀委會或局長辦公會審定後方可結案。20xx年，審結二審案件31件。

二、查辦案件。

20xx年元，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。

三、信息工作。

20xx年元月至今，我室報送信息1條。

四、工作反饋。

20xx年元月至今，我室按規定每月將工作情況反饋一次。

五、交辦的其他工作。

1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。

2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字複印等基礎性工作。

六、存在的不足

1、未開展案件公開審理工作。

2、由於人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。

七、今後的打算

1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。

2、利用工作優勢，加強負面信息的報道。

監察局年終述職報告範文 篇2

各級領導：

大家好!

今天在此述職，接受大家的評判與監督，心裏很是激動，希望自己能有超越自己的提高，現述職述廉如下：

(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。

1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。

2、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察幹部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察幹部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察幹部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放徵求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置於幹部羣眾監督之下。

每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，徵求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體幹部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。

(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。

近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反工作深入開展。

堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。

作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，着重查處了領導幹部以權謀私和嚴重損害羣眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理羣眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護幹部8人。通過查辦案件，不僅有力地懲治了行為，震懾了分子，還教育了廣大幹部，增強了人民羣眾反信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害羣眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。

監察局年終述職報告範文 篇3

一、以學為先，勤學善思強素質

面對新的崗位、新的任務、新的職責，倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要、一種政治責任、一種精神境界、一種事業追求，時常給自己“洗腦充電”，變“要我學”為“我要學”，不斷增強政治素養，提高領導水平，努力使能力素質與崗位工作相適應。一是突出重點學理論。理論是行動的指南，沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時，除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外，抽出時間認真學習科學發展觀理論、黨的xx屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針，深刻領會精神實質，用以指導工作。二是關心時事學政策。堅持認真學習文件、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞，多角度、全方位瞭解和掌握黨和國家的方針、政策。三是根據需要學業務。有針對性地鑽研學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業務知識及現代科技知識、網絡知識。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則，堅持在幹中學，在學中幹，將所學知識與工作實踐融會貫通，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、以幹為要，履職盡責求實效

一是加強監督檢查，確保政令暢通。切實加強對縣委、縣政府重大決策、重要部署落實情況的監督檢查。先後3次牽頭對全縣104個擴大內需項目、324個災後重建項目進行了監督檢查，梳理問題100餘個，發出整改通知書75份，取締不符合享受城鎮居民災後重建政策户16户，追回重建資金10.7萬元，糾正違規資金9.3萬元，對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好 “小金庫”專項治理工作，會同財政、審計等部門，對全縣24個重點單位進行了專項檢查，對私設“小金庫”的9個單位及相關責任人進行了經濟處罰和組織處理，組織開展了房地產開發違規變更容積率和建設領域突出問題專項整治。

二是加強案件查辦，發揮綜合效應。20xx年，紀檢監察機關共受理羣眾來信、來訪、電話舉報448件(次)，接待羣眾來訪259人次。牽頭初核案件線索72件，立案查處28件40人(其中大要案12件，給予黨紀政紀處分26人，移送司法機關7件15人)，比去年增加15件25人，查辦案件數量創近5年曆史新高。查處違法違規金額195.36萬元，糾正和退還160萬元，追繳縣財政35.36萬元，有效地震懾了腐敗分子，警醒了黨員幹部，促進了社會和諧。

三是加強招投標監管，淨化建設市場。牽頭草擬了《關於進一步加強建設工程招投標、政府採購、國有土地及礦權出讓監督的意見》和《國有資產監督管理辦法》，創新了以“一議(重大事項集體議)、二制(核准報送制、審查備案制)、三規範(規範工程招標方式、規範中介機構遴選、規範佣金支付比例)、四監督(加強投標最高限價、拍賣保底價、工程設計變更及工程量變更監督)”為主要內容的工程建設監督管理機制。該做法被省紀委主辦的《四川反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道，並得到省、市紀委領導的充分肯定。20xx年，安排監督全縣公開招標工程建設項目24項，招標金額14623.4萬元，節約資金1461.1萬元;政府採購60項，採購金額3000萬元，比預算價節減800萬元;牽頭調查處理招標舉報3件，成功查處了馬立公路路面工程、縣農村公路斷頭路b標段項目招投標中兩企業虛構業績、提供虛假證明材料的問題，兩企業被依法取消中標候選人資格，分別禁止兩企業2年、1年內在建築市場的投標資格;對金城鎮衞生院和賽金國小違規建設進行了嚴肅處理。

四是加強執法監察，優化發展環境。紮實推進機關效能和投資軟環境建設。紀檢監察機關選聘了150名效能建設“便衣監察員”，先後5次組織縣級相關部門，對全縣50餘個縣級部門、30多個鄉鎮幹部出勤情況、工作狀態、服務質量進行了明察暗訪，對個別單位個別工作人員上班時間打遊戲、脱崗溜號等問題進行了嚴肅處理，並全縣通報。配合相關部門開展城鄉環境綜合整治專項監察12次，提出監察建議30條，督促整改問題60多個。配合相關部門開展了安全生產、環境保護、退耕還林專項執法監察。

五是加強源頭防腐，構建長效機制。切實抓好中、省、市關於《懲治和預防腐敗體系工作規劃》的貫徹落實，按照“可操作、可量化、可落實、可考評”的要求，細化方案，明確責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。教育上求特色。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》，審核把關向中、省、市紀委和黨報、黨刊上報信息40多條(篇)，被採用32條(篇)。廉政文化進景區順利通過省紀委驗收，朱德故居紀念館被省紀委確定為全省廉政文化教育示範點。作為全市唯一一個“勤廉雙優”爭創活動試點縣，在全省“勤廉雙優”爭創活動推進會上作了經驗交流，該做法被中國共產黨新聞網轉載，四川省農村基層黨風廉政建設《工作動態》作了深度報道。制度上求創新。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員、紀委委員撤換罷免制度、紀委分工廉政談話制度、農村公路監察巡查制度，完善了領導幹部廉政檔案。監督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法、“三級信訪網絡”監督機制等得到了中省市紀委肯定並在全市推廣。黨員“動態質詢”制度被中央農村基層黨風廉政建設聯繫會議辦公室《工作動態》第十三期採用，並印發全國推廣借鑑。開展領導幹部任前廉政談話137人次，對2名領導幹部進行了誡勉談話;對20xx個擬表彰、任用對象進行了廉政審查，對存在違紀違法問題的6名擬表彰對象實行了“一票否決”。六是加強隊伍建設，提升隊伍形象。結合深入學習實踐科學發展觀活動，牽頭在紀檢監察系統深入開展了以“爭當五路先鋒”(開道先鋒、監察先鋒、維權先鋒、護法先鋒、探路先鋒)為主要內容的“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題實踐活動，該做法被中國共產黨新聞網、四川新聞網等網站轉載;組織系統幹部職工赴南江學習王瑛同志先進事蹟;推行季度工作彙報和學習會制度;通過採取外出培訓、學習考察、以會代訓、重要案件調查、重要課題調研等方式，加大對新任紀檢監察幹部的教育培訓力度，有效解決了全縣紀檢監察系統人員變化大、新手多帶來的負面影響，有效提升了紀檢監察幹部隊伍的能力素質。

三、以法為鏡，依法行政重監督

我堅持把學法、守法作為依法行政的前提，把接受人大監督作為自己應盡的法定責任和義務。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議，認真聽取人大對行政監察工作的意見，並切實加以整改落實，對人大代表的來信來訪和人大會交辦的信訪件，及時辦理，及時報告，做到件件有着落、事事有迴音，真正讓人大代表滿意，讓人民滿意。

四、以廉為範，正人律己樹形象

修身。始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態，不因工作壓力巨大、外部環境變遷而喪失鬥志。始終保持一顆平常之心、平和之態，堅持“低調做人，高調做事”的人生信條，以誠待人、謹言慎行，謹小慎微。

奉獻。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利。為此，我堅持做到把心思用在工作上，把精力用在事業上。無論組織安排我在什麼崗位，做什麼工作，我都能做到兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨、一絲不苟，不偷奸耍滑，不拈輕怕重，不計較個人得失。

正己。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持做到以身作則，率先垂範，要求別人不做的，自己堅決不做;要求他人做到的，自己首先做到。在對待違法違紀人員的處理上，堅持以事實為依據、以條規為準繩，客觀公正地提出自己的意見和建議，從未帶有私心雜念和個人成見。工作中，堅決服從安排，幹好份內、不推份外，謀事不爭權，盡責不越位，分管不包攬，分工不分家，補台不拆台，不猜疑同志，不嫉妒他人，不説東道西，不説長道短，不憑自己的好惡判斷是非，誠實待人不虛偽，踏實辦事不偷懶。

守廉。一是不存私心。堅持正確的政績觀、名位觀、發展觀，不追名逐利，不攬功諉過，不顯山露水;二是不徇私情。做到謹言慎行，不負責任的話不説，影響團結的事不幹，違反原則的態不表，一視同仁，表裏如一，言行一致;三是不謀私利，從未利用職務之便為自己及親屬謀私，堅持不義之財不取，不法之事不幹，不與同事爭名、爭利、爭功。

回顧過去的一年，我在本職崗位上做了一些力所能及的工作，自己所取得的每一點進步，工作中所取得的每一點成績，都離不開組織的關心、同事的支持、領導的指點。同時，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處。主要是理論學習不夠，看問題、辦事情，缺乏深層次和高起點，深入基層調查研究不夠。這些問題，我在以後的工作中一定認真加以解決，進一步解放思想，與時俱進，務實創新，以卓有成效的工作回報組織和人民。