科長述廉報告4篇範例

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根據區委、區政府和分局的統一部署，按照《關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進一步提高了依法行政和執法行政水平，有利於建設強化服務意識，規範執法行為，全面推進服務型税務檢查，現將執法評議述職內容彙報如下：

一、檢查科基本情況

檢查科科有税幹6人，我科共有6人，主要負責我轄區內針對納税人的日常涉税檢查，也是税收徵管的最後一道防線，同時在省地税系統爭創“三個一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執法規範年”活動的主題，不斷創新檢查工作思路，夯實各項工作基礎，以提高納税服務質量為主線，以減輕納税人負擔為落腳點，把“服務”貫穿於查前、查中、查後整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，着力提高檢查工作質量。今年查補税收收入任務1500萬元。

二、創新方式，拓寬渠道，着力做好查前準備

為提高檢查服務質量，規範執法行為，積極開展納税服務活動，從查前告知、查中執法到查後建議反饋，把納税服務貫穿檢查工作全過程，實現了税務檢查工作由“執法型”向“執法服務型”的轉變。

一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性，分局選案委員會，進行集中選案，提高選案准確率，杜絕“空查”現象。並加強與管理科聯繫，在每月下達税務檢查計劃前，與管理科密切取得聯繫，避免對納税户多頭檢查。儘量實行“一次進户”，避免多次檢查和重複檢查，避免為納税户帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納税人負擔，提高檢查服務服務質量，減少納税人因對税收政策的不理解少繳税款而造成的罰款，在對納税人實施檢查之前，發佈檢查預告，告知納税人檢查的時間界限、依法享有的權利和義務，對企業財務人員進行財務政策培訓，並給納税人自查期限。對納税人在自查期限內自查出的税款，督促納税人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納税人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納税人，減少納税人往返税務機關的次數和費用，提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務後，在分局牽頭下，會同各科進行會審，同時通過調閲徵管資料和徵管基礎信息對被查對象的基本情況、納税申報情況、購領使用發票情況及企業的生產經營情況實施案頭分析，查找企業容易出現問題的疑點和重點，縮短入户或調帳檢查的工作時限。

三、規範執法，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢查，是納税人最不歡迎的，它影響納税人的生產經營，影響納税人的情緒，也影響徵納雙方的成本效率。因此，改進檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要採取以下方法：

一是調帳檢查。對賬務健全的納税户，凡可以實施調賬檢查的一律實行調賬檢查，為減少納税人負擔，維護納税人的正常辦公秩序，對被檢查企業實行調帳檢查。在檢查中充分發揮税務檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰，為納税人創造一個税收公平的競爭環境，有效維護了市場經濟秩序的良好運轉。

二是開展約談式檢查。對發票使用、財務核算正規，納税態度好、誠信度高的納税人，實行約談式檢查。

四、加強宣傳、輔導，認真處理查後事項

加強宣傳和輔導是税務檢查服務的重要內容，因此，我們充分發揮檢查人員“懂税法、懂政策、懂財務”的資源優勢，下力氣抓好這方面的服務工作。我們增設了“税收諮詢、納税輔導”崗，專門負責納税人的税收法律、政策諮詢和上門納税核算輔導工作。同時，要求全體檢查人員將納税服務融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導，做到税收執法與税收服務相結合，讓納税人在享受税收優質服務的過程中，主動接受納税檢查，在接受檢查的過程中享受税收優質服務，使納税人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業進行回訪，通過與納税人面對面座談，聽取納税人意見和建議，以進一步提高執法水平和服務水平。

五、明確責任，建立獎懲措施

要把服務型執法真正落到實處，制定了檢查工作規範化管理制度。制訂並落實了包括檢查崗位目標考核、執法公開、服務舉措、服務承諾、工作協調等多項制度，讓執法服務不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制，實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環節、逐項工作中分解落實服務指標，樹立全程為納税人服務的意識。二是公開，對納税人實行限時服務承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執法責任追究制度，明確執法責任，使責任追究有章可循，有據可查。

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尊敬的各位領導、全體職工同志們:

大家好!按照總站目標責任考核有關要求，現就個人一年來學習、履職、改進作風、廉潔自律等方面情況彙報如下，請大家評議：

一、加強學習，提高認識和服務能力

面對辦公室繁重的工作任務，自己深感知識不足，壓力大。為了幹好工作，一年來，自己始終把學習放在首位，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，先後學習黨的十八大報告、黨章、十八屆三中全會公報、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中央一號文件》、《農業技術推廣法》等中省廳有關文件。圍繞辦公室管理工作，積極主動向領導請教，和兄弟單位交流，向有經驗的科長學習，虛心聽取他們的建議、作法和批評，取長補短，提高自身工作能力和水平。通過學習，提高認識，豐富知識，增強了幹好工作的信心。同時，深刻地認識到，當好一名科長，一是要排除一切私心雜念，有甘願為單位、職工服務的強烈事業心和責任心。二是工作中始終做到，心要細、腿要勤，不厭其煩，不怕勞累。用一顆真誠、平等、包容的心面對每個人。三是要敬畏工作，敢於負責，敢於擔當，不當老好人。四是要充分發揮辦公室每個職工的所長，調動每個人工作的積極性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大發揮。五是要有小事當大事辦，虛事當實事辦，緩事當急事辦的工作原則。總之，只有不斷加強學習，提高認識，增強自律意識，才能使自己始終保持正確的工作方向;只有不斷加強學習，豐富知識，才能使自己跟上形勢發展的需要，促進辦公室工作不斷取得新成效。

二、認真履行崗位職責，促進各項工作任務全面完成

一年來，圍繞全站中心工作及年初簽訂的目標責任書，自己統籌協調，精心組織，帶領辦公室一班人，全力以赴抓落實，較好地完成各項工作任務。重點做了以下6項工作：

1、圍繞政務工作，始終本着嚴謹、認真、精益求精的工作態度和作風，組織辦公室人員力求幹好每件事，完成每項工作任務。一是全年起草上報各種文件材料 50餘份，在省水利廳門户網報道政務信息41篇，超年度任務4.1倍。其中，自己撰寫被採用的信息12條，經自己修改後被採用的29條。XX年自己還被省水利廳宣傳中心授予“優秀通信員”。二是組織辦公室有關人員按時完成XX年目標承包合同彙編及XX年630餘份文件材料整理歸檔任務。打印各類文件材料560餘份。建立健全文件傳閲電子管理檔案，實行檔案報表電子上報，加強了規範管理。三是組織辦公室人員切實抓好保密、督查督辦和計劃生育管理工作。一年來，全站未發生任何泄密事故，重點工作及領導交辦的事項從未誤時、誤事，也未發生計劃外生育現象。

2、認真貫徹落實中省廳、總站關於公務接待條例及有關規定，本着勤儉節約，合適得體的原則，全力搞好會議保障、服務及來客接待工作。一是先後配合有關科室完成總站工作會，全站紀律作風教育整頓及黨的羣眾路線教育實踐活動動員會等各項會議的服務保障工作。二是先後較好地完成接待省廳、兄弟單位及各市縣業務部門領導的任務。同時，接待次數和接待費用也明顯減少。

3、強化後勤管理，全力服務保障，抓好節能工作，完成基建任務。一是以抓好水、電、暖、車輛服務保障為重點，組織辦公室有關人員及時排除水電暖故障，確保設備安全運行，正常供應。同時，圍繞全站的重點工作，認真做好公務車輛合理調配和服務，為各項工作開展提供了後勤保障。二是按照省廳和總站的安排部署，以節水、節電、節氣、節油為重點，組織辦公室有關人員進一步完善水、電、氣、油原始台帳，強化節能管理，較好地完成省廳下達的節能工作任務，水、電、氣與XX年相比，分別下降4.8%、5.5%和4.2%,公務車輛花費也相對有所減少。工作細緻紮實，成效明顯，得到省廳節能辦領導肯定。三是按期完成站機關院內供暖主管道的改造維修工程任務，確保按期正常供暖，達到了預期目的。

4、進一步加強房屋出租管理，儘量做到與市場接軌，為單位增加更多的收入。一是進一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加規範。二是在認真調研市場的基礎上，結合我站出租房實際，通過對出租房價格適當調整，為單位增加了收入。房屋出租費收繳超年度任務22.7%。

5、加強黨建及精神文明建設，促進辦公室和諧發展。一是通過組織黨員認真開展羣眾路線教育實踐活動，學習教育，對照檢查，開展組織內部民主生活會，促進黨員反思剖析、正確對待、認真解決自身存在的問題。堅定理想信念，增強責任意識，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，做出優異成績。二是以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會為主線，通過組織職工集體學習，參加站上組織的各項精神文明建設活動、市上開展的省級文明城市創建活動，提高了思想認識，豐富了文化生活，增強了身心健康。三是加強支部建設。支部開展活動基本做到每月一次，一名同志經過培養，由預備黨員轉為正式黨員。

6、安全生產工作常抓不懈，確保站機關安全穩定。一是圍繞站機關院內安保工作，曾多次召開門衞人員專題會議，落實責任，節假日、特別是“7.5”敏感期、十八屆三中全會召開期間，自己更是高度重視，進一步強化門衞責任，落實帶班領導及值班人員，並每天定時將情況上報廳總值班室，確保信息暢通，確保安全穩定。同時，圍繞反恐怖工作，制定下發了總站反恐怖工作預案。一年來，站內未發生任何安保事故。二是始終把站機關的安全生產管理作為工作重點，時刻記在心中，落實在行動上。圍繞各個時期的工作重點和重點環節，先後下發關於加強站機關春節、夏季和冬季安全生產工作的通知。根據站上的安排部署，組成安全生產檢查組對站機關家屬區、病防中心實驗室、房屋租賃單位及門面房租賃户的安全生產情況逐户認真檢查，對發現的安全隱患，及時下發整改通知書，責成其限期進行了整改;圍繞單位公務車輛安全管理，經常對司機進行安全教育，及時排除安全隱患，確保了車輛安全行駛。

三、 多措並舉，凝聚力量

工作實踐中，自己深刻地認識到，作為一名科長，要帶領職工完成站上下達的各項工作任務，不但要抓好管理，強化工作責任的落實，更要凝聚職工的力量，充分調動大家的積極性，發揮主觀能動性。一年來，為確保站上各項工作任務順利完成，一是自己始終把強化管理，落實工作責任作為完成工作任務的重要抓手，認真貫徹落實總站XX年工作會精神，圍繞重點工作，結合總站與辦公室簽訂的年度目標責任書，對全年工作進行認真安排部署，分解工作任務，落實目標責任，確保每項工作有人抓、有人管，人人肩上有任務、有責任，件件工作有着落。二是加強全室人員經常性的學習、教育和引導，提高認識，形成共識。三是強化督促檢查，確保工作做細、做實，落到實處，取得實效。四是想盡一切辦法解決職工的年休假問題。辦公室人員多、事務雜、任務重，職工年休假很難安排，制度不能落實的問題一直是掛在自己心上的事，也是自己最頭疼的事。XX年，自己想盡一切辦法，克服困難，創造條件，在站領導的大力支持下，終於較好地解決了這一問題，辦公室12名職工，除自己外，均解決了年休假問題，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。

四、積極參加教育實踐活動，切實解決自身存在的問題

根據廳黨組的有關精神和站黨委的安排部署，自己作為總站黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組成員認真參加了這一活動，通過學習教育，撰寫心得體會，對黨內開展的這次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義有了明確的認識，通過對照檢查，反思剖析、認真開展組織內部民主生活會，對自身存在的問題有了全面、深刻、正確的認識，找出了存在問題的癥結和根源，同時，也為徹底解決這些問題，切實改進作風，建立長效機制奠定了基礎。

五、始終把專業作為立身之本，不斷提高業務水平

作為一名技術幹部，自己始終把專業作為立身之本，無論何時、從事何種工作，從未放棄專業。一年來，工作之餘，圍繞專業，自己先後學習《漁業法》等有關業務技術文章40餘篇。陝西新民家魚原種場魚苗繁殖大忙季節，根據站上的安排，自己利用週六、週日休息時間到該場進行技術指導，為該場生產魚苗4.8億尾，使該場魚苗產銷量及經濟效益再次取得好成績。同時，不斷探索總結，提高業務能力，先後在《漁業致富指南》刊物上發表論文2篇，其中《陝西省關中沿黃灘區烏克蘭鱗鯉初次人工繁殖試驗》一文獲第七屆陝西水利優秀科技論文三等獎。XX年5月自己還被西北農林科技大學動物科技學院聘請為大學生教學實習基地老師，豐富的實踐經驗和良好的敬業精神贏得師生一致好評。

六、從嚴要求，始終保持良好的本色

工作實踐中，自己深深地體會到，作一名中層幹部，管理着一定的錢和物，工作中只有常懷敬畏之心，常存戒尺之威，始終保持清政廉潔，公私分明，才能更好地履行好職責。一年來，自己始終把廉潔勤政記在腦中，刻在心裏，落實在行動上。一是按照黨員領導幹部廉潔從政若干準則，從嚴要求。二是認真落實黨風廉政建設責任制，管好部門工作及部門內的人。三是嚴格按章辦事。辦公用品採購、維修工程、職工體檢醫院確定等方面，邀請監察室全程參與，全程監督。房屋出租、車輛維修等方面始終做到有章可循，規範管理，公開、公平、公正。總之，在過去的一年裏，自己始終保持廉潔自律，全心全意為單位、為領導、為職工服務的本色。

總結自己一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但離站黨委、站委會的要求，職工的期望，還有一定的差距，還有一些不盡人意之處，需要在今後工作中認真改正。由於自己工作方法欠缺，與大家時有磕磕碰碰之處，在此深表歉意。

一年來，正是由於領導的關懷和支持，各科(室)場幹部職工的相互協作和密切配合，辦公室全體幹部職工相互包容，寬宏大量，互相支持，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才保證了各項工作任務全面完成。所以，成績應歸功於站領導班子，歸功於各部門，歸功於辦公室全體職工。

藉此機會，向大家表示衷心感謝!並致以新年的祝福，祝大家及家人在-馬年這一吉祥之年裏，身體健康，萬事順意，闔家幸福!

，自己決心在站黨政班子正確領導下，以更加振奮的精神，更加務實的作風，更加開拓的思路，帶領辦公室一班人，全身心地投入各項工作中，為提升和諧總站建設水平做出新的更大貢獻。

謝謝大家!不妥之處，請大家批評指正。

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根據區委、區政府和分局的統一部署，按照《關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進一步提高了依法行政和執法行政水平，有利於建設強化服務意識，規範執法行為，全面推進服務型税務檢查，現將執法評議述職內容彙報如下：

一、檢查科基本情況 檢查科科有税幹6人，我科共有6人，主要負責我轄區內針對納税人的日常涉税檢查，也是税收徵管的最後一道防線，同時在省地税系統爭創“三個一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執法規範年”活動的主題，不斷創新檢查工作思路，夯實各項工作基礎，以提高納税服務質量為主線，以減輕納税人負擔為落腳點，把“服務”貫穿於查前、查中、查後整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，着力提高檢查工作質量。今年查補税收收入任務1500萬元。

二、創新方式，拓寬渠道，着力做好查前準備

為提高檢查服務質量，規範執法行為，積極開展納税服務活動，從查前告知、查中執法到查後建議反饋，把納税服務貫穿檢查工作全過程，實現了税務檢查工作由“執法型”向“執法服務型”的轉變。

一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性，分局選案委員會，進行集中選案，提高選案准確率，杜絕“空查”現象。並加強與管理科聯繫，在每月下達税務檢查計劃前，與管理科密切取得聯繫，避免對納税户多頭檢查。儘量實行“一次進户”，避免多次檢查和重複檢查，避免為納税户帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納税人負擔，提高檢查服務服務質量，減少納税人因對税收政策的不理解少繳税款而造成的罰款，在對納税人實施檢查之前，發佈檢查預告，告知納税人檢查的時間界限、依法享有的權利和義務，對企業財務人員進行財務政策培訓，並給納税人自查期限。對納税人在自查期限內自查出的税款，督促納税人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納税人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納税人，減少納税人往返税務機關的次數和費用，提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務後，在分局牽頭下，會同各科進行會審，同時通過調閲徵管資料和徵管基礎信息對被查對象的基本情況、納税申報情況、購領使用發票情況及企業的生產經營情況實施案頭分析，查找企業容易出現問題的疑點和重點，縮短入户或調帳檢查的工作時限。

三、規範執法，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢查，是納税人最不歡迎的，它影響納税人的生產經營，影響納税人的情緒，也影響徵納雙方的成本效率。因此，改進檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要採取以下方法：

一是調帳檢查。對賬務健全的納税户，凡可以實施調賬檢查的一律實行調賬檢查，為減少納税人負擔，維護納税人的正常辦公秩序，對被檢查企業實行調帳檢查。在檢查中充分發揮税務檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰，為納税人創造一個税收公平的競爭環境，有效維護了市場經濟秩序的良好運轉。

二是開展約談式檢查。對發票使用、財務核算正規，納税態度好、誠信度高的納税人，實行約談式檢查。

四、加強宣傳、輔導，認真處理查後事項

加強宣傳和輔導是税務檢查服務的重要內容，因此，我們充分發揮檢查人員“懂税法、懂政策、懂財務”的資源優勢，下力氣抓好這方面的服務工作。我們增設了“税收諮詢、納税輔導”崗，專門負責納税人的税收法律、政策諮詢和上門納税核算輔導工作。同時，要求全體檢查人員將納税服務融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導，做到税收執法與税收服務相結合，讓納税人在享受税收優質服務的過程中，主動接受納税檢查，在接受檢查的過程中享受税收優質服務，使納税人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業進行回訪，通過與納税人面對面座談，聽取納税人意見和建議，以進一步提高執法水平和服務水平。

五、明確責任，建立獎懲措施

要把服務型執法真正落到實處，制定了檢查工作規範化管理制度。制訂並落實了包括檢查崗位目標考核、執法公開、服務舉措、服務承諾、工作協調等多項制度，讓執法服務不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制，實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環節、逐項工作中分解落實服務指標，樹立全程為納税人服務的意識。二是公開，對納税人實行限時服務承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執法責任追究制度，明確執法責任，使責任追究有章可循，有據可查。

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財務科長XX年個人述職述廉報告(一)

按照省局黨組安排和考核辦要求，現將本人XX年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以彙報，不妥之處，敬請批評指正。

XX年， 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下，根據省局工作要點，緊緊圍繞處室目標任務，結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作，本着宏觀與微觀並重，一方面通過與財政、物價部門的協調溝通，爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規章制度，加強財務監督管理，使有效的資金髮揮最大的效能。通過努力，取得了一定成績，部門決算連續XX年被省財政廳評為先進單位，部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況彙報如下：

一、認真學習政治理論和專業知識，不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平

堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策，積極參加局裏組織的各項政治活動，不斷提高思想覺悟和理論修養，與時俱進，開拓進取，不斷創新工作思路，始終保持思想上的統一和政治上的堅定。

針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點，面對上劃後系統點多線長，財務與內審處的工作任務重，接觸面廣，服務性強的實際情況，如何更好發揮各級財務人員的作用，在經費緊缺的情況下，管好賬，理好財，當好領導的參謀，使有限的資金髮揮最大的效能，是關係到我係統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員，要勝任自己的職責，既要有良好的品質，嚴謹的工作作風，還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。儘管我在財務專業上已取得了高級職稱，也有十幾年的財務工作經驗，但面對這沉甸甸的責任，特別是近年來，隨着我國經濟的發展，財務工作在單位中重要性的體現，財政體制改革後出現的新知識、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放鬆過對財務知識的學習，向書本學，在實踐中學，隨時掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業務水平，確保各項任務的完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。

二、認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成各項工作任務

(一)加強與財政的溝通協調，爭取財政資金和收費政策的支持力度

一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯繫，爭取財政資金的大力支持。XX年全系統部門預算總收入6.0億元，比XX年的4.8億元增加了1.2億元，增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元，預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中①人員經費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從XX年開始，連續四年每人每年增加 1000元，截止XX年已由XX年的平均800元/年、人，增加到平均5000餘元/年、人，省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);③專項經費增加了2365萬元(其中：食品安全抽查經費XX萬元，地理標誌保護工作經費30萬元，系統考核費12萬元，績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。

另外，在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元，其中：住房公積金補助資金744.7萬元，名牌戰略專項資金500萬元，艱苦邊遠地區津貼補助資金140萬元，農高會專項工作經費20萬元。

二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯繫，爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通，講困難、擺問題、宣傳質監繫統的職能以及對社會發生的效能，讓其瞭解質監繫統現狀，對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我係統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費安排的支出為上繳數的90%，明年有望達到100%。

三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯繫，爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部 中國人民銀行關於將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》(財預[XX]79號)，從XX年元月起，我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由於此文件財政下達在部門預算編報之後，導致我係統此項收費1.38億元未納入財政預算內統一核算，所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外，屬於當年追加預算系列，給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進行爭取，目前此項經費已落到了實處，收費安排的支出按上繳數的95%被批准，並按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。

(二)加強與物價部門的協調聯繫，認真做好收費標準的報批工作。

一是加強與物價部門的溝通協調與聯繫，按照特種設備收費要求，申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準，目前物價局對此收費標準正在審批中。

二是加強與物價部門的溝通協調與聯繫，按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求，協調省計量院測算調整計量檢定收費標準，重新修定“xx省計量檢定收費標準”，目前測算工作已基本完成，準備由專家論證後上報省物價局審批。

(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調，指導幫助其做好財務規範化管理。為了進一步規範財務制度，加強系統財務管理。

一是9月份財務與內審處召開了“全省質監繫統財務管理工作會”，會上，通報了今年的審計決定，並結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析，對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解，對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結，提出了財務工作精細化管理要求，為進一步規範系統財務管理工作奠定了基礎。

二是協同人事處召開了“全省質監繫統規範績效工資發放工作座談會”，明確了市縣事業人員績效工資的發放範圍、發放標準和發放要求，責令各市局務必按時發放事業人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。

(四)加強與審計、物價、財政等部門的協調聯繫，積極配合做好財務審計和收費檢查工作。

一是配合省審計廳對省局系統、省局機關、省局直屬11個單位，咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位XX年預算執行、其他財政財務收支情況及張局長任期的經濟責任進行審計，以及對省工業產品生產許可證辦公室和省局代管的8個協學會、省局機關工會、省局招待所進行的延伸審計。

二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費情況進行的檢查，並針對所查問題的改進進行了協調指導。

三是配合財政廳對全系統部門預算編報及執行情況進行了跟蹤檢查，並對查出問題的改進進行了協調指導。四是根據《國家發展改革委、國家質量監督檢驗檢疫總局關於開展全國質量監督檢驗檢疫系統收費專項檢查的通知》精神，配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質監繫統所進行的涉企收費的全面檢查，並受省物價局邀請，本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓會”上，針對質監繫統收費情況面臨的困難和問題進行了講解，得到了物價部門同志的一致肯定和好評。

(五)加強與財政、農行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯繫，確保 “收支兩條線”管理工作落到實處。

積極與財政聯繫，確保收費安排的支出順利到位;及時與農行對賬，確保各單位上繳銀行的各項收費能及時入庫或進財政專户;指導督促各單位合理使用收費安排的資金，確保資金使用的合理有效。通過各方面的協調溝通、督促落實，“收支兩條線”管理工作順利暢通，應收盡收，應繳盡繳，避免了坐支截留收費現象的發生。 XX年全系統各項收費預算已達到4億元，比XX年的實際收入3.4億元增加了6000萬元，增長比例為15%，是XX年各項收費1.35億元的 2.97倍。

(六)積極努力做好其他工作

1、一年一度的決算報表編報工作是財務人員的年關，時間緊，任務重，工作繁瑣且工作量大，在未給領導提出任何要求的情況下，加班加點，保質保量的獨立完成了此工作任務,並被財政廳評為XX年決算報表先進單位(已連續XX年被評為先進單位)。

2、完成了XX年系統部門預算的編報任務，編報的部門預算被省財政廳評為XX年部門預算先進單位(已連續4年被評為先進單位)。

3、認真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農行對賬，及時上報各種經費申請計劃並及時點擊各單位上報的用款計劃。

4、為了進一步提高財務人員專業技能，為財務人員進行了會計繼續教育學習培訓，完成了規定的繼續教育學習內容。

5、認真完成領導交辦的其他各項任務。

三、認真學習廉潔自律規章制度，保持嚴謹樸實的工作作風

嚴格按照國家公務員的標準規範自己的言行，自覺遵守局裏的各項規章制度，團結同志，謙和待人，踏實做事，一絲不苟。自覺遵守領導幹部廉潔自律準則，熱情工作，秉公辦事，沒有不廉潔行為。

回顧自己一年來的工作，自己感到，無論是自己分管的工作還是領導臨時安排的工作，都能盡心盡職，認認真真地去完成，用心做好每一件事，完成了職責和領導賦予的工作，但用高標準來衡量，還有一定距離，還存在不足。一是由具體事務型工作向宏觀指導管理型工作轉變的能力有待於提高;二是結合工作實際，總結研究新形勢下系統財務工作針對性、有效性的能力有待於提高。

財務科長XX年個人述職述廉報告(二)

XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在局黨組和局長的正確領導下，財務處上下團結奮進，開拓創新，較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下：

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的十八大精神，特別是重點研讀了相關重要思想理論研討會上的講話，使自己的理論水平、思想覺悟和用黨的十八大精神指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，並通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在XX年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，並在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，併為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由於我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳後，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

三、加強協調溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓於XX年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由於政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖鋭的情況下，我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作，先後要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

四、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先後啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規範基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，並結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度讚揚，並專門在上進行了刊發。

五、規範票據管理手續，全面提升票據管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

六、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。

一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了XX年度《會計法》執行情況檢查;三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、説話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。