民警述職述廉報告大綱

民警述職述廉報告篇一

尊敬的長官：

新的領導班子一組建，就確立了“高起點、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念，決心在促進執法規範化建設上狠下功夫，經過半年來的運作，取得了明顯效果。現將本人20xx年度履行職務和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、牢固樹立自強意識，狠抓班子自身建設

二、團結協作，貫徹民主集中制

局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的xx精神，班子自身建設日益規範化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂範、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。

1、能模範地遵守黨的政治原則和組織紀律，自覺維護黨的。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了"服從安排，政令、警今暢通"。

2、在派出所領導班子間的思想溝通比較及時，談心交流經常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補台，互相支持，維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益，調動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。

3、對辦事處重大、重要工作，堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，並嚴格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現象。

三、以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定

堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關於領導幹部廉潔自律方面的有關規定，並對照規定認真自查、自糾。

在工作、生活和作風方面處處以一個領導幹部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生;能認真執行領導幹部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官與要官，從不參與賭博;按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。

四、今後工作努力的方向

1、嚴於律已，管住自己。處處以黨員幹部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自身，繼續做到"六個承諾"。

2、優質服務，文明執法。把抓清正廉潔作為公安隊伍建設的根本所在，把xx派出所民警鍛鍊成為一支紀律嚴明、作風過硬的鐵警。

述職人：xxx

20xx年x月x日

民警述職述廉報告篇三

尊敬的長官：

我於20xx年x月由xx派出所調入分局xx處，任外勤民警，負責xx科技園區xx個企業單位。20xx年在分局黨委、xx處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防範工作，以“執法為民、爭創一流”的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防範措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防範水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、羣眾和管轄單位投訴。下面從五個方面彙報如下：

一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衞責任制

20xx年在對單位的管理和防範工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實“單位負責，政府監管”的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現“雙無”做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防範意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。

二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。

三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防範安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位“三鐵一器”安裝使用落實。XX個單位安裝了電視監控設施，xx個單位安裝了周界報警系統。

四是加強檔案建設，明確保衞重點，搞好重點部位安全防範。完成了xx個單位保衞檔案的建立。

二、狠抓安全防範，依法履行監督、檢查職能，規範單位安全防範管理

在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規範單位治安防範管理，促進防範措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防範意識，促進防範措施落實的重要手段，使單位治安防範管理邁上一個新台階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衞工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意蒐集相關信息。全年蒐集、編寫上報信息XX份;檢查指導單位保衞工作xxx余天，填寫安全檢查記錄xx餘份，填寫限期改正和隱患整改通知xx份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了xxx個單位的非正規保安XX人，規範了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防範措施

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權並非警察個人所有，他應服務於國家和社會公眾。

作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。20xx年辦理行政處罰程序案件XX起，罰款xxx元。佔全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防範，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款xxx元。佔罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程序合法，xx起程序處罰案件捲上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確，工作主動自覺

責任單位能否作到防範到位，措施落實，不發生案件和事故，實現“雙無”單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有着十分清楚的認識。對領導佈置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的xx多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。

為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防範管理要求和意見。20xx年x月xx廠有限公司保衞處xx處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警後因沒有直接證據，無法進行打擊，經與xx處長研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經xx所和刑警審查破獲了一個作案xx起的x人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作

作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對xx法律法規和xx相關業務的學習，在xx局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的“珍惜職業，把握人生”的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細緻。

今年完成了領導交給的《20xx年xx處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共xx餘字。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安xx工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨複雜的治安形勢，在對單位安全防範和保衞工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今後的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作,我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

述職人：xxx

20xx年x月x日

民警述職述廉報告篇三

尊敬的長官：

今年以來，我所民警共自破和協破各類刑事案件7起，立查治安案件12起，處理調解糾紛4起。共打擊各類違法人員98名，其中抓獲上網逃犯1名，治安拘留82人，治安罰款22人。

今年以來，我所圍繞開展基層執法評議活動主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定

今年以來，我所始終把維護轄區社會政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是重點人員。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衞工作，對存在不穩定苗頭的企業單位，提早介入，做好前期預防、疏導工作，給企業黨委當好參謀助手。

二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境

在工作中，我所始終以人民滿意為標準，以創建“平安企業”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。

一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。

二是夯實防範根基，切實加強安全防範工作。我所根據所轄企業的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發揮“三位一體”防範網絡的效能，使警區工作走上規範。

三是強化治安行政管理，規範管理辦法。重點深化了“暫住人口管理”。

近年來，我所在暫住人口管理工作中，按照“誰主管誰負責，誰僱用誰負責，誰容留誰負責”的原則，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象

我所始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想企業所想，急企業所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。

一是自覺接受企業監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員彙報工作，聽取建議;主動深入社區瞭解民情，徵求意見;規範治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。

二是強化服務職能，真心實意為羣眾辦好事。以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、嚴律嚴警，努力建設高素質幹警隊伍

在執法工作中，針對個別同志中有時還存在冷、硬、橫、推、拉的現象，在執法程序化、執法規範化中還有待進一步加強的問題。我所還制定了民警去向指示牌、警示牌和舉報箱及學習專欄，教育全體民警處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律。我所嚴格按照分局的從嚴治警，從優待警方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。日常工作中，我所全體民警無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節假日，堅守崗位線。在嚴以律己的同時，我所狠抓幹警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，採取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對幹警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，幹警隊伍未發生任何問題。

總之，我所在分局的正確領導和關心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了分局交付的各項工作，為轄區的穩定、發展，付出了艱辛的努力，取得了優異的成績。在今後的工作中，我所要繼續充分發揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衞工作，鞏固好持續穩定的社會治安形勢，為我市的經濟建設和改革開放創造一個更加穩定的社會環境。

述職人：xxx

20xx年x月x日