述責述廉報告（精選23篇）

述責述廉報告 篇1

同志們:

大家好!根據衞生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衞生局的正確領導下，我作為衞生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民羣眾的健康作出一定貢獻。可以説較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衞生監管不放鬆。餐飲衞生涉及羣眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整後，移交工作未能及時到位，造成依法監管脱節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衞生大整頓，主要採取宣傳培訓、監督指導、説服教育、督促整改等方法，提高從業單位衞生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衞生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衞生部推行的一種新型監管模式。省市衞生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。並要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美髮、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衞生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衞生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民羣眾生活飲用水衞生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衞生監督，在重點抓好自來水公司供水衞生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，並逐步納入監管範圍，確保二次供水衞生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衞生監管工作重心。過去，我們把學校衞生監督的重點主要放在學校食品衞生方面。多年來，學校食品衞生未發生任何問題。《食品安全法》頒佈實施後，食品衞生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衞生監督工作?我們一方面派人蔘加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衞生、傳染病預防為主的學校衞生監督工作思路。並通過有力的督導，目前學校公共衞生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規範了學生公寓的衞生管理，為學生的健康成長創造了良好的衞生環境。

五是鞏固提高職業衞生監管水平，促使職業衞生工作再上新台階。近年來，我市職業衞生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衞生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衞生監管水平，再創職業衞生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的範圍。同時對尹家溝23户石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，並建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衞生管理人員參加了衞生部在廈門舉辦的職業衞生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅侷限於執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規範執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨牀用血、放射衞生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委託疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衞生法律法規宣傳。每月編髮《衞生監督簡報》400本，製作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衞監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衞生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衞生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衞生監督新形象。人常説，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查着裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規範了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衞生監督執法新形象。與此同時，按照衞生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衞生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衞生監督工作情況，並對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉後的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作複雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最後編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。儘管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出台，對今後衞生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、徵地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶着有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，並表示將一如既往地支持衞生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果説還取得了一定的成績，那也是市衞生局正確領導的結果，全體衞生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待於今後工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導幹部的基本要求。我作為一名黨員領導幹部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，並採取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答覆，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自願發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人説了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來後發起人會給大家公佈的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會籤，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今後我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

述責述廉報告 篇2

根據《關於開展縣市區和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現向市委述責述廉如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平台，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一併安排部署，一併檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處説。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發揮監察、審計等部門職能作用，創新監管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。

三、選好用好乾部情況

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關於選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優推薦幹部人選，依照規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。把好人選廉政關，嚴格幹部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對羣眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化幹部選拔任用責任追究，對違反程序規定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，積極做好公務員考錄、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風建設情況

縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發展有機結合起來，認真貫徹中央八項規定和省市有關規定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發文發短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入羣眾調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與羣眾之間的聯繫。把抓落實作為轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的幹事氛圍。

堅持勤儉辦事，紮實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出台了《**縣人民政府政務服務中心服務項目並聯審批實施細則》，積極推進基本建設項目並聯審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續，壓縮辦理時限。

五、堅決糾正損害羣眾利益行為情況

堅持不與民爭利、讓利於民的原則，在房屋徵遷、土地徵用等方面合理保障羣眾利益化。積極推進鄉鎮綜治維穩信訪工作中心和村(社區)綜治維穩信訪工作站規範化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通羣眾訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、衞生等方面損害羣眾利益行為。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠佔、挪用、騙取惠農資金等行為。加強中國小校的監督管理，嚴肅查處農村義務教育違規徵訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害羣眾利益的不正之風，切實減輕農民負擔。

六、領導和支持查處違紀違法問題情況

認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業主責，整合優化紀委監察部門內設機構，增設案件監督管理室，牽頭和參與的議事協調機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發揮反腐敗協調小組的作用，強化監察、公安、檢察和審計等部門聯動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢。加強紀檢監察隊伍建設，堅持把學習、鍛鍊作為提升幹部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高幹部隊伍業務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監察部門查辦案件。

七、強化對權力運行的制約和監督情況

嚴格貫徹落實《關於貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，強化行政監察、財政監管和審計監督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中採購等重點領域的監管。加強內部監督管理，重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導幹部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。紮實推進政務和信息公開，積極發揮人大監督、政協民主監督、羣眾監督、輿論監督作用，提高監督的整體效能。

八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況

自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負着全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導幹部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導幹部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫幹部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定，嚴格執行項目招投標、項目負責人制、工程質量監管制、建材質量與價格管理制，規範招投標和政府採購。嚴格執行民主集中制，注重發揚民主，建立每週縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣眾監督，保持共產黨人清正廉潔本色。

九、其他需要説明的情況。

縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態度、有力的措施、紮實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監督力度不夠、責任考核不規範等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執行上級改進作風的各項規定和縣委制定的“十項制度”，確保幹部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂範，發揮示範作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴於律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業。

嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極穩妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力為發展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，突出對重點領域、關鍵環節的權力運行監管，強化行政監察、財政監管、審計監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉鎮、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

述責述廉報告 篇3

在縣委、縣政府的正確領導下,我始終以黨的十九大和習近平總書記重要講話精神為,按照20xx年糧食總體工作發展思路,以實現“全域發展、綠色崛起”總體戰略為目標,立足本職工作,自覺履行工作職責,盡心盡力為全面完成我局各項工作做出了應有的貢獻。現將我一年來的述責述廉情況報告如下:

一、在思想政治方面

我堅定政治理想信念,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。履職盡責,愛崗敬業,認真學習貫徹黨的十九大和黨的路線方針政策，用科學發展觀武裝頭腦,指導工作。在加強政治理論學習的同時,還重點加強了糧食經濟管理、糧改政策及糧食流通監督檢查等業務知識的學習，有效提升了我用科學的理論識知指導自己實際工作能力。

二、工作作風方面

按照局班子工作分工,我主要負責安全生產、信訪、統戰、普法、維穩、社會治安綜合治理、食品安全、消防、黨建、黨風廉政建設、幹部管理、組織人事、工程建設、統計、檔案、保密、愛國衞生、城鄉環境綜合整治、精神文明、人口與計劃生育、工青婦、公務用車、財務、採購。分管倉儲安全股、糧食流通監督檢查、調控股、辦公室、財務內審股。等工作,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學的發展觀,協助局黨政主要領導積極開展工作。一是把科學的理論與工作實踐相結合,進一步解放思想、更新觀念,用正確的理論觀念武裝頭腦,指導工作,到聯繫村漳扎鎮牙屯村開展幫扶工作，深入村寨、糧站，入户瞭解民情，及時解決羣眾的實際困難。為聯繫户、下屬企業解決問題，讓他們感受到黨和政府的温暖，進一步密切了黨羣、幹羣關係。二是根據我局工作實際,着力以搞好服務為基礎,提高服務質量重點,堅持依法管糧,具體表現在:1、加強全縣糧食市場的監督檢查工作,不定期到各糧站檢查糧食安全儲存、保管、消防、衞生、防汛等安全生產工作工作，堅持重大節假日前深入各糧站依法實施糧食監督檢查工作。2、深入糧食流通企業認真做好調查研究,幫助企業解決困難,履行好監督服務職能。對國有糧食企業資產管理做到心中有數,確保國有資產增值、保值不流失。3、認真做好全縣大骨節病更換糧食兑現工作、省級儲備糧輪換工作、糧油供需平衡調查工作，各項工作已按上級部門的要求圓滿完成。三是認真做好信訪維穩接待工作,信訪維穩是工作的重中之重,我重點以宣講糧改政策,開展深入的思想工作,化解矛盾,依據政策能解決的問題及時落實解決,無法解決的問題及時進行思想疏導,逐步化解矛盾。

三、廉潔自律方面

我認真學習執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己,積極參與班子建設和機關廉政建設,並配合領導建立和完善各種規章制度,保證機關工作有序的進行。

總之,一年來的學習和工作,雖取得了一定的成績,但與上級的要求還有很大差距,主要存在以下問題：

（一）學習不夠深入，沒有做到用科學的理論武裝自己，對自己涉及工作所需專業知識掌握不全面，另在辦事公開上較欠缺。

（二）工作盡責不到位，主動性不夠，工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的現象。

針對存在問題提出如下整改措施：

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神,深入貫徹學習實踐科學發展觀,把加強理論學習作為堅定政治信念和構築思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）改進工作作風,狠抓工作落實。工作盡職盡責，積極主動，進一步強化自身思想素質教育,處處嚴格要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

（三）工作中充分發揮主觀能動性和創造性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,加大深入基層的力度，為基層羣眾排憂解難，堅持重實際,幹實事,求實效,更加圓滿的完成上級交給的各項工作任務。

述責述廉報告 篇4

20xx年，我認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在XX縣委、縣人民政府的正確領導下，按照經濟開發區黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，紮實推進經濟開發區項目建設、產業發展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給經濟開發區的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務。現將述責述廉述德情況報告如下：

一、述責情況

經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共XX市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規範權力運行、選好用好乾部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。紮實開展了以下工作：

一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級幹部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待幹部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關係，形成正確的幹事創業導向。

三是堅決選好用好乾部。嚴格執行和落實幹部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的組織基礎。

四是堅決維護羣眾利益。加強和創新羣眾工作，建立健全維護人民羣眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信於民。

五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢幹部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規範權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。

七是堅決深化幹部作風建設。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

二、述廉情況

在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受羣眾監督。

一是堅決貫徹執行中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定和中央、省委、市委作風建設系列規定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規章制度執行，由經開區黨政辦公室統一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節約建設”的原則，厲行節約，不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發包、土地使用權出讓、政府採購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等藉機斂財的情況。

三是個人住房方面，本人及家屬現有住房1套，位於XX縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業方面，配偶祿海雲，屬XX縣煙草公司一般幹部;兒子，在財經大學讀書，尚未市業。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的範圍內從事相關經營活動。

三、述德情況

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態，始終把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規範自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改進措施

(一)存在的突出問題

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽彙報為主，對企業和基層存在的問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到幹部羣眾中，溝通思想、交換意見。

4.創新意識有待進一步提高。隨着開發區的不斷髮展，管理越來越複雜，對我們領導幹部的工作方式、方法也提出了新的要求，由於自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

(二)改進措施

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會xx大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的着眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上台階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與幹部職工的交流和溝通，團結帶領各部門幹部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦幹實幹、攻堅克難、奮勇爭先”的精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。

3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多瞭解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽幹事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，忠於職守，廉潔奉公，為實現經濟開發區後發趕超、跨越式發展積極努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公僕意識和為民服務意識，做一名合格的人民公僕。

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20xx年xx月xx日

述責述廉報告 篇5

黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現述責述德述廉如下：

一、破瓶頸、守紅線、促發展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平

國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱鉅，去年，面對我市國土資源閒置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。

(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。

一是通過在市委常委擴大會議上作專題彙報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級幹部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向羣眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電台《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。

(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。

一是在XX市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衞商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡國小等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鈎試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鈎項目的上報工作。

(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。

一是加強土地執法，做好20xx年度土地礦產衞片執法檢查工作，獲得全省衞片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障羣眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過XX市和省的檢查驗收，並被評為“優秀”等級，獲XX市獎勵新增建設用地指標130畝。

(四)抓利用，推進土地節約集約利用。

一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閒置認定與處置。三是加大力度處置閒置土地，超額完成全年處置盤活閒置土地20xx畝目標任務。四是積極推動出台《XX市工業項目用地後續監管工作方案》，進一步規範工業項目的後續監管工作。

(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。

一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《XX市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。

(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。

1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業採礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開採領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開採、非法開採案件共8宗。三是推進礦產資源有序開採，完成《XX市20xx年度採礦權出讓計劃》的編制和報批工作。

2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《XX市20xx年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移羣眾5户，疏散羣眾300多人，成功抵禦了“玉兔”超強颱風，有效保障了羣眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。

(七)抓基礎，努力提高管理水平。

一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換並全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標誌普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。

二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質

20xx年，我被提拔為副局長後我説過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好’是我被提撥後經常提醒自己的一句話”，一直到現在,我仍用這句話不斷提醒自己，必須保持一種平常的心和警醒的心來履行職位。

為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自己的思想更加切合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央保持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》等黨紀條規，提升了運用科學發展觀駕馭工作的能力和水平。通過學習，明確了方向，增強了自己服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導幹部如何對待和運用權力，是檢驗領導幹部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務於公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經集體會審研究後上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規範來衡量、約束自己，沒有人前一套，人後一套，嚴格進行自我監督。

三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平

作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事蹟;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事蹟學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上幹部個人有關事項制度。

(二)堅持民主集中制。

注重規範工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定幹部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。

(三)抓好重要關口廉政建設。

經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委託評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規範出讓行為。規範設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。

(四)嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。

一是從我做起，並嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受羣眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權範圍內從事經營等工作。

(五)認真執行《幹部任用條例》。

認真按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的羣眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下幹部的交流，提高了隊伍的活力。

四、明思路、敢創新、促改革，不斷開創國土資源管理工作新局面

20xx年是國土資源工作創新發展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰會更大，矛盾和困難會更多，任務和責任會更重。因此，必須保持清醒，迎難而上，既積極主動服務，又嚴格規範管理，同時要敢於改革創新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉統籌發展合理合法用地、建立健全土地管理共同責任機制、嚴格礦產資源開發監管機制及國土資源信息化、規範化管理上。同時，進一步加強全系統黨風廉政建設責任落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業發展作出自己應有的貢獻。

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20xx年xx月xx日

述責述廉報告 篇6

一、履行黨風廉政建設責任情況。

1、認真落實第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調等，堅持把黨風廉政同業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。從政治思想、工作責任心上，加大對我社黨風廉政建設的工作力度，明確職責分工，提高隊伍的工作積極性。

2、抓好每年2次的民主生活會專題活動，結合今年開展的各項活動，班子成員帶頭開展了批評和自我批評，真正對照檢查自身，改變作風，發揮力量，起好先鋒示範帶頭作用，嚴以修身，增強黨性，從“實”字入手謀事創業，堂堂正正做人，實實在在為民做事。

3、堅持了財務“雙籤”制度，“一把手”三個不直接分管、未尾表態制和民主決策，嚴格幹部考勤；認真組織學習《廉政準則》，中央八項規定，堅持以五十二條不準嚴格要求自己。針對下設的公司，嚴格財務管理，不以盈利為目的，而是以服務農業為己任，做到專款專用；虹靂來煙花爆竹有限責任公司以壯大企業、發展企業為主，保障市場的需求和安全生產為目的，嚴格按照財務管理報銷制度，堅持重大事項集體研究制度，做到了不以權謀取私利，確保各項工作的有序開展。

4、切實加強班子成員的廉潔自律教育，時刻自律、自省，堅持履行“一崗雙責”職責，思想上求真務實的工作作風，開拓進取的精神踐行宗旨意識。

二、嚴守紀律，加強學習，提升工作作風。

1、把維護黨的政治紀律放在首位，深入學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員幹部牢固樹立“四種意識”。嚴明“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律教育，切實加強黨的政治紀律的行為，確保中央、省委、州委和縣委重大決策部署落到實處。

2、加強對黨員幹部及職工的“八項規定”、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條規定的學習，及時糾正和查處玩忽職守行為。加強對黨員幹部遵守黨的政治紀律情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律，決不允許在羣眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，同中央、省委、州委和縣委的決定相違背的言論、決策部署與參與各種非法組織和非法活動。時刻嚴格要求自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治思想和理論素質修養。

3、堅持羣眾利益無小事，把羣眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央八項規定和省委、省政府十項規定，州委州政府八條意見以及縣委縣政府十二條規定要求，堅決反對“四風”，不斷促使幹部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規範公務行為。

4、加強自身學習，堅持每月兩次的學法活動，深入學習鄧小平理論及習近平總書記講話精神，以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的理論對工作的指導意義；深入學習縣委縣政府的文件精神，把思想和行動統一到縣委縣政府的中心工作上去，保持創先爭優的作風。

5、始終站在維護社會穩定、反對分裂的前沿，旗幟鮮明，並切實做好本單位職工和原供銷社退休職工的思想工作，確保了本單位和系統無不穩定事件的發生，把工作做在萌芽前。

在學習中，我積極與職工交流心得，虛心徵求意見，結合自身工作到基層調查走訪，撰寫心得，使自身的業務能力得到提高。

三、個人廉潔從政情況。

嚴格要求，帶頭執行各項規定。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規定的各項準則要求，嚴格執行個人有關事項報告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己堅決不做。同時，加強對子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。

嚴格帶頭執行車旅費報銷規定，從不違規報銷發票、鑑帳單，上行下效，整個班子隊伍清正廉潔，將有限經費用在謀事創業，用在關心關愛下崗退休職工，用在幫扶村貧困户上。未公車私用和以權謀私，做到了清清白白做事，明明白白做人。

述責述廉報告 篇7

20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照縣誌辦黨組的同一要求，結合黨的羣眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報以下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾線路教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報以下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人蔘與，構成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推動史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，避免經費超財政控制數。嚴厲機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中心八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。

三、個人廉潔從政情況

對比《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準”規定的題目。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出進私人會所、旅遊現象;沒有出現利用贈予節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收進xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權利謀求不正當利益的現象。四、改進措施和努力方向

針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以後的學習、工作中，本人決心依照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關於“三嚴三實”及羣眾的線路等重要論述等，進步政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。

(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

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20xx年xx月xx日

述責述廉報告 篇8

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明:本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及羣眾的路線等重要論述等，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

述責述廉報告 篇9

2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體幹部職工一道，用心謀事，踏實幹事，狠抓就業、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業不斷向前發展;自覺接受有關部門單位和廣大幹部羣眾的監督，自覺遵守廉潔從政規定等紀律規定。現將情況報告如下：

一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質

勤政廉潔、身正垂範是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習，使自己的知識底藴逐漸豐厚，政治敏鋭性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。

二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制

認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導幹部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員幹部中大力開展廉潔教育，在局機關幹部職工中大力開展了學習教育活動。

我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘羣亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導幹部目標管理，圍繞紀委《關於印發<20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關於印發<20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局幹部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導幹部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導幹部，有效地淨化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執行力。

今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對羣眾信訪、詢問等相關業務做到及時回覆，並針對羣眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式，做到讓羣眾滿意放心。

我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協調，親自督辦，併成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局幹部職工完成風險點自查、互查後，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，並對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恆，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。

三、加強思想道德修養，做遵紀守法表率

在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強幹事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭髮揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

四、自覺接受監督，切實遵守廉潔自律規定

在落實領導幹部廉潔自律各項規定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”、習近平總書記關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關係和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關係網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。

五、發揮職能，推動重點工作邁上新台階

在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及羣眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的台階。

(一)努力健全促進就業創業體制。

認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協調溝通，密切配合，強化就業服務，強化就業服務，積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送温暖。今年實現城鎮新增就業3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業困難人員再就業119人，完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動，達成就業意向共有4446人，與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業審核併發布求職、招聘信息166條，免費就業指導、政策諮詢、職業介紹服務2825人，辦理《就業失業登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。

(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。

1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際，大膽創新，真抓實幹，紮實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續)保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。

2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡户籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩並軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡户籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。

3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面徵繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面徵繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳，促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高。現階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金徵繳11,306萬元，名列全市前茅。

4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委託工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險範圍。為規範公務員工傷保險管理，制定了《關於在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信羣眾提供工傷案件政策和法律諮詢，切實維護弱勢羣體的合法權利。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫卹金髮放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業單位津貼補貼。

2.創建和諧勞動關係。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規範勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障羣體性事件應急預案。五是召集協調勞動關係三方會議，創建和諧勞動關係示範區。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。

六、統籌兼顧，積極做好各項日常工作。

(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪諮詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在幹部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)紮實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務羣眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，並順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政羣機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關係轉移、轉正定級、幹部調配任免以及軍轉幹等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關於“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤併單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息採集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今後的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

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20xx年xx月xx日

述責述廉報告 篇10

自20xx年11月1日調任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人近兩個月的工作彙報如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為政法戰線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的台階。

4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。5、作為聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策：①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。②在今年的扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯繫村幹部做好各項工作。③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作;④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變羣眾的生育觀念，推動婚育新風進家入户。⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，着重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名副科級領導幹部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，為全鎮黨員幹部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。

結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。

述責述廉報告 篇11

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據安排，現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要彙報，不足之處，敬請批評指正。

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督和指導下，充分發揮局班子集體領導作用，團結和帶領全局幹部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標任務。

一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”

(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力

堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，並明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發展改革和經濟商務信息化局20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。

(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識

嚴格貫徹落實上級紀委文件精神;認真傳達學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每週二、五集中學習時間，採取領導幹部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學習專題會議15次。

(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境

一是製作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資等工作情況，廣泛接受羣眾和社會監督。二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒幹部職工集中精力謀發展、促發展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶幹部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規進農牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規知識3次，進一步增強幹部羣眾廉潔自律、遵紀守法意識。

(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象

今年來，進一步制定和完善了機關內部管理規章制度，管理機制得到進一步深化，幹部職工廉政意識得到明顯增強。

二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂範

(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調，“為官之本，在於為官一場、造福一方;為官之理，在於講奉獻;為官之德，在於清廉;為官之義，在於明法”。發改經信局作為全縣綜合經濟管理部門，承擔着全縣國民經濟和社會發展、固定資產投資、招標投標、重大項目建設、能源、產業、通訊、人口發展規劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務羣眾，着實抓好基層和羣眾關注的大事、難事、急事，解決羣眾、企業的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據、程序正當。管住私慾，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。

(二)重教育，築牢幹部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導幹部職工要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

(三)嚴格執行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪羣眾，幹部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律。幹部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩遊戲、炒股票、網上購物等不良現象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網站，主動公開黨務政務黨務信息120餘條，切實保障了羣眾知情權和監督權，促進了陽光部門和效能部門建設。

(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目准入。進一步規範項目審批、核准、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設計、監理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

(五)嚴格規範行政審批程序和標準。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴格按程序和規範要求進行管理。對資金不落實、程序不合規、手續不齊全的項目一律不予審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結合我縣實際全面總結分析20xx年經濟運行情況，猜測經濟發展的環境，深刻熟悉面臨的挑戰和可能出現的問題。根據縣委、縣政府經濟社會發展的指導思想，編制出20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告為全縣經濟社會發展描繪了目標方向。

(七)紮實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務羣眾，以解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標。深入瞭解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。並根據吾克基村困難羣眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困户、特殊農牧户，幫助他們轉思路、找出路，逐步走出生產生活困境。

(八)深化改革、努力創新工作機制

一是制定了《縣政府投資工程建設項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規範我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規範變為採取多種報價方式。二是建立我縣自有的專家庫。該專家庫的建立，將使我縣200萬以下常規建設項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負擔。四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審後支，不審不支;實行“先批後支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全運行。五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，嚴格執行“三重一大集體決策”制度，充分發揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

三、守紀律講規矩，永葆黨員修養本色

始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛鍊。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。一是加強修養，做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養。同時，嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八項規定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過羣眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現，形成個人整改措施清單，全面進行整改。三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把羣眾利益放在心中，做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊塗，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的鬥志，振奮的精神。

四、存在不足

我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民羣眾的期望仍存在一定差距。主要表現在：一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。

五、下步工作努力方向

20xx年我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、州、縣關於領導幹部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：一是加強對本單位幹部職工廉潔自律工作的教育和領導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員幹部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

述責述廉報告 篇12

20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的羣眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入羣眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣眾路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20xx年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力;建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣眾利益

(一)踐行“三視三問”羣眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣眾為親人，問需於民”、“視羣眾為老師，問計於民”、“視羣眾為裁判，問效於民”的“三視三問”羣眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣眾中瞭解羣眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣眾反映強烈的突出問題和損害羣眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立説立改。通過改進幹部作風，20xx年，無一起羣眾上訪反映我局幹部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平台公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚户區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。

述責述廉報告 篇13

在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務，在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和羣眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況

根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、公司經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃後的協調工作，理順了關係，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃户關係良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租户座談會，進一步徵求意見，密切關係，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下，公司近三年先後與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委託貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現淨收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業公司經營管理

一是落實規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事後的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升公司整體形象。

二是提高服務質量，改善業主關係。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境乾淨衞生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗，爭取多創效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創淨利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規範管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10餘萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業務

根據集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方於去年八月份簽訂合作協議，利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務，成立貿易部，分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經營情況基本正常，但由於市場大環境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，税後淨利61.25萬元，佔全年計劃指標的8.75%。根據合同約定並與合作方協商達成一致意見，確保年底前完成年度指標淨利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

一是聯繫企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業，二是完善法律顧問制度，健全法律風險防範機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防範了法律風險，保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識，提高風險防範能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理，提高規範權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，着重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由於企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況

在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，儘可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足，學習靜不下心，業餘時間坐不下來，對有關理論問題只限於一知半解，缺乏學習的刻苦性和執着性。

二是對自己要求不嚴。工作中説的多，乾的少，佈置多，檢查少，模範帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關於國有企業領導廉潔自律的有關規定執行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規範管理，嚴格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有鬆勁情緒，忽視了黨員的先進性，放鬆了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養，提高自身綜合素質。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養，做到企業管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善於運用辨證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又突出重點，協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租户的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善於根據事物發展規律推動思維創新，創造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動並激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業法律風險防範工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發揮各職能部門的監督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善於見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保振興公司、物業公司和諧穩定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業，增強自律意識，與羣眾保持密切聯繫，自覺接受組織監督、羣眾監督、輿論監督。

希望各位領導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發展而盡職盡責。

同時，也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則，敢於開展批評與自我批評，能夠聽取羣眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求，增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定，規範權力運行監控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。

述責述廉報告 篇14

今年在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況做如下彙報：

一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。作為社區黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀xx大報告、中國共產黨章程，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閲讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社區服務》、等專刊雜誌，不斷提高自身業務素質和管理水平。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、勤政務實，努力完成工作任務。幾年來我堅持把強化班子建設作為工作着力點，千方百計提升社區班子戰鬥力和凝聚力。

一是建立社區黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社區黨支部為基礎，社區黨員為主體，各類社會團體和居民羣眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經濟組織建設的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社區組織中的覆蓋面。

二是拓展社區服務新模式，提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員志願者隊伍，要求社區黨員經常深入羣眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網絡，建立社區服務中心、社區文化站、社區治安巡邏隊，形成了較為完善的社區服務網絡。

三是加強作風建設，着力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯繫羣眾的工作作風，多種形式充分徵求羣眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及羣眾切身利益的熱點難點問題。

三、加大對社區各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區。

一是做好綜合治理工作。積極做好社區安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解 ，確保社會穩定，同時重視重點管理人員的動態。幾年來社區沒有出現一起惡性事件和上訪事件，轄區內基本實現社會穩定，人民安居樂業。

二是狠抓社區計劃生育工作。通過幾年來帶領社區工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎工作紮實，並且完善了計生網絡建設，計生工作得到了社區居民的廣泛參與。

三是加強社區環境綜合治理。在社區工作人員和社區居民的共同努力下， 社區環境面貌得到較大的改變，居民居住環境進一步美化，去年在各級領導大力支持和社區居民的共同努力下進行了太平小區提質改造，進一步完善了基礎設施，極大的改變了羣眾的生活環境

四是做好扶貧幫困工作。作為社區書記、主任，幫扶弱勢羣體是我的職責所在，也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多瞭解困難羣眾的情況，幾來來，我共為社區18户困難居民辦理低保金，並在節假日對他們進行走訪慰問，讓他們感受到黨的温暖。

四、廉潔自律情況

按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：

一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。

二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。

三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處着眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。

四是身在社區、心繫社區羣眾，關心羣眾疾苦，在急難險重任務面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。

五、工作體會和存在不足

回顧本人擔任社區黨支部書記的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區同志以前打下的堅實基礎，離不開社區黨員羣眾的共同努力。

成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對於社區黨建工作，我有幾點體會：

第一，組織建設是社區黨建工作的基礎，夯實組織建設，切實提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。

第二，班子建設是社區黨建工作的關鍵，社區黨組織班子是社區黨建工作的領導核心。只有社區黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，羣眾誠信好的同志選配到社區黨組織中來，才能推動社區黨建工作走上制度化、規範化軌道。

第三，網絡建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨支部與駐轄區單位黨組織之間建立橋樑紐帶，在全社區建立健全社區黨建工作聯席會議制度，社區黨支部與社區單位結對共建，黨員志願者服務隊和黨員結對互助幫扶的社區黨建工作網絡，才能形成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。

一是自身學習仍需要進一步加強。隨着城市管理體制的不斷髮展，社區工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今後，我要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識，理論知識和業務知識的學習，加強社區公共管理，社會保障等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華，做一名適應新形勢要求的、知識全面的、合格的社區書記。

二是為社區黨員羣眾服務的能力，水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員羣眾提供的服務不夠深刻到位。

今後，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區羣眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

述責述廉報告 篇15

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

(一)加強組織領導情況

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。

(二)落實選人用人責任情況

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“五好”幹部標準、德才兼備、崇尚實幹、羣眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔幹部，讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用;全面推行幹部選拔任用紀實制度，新提拔領導幹部雙向承諾制，讓能為羣眾辦實事、掏心窩子的黨員幹部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。

(三)深化作風建設情況

一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂範，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

(四)落實糾正責任，維護羣眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計信息網“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公佈有關動態信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓羣眾滿意，讓社會滿意。

3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決羣眾困難。我局掛鈎興隆村，積極結對幫扶困難羣眾，各項工作推進紮實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是諮詢、來訪的人民羣眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、抓好“三個落實”，編織籠子，規範權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構築依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規範化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，徵求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規範化的運行機制。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

1、加強學習教育。一是堅持週一學習制度。認真學習黨員幹部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導幹部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身説法”，深化警示教育，使廣大黨員幹部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。

2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律. 1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受羣眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體幹部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

3、完善監控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索;二是通過定期的自查和互查發現線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，瞭解線索。

4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見徵求函、調查問卷等措施，廣泛徵求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況

1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣範圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。

2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計信息網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村幹部、各村小組長深入農户做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握羣眾意見建議，解決羣眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進羣眾客觀、公正、理性評價;發動全體幹部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，並以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和羣眾的滿意度。

三、部門主要負責人履行第一責任人情況

20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，着重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。

1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導幹部在抓好業務工作的同時，主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

4、紮實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常瞭解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體幹部開展作風效能建設談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發生，確保全體幹部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要説明的情況

一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今後我將從以下方面努力改進。

(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實築牢思想防線。

(二)立足本位，繼續發揮模範帶頭作用。作為領導幹部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待羣眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。

(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立羣眾觀點，忠實地踐行羣眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

述責述廉報告 篇16

尊敬的上級領導：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同*作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知為政重在廉，做人重在誠，説話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規範了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

三、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的*，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

四、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

五、今後努力的方向

開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職人：

20xx年x月x日

述責述廉報告 篇17

20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的羣眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入羣眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣眾路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20xx年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力;建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣眾利益

(一)踐行“三視三問”羣眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣眾為親人，問需於民”、“視羣眾為老師，問計於民”、“視羣眾為裁判，問效於民”的“三視三問”羣眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣眾中瞭解羣眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣眾反映強烈的突出問題和損害羣眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立説立改。通過改進幹部作風，20xx年，無一起羣眾上訪反映我局幹部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平台公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚户區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。

述責述廉報告 篇18

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及羣眾的路線等重要論述等，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

述責述廉報告 篇19

尊敬的上級領導：

2X年，我按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足工作的實際，做好自己分管的業務工作，2X年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。

四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

三、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（一）加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。

（二）提升履職能力。立足實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

述職人：

20xx年x月x日

述責述廉報告 篇20

20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的羣眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入羣眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣眾路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題， 認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20xx年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力; 建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣眾利益

(一)踐行“三視三問”羣眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣眾為親人，問需於民”、“視羣眾為老師，問計於民”、“視羣眾為裁判，問效於民”的“三視三問”羣眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣眾中瞭解羣眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣眾反映強烈的突出問題和損害羣眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立説立改。通過改進幹部作風，20xx年，無一起羣眾上訪反映我局幹部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平台公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計 20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚户區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。

述責述廉報告 篇21

各位領導，各位委員，同志們：

我叫，1973年8月出生，陝西蒲城人,1998年3月參加工作，20xx年4月加入中國共產黨,本科學歷,先後在原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況

作為一名黨員領導幹部，我始終嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導幹部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導幹部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

個人及家庭情況：愛人田敏，在市經發局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬餘元;現有屬於集資建設住房一套，位於政府小區4號樓2單元5樓東户，面積135平方米;辦公用房整改調整後，面積為16平方米，符合規定要求。我個人20xx年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批准，因公到香港參加陝港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陝ENE818國產大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調配局機關使用;另一輛是陝EXF780國產福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，週末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、黨風廉政建設主體責任落實情況

作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。

一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。

二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、幹好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等內容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全乾會，先後給班子成員、幹部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室幹部廉政教育工作，加強對xx大、xx屆三中、四中全會、習總書記系列重要講話和《xx大以來廉政新規定》等會議精神、規章制度的學習。通過學習，使全體幹部進一步堅定了理想信念，增強了執政為民、廉潔從政的意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規範化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對於機關幹部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分徵求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

三、認真貫徹落實中央“八項規定”情況

中央“八項規定”頒佈實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，做標杆，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規範言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業務工作和隊伍建設的同時，深入基層和羣眾交流談心，瞭解他們在生產生活中的困難，徵求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本着厲行節約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節約各項開支5萬餘元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況

黨風廉政建設工作的有效開展，使幹部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生羣眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其餘10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待羣眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，採取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150餘人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、羣眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下湧現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。

在今後的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、紮實工作、奮力拼搏。

以上彙報，如有不妥，請各位領導、各位委員指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

述責述廉報告 篇22

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及羣眾的路線等重要論述等，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

述責述廉報告 篇23

各位領導、各位委員、同志們：

我於20xx年9月擔任市安監局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況

在日常工作中，我始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規定》等規章制度;帶頭厲行節約，嚴控“三公”經費，從未發生過“三公”消費問題;沒有利用職權干預影響正常的業務工作。在日常生活中，嚴格要求自己，無公款旅遊、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，紮紮實實管好自己和全局領導幹部。

家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計95700元。家庭有住房一套，位於華陰市華嶽路望嶽苑小區1單元3樓東户，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。

局機關現有三輛公務用車，一輛是陝EA9799國產桑塔納轎車，20xx年4月購買，價格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陝EJ0211華泰聖達菲小型普通客車，20xx年2月購買，價格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陝ESS211國產豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價格24.23萬元，排氣量2.362升。公務用車由局辦公室按照車輛管理制度統一管理，週末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、落實黨風廉政建設黨委主體責任及貫徹中央“八項規定”情況

一是落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設責任制納入到安監總體工作規劃中，與日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，並與領導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書，明確了黨風廉政建設的任務，夯實了“一崗雙責”的責任。

二是注重學習，增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作等內容，對幹部進行經常性的黨風廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次，在全局組織開展了羣眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強了幹部反腐倡廉的自覺性。

三是認真貫徹落實中央“八項規定”。中央八項規定出台後，我個人嚴格執行中央八項規定，帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規範公務接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設制度》等12項規章制度，強化了崗位責任;嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每週突擊檢查在崗情況，並在每週一例會上對紀律檢查予以通報。

三、解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題情況

一是紮實部署工作任務。召開全局幹部職工大會，對解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署，將任務細化到具體股室，明確責任人，要求全局領導幹部結合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，不折不扣抓好解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題。

二是加大監督檢查力度。將行政審批、行政執法股室作為重點對象，通過問卷調查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發現問題線索，重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題。

三是及時整改存在問題。通過問卷調查、座談走訪等形式收集問題30餘處，並建立問題台賬，逐項對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負責人談話10餘次。

四、以廉促勤取得的工作實績情況

目前，全國各地事故頻發，安全生產形勢嚴峻，市委市政府高度重視安全生產工作。我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項安全生產目標任務。在重點時期和時段，協調各行業監管部門和各鎮、辦，圍繞重點行業企業和領域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平台，在全市開展安全生產大檢查，下發整改指令500餘份，治理隱患20xx餘條。對排查出的較大安全隱患建立了台賬，落實了各項措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位並進行了消號。

同時，我們還加強了安全生產宣傳、培訓教育工作，利用“安全生產月”、黨員下社區等活動向羣眾宣傳安全生產法律法規，接待諮詢羣眾3000餘人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發生安全生產責任事故，安全生產控制指標完成較好，我市安全生產工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產先進縣市，先後多次在安全生產季講評中受到表彰。同時，我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環境建設、平安建設、安全生產和目標責任考核優秀單位等稱號。

在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，嚴以修身、用權、律已，謀實事、創實業、做實在人。牢固樹立公僕意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，團結帶領全局領導幹部，開拓創新、廉潔從政、紮實工作，為我市經濟社會發展和安全穩定做出應有的貢獻!

彙報完畢。不妥之處，敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日