地税系統述職述廉報告

尊敬的領導，同志們：

2010年、這個多災多難的鼠年將去，踏實勤勞的金牛年即將欲來。轉眼間、鼠年灰溜溜的腳步已悄悄逼近歲末，在冬日的夜色闌珊中、那些成熟的或不成熟的往事不時地變換着絢麗的圖案，一任裊裊的藍色思緒在心靈的五線譜上飄來飄去，也許、人生的收穫就像一次遠行，不要因為旅途的辛苦而錯過每一處賞心悦目的風景，不要因為時間的流逝而忘卻昨天的輝煌和艱辛。總結2010，對昨天是一種興奮，對明天是一片憧憬。

回顧自己的工作，展望我所得業績，一切成績都是在區局黨組和領導班子的正確領導下，按照省、市、區工作要求，認真貫徹落實“兩提兩抓”的地税工作思路和省局張局長講話精神，認真學習和貫徹落實“十七大”的重要講話，以“税收管理效益年”為契機，按照“税源有限，管理無限”的税收理念，以組織收入為中心，狠抓幹部隊伍建設，內強素質、外樹形像、突出優質服務意識，按照區局年初制定的“11451”工作會議安排，紮實有序地開展了各項工作，自己懷着感恩的心態、現將2010年個人的工作情況彙報如下：

一、狠抓政治學習、加強自身的政治和業務素質

自己能夠按區局工作會議要點為主題，堅持以黨的“十七大”全會精神為指針，在做好“依法治税”的同時，大力加強思想政治學習、搞好行風建設、隊伍建設和精神文明建設，以“服務人民奉獻社會”為工作亮點，把自己的思想和全所同志的認識統一在一起。認真學習黨風廉政建設理論，刻苦鑽研税收業務、熟練掌握計算機理論知識，將辦公自動化建設推向跨越式發展，使自己的思想有一個明顯的提高，勤奮敬業，優質服務與工作承諾落到了實處，執法水平明顯得到了提高。

二、各項收入完成情況

年初區局下達我所税收任務880萬元，9月份又追加100萬元。按照税收“精細化”管理的要求，所長將任務分解到我們的税收管理員，責任到人，並簽定任務完成責任書，使人人肩上有擔子，確保了税收任務的完成。

四月份，按照區基金局的安排，對轄區內所有企業進行摸底調查，調查企業 98户，確定市級工會經費徵繳單位5户，區級徵繳單位 45户，為工會經費的徵繳奠定了良好的基礎，1—12月份徵收工會經費16.5萬元，超額完成了全年計劃。同時,進一步建立健全基金徵管檔案、台帳，做到底子清、户籍明，確保了基金收入工作的順利完成，1—12月份完成市級社保基金134萬元，區級社保基金23萬元，殘疾人保障金入庫2萬元。

三、強化税收徵管措施，促進徵管工作的質量和水平

自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和區局工作安排部署，着重抓了、加強户籍管理，打好了徵管基礎

一是加大轄區管户的巡查力度，及時掌握管户動態，防止漏徵漏管的發生，全年共清理漏管個體户39户，服務業9户，商業23户，其他行業7户；二是繼續做好新開業户原始資料採集和錄入工作；三是按照徵管要求，對未達起徵點個體工商業户造冊登記，建立徵管手工枱帳，實行機外管理，動態監控，掌握其生產經營情況，對達起徵點者，及時轉入正常管理

四、積極開展政治思想學習，提高自己的廉政建設水平

10年，自己的思想政治工作得到了所裏及上級領導的充分肯定，在思想政治工作取得了較好的成績。在今後的工作中，自己將以黨的“十七大”會議精神為指針，認真學習“十七大”會議精神，把黨的“十七大”會議精神貫徹落實到自己今後的思想和政治工作中去，團結一致，頑強拼搏，求真務實、開拓創新、與時俱進、勤奮工作、確保了所裏的各項工作順利完成，為税收事業的發展做出自己應有的貢獻。

五、積極開展精神文明創建活動

按照省局地税系統精神文明建設的目標和區局“精神文明單位”創建活動的要求，積極參與開展到創建 “文明單位”，積極爭當 “優秀地税工作者”和“地税業務標兵”等項各項活動中去，在具體税收徵管工作中，爭先進、創一流，營造積極向上的工作氛圍。取得了良好的成績。通過自身的努力、2010年3月所裏被區委、區政府命名為區級“文明單位”。

六、深入開展税收宣傳月活動

今年全國第十七個税收宣傳月活動期間，自己和全所同志一起懸掛宣傳標語，散發税收傳單，將新出台的税收政策及時送到納税人手中並進行講解、增加税收政策執行的透明度，受到了納税人的好評。

七、大力加強地税文化建設

税收文化是一項新的課題，反映和代表了税務人員的整體精神風貌，在加強税收文化建設方面，自己結合新時期地税工作的特點和我所的實際情況，充分運用各種有效的手段，使我所的税收文化建設有了很大的提高，通過開展各種有益的文化活動，全所煥發出了積極向上、團結進取的工作風貌。

八，誠信感化納税人

我來麥積地税局花牛所工作，對人無不感到各項規章制度的健全和生活的嚴謹帶給同志們認真工作、積極拼搏的激情，促使全所人是愛崗敬業、確使我深深地感到榮耀與自豪，最使我難忘的還是一位陌生的納税人。

今年“十一”放長假過後上班的第一天，昨晚的一場大雨到第二天上午還在‘嘀嘀噠噠’和‘噼噼啪啪’的下着，税務所門前由於鋪設地下天然氣管道；使得門前泥濘難走、進門困難，當我們驅車按點趕到所裏打開卷閘門時，卻進來了一位；衣服被大雨寢透、腳踩兩隻泥、看上去年齡大約在七十多歲、面帶着笑容、心裏卻‘樂呵呵’的納税人，所裏和他熟悉的一位同事卻半開玩笑地説；“天下着這麼大的雨、路又難走，你看等着雨停了、路上沒泥了你再來？”可這位納税人卻笑眯眯地説；“按時交税我已經習慣了，到時間不來、人心裏總是瞥的慌，好像是一塊心病，把税繳了人就舒服了。”

我雖然不認識這位納税人、但當我聽到他的説話和看到他‘樂悠悠、沾沾自喜’的樣子，突然之間增進了我對這位納税人的敬意，當所裏的同事給他開好完税證、他從口袋裏掏出税款時；卻笑容滿面、眉目舒展地説；“你們地税局的服務態度就是好！”不由之間、我被這位陌生人的高尚情懷感動了，使我覺得；自己和這位陌生人的距離一下子拉近了幾百倍、甚至幾千倍。

望着這位納税人，不由使我思索着；為啥這位納税人要説；“地税局的服務態度就是好”哩？當我看着這位納税人走出大廳、望着他遠去的背影時，這位陌生人的話語久久在我腦海裏盤旋，不得使我想起了新任局長李小林在區局大會上所做的、振奮人心的演講；全局要堅定不移的拓展精神文明建設的平台，紮實搞好作風建設、隊伍建設和精神文明建設，深刻領會xx關於樹立榮辱觀教育的重要論述，重複講解“八榮八恥”的重要含義，我仔細一琢磨、其目的就是；人人要爭創先進，個個要樹立對税收事業的責任感、全心全意為人民服務的使命感，用社會主義的道德觀來規範自己的行為，用“八榮八辱”來校正自己的言行，在自己的工作崗位上、團結拼搏、勇於進取，為納税人辦實事、解難題，去營造和諧的徵納環境的全新理念。

副局長邢義祥同志在大會上；回顧走過的XX年年，展望2010年的工作思路、來引導激發大家，其作用還是隻有一條；就是要在自己的税收工作上、要團結拼博，尊重納税人、愛護納税人。

黨組成員尉新江副局長、在税收工作上更是精明能幹，在搞好全局税收徵管工作的基礎上、又按省局的要求、給大家提出了“税收有限、管理無限”的徵管模式，促使大家“不用揚鞭自奮蹄”。其目的還是；誠信為民，做好徵管。

紀檢組長安志宏同志，對全體職工的“黨性教育”、一有機會便是“喋喋不休”，一有時間、對職工的廉正建設教育更是“婆婆媽媽”的嘮叨，其目的就是要誠信為民，尊重納税人、搞好税企關係。

想到此處、不由使我發出內心的感歎；不容易啊！多少年來、地税人像“沒爹沒孃的孩子”，東一錘子、西一榔頭，任人打、任人罵，大家都處在；“泥菩薩過河、自身難保”的階段，甚至相互殘殺、互相埋怨，還有誰能説“地税局的服務態度就是好”哩？而新任局長李小林上台以來的今天、卻奇蹟般的出現了，全體職工在新任局長的帶領下、大家像注射了“強心針”的奧運健將，人人神采飛揚、個個笑逐言開，才培養了花牛這樣的先進所，正因為有花牛這樣的先進所才創造了地税人的輝煌，納税人才説出來“地税局的服務態度就是好！”

這位陌生的納税人雖然走了、卻給我們留下了深刻的印象，後來通過我和所長的跟蹤瞭解、才知到他是航修廠的一名退休工人，他叫張耀庭，由於家庭負擔太重、迫於無賴、才從96年幹起了個體、一干就是十多年。在這十多年裏，他一貫照章納税、從不拖欠，更沒有因遲繳税款被税務機關處罰過，就是在他前幾年兒子要結婚、在經濟上發生了最大困難的時候、他也沒因家庭私事而放棄交税，給黨、給國家、給社會營造了依法納税的良好氛圍，尤其在他身患重病不能交税時、他就委託一起的同事給他代繳税款，因而，他的所作所為、曾多次受到有關部門及税務人員的讚揚。尤其在近期、他的言行與奉獻、被工商部門確定為花牛轄區裏的；個體勞協委員，創造了自己人生的亮點。

想想地税人走過的路，聽聽社會的讚美，是地税局的誠信耕耘，才使納税人的讚美組成了一曲最美好的樂章，驗證了誠信感化納税人的又一曲讚歌。

九，弘揚奧運精神 為地方税收拼搏

麥積地税局、花牛税務所從年出以來，在省局提出的“税源有限、管理無限”的倡導和在市區地税局的正確領導下，從時間過半、到經受“5、12”汶川大震過後必保任務過半的雙重壓力，我們在所長的帶領下，早出晚歸、加班加點，分人定組、分組跑户，查漏管、抓外來施工，晴天一身汗、雨天一身泥，在十公里長的羲皇大道旁、付出了百倍的努力、灑下了艱辛的汗水，終於取得了時間過半任務超過半的喜人成績。

奧運開賽以來，大家白天工作，晚上觀看賽事，當看到我國運動員在數量上從少到多、從參賽項目中從無到有，都體現出了一種強大國力的驗證。在奪取金牌上；舉重運